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學(xué)校校長(cháng)年終工作總結

時(shí)間:2024-06-11 16:34:21 年終總結 我要投稿

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結

  總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校校長(cháng)年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結1

  這一年來(lái),我校各項工作的開(kāi)展繼續以課改為中心,以德育教育為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心;以實(shí)施素質(zhì)教育為目標,積極推進(jìn)基礎教育課程改革,認真開(kāi)創(chuàng )“課程超市”,借鑒先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗,不斷提升教育的內涵水平;以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  一、搶占理念興校制高點(diǎn),實(shí)踐學(xué)?缭桨l(fā)展

  1、學(xué)校領(lǐng)導加強教師理論學(xué)習和政治思想工作,以造就文明之師為己任。為此,我校先后開(kāi)展了“三大教育活動(dòng)”、“民主評議行風(fēng)、校風(fēng)”、“廉政文化進(jìn)校園”等活動(dòng),促使全體教職工形成了“依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻”的文明作風(fēng),確立了“讓學(xué)生喜歡,讓家長(cháng)放心,讓社會(huì )滿(mǎn)意”的服務(wù)意識,全體教職工團結協(xié)作、熱心愛(ài)教、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻。

  2、一年來(lái),我們在課改實(shí)踐中,努力探索“十一五”新思路,弘揚“管理就是欣賞,教育就是欣賞,工作就是享受,學(xué)習就是享受”的辦學(xué)理念,扎扎實(shí)實(shí)走了一條“科研興!敝。學(xué)校以“和諧教育”為主導的、富含學(xué)校個(gè)性特色和科研含量的辦學(xué)思路和辦學(xué)經(jīng)驗正逐步形成。

  二、抓住質(zhì)量強校關(guān)鍵點(diǎn),堅持學(xué)校內涵發(fā)展

  1、本學(xué)年老師們的教學(xué)常規工作是近幾年來(lái)做得最好的。在每學(xué)期末的“教學(xué)五認真”常規檢查中,凡是參與教學(xué)檢查的老師都深深地被老師們認真的'教學(xué)態(tài)度,大膽求索的精神所折服,我校老師們人人都在打造自己的教學(xué)風(fēng)格和工作特色。

  2、為了進(jìn)一步深化課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷增強課程的綜合性、實(shí)踐性,使我校的校本課程具有更大的實(shí)效型、靈活性,我校按照上級有關(guān)精神出臺了一項新舉措:在確保不隨意增減課時(shí)和國家課程開(kāi)齊、上足、教好的前提下開(kāi)設“課程超市”,力求使學(xué)

  校不僅成為學(xué)生們的學(xué)園,而且成為學(xué)生們健康成長(cháng)的樂(lè )園。它的推進(jìn)與我們近年來(lái)的課改是一脈相承,使我校校本課程開(kāi)發(fā)工作的層次提升。

  3、隨著(zhù)教科研工作的深入,學(xué)校老師愈發(fā)認識到新課程對我們是前所未有的挑戰,它要求教師必須要作出全方位的蛻變,才能真正引導學(xué)生張揚個(gè)性,培養學(xué)生全新而開(kāi)闊的思維方式和實(shí)踐能力。認識的提高使得我校教師自我生存與發(fā)展的危機意識切實(shí)得以提升。于是,廣大教師充分利用業(yè)余時(shí)間,人人建立了學(xué)習筆記本(讀書(shū)摘記本),平均筆記字數超6000字。

  4、師德的核心是“愛(ài)生、敬業(yè)”。為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,大力提升教育競爭力,率先實(shí)現教育現代化,我校組織廣大教師利用暑假時(shí)間,結合社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,在深化以“愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)自己”為重點(diǎn)的師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的基礎上,圍繞教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,進(jìn)行“教育思想大討論、專(zhuān)業(yè)知識大學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能大練兵”的“三大”教育理論學(xué)習。為切實(shí)推進(jìn)“三大”活動(dòng),我校成立了由本人為組長(cháng),包榮生、于太法、黃雪梅為副組長(cháng)的“三大”活動(dòng)領(lǐng)導小組的組織領(lǐng)導機構,負責協(xié)調全校的“三大”活動(dòng),全力以赴,認真組織開(kāi)展相關(guān)活。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結2

尊敬的領(lǐng)導、老師、家長(cháng)和親愛(ài)的學(xué)生們:

  時(shí)光荏苒,轉眼間,我已經(jīng)擔任小學(xué)校長(cháng)一年了。在過(guò)去的一年里,我始終堅持以學(xué)生發(fā)展為中心,落實(shí)黨的教育方針,全力打造人民滿(mǎn)意的小學(xué),為學(xué)生們提供一個(gè)豐富多彩、有愛(ài)、有溫度的成長(cháng)環(huán)境。在廣大師生的共同努力下,我校在各項工作中取得了可喜的成績(jì),F在,我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結。

  首先,在教育教學(xué)方面,我們深入貫徹落實(shí)國家課程標準,完善了課程體系,推進(jìn)了素質(zhì)教育的發(fā)展。我們注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力,開(kāi)設了一系列課程和活動(dòng),如科技創(chuàng )新實(shí)驗營(yíng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等,使學(xué)生能夠在實(shí)踐中獲得實(shí)質(zhì)性的`成長(cháng)和提高。同時(shí),我們注重課堂教學(xué)的改進(jìn),加強了師資隊伍建設,通過(guò)教師培訓和研討會(huì )等形式,提高教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養。在這一年中,我們的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jì)都取得了顯著(zhù)的提高。

  其次,在學(xué)生活動(dòng)方面,我們著(zhù)力培養學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會(huì )責任感。我們積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)生活動(dòng),包括體育比賽、文化藝術(shù)節等,為學(xué)生提供了展示自我的平臺。同時(shí),我們注重學(xué)生思想品德的培養,加強學(xué)生的愛(ài)國主義教育和社會(huì )道德教育。通過(guò)組織各類(lèi)愛(ài)國主義教育活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),我們希望讓學(xué)生在實(shí)踐中感受到社會(huì )的溫暖和責任。

  再次,在學(xué)校管理方面,我們注重高效運行。我們建立了科學(xué)規范的管理制度,強化了隊伍建設,提高了學(xué)校管理水平。我們通過(guò)加強師德建設,引導教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德,提高教師的教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),我們加強與家長(cháng)的溝通和合作,建立了家校攜手育人的良好氛圍。

  最后,在校園文化建設方面,我們致力于打造一個(gè)有溫度、有情感的校園。我們開(kāi)展了各類(lèi)文化活動(dòng),如文藝晚會(huì )、讀書(shū)節等,豐富了學(xué)生的課余生活。同時(shí),我們注重校園環(huán)境的建設和衛生保潔工作,營(yíng)造了一個(gè)整潔、美麗的學(xué)習空間。

  在未來(lái)的工作中,我將繼續以學(xué)生發(fā)展為中心,團結師生并肩前行。我將繼續加強教育教學(xué)的改革與創(chuàng )新,注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。我將繼續推進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的豐富多彩,培養學(xué)生的綜合素質(zhì)和社會(huì )責任感。我將繼續加強學(xué)校管理的科學(xué)化和規范化,提高學(xué)校管理水平。最后,我將繼續注重校園文化建設,打造一個(gè)有愛(ài)、有溫度的小學(xué)。

  讓我們一起攜手,共同努力,為學(xué)生的健康成長(cháng)和美好未來(lái)而奮斗!

  感謝大家!謝謝!

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結3

  一年來(lái),我們遵照“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)思想,以爭創(chuàng )“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學(xué)校管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,現就一年來(lái)我校的各項工作匯報如下:

  一、德育工作

  學(xué)校堅持育人為本、德育為先,把立德樹(shù)人作為學(xué)校教育的根本任務(wù),以創(chuàng )建“溫馨校園、溫馨班級”為基點(diǎn),加強教師隊伍建設和學(xué)生教育工作。緊緊圍繞學(xué)校三年發(fā)展規劃,不斷改進(jìn)工作方法,扎實(shí)開(kāi)展德育工作。

  (一)、健全和強化德育領(lǐng)導機構。

  成立德育領(lǐng)導機構并夯實(shí)各負責人的職責要求,加強考核,促進(jìn)德育工作的安排與落實(shí),使工作扎實(shí)有效開(kāi)展。同時(shí),成立了關(guān)教工作領(lǐng)導小組,對困難學(xué)生進(jìn)行幫扶,并走進(jìn)他們的家庭進(jìn)行教育指導,是他們感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài),實(shí)現德育教育多渠道并施。

  (二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

  一年來(lái)召開(kāi)班主任培訓會(huì )四次,經(jīng)驗交流會(huì )四次,班主任例會(huì )40次,班主任業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步提高,管理班級的方式和教育學(xué)生的方法明顯轉變,學(xué)生受到了教育,學(xué)習得到了提高。

  (三)、扎實(shí)開(kāi)展德育常規工作。

  1、開(kāi)學(xué)初制定德育工作計劃,主題活動(dòng)安排和少隊工作計劃,學(xué)校按計劃有條不紊地開(kāi)展德育工作,避免德育工作開(kāi)展的隨意性和盲目性,

  2、堅持日檢查周評比工作。學(xué)校一直把 “值日檢查”作為學(xué)校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領(lǐng)導,教師切實(shí)履行好值周職責,對課間紀律、校園衛生、值勤巡查、放學(xué)路隊和學(xué)生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣的養成。

  3、每周班務(wù)主題,開(kāi)展各項班級活動(dòng),在班內以板報、演講、召開(kāi)主題班隊會(huì )等做好宣傳教育工作,轉變了班風(fēng),促進(jìn)了學(xué)風(fēng)。

  (四)、強化落實(shí)德育考評工作。

  1、以衛生先進(jìn)、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進(jìn)了班級進(jìn)步,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng )造良好的氛圍。

  2、加強教師師德的考評,學(xué)校通過(guò)家長(cháng)、教師、學(xué)生、校委會(huì )等民意測評來(lái)考核教師,促使我校教師道德修養不斷提高。

  (五)、加強校園文化建設

  充分利用周四紅領(lǐng)巾廣播站對學(xué)生進(jìn)行教育,學(xué)生踴躍投稿,每學(xué)期累計投稿一百一十余份。 文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動(dòng),教育陶冶師生的品德修養;周二、周四下午開(kāi)放圖書(shū)室,每學(xué)期師生借書(shū)達1300人次;同時(shí)充分發(fā)揮公示專(zhuān)欄的作用,及時(shí)公示學(xué)校事務(wù)。

  (六)、組織學(xué)生活動(dòng),豐富校園生活

  1、文體活動(dòng):先后舉辦慶!拔逡弧比の扼w育比賽,慶!傲弧蔽乃嚤硌,慶“五四”籃球賽等大型活動(dòng)。同時(shí),我校積極組織學(xué)生參加縣中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì ),并取得了優(yōu)異成績(jì)。

  2、感恩教育活動(dòng):積極開(kāi)展三講兩實(shí)踐活動(dòng)、四項德育實(shí)踐活動(dòng)和四心教育活動(dòng)。

  3、綠色實(shí)踐基地:我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實(shí)踐基地。

  (七)陽(yáng)光體育方面

  依照上級部門(mén)精神,堅持每天學(xué)生教師體育鍛煉一小時(shí)制度。

  二、教學(xué)工作

  (一)、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。

  1、首先從常規教學(xué)抓起。規范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學(xué)生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會(huì )上通報批評。每次考試,實(shí)行交叉監考,嚴肅考風(fēng)考紀,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

  2、教學(xué)為中心、管理是根本。在教學(xué)工作中,實(shí)行量化管理,科學(xué)評價(jià)教師的各項工作,從備課、課堂教學(xué)、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改、教學(xué)成績(jì)、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進(jìn)生轉化等方面對教師進(jìn)行全面考核,作為教師評優(yōu)的`依據。通過(guò)考核,激勵先進(jìn),鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實(shí)的基礎。

  (二)、教研教改持續開(kāi)展,促進(jìn)了教學(xué)水平的提升。

  1、提升教研教改理論修養,拓寬教師教學(xué)視野。繼續推行走出去,請進(jìn)來(lái)的方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流。本學(xué)年,積極組織教師在黃陵中學(xué)聽(tīng)專(zhuān)家報告三場(chǎng),觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)課兩節;赴延安參加語(yǔ)文作文教學(xué)展示,聽(tīng)報告,觀(guān)摩教學(xué);學(xué)科教師參加各類(lèi)培訓9人次,專(zhuān)業(yè)培訓兩人次。學(xué)習的教師歸校后做專(zhuān)題講座6人次。

  2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教學(xué)能手上觀(guān)摩課,其余教師上公開(kāi)課。組織進(jìn)行了語(yǔ)文組、數學(xué)組的課堂競賽活動(dòng)。從課堂教學(xué)實(shí)際出發(fā),找問(wèn)題、、找差距。對于個(gè)別教師實(shí)行重點(diǎn)聽(tīng)課解決存在問(wèn)題;對于個(gè)別班級實(shí)行專(zhuān)項整改,徹底解決問(wèn)題。教師的責任心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現出一批優(yōu)秀的教學(xué)能手,其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評,蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質(zhì)課展評,李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結4

  一、學(xué)校管理

  本學(xué)年,我繼續擔任XX小學(xué)校長(cháng),全面主持學(xué)校管理工作。在上級教育主管部門(mén)的關(guān)心和指導下,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以“自主、規范、和諧、高效”為目標,以管理促改革,以改革促發(fā)展,形成了“團結、奉獻、廉潔、高效”的學(xué)校管理新局面。

  1.全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持依法辦學(xué),全面執行上級教育行政部門(mén)的決定和指令,積極推行素質(zhì)教育。以“健康、聰慧、高尚、快樂(lè )”為培養目標,以“自主、規范、和諧、高效”為辦學(xué)理念,認真謀劃學(xué)校發(fā)展藍圖,努力辦好讓人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

  2.強化學(xué)習,外樹(shù)形象,努力提高管理水平。一是認真學(xué)習《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等教育法律法規,自覺(jué)用理論指導工作實(shí)踐;二是主動(dòng)參加校長(cháng)培訓和干訓,不斷提升自己的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);三是率先垂范,以身作則,當好助手和參謀,努力提高管理水平。

  3.加強班子建設,實(shí)行民主科學(xué)管理。一是加強班子團結,增強班子的凝聚力和戰斗力。在班子建設上我們堅持樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想,工作上分工合作,相互支持,充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性,增強班子的凝聚力和戰斗力。二是加強民主管理和監督工作。認真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,全面推行民主監督和民主管理。三是嚴格執行學(xué)校財務(wù)管理制度,加強內部管理。

  二、教育教學(xué)工作

  1.加強教師隊伍建設

 。1)加強學(xué)習培訓。一是認真組織開(kāi)展教職工政治學(xué)習活動(dòng),切實(shí)增強教師依法執教的意識。通過(guò)學(xué)習相關(guān)法律法規及政策文件,教師進(jìn)一步理解了加強未成年人思想道德教育的重要性,有效提升了教師的政治素質(zhì)和師德修養。二是強化教師業(yè)務(wù)培訓工作。今年暑假期間,組織XX名教師參加市教育局組織的`“有效教學(xué)”培訓;XX月XX日至XX月XX日,分學(xué)科組織教師參加常州市小學(xué)數學(xué)第四屆“長(cháng)三角”名師論壇活動(dòng);XX月份邀請XX小學(xué)XX老師來(lái)校為全體教師作《文化點(diǎn)燃智慧心靈》專(zhuān)題講座;XX月份分學(xué)科組前往XX小學(xué)觀(guān)摩課堂教學(xué)活動(dòng);XX月份邀請特級教師XX老師來(lái)校作《如何寫(xiě)好教育論文》專(zhuān)題講座;繼續組織教師認真學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規,全面提升教師的理論素養和教書(shū)育人的能力水平。

 。2)加強教師績(jì)效考核工作。根據市教育局《關(guān)于做好XXXX學(xué)年中小學(xué)教師績(jì)效考核工作的通知》精神,結合本校實(shí)際制定了《金壇市XX小學(xué)績(jì)效考核實(shí)施辦法》,認真做好教職工績(jì)效考核工作。一是成立了學(xué)?(jì)效考核領(lǐng)導組及考核小組;二是廣泛征求教職工意見(jiàn)并開(kāi)展民主評議;三是按照上級規定的程序和要求完成了教職工績(jì)效考核工作;四是按照上級規定的時(shí)間及時(shí)上報考核結果。通過(guò)實(shí)施績(jì)效考核工作,進(jìn)一步激發(fā)了廣大教職工的工作熱情和工作積極性。

 。3)加強師德行風(fēng)建設。一是扎實(shí)開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng),樹(shù)立師德標兵和優(yōu)秀教師典型。結合師德建設先進(jìn)個(gè)人的自薦、民主推薦和組織考核等程序評選出市、校級師德先進(jìn)個(gè)人;二是開(kāi)展學(xué)生、家長(cháng)評教活動(dòng)。通過(guò)問(wèn)卷調查的形式對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面考評,廣泛征求學(xué)生及家長(cháng)對教師的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給教師,促使教師不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。三是進(jìn)一步加強行風(fēng)建設。嚴格執行“五條禁令”,認真做好“教師十要十不要”的宣傳教育工作;四是按照市教育局文件要求及時(shí)將違反師德規范的教師進(jìn)行處理。

  2.注重青年教師的培養

  青年教師的培養是學(xué)校發(fā)展的希望工程。本學(xué)期新進(jìn)了XX位青年教師,學(xué)校為他們舉行了隆重的拜師活動(dòng)。在結對子活動(dòng)中,本著(zhù)“共同學(xué)習、共同進(jìn)步”的原則每位師傅與徒弟共同制定出切實(shí)可行的幫輔計劃。通過(guò)一年的結對子活動(dòng)X(jué)X位青年教師取得了可喜的進(jìn)步:XX老師被評為XX市教學(xué)能手;XXX老師被評為XX市骨干教師;XXX老師被評為XX市優(yōu)秀班主任;XXX老師的論文在省級刊物上發(fā)表并獲得省級優(yōu)秀論文評選一等獎;XXX老師在市組織的評優(yōu)課中獲得一等獎的好成績(jì);XXX老師在金壇市級評優(yōu)課中獲得一等獎;XXX老師執教的《平行四邊形面積的計算》一課獲得全國錄像課評比一等獎的好成績(jì);XXX老師被評為金壇市骨干教師;XXX老師被評為常州市骨干教師;XXX老師被評為金壇市優(yōu)秀班主任;XXX老師在全市班主任基本功競賽中獲得一等獎的好成績(jì);XXX老師在全市英語(yǔ)教師基本功競賽中獲得一等獎;XXX老師被評為金壇市教學(xué)能手。同時(shí)學(xué)校也榮獲XX市

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結5

  回首走過(guò)的xx年,是xx中學(xué)建校以來(lái)工程最多,工作最多、發(fā)展最快的一年;也是成績(jì)最顯著(zhù)、教育教學(xué)水平不斷提升的一年。就整個(gè)學(xué)校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我個(gè)人而說(shuō),也深感工作更繁重、責任更重大。在工作中,大家給了我有力的支持、配合和幫助,在此我表示衷心的感謝!下面把我一年來(lái)的工作匯報一下

  一.堅定不移的狠抓教學(xué)質(zhì)量。

  我堅信“發(fā)展就是硬道理”,并始終把這句話(huà)作為自己治校的指導思想和行動(dòng)指南。一所學(xué)校,歸根到底是靠教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)說(shuō)話(huà),要用教育教學(xué)的質(zhì)量來(lái)向社會(huì )、向老百姓作出交待。學(xué)校在分析現狀的基礎上,繼續深化初中“聚焦課堂、關(guān)注生命、提升質(zhì)量”的課堂教學(xué)改革,強調以學(xué)案為載體的“合作、互動(dòng)”課堂教學(xué)模式,培養學(xué)生的自主學(xué)習、交流合作等能力,在改革中也提升了教師的專(zhuān)業(yè)能力,已收到初步效果。xx年我們完成了中考“保三爭二”,高考“本科上線(xiàn)超百人”的既定工作目標,再次向社會(huì )交上一份圓滿(mǎn)答卷,學(xué)校連續XX年獲初、高中教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀校稱(chēng)號。初高中均被評為西青區課改優(yōu)秀校。

  二.持之以恒地加強德育工作。

  我始終認為“德育是教學(xué)的前提和保證”。在德育工作中,我們以學(xué)生不錯的文明行為習慣的養成教育為出發(fā)點(diǎn),以培養學(xué)生的能力為目標,以全校上下齊抓共管、提升學(xué)生自我管理能力為措施,加強了我校德育工作力度。一年來(lái),自己全力支持德育處工作,重視德育隊伍建設,出臺并啟動(dòng)了青年班主任培養和考核方案。小小在綜治工作檢查、消防工作檢查、交通安全工作檢查中受到好評。學(xué)校在此被評為西青區社會(huì )綜合治理先進(jìn)單位,我再次被評為先進(jìn)個(gè)人。

  三.堅持不懈的加強教師隊伍建設。

  我始終主張在學(xué)校管理中要“以教師為本”“。建設高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉。為此我一再強調,我們的老師必須進(jìn)一步更新教育教學(xué)觀(guān)念,不斷提升教育教學(xué)的藝術(shù)和能力。作為校長(cháng)我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒自己要知人善任,用其所長(cháng),要致力于教育人、關(guān)心人、發(fā)展人,尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動(dòng),大力倡導教師讀書(shū)活動(dòng),堅持請進(jìn)來(lái)、走出去,開(kāi)闊教師視野,通過(guò)?,博客為青年教師搭建交流展示發(fā)展的平臺。

  今年學(xué)校組織了35歲以下青年教師全員說(shuō)課、作課,并推薦優(yōu)秀教師參加各級比賽活動(dòng),并取得佳績(jì),謝廣玲、卿俊英在全國高中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲一等獎;孫乃芹在全國初中信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合優(yōu)質(zhì)課大賽獲二等獎;孫慧賓在天津市第五屆青年教師學(xué)術(shù)榮獲二等獎;邢楠等30位教師參加區級“同課異構”優(yōu)秀課評比,其中10位教師獲一等獎、10位教師獲二等獎、10位教師獲三等獎,獲一二等獎比例名列全區各校之首,受到教研室領(lǐng)導好評。

  教師在各類(lèi)評比中獲區級以上獎勵為做課達48人次,論文128篇,教學(xué)案例:教學(xué)設計24篇,參賽課件獲國家獎2人次。教師們的實(shí)踐成果還集結在《智慧的教育》一書(shū)中。

  四.竭盡全力的提升學(xué)校硬件水平。

  我一向認為,干工作不干則已,干就要干好。要樹(shù)立服務(wù)意識,關(guān)心教職工生活,為教師教育教學(xué)保駕護航。xx年學(xué)校出資安裝了8套多媒體設備,購置了照相機、掃描儀、錄音筆、書(shū)籍,光盤(pán)等,切實(shí)提升教師現代信息技術(shù)的應用能力并為教師備課提供資源保障。在上級領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,學(xué)校改擴建工程現已進(jìn)入收尾階段,標準400m操場(chǎng)于xx年暑期竣工并投入使用,體育館、報告廳、食堂將于xx年投入使用,屆時(shí)將極大改善目前辦學(xué)條件,使我校硬件水平再上新臺階。

  五.如饑似渴的提升自身素質(zhì)。

  陶行知先生說(shuō):一個(gè)好校長(cháng),就是一所好學(xué)校。作為校長(cháng)首先應做首席學(xué)習者。因此日常工作中,自己也能堅持不斷的學(xué)習,同時(shí)重視不斷積累,把學(xué)習看做是一種享受,堅持上網(wǎng),如看名家博客,閱讀書(shū)籍,開(kāi)闊視野,并把看到的好的.文章及時(shí)通過(guò)自己的博客與其他教師共享。在xx年,撰寫(xiě)了兩篇論文《建設高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的源泉》《新課程理念下如何構建人文的化學(xué)課堂》參加了西青區創(chuàng )新杯評比并報送市里參評。另外《剛柔相濟,讓教師充滿(mǎn)幸福感的工作》在天津市第三屆名校長(cháng)高峰中獲得一等獎并進(jìn)行了大會(huì )發(fā)言!钝`行辦學(xué)理念,讓師生共同成長(cháng)》在天津市初中教育委員會(huì )舉辦的年會(huì )上被選為書(shū)面交流材料。

  六.全心全意的維護班子團結。

  作為支部書(shū)記、校長(cháng),是班子中的領(lǐng)軍人物,工作中尊重其他領(lǐng)導的建議和意見(jiàn),支持各位領(lǐng)導的工作,出現問(wèn)題敢于負責,做他們的堅強后盾。也同時(shí)要求干部對個(gè)人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成不錯團結協(xié)作的氛圍。雖然自己是班子中的一把手,但同時(shí)是班子的一名成員,工作中認真堅持民主集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,在貫徹落實(shí)上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問(wèn)題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會(huì )上充分發(fā)表自己的意見(jiàn),虛心聽(tīng)取其他成員的意見(jiàn),會(huì )上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會(huì )下亂說(shuō)。在自身形象塑造上,自己做到廉潔奉公、無(wú)私無(wú)畏,嚴以律己、寬以待人、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。

  七.真摯熱情的為教師謀福利、辦實(shí)事。

  為教師謀福利、辦實(shí)事,急教師所急,想教師所想,是我的一貫宗旨。除了想方設法提升教師福利以外,工作中把教師的事情當大事去安排,在目前條件上盡可能給老師們提供不錯的辦公條件和周到的服務(wù)。在崗教職工及其父母有大病校領(lǐng)導、工會(huì )前去探望,教職工父母、公婆、岳父母病故學(xué)校為其喪失補貼200元,并前去吊唁。

  在教師婚慶等重要時(shí)刻,我都力所能及為教師提供必要的幫助,這也是我作為一名校長(cháng)的職責和義務(wù)。學(xué)校在xx年春節組織干部及部分教師對退休教職工進(jìn)行春節慰問(wèn)并送去慰問(wèn)金,對家庭生活困難的教職工、孤老戶(hù)等定期探望,春節前夕組織紅十字青少年前去做衛生、送上春聯(lián)。教師節組織離退休教職工參觀(guān)楊柳青石家大院、游覽楊柳青名鎮,并同現崗教職工聯(lián)誼聚餐,使老教師們非常感動(dòng)。

  回顧一年的工作,取得一些成績(jì),得到了老師們的認可,但也存在一些不足。如對老師關(guān)心的還是不夠,對教學(xué)的指導力度還不到位,工作中還欠缺深入細致等。希望老師們真誠明確提出寶貴意見(jiàn),幫助我改善工作。

  老師們,我的工作不能離開(kāi)全體教師的支持。一年來(lái),全校教師和我同甘共苦,風(fēng)雨同舟,共同創(chuàng )造了xx中新的輝煌。我沒(méi)有一天是離開(kāi)了大家的幫助和支持,沒(méi)有一天不慶幸自己工作在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團隊里。如果說(shuō)我的工作有一點(diǎn)成績(jì)的話(huà),這個(gè)成績(jì)是屬于大家的。因此,我要真誠的說(shuō)一聲,感謝老師們!xx中未來(lái)發(fā)展面臨的問(wèn)題和困難還很多,面臨的競爭和壓力也相當激烈,我們還有很多的差距需要彌補,還有很多困難需要克服。發(fā)展才是硬道理,改革才有出路,我要以務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作態(tài)度,堅持改革方向,下大力氣狠抓內涵發(fā)展。為此我一天也不敢有絲毫懈怠。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結6

  回眸這兩年來(lái)的工作總結一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現不足,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長(cháng)點(diǎn)。下面,我將一年的工作情況進(jìn)行如下總結、匯報。在這2年中我不敢有絲毫松懈,處處以身作則,事事盡心盡職,在上級領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和指導下,在我校全體教職工共同努力,各項都取得了較為滿(mǎn)意的成績(jì),在此對各級領(lǐng)導、全體教師表示衷心的感謝,下面,就這2年來(lái)我個(gè)人與學(xué)校的工作做一簡(jiǎn)單述職,請各位審議。

  一、加強制度管理,堅持依法治校的辦學(xué)方向。

  要依法治校,必須從經(jīng)驗管理轉變?yōu)榭茖W(xué)管理,科學(xué)管理最根本的就是變“人治”為“法治”,為使管理有本可依,我們在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎上,制定了《教師請假制度》、《教研制度》、《學(xué)校安全制度》、《衛生、常規日量化制度》《教師值日制度》《遠教培訓應用制度》等共十多項管理制度,同時(shí),在制度管理的基礎上,我們還加強了“情感管理”和思想政治工作。形成了心往一處使,勁往一處使的良好人際氛圍,提高了學(xué)校教職工遵紀守法的自覺(jué)性,形成了依法治校,以德治校的良好局面。

  二、狠抓教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩中有升。

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而教學(xué)常規管理是教學(xué)工作的生命線(xiàn),是一個(gè)學(xué)校建立正常教學(xué)秩序、開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量、完成教育任務(wù)的基本保證。因此,我校在學(xué)校管理工作中,狠抓教學(xué)常規管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校穩步發(fā)展。具體措施有:

  1、抓教案撰寫(xiě)

  兩年來(lái),努力引導教師對課堂教學(xué)行為開(kāi)展自我總結、自我反思、自我改進(jìn)、自我完善,逐步形成了教師改進(jìn)課堂教學(xué)行為的長(cháng)效機制和工作制度。教導敢于面對學(xué)校存在的問(wèn)題,多想辦法,多做實(shí)事,多得實(shí)效,引導教師全身心投入到課堂教學(xué)改革中,進(jìn)一步激發(fā)了課堂活力,使課堂充滿(mǎn)了生長(cháng)氣息。使教師們以開(kāi)放求實(shí)的心態(tài)互相切磋,使人的潛能在學(xué)習中得到充分的挖掘,形成了良好的團隊學(xué)習氛圍。

  2、抓課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)管理上,我們細化教學(xué)操作,強化質(zhì)量意識,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。我校堅持開(kāi)展教研組組內聽(tīng)課評課活動(dòng)。每學(xué)期每位教師最少兩節公開(kāi)課、研究課或匯報課。堅持相互聽(tīng)課制度,并做到每上必評,每聽(tīng)必評。全體教師在上課聽(tīng)課評課活動(dòng)中互相切磋,取長(cháng)補短,不斷提高課堂教學(xué)水平。

  3、教學(xué)評價(jià)。除教研組集中聽(tīng)課外,本學(xué)期我校要求每位教師每周至少再聽(tīng)一節課,校領(lǐng)導最少兩節,聽(tīng)15至20分鐘也可,對授課教師提出兩條表?yè)P性意見(jiàn)和兩條改進(jìn)性建議,然后交給這位教師,月底每位教師根據自己收到的評價(jià)意見(jiàn)寫(xiě)一篇教學(xué)反思,一并交回教導處,這樣一來(lái)進(jìn)一步規范了教師平常的.課堂教學(xué),避免了有的教師在上公開(kāi)課時(shí)才精心備,認真上,平時(shí)就隨便上。

  4、抓教案、作業(yè)檢查

  教案每單元檢查一次,學(xué)生作業(yè)每月查一次,及時(shí)反饋,下次查時(shí)重點(diǎn)查改進(jìn)情況,使我校教師的教案逐步規范實(shí)用,不斷創(chuàng )新,學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整,批改及時(shí)語(yǔ)言具有藝術(shù)性,5、抓學(xué)生習作

  除按要求備、上、批、評好作文外,本學(xué)期要求教師從學(xué)生每次習作中精選5篇優(yōu)秀習作交回教導處統一打印,裝訂成冊,讓學(xué)生在習作中參考、借鑒。我覺(jué)得這樣的文章都是寫(xiě)身邊的人,身邊的事,身邊的景,更貼近學(xué)生實(shí)際只要持之以恒學(xué)生習作水平定能提高。

  三、開(kāi)展豐富活動(dòng),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

  本學(xué)年我校堅持每周一及重大節日的升旗儀式外,堅持每月一次少先隊活動(dòng)本學(xué)年我校開(kāi)展的少先隊活動(dòng)有 “師生拔河比賽”、“抗震救災捐款活動(dòng)““廣播體操比賽”、 “慶六一書(shū)法、繪畫(huà)、科技制作、布貼、剪紙、 “慶六一文藝節目比賽”、 “元旦師生聯(lián)歡會(huì )”等,這些活動(dòng)的開(kāi)展豐富了學(xué)生的生活,實(shí)現了全員育人,全程育人,全方位育人,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  四、教育教學(xué)工作

  1德育工作

  學(xué)校將德育置于首位,組織網(wǎng)絡(luò )健全,制度落實(shí),基地有特色,計劃、措施到位,建立了校長(cháng)、教導主任、少先隊輔導員、優(yōu)秀班主任組成的德育領(lǐng)導小組,德育工作做到網(wǎng)絡(luò )健全,制度落實(shí),資源豐實(shí),效果良好。

  2體育衛生工作學(xué)校嚴格按兩個(gè)條例要求,上好兩操兩課兩活動(dòng),每年舉辦校田徑運動(dòng)會(huì )和各類(lèi)體育單項競賽活動(dòng),上好健康教育課,開(kāi)展健康教育、衛生教育的宣傳工作,定期為學(xué)生進(jìn)行體格檢查,認真開(kāi)展六病防治工作,加強食品衛生管理,無(wú)食物中毒發(fā)生。學(xué)校的體育衛生工作還延伸到社會(huì ),用黑板報、小報、演講、等形式向社會(huì )宣傳,深獲群眾歡迎,干部的好評。

  3美育工作

  堅持課堂教學(xué)和課外活動(dòng)相結合的原則,開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的課外藝術(shù)教育活動(dòng),培養學(xué)生欣賞美和創(chuàng )造美的能力。嚴格按要求進(jìn)行音樂(lè )、美術(shù)教學(xué),平時(shí)建立了音樂(lè )、書(shū)法、美術(shù)等藝術(shù)興趣小組,還組織雙休日活動(dòng),深受家長(cháng)的歡迎。

  五、重視遠程教育 打造信息化學(xué)校。

  學(xué)校的信息化建設實(shí)際也是學(xué),F代化建設的一個(gè)重要方面。我們本著(zhù)經(jīng)濟性、實(shí)用性和易用性開(kāi)展此項工作,在學(xué)校的信息化建設方面做了許多工作,也取得了豐碩的成果。具體體現在以下幾個(gè)方面。

  1、建立完善的規章制度

  一年多來(lái),學(xué)校不斷完善各項遠教規章制度,制定詳實(shí)計劃。使學(xué)校遠程教育形成用制度管理,用制度約束,有計劃、有布置、有檢查的系統工作。

  2 .加大教師培訓力度

  根據教師的計算機基礎提出不同的要求,45歲以上的教師要求掌握常用的操作方法,會(huì )瀏覽、存儲遠教資源;中青年教師要求會(huì )用計算機進(jìn)行教學(xué),會(huì )對遠教資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和加工,會(huì )制作、使用課件等。課后自行消化,抽時(shí)間練習,現在我校出現了教師爭搶計算機練習的可喜現象,老年教師向年青教師請教,教師之間探討、交流,互幫互學(xué)的良好氛圍。 也消除了教師畏懼“洋機器”的心理。目前,我校大部分教師能夠準確、熟練地操作現代教育技術(shù)設備;部分教師能夠制作教學(xué)課件;專(zhuān)用教室的使用率也大大較高了。

  六、加強安全工作,打造安全校園。

  學(xué)校安全工作是一切工作的重中之重,學(xué)校非常重視學(xué)生的安全工作。

  1、健全安全防范制度。對照制度要天天抓、月月抓,利用集會(huì )、班會(huì )進(jìn)行宣傳,粘貼上墻,并認真做好相應的學(xué)習教育,確保師生在校的安全。

  2、值日教師每天對學(xué)校的各種情況進(jìn)行檢查和落實(shí),并做好記錄和反饋,及時(shí)消除安全隱患。

  七、 存在問(wèn)題和今后努力方向

 。ㄒ唬┍救酥涡=(jīng)驗欠缺,管理水平還有待提高,應急處理問(wèn)題的能力不強,只有不斷地加強理論學(xué)習,積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),才能不斷地提高自己,完善自我,也才能更好地履行自身工作職責。

 。ǘ└鞣N考核制度有待進(jìn)一步完善,以調動(dòng)教師的積極性。

 。ㄈ┙虒W(xué)成績(jì)還有待提高。學(xué)生基礎不十分牢固,成績(jì)提高幅度小。

 。ㄋ模┙窈笤谏罨刭|(zhì)教育,加強校園精神文明建設,校園文化、人文素質(zhì)建設,構建和諧校園等方面繼續努力,不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。

  八、明年工作思路、任務(wù)和對策措施。

  1、以進(jìn)一步提高教職工工作積極性、責任感為目標,制度上更完善,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。以“公平、公開(kāi)、公正”為原則,切實(shí)落實(shí)有關(guān)措施,發(fā)展與完善有關(guān)制度,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量再提高。

  2、精心打造校園品牌,爭創(chuàng )藝術(shù)特色。

  3、努力改善辦學(xué)條件。 爭取改造校內危房,上一套多媒體

  后屯小學(xué)的發(fā)展,各位教職員工們功不可沒(méi),正是大家的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),團結向上、顧全大局、無(wú)私奉獻,才有雙后屯中心小學(xué)的良性發(fā)展,才有可能創(chuàng )造后屯中心小學(xué)美好的明天。我感謝每一位教師的辛勤付出,感謝每一位領(lǐng)導的真誠指導,來(lái)年的工作中讓我們繼續團結協(xié)作、拼搏奉獻,相信我們的合作會(huì )為我們的家創(chuàng )造出更多的精彩。愿我們的學(xué)校更加溫暖,更加溫馨。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結7

  一、職責分明,但工作落實(shí)力度不夠。

  校長(cháng)蘇x和副校長(cháng)王x主抓校建工作,書(shū)記盧xx和副校長(cháng)主抓德育、安全、衛生工作。本學(xué)年前段時(shí)間各方面工作還算順暢,但下學(xué)年的后段時(shí)間工作有所松懈,導致校建項目不能如期開(kāi)工、學(xué)校整體衛生較差、人為破壞公物情況嚴重。雖然我們每天課后都加班加點(diǎn)的工作,但是成效事倍功半,分析原因,一方面是負責領(lǐng)導落實(shí)力度不夠,一方面是負責領(lǐng)導工作方法和工作思路欠妥。今后的工作中,負責領(lǐng)導要根據自己負責的工作,定期或不定期的、積極主動(dòng)的召開(kāi)相關(guān)教職工會(huì )議,制定出符合自己分管工作的方案、措施,明確職責,用好該用的人員,達到:明確做什么、知道怎么做、什么人來(lái)做。

  二、工作中不夠團結。

  學(xué)校的校長(cháng)、書(shū)記、兩個(gè)副校長(cháng)四個(gè)行政領(lǐng)導,遇到大一些的事情或疑難的事情,我們都是互相商量,群策群力的去處理,但是教職工反應,教務(wù)內部和政教內部不夠團結。如果要共同做一項工作,共同做事的人又不團結,這件事情就會(huì )永遠做不好。我總結匯報工作,就是報憂(yōu)不報喜,我們分管領(lǐng)導不是不好意思,而是要正視教職工反應的問(wèn)題,找出問(wèn)題,立馬解決。協(xié)調、團結自己科室的所有人員,先做人,后做事。共同辦事的人心往一處想、勁往一處使,什么事情都能引刃而解。

  三、加強師德師風(fēng)工作,加強教職工的責任心。

  xx二中在地方口碑極差,分析原因有三:一是酒的問(wèn)題,一是麻將的問(wèn)題,一是個(gè)別教職工的責任心問(wèn)題。周一到周五學(xué)校明令禁止喝酒,但部分教職工經(jīng)常聚集喝酒,喝酒并不是什么傷風(fēng)敗俗的行為,主要是“酒德”修養不夠,不會(huì )控制量,酒后罵張三、罵李四,不會(huì )換位思考,看不見(jiàn)別人工作的辛苦,酒后滋事,社會(huì )、家長(cháng)評價(jià)極差,影響極壞。周一到周五學(xué)校明令禁止打麻將,但是有部分教職工我行我素,不但行為有損學(xué)校形象,而且在麻將桌上的言論貶低學(xué)校,毫無(wú)集體主義感。由于部分教職工的師德師風(fēng)敗壞,致使學(xué)?诒絹(lái)越差,兢兢業(yè)業(yè)的廣大教職工也心灰意冷,認為干也一樣,不干也一樣,嚴重挫傷了工作的積極性。所以,加強師德師風(fēng)工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。

  四、學(xué)校制度不健全。

  一方面,整個(gè)學(xué)校沒(méi)有一個(gè)好的規章制度;一方面,各處分管的工作也沒(méi)有具體的方案措施。今后的工作中,我們要盡快建立健全各項規章制度,建立健全學(xué)?己思钪贫、獎懲制度、評優(yōu)推先制度等。制度是管理的保障,是一個(gè)組織健康成長(cháng)的行動(dòng)指南。首先,建立完整的學(xué)校各項規章制度,使各種活動(dòng)有章可循。其次,學(xué)校的.各項規章制度要有較強的可操作性。制度的落實(shí)要求人人平等,持之以恒,不偏私厚薄,不忽冷忽熱,要公開(kāi)、公正,賞罰分明,工作中對事不對人,公平、公正地評價(jià)每一位教職工,廣大教職工應自覺(jué)遵守,不越雷池半步。

  五、辦學(xué)條件極差。

  一是面積狹小,xx二中占地14.2畝,校園內坎高路陡,地處滑坡帶,俗話(huà)說(shuō)“家窄娃娃多”,加上好動(dòng)的娃娃又沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地,導致學(xué)生很難管理。一是教師住宿條件極差,好多教師一家幾口人,只能擠在教學(xué)樓橫頭馬背或臨時(shí)性活動(dòng)板房,面積小、不隔音、東冷夏熱,試想,連基本住宿需求都得不到滿(mǎn)足,還能激發(fā)我們教師的工作熱情嗎!一是校園美化極差,F在學(xué)校連亮化都沒(méi)有做好,還找不到一點(diǎn)點(diǎn)美化的影子,環(huán)境能夠熏陶人的情操,如此“美景”怎么能吸引學(xué)生,怎么能感化學(xué)生。一是校園周?chē)h(huán)境疑難復雜。配電房占了農戶(hù)的地要求解決、廁所排便淹壞農戶(hù)橘子地要求解決、整個(gè)學(xué)校處于農戶(hù)包圍之中,至今沒(méi)有一條通暢的排污通道,學(xué)校大量的生活污水和廢水以及所有廁所糞便無(wú)處排放。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結8

  幾年來(lái),我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大,不敢有絲毫的懈怠,對組織負責、對同志們負責、對學(xué)校負責,為了教師們的幸福尊嚴、為了學(xué)生們的健康成長(cháng)、為了學(xué)校的生存發(fā)展,無(wú)論在什么情況下,無(wú)悔無(wú)怨,全力以赴,并必定要傾注我個(gè)人的全部心血。

  幾年來(lái),我走過(guò)了一段雖不平坦,但卻留下了一串串扎實(shí)的足跡。使得學(xué)校整體工作迅速走出低谷,各項工作躍上新的臺階。

  一、強化自身修養,豐富完善自己

  要辦好學(xué)校,必須先武裝自己,并不斷與時(shí)俱進(jìn)。因此,不斷加強政治理論和管理業(yè)學(xué)習是我的第一要務(wù)。積極參加網(wǎng)上學(xué)習、校長(cháng)提高培訓、研修培訓,及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好心得體會(huì )。

  一年來(lái),我認真學(xué)習了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識,始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動(dòng)的準則,時(shí)刻提醒自己,做校長(cháng)一任,出成績(jì)一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿(mǎn)意的教育而不懈奮斗。

  在工作中,我盡職盡責,身先士卒,兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的`純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學(xué)性。在學(xué)校事務(wù)管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律的要求辦事,實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)制度,不,不獨斷專(zhuān)橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅持走群眾路線(xiàn)。

  二、完善各類(lèi)制度建設,全面落實(shí)各項工作職責

  學(xué)校的發(fā)展,靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高,除了團結奮進(jìn)的領(lǐng)導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規范的管理制度。擔任校長(cháng)以來(lái),掌握新的教育動(dòng)態(tài),圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學(xué)的各類(lèi)管理制度,建立健全了科學(xué)規范的教育管理體制,創(chuàng )建了民主、和諧、團結的領(lǐng)導班子,明確分工,協(xié)調合作,以學(xué)生為中心、教研為主導、教師為主體,保證了教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。首先,學(xué)校實(shí)行分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學(xué)生學(xué)習、生活的全過(guò)程,確保事事有人管,人人有事管,哪里有學(xué)生,哪里就有管理。其次,明確分工,各盡其責,經(jīng)常深入教室、,

  進(jìn)行全方位督查,確保學(xué)校工作的安全順利開(kāi)展。三是大力落實(shí)學(xué)生到?记谥贫,文明習慣養成準則和住校生檢查制度。四是加強學(xué)生日常行為常規教育。

  三、積極加強師德師風(fēng)建設,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線(xiàn),是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來(lái),我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹(shù)立“聚精會(huì )神抓教學(xué),一心一意抓質(zhì)量”的理念,以教學(xué)為中心,以素質(zhì)教育為核心,明確辦學(xué)方向,強化管理手段,努力提高教師素質(zhì),把提高效益和質(zhì)量,落實(shí)工作任務(wù)放在第一位,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  為了加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),定期組織領(lǐng)導班子成員、黨員、教職工學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規,學(xué)習教育理論和業(yè)務(wù)知識,定時(shí)舉行教師的學(xué)習心得交流活動(dòng),取長(cháng)補短?偨Y出了一些好的辦學(xué)經(jīng)驗、育人觀(guān)念以及行之有效的管理制度,促進(jìn)了教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)模式、教學(xué)方法的轉型。為了切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,加大教學(xué)管理和課改力度,以課堂教學(xué)為突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期舉辦課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng),請優(yōu)秀教師上“公開(kāi)課”、 “示范課”,以點(diǎn)帶面,共同提高。堅持公開(kāi)課引路,示范課促教,積極進(jìn)行教法變革、學(xué)法指導、改革考核形式,嚴格實(shí)行考教結合,深化學(xué)生評教,認真進(jìn)行教學(xué)分析研究,努力做到在教學(xué)中研究、在研究中教學(xué),把教學(xué)業(yè)績(jì)與教師個(gè)人利益結合起來(lái),激發(fā)教師的工作積極性。

  四、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高

  一年來(lái),學(xué)校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹(shù)人作為教育的根本。一是利用班會(huì )等時(shí)間培養學(xué)生樹(shù)立遠大志向,開(kāi)展理想信念教育,引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān)。激發(fā)學(xué)生發(fā)展的內在動(dòng)力,突

  出教育的實(shí)效性,積極探索解決學(xué)生中存在的上網(wǎng)吧、早戀、心理脆弱、厭學(xué)等問(wèn)題,研究對獨生子女、留守兒童的教育方法,取得了良好的效果;二是加強學(xué)生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律,保持教學(xué)樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。學(xué)校及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌,校園內、樓道內張帖了學(xué)校發(fā)展規劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規范等標語(yǔ),規范和約束了教職工和學(xué)生行為。

  五、存在的問(wèn)題和今后的奮斗目標

  存在的問(wèn)題:

  1、學(xué)校各項工作的全面落實(shí)不盡人意。

  2、教育教學(xué)改革創(chuàng )新效益不佳。主要是創(chuàng )新精神不強、創(chuàng )新能力不夠、創(chuàng )新氛圍不濃。

  3、學(xué)校有的局部工作的“老大難”問(wèn)題沒(méi)有能夠很好地解決。

  4、關(guān)心群眾,貼近師生做得不夠。

  5、在德育工作上,過(guò)程還不是十分具體,個(gè)別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續加強,教育方式有待轉型。

  6、在教學(xué)工作上,常規管理有些細節待改進(jìn),教研專(zhuān)題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學(xué)校 “名師效應”有待凸現。

  7、部分教師敬業(yè)有待加強,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級要求還有一定距離,需繼續努力。

  今后的奮斗目標 :

  1、抓好學(xué)校常規管理。要著(zhù)眼實(shí)際,要在細、嚴、實(shí)上下功夫,細處著(zhù)手小處抓起,使學(xué)校各項工作科學(xué)化、規范化、優(yōu)質(zhì)化。

  2、教育教學(xué)改革的決心不能動(dòng)搖、方向不能改變、創(chuàng )新機制和條件要進(jìn)一步優(yōu)化。

  3、對于“老大難”問(wèn)題,必須集思廣益,形成共識,攻克難題達到運轉流暢。

  4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求,又人文關(guān)懷。

  5、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

  6、堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),積極參與教研活動(dòng),堅持聽(tīng)課、評課,時(shí)時(shí)刻刻起模范表率作用。

  7、安全教育常抓不懈。牢固樹(shù)立安全意識,確保校園安全,創(chuàng )建平安和諧校園。努力改善辦學(xué)條件,使學(xué)校又好又快的長(cháng)足發(fā)展。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結9

尊敬的校委會(huì )、各位老師、家長(cháng)、同學(xué)們:

  大家好!

  本人是xx小學(xué)的校長(cháng),今天有幸向大家匯報我過(guò)去一年的工作,向大家展示我學(xué)校的成就和發(fā)展情況。

  第一部分:總體情況說(shuō)明

  我學(xué)校位于小鎮中心區,擁有30多個(gè)班級,近千名學(xué)生,校園占地面積近1萬(wàn)平米。在過(guò)去的一年里,我校積極貫徹國家教育政策,全力推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

  第二部分:辦學(xué)思路及工作重點(diǎn)

  近年來(lái),教育領(lǐng)域發(fā)生了許多變化。在這樣的背景下,我校堅持以學(xué)生為本的教育理念,不斷探索,在課程設置、教學(xué)管理、體育設施建設等方面下足力氣,致力于營(yíng)造一個(gè)讓學(xué)生得到全方位發(fā)展的環(huán)境。

  一、課程設置

  我校對學(xué)生的課程設置非常重視。我們秉持的是一個(gè)全面而實(shí)際的教學(xué)理念,注重培養學(xué)生的.知識、技能和態(tài)度等多方面素質(zhì)。除了科目教學(xué)之外,我校還增加了一些綜合實(shí)踐課程和有趣的選修課程,比如手工、戲劇、音樂(lè )等。這些課程為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習機會(huì ),幫助學(xué)生充分發(fā)揮自己的潛能和個(gè)性。

  二、教學(xué)管理

  我校在教學(xué)管理上執行多元化的管理機制,加強對師生的監管和指導。定期的教研活動(dòng),教師的專(zhuān)業(yè)素養、教育態(tài)度和學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量等多方面得到有效的提高,大大促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習效果,喜報層出不窮。

  三、體育設施建設

  作為小學(xué)校長(cháng),我深知幼兒時(shí)期體育鍛煉對于學(xué)生的身體健康和內心成長(cháng)有著(zhù)至關(guān)重要的作用。我校投入大量資金,建設了一批優(yōu)良的體育設施,滿(mǎn)足了學(xué)生多方面的全面發(fā)展,引導學(xué)生發(fā)揚體育精神和集體主義精神,營(yíng)造出形式多樣的體育賽事活動(dòng)氛圍。

  第三部分:成就及展望

  在上述工作重點(diǎn)的推動(dòng)下,十分榮幸地告訴大家,我們在過(guò)去的一年里,取得了很多令人驕傲的成績(jì)。僅僅是學(xué)生教育方面,通過(guò)多元化的教育改革,我們的學(xué)生成長(cháng)水平不僅得到了很大的提高,并且在一系列的學(xué)科競賽中獲得了不同的榮譽(yù),從而提高了學(xué)校的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

  當然,我們也一直在歷練中不斷總結和思考,明確了未來(lái)教育方向,努力營(yíng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境,建設一個(gè)師生均受到尊重的理想社區。在未來(lái)的工作中,我們還會(huì )繼續關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和全方位提高,尋找更多機會(huì ),不斷努力為每一個(gè)學(xué)生制定更加詳細與關(guān)注的成長(cháng)方案,注重提高整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量,努力培養無(wú)愧于時(shí)代挑戰的人才,為社會(huì )、國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

  最后,這份工作述職報告就到這里。謝謝大家的認真聽(tīng)取,感謝各位學(xué)生、家長(cháng)、教師和其他支持者給予我的幫助和支持。我們相信,在今后的工作中,我們將用更高的熱情和追求,創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)!

  謝謝!

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結10

  他于1982年8月參加工作,1994年8月任中學(xué)校長(cháng),20xx年8月任肖營(yíng)子總?傂iL(cháng)。任職以來(lái),秉承“以人為本、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”的治學(xué)理念,取得了一定的成績(jì)。

  任職期間,學(xué)校曾多次代表他縣迎接省政府驗收:1999年、20xx年、20xx年,“普九”初檢和復檢;20xx年普及實(shí)驗教學(xué);20xx年推廣普通話(huà);20xx年、 20xx年教學(xué)綜合督導評估。

  20xx年10月,他們學(xué)校做為基礎教育課程改革現場(chǎng)會(huì )分會(huì )場(chǎng),學(xué)區聯(lián)片教研經(jīng)驗得到省教育廳韓清林副廳長(cháng)的充分肯定,并要求在全省推廣。

  他們學(xué)校的工作,得到了市局的認可,先后被評為市藝術(shù)教育優(yōu)秀學(xué)校、市“普九”達標先進(jìn)學(xué)校、市學(xué)校管理示范校、市控輟保學(xué)先進(jìn)學(xué)校、市基礎教育課程改革先進(jìn)學(xué)校、市校本研修示范校、市德育先進(jìn)集體、市德育先進(jìn)學(xué)校;他本人也先后被評為市德育先進(jìn)工作者、市基礎教育管理工作先進(jìn)個(gè)人、市課程改革先進(jìn)個(gè)人。

  他們總校的工作,得到了縣委、縣政府的高度認可,20xx年被授予“教育系統優(yōu)秀集體”稱(chēng)號。

  他們單位的工作,得到了縣教育局的高度認可,連續13年被評為實(shí)績(jì)突出單位。

  他本人在1999-20xx年,均被縣教育局評為實(shí)績(jì)突出校長(cháng);20xx-20xx年,被縣教育局評為優(yōu)秀校長(cháng)。

  多年的工作,他在不斷的思考、實(shí)踐、反思中積累了經(jīng)驗,形成了自己的風(fēng)格,F就他的工作匯報如下:

  一、迎難而上,勇挑重擔——聚焦薄弱學(xué)校改造

  1994年8月,他出任婁子店中學(xué)校長(cháng)。這所學(xué)校1994年中考中師中專(zhuān)上線(xiàn)人數為零,當地家長(cháng)、群眾怨聲很大,紛紛要求孩子轉學(xué)。

  上任伊始,他深入到教師中去,發(fā)現教師工作積極性很低,工作更無(wú)激情可言,且教師之間不和諧、矛盾重重,教師不樂(lè )教更不善教。學(xué)生組織紀律差,打架斗毆時(shí)有發(fā)生,不樂(lè )學(xué)更不會(huì )學(xué),正常的教學(xué)秩序難以保證,師生關(guān)系緊張。

  “教育——這首先是人學(xué)。(蘇霍姆林斯基語(yǔ))”“真教育是心心相印的活動(dòng)。(”陶行知語(yǔ))他受這種思想的啟迪,走進(jìn)了教師,走進(jìn)了學(xué)生,和教師一起備課,與學(xué)生一起上課,與他們一起去感受課堂上的喜怒哀樂(lè )。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的共同思考、實(shí)踐與指導,課堂變了,教師樂(lè )教了,學(xué)生樂(lè )學(xué)了。學(xué)生不再是一個(gè)個(gè)被動(dòng)接受知識灌輸的容器,而是一只只被點(diǎn)燃的火炬,閃爍著(zhù)智慧的火花、創(chuàng )新的光芒。

  在學(xué)生樂(lè )學(xué)的基礎上,他又調整了畢業(yè)班的授課安排。過(guò)去每天11節課(早晨1節,白天8節,晚上2節)全由教師上課,學(xué)生無(wú)自主支配的時(shí)間。調整后,教師每天只上7節課,另外4節課由學(xué)生自己支配,學(xué)生的學(xué)習由被動(dòng)接受型轉變?yōu)樽灾餮芯啃,解放了時(shí)間,相信了學(xué)生,學(xué)生自然就會(huì )學(xué)了。

  樂(lè )教、善教、樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)帶來(lái)的是豐收的喜悅:1995年中考,62名考生上中師中專(zhuān)分數線(xiàn)16人,平均分、及格率、優(yōu)秀率均名列全縣前茅。其中李運濤同學(xué)總分647分,名列全縣第2名。

  二、聯(lián)片教研,引領(lǐng)成長(cháng)——聚焦省市課程改革現場(chǎng)會(huì ) 20xx年他兼任肖營(yíng)子學(xué)區理事會(huì )會(huì )長(cháng),他認真組織開(kāi)展了學(xué)區聯(lián)片教研工作,引領(lǐng)教師在思考中成長(cháng),為此受到了縣教育局的肯定。20xx年,河北省課程改革現場(chǎng)會(huì )在秦皇島市召開(kāi),肖營(yíng)子鎮中是分會(huì )場(chǎng)之一。為了把此項工作落到實(shí)處,將學(xué)區聯(lián)片教研的寶貴經(jīng)驗推出去,一方面,他對工作進(jìn)行了全面部署,另一方面,他親自到各組中,指導各組工作。記得他和展牌制作組的老師經(jīng)過(guò)多輪商討,制定了一個(gè)又一個(gè)方案,否定了一個(gè)又一個(gè)構思,最后由他親自把關(guān)定稿。他們的辛苦得到了可喜的回報:他們的展牌,受到了市教育局吳野平副局長(cháng)的高度評價(jià)。他在省課改現場(chǎng)會(huì )上做了《創(chuàng )新機制,開(kāi)展聯(lián)片教研,均衡推進(jìn)區域課程改革》的專(zhuān)題匯報,受到省教育廳韓廳長(cháng)的高度評價(jià)。20xx年6月,作為市課改現場(chǎng)會(huì )分會(huì )場(chǎng),學(xué)區聯(lián)片教研經(jīng)驗又在大會(huì )上作了交流。

  三、化解難點(diǎn),創(chuàng )新工作——聚焦普及學(xué)前三年教育 20xx年,他縣普及學(xué)前三年教育,10月份,省政府專(zhuān)家組將對他縣進(jìn)行驗收。而他鎮的基礎相當薄弱。至20xx年底,他鎮共有兩所民辦幼兒園,12所小學(xué)附設幼兒班,普遍存在的問(wèn)題是辦園條件太差,房舍及師資短缺,入園率不足30%。

  在這樣的背景下,他們統一規劃,采取“兩條腿走路”的辦法!耙粭l腿”是村校聯(lián)合辦好8所校中園,“另一條腿”是鎮、總校、社會(huì )力量辦好中心幼兒園和一所規范幼兒園。他們把原民辦文友幼兒園擴建成中心幼兒園,原民辦福娃幼兒園擴建成規范幼兒園。為了確保兩所民辦幼兒園的高標準建成,總校與鎮政府協(xié)商制定了“四!、“一傾斜”、“一加強”等措施!八谋!笔牵阂槐(chǎng)地,二保生源,三保師資,四保幼兒園收入的合理分配!耙粋(gè)傾斜”是鎮政府向文友幼兒園提供資金5萬(wàn)元,福娃幼兒園提供3萬(wàn)元!耙粋(gè)加強”是總校將加強對兩所幼兒園的管理,確保幼兒園的健康發(fā)展。這些措施的出臺,給園主吃了定心丸,辦園積極性空前高漲,文友幼兒園投資80萬(wàn)元,福娃幼兒園投資20萬(wàn)元,建成了兩所高標準幼兒園。

  20xx年10月,省政府驗收組一行來(lái)到他鎮,看了文友中心幼兒園、溫泉小學(xué)校中園、溫丈子小學(xué)校中園之后,專(zhuān)家一致感嘆:在農村能有這樣標準的幼兒園是他們沒(méi)有想到的!

  四、追求真理,引領(lǐng)思考——聚集課堂教學(xué)

  校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導首先是教育思想的領(lǐng)導,其次,才是行政領(lǐng)導(蘇霍姆林斯基語(yǔ))。領(lǐng)導教育思想的主陣地在哪兒,他認為在課堂。

  20xx年6月初,小學(xué)各科課程已經(jīng)學(xué)完了,如何上好復習課,引起了他的思考。為此,他帶領(lǐng)教學(xué)處人員去看課,發(fā)現很多的課堂上,學(xué)生思想閘門(mén)被死死關(guān)閉,學(xué)生成了教師思想的俘虜,

  沒(méi)有一點(diǎn)個(gè)人的創(chuàng )見(jiàn)。教師也不允許學(xué)生對知識進(jìn)行富有個(gè)性的創(chuàng )造性的理解。當學(xué)生思想稍有偏差時(shí),教師馬上予以引導,嚴防跑偏而成為跑偏的人。學(xué)生要做的,只是充當教師見(jiàn)解的復述者!

  教育家李鎮西指出:同樣是教了10年書(shū),有的老師可能相當于只教一年,因為他不斷地重復自己,只有實(shí)踐沒(méi)有思考;而有的老師則真的教了10年,因為他在不斷思考中,每一年乃至每一天都不簡(jiǎn)單重復走過(guò)的路。思考積累成思想,而思想,形成教育者的教育個(gè)性。說(shuō)實(shí)在的,他們的很多老師,教了幾十年書(shū),卻相當于只教一年。他想,促進(jìn)教師成長(cháng)的金鑰匙就是引發(fā)教師思考。

  又是一節復習課,復習內容是小學(xué)四年級數學(xué)《三角形》,執教者是肖營(yíng)子小學(xué)的'市級骨干教師培養對象馬金梅老師。在備課過(guò)程中,他有意引領(lǐng)教師思考:一是如何建構知識;二是如何安排知識點(diǎn)呈現順序;三是如何進(jìn)行拓展延伸。

  課后他對這節研究課進(jìn)行了點(diǎn)評,明確提出,復習課要注重知識的再建構;注重知識的拓展與延伸。談到知識的建構時(shí),他以“穩定性”為例,課本上共18個(gè)字:“他來(lái)做一個(gè)實(shí)驗”、“拉不動(dòng)”,“三角形具有穩定性”。老師只用1分鐘時(shí)間很好地進(jìn)行了知識建構,兩個(gè)教具(其中一個(gè)是三角形,一個(gè)是四邊形,聯(lián)結點(diǎn)不固定),學(xué)生拉一拉、擠一擠,自然就知道誰(shuí)穩定,具有穩定性,誰(shuí)不穩定,不具有穩定性。談到知識拓展與延伸時(shí),他以“三角形內角和”為例,老師在建構完三角形內角和后,適時(shí)提出四邊形內角和,有的說(shuō)量一量,算一算,約是360°;有的說(shuō)把它的四個(gè)角剪下來(lái)拼在一起發(fā)現是360°;有的說(shuō)在四邊形中間畫(huà)一條線(xiàn),得到兩個(gè)三角形,從而知道四邊形內角和是180°×2=360°。有的學(xué)生提出三角形內角和是180°,四邊形內角和是360°,那五邊形內角和是多少呢?學(xué)生猜想,論證,有的學(xué)生說(shuō)是720°,因為三角形內角和是180°,四邊形內角和是360°,360°是180°的2倍,那五邊形內角是四邊形內角和的2倍;有的說(shuō)同樣用剪拼法;有的說(shuō)把五邊形內部添一條線(xiàn),360°+180°=540°;有的說(shuō)添兩條線(xiàn),180°×3=540°。進(jìn)而學(xué)生思考10邊形內角和,100邊形內角和。

  在這樣生活化了的課堂上,學(xué)生時(shí)而靜靜思考,時(shí)而熱烈交談,時(shí)而發(fā)出會(huì )心的微笑。這樣的課堂學(xué)生能不幸?鞓(lè )嗎?學(xué)生一個(gè)個(gè)頓悟,給教師帶來(lái)的是一個(gè)個(gè)驚喜,甚至是驚嘆,這樣的課堂能不給教師帶來(lái)快樂(lè )嗎?這樣的課堂真的是師生“共享”的課堂。教育家李鎮西提出“共享”課堂,他說(shuō),“共享”就是“對話(huà)”,這種“對話(huà)”要求師生心靈彼此敞開(kāi),并隨時(shí)接納對方心靈,這種雙方的“對話(huà)”,同時(shí)也是一種雙方的“傾聽(tīng)”,是雙方共同在場(chǎng)、互相吸引,互相包容、共同參與以至共同分享的關(guān)系。這樣的課堂是他理想的課堂,這樣的課堂讓他興奮、快樂(lè ),因為他又找到了一把促進(jìn)教師成長(cháng)的金鑰匙——引領(lǐng)思考。

  多年的教育實(shí)踐,不管他的崗位怎么變,但他對教育的情節始終沒(méi)變!他將一如既往的投身于山區教育,淌教育真情,悟教育真諦,享教育真樂(lè )!

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結11

  一、許多家長(cháng)遵照學(xué)校通知要求,精心布置家庭考場(chǎng),通力配合考務(wù)工作,圓滿(mǎn)完成了本次線(xiàn)上教學(xué)質(zhì)量檢測,充分發(fā)揮了家校合作的強大力量,展現出家校共同進(jìn)步的雙贏(yíng)局面。

  4月21日,XX實(shí)驗學(xué)校XXX、XX實(shí)驗XX學(xué)校開(kāi)展20xx年春季學(xué)期返校疫情防控應急演練。

  XX實(shí)驗學(xué)校集團疫情防控工作組與XX區教育局、街道辦、社區警務(wù)室等領(lǐng)導蒞臨XXX檢查觀(guān)摩。

  此次演練設置了進(jìn)出校門(mén)、課堂教學(xué)、食堂就餐、寢室活動(dòng)等多個(gè)場(chǎng)景,實(shí)地模擬了返校復課后的個(gè)人防護與校園消殺、身體狀況監測與日常教學(xué)管理工作,特別對體溫異常師生的處置流程、疫情發(fā)生后的應急預案做了詳細排演。

  此次演練加強了各部門(mén)組織協(xié)調,提高應急處理能力,有效地保障全校師生的健康和安全,得到了督查人員及觀(guān)摩嘉賓的高度肯定。

  5月8日,舉行了第二次返校疫情防控演練。

  5月10日,學(xué)校通過(guò)微信公眾號推送了《XX實(shí)驗學(xué)校XXX關(guān)于返校復學(xué)工作致家長(cháng)的一封信》,在歡迎學(xué)生回家的同時(shí),就返校報到安排、返校注意事項、返校日常管理等工作做出細致要求。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)多月努力,XXX在人員與物資、日常管理與應急預案方面做好了充分的準備,達到了返校復課的要求。

  5月11日,XXX如期開(kāi)學(xué),同學(xué)們在經(jīng)歷了漫長(cháng)的假期后回到了熟悉的校園。

  返校后,師生都嚴格遵守學(xué)校制定的疫情防控相關(guān)規定,全部佩戴口罩、排隊進(jìn)出校門(mén)、體溫一日三檢、座位間隔一米、就餐固定位置等等。

  此外,各年級安排教師課間走廊與飯點(diǎn)食堂執勤,以督促學(xué)生嚴格遵守校園防疫要求。

  在全體師生和工作人員的共同努力下,校園各處秩序井然、有條不紊。

  返校復課標志著(zhù)XXX的疫情防控工作取得階段性的勝利,這一勝利的取得離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)注與支持。

  自疫情的爆發(fā)以來(lái),各級領(lǐng)導多次到XXX指導、調研,2月5日,XX區委教育工委書(shū)記、局長(cháng)黃漢波同志蒞臨我校XX校區指導疫情防控工作。

  2月10日,XX實(shí)驗學(xué)校衷敬高校長(cháng)來(lái)到XXX調研疫情防控和線(xiàn)上教學(xué)工作,實(shí)地檢查XXX對市教育局“八有”和“四個(gè)覆蓋”要求工作的.落實(shí)情況。

  2月14日,XX市教育局主任督學(xué)蔡茂洲同志來(lái)到XX實(shí)驗學(xué)校XXX調研指導疫情防控及線(xiàn)上教學(xué)工作。

  5月11日,XX區教育局高偉波副調研員一行率區教育局督導組等部門(mén)前往XXX檢查指導學(xué)生返校工作。

  各級領(lǐng)導均對XXX的疫情防控工作給予充分肯定和高度評價(jià),鼓舞了XXX全體師生的防控疫情、堅守陣地的信心與決心。

  二、心理防控與教學(xué)管理

  返校復課后,XXX堅持疫情防控不松懈、教學(xué)管理兩手抓的同時(shí),在廣東省教育廳、XX市教育局、XX實(shí)驗學(xué)校教育集團的要求下,開(kāi)展心理健康防御工作。

  XXX結合學(xué)校自身的情況,制定了疫情返校后學(xué)生教師心理防控工作方案,成立了XX實(shí)驗學(xué)校XXX心理防控工作組,并迅速展開(kāi)了行之有效的心理防控工作。

  如,召開(kāi)心理安全防控主題晨會(huì )和心理健康主題班會(huì ),引導學(xué)生緩解心理壓力,做情緒的主人;培訓班級心理委員,教會(huì )學(xué)生正確處理同伴的求助,并通過(guò)學(xué)生干部的力量及時(shí)發(fā)現潛在危機;班主任同家長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行心理健康狀況摸排,全面掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài);成立XXX教師心理咨詢(xún)中心,完善心理健康防控體系。

  特別值得一提的是,學(xué)校利用網(wǎng)課期間熟悉的線(xiàn)上直播平臺,組織了一次主題為“如何與青少年階段的孩子溝通”的線(xiàn)上家長(cháng)會(huì ),心理學(xué)科梁潔姍老師把青少年的心理特征、溝通方式以及常見(jiàn)矛盾的歸因與化解給家長(cháng)們做了一次深入講解,并分享許多實(shí)用的親子之溝通方法和技巧,得到了家長(cháng)們的高度認可和積極響應。

  XXX在本學(xué)期建立起全方位、多層次的心理健康防控體系,有力地守護了全校師生的心理健康,為教育教學(xué)工作的展開(kāi)提供了有利條件。

  返校復課后,各個(gè)年級迅速進(jìn)入工作狀態(tài),有計劃、有步驟地開(kāi)展教學(xué)教學(xué)與常規管理工作。

  高二年級作為實(shí)驗XXX的首批學(xué)生,即將升入高三。

  返校后,高二年級立即召開(kāi)備課組長(cháng)會(huì )議,確定一輪復習方案。

  為了使同學(xué)們?yōu)榧磳⒄归_(kāi)的高考總復習做好準備,高二年級舉辦了學(xué)法指導系列講座。

  九位骨干教師深入講解了一輪復習的基本思路與注意事項,并動(dòng)員學(xué)子們堅定信心、鼓足干勁備戰高考。

  隨著(zhù)高三的臨近,高二年級在本學(xué)期的最后階段舉辦了“規范月”活動(dòng),要求同學(xué)們在遵守學(xué)校管理,注意日常行為規范的同時(shí),更要講究學(xué)習行為的規范。

  九大高考學(xué)科就課堂規范、作業(yè)規范、答題規范等做出詳細規定,引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,掌握高效的學(xué)習方法。

  此外,高二年級本學(xué)期還開(kāi)展了“培優(yōu)補差”專(zhuān)項補習,走班學(xué)科自習輔導等專(zhuān)項活動(dòng),步步為營(yíng),穩扎穩打,為迎戰高三打下堅實(shí)基礎。

  本學(xué)期期末,高二年級學(xué)生參加了20xx年夏季普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試,至此所有學(xué)科的學(xué)業(yè)水平考試已經(jīng)全部完成。

  返校復課后,高一年級根據高考選考科目重新劃分行政班與走讀班,在新班級的建設與管理上重點(diǎn)發(fā)力。

  第一,創(chuàng )新利用班務(wù)日志管理班級,將早讀開(kāi)展、課堂考勤、作業(yè)收交、教室衛生、寢室紀律等常規管理事項匯總,設置值周班干部每日檢查記錄,每周總結反思,引導學(xué)生自覺(jué)維護班級秩序;第二,及早制定班級高考目標,明確各班重本率、一本二本上線(xiàn)率,為兩年后的高考做好心理準備;第三,建立選科走讀班級的管理機制,力求實(shí)現行政班與走讀班管理的無(wú)縫對接。第四,對藝體特長(cháng)生進(jìn)行特色化管理,開(kāi)展針對藝體生的文化課專(zhuān)項補習。第五,提高班主任業(yè)務(wù)能力,定期組織班主任沙龍,交流分享班級管理經(jīng)驗,使年輕班主任在前輩的指點(diǎn)下快速成長(cháng)。

  在教學(xué)方面,高一年級本學(xué)期在重視課堂教學(xué)、作業(yè)管理、成績(jì)分析的基礎上,繼續培優(yōu)補弱工作,實(shí)施臨界生“導師制”,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

  此外,高一年級積極配合學(xué)校工作,在送課進(jìn)XX、招生宣傳、實(shí)習生培養等工作上勇挑重擔,全力以赴。

  初一年級根據七年級學(xué)生的身心特點(diǎn),以關(guān)注學(xué)生網(wǎng)課學(xué)業(yè)銜接和返校心理銜接為著(zhù)力點(diǎn),重規范、巧疏導、多指引、善激勵,強化學(xué)生養成教育,幫助學(xué)生在學(xué)習和生活上迅速適應返校后的學(xué)習生活,學(xué)生精神風(fēng)貌陽(yáng)光向上,行為舉止得體規范,受到廣大師生、家長(cháng)和同行的肯定。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結12

  在過(guò)去的一年里,我擔任小學(xué)的校長(cháng)。在這個(gè)職位上,我認真完成學(xué)校的各項工作,始終站在教育教學(xué)的前沿,帶領(lǐng)全校師生取得了一定的成績(jì)。下面是我的年終考核總結:

  一、教學(xué)管理方面

  教學(xué)管理一直是學(xué)校工作的重要組成部分,通過(guò)制定教育教學(xué)發(fā)展規劃、開(kāi)展師德師風(fēng)建設等工作,我帶領(lǐng)全體教工克服困難,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

  二、師德師風(fēng)

  作為學(xué)校的負責人,我充分發(fā)揮了自身的帶頭作用,在教學(xué)、管理及師德師風(fēng)等方面,始終落實(shí)好學(xué)習、工作、教育教學(xué)的規范化、常規化,為全校師生提供了健康、良好的工作、學(xué)習環(huán)境。

  三、校園安全管理

  學(xué)校安全管理一直是我們工作的重中之重,我們全面優(yōu)化和完善了學(xué)校安全管理體制,加強了安全工作標準,同時(shí)切實(shí)加強校園安全教育,有效預防和控制了意外事故的發(fā)生,確保了整個(gè)校園的安全。

  四、教師管理

  在教師管理方面,我們通過(guò)開(kāi)展師德、師風(fēng)教育、提高教師素質(zhì)和職業(yè)技能、激勵教師積極投身到學(xué)校的教育教學(xué)改革中等,大力改善教師職業(yè)生活質(zhì)量,促進(jìn)了教師的團隊協(xié)作,提高了教育教學(xué)工作的質(zhì)量和效果。

  五、家校溝通

  在家校溝通方面,我們積極開(kāi)展家校共育和家;(dòng)活動(dòng),有效提高了家長(cháng)對學(xué)校和教育教學(xué)工作的了解和理解,縮小了師生和家長(cháng)間的誤解,以詳情化的溝通方式營(yíng)造了良好的校園氛圍。

  總之,過(guò)去一年里,我們在教師團隊建設、教學(xué)管理、安全管理、師德師風(fēng)等各個(gè)方面取得了較為顯著(zhù)的`成績(jì),但也存在著(zhù)一些不足。在未來(lái)的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強學(xué)校管理,進(jìn)一步提升全校的整體素質(zhì),為學(xué)生的健康成長(cháng)和學(xué)校的可持續發(fā)展作出更大的貢獻。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結13

  作為小學(xué)校長(cháng),年度考核是一項重要的工作。通過(guò)年度考核,可以了解學(xué)校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設等方面的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,對學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提供有益的參考意見(jiàn)。下面我將結合本校年度考核情況,對我校進(jìn)行總結。

  一、教學(xué)工作

  教學(xué)是學(xué)校最基礎的工作,為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。在教學(xué)方面,我校有亮點(diǎn),也存在一些問(wèn)題。

  優(yōu)點(diǎn):在教學(xué)中,我校注重發(fā)揚學(xué)生的主體性,積極引導學(xué)生形成獨立思考、勇于探究的學(xué)習態(tài)度,全面培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。同時(shí),我校還注重課程設置和教學(xué)內容的.創(chuàng )新,積極推進(jìn)多元化、個(gè)性化的教育模式,充分發(fā)揮學(xué)科交叉的優(yōu)勢,提升學(xué)生的綜合素養。

  問(wèn)題:在一些教師的課堂教學(xué)中,缺乏足夠的針對性和深度。有些老師還存在教學(xué)方法單一、淺顯的問(wèn)題,沒(méi)有很好地運用多媒體教學(xué)手段,這使得學(xué)生的學(xué)習效果不盡如人意。

  二、管理工作

  各項管理工作是學(xué)校正常運轉的保障,也是帶動(dòng)學(xué)校進(jìn)步的驅動(dòng)力。整體上,我們學(xué)校的管理基礎扎實(shí),尤其在學(xué)生管理和課程管理方面經(jīng)驗豐富,有自己的特色。但是在教師管理上也存在一定的問(wèn)題。

  優(yōu)點(diǎn):學(xué)校實(shí)行“分類(lèi)管理”,制定了一系列管理制度,建立了一整套規范與標準,作為各部門(mén)的工作依據。在學(xué)生問(wèn)題處理、校園安全管理等方面做得非常出色,得到了家長(cháng)和學(xué)生的肯定。

  問(wèn)題:在教師管理方面還不夠嚴格。部分老師工作態(tài)度不夠認真、責任心不高,或是在專(zhuān)業(yè)知識水平、教育教學(xué)理念、管理能力等方面存在欠缺。因此,學(xué)校在教師的引進(jìn)、培養和管理等方面需要更為嚴格的要求和制度。

  三、教師隊伍建設

  教師隊伍是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,一個(gè)優(yōu)秀的教師團隊可以給學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。在教師隊伍建設方面,我校取得了一定的進(jìn)步,但是面臨諸多問(wèn)題。

  優(yōu)點(diǎn):在教師培養方面,學(xué)校注重引導教師創(chuàng )新思維,提升教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。同時(shí),我校注重設備更新、技術(shù)培訓等一系列配套工作,并鼓勵教師進(jìn)行培訓、學(xué)習和進(jìn)修。

  問(wèn)題:教師隊伍的建設仍存在諸多問(wèn)題,包括:有些老師的專(zhuān)業(yè)知識較為薄弱,缺少深入研究;有些教師的教學(xué)方法陳舊,缺乏新思維和新教學(xué)手段;有些教師工作態(tài)度不夠積極主動(dòng),缺少一定的教育教學(xué)熱情。學(xué)校應當通過(guò)更好的培訓機制、獎懲制度等措施,努力改善教師隊伍建設的不足。

  綜上所述,我校在教學(xué)、管理、教師隊伍建設等方面存在一定的管理與工作不足,尤其是在教師管理和教師隊伍建設方面,需要加強管理、規范教師行為以及加強專(zhuān)業(yè)培訓和研究,以提高教師隊伍素質(zhì)和工作水平。在今后的工作中,我們會(huì )更加注重教學(xué)質(zhì)量和教師隊伍建設,圍繞學(xué)生需求,積極推進(jìn)多元化、個(gè)性化的教育模式,切實(shí)為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結14

  作為小學(xué)校長(cháng),我每年都會(huì )進(jìn)行一次學(xué)校工作總結,以便更好地評估學(xué)校的工作績(jì)效,同時(shí)也可以給將來(lái)的工作提供寶貴的經(jīng)驗和參考。本文將基于我的實(shí)際經(jīng)驗,分享我在校長(cháng)工作中遇到的挑戰和學(xué)到的經(jīng)驗。

  首先,學(xué)校工作總結的目標是明確學(xué)校的目標,評估工作績(jì)效,確定改進(jìn)方向。學(xué)校的目標應該是全面的,包括學(xué)術(shù)表現、體育成就、學(xué)生對學(xué)校的感受、教師和員工的滿(mǎn)意度、家長(cháng)的支持和社區的反應等方面。學(xué)校工作總結應該涵蓋所有這些方面,以確保我們能夠全面地展示我們的工作成果。

  其次,通過(guò)收集數據和考察資料來(lái)進(jìn)行評估。這些數據可以來(lái)自學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)訪(fǎng)談、教師調研、教學(xué)文件、學(xué)生表現等。對這些數據進(jìn)行分析,可以了解學(xué)校的整體情況,如學(xué)生的表現趨勢、教師的教學(xué)水平、校園安全、家長(cháng)對學(xué)校的支持等。我們可以利用這些數據來(lái)識別問(wèn)題和局限性,并制定改進(jìn)計劃。

  第三,建立一個(gè)工作改進(jìn)計劃,并向教師和員工傳達。通過(guò)學(xué)校工作總結,我們能夠確定需要改進(jìn)的問(wèn)題和方向。建議制定一個(gè)改進(jìn)計劃,以便我們在未來(lái)的工作中持續改進(jìn)。與教師和員工進(jìn)行密切合作,結合這些改進(jìn)計劃,確保他們能夠真正地理解我們的目標和方向,并積極參與改進(jìn)工作。

  最后,應該持續監測。學(xué)校的改進(jìn)工作不是一聲鐘響,而是一個(gè)不斷提高的.過(guò)程。學(xué)校應該繼續監測我們的進(jìn)展情況,跟進(jìn)我們的改進(jìn)計劃,并持續就改進(jìn)方向與教師和員工進(jìn)行討論和反饋。當我們遇到或發(fā)現問(wèn)題時(shí),我們應該及時(shí)調整我們的工作計劃并制定新的目標。

  總之,學(xué)校工作總結是一個(gè)非常重要的過(guò)程,它不僅能創(chuàng )造一個(gè)適合學(xué)生成長(cháng)的環(huán)境,也能帶動(dòng)整個(gè)團隊向著(zhù)正確的目標發(fā)展。學(xué)校工作總結應該嘗試更全面地追蹤我們的工作成果,識別我們的問(wèn)題和優(yōu)勢,在此基礎上制定改進(jìn)計劃,并向我們的教師和員工進(jìn)行傳達與溝通。無(wú)論什么時(shí)候,我們都應該持續關(guān)注我們的成果并做出必要的調整,以滿(mǎn)足學(xué)生和家長(cháng)的需求。

學(xué)校校長(cháng)年終工作總結15

  xx年在縣教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下,本人能夠認真學(xué)習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛(ài)業(yè)敬崗,依靠廣大教職員工,共同努力、團結拼搏、自加壓力、不斷進(jìn)取,全面推行素質(zhì)教育,各項工作取得了一定成績(jì),F將本年度的主要工作成績(jì)總結如下:

  一、組織教職工開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教師素質(zhì)

  無(wú)論教師會(huì )還是行政會(huì )都安排一定的時(shí)間學(xué)習教育的有關(guān)法律法規及教育教研文章,并檢查學(xué)習筆記;在經(jīng)費相當緊缺的情況下,優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓,鼓勵教師繼續參加各種形式的學(xué)習以拓寬自己的知識視野,本年度的教師培訓學(xué)習有:

  1、暑期

  40歲以下的所有教師在白水縣倉頡中學(xué)參加了業(yè)務(wù)能力提升培訓,每人均寫(xiě)了培訓心得。

  2、馬玉潔參加了電子白板的學(xué)習培訓,是我校先進(jìn)的教學(xué)設備得以運用。

  3、董金平、竇燕妮兩位老師參加了臨潼的特崗教師專(zhuān)題培訓,伍小俠、任栓濤參加了西安的“名師之路”培訓。他們對全體教師就自己的培訓情況作了專(zhuān)題的匯報,向他們傳播教育發(fā)展的信息,是他們都能得到提高。

  4、魚(yú)寧芳、麻卓等

  5位教師參加了“陽(yáng)光師訓”活動(dòng)。

  5、組織全體

  50歲以下的教師聽(tīng)取李鎮西老師的'《愛(ài)心與教育》報告。xxx等16人利用網(wǎng)絡(luò )資源,參加xx年國培工作。

  總之,所有參加學(xué)習培訓的教師,他們都對全體教師就自己的培訓情況作了專(zhuān)題的匯報,通過(guò)學(xué)習,全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),強化教師育人的責任感。

  二、強化德育管理,凈化育人環(huán)境

  領(lǐng)導學(xué)校德育小組,由任栓濤具體負責班級和學(xué)生檢查和管理工作,具體開(kāi)展“慶六一”活動(dòng),組織師生開(kāi)展“復興中華、從我做起”、“中國夢(mèng)、我的夢(mèng)”、“中國夢(mèng)、愛(ài)國情、成才志”演講賽,開(kāi)展“三月文明禮貌月”活動(dòng);9月份開(kāi)展如“文明禮儀、感恩教育、普通話(huà)”等不同主題的多形式班會(huì )活動(dòng)及優(yōu)秀班會(huì )觀(guān)摩活動(dòng),并組織檢查評比,總結經(jīng)驗,促進(jìn)班務(wù)工作良好開(kāi)展。11月份組織師生開(kāi)展“走進(jìn)大自然、健康徒步行”等綜合實(shí)踐活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展,使德育工作得以落到實(shí)處,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

  繼續加強班主任管理工作,xx兩位老師開(kāi)展“班會(huì )”觀(guān)摩課,組織全體班主任參觀(guān)學(xué)習,每位班主任寫(xiě)“班主任工作經(jīng)驗材料,校委會(huì )一班人進(jìn)行評選,最后選出xx5位老師進(jìn)行交流分享各班教與學(xué)的情況,各班的管理經(jīng)驗,探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),總結本周各班成績(jì)及存在的不足。同時(shí)要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規范》的養成教育,通過(guò)不懈的努力,學(xué)生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育,每周一早晨升國旗后,都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導進(jìn)行國旗下講話(huà)。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體,引導學(xué)生勤奮學(xué)習,介紹學(xué)習方法和經(jīng)驗,報道各種好人好事及文學(xué)稿件,為師生免費點(diǎn)歌祝愿等,使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過(guò)。

  三、狠抓常規教學(xué)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類(lèi)評優(yōu)表模的主要依據,已經(jīng)形成質(zhì)量興校,以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規教學(xué)抓起,我們堅持常規工作檢查登記制度,單周檢查教師的常規工作,雙周檢查學(xué)生的作業(yè)、達標練冊、小練冊等。倡導集體備課,堅持提前一周備課,要求做到“五定,五備,四統一”。即定教研活動(dòng)時(shí)間,定(備)教研活動(dòng)內容,定中心發(fā)言人,定時(shí)檢查,定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時(shí),備教學(xué)內容,備學(xué)生實(shí)際,備教法,備學(xué)法,備習題。在教學(xué)上,統一目標,統一重點(diǎn),統一進(jìn)度,統一檢測。

  四、抓教研促教改,培養創(chuàng )新意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校每個(gè)教研組每周堅持開(kāi)展教研日活動(dòng),每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導(語(yǔ)文:xxx,數學(xué):xxx,綜合:xxx)蹲點(diǎn),督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度我校開(kāi)展了以下活動(dòng):

  1、組織全體教師開(kāi)展“說(shuō)課標說(shuō)教材”活動(dòng),楊君君老師獲縣一等獎,xxx獲縣三等獎,xxx獲中心校優(yōu)秀獎。

  2、組織全體青年教師開(kāi)展“達標創(chuàng )標”活動(dòng),馬玉潔獲縣級達標創(chuàng )標教學(xué)新秀,xxx獲“達標創(chuàng )標”合格教師。

  3、組織教師積極參加“基礎教育科研成果”評選工作,xx的文章在《中國教育實(shí)踐與研究指導全書(shū)》上發(fā)表,xx的文章在《xx縣基礎教育科研》上有名,還有xx等13位老師均獲得縣教研室的獎勵,學(xué)校被評為20xx年教育科研成果優(yōu)秀組織獎,xx獲教研教改先進(jìn)個(gè)人。

  4、積極參加PPT大賽,xx獲市級PPT大賽三等獎。

  5、堅持每周聽(tīng)課制度,要求同科代課教師全體聽(tīng)課,并且進(jìn)行評課活動(dòng)。

  6、積極組織學(xué)生參加第書(shū)信大賽,并獲得優(yōu)秀組織獎。

  7、組織所有一線(xiàn)教師開(kāi)展課堂競賽活動(dòng),評出語(yǔ)文:xx參加中心校比賽。

  8、組織3-六年級學(xué)生開(kāi)展數學(xué)競賽和作文競賽,并對獲勝班級和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。

  以上活動(dòng)的開(kāi)展,使我們學(xué)校初步實(shí)現了教師由“教書(shū)型”向“研究型”的轉變,教研教改成果顯著(zhù)。

  五、推行素質(zhì)教育,開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性

  一年來(lái),我們克服教師不配套的困難開(kāi)齊了所有學(xué)科,保證了各科課時(shí)。在此基礎上學(xué)校開(kāi)展了一系列的活動(dòng):

  1、實(shí)施陽(yáng)光體育“2+1”工程,開(kāi)展大課間活動(dòng),組織師生開(kāi)展乒乓球賽并赴縣參加、2名學(xué)生分獲女子單打前十名。

  2、舉行師生拔河比賽,激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)校園和體育鍛煉的激情。

  3、組織4-6年級學(xué)生開(kāi)展“小制作”,評出好的作品進(jìn)行展覽,完成好的班級進(jìn)行獎勵。

  4、組織五、六年級學(xué)生參加科普知識大賽,并獲省級“優(yōu)秀組織獎”。

  5、積極組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng),在青少年活動(dòng)中心組織的兒童舞蹈書(shū)畫(huà)比賽中,獲舞蹈書(shū)畫(huà)比賽優(yōu)秀組織獎。

  6、積極鼓勵教師豐富課余生活,我校教師的健身操獲林皋鎮“社區杯“優(yōu)秀表演獎。

  通過(guò)各項活動(dòng),豐富了學(xué)生校園生活,把學(xué)生多余的精力引導到有意義的事情上來(lái),培養了學(xué)生良好的情趣。

  本年度經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,我校各項工作取得一定的成績(jì),學(xué)校被評為“綜合管理先進(jìn)集體”、“畢業(yè)班質(zhì)量檢測先進(jìn)集體”、“1-6年級質(zhì)量檢測總評先進(jìn)集體”;獲20xx年度宣傳工作先進(jìn)集體;獲20xx年度教師隊伍建設先進(jìn)集體;第xx屆運動(dòng)會(huì )道德風(fēng)尚獎。多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎,并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,學(xué)生6人在xx省第x屆青少年文學(xué)創(chuàng )作大賽中獲得獎勵,多位教師獲縣以上各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(另附表)。

  八、需要正視的問(wèn)題和今后努力的方向

  一年來(lái)個(gè)人及學(xué)校工作雖取得了不少成績(jì),但也還有很多不足,如:個(gè)人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導班子作風(fēng)建設還有待進(jìn)一步加強;在德育工作上,過(guò)程不是十分具體,檢查流于形式,對少部分教師對德育工作有片面認識、落實(shí)不夠,班級管理不到位,教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學(xué)工作上,常規管理有些細節待加強,教研專(zhuān)題研究不夠,部分教師缺乏教改意識,有些教師不愿走出去“展示”自己,部分教師敬業(yè)精神不強等等。在今后的工作中,要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動(dòng)學(xué)生走上一個(gè)新臺階,加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,深入組織開(kāi)展教育教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強校園安全衛生工作,辦人民滿(mǎn)意的教育,以更好的成績(jì)回報家長(cháng),回報社會(huì ),回報上級領(lǐng)導,為林皋教育的發(fā)展貢獻自己的一份力量!

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