培訓方案6篇（熱門(mén)）

　　為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的培訓方案6篇，歡迎大家分享。

培訓方案 篇1

　　一．招生戰略

　　1、市場(chǎng)調查是招生活動(dòng)的第一步，科學(xué)的方法收集、整理、分析各種有關(guān)資料，以了解當地的教育水平和教學(xué)現狀，使負責人更好的安排招生的設計，地點(diǎn)的設置，人員的分配。對教師、學(xué)生和家長(cháng)以訪(fǎng)談、問(wèn)卷方式，收集、分析各種信息。戰略地圖的制造，是招生的重要依據。

　　2.招生方法

　　第一步：全面宣傳

　　具體目標：做到全方位的宣傳，讓每一個(gè)家長(cháng)都能見(jiàn)到才子教育的廣告宣傳單。制造聲勢，創(chuàng )造一個(gè)大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

　　具體實(shí)施：先熟悉本地區的人口分部，然后留守一兩個(gè)人坐鎮總部，其余的全體出動(dòng)，傳單覆蓋甌北附近所有的地區，主要的住宅小區，街邊門(mén)面，重要路段。

　　第二步：重點(diǎn)實(shí)施

　　具體目標：細細的進(jìn)攻上次搜集到的目標。

　　具體實(shí)施：發(fā)揮小組團隊合作精神，每?jì)扇艘粋�(gè)小組，目的是游說(shuō)家長(cháng)，勸說(shuō)讓孩子上輔導班，事前要掌握好與家長(cháng)溝通的技巧、與學(xué)生溝通的技巧。地區要專(zhuān)一針對住宅戶(hù)，家里有小孩的人家，或者是路邊的小孩。

　　第三步：游說(shuō)

　　具體目標：街邊的家長(cháng)，路邊的中年行人。

　　具體實(shí)施：放置咨詢(xún)桌，放在重要的'位置，兩人一組，一人在路邊散發(fā)傳單，一人在咨詢(xún)臺前，發(fā)傳單的努力游說(shuō)家長(cháng)到咨詢(xún)臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個(gè)人的才能，盡可能的把有意愿的家長(cháng)領(lǐng)到學(xué)校。以便更好的達成目標。

　　招生過(guò)程從另一種意義上說(shuō)：其實(shí)是一個(gè)人際交往的過(guò)程，要學(xué)會(huì )招生其實(shí)就是學(xué)會(huì )為人處世。

　　4、預約學(xué)員

　　約見(jiàn)的方法電話(huà)預約

　　電話(huà)預約的目的：

　�。�1）是了解學(xué)員學(xué)習需求的最快途徑。

　�。�2）引起學(xué)員和你面談的興趣。

　�。�3）爭取面談的機會(huì )。

　　5、了解學(xué)員的需求（學(xué)習興趣）

　　6、理解不同類(lèi)型的客戶(hù)（經(jīng)濟狀況）

　　三．招生內容

　　暑期計劃開(kāi)始招生時(shí)間為5月25日—六月25日

　　招生對象1幼小銜接班

　　2新初一新初二新初三（甌北及上塘為主）

　　3新高一新高二新高三學(xué)員（羅浮中學(xué)上塘中學(xué)及永嘉中學(xué)為主）

　　具體班級計劃招生分別為：幼小銜接班20人

　　新初一新初二新初三各15人

　　新高一新高二新高三各15人

培訓方案 篇2

　　根據IT服務(wù)項目經(jīng)理培訓產(chǎn)品的推出，為做好該產(chǎn)品的宣傳報道，提高人們對我公司該產(chǎn)品的了解，特制定本工作方案：

　　一、宣傳工作組織

　　1.宣傳工作實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、嚴格審批的原則。

　　2.各個(gè)部室要高度重視宣傳工作，加強宣傳工作的統一領(lǐng)導，明確和落實(shí)責任制，建立有效的工作機制，嚴格審查報批管理，確保宣傳工作的職責落實(shí)和措施到位。

　　3.宣傳工作實(shí)行歸口管理。辦公室根據工作需要并經(jīng)批準后統一承辦對外新聞宣傳工作，其他部門(mén)在無(wú)授權的情況下不得對外開(kāi)展新聞宣傳。

　　二、對外宣傳報道工作

　�。ㄒ唬┫蛎襟w主動(dòng)投稿進(jìn)行宣傳報道的工作流程。

　　1.宣傳素材的收集。根據工作需要，按照分工由對口部門(mén)負責收集原始宣傳素材。

　　2.宣傳稿件的起草。對口部門(mén)對收集到的宣傳素材去偽存真、去粗取精，進(jìn)行綜合加工，形成宣傳初稿，經(jīng)部門(mén)主要負責人審核確認后，報辦公室復核把關(guān)。

　　3.宣傳稿件的審簽。屬于專(zhuān)業(yè)性的宣傳稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管行長(cháng)審閱、簽發(fā)。涉及全公司的重大決策、重要數據、重點(diǎn)工作、重要會(huì )議和重大事件的稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管領(lǐng)導審閱、把關(guān)，再由總經(jīng)理審定、簽發(fā)。

　�。ǘ�）宣傳媒體

　　報刊雜志、廣播電視臺、公眾信息網(wǎng)、商務(wù)信息網(wǎng)站，櫥窗、板報等。

　　三、宣傳安排

　　該項目于月開(kāi)始正式授課，并將一直持續到。具體安排如下：

　　1.新聞宣傳

　　聯(lián)系新聞媒體對我公司此項目重要性、特色等進(jìn)行宣傳報道。主要圍繞該培訓產(chǎn)品對IT服務(wù)項目經(jīng)理的重要性，與市場(chǎng)對此類(lèi)人才的需求性，以及我公司推出的該產(chǎn)品針對資格考試帶來(lái)的成效。

　　2.社會(huì )宣傳

　　積極配合宣傳部的系列宣傳活動(dòng)，深入宣傳IT服務(wù)項目經(jīng)理培訓的專(zhuān)業(yè)性、影響力，對社會(huì )大眾進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)短信、探訪(fǎng)主要需求公司等形式進(jìn)行宣傳，擴大產(chǎn)品的社會(huì )知名度。

　　3.網(wǎng)絡(luò )宣傳

　　在商務(wù)信息網(wǎng)站并入IT服務(wù)項目經(jīng)理培訓的專(zhuān)欄網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)發(fā)布更新我公司在該產(chǎn)品上的優(yōu)惠、咨詢(xún)，錄入此產(chǎn)品對幫助資格認證、通過(guò)資格考試等方面的作用，擴大網(wǎng)絡(luò )宣傳的覆蓋面。

　　四、工作要求

　　1.加強領(lǐng)導，提高認識。認真做好新形勢下外宣工作，努力營(yíng)造良好的`外部發(fā)展環(huán)境，也是樹(shù)形象、鑄品牌、出效益的重要手段，各部門(mén)務(wù)必站在提高公司效益的高度，牢固樹(shù)立形象意識和競爭意識，不折不扣的完成IT服務(wù)項目經(jīng)理培訓對外宣傳工作任務(wù)，通過(guò)對外宣傳唱響我們緊跟時(shí)代的主旋律，加快公司效益的發(fā)展的步伐。

　　2.各部室要明確責任，加強協(xié)調配合，堅持正確的宣傳導向，確保各項宣傳工作取得實(shí)效。

　　3.突出重點(diǎn)，強化責任。外樹(shù)形象、內鼓干勁，外宣工作必須要有一個(gè)長(cháng)遠規劃和短期目標。一方面要始終圍繞市場(chǎng)形勢、客戶(hù)心理工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，牢牢把握服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展工作目標，打好外宣主動(dòng)仗。

　　4.宣傳IT服務(wù)項目經(jīng)濟培訓的性質(zhì)、作用，我公司培訓政策、經(jīng)營(yíng)成果，我公司文化核心理念和宣傳語(yǔ)，積極營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

培訓方案 篇3

　　根據XX區教育局文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮教師培訓改革，強化管理全程監測和教師常態(tài)化研訓制度建設，增強教師全員培訓實(shí)效，提升教師素質(zhì)能力，結合我鎮教師隊伍實(shí)際情況，特制訂20xx年暑期校本培訓實(shí)施方案。工作具體安排如下：

　　一、組織機構

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng):

　　成 員：中心學(xué)校其他成員和全鎮小學(xué)校長(cháng)園長(cháng)

　　二、培訓目標

　　圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，加強中國特色社會(huì )主義理論體系教育，全面落實(shí)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準，強化重德養德和持續專(zhuān)業(yè)發(fā)展，切實(shí)提高教師的理論修養、思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)能力，促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量。

　　三、培訓對象

　　全鎮所有在崗教師。

　　四、培訓形式：中心校統一組織，各單位分別實(shí)施，集中和分散相結合的研訓形式。

　　五、培訓時(shí)間

　　7月30日—8月12日�？傆�140學(xué)時(shí)，其中集中培訓30學(xué)時(shí)(三天)每天上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。分散自學(xué)研修110學(xué)時(shí)。

　　六、培訓內容

　　師德教育、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》、《幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》、《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、學(xué)生發(fā)展核心素養培養專(zhuān)題研修等。

　　七、培訓任務(wù)

　　一)師德教育與法律法規學(xué)習(集中5學(xué)時(shí)、自學(xué)20學(xué)時(shí))

　　主要形式：學(xué)習李芳同志的先進(jìn)事跡，并展開(kāi)師德師風(fēng)建設的'大討論。

　　二)專(zhuān)業(yè)標準研習(集中15學(xué)時(shí)，自學(xué)60學(xué)時(shí))

　　1.中心學(xué)校成員和小學(xué)校長(cháng)學(xué)習《義務(wù)教育學(xué)校校長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》。

　　2.中心學(xué)校成員和幼兒園園長(cháng)學(xué)習《幼兒園園長(cháng)專(zhuān)業(yè)標準》。

　　3. 中心學(xué)校成員、小學(xué)校長(cháng)和教師學(xué)習《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》。

　　4. 中心學(xué)校成員、幼兒園園長(cháng)和教師學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》。

　　三)學(xué)生發(fā)展核心素養培養專(zhuān)題研修(集中10學(xué)時(shí)，自學(xué)30學(xué)時(shí))

　　1小學(xué)校長(cháng)和教師以研讀課標、課例研討、觀(guān)課議課等形式開(kāi)展活動(dòng)。

　　2幼兒園園長(cháng)和教師以研讀幼兒園環(huán)境創(chuàng )設和主題活動(dòng)設計。

　　八、培訓考核

　　培訓結束，每位校長(cháng)、園長(cháng)應有：一份20xx年暑期校本培訓筆記、一份個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和一份學(xué)校內涵發(fā)展三年規劃。(中心學(xué)校開(kāi)學(xué)后檢查)

　　每位老師應有：一份20xx年暑期校本培訓筆記、一份個(gè)人三年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃和一篇優(yōu)秀的教學(xué)案例。(中心學(xué)校開(kāi)學(xué)后檢查)

　　中心學(xué)校將進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)習筆記和優(yōu)秀案例的評選活動(dòng)。

培訓方案 篇4

　　一、指導思想

　　2xxx年農民培訓工程，以提高農民對農業(yè)科技認知和應用能力為核心，緊緊圍繞《中衛市有時(shí)特色農業(yè)發(fā)展五年繪畫(huà)》和我鎮農業(yè)主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以增強農業(yè)綜合生產(chǎn)能力和轉移農村剩余勞動(dòng)力為出發(fā)點(diǎn)，堅持“政府統籌，站組協(xié)作、村隊組織、農民參與”的原則，充分利用各種教育培訓資源，推行“分層培訓、梯次提高”的組織形式，對全鎮農村主要勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓、節水技術(shù)培訓、科技示范戶(hù)主體培訓和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓，著(zhù)力提高農民的科學(xué)文化素質(zhì)，為我鎮農業(yè)和農村經(jīng)濟實(shí)現跨越式發(fā)展提供必須的技術(shù)支持和智力保障，推動(dòng)我鎮農業(yè)增效、農民增收和農村經(jīng)濟發(fā)展。

　　二、目標任務(wù)

　　2xxx年我鎮百萬(wàn)農民培訓工程“主要任務(wù)是：以農民科技培訓和農村勞動(dòng)力轉移培訓為重點(diǎn)，培訓農民5500人次，其中：農民實(shí)用技術(shù)培訓4500人；科技入戶(hù)工程示范戶(hù)培訓100人；農村勞動(dòng)力轉移培訓400人次。

　　三、培訓時(shí)間

　　今年”百萬(wàn)農民培訓工程“實(shí)行常規培訓與集中培訓相結合，農閑集約化培訓與農時(shí)季節性培訓相結合，時(shí)間安排從2xxx年10月開(kāi)始至2xxx年6月。

　　四、培訓內容

　　按照全區農村會(huì )議、科技大會(huì )精神和《中衛市有時(shí)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規劃》確定的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)規劃意見(jiàn)和目標，采取專(zhuān)家巡回講課的方式，講授現代產(chǎn)業(yè)理念、生活理念、經(jīng)營(yíng)理念和創(chuàng )業(yè)意識、合作意識、社會(huì )意識等。實(shí)用技術(shù)培訓重點(diǎn)講授，設施蔬菜、養殖、食用菌載等產(chǎn)業(yè)的無(wú)公害、標準化生產(chǎn)以及重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的科技知識，并結合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的核心問(wèn)題確定培訓內容，重點(diǎn)是：

　　1、主要作物測土配方施肥技術(shù)；

　　2、枸杞無(wú)公害規劃化種植技術(shù)；

　　3、奶牛高產(chǎn)規劃配套技術(shù)；

　　4、肉羊雜交改良及舍飼棧養技術(shù)；

　　5、農村戶(hù)用沼氣建造及安全使用技術(shù)；

　　6、設施蔬菜節本增效和資源高效利用技術(shù)；

　　7、青貯玉米種植及玉米青貯技術(shù)；

　　8、”三元結構“高效種植；

　　9、水稻旱育稀植規劃化載陪及輕簡(jiǎn)栽培技術(shù)；

　　10、農作物病蟲(chóng)害防治與動(dòng)物疾病控制技術(shù)；

　　11、食用菌新品種擴繁及高效栽培技術(shù)；

　　12、水稻節水高產(chǎn)控制灌溉技術(shù)；

　　勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓：以農產(chǎn)品加工、餐飲、保健、建筑、制造、家政服務(wù)就業(yè)技能為主，同時(shí)兼顧農民工維權法律知識和城市生活常識等方面的培訓。

　　五、組織實(shí)施

　�。ㄒ唬└鶕�市人民政府和區農牧局的文件精神和要求，今年的百萬(wàn)農民培訓工程實(shí)行項目管理制，按照“政府引導、站組協(xié)作、村隊組織、農民參與”的方針，加大對農民的科技培訓“原則，在鎮政府的統一部署和組織領(lǐng)導下，農民實(shí)用科技培訓”的原則，在鎮政府的統一部署和組織領(lǐng)導下，農民實(shí)用技術(shù)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)帶主推技術(shù)培訓由市農牧中心牽頭，農業(yè)科技入戶(hù)工程培訓由鎮、農牧中心組織實(shí)施；巾幗科技致富工程培訓由婦聯(lián)組織實(shí)施；青年農民科技培訓工程由團負責。

　�。ǘ�）優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)科技培訓、農民實(shí)用技術(shù)培訓繼續推行“三個(gè)一”（即免費發(fā)給農民一張培訓卡、一本培訓教材、每個(gè)培訓點(diǎn)配送一張VCD培訓光盤(pán)）的模式機制，科技入戶(hù)。

　　六、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任，層層抓好落實(shí)。今年是實(shí)施“十一五”規劃的開(kāi)局之年，各村要充分認識“百萬(wàn)農民培訓工程”實(shí)施的重要意義，切實(shí)履行職能作用，明確目標、精心組織、周密部署，做好培訓工作。各村要切實(shí)做好組織工作，認真落實(shí)培訓場(chǎng)地和受培人員，保證培訓時(shí)間的落實(shí)和培訓效果。今年的農民培訓工作繼續實(shí)行目標管理責任制，要層層簽訂目標責任書(shū)，明確各培訓目標任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的.工作機制，切實(shí)把培訓任務(wù)落實(shí)到培訓機構和受訓農民，力爭通過(guò)較長(cháng)一段時(shí)間的持續強化培訓，造就一批有文化、懂科學(xué)、善經(jīng)營(yíng)、講誠信的新型農民和“精英農戶(hù)”，讓他們成為科技興農和科技致富的“排頭兵”。

　�。ǘ�）增加投入，加大力度，扎實(shí)推進(jìn)農民培訓。加強農民培訓，提高農民科技素質(zhì)，是解決“三農”問(wèn)題的治本之策，是一項長(cháng)期的基礎戰略任務(wù)。積極籌措資金，加大投入力度，努力營(yíng)造“學(xué)習型”鄉村、培養“學(xué)習型”農民，把“百萬(wàn)農民培訓工程”、“農業(yè)科技入戶(hù)工程”和“農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程”引導深入，把農民教育培訓工作推向一個(gè)新階段。

培訓方案 篇5

　　一、指導思想

　　為了加快教育現代化進(jìn)程，進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院關(guān)于《基礎教育改革與發(fā)展的決定》，不斷推進(jìn)教育創(chuàng )新，根據全國、省、市、縣基礎教育工作會(huì )議精神，以新課程改革理念為核心，更新教師的教育思想、豐富教師的案例知識和運用案例于課堂教學(xué)的策略知識，強化教師的反思意識；堅持學(xué)用結合的原則，以信息化帶動(dòng)教師培訓工作的現代化，爭取師訓工作中有新的思路，有新的突破，打造一支學(xué)習型、研究型、創(chuàng )新型的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　1、組織好縣教學(xué)能手評選工作，并推薦優(yōu)秀教師參加市教壇新星的評選；

　　2、切實(shí)完成課改培訓任務(wù)；

　　3、組織全體教師參加教師英語(yǔ)300句”培訓；

　　4、認真開(kāi)展全鎮教師的教育科研培訓，邊培訓邊研究，在實(shí)踐中提高，在實(shí)踐中出成績(jì)；

　　5、繼續開(kāi)展好教師現代教育技術(shù)培訓，加強學(xué)校網(wǎng)站的建設和使用，嘗試利用校園網(wǎng)絡(luò )平臺帶動(dòng)教師培訓工作的現代化；

　　6、發(fā)揮學(xué)校在教師培訓工作中的核心地位，立足學(xué)校校本培訓，加大教師繼續教育的力度，教師全員培訓率達到100%；

　　7、繼續做好師徒掛鉤工作，加強對青年教師的培養；

　　8、繼續做好教師學(xué)歷提高培訓工作。

　　三、主要措施

　　1、加強教師師德教育。組織教師學(xué)習《阜陽(yáng)市教師十不準》；在全校教師中開(kāi)展撰寫(xiě)“愛(ài)心流動(dòng)日記”活動(dòng)，樹(shù)立“以人格樹(shù)人格”的管理理念，增強教書(shū)育人、以德立教、以德促教的社會(huì )使命感和責任感，具體做到：①尊重學(xué)生人格，尊重學(xué)生受教育的權利，尊重學(xué)生民主的權利，尊重學(xué)生的隱私權，尊重學(xué)生的發(fā)展權；②信任學(xué)生，相信學(xué)生有自我管理的能力，相信學(xué)生有自我發(fā)展的能力；③了解學(xué)生，了解學(xué)生的身心狀況，了解學(xué)生的生活及學(xué)習現狀，了解學(xué)生的階段性思想傾向。④研究學(xué)生，研究學(xué)生的個(gè)性特征和心理，研究學(xué)生的學(xué)習狀況；⑤幫助學(xué)生，幫助學(xué)生走向成功，幫助學(xué)生走出失敗，幫助學(xué)生形成健全的人格；⑥關(guān)心學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身體和心理健康，切實(shí)維護學(xué)生的利益；⑦正確評價(jià)學(xué)生，客觀(guān)公正地對待學(xué)生，用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)評價(jià)學(xué)生。由年級組長(cháng)負責，以年級組為單位，采用記流動(dòng)日記的辦法，組織年級組的老師簡(jiǎn)要記載每天在這七個(gè)方面或某一方面感受、收獲最大的主要事件，平時(shí)由分管校長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)項督查。

　　2、繼續開(kāi)展教師教育科研培訓。邊培訓邊科研，要求教師申報各級課題，在實(shí)踐中提高自己的科研水平，在實(shí)踐中出成績(jì)。

　　3、抓好阜陽(yáng)市第四屆教壇新星和潁上縣教學(xué)能手參評教師的`培訓工作，制定出一個(gè)科學(xué)合理的“賽前練兵”計劃，進(jìn)行專(zhuān)項強化培訓，邀請專(zhuān)家來(lái)校指導培訓，讓教師在訓練中得到提高。

　　4、繼續抓好普通話(huà)和現代教育技術(shù)培訓。主要目標是全鎮適齡教師普通話(huà)、計算機二級的達標率為100%，做好教師的現代教育技術(shù)培訓，使教師能輕松瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載文件等，鼓勵班級、教師自己制作班級、人個(gè)網(wǎng)站，會(huì )利用校園網(wǎng)絡(luò )辦公系統進(jìn)行辦公，促進(jìn)學(xué)校網(wǎng)站建設，使學(xué)校工作逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公。

　　5、繼續開(kāi)展新課程培訓，努力推進(jìn)基礎教育改革。課程培訓是20xx年師訓工作的重點(diǎn)，按照“先培訓、后上崗，不培訓，不上崗”的原則，努力確保新課程改革的順利進(jìn)行。組織教師分層次參加通識培訓和學(xué)科培訓。通識培訓的重點(diǎn)是轉變教育教學(xué)行為，學(xué)科培訓的重點(diǎn)是掌握本門(mén)課程的性質(zhì)、基本理念、課程目標、內容、教學(xué)方式和評價(jià)。

　　四、具體安排

　　9月份：制訂教師培訓計劃

　　教師業(yè)務(wù)大練兵，為縣教學(xué)能手評選和市級教壇新星評選推薦做準備。

　　10月份：參加市教壇新秀評比

　　繼續組織教師業(yè)務(wù)練兵，并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓指導。

　　11月份：新教師上課、說(shuō)課

　　12月份：開(kāi)展走進(jìn)新課程讀書(shū)活動(dòng)

　　新老教師座談會(huì )。

　　1月份：學(xué)期小結

　　2月份：部署學(xué)期教師培訓工作

　　3月份：青年教師說(shuō)課

　　4月份：青年教師論壇（走進(jìn)新課程）

　　5月份：青年教師論壇（走進(jìn)新課程）

　　新教師匯報課

　　6月份：工作總結

培訓方案 篇6

　　一、培訓類(lèi)別

　　1、統計人員從業(yè)資格考前（新證）培訓。

　　2、統計人員繼續教育。

　　二、培訓對象和范圍

　　1、統計人員從業(yè)資格考前（新證）培訓：凡是尚未取得統計從業(yè)資格證或原有統計從業(yè)資格證已失效，從事統計工作的人員（包括專(zhuān)職統計崗位、兼職統計崗位、內部統計崗位從事統計工作以及準備從事統計工作的人員）。

　　2、統計人員繼續教育：除20xx年申領(lǐng)新證及20xx年參加繼續教育人員之外且持有國家統計局頒發(fā)的統計從業(yè)資格證書(shū)的`人員。

　　三、培訓內容、時(shí)間與考試

　　1、新證考試時(shí)間：20xx年9月16日，新證培訓開(kāi)設《統計基礎知識與統計實(shí)務(wù)》、《統計法基礎知識》兩門(mén)課程，培訓時(shí)間另行通知。

　　2、繼續教育時(shí)間：20xx年7月底前完成，開(kāi)設《統計“四大工程”解讀》、《主要統計指標解析》等課程，培訓、考試時(shí)間另行通知。

　　四、組織報名時(shí)間

　　繼續教育從5月份開(kāi)始到7月10日前結束，新證培訓報名從5月份開(kāi)始到7月底結束，逾期不予辦理。

　　五、組織報名方式

　　按照統一培訓計劃、統一考核要求，統一頒發(fā)證書(shū)和分級組織實(shí)施的原則，本市的統計上崗培訓由市統計局負責承辦。匯龍鎮地區的機關(guān)、企事業(yè)單位的統計人員可以到統計局法制科直接報名，也可以到所在的主管單位報名。其它地區的統計人員由所在鎮（鄉）統計站負責代辦報名。

　　六、收費標準

　　根據省財政廳有關(guān)文件規定（經(jīng)市物價(jià)局核準），收費標準：

　　1、新證培訓：400元（含報名、教材、培訓、證書(shū)）

　　2、繼續教育：198元（含報名、教材、培訓）

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