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學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程，一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編精心整理的學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃方案 篇1
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)目的：
為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確心理輔導站各部門(mén)的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個(gè)部門(mén)應有的作用，力求將他們培養成能說(shuō)會(huì )寫(xiě)的人才，同時(shí)加強各部門(mén)之間的交流，為今后部門(mén)工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下良好的基礎。
�。ǘ┡嘤枙r(shí)間：
20xx年xx月xx號—xx月xx號
�。ㄈ┡嘤枌ο螅�
心理輔導站全體干事、干部
�。ㄋ模┡嘤柧唧w內容：
1、副站長(cháng)培訓：
技術(shù)類(lèi)：
�。�1）視頻的制作和一些特效設計
�。�2）對活動(dòng)的創(chuàng )意和包裝能力（思維導圖，活動(dòng)創(chuàng )意講座及實(shí)踐）
社交類(lèi)：
�。�1）到一些大場(chǎng)合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的`晚會(huì )，去推銷(xiāo)產(chǎn)品）
�。�2）企業(yè)管理和規劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營(yíng)方式）
�。�3）如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執行力（商界管理層講座）
2、部長(cháng)培訓：
技術(shù)類(lèi)：
�。�1）精美的PPT和視頻的制作（宣傳，包裝活動(dòng)）
�。�2）策劃和總結的標準格式（材料整理與存檔）
社交類(lèi)：
�。�1）管理團隊及領(lǐng)導能力（管理團隊，提高團隊的執行力）
�。�2）演講與口才（表達及溝通能力）
�。�3）與人交往的心理學(xué)
�。ㄎ澹┗顒�(dòng)作業(yè)：
1、在本次干訓會(huì )開(kāi)始前，對心理輔導站各部門(mén)干事進(jìn)行打亂重新分組，總共分為三組，分組，每組配備兩個(gè)部長(cháng)指導該組活動(dòng)，每組組員由抽簽獲得，組長(cháng)組內選定。
2、每次培訓完后都會(huì )給每組布置任務(wù)，最后交給心理輔導站副站長(cháng)評定，評出一二名，表現好則給予現金獎勵。
3、每次培訓做好簽到工作，如遇特殊情況必須向其部門(mén)部長(cháng)請假。
�。┗顒�(dòng)經(jīng)費預算：
1、講課學(xué)長(cháng)學(xué)姐的水20元
2、互動(dòng)策劃材料的打印復�。▋热荩夯顒�(dòng)策劃、字體標準格式），每組一份20元
3、最后座談會(huì )飲料紙杯零食等250元
總計：290元
購物交給綜合部負責
學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃方案 篇2
一、培訓背景
學(xué)生會(huì )干部是學(xué)生的忠實(shí)代表、老師的得力幫手，是連接老師與學(xué)生之間的橋梁，有著(zhù)溝通師生情感、管理日常事務(wù)的重要任務(wù)。如果學(xué)生干部沒(méi)有較強的組織管理能力，團學(xué)工作就無(wú)法開(kāi)展；如果學(xué)生干部沒(méi)有較強的`自我管理能力，就無(wú)法起到帶頭作用。
學(xué)生干部群體是落實(shí)各項工作的中堅力量，好的學(xué)生干部隊伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導、影響、共進(jìn)正面效果。因此，為明確學(xué)生干部任務(wù)，提高學(xué)生干部的工作能力，系團總支計劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓座談會(huì )。
二、培訓時(shí)間
20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12：50—13：50
三、培訓地點(diǎn)
教學(xué)樓C棟204
四、培訓對象
20xx屆經(jīng)濟管理系系團總支學(xué)生會(huì )所有新生干部
五、培訓目的
1、讓20xx界新生了解學(xué)生會(huì )所處地位、各部門(mén)所起的作用及學(xué)生會(huì )工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所擔負的責任。
2、增強干部意識，有自我管理與管理組織能力，有大學(xué)三年的規劃和目標，起到干部應有的模范帶頭作用。
3、聽(tīng)取老師學(xué)長(cháng)學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗的積累，正確處理學(xué)習工作間關(guān)系，提高工作效率，加強各部門(mén)之間的交流。
4、了解評獎評優(yōu)條件及干部考查制度細則。
六、培訓形式
講座為主，答疑為輔
七、培訓嘉賓
學(xué)習部部長(cháng)xxx、紀檢部部長(cháng)xxx和主席團助理xxx
八、培訓流程
1、前期安排
培訓嘉賓準備培訓內容（主席團負責）
通知新生干事干部（各部門(mén)副部長(cháng)級以上級別負責）
請辦公室協(xié)助簽到，通宣布協(xié)助記錄，紀檢部協(xié)助維持紀律。
2、活動(dòng)過(guò)程（一個(gè)小時(shí)左右）
會(huì )議記錄：辦公室xxx
新生干部及老干部進(jìn)場(chǎng)簽到
主持人開(kāi)場(chǎng)。
主題一：如何正確認識學(xué)生會(huì )，關(guān)于整個(gè)大學(xué)生涯的目的和計劃，高中與大學(xué)思維方式與習慣的轉化和大學(xué)生的心理調適。（xx日）
主講嘉賓：學(xué)習部部長(cháng)xxx
主題二：學(xué)習學(xué)生會(huì )章程及公文格式，（xx日）
主講嘉賓：紀檢部部長(cháng)xx主講
主題三：從xx文化打造卓越的xxxx系團總
學(xué)生干部培訓活動(dòng)策劃方案 篇3
一、策劃背景：隨著(zhù)院團委學(xué)生會(huì )的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓活動(dòng)。
二、活動(dòng)主題：交流合作構建和諧校園
三、活動(dòng)地點(diǎn)：xx大學(xué)
四、培訓對象：院團委學(xué)生會(huì )干部各系團總支副書(shū)記主席正部
五、活動(dòng)目的：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭先的工作作風(fēng)，順利開(kāi)展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的.學(xué)力和自我管理能力，同時(shí)進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動(dòng)形式：通過(guò)活動(dòng)與講座相結合的形式，達成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓：
八、主辦單位：團委辦公室組織宣傳部
九、協(xié)辦單位：紅十字會(huì )、科技創(chuàng )新部、青年志愿者協(xié)會(huì )、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、心理自助與互助會(huì )
十、活動(dòng)時(shí)間：12月5日12月19日
十一、活動(dòng)流程：
十二資金預算：730元（見(jiàn)附件）
十三：效果分析：通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團委各部門(mén)之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實(shí)的基礎。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會(huì )將走向更加輝煌的明天。
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