【精選】公司培訓合同10篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同的地位越來(lái)越不容忽視，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的公司培訓合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司培訓合同 篇1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　地址：

　　乙方（員工）姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　本合同為《勞動(dòng)合同》的配套合同。

　　甲方為促進(jìn)乙方全面掌握專(zhuān)業(yè)技能，提高專(zhuān)業(yè)水平，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽定本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、甲乙雙方確定在簽定《勞動(dòng)合同》的同時(shí)，簽定本合同，期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條、合同期內，甲方根據公司的發(fā)展要求和乙方的專(zhuān)業(yè)定位，不定期采取以下方式對乙方進(jìn)行培訓：

　　第1款 公司內部的專(zhuān)業(yè)培訓；

　　第2款 派出到市區、省內、省外參加培訓班、學(xué)習班、講座等；

　　第3款 派出參觀(guān)專(zhuān)業(yè)性展示、展覽；

　　第三條、甲方負擔下列有關(guān)培訓、學(xué)習費用：

　　第1款 內部培訓聘請教師所發(fā)生的相關(guān)費用；

　　第2款 派出培訓、參觀(guān)、學(xué)習所發(fā)生的培訓費、學(xué)雜費、資料費、食宿費、車(chē)船費、市內交通費及其他相關(guān)費用等；

　　第3款 外出學(xué)習、參觀(guān)車(chē)間的工資；

　　第4款 甲方規定的出差補助。

　　第四條、甲方為乙方設立專(zhuān)項培訓帳戶(hù)，乙方在培訓時(shí)發(fā)生的.費用計入帳戶(hù)，逐年累計計算。

　　第五條、權利和義務(wù)：

　　第1款 甲方有對乙方的業(yè)績(jì)考核并做出培訓安排的權利；甲方有對乙方違反〈〈合同〉〉進(jìn)行處罰的權利；

　　第2款 乙方符合下列情況的，可根據需要優(yōu)先享受甲方安排的參加高級別學(xué)習、培訓的權力；

　　第3款 與甲方簽定五年以上的勞動(dòng)合同，能獨立的承擔一個(gè)方面工作的；

　　第4款 在所在的崗位上，發(fā)揮骨干作用的；

　　第5款 能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成甲方交辦工作的；

　　第6款 具有創(chuàng )新精神，作品或論文獲得市、省、國家獎勵或證書(shū)的；

　　第7款 具有開(kāi)拓精神，開(kāi)發(fā)的客戶(hù)或業(yè)務(wù)對公司發(fā)展作出較大貢獻的。

　　第8款 合同期內甲方有為乙方提供培訓機會(huì )的責任，并對選擇的培訓的 質(zhì)量負責。

　　第9款 乙方有認真接受培訓、努力提高自身素質(zhì)的責任。

　　第10款 下列情況之一的，乙方可不予退還培訓費：

　�。�1）《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)，雙方不再續簽約的；

　�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第九條解除勞動(dòng)合同的；

　�。�3）甲方自身原因提前解除《勞動(dòng)合同》的；

　　第4款 符合下列情況之者，乙方應向甲方退還全額培訓費：

　�。�1）《勞動(dòng)合同》期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同的；

　�。�2）依據《勞動(dòng)合同》第六條、第七條第2、3、4款和第八條第1、2款規定的由甲方提出解除合同的；

　�。�3）乙方自行要求調離，經(jīng)雙方商定提前解除合同的。

　　第六條、違約責任

　　第1款 本合同一經(jīng)簽定雙方必須嚴格履行，不得違約。如因甲方違約，甲方應不再要求乙方退還培訓費；

　　第2款 應返還培訓費：

　　返還培訓費=培訓費+住宿費+交通（車(chē)船）費+市內交通費+培訓期間工資等。

　　第七條、乙方合同期滿(mǎn)不再續簽時(shí)，應提前三十日向甲方書(shū)面提出調出申請，經(jīng)甲方人事部門(mén)確認后辦理調動(dòng)手續。

　　第1款 因乙方違約提前解除合同時(shí)，應首先返還培訓費后方能辦理調動(dòng)手續。

　　第2款 因乙方不履行本合同規定而擅自離開(kāi)時(shí)：

　�。�1）甲方將不予辦理調動(dòng)手續，其勞動(dòng)保險費、醫療保險、檔案管理費停止繳納；

　�。�2）甲方按照本合同第七條第一款通過(guò)法律途徑追索乙方違約責任。

　　第八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，必須由乙方本人和甲方法定代表人簽字后生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　簽定時(shí)間： 年 月 日

公司培訓合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)公司批準， 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 培訓，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：

　　一、 甲方的利、義務(wù)

　　1、按有關(guān)規定為乙方支付培訓費用。

　　2、按有關(guān)規定為乙方提供食、宿、交通費用。

　　3、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資及福利待遇。

　　4、乙方因自身原因終止學(xué)習，有權要求乙方按本合同規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、努力學(xué)習、取得良好的成績(jì)，如期返回。

　　2、從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的期限，否則按本合同規定向甲方支付補償費用。

　　三、培訓費用

　　包括培訓發(fā)生的食、宿、交通費用，共計人民幣 元。

　　四、服務(wù)期限及補償費

　　根據公司培訓費用與服務(wù)期限的約定，乙方為甲方服務(wù)為： 年，未按約定服務(wù)滿(mǎn)期限的，按以下標準備補償甲方為乙方支付的'培訓費。

　　(1) 服務(wù)不滿(mǎn)1年的 ，補償90%

　　(2) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(3) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(4) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　(5) 服務(wù)滿(mǎn) 年不滿(mǎn) 年的，補償 %

　　五、乙方結束回公司上班的前一日為乙方培訓的截止日。

　　本次培訓截止日期為 年 月 日。

　　六、培訓截止后，應將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。

　　七、第四、第五條內容可在乙方培訓結束后三日內填寫(xiě)，并出示有關(guān)票據。

　　八、如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司培訓合同 篇3

　　**有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)平等協(xié)商，甲方同意乙方到 進(jìn)行 培訓，并簽訂如下條款：

　　一、甲方權利、義務(wù)

　　1、為乙方提供良好的學(xué)習條件和環(huán)境。

　　2、保證乙方在學(xué)習期間享受規定的工資待遇。

　　3、乙方在培訓期間，發(fā)生任何有礙培訓正常進(jìn)行的行為時(shí)，甲方有權停付乙方學(xué)習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。

　　4、乙方未按本合同規定履行義務(wù)時(shí)，有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1、乙方有權根據自己的實(shí)際情況，向甲方提出培訓申請。

　　2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關(guān)協(xié)約。

　　3．自覺(jué)遵守培訓單位的紀律，努力學(xué)習。

　　4．從培訓結束之日起，應為甲方服務(wù)滿(mǎn)本合同規定的時(shí)間，否則按本合同規定向甲方支付補償費。

　　三、服務(wù)期限及補償費

　　1、培訓費用在3000元以上的.（含3000元），乙方應為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用：

　　1) 服務(wù)滿(mǎn)二年的，補償30%；

　　2) 服務(wù)滿(mǎn)一年的，補償60%；

　　3) 服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補償100%。

　　四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共 元，如考試未通過(guò)，補考所需費用 元由本人承擔。

　　五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。

　　本次培訓開(kāi)始之日為 年 月 日， 結束之日期為 年 月 日。

　　六、乙方培訓截止后，應將培訓證書(shū)交甲方保存，雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方將培訓證書(shū)交還乙方。

　　七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫(xiě)。

　　八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方不補償培訓費用。

　　九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。

　　甲方：**公司 乙方：

　　法定代表人委托代理人：

　　二零 年 月 日 二零 年 月 日

　　附：乙方培訓費用支出憑證復印件。

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