97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

學(xué)校教師培訓方案

時(shí)間:2023-06-13 09:51:48 培訓方案 我要投稿

學(xué)校教師培訓方案

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?下面是小編整理的學(xué)校教師培訓方案,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教師培訓方案

學(xué)校教師培訓方案1

  一、指導思想:

  結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際,立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,著(zhù)眼于提高教師綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平,服務(wù)于課程改革,培養終身學(xué)習和創(chuàng )新能力的新型教師隊伍,著(zhù)力構建學(xué)習型的教師組織。

  二、總體目標:

  1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法治教,推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標兵,杜絕違規教育行為。

  2、以新課程標準的實(shí)施為切入點(diǎn),促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉變教育思想、教育觀(guān)念、教學(xué)方式和教學(xué)手段,加快知識更新與拓展。

  3、加強教研活動(dòng)的開(kāi)展,提高教育教學(xué)科研能力,增強創(chuàng )新意識和自我發(fā)展能力。

  4、建立健全有效合理的機制,實(shí)施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。

  5、以教育科研改造課堂教學(xué),引導教師向學(xué)術(shù)型、科研型的轉變。三、具體目標任務(wù)及措施:

  (一)教師全員培訓:

  目標:通過(guò)培訓,提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛(ài)生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進(jìn)全體教師教育理論、教育方法、教學(xué)手段的轉變。

  內容:政治思想與師德教育。

  方式:講座、研討會(huì )等,并與自學(xué)相結合,側重于實(shí)踐活動(dòng)(力求結合學(xué)校實(shí)際,為提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力服務(wù))。時(shí)間安排:每周周前會(huì )議政治學(xué)習10分鐘。職能部門(mén):校長(cháng)室、大隊部。

  (二)新課程標準培訓:

  目標:進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的`理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議,使教師能以此為依據,在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實(shí)踐,制定相應的教學(xué)及評價(jià)策略。內容:各學(xué)科新課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓學(xué)習材料等。

  活動(dòng)形式:以學(xué)科組為單位集中學(xué)習與自學(xué)相結合。時(shí)間:每周業(yè)務(wù)學(xué)習、各教研組活動(dòng)時(shí)間。

  (三)教師信息化培訓:

  目標:要求教師實(shí)現“四會(huì )”:會(huì )文字處理,會(huì )制作簡(jiǎn)單的課件,會(huì )上網(wǎng)查閱、下載資料,會(huì )收、發(fā)電子郵件。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì )運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò )資源。

  方式:1、定期開(kāi)展教師電腦知識及實(shí)際操作的培訓。

  2、采取定期練習及考核的辦法相結合。

  (四)教師讀書(shū)活動(dòng):

  目標:要求40周歲以?xún)鹊慕處熋吭伦x兩本書(shū);40周歲以上的教師每月讀一本書(shū)。

  內容:優(yōu)秀學(xué)科書(shū)籍。

  方式:教師自學(xué)與集體組織相結合,并組織讀書(shū)沙龍、讀書(shū)征文、“書(shū)走動(dòng)”起來(lái)等活動(dòng)調動(dòng)教師讀書(shū)的積極性。

  (五)教研與科研活動(dòng):

  目標:通過(guò)教科研活動(dòng)的開(kāi)展,全體教師中的學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)能手要占教師總數的10﹪—15﹪,骨干教師要占教師總數的60﹪,中青年教師參與課題研究的達到50﹪,中青年教師要熟練掌握并運用多媒體網(wǎng)絡(luò )技術(shù)輔助教學(xué)。

  內容:1、每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習各科《課程標準》、《教學(xué)常規》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于15次)。

  2、繼續加強校內、外教研活動(dòng),堅持教師要走出去、請教師走進(jìn)來(lái)的教學(xué)活動(dòng)。

  3、開(kāi)展“人人上一堂好課”的活動(dòng),組織一次全校性的教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。

  4、每學(xué)期組織一次教學(xué)開(kāi)放日和教學(xué)輪崗活動(dòng)。每次活動(dòng)時(shí)家長(cháng)、教師參與聽(tīng)課、評課,共同探討教法與學(xué)法,不斷豐富認識,提高教育教學(xué)水平。

  5、繼續開(kāi)展校級優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、說(shuō)課、評課等教學(xué)競賽活動(dòng),每學(xué)期舉辦一次教學(xué)常規展覽活動(dòng),提高教研活動(dòng)質(zhì)量;顒(dòng)方式及時(shí)間安排:

  1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方式進(jìn)行內容的學(xué)習。

  2、定期與不定期地開(kāi)展教研活動(dòng),方式:集體與分學(xué)科相結合。

  3、每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結、優(yōu)秀教案評選。

  4、每學(xué)年舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽。

  5、組織教師參加各級各類(lèi)論文評比。 (六)學(xué)歷教育培訓:

  目標:要求專(zhuān)任教師中大專(zhuān)以上學(xué)歷達90﹪,本科學(xué)歷達30﹪;同時(shí)要加大力度,引進(jìn)和培養英語(yǔ)及藝體等學(xué)科教師,實(shí)現各學(xué)科教師比例合理分配。

  方式:自我進(jìn)修。

  四、組織機構:

  組長(cháng):曾石發(fā)

  副組長(cháng):王志慶林濤

  成員:鐘武松段鵬瓊肖魯陳慶云謝文海謝潤龍曾福海承擔的任務(wù):

  1、肖魯負責教師的師德師風(fēng)的培訓工作。

  2、段鵬瓊、曾福海負責數學(xué)教師、教師的信息化的培訓工作。

  3、謝潤龍負責語(yǔ)文教師的培訓工作。

  4、陳慶云、謝文海負責教師的讀書(shū)活動(dòng)工作。

  五、保障措施:

  1、設立學(xué)校繼續教育校本培訓領(lǐng)導小組,構建學(xué)校繼續教育校本培訓管理網(wǎng)絡(luò )。建立由學(xué)校校長(cháng)和學(xué)科帶頭人組成的領(lǐng)導小組,對培訓內容、課程設置、培訓過(guò)程進(jìn)行指導。

  2、積極參加省、市組織的各項教研活動(dòng),每學(xué)期請有關(guān)的教育專(zhuān)家、教研員來(lái)校做專(zhuān)題講座。以備課組為依托,開(kāi)展切有實(shí)效的教研活動(dòng),推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設;開(kāi)展青年教師培訓活動(dòng),推進(jìn)教師隊伍建設;以市教研室為依托,開(kāi)展專(zhuān)題研究,推進(jìn)教育科研工作,提高教科研水平。

  3、出臺傾斜政策,建立激勵機制。將業(yè)務(wù)培訓與崗位聘任、學(xué)期考核掛鉤,并記入教師業(yè)務(wù)檔案,努力打造一支學(xué)科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

  4、結合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,有計劃地安排學(xué)科教師參加省、市級培訓、進(jìn)修和觀(guān)摩。

學(xué)校教師培訓方案2

  一、整改工作的指導思想和目標

  “教師是人類(lèi)靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,熱愛(ài)教育事業(yè),教書(shū)育人,為人師表!边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的,教師是學(xué)生學(xué)習的榜樣,應該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng),虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn),即時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。

  二、存在問(wèn)題及整改措施

  對照自己,發(fā)現自身也存在著(zhù)許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn):

  整改問(wèn)題一:對學(xué)生的關(guān)心愛(ài)護不夠,教學(xué)中有時(shí)會(huì )說(shuō)學(xué)生幾句整改措施:

  由于我沒(méi)有擔任班主任,和學(xué)生接觸的機會(huì )也不多,對于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深,上課時(shí),有的學(xué)生調皮搗蛋,影響了教學(xué)正常進(jìn)行,這是我會(huì )說(shuō)他們幾句,甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心,也會(huì )導致師生關(guān)系不融洽。所以,在教學(xué)中要樹(shù)立良好且正確的師生關(guān)系,真正做到尊師愛(ài)生,教學(xué)相長(cháng)。教師要樹(shù)立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想,面對每一個(gè)學(xué)生,并用同一個(gè)標準去對待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后,主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界,和他們說(shuō)說(shuō)話(huà),做做游戲?,通過(guò)各種途徑來(lái)關(guān)心、愛(ài)護、走進(jìn)學(xué)生。整改問(wèn)題二:教育理論專(zhuān)業(yè)知識不夠透徹;工作經(jīng)驗不足由于是剛剛擔任四年級英語(yǔ)和科學(xué)教學(xué)工作,沒(méi)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,在專(zhuān)業(yè)知識上也缺乏實(shí)踐,對于學(xué)習的'理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施:

  整改措施:

  1、深化自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,提高專(zhuān)業(yè)知識的運用能力。 2、刻苦鉆研,相互學(xué)習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學(xué)水平。

  3、堅持學(xué)習教育教學(xué)知識,多聽(tīng)課,多動(dòng)筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

  4、主動(dòng),積極的做好本分工作,發(fā)揚奉獻精神。整改問(wèn)題三:工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

  也許是每天都在做著(zhù)同一件事,有時(shí)會(huì )感到厭煩,對于新事物的出現,只會(huì )有一時(shí)的新鮮感,時(shí)間一久,又會(huì )厭煩,做事情都抱著(zhù)混的態(tài)度,不會(huì )認真的做事。

學(xué)校教師培訓方案3

  遵照省市有關(guān)中小學(xué)教師繼續教育培訓的文件精神和區教育局的統一安排,特制定本方案。

  一、指導思想:

  以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”為根本出發(fā)點(diǎn),全面落實(shí)“打造適合每一個(gè)孩子發(fā)展的.教育”,構建一支高素質(zhì)的教師隊伍,強化學(xué)校內涵發(fā)展,提升我校教育發(fā)展水平。

  二、培訓形式:

  1、集中與分散相結合

  2、專(zhuān)題學(xué)習與自學(xué)相結合

  三、培訓對象

  全體在崗教師。

  四、培訓內容:

  1、師德培訓。

  2、教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓。

  3、學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)知識培訓。

  4、課題研究培訓。

  五、培訓安排

  時(shí)間負責人培訓內容新聞撰寫(xiě)元月23日9:00學(xué)習教育局教育工作會(huì )議精神。學(xué)習生本課堂理論元月23日10:00師德培訓《沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育》元月23日14:30學(xué)分登記培訓及操作元月23日15:30期末檢測分析元月24日9:00

  《生本德育、生本管理沙龍》(等談班級管理。請等談教育心得或者小故事。)

  元月23日10:00

  《兒童民俗體育與學(xué)校特色形成》課題講座空竹學(xué)習(請擔任助教)

  元月24日14:00

  信息技術(shù)培訓

  請負責新聞的老師在24號下午4:30前提交新聞,負責發(fā)新聞

學(xué)校教師培訓方案4

  骨干教師是教師隊伍的中堅力量,在教師隊伍建設中起著(zhù)承前啟后的重要作用,骨干教師的質(zhì)量和數量不僅體現教師的整體素質(zhì),而且是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。為充分發(fā)揮骨干教師的模范作用和輻射效應,結合我校實(shí)際,特制定骨干教師培訓計劃。

  一、骨干教師基本要求

  1、忠誠黨的`教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,良好的師德修養

  2、具有積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新的精神

  3、能正確理解新課改理念,具有較強的教育科研能力,4、能熟練運用現代媒體進(jìn)行輔助教學(xué),能自制課件,能獨立承擔公開(kāi)課、研究課等教學(xué)任務(wù)。

  5、具有較高的文化修養,對其他教師起指導答疑作用

  6、治學(xué)嚴謹、工作認真,為其他教師的表率

  二、培訓目標

  1、進(jìn)一步強化專(zhuān)業(yè)思想,掌握學(xué)科的教材教法

  2、提高教育教學(xué)的實(shí)際操作能力

  3、提升教育教學(xué)理念

  4、發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用

  三、培訓內容

  1、師德修養

  學(xué)習中外教育家、中國特級教師教學(xué)思想、職業(yè)道德理論,現代教育家的理論藝術(shù)。

  2、教育教學(xué)方法

  學(xué)習新的教育教學(xué)方法,在課堂中靈活運用,提高授課藝術(shù)和課堂效率

  3、組織骨干教師說(shuō)課、上課、評課,做到理論和教學(xué)實(shí)例相結合。四、培訓措施

  1、強化學(xué)習,不斷提高自身理論水平

  觀(guān)念的更新比行為更重要。要加強教育教學(xué)理念及相關(guān)理論知識的學(xué)習,把握教育發(fā)展的時(shí)代脈搏。因此,要求青年骨干教師多讀書(shū)、精讀書(shū),每月要寫(xiě)一份讀書(shū)心得體會(huì ),每學(xué)期要精讀1-2本教育專(zhuān)著(zhù),積極參加各類(lèi)專(zhuān)家講座,廣泛地學(xué)習、吸收等。

  2、以課堂為載體,切實(shí)提高專(zhuān)業(yè)水平

  要求做到課前要深入分析教材,分析學(xué)情,精心設計教學(xué)過(guò)程,課后認真反思。每學(xué)期組織兩節公開(kāi)課,適時(shí)組織骨干教師參加地、市級教育教學(xué)培訓,不斷提升骨干教師的業(yè)務(wù)水平。

  3、學(xué)校領(lǐng)導深入教研教改第一線(xiàn),幫助骨干教師發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,研究對策及采取措施。

  4、骨干教師應積極開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng),主持或參與校級科研課題并承擔任務(wù)。

  教師隊伍建設,尤其是骨干教師的培養直接制約和影響著(zhù)學(xué)校的長(cháng)遠發(fā)展,本學(xué)期,我們要堅持以骨干教師的培養為龍頭,扎實(shí)抓好教師隊伍建設。

學(xué)校教師培訓方案5

  省教師培訓中心:根據省教師培訓中心年度工作計劃,現就落實(shí)分配我市的農村小學(xué)骨干教師(語(yǔ)文、數學(xué))培訓項目制訂如下計劃。

  一、組織管理

  1、我處負責對該項目實(shí)施的領(lǐng)導和組織工作。

  2、委托xx市廣陵區教育局師資培訓中心具體組織實(shí)施該項目。

  二、培訓時(shí)間

  考慮到培訓工作的實(shí)效性和實(shí)踐性(課堂教學(xué)觀(guān)察與分析),我們計劃將這兩個(gè)項目的培訓時(shí)間分別劃分為兩個(gè)時(shí)段進(jìn)行,第一時(shí)段安排在五月份進(jìn)行,第二時(shí)段安排在暑期進(jìn)行。具體日程安排見(jiàn)“附件一”和“附件二”。

  三、培訓地點(diǎn)

  xx大學(xué)附屬小學(xué)多功能大教室。

  四、培訓對象

  全市農村小學(xué)骨干教師語(yǔ)文、數學(xué)學(xué)科各80人。

  五、培訓內容

  這次培訓的主題是“有效課堂教學(xué)”和“行動(dòng)研究”;舅悸肥牵和ㄟ^(guò)觀(guān)摩名師課堂教學(xué)、名師課后說(shuō)課和學(xué)員與名師現場(chǎng)對話(huà),分不同課型來(lái)討論、加深理解和研究如何構建有效課堂;通過(guò)專(zhuān)家講座,進(jìn)一步明晰新課改背景下的小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)課堂教學(xué)的新理念,拓寬實(shí)施有效課堂教學(xué)的路徑,改進(jìn)課堂組織教學(xué)的方法,提升教學(xué)設計的水平;通過(guò)專(zhuān)家講座,引領(lǐng)學(xué)員掌握“行動(dòng)研究”的`內涵、程序、方式和方法。

  具體培訓內容安排見(jiàn)“附件一”和“附件二”。

  六、培訓經(jīng)費

  1、培訓經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,全部用于學(xué)員的伙食費、住宿費、資料費、場(chǎng)地費、專(zhuān)家講課費、招待費、差旅費和結業(yè)考試考務(wù)費用以及管理費,絕不挪作他用。

  2、所需費用一律造表列支,由我處統一管理,存據備查。

  七、結業(yè)考試

  按照省廳“有訓必考”的要求,培訓結束前,將舉行結業(yè)考試。

  結業(yè)考試采用開(kāi)卷考試的方式進(jìn)行,命題將突出開(kāi)放性和實(shí)踐性。閱卷采用密封裝訂、流水閱卷的方式進(jìn)行。結業(yè)考試成績(jì)將被轉換成相應的教師繼續教育課時(shí),作為獎勵,合并記入培訓總課時(shí)數。

  以上方案當否,請審批為盼。

【學(xué)校教師培訓方案】相關(guān)文章:

學(xué)校教師培訓方案05-01

學(xué)校教師培訓的方案09-26

學(xué)校教師培訓方案03-08

學(xué)校教師培訓方案優(yōu)選08-08

【推薦】學(xué)校教師培訓方案02-19

學(xué)校教師培訓方案【推薦】02-19

【熱】學(xué)校教師培訓方案02-17

學(xué)校教師培訓方案及內容05-11

學(xué)校教師培訓方案【熱門(mén)】02-16