精選培訓合同匯編五篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的培訓合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓合同 篇1
甲方:xxx廣場(chǎng)
乙方：
1．甲方因工作需要，對乙方進(jìn)行為期壹個(gè)月的封閉式培訓（20xx年7月15日-8月15日）
2．乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金xx佰元。
3．乙方參加培訓前須按國家有關(guān)規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。
4．乙方如在甲方工作滿(mǎn)兩年且服裝無(wú)損壞，離職時(shí)退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿(mǎn)兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。
5．培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場(chǎng)地，安排教師對乙方進(jìn)行培訓。
6．培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。
7．如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
培訓合同 篇2
甲方：
乙方： （附身份證復印件）
因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：
第一條 培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)
一、甲方委托乙方參加 專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計 天，從 年 月 日至 年 月 日止，培訓地點(diǎn)： 。
第二條 培訓形式及費用
二、培訓形式：（ ）全脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）半脫產(chǎn)學(xué)習； （ ）非脫產(chǎn)學(xué)習
二、甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用共計 元，其中包括以下費用：
1、培訓費人民幣 元；
2、培訓期間，住宿費、伙食費 元/天，共計 元。
3、交通費 元。
以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。
第三條 培訓期間待遇
一、乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付基本工資，其他獎金不計發(fā)。
第四條 乙方的義務(wù)
一、乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤；乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
二、 乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)（注：有具體的證書(shū)名稱(chēng)的，寫(xiě)上）證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應當向公司提交培訓小結。
三、 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第五條 乙方服務(wù)期限
一、乙方應當在甲方最少服務(wù) 年 個(gè)月；乙方的服務(wù)期從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。
二、 甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再延續勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
第六條 違約責任
一、 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的.工資。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。
第七條 其他約定：
第八條 生效條款
本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字（并按手�。�
年月日：
培訓合同 篇3
《合同法》培訓教程
本次有關(guān)《合同法》的培訓時(shí)間為半天，重點(diǎn)講解一下《合同法》總則，如時(shí)間寬裕，再講解一下《合同法》分則中常見(jiàn)的幾類(lèi)合同（如買(mǎi)賣(mài)合同、借貸合同、租賃合同），中間我會(huì )穿插講解一些案例，并留出一定時(shí)間與大家進(jìn)行交流，現場(chǎng)解答法律咨詢(xún)。
一、培訓的目的——“個(gè)人而言：學(xué)習法律知識，增強法律意識”
我之前給一些企業(yè)作過(guò)法律培訓，今天為我們企業(yè)作法律培訓，所以感到非常榮幸。 培訓的目的不必要掌握太多的法律知識，更重要的是法律意識的提高，對自己、家庭、單位都有利。
舉 例：
1、民間借貸。
近兩年，國家緊縮銀根，民間借貸非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企業(yè)利潤顯然達不到，屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓，放高額利貸的散戶(hù)有的連本錢(qián)都收不回。
有的個(gè)人為放高額利貸的作擔保，借款人跑了，擔保人被執行（妻子共同被告）。
1、長(cháng)清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔保，因擔保自殺。
2、電廠(chǎng)的一職工因老公擔保工資被凍結，每月只發(fā)700元，婚前約定分別財產(chǎn)制（如告知、協(xié)議寫(xiě)明，離婚了）。
方法：增強法律意識，堅持原則、不輕易擔保（回家商量一下，自己、家庭）、不貪圖小利。
2、詐騙類(lèi)：如今各種新型詐騙案件花樣百出。
�。�1）刑事案件，福建一男子銅粉當金粉。（利用貪心）
�。�2）廢舊物資20萬(wàn)元賣(mài)廢鐵，存折名字（調換）。（利用粗心）
�。�3）電話(huà)猜猜看朋友，謊稱(chēng)發(fā)生事故。（利用友情）
�。�4）同學(xué)妻子，財產(chǎn)查清，電話(huà)110，轉移100萬(wàn)元（利用恐懼）
方法：不貪心，細心，核實(shí)，思考，錢(qián)財時(shí)小心，多與家人溝通。
二、對企業(yè)而言：加強合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊補牢。
市場(chǎng)經(jīng)濟是“法治經(jīng)濟”，作為市場(chǎng)的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應該重視法律。目前我國法律規定的民事主體有三類(lèi)：自然人、法人（包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、
社團法人等等）、其他組織（非法人組織，如個(gè)體工商戶(hù)、分支機構、私營(yíng)企業(yè)）。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體，他具體通過(guò)內部的工作人員來(lái)行使的。因此，員工法律意識強了，則會(huì )更好的貫徹單位的意志，維護單位的利益，并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟損失。（這就體現了“個(gè)體與集體”的統一） 作為企業(yè)而言，僅靠個(gè)人的自覺(jué)、自發(fā)是不夠的，因為作為每一個(gè)個(gè)體而言精力、能力有限，因此從企業(yè)管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊補牢”。
打個(gè)形象的比喻：
羊就好比企業(yè)的財產(chǎn)，一方面通過(guò)不斷擴大生產(chǎn)（自然生產(chǎn)、購買(mǎi)）增加羊群的數量，另一方面也要加強保護措施，避免羊群丟失或被狼叼走。通過(guò)層層保護措施，讓狼無(wú)機可乘；即便被狼叼走羊，通過(guò)應急機制和補救措施，把羊救回來(lái)；羊救不會(huì )來(lái)，就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了，實(shí)在不行就讓狼繩之以法。 （舉例說(shuō)明）
通過(guò)以上幾個(gè)案例，可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的
三、企業(yè)合同風(fēng)險防范措施
合同管理：動(dòng)態(tài)、全方位管理，事先——事中——事后
1、事先：與合同對方洽談、了解階段（調查摸清對方當前的情況，主體是否吊銷(xiāo)，履約能力）
2、事中：合同簽訂，條款經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)、財務(wù)部門(mén)、法律部門(mén)把關(guān)，最后簽字蓋章。
3、事后：合同履行階段，業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)，財務(wù)監督（審計、對賬），法律監督，檔案管理。
培訓合同 篇4
甲方：
乙方：
為進(jìn)一步提高會(huì )計師的職業(yè)技能，確保參加職業(yè)技能培訓的會(huì )計師完成學(xué)習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條培訓的內容
1、會(huì )計；
2、審計；
3、財務(wù)成本管理；
4、公司戰略與風(fēng)險管理；
5、經(jīng)濟法。
第二條培訓的內容
培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
培訓服務(wù)期：從合同簽訂之日起，至合同期滿(mǎn)為止。
培訓的費用：培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；
2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理；
3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。
第四條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條其他
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：
______年_____月_____日
乙方：
______年_____月_____日
培訓合同 篇5
轉讓方(甲方)： 身份證號碼：
承接方(乙方)： 身份證號碼：
甲、乙方經(jīng)友好協(xié)商，就昱東教育培訓班轉讓事宜達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守：
一、甲方于20xx年9月30日自愿將自己位于*********培訓班轉讓給乙方使用。自簽字之日起，雙方需要遵從以下義務(wù)并享有相應權利。
二、甲方20xx年9月收取學(xué)生培訓費元(含未交學(xué)費元)，扣除*月培訓費*元(詳見(jiàn)細則)余*元(其中不含未交學(xué)費*元)轉交給乙方。培訓班轉讓給乙方后，乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款，并定期交納接手之后的租金、水電費等。
三、房屋內現有裝飾、設備(包括桌椅、空調、辦公用具、風(fēng)扇、黑板等)全部歸乙方所有。
四、乙方向甲方支付轉讓費7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期滿(mǎn)后，押金歸乙方所有，轉讓后乙方的經(jīng)營(yíng)、盈利情況與甲方無(wú)關(guān)。費用付清后，甲方將房屋鑰匙轉給乙方。
五、乙方接手后該培訓班所產(chǎn)生的學(xué)費退、交等債權、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。此合同簽字后即雙方承認經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、債權、債務(wù)清。乙方簽字后培訓班的一切經(jīng)營(yíng)行為、有關(guān)學(xué)生的安全管理及產(chǎn)生的債權、債務(wù)均由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。
六、甲方在此之前所有的學(xué)生名單、學(xué)生聯(lián)系信息、學(xué)生檔案袋無(wú)償轉讓給乙方。在乙方接手該培訓班后，培訓班的名稱(chēng)乙方自行決定保留或另立新名稱(chēng)。
七、本合同一式兩份，雙方每人各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月 日
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