車(chē)間主任年終工作總結(精選20篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的車(chē)間主任年終工作總結(精選20篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
車(chē)間主任年終工作總結1
時(shí)光如水,日月如梭,轉眼間我來(lái)到車(chē)間工作已經(jīng)有十個(gè)多月的的時(shí)間,這十個(gè)多月的時(shí)間,承蒙車(chē)間領(lǐng)導和各位同事的幫助指導,再通過(guò)自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好的成績(jì),F將一年來(lái)工作總結如下:
一、努力學(xué)習、勤奮工作
日常工作中,我積極向其他人員學(xué)習。我覺(jué)得,每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)高手,有技術(shù)尖兵。正是不斷地虛心向他們求教,使我在調入車(chē)間后,在最短的時(shí)間內熟悉了工作環(huán)境,懂得了各種材料的使用、一般問(wèn)題出現的原因、維修的方法也都基本掌握。在業(yè)務(wù)上,將以前的維修工作經(jīng)驗和車(chē)間的實(shí)際情況結合起來(lái),使自身的素質(zhì)和工作能力得以不斷提高。
二、班組管理
在六月份,我被任命為維修主任,我深感自己肩上任務(wù)的重大。為了不辜負領(lǐng)導的期望,我在嚴格要求自己的同時(shí),還加強了班組管理:1。按照班前、后會(huì )議程序要求,開(kāi)好會(huì )議,并做好記錄。將礦部、車(chē)間的各種文件和要求快速的傳達給班組員工,使自己上承下達、承上啟下的作用得以充分發(fā)揮。使班組工人盡量了解好、了解透徹上級的精神。2。加強班組管理。我制定了較為詳細的班組規章制度和考核標準,特別強調從根本的管理入手。
三、進(jìn)行設備規劃,縮短維修周期
我和車(chē)間領(lǐng)導一起,對設備進(jìn)行了規劃、從維修組織(設計、測量)到維修控制(工時(shí)、材料、庫存量、費用),都做到有據可查。我認為,做好設備的保養工作,將設備的備品備件預備的充足,是減少在故障發(fā)生后縮短維修時(shí)間的必要前提。維修的方式有兩種,一是事后維修,二是定期維修。我們不能單純的`做到損壞了再維修,只要設備能用就盡量用,壞了再修。而是應該在設備損壞前將故障排除,降低設備的故障率。
四、努力做好節資降耗和維修工作本人任維修主任以來(lái),非常重視節資降耗和維修工作。
主要如下:(1)修舊利廢16噸;(2)在對綠皮吉普車(chē)的修理過(guò)程中,維修班利用舊件,組裝了后傳動(dòng)軸、后橋差速器、剎車(chē)總泵、后彈簧鋼板;(3)對28#鏟斗進(jìn)行翻新;(4)下放并安裝3立方內燃鏟運機、1。5立方電動(dòng)鏟運機、0。75鏟運機各2臺;(5)下放復新鑿巖臺車(chē)一臺;(6)架設風(fēng)水管路1000多米;(7)安裝鋼溜井30多節;(8)新架設格篩、護欄10多個(gè);(9)對各種安全防護設施及設備出現的臨時(shí)性突發(fā)故障,做到及時(shí)搶修;(10)大修內燃機2次。
五、工作中的不足:
1。對設備的了解還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握。
2。服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強自我和班組管理,應強調意識和態(tài)度。
3。對于隱患的整改有時(shí)存在一定的時(shí)間差,在今后爭取在第一時(shí)間內完成,確保整改率達到100%。
4。在維修時(shí)有影響生產(chǎn)的現象出現。
六、幾點(diǎn)建議和今后的打算除了完善管理制度。加強巡視外,我有以下幾點(diǎn)建議和打算:
1、建立點(diǎn)檢制:繼續建立、健全設備點(diǎn)檢制度、準確掌握設備運行情況,重新制定點(diǎn)檢標準。
2、制定計劃,對設備檢修以時(shí)間為基礎,到期必修。3、強化員工培訓:加強崗位技能培訓,提高維修工素質(zhì),通過(guò)培訓逐步轉變原有觀(guān)念。4、實(shí)施全員設備管理:在全車(chē)間推廣設備規范化管理,推行設備的規范化生產(chǎn)維護。以設備潤滑為重點(diǎn),加強潤滑部位的維護,繼續實(shí)行設備專(zhuān)人負責,真正落實(shí)全員設備管理。綜上所述,總結這些日子的工作,我可以說(shuō):自己盡了心,努了力,流了汗。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在今后的工作中,我會(huì )更加積極、努力的工作,以“服務(wù)第一”為準繩,為今后礦上的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
車(chē)間主任年終工作總結2
20xx年是鍋爐車(chē)間忙碌和收獲的一年。一年來(lái)在熱電片區領(lǐng)導班子正確有力的領(lǐng)導下,在車(chē)間領(lǐng)導的精心組織下,在車(chē)間全體員工的同心協(xié)力、拼搏努力下,鍋爐車(chē)間全體員工不懼酷暑嚴寒、櫛風(fēng)沐雨,克服重重困難,不僅確保了各項工作節點(diǎn)的按時(shí)完成,同時(shí)在生產(chǎn)運行方面也取得了滿(mǎn)意的效果;確保了氧化鋁一條生產(chǎn)線(xiàn)順利投產(chǎn),F將鍋爐車(chē)間全年的工作總結如下:
第一部分
一、安全
鍋爐車(chē)間始終把安全放在首位,在保證正常運行和同步基建的同時(shí),組織大家學(xué)習電業(yè)安全工作規程、公司下發(fā)的各種安全文件及其他有關(guān)的安全知識,增強大家的安全意識。規定運行各值進(jìn)行安全學(xué)習,組織運行人員學(xué)習安全文件,對存在的問(wèn)題進(jìn)行安全分析,并組織進(jìn)行安全考試。督促大家時(shí)時(shí)注意安全,做好安全生產(chǎn)工作。以上工作保證了鍋爐車(chē)間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故,未發(fā)生一般及以上設備事故,實(shí)現了全年的安全生產(chǎn)。
二、主要工作完成情況
。ㄒ唬、節點(diǎn)工期方面
1、20xx年5月3日 1#爐動(dòng)力場(chǎng)試驗成功;
2、20xx年7月13日 1#爐給水及減溫水管道沖洗成功;
3、20xx年7月13日2#爐二次水壓試驗成功;
4、20xx年7月30日 輸煤系統單線(xiàn)上煤成功;
5、20xx年7月31日2#鍋爐吹管成功;
6、20xx年8月15日2#爐2號制粉系統試轉成功;
7、20xx年8月16日1#鍋爐吹管成功;
8、20xx年9月6日1#、2#鍋爐汽包、過(guò)熱器安全閥整定完成;
9、20xx年9月14日2#爐2號制粉系統帶粉調試成功;
10、20xx年9月20日布袋除塵及氣力除灰系統調試完成,投入運行;
11、20xx年9月26日為氧化鋁提供合格的蒸汽。
這一個(gè)個(gè)關(guān)鍵節點(diǎn)工期的順利實(shí)現,是車(chē)間領(lǐng)導班子的精心組織與車(chē)間全體
員工團結努力的結果,見(jiàn)證了鍋爐車(chē)間全體員工團結一心,迎難而上的拼搏精神。
。ǘ、安裝調試方面
2臺擺動(dòng)篩、2臺碎煤機、14臺犁煤器、8條輸煤皮帶機單體調試,布袋除塵及氣力除灰整體調試, 2#鍋爐67個(gè)電動(dòng)門(mén)、45個(gè)調節門(mén)、16個(gè)擋板門(mén)調試完成;點(diǎn)火系統調試完成;12臺葉輪給粉機調試完成;2臺送風(fēng)機、2臺排粉風(fēng)機、2臺引風(fēng)機調試完成, 22臺吹灰器調試完成,2#鍋爐除撈渣機、移動(dòng)渣斗調試完成,均具備正常運行條件。
。ㄈ、自營(yíng)工程方面
輸煤線(xiàn)共8條輸煤皮帶,車(chē)間完成了5條輸煤皮帶,共計1356米的安裝,安裝注油嘴150余個(gè)、安裝皮帶清掃器8臺、導料槽8個(gè)、加裝皮帶配重10余噸;完成輸煤皮帶600 m護欄安裝;皮帶廊伸縮縫蓋板焊接190.8m ;3號轉運站頂部焊縫補焊420m ;變壓器間頂部焊縫補焊140m ;鍋爐主廠(chǎng)房15m、25m吊裝口護欄安裝 27 m ;輸煤系統4臺除鐵器安裝;以梅窟\轉鋼平臺及護欄制安及防腐;灰渣泵房2臺立式渣漿泵、灰渣水及溢流水管道安裝;2#爐4臺長(cháng)吹灰器前端支架安裝;磨煤機入口移動(dòng)平臺制作安裝及防腐;天然氣蒸汽吹掃母管汽源管道安裝;2#爐渣井液壓關(guān)斷門(mén)油管路調整;2#爐燃燒器周界風(fēng)檔板手柄加長(cháng);2#爐撈渣機預埋件安裝;鍋爐主廠(chǎng)房8米平臺臨時(shí)防護欄安裝;2#爐1#送風(fēng)機、2#引風(fēng)機軸承箱更換;1#、2#鍋爐排粉風(fēng)機入口加裝4個(gè)檢查孔;1#、2#爐制粉系統安裝8個(gè)檢查手孔;1#、2#爐制粉系統更換防爆門(mén)20個(gè);1#爐制粉系統兩根磨煤機出口管及兩根乏氣管15米平臺處四組彈簧支吊架安裝等工作。
三、文明施工整理
對主廠(chǎng)房各層樓面、鍋爐施工區域、設備材料堆放、2、3、4、5#轉運站,4、5、6、7#皮帶廊,空壓站區域施工垃圾進(jìn)行徹底清理,完成清理面積共計約14000㎡。多次清理、整理K線(xiàn)管線(xiàn)下方巖棉。
四、車(chē)間管理
車(chē)間制定及完善管理制度,加強對人、機、料的管理工作,使2#鍋爐穩定運行,保證了全廠(chǎng)采暖及三棟職工宿舍樓、職工食堂熱水正常供給,同時(shí)滿(mǎn)足氧化鋁生產(chǎn)用汽的`需求。經(jīng)過(guò)車(chē)間多次對燃料的配比參燒,最終確定合理的配煤方式,4200大卡與3800大卡用煤2:1的比例進(jìn)行參燒,比原設計用煤每噸節省60元,若兩條生產(chǎn)線(xiàn)同時(shí)投運時(shí),可為公司節省資金約3072萬(wàn)元。設計要求:當負荷高于60%時(shí)停止投入天然氣,至今為止2#鍋爐節約天然氣共計約35700m3,為公司節省資金約53350元。為氧化鋁供汽共計約122887t。
車(chē)間多次對運行規程、試車(chē)方案、運行記錄表、設備臺賬及系統圖等進(jìn)行反復校對、修訂并出版,為車(chē)間員工培訓及鍋爐試車(chē)投運做好了充分的技術(shù)準備;同時(shí)車(chē)間安排專(zhuān)人對生產(chǎn)所需備品備件、大宗材料及工器具計劃進(jìn)行提前編制上報,并對各類(lèi)上報材料情況及時(shí)跟蹤落實(shí),確保了生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
五、車(chē)間人員
車(chē)間進(jìn)行了各專(zhuān)業(yè)人才招聘與面試、錄用等相關(guān)工作,先后面試應聘人員56名,擇優(yōu)錄用17名,填補了車(chē)間多個(gè)崗位空缺,車(chē)間目前全員共計66名,基本滿(mǎn)足一條生產(chǎn)線(xiàn)運行的需要。
在員工培訓上,車(chē)間堅持每周一至周五定期培訓學(xué)習,通過(guò)系統圖紙審核、系統講解、理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)知識研究探討、運行規程講解學(xué)習、安全預案分析處理等多種培訓方式不斷提高車(chē)間員工的綜合業(yè)務(wù)水平,為員工能夠更好的勝任自己的工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。
20xx年即將過(guò)去,在新的一年里,鍋爐車(chē)間將發(fā)揚20xx年好的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和作風(fēng),細化指標,強化管理,挖潛增效,控本降耗,進(jìn)一步創(chuàng )新激勵機制,努力推動(dòng)車(chē)間整體水平向一個(gè)新的階段邁進(jìn),確保全年各項生產(chǎn)任務(wù)順利圓滿(mǎn)完成。
六、存在的不足及改進(jìn)措施。
。ㄒ唬、班組管理人員工作標準、大局意識還需進(jìn)一步提高;主動(dòng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力還需不斷加強;
。ǘ、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶、拖、浮、散”的情況,要徹各項工作再上新水平。
。ㄈ、班長(cháng)過(guò)于依賴(lài)部門(mén)管理,現場(chǎng)管理不力,調度力度不夠,協(xié)調能力有待加強。
。ㄋ模、運行人員現場(chǎng)操作依賴(lài)思想嚴重,獨立思考獨立解決問(wèn)題能力較差,尤其是重大操作。
。ㄎ澹、運行人員能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、可是綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有待提高。
。、部分班組存在無(wú)票作業(yè)現象,“兩票”制度執行上有待加強。
。ㄆ撸、由于人員的辭職及調動(dòng),造成人員緊張及技術(shù)力量存在斷層,明年要充分利用師帶徒,月度專(zhuān)業(yè)考試等多種形式,加大崗位培訓力度,形成“傳、幫、帶”模式,切實(shí)提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
。ò耍、班長(cháng)電氣專(zhuān)業(yè)知識欠缺,需加強學(xué)習。
。ň牛、目前電廠(chǎng)能夠保證安全穩定運行,但機組的經(jīng)濟運行水平與國內一流電廠(chǎng)還有一定的差距,20xx年的工作要以提高我廠(chǎng)機組的經(jīng)濟運行水平為重點(diǎn),加強與系統內電廠(chǎng)的交流,學(xué)習借鑒先進(jìn)的運行經(jīng)驗,努力提高我廠(chǎng)機組的經(jīng)濟運行水平。
第二部分20xx年工作計劃
一、安全管理
繼續夯實(shí)各項安全基礎工作,確保實(shí)現安全年,對安全工作進(jìn)行再梳理、再檢查、再部署,全力夯實(shí)安全基礎,切實(shí)把安全工作做到實(shí)處,為完成全年生產(chǎn)目標提供安全保障;
。ㄒ唬、不斷加大現場(chǎng)監督管理力度,嚴格落實(shí)生產(chǎn)責任追究及各項安全考核制度對三違現象從嚴、從快、從重處理;
。ǘ、嚴格執行“兩票三制”,杜絕誤操作等人為責任事故;
。ㄈ、根據季節特點(diǎn),積極開(kāi)展安全專(zhuān)項檢查;
。ㄋ模、及時(shí)消除設備缺陷和隱患,避免機組非停,嚴防各類(lèi)事故發(fā)生;
二、運行生產(chǎn)管理
。ㄒ唬、加強機組運行管理和設備治理,確保完成供氣量,深入開(kāi)展運行小指標活動(dòng),確保機組經(jīng)濟、穩定進(jìn)行。
。ǘ、嚴格落實(shí)各項規章制度,加強機組運行經(jīng)濟性分析,不斷提高機組運行效率。
。ㄈ、切實(shí)推進(jìn)各項技改工作的完成;
三、技術(shù)培訓管理
。ㄒ唬、加強運行人員隊伍培訓,全面提升職工綜合素質(zhì),開(kāi)展運行人員業(yè)務(wù)培訓,強化全能值班員培訓,合理利用績(jì)效工資分配,建立人才激勵機制,對在工作中盡職盡責、表現突出的員工要及時(shí)鼓勵和培養,促進(jìn)運行人員主動(dòng)學(xué)習、提升素質(zhì)的良好氛圍,增強解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
。ǘ、加強對運行規程及系統圖的培訓,定期組織運行人員考試,切實(shí)提高運行人員操作水平及事故處理能力。
。ㄈ、深入開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)分析,提高運行人員的分析、判斷、處理能力,使運行人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平再上新臺階。
四、班組管理及培訓
。ㄒ唬、持續開(kāi)展安全質(zhì)量達標活動(dòng),逐步提高工作現場(chǎng)的安全管理和文明衛生水平。
。ǘ、進(jìn)一步細化班組建設項目,不斷創(chuàng )新班組管理模式,爭創(chuàng )全廠(chǎng)金牌班組。
。ㄈ、深入學(xué)習企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,使文化理念深入員工思想、規范日常行為、指導工作實(shí)踐,建設高素質(zhì)的員工隊伍。
車(chē)間主任年終工作總結3
20xx年過(guò)去了,迎來(lái)了挑戰自己的20xx年;仡欉^(guò)去的20xx年,我感謝領(lǐng)導們的信任和支持。7月,我從一線(xiàn)副車(chē)間主任晉升為二線(xiàn)車(chē)間主任。在這一年里,我從領(lǐng)導那里學(xué)到了很多,也收獲了很多。角色轉換后,我開(kāi)始和車(chē)間主任一起工作,然后自己負責,這讓我壓力很大,知道自己的責任比以前更重了。因為不熟悉工作性質(zhì)的變化,工作中有很多困難。然而此時(shí),正是領(lǐng)導的幫助、關(guān)心和鼓勵,讓我一點(diǎn)一點(diǎn)克服困難,提升自我。過(guò)去一年的工作總結如下:
第一,欲望到位,“心”第一
任何工作的關(guān)鍵都是“心”到位。一個(gè)人只有有責任感,才能有積極主動(dòng)的態(tài)度,有深沉扎實(shí)的工作作風(fēng),有認真負責的精神。想要在工作中有新的突破,找到關(guān)鍵點(diǎn)是非常重要的。我覺(jué)得我的重點(diǎn)是豐富自己的知識,特別是對于像我這樣的半道和尚,對生產(chǎn)管理知識了解不透徹,缺乏解決問(wèn)題的方法的人。7月份晉升為車(chē)間主任,這是我提升和充實(shí)自己的好機會(huì )。在過(guò)去的幾個(gè)月里,我根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗,學(xué)到了更多的東西,問(wèn)了更多的問(wèn)題,盡可能多地了解了我以前從未接觸過(guò)的生產(chǎn)資料。這次學(xué)習機會(huì )激發(fā)了我的學(xué)習熱情,為以后的.工作打下了基礎。
第二,腳踏實(shí)地,不要好高騖遠
任何重大事件都是由幾個(gè)小細節組成的。那些能在小范圍內努力工作,把每一個(gè)細節都做好的人,一定會(huì )成就大事。同樣,每一個(gè)粗心的小疏忽都會(huì )導致大事故。立足現實(shí)做好當下,結合當前生產(chǎn)設備提高工作效率。隨著(zhù)公司設備的老化和各方面的限制,產(chǎn)品更難進(jìn)一步完善。因此,今后要從設備變小、提高作業(yè)精益求精的工作入手,做好巡檢工作,提高制造部員工的作業(yè)能力,更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。每一份工作,每一次進(jìn)步,都需要我們從小處做起,不斷進(jìn)步。正陽(yáng)可以進(jìn)一步提高生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品性能。
第三,樹(shù)立全局觀(guān)念,做好工作
一個(gè)成熟的企業(yè)就像一個(gè)正在運行的設備,各種組件的配合才能保證設備的運行。公司各部門(mén)之間的聯(lián)系是否順暢,也決定了公司的效率;仡欉^(guò)去的一年,我還有很多不足需要加強,新的一年對我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作的前提下,還有很多新的任務(wù)需要去執行,尤其是把產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)新的水平,這是我在之前的工作中沒(méi)有足夠重視的一個(gè)領(lǐng)域。我會(huì )在這方面多下功夫,盡力配合技術(shù)部門(mén)嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量。為了將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的水平,除了改進(jìn)設備之外,還需要一流的操作員。新的一年,根據現有的生產(chǎn)情況,結合理論,及時(shí)組織員工多學(xué)習生產(chǎn)線(xiàn)的操作規程,提高工作效率,穩定生產(chǎn),從而為提高產(chǎn)品質(zhì)量鋪平道路。
第四,善于溝通,加強協(xié)助和協(xié)調
溝通一直是我的軟肋,工作之外還行,工作中特別不擅長(cháng)溝通。在今天的崗位上,溝通很重要。尤其是員工的思想必須通過(guò)深入了解才能掌握。只有掌握了員工的思想,才能知道管理的重點(diǎn)是什么,未來(lái)要做什么工作。在這方面我需要加強很多。
我在過(guò)去的工作中獲得了一些經(jīng)驗,心態(tài)在工作中非常重要。我通過(guò)不斷學(xué)習新知識來(lái)保持對工作的熱情,努力在日常工作中做出新的發(fā)現和改進(jìn)。
回顧過(guò)去一年的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都有了新的進(jìn)步,但也認識到自己的不足,對遇到的新情況、新問(wèn)題研究不夠,創(chuàng )新意識亟待加強。針對存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我會(huì )立足本職工作,從自身找原因,采取有效措施進(jìn)行整改。
車(chē)間主任年終工作總結4
作為車(chē)間主任,我也是帶領(lǐng)著(zhù)我們車(chē)間的同事們一起來(lái)完成車(chē)間的工作,無(wú)論是生產(chǎn)或者維護以及管理方面我也是積極的去做好,去讓我們車(chē)間得到肯定,同時(shí)這一年也是收獲很大讓我也是明白,很多的工作都是需要大家一起團結,才能做得更為出色的,車(chē)間的工作也不是我一個(gè)人的努力,而是大家一起配合才能完成好的,在此我也是就過(guò)去這一年車(chē)間的一個(gè)工作來(lái)總結下。
作為車(chē)間主任,我明白自己肩上的擔子,也是清楚自己要有規劃,要能完成生產(chǎn)的任務(wù)去帶著(zhù)大家,去管理好車(chē)間,這一年我也是積極的來(lái)做好,去了解同事們的一個(gè)情況,每日會(huì )去看生產(chǎn)的一個(gè)進(jìn)度,對于做的不好的會(huì )去了解情況,對于做的好的也是予以肯定,一年下來(lái)對于車(chē)間的同事們也是很熟悉,清楚他們工作的狀況也是和他們打成一片,看到大家愿意努力,積極的配合,一起來(lái)做好生產(chǎn),我也是知道是自己管理上去下了功夫,我并不是嚴厲的去督促,而是去了解情況,去明白他們的'辛苦,畢竟自己也是從底層一步步的走上來(lái)的所以更是清楚他們工作的一個(gè)狀況是如何的,又是該如何的引導讓大家更為積極的來(lái)做好生產(chǎn)。
無(wú)論是在工作或者生活上,同事們有困難,我也是積極的去幫助,去讓他們感受到車(chē)間是一個(gè)集體,是他們的家,愿意為之而付出,同時(shí)我自己的工作也是積極的去做好,在這一年也是會(huì )組織了多次的培訓,來(lái)讓大家都是有進(jìn)步和一個(gè)成長(cháng),只有如此,才能更好的完成工作,我清楚車(chē)間不是一個(gè)人說(shuō)的算的,也不是幾個(gè)人去努力就能完成都是需要大家一起來(lái)做好才行的,所以我也是沒(méi)有偏袒,去公平的做事和做人,對于做的出色的,也是給予贊揚同時(shí)也是讓同事們積極的去學(xué)習,去把經(jīng)驗來(lái)分享,共同的進(jìn)步那樣才能讓我們的車(chē)間是更為出色的。而同事們也是認可我的工作,愿意來(lái)配合一起完成。
雖然這一年也是結束了,同時(shí)也是有了一些成績(jì),但是我們也是不能驕傲,不能去滿(mǎn)足而是要繼續的來(lái)努力,在來(lái)年能做得是更為出色的,同時(shí)也是感謝同事們的一個(gè)配合,來(lái)讓我們的工作是開(kāi)展的如此順利,并且也是以后要繼續的帶著(zhù)大家來(lái)把工作開(kāi)展更好去有更多的成績(jì)出來(lái)。
車(chē)間主任年終工作總結5
時(shí)間過(guò)的飛快,轉眼我以來(lái)沙銅工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線(xiàn)工作感到非常的充實(shí)!,在領(lǐng)導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴格、現代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,一年的拼命努力得到領(lǐng)導小組的認可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開(kāi)展好自己的本職工作,現在從以下方面對一年來(lái)的工作做如下總結:
一、認真吸取和消化好的`建議,善于總結工作的不足和教訓,塌實(shí)進(jìn)取,嚴格遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,不遲到,不早退,主動(dòng)加班加點(diǎn),認真學(xué)習安全生產(chǎn)操作規程,并在工作中嚴格執行,平時(shí)積極參與車(chē)間、班組的安全排查和文明衛生創(chuàng )建活動(dòng),提出了很多好的建議。
二、注重自身技術(shù)水平的提高,在平時(shí)的生產(chǎn)中認真學(xué)習技術(shù)知識,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問(wèn)題解決能力,同時(shí)更注重事后總結,讓自己提高的更快,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因,及時(shí)提出處理方案,為生產(chǎn)贏(yíng)得寶貴的時(shí)間,為班上的穩產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎。
三、緊緊圍繞車(chē)間領(lǐng)導下屬的一切指標和任務(wù)開(kāi)展工作,;自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管表面質(zhì)量的種種問(wèn)題加強設備生產(chǎn)時(shí)的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤(pán)報廢!
四、積極參與公司、車(chē)間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動(dòng),新線(xiàn)6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時(shí)到處噴灑,減少了油的浪費維護了地面的清潔!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!。為公司和車(chē)間創(chuàng )造了一定的經(jīng)濟效益.。
五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時(shí)和他們進(jìn)行交流和溝通,從思想和心里上來(lái)開(kāi)導,從工作中來(lái)協(xié)助他們加強提高員工個(gè)人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。
一年的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單小結后,發(fā)現自己在有些方面還要繼續努力,如設備安全生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平時(shí)的工作中能解決更多的疑難問(wèn)題,為車(chē)間班組的生產(chǎn)保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個(gè)方向!
車(chē)間主任年終工作總結6
時(shí)光似箭、日月如梭。在過(guò)去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來(lái)的工作給予總結,同時(shí)祝愿我們公司明年更上一層樓。
一、一年工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面,從x月x日開(kāi)業(yè)以來(lái),共生產(chǎn)產(chǎn)品x噸,己發(fā)貨產(chǎn)品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產(chǎn)品,在批量小、技術(shù)不穩定和不完善的情況下,進(jìn)行實(shí)驗和摸索。為達到客戶(hù)產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,生產(chǎn)部合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)的交貨期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面,今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下合格產(chǎn)品入庫率達到x%,離公司的目標有一定的距離。只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品質(zhì)量意識情況下,全力的投入到生產(chǎn)每個(gè)環(huán)節中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì )穩步提高。
3、設備管理方面,在過(guò)去的一年里,各設備運轉良好,并沒(méi)有因為設備的問(wèn)題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩定。
4、人員管理方面,今年是我公司剛起步的一年,在員工對產(chǎn)品的工藝不太熟悉,人員不太穩定的情況下,這無(wú)疑給生產(chǎn)管理帶來(lái)了極大的壓力,但在這壓力的推動(dòng)下本部門(mén)堅持對新進(jìn)員工由老師傅代為培訓,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術(shù)培訓,正因為有他們的支持生產(chǎn)部才有了今天的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面,在過(guò)去的一年里,我部門(mén)將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時(shí)做到各車(chē)間員工的安全知識教育,監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jì),但也存在較多的問(wèn)題,主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
。1)員工質(zhì)量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養員工質(zhì)量意識,樹(shù)立質(zhì)量危機感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。
。2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識,而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現場(chǎng)存在執行力不到位的`現象。
。3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意識,由于我部門(mén)追求生產(chǎn)產(chǎn)量,忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造過(guò)程中,如何完整記錄生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理所要求做的還差很遠!
2、人員管理方面,員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實(shí)施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。
3、物料消耗管理方面,由于我們沒(méi)有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,在非正常成本增加時(shí),如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過(guò)剩,工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門(mén)將根據實(shí)際情況實(shí)施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。
4、模具檢驗方面,由于模具的原因使我們的產(chǎn)品加工余量不夠,造成了次品。生產(chǎn)部將由專(zhuān)人對模具進(jìn)行檢測、檢驗。
車(chē)間主任年終工作總結7
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車(chē)間主任是生產(chǎn)一線(xiàn)的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調經(jīng)營(yíng)、帶好隊伍的重要使命,其職責包括如下內容:編制并落實(shí)生產(chǎn)計劃,進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進(jìn)度)、質(zhì)量控制、成本控制、設備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進(jìn)行管理、培訓與考核部下、激勵部下等等
車(chē)間是整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)直接從事作業(yè)活動(dòng)的單位,車(chē)間主任要控制好產(chǎn)品的五個(gè)要素品種、質(zhì)量、數量、交貨期和成本,加強企業(yè)各項決策的落實(shí)。
生產(chǎn)管理
1保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2 根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制氧化車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3 負責氧化車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4 負責組織氧化車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每天生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5 制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6 負責氧化車(chē)間各級人員的培訓。
7 負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
質(zhì)量管理
1、 車(chē)間主任對本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。
2、 堅持質(zhì)量第一方針,正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。
3、 認真執行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車(chē)間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問(wèn)題負領(lǐng)導責任。
4、 組織好車(chē)間內部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車(chē)間質(zhì)量管理目標分解到班組和個(gè)人,對車(chē)間質(zhì)量指標的完成負責。
5、 定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì ),及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì ),對質(zhì)量事故及不合格品按三不放過(guò)的原則進(jìn)行分析,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋質(zhì)量信息。
成本控制
1、預算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。
2 、建立資源消耗臺帳,實(shí)行資源消耗的'中間控制。
3、應用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。
4、建立項目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。
5、加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。
6、堅持現場(chǎng)管理標準化,堵塞浪費漏洞。
設備管理
設備技術(shù)狀況的管理對所有設備按設備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設備和非完好設備,并分別制訂具體考核標準。
各單位的生產(chǎn)設備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設備的綜合完好率。專(zhuān)業(yè)部門(mén),要分別制訂出年、季、月度設備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實(shí)到崗位。
安全管理
l 、認真執行勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規章制度以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對其氧化車(chē)間范圍的 三產(chǎn)工作負責。(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))
2、認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計劃、布置、檢查、評比、總結、評比安全工作。
3 、按時(shí)提出車(chē)間,班組安全措施項目, 經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實(shí)施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規程,做到符合勞動(dòng)安全衛生要求。
4、積極認真工作.按時(shí)完成和超額完成廠(chǎng)部下達的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。
5 、制訂和修訂本車(chē)間、班組的安全技術(shù)操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見(jiàn).企業(yè)管理委員會(huì )批準后,負責貫徹執行.
6 、定時(shí)或不定期檢查生產(chǎn)現場(chǎng)的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點(diǎn)和生活用房等有關(guān)安全衛生發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。
7 .經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規程和勞動(dòng)紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專(zhuān)業(yè)知識水平.同時(shí)對新調入車(chē)間、班組的職工進(jìn)行現場(chǎng)安全教育.對特種作業(yè)人員要按規定進(jìn)行培訓.堅持有證操作的規定。
8 .對本車(chē)間或班組的傷亡事故報告、統計、調查的及時(shí)性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執行。
環(huán)境管理
為了改善職工身體健康的衛生環(huán)境,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒,保證環(huán)境達到生產(chǎn)要求為目的的一切設施
1、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學(xué)品,使空所合乎勞動(dòng)保護要求而安設的通風(fēng)換氣裝置。
2、為采用合理的自然通風(fēng)和改善自然采光而開(kāi)設窗和側窗.
3、增強或合理安裝車(chē)間、通道及工作區人工照明。
4、對有害健康的地點(diǎn)實(shí)行隔離設施。
5、為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。
6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動(dòng)的設施。
班組進(jìn)行管理
、偎刭|(zhì)管理
由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓、引導。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度,否則無(wú)法以身作則。其次,培訓、引導要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進(jìn)行培訓。再者,人員的素質(zhì)不是培訓兩天就能提高的,這是一個(gè)日積月累的過(guò)程,持之以恒很重要。
、诩o律管理
要使班組成員能夠自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠(chǎng)有廠(chǎng)規,班有班規,班規是廠(chǎng)規的延續和細化,且更具針對性?己艘,透明度要高?己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時(shí)可對應受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用,考核透明就是要讓班組的每個(gè)成員都知道,從而提高對勞動(dòng)紀律的認識。
、鬯枷牍芾
思想管理是利用正確的輿論導向引導班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎,加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺(jué)性,使班組成員和睦相處。
培訓與考核部下、激勵部下
建立以班組、車(chē)間、廠(chǎng)部三級評比制度,實(shí)行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進(jìn),激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情,調動(dòng)積極性.
部下能按規章制度進(jìn)行操作,而且取得了成績(jì),車(chē)間主任有權對其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時(shí)起到示范作用以期有效帶動(dòng)其他員工都能積極主動(dòng)地做好工作,使全車(chē)間的工作做得更好。
車(chē)間主任年終工作總結8
一、 產(chǎn)量方面
1、 加強員工的穩定性;
2、 加強提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;
3、 有效的安排好生產(chǎn),減少時(shí)間的滯留性。
二、 質(zhì)量方面
1、 加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;
2、 加強對設備的保養;
3、 加強對重點(diǎn)工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;
三、 物耗方面
1、 加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;
2、 加強對原材料物掉地現象的管制;
3、 加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;
四、 5s管理方面
1、 加強對員工素質(zhì)教育的培訓;
2、 要求領(lǐng)班堅持持之以恒的5s管理,加強在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。
五、 在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來(lái)臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時(shí)間,還要舉辦一些有益的活動(dòng)來(lái)增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。另外我認為對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項,我們公司目前沒(méi)有一個(gè)滅火器是可以用的,其他安全設施也不是很完備,一旦出現安全事故時(shí),連現場(chǎng)想找個(gè)滅火器來(lái)應急都沒(méi)有,后果不堪設想,我建議公司在20xx年中能把安全生產(chǎn)放在首位來(lái)考慮。能行動(dòng)增加安全消防的基礎設施及對員工進(jìn)行安全教育。為了方面管理,我希望在XX年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺(jué)到公司制度是嚴格的,還能方便我們來(lái)統計。車(chē)間單獨購買(mǎi)打卡機或者按以前的部分員工用的.磁卡配備與東川一起打卡也可以。針對我們公司實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受;上夜班時(shí),夜里沒(méi)有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來(lái)充饑,又沒(méi)有可以坐下來(lái)吃飯的地方,這里站著(zhù)一個(gè)那里蹲著(zhù)一個(gè),讓員工感覺(jué)不是在一個(gè)好的正規的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像,于是環(huán)境衛生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩定下來(lái),以廠(chǎng)為家。我建議在20xx年,公司能在這方面有所改善及提高。
車(chē)間主任年終工作總結9
我是xx車(chē)間的車(chē)間主任。我在廠(chǎng)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,全面負責xx車(chē)間的車(chē)間各項生產(chǎn)工作。以下是我本年度的個(gè)人工作總結。
一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度
今年年初,我車(chē)間熱油爐因導熱油使用時(shí)間過(guò)長(cháng),導致凝固點(diǎn)降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車(chē)事故,我們在全力恢復生產(chǎn)的同時(shí),認真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠(chǎng)領(lǐng)導和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時(shí)間內恢復了正常生產(chǎn)。
后來(lái),我車(chē)間按照工廠(chǎng)要求將xx工段改為生產(chǎn)xx,我帶領(lǐng)車(chē)間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時(shí)間就完成了xx工段的停車(chē)、清洗、置換和開(kāi)車(chē)工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為xx車(chē)間歷年來(lái)改產(chǎn)工作質(zhì)量,速度最快的一次。
在第三季度裝置開(kāi)車(chē)過(guò)程中,我們遇到了前所未有的困難。
一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開(kāi)車(chē)的主要困難。
另一方面車(chē)間設備管線(xiàn)、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線(xiàn)泄漏、儀表失靈等問(wèn)題。
為了確保裝置能夠一次開(kāi)車(chē)成功,我們針對裝置實(shí)際情況制定開(kāi)車(chē)計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理開(kāi)車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題,我同車(chē)間xx副主任以及職能人員,連續在車(chē)間工作六天六夜,終于確保我車(chē)間兩個(gè)工段一次開(kāi)車(chē)成功。
在第四季度,我車(chē)間裝置運轉出現異常,催化劑配制釜的出料管線(xiàn)頻繁的出現堵管現象,我帶領(lǐng)職能人員
一方面分析發(fā)生堵管的原因。
一方面組織人員進(jìn)行疏通管線(xiàn)。
由于物料溫度很高,致使多人發(fā)生中毒現象,在車(chē)間上下共同努力下,沒(méi)有因為堵管而影響生產(chǎn)進(jìn)度。通過(guò)車(chē)間干部員工認真分析和試驗,終于發(fā)現是原料鋁粉質(zhì)量原因導致頻繁堵管,更換鋁粉后,生產(chǎn)恢復正常。
在生產(chǎn)工作中,我充分的調動(dòng)了生產(chǎn)技術(shù)骨干及員工積極性,深入開(kāi)展"六查六整頓"工作,在工藝、文明生產(chǎn)、等方面共固定查擺xx項,通過(guò)立項整改,到今年年末已全部消號,通過(guò)"六查六整頓",全年共取得效益xx萬(wàn)元,滾動(dòng)查擺效益類(lèi)共xx項,創(chuàng )效xx萬(wàn)元。同時(shí)加強了對班組經(jīng)濟核算的日;己,把產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、能耗層層落實(shí)到每個(gè)班組,每個(gè)崗位,每個(gè)員工,做到人人肩上都有指標、任務(wù)?己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤,有效地降低了生產(chǎn)成本,提高了車(chē)間產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競爭力。
在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,我帶領(lǐng)車(chē)間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學(xué)習活動(dòng),并且充分利用班前班后會(huì ),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的'重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。20xx年車(chē)間共有xx人因出現車(chē)間內控事故被扣發(fā)當月獎金,也有xx人因為巡檢及時(shí)認真、處理得當避免了事故的發(fā)生而受到車(chē)間的嘉獎。通過(guò)我們扎實(shí)細致的安全工作,確保了我車(chē)間裝置全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
二、加強理論和技術(shù)方面知識學(xué)習
在20xx年度工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學(xué)習,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅持實(shí)事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。只有切實(shí)做好車(chē)間日常精細管理工作,樹(shù)立精細管理觀(guān)念,才能的徹底改變原來(lái)的粗放管理模式,從而全面提高我們的業(yè)務(wù)管理水平。
三、發(fā)揚車(chē)間領(lǐng)導班子的團結協(xié)作精神
在20xx年工作中,我與車(chē)間xx副主任充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神,堅持經(jīng)常性的進(jìn)行意見(jiàn)交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿(mǎn)的完成本年度中的各項任務(wù)。
在20xx年工作中,我切實(shí)做遵章守紀的模范,不違反上級和公司的一系列規定和要求;帶頭接受員工監督,落實(shí)自身廉政規劃,兌現;帶頭崗位奉獻,履行崗位職責,忠誠于企業(yè),帶領(lǐng)本單位干部員工以堅定不移的信念,講學(xué)習,講政治,講正氣。
四、20xx年工作中存在的問(wèn)題
在20xx年中,由于我沒(méi)有嚴格要求自己,工作中出現麻痹大意現象,忽略了一些細節問(wèn)題,導致我在一年中出現了兩次違紀,針對這兩次違紀,我進(jìn)行了深刻的剖析和反省,總結出發(fā)生違紀的主要原因是思想上沒(méi)有牢固樹(shù)立時(shí)刻遵章守紀的意識,最終導致違紀現象的發(fā)生。在今后的工作中,我要加強對這方面的學(xué)習,在思想上嚴格要求自己,約束自己,堅決杜絕違章違紀現象的再次發(fā)生。
在即將開(kāi)始的新一年的工作中,我要繼續加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身的管理水平,深入學(xué)習牛玉儒同志的先進(jìn)事跡,用先進(jìn)的事跡激勵我、鼓舞我,高起點(diǎn)、高標準的完成明年各項工作!
車(chē)間主任年終工作總結10
20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì )了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過(guò)不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習,加強了車(chē)間的現場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自己的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,扎實(shí)整改,穩定生產(chǎn),圓滿(mǎn)完成了20xx年的生產(chǎn)任務(wù)?偨Y如下:
一、加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。
20xx年,我們深入貫徹學(xué)習全國代表大會(huì )的會(huì )議精神,組織車(chē)間干部員工認真進(jìn)行學(xué)習,有效地增強了領(lǐng)導班子的思想基礎。同時(shí)我們還深入貫徹執行公司、工廠(chǎng)的各項決策,認真組織干部員工學(xué)習于總在七一黨員干部大會(huì )上的講話(huà),以及于總在7·27大會(huì )上的講話(huà)精神,組織干部員工學(xué)習《領(lǐng)導干部行為規范》以及《員工行為準則》,組織干部員工學(xué)習李巖廠(chǎng)長(cháng)在我廠(chǎng)干部大會(huì )上的講話(huà),通過(guò)學(xué)習,使我們切實(shí)轉變了觀(guān)念,自覺(jué)地自加壓力,追求卓越,爭創(chuàng )一流,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車(chē)間生產(chǎn)和管理工作中。
二、加強班子自身建設,集體凝聚力和戰斗力顯著(zhù)增強。
我們加強理論學(xué)習,統一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設,著(zhù)力提高班子成員領(lǐng)導水平和決策能力。在理論學(xué)習中,我們首先做到堅持突出學(xué)習重點(diǎn),統一思想認識,通過(guò)深入系統地學(xué)習,進(jìn)一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力。
我們堅持集體領(lǐng)導的原則,以身作則,帶頭樹(shù)立國企領(lǐng)導干部的嶄新形象。我們帶頭執行黨的民主集中制原則,凡事一律堅持集體研究,民主決策,自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團結的話(huà)不說(shuō),不利于團結的事不做。不憑個(gè)人義氣,不耍個(gè)人意志,不搞一言堂,自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在干部員工中的'良好形象,提高了領(lǐng)導班子的整體戰斗力。
三、堅持以預防為主,加大黨風(fēng)廉政建設力度。
我們堅持教育、管理從嚴的方針。在車(chē)間的黨風(fēng)廉政建設上,我們著(zhù)力抓好學(xué)習教育,堅持教育在前、防犯在先。
一是在學(xué)習內容上,著(zhù)力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性。
二是著(zhù)重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問(wèn)題,樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三是開(kāi)展了黨紀、政紀宣傳教育,專(zhuān)門(mén)學(xué)習了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等規章,著(zhù)重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執法守法的自覺(jué)性。
四是開(kāi)展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育,通過(guò)深入剖析案例,使我們始終保持清醒頭腦,自覺(jué)加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。
四、密切聯(lián)系群眾,改進(jìn)領(lǐng)導班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
領(lǐng)導干部想問(wèn)題、辦事情、作決策,必須以員工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、擁護不擁護、答應不答應為尺度,切實(shí)轉變領(lǐng)導班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),破除官僚主義、形式主義,深入實(shí)際,深入群眾,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為員工辦實(shí)事、辦好事上。今年春季,我們車(chē)間一名員工家里發(fā)生火災,車(chē)間領(lǐng)導班子帶頭號召全體員工為他捐款,不但為員工解決了實(shí)際困難,同時(shí)也在員工中樹(shù)立了黨員干部的形象,增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力,為全面完成各項任務(wù)奠定堅實(shí)的群眾基礎。 五、不遺余力,克難求進(jìn),圓滿(mǎn)完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù)。 20xx年我車(chē)間全年生產(chǎn)xx720噸,生產(chǎn)xx3950噸,超出目標產(chǎn)量950噸。xx品原材料消耗同比上年節約133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節約135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。
回顧一年來(lái)的工作,存在的問(wèn)題主要體現在以下幾個(gè)方面:
一是面對新形勢,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新力度還不夠;
二是干部隊伍素質(zhì)與現代企業(yè)制度要求有差距,個(gè)別管理人員政治思想素質(zhì)、政策理論水平不高,應對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足;
三是管理人員作風(fēng)建設還存在一定問(wèn)題,主要表現為作風(fēng)飄浮,無(wú)所作為,惰性、依賴(lài)性比較突出,工作主動(dòng)性不足,造成我車(chē)間在今年累計三個(gè)月在廠(chǎng)雙文明排比中排末位。
四是工作創(chuàng )新不夠,有些思維方式、工作方式還沿襲傳統的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問(wèn)題日益突出,嚴重的影響了我們工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
以上問(wèn)題,我們將在今后的工作中認真加以解決,我們將認真履行好自己的責任,不辜負廠(chǎng)領(lǐng)導和員工的期望,為工廠(chǎng)的騰飛,為公司的第四次創(chuàng )業(yè)早日實(shí)現而努力奮斗!
車(chē)間主任年終工作總結11
新年的鐘聲即將敲響,為了總結經(jīng)驗更好的開(kāi)展與完成明年的銷(xiāo)售工作任務(wù),適應公司持續發(fā)展的需要,現將20xx工作中存在的問(wèn)題和不足深刻分析找出原因,按照銷(xiāo)售公司領(lǐng)導的要求鎖定大客戶(hù),擬出徹底抵制、解決同行業(yè)的措施。對20xx全年任務(wù)的完成有一個(gè)切實(shí)有效的指導性策略,現對有關(guān)事項作如下總結:
一、20xx全年發(fā)貨、回款情況總結如下:
20xx本片共計發(fā)出x瓶57668.162萬(wàn)只,累計發(fā)貨額約23806133.1元,完成年任務(wù)的53.49%。相比去年發(fā)貨量(135071.81萬(wàn)只)合5398.58萬(wàn)元減少(7403.648萬(wàn)只)合3017.97萬(wàn)元。本片全年回款1392.93萬(wàn)元,完成年任務(wù)的31.3%。相比去年回款額5702.39萬(wàn)元減少了4309.456萬(wàn)元。發(fā)貨回款相差987.68萬(wàn)元,最近幾個(gè)月x回款少但我們又剛爭取恢復發(fā)貨,12月份客戶(hù)又逼迫我們增加發(fā)貨量441萬(wàn)元。截止現在本片應收賬款是991.755萬(wàn)元,另有176.79萬(wàn)元未開(kāi)票。
二、本片發(fā)貨數量少、沒(méi)能完成任務(wù)的原因是:
1、x總廠(chǎng)政策問(wèn)題:x總廠(chǎng)與x簽訂協(xié)議包銷(xiāo)其所有產(chǎn)品、以現金全部結清的方式回款,自去年7月份濮陽(yáng)的供貨量直接增長(cháng)1.5倍,特別是大規格瓶每月計劃量都給了x。x比去年大規格瓶同期增加發(fā)貨量9541.76萬(wàn)只,我們總發(fā)貨量降低了80000萬(wàn)只;2、今年整體醫藥市場(chǎng)招標狀況不好,x總廠(chǎng)生產(chǎn)量降低、采購量降低。截止現在x總廠(chǎng)112車(chē)間與103車(chē)間今年合計停產(chǎn)115天。減少進(jìn)貨量8.21億只。3、五月份x總廠(chǎng)采購部提出500萬(wàn)元易貨從中提取2個(gè)點(diǎn)的事公司領(lǐng)導沒(méi)同意,致使取消了我們的供應商資格,整個(gè)下半年只是在消化4.5月份到的車(chē)皮,直到現在還不同意我們進(jìn)大規格模制瓶。
今年同行業(yè)對x集團制藥總廠(chǎng)供貨量如下明細:
1、x:5毫升進(jìn)貨62個(gè)=27185.2萬(wàn)只、10毫升入92個(gè)車(chē)皮=22940.16萬(wàn)只,12毫升24個(gè)車(chē)皮=5530.8萬(wàn)只,20ML進(jìn)44個(gè)車(chē)皮=7588.8萬(wàn)只。共進(jìn)貨63244.96萬(wàn)只。(濮陽(yáng)站臺有4個(gè)車(chē)皮10毫升)。與去年同期77775.7萬(wàn)只減少了14530.74萬(wàn)只,大規格同比增加9541.76萬(wàn)只。
2、德州晶華:5毫升進(jìn)貨44個(gè)車(chē)皮=19271.7萬(wàn)只(站臺余1個(gè)車(chē)皮),20毫升進(jìn)2個(gè)車(chē)皮=336萬(wàn)只。合計19607.7萬(wàn)只,與去年同期7232.76萬(wàn)只增加了12374.94萬(wàn)只。
3、山東藥玻:1700件20毫升=81.6萬(wàn)只、0.5個(gè)8毫升車(chē)皮、31800件5毫升=5931.8萬(wàn)只。二分廠(chǎng)獨家供貨沒(méi)統計(預計2560萬(wàn)只模制瓶)。共計約8573萬(wàn)只模制瓶。與去年11107.72萬(wàn)只相比減少進(jìn)貨2534.32萬(wàn)只。
4、包頭康瑞:5毫升進(jìn)貨112車(chē)皮(含2個(gè)汽運)=48611.5萬(wàn)只,10毫升4193.28萬(wàn)只、12毫升4.5個(gè)車(chē)皮=963.6萬(wàn)只、20毫升進(jìn)貨3個(gè)車(chē)皮=605.91萬(wàn)只。共計進(jìn)貨:54347.29萬(wàn)只(其余發(fā)貨5毫升6個(gè)車(chē)皮在路途)。與去年131800.1萬(wàn)只相比減少77425.84萬(wàn)只。
x總廠(chǎng)今年共計采購約:145772.95萬(wàn)只,比去年227916.25萬(wàn)只今年減少采購82143.3萬(wàn)只。x總廠(chǎng)少采購的量正好是我們今年少發(fā)的量。但同行業(yè)大規格瓶多發(fā)貨9500多萬(wàn)只。相比去年x總廠(chǎng)倉庫減少儲存容量11個(gè)車(chē)皮(合4400萬(wàn)只)。連同管制瓶今年粉針生產(chǎn)總量約16.3億只。
三、20xx年完成的主要工作及新開(kāi)戶(hù)情況:
1、、新產(chǎn)生業(yè)務(wù)企業(yè)本溪科泰用10毫升AYK連運費1050元/萬(wàn)只第一次用20萬(wàn)只試機,預計此單位是明年的增長(cháng)點(diǎn)。華農威普獸藥廠(chǎng)使用100A棕色瓶產(chǎn)生業(yè)務(wù)一筆0.9萬(wàn)元。
2、零散戶(hù)的清理與遺留問(wèn)題的處理情況:今年清理了天龍獸藥廠(chǎng)賬面9260元呆死帳。走法律程序起訴沈陽(yáng)美羅追討95229元。
四、市場(chǎng)形勢分析與客戶(hù)情況介紹:
1、主要原料藥、中間體品種價(jià)格變動(dòng):12月份7-ACA參考價(jià)格:440-450元/kg相比去年同期降低300多元、6-APA參考價(jià)格:163-165元/kg、青霉素工業(yè)鹽參考價(jià)格:54元/BOU相比去年同期降低20元、阿莫x參考價(jià)格:164元/kg、頭孢曲松鈉參考價(jià)格:600元/kg 、頭孢噻肟鈉參考價(jià)格:680元/kg。價(jià)格降低幅度很大,說(shuō)明受全國粉針量的減少,原料也是供過(guò)于求。
2、x總廠(chǎng)因為標簽、小盒的招標連續幾次供應商報同等價(jià)格,x領(lǐng)導層以為串標,另外主管廠(chǎng)長(cháng)翁艷軍不同意崔文瑞很多方面的`采購策略等等原因,采購部崔文瑞調到x總廠(chǎng)二分廠(chǎng)任辦公室副主任,享受原待遇。原料公司經(jīng)理楊光上任采購一部部長(cháng),通過(guò)接觸透露信息:不主張原來(lái)扶持x政策,在翁艷軍的受益下準備在12月份以詢(xún)價(jià)的方式招標,打破現在的模式,增加山東藥玻的發(fā)貨量(強強聯(lián)合--產(chǎn)量、質(zhì)量、車(chē)皮發(fā)運都有保證),減少其他家的發(fā)貨量包括包頭康瑞(車(chē)皮申請、發(fā)運、到貨不均勻)。計劃通過(guò)招標重新分配供應商的供應量而且讓x總廠(chǎng)確實(shí)得到利潤并使自己完成明年任務(wù)。這對我們打破僵局也是機會(huì )。另外采購部卞丙超強調x總廠(chǎng)二分廠(chǎng)的供貨有山東藥玻張濤關(guān)注生產(chǎn)計劃并發(fā)貨供應(因為很多時(shí)候要管瓶、模制瓶配裝車(chē)皮),知道我們是一家不讓我摻和了。因為費用太高、破損嚴重從12月份開(kāi)始不再發(fā)貨到孫家站了,請發(fā)貨人員務(wù)必均勻發(fā)貨車(chē)皮到哈南站。
3、x總廠(chǎng)當前生產(chǎn)狀況以及供貨趨勢:
x總廠(chǎng)受?chē)鴥却蟓h(huán)境競標制度以及今年5月份一次環(huán)境曝光影響,粉針產(chǎn)量比去年少生產(chǎn)8.3億只。目前成品藥粉針庫存約21000萬(wàn)只左右,有2個(gè)月產(chǎn)量的制劑庫存,去年12月份制劑庫存是有3億只(當時(shí)1.5個(gè)月的生產(chǎn)量)。庫存較大的直接原因就是x總廠(chǎng)今年銷(xiāo)售市場(chǎng)不好,全國醫藥招標結果不好。
客戶(hù)名稱(chēng)產(chǎn)品規格客戶(hù)庫存量成品制劑庫存庫存月數1月計劃采購備份
x總廠(chǎng)5MLB650016000 28900含站臺
x總廠(chǎng)10MLYK1600200012400含站臺
x總廠(chǎng)12MLB60010002600二分廠(chǎng)一半
x總廠(chǎng)20MLA51010002600含站臺
20xx年元月份粉針生產(chǎn)計劃是14200萬(wàn)只,目前生產(chǎn)趨于穩定但本月有元旦與春節兩次假期停產(chǎn)10天。采購部長(cháng)楊光下一步有意提高山東藥玻發(fā)貨量,根據其意思必須打破當前這種扶持濮陽(yáng)的不合理政策。招標比價(jià)后大規格瓶分配量直接取決于供應商報價(jià)狀況。x總廠(chǎng)倉庫內現有13個(gè)5毫升車(chē)皮、5個(gè)10毫升、3個(gè)12毫升、4個(gè)20毫升車(chē)皮。哈南站臺有10個(gè)5毫升、4個(gè)10毫升車(chē)皮,可以放緩發(fā)貨速度了。
4、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題及需要解決的問(wèn)題:今年醫藥市場(chǎng)暴光很多藥品質(zhì)量問(wèn)題,有很多藥廠(chǎng)因為質(zhì)量問(wèn)題而關(guān)門(mén),所以客戶(hù)很煩感我們的質(zhì)量問(wèn)題,就瓶?jì)犬愇、蚊蟲(chóng)等質(zhì)量問(wèn)題客戶(hù)要求我們賠償幾次了,今年又受孫家站來(lái)回折騰到貨狀況影響我們產(chǎn)品質(zhì)量嚴重,孫家站保存不善、雨淋、散包、破損件較多,客戶(hù)要求補償貨物也很多次了。x總廠(chǎng)年底又要求我們破損件補償5毫升500件,業(yè)務(wù)員還在敷衍抵制,能拖就拖。
5、二級品市場(chǎng)問(wèn)題:現在二級品價(jià)格執行送貨到家300元/萬(wàn)只,德州為了消化庫存,門(mén)到門(mén)運輸服務(wù)加上不斷降價(jià),這樣就會(huì )直接影響了我們的發(fā)貨量,現在維持客戶(hù)只有x獸藥廠(chǎng)、生物二廠(chǎng)兩家客戶(hù)。
五、20xx年的工作計劃與安排:
1、首先將公司領(lǐng)導安排的一廠(chǎng)一策做到實(shí)處,努力做好x總廠(chǎng)各方面的工作,為了增加發(fā)貨量完成今年制定的任務(wù)計劃采取如下措施:
1、督促發(fā)運員規范車(chē)皮的發(fā)運減少因發(fā)運產(chǎn)生的破碎和包裝的破損,減少客戶(hù)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的抱怨,首先讓客戶(hù)無(wú)理可挑。
2、因為供應處經(jīng)常換人,同行業(yè)(特別是私企)又經(jīng)常到訪(fǎng)哈市,不難理解x人會(huì )變的勢利,我們只有投其所好做好x集團制藥總廠(chǎng)供應處相關(guān)人員的工作,以實(shí)際利益誘使客戶(hù)采買(mǎi)員從采購計劃上多爭取一些發(fā)貨計劃,并做到回款及時(shí)與壓縮應收帳款,降低同行業(yè)的發(fā)貨量。
3、做好生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)人員的工作,特別是某些工段長(cháng)的工作,從產(chǎn)品使用的源頭控制同行業(yè)的發(fā)貨量。
4、在公司分管領(lǐng)導的大力支持與幫助下做好客戶(hù)楊光采購部長(cháng)及上層領(lǐng)導(翁艷軍廠(chǎng)長(cháng))的相關(guān)工作,改變其對我公司的印象使其明白我公司才是他們最理想的大供應商。
5、月月追蹤提醒采購員,加大力度控制采購員計劃采購過(guò)程,確保50%的供應量。
2、客觀(guān)全面地分析同行業(yè)的發(fā)展趨勢,合理確定明年的工作目標。大浪淘沙的市場(chǎng)不同情弱者,如果還固步自封、滿(mǎn)足于現有成績(jì),跟不上企業(yè)的發(fā)展速度,不但無(wú)法分享市場(chǎng)增長(cháng)的盛宴,還將面臨被擠出市場(chǎng)的命運。分析市場(chǎng)形勢和同行業(yè)現狀,不為差距找理由,只為目標謀策略。存亡之間別無(wú)選擇,必須挑戰極限,勇往直前,不但要完成公司制定的指標,確保生存底線(xiàn);更要力爭超越增長(cháng)指標,完成公司分配的工作任務(wù)。要明確思路,找準定位,嚴格貫徹落實(shí)任務(wù)目標。促進(jìn)自身能力的提升。
通過(guò)以上措施使我們的月發(fā)貨量穩占50 %,頂住同行業(yè)擴大產(chǎn)量給我們帶來(lái)的壓力,另外做好工作為公司節約資金降低下站費、倉庫租賃費、貨物出入庫費用。在20xx年的工作中積極聯(lián)系新客戶(hù)增大開(kāi)發(fā)客戶(hù)區域,努力將公司的新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi),特別是新市場(chǎng)的開(kāi)拓。全力為公司市場(chǎng)最大化,利潤最大化的持續發(fā)展目標而增磚添瓦。
車(chē)間主任年終工作總結12
一、本月車(chē)間的安全工作:
1、xx月xx日利用車(chē)間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學(xué)習和提高。
2、xx月xx日召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì ),傳達公司安環(huán)委會(huì )議精神,同時(shí)對工作過(guò)程中存在的新的問(wèn)題進(jìn)行通報,要求各班組針對存在的問(wèn)題舉一反三進(jìn)行整改。
3、xx月xx日到xx月xx日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,通過(guò)考試使員工對崗位操作標準的相關(guān)技能。內容。危險辯識和風(fēng)險評價(jià)及安全生產(chǎn)常識得到了進(jìn)一步的學(xué)習和鞏固,提高安全防范意識。
4、針對xx月份大霧天氣多,雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,氣壓普遍較低,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),車(chē)間及時(shí)合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的.點(diǎn)檢、清理檢修規定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習和執行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行。
5、嚴格按三同時(shí)對9#機組進(jìn)行驗收,堅持安全條件不具備不試車(chē),先后三次對9#機組系統進(jìn)行全面排查,并及時(shí)督促施工單位對安全設施進(jìn)行完善,確保人員在試車(chē)時(shí)不發(fā)生事故。
6、開(kāi)展全員查找身邊隱患活動(dòng),以班組為單位將生產(chǎn)現場(chǎng)的隱患整理統計后上交車(chē)間,并按三定四不推的原則逐級把關(guān),最終有13項隱患由車(chē)間按排相關(guān)人員按計劃進(jìn)行整改,為員工操作創(chuàng )造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。
7、加強設備的維護,對其進(jìn)行集中處理,保證效率。
8、對石灰乳泵送料管法蘭盤(pán)防護罩進(jìn)行統一檢查和維護,對部分防護罩進(jìn)行換新。
9、節日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)給予處理,同時(shí)制定《節日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習。
二、存在的不足:
1、員工對危險辯識。風(fēng)險評價(jià)掌握的不熟練,有待進(jìn)一步加強培訓和指導。
2、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應變能力需要進(jìn)一步提高。
3、對外來(lái)施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監控力度。
車(chē)間主任年終工作總結13
20xx年轉眼過(guò)去了,迎來(lái)了對自己具有挑戰的20xx年;仡20xx年感謝領(lǐng)導對我的信任和支持,7月份把我從x一線(xiàn)任車(chē)間副主任提拔到轉到x任車(chē)間主任,這一年里跟著(zhù)領(lǐng)導學(xué)到很多,得到的也很多。角色的轉變后從開(kāi)始跟著(zhù)車(chē)間主任干到后來(lái)自己獨當一面,這使我的壓力相當大,深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質(zhì)的轉變對工作不太熟悉所以工作起來(lái)存在很多困難,但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導的幫助、關(guān)懷、激勵使我在面對困難的時(shí)候勇于克服,使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力。
被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長(cháng),怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮最大?每天只是在沿著(zhù)別人早已開(kāi)展的路按部就班的進(jìn)行工作,毫無(wú)新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,尋求新的管理方法。只有帶著(zhù)這樣的問(wèn)題一步一步的工作,一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車(chē)間主任壓相當的大,與其他車(chē)間相比自己從工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗都存在著(zhù)明顯差異和不足,F就一年來(lái)的工作做如下總結:
一、欲求到位“心”先至
任何工作要做到位,關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責任心,才會(huì )有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關(guān)鍵點(diǎn)很
重要。我認為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產(chǎn)管理知識了解的不是很透徹,遇到問(wèn)題缺乏解決辦法。7月份被提拔到xx公司任車(chē)間主任一職,這對我來(lái)講是一個(gè)提高、豐富自己的'好機會(huì )。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,我依據自己的實(shí)際經(jīng)驗,再生產(chǎn)現成多學(xué)多問(wèn),盡可能多的學(xué)習自己以前沒(méi)接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習的機會(huì )激起了我的學(xué)習熱情,個(gè)人簡(jiǎn)歷也為今后的工作打下了基礎。
二、腳踏實(shí)地,不好高騖遠
任何一件大事,無(wú)不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力,把每一個(gè)細節做好的人,一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì )釀成大事故。立足實(shí)際做好當前,結合現在的生產(chǎn)設備從提高工作效率方面入手。隨著(zhù)公司設備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著(zhù)手,精益求精。正陽(yáng)才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。
三、樹(shù)立全局觀(guān)念,做好本職工作
一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證。公司各個(gè)部門(mén)的銜
接是否流暢也就決定著(zhù)公司的效率;仡欉^(guò)去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開(kāi)展,特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術(shù)部門(mén)嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會(huì )根據現有的生產(chǎn),適時(shí)組織員工結合理論多學(xué)習生產(chǎn)線(xiàn)操作規程,提高工作效率,穩定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。
四、善于溝通交流,加強協(xié)助協(xié)調
溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長(cháng)。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過(guò)深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。
在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì ),在工作中心態(tài)很重要,通過(guò)不斷的學(xué)習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現和提高;仡櫼荒陙(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問(wèn)題研究不夠、創(chuàng )新意識還亟待加強。針對存在問(wèn)題,在今后的工作中,我將立足本職工
作,從自身查找原因,切實(shí)采取有效措施加以整改。
車(chē)間主任年終工作總結14
在過(guò)去的一年里,作為xxxx車(chē)間的主管,我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難,在市場(chǎng)疲軟的情況下,加強管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為xxxx車(chē)間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。以下為今年的工作總結:
一、思想政治方面
一年來(lái)自己堅持貫徹執行公司、車(chē)間的決定。遵守車(chē)間規章制度,認真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩定。過(guò)去的一年xxxx車(chē)間變化很大,經(jīng)歷了組織機構及人員調整,員工思想活躍,員工思想波動(dòng)大,影響隊伍的'穩定。在這種情況下我注意及時(shí)發(fā)現發(fā)現員工的思想問(wèn)題,有針對性的做好員工思想穩定工作。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過(guò)解決具體問(wèn)題來(lái)解決思想問(wèn)題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。隨著(zhù)環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩的問(wèn)題也有所解決。在員工中堅持堅持開(kāi)展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認清形勢,明確方向,調動(dòng)了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎。
二、安全方面
始終把安全工作放在第一位,認真貫徹執行安全生產(chǎn)責任制。在職工中開(kāi)展安全教育,堅持每周一開(kāi)調度會(huì ),經(jīng)常參加班組安全學(xué)習活動(dòng),首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問(wèn)題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項長(cháng)期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件。
我還利用調度會(huì )、班組安全活動(dòng)會(huì )對職工進(jìn)行安全意識教育,并通過(guò)事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時(shí)根據裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著(zhù)提高;在動(dòng)火管理上,每次發(fā)火票我都本著(zhù)嚴謹的態(tài)度用科學(xué)方法去處理問(wèn)題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現場(chǎng)檢查,使每一處都無(wú)漏洞。
查找安全隱患,并積極進(jìn)行整改。對于xxxx加料時(shí),加料間存在著(zhù)較高濃度的xxxx氣體,易產(chǎn)生事故。根據上述情況,我經(jīng)過(guò)研究、分析,在加料間兩側加裝了風(fēng)機,使加料間的xxxx氣體濃度大大降低。對于加料過(guò)程中開(kāi)桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起xxxx著(zhù)火。車(chē)間給每班配發(fā)了一套xx制工具,避免了因開(kāi)桶蓋造成的火災隱患。
三、生產(chǎn)方面
我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒(méi)有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,緊密?chē)@降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內部管理,控制材料費的使用。在技術(shù)方面改進(jìn)工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低xx的加入量。
改進(jìn)過(guò)濾的生產(chǎn)工藝,增加xx氣吹掃工藝,其中節水方面:xx冷凝器上水安裝閥門(mén),使冷凝器給水形成規范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內,杜絕長(cháng)流水現象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點(diǎn)。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時(shí)間,避免延時(shí)操作,減少機泵耗水量。
明年我將帶領(lǐng)xxxx裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節能降耗、裝置達標及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車(chē)間下達的扭虧各項指標,為美好的明天而努力奮斗!
車(chē)間主任年終工作總結15
時(shí)光飛逝如水。轉眼間我已經(jīng)在車(chē)間工作了十個(gè)多月了。感謝車(chē)間領(lǐng)導和同事的幫助和指導,通過(guò)自己的努力,我的思想和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高;就瓿闪俗约旱谋韭毠ぷ,取得了一些不錯的成績(jì)。過(guò)去一年的工作總結如下:
一,好好學(xué)習,努力工作
在日常工作中,我積極向他人學(xué)習。感覺(jué)每一個(gè)同事都是我的老師,其中有專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,也有技術(shù)過(guò)硬的戰士。正是通過(guò)不斷虛心向他們求教,我被調到車(chē)間后,在最短的時(shí)間內熟悉了工作環(huán)境,了解了各種材料的使用,常見(jiàn)問(wèn)題的原因,保養方法。在業(yè)務(wù)上,把之前的維修工作經(jīng)驗和車(chē)間的實(shí)際情況結合起來(lái),讓自己的素質(zhì)和工作能力不斷提高。
二,團隊管理
6月份被任命為維護總監,感覺(jué)肩上的任務(wù)很重要。為了不辜負領(lǐng)導的期望,我在嚴格要求自己的同時(shí),也加強了團隊管理:
1,按照班前班后會(huì )議程序的要求,開(kāi)好會(huì )議并做好記錄。迅速向值班人員傳達礦部和車(chē)間的各種文件和要求,充分發(fā)揮其承上啟下的作用。讓倒班工人盡可能理解上級的精神。
2,加強團隊管理。我為班組制定了詳細的規章制度和考核標準,特別強調基礎管理。
三,設備規劃,縮短維修周期
我們和車(chē)間領(lǐng)導一起規劃設備,從維護組織(設計和測量)到維護控制(工時(shí)、材料、庫存、成本),都有據可查。我認為,做好設備維護工作,為設備準備足夠的`備件,是減少故障發(fā)生后維修時(shí)間的必要前提。保養的方式有兩種,一種是事后保養,一種是定期保養。我們不能簡(jiǎn)單地修理?yè)p壞的設備。只要設備能用,就盡量用,損壞的設備也要修復。而是應該在設備損壞之前排除故障,降低設備的故障率。
四,降耗,保養
自從當了維修總監,我就非常重視省錢(qián),降耗,保養。
主要表現為:
(1) 16噸舊修理費和廢料;
(2)維修班在修理綠色吉普車(chē)過(guò)程中,利用舊零件組裝后傳動(dòng)軸、后輪軸差速器、制動(dòng)總泵、后彈簧鋼板;
(3)改造28#鏟斗;
(4)下放安裝2臺3立方內燃刮刀、1.5立方電動(dòng)刮刀、0.75刮刀;
(5)下放阜新鉆機;
(6)架設1000米以上的風(fēng)水管道;
(7)安裝30多節鋼滑道;
(8)新架設的網(wǎng)格、護欄10個(gè)以上;
(9)及時(shí)搶修各種臨時(shí)性突發(fā)故障的安全防護設施和設備;
(10)檢修內燃機兩次。
五,工作中的缺點(diǎn)
1.對設備的了解不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)掌握。
2.服務(wù)深度不夠。自我和團隊管理要進(jìn)一步加強,重視意識和態(tài)度。
3.隱患整改有時(shí)會(huì )有一定的時(shí)間差。今后將力爭第一時(shí)間完成,確保整改率達到100%。
4.維修時(shí),有影響生產(chǎn)的現象。
六,除了改進(jìn)管理系統之外的建議和未來(lái)計劃。除了加強巡查,我還有以下建議和計劃:
1.建立點(diǎn)檢制度:繼續建立和完善設備點(diǎn)檢制度,準確掌握設備運行情況,重新建立點(diǎn)檢標準。
2、制定計劃,設備維修以時(shí)間為依據,到期強制。
3.加強員工培訓:加強崗位技能培訓,提高維修工素質(zhì),通過(guò)培訓逐步改變原有觀(guān)念。
4.實(shí)施專(zhuān)職設備管理:推進(jìn)全車(chē)間設備標準化管理,實(shí)施設備標準化生產(chǎn)和維護。以設備潤滑為重點(diǎn),加強潤滑部位的維護,繼續實(shí)行設備專(zhuān)人負責,真正落實(shí)全員設備管理。綜上所述,總結這幾天的工作,我可以說(shuō):我已經(jīng)盡力了,努力了,流汗了。在平時(shí)的工作中,保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交辦的工作;也可以對自己的工作采取積極的態(tài)度,努力完成,做到不越位,又到位,不失職。在今后的工作中,我將更加積極、勤奮地工作,以“服務(wù)第一”為準則,為xx的未來(lái)發(fā)展盡自己的綿薄之力。
車(chē)間主任年終工作總結16
今年上半年,公司進(jìn)行了一輪的機構改革,“新起點(diǎn)、新期望”,在新領(lǐng)導團隊的領(lǐng)導下,在“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、團結奉獻”管理理念的指導下,在各生產(chǎn)車(chē)間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車(chē)間緊緊圍繞“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規范、創(chuàng )新”的工作方針,經(jīng)過(guò)車(chē)間各專(zhuān)業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務(wù),取得了必須的成績(jì)。為了今后更好地做好各專(zhuān)業(yè)的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現將上半年的工作情景總結如下:
一、設備管理
態(tài)度決定一切、細節決定成敗。加強現場(chǎng)電氣、熱工設備巡檢,及時(shí)消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實(shí)現設備、電氣、熱工的長(cháng)期良好運行,生產(chǎn)系統的穩定運行,供給了強有力的保證。
加強設備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類(lèi)設備技術(shù)檔案是對設備檢修過(guò)程的.記錄。經(jīng)過(guò)對各類(lèi)設備技術(shù)檔案的檢查,可比較設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認識,能及時(shí)調整對設備的運行條件和設備的改善,有利于對設備的管理。提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類(lèi)設備檢修質(zhì)量關(guān),設備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產(chǎn)系統的穩定運行。
二、節能降耗
降低成本是公司效益的保障。進(jìn)取實(shí)施設備配件國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車(chē)間的設備多數是國外設備,備件價(jià)格昂貴供貨周期長(cháng),這對設備維修和降低成本十分不利,所以,在經(jīng)過(guò)充分論證后,對部分設備進(jìn)行國產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改善外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。
為保證生產(chǎn)系統的穩定運行和縮短開(kāi)停車(chē)時(shí)間打下了堅實(shí)的基礎。如:部分設備已經(jīng)升級換代,有些設備只能在拆解之后,對其零部件進(jìn)行測繪,畫(huà)好圖紙后委托廠(chǎng)家加工,并把數據圖紙當作資料保存。對于有修復價(jià)值的舊備件,進(jìn)取進(jìn)行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過(guò)各專(zhuān)業(yè)副主任和生產(chǎn)車(chē)間雙重驗收,努力做到把不合格的各類(lèi)備件拒之門(mén)外。
三、安全管理
貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強檢修施工現場(chǎng)安全管理工作,強化車(chē)間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。
嚴格落實(shí)各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位職責制、技術(shù)規范、安全防范規則等為重點(diǎn),開(kāi)展各季節專(zhuān)業(yè)性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產(chǎn)設備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。
加強車(chē)間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時(shí)消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業(yè),時(shí)時(shí)牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車(chē)間各專(zhuān)業(yè)副主任都親臨現場(chǎng)指揮。
車(chē)間主任年終工作總結17
20xx年里,xx車(chē)間主任。我在廠(chǎng)黨委和生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)的直接領(lǐng)導下,全面負責20xx車(chē)間的黨支部建設和車(chē)間各項生產(chǎn)工作。
在20xx年度工作中,我主要做了以下幾方面的工作:
一、提高生產(chǎn)方面的管理水平和管理力度,確保裝置安全、穩定、長(cháng)周期、滿(mǎn)負荷、優(yōu)化運轉
20xx年初我們制定了全年生產(chǎn)xxx:xxx噸、xxx:xxx噸的生產(chǎn)目標,但由于20xx年我車(chē)間裝置只開(kāi)車(chē)運行了8個(gè)月,同時(shí)3月份xx工段又改為生產(chǎn)xxx、所以全年只生產(chǎn)xxx噸,距離目標產(chǎn)量相差xxx噸,全年共生產(chǎn)xxx噸,超出目標產(chǎn)量xxx噸。xxx噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節約xxx元,能耗成本比上年同期降低xxx元;xx噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節約xxx元,能耗成本比上年同期降低xxx元。
今年1月,我車(chē)間熱油爐因導熱油使用時(shí)間過(guò)長(cháng),導致凝固點(diǎn)降低,造成了熱油爐加熱管燒毀的非計劃停車(chē)事故,我們在全力恢復生產(chǎn)的同時(shí),認真查找發(fā)生事故的具體原因。在廠(chǎng)領(lǐng)導和各科室的大力支持與幫助下,重新定做了加熱管,使我們在最短時(shí)間內恢復了正常生產(chǎn)。
在今年x月份,我車(chē)間按照工廠(chǎng)要求將xxx工段改為生產(chǎn)xxx,我帶領(lǐng)車(chē)間干部員工精心組織籌劃,僅用7天時(shí)間就完成了xxx工段的停車(chē)、清洗、置換和開(kāi)車(chē)工作,順利生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,成為xx車(chē)間歷年來(lái)改產(chǎn)工作質(zhì)量最好,速度最快的一次。
在今年x月份裝置開(kāi)車(chē)過(guò)程中,我們遇到了前所未有的困難,一方面裝置人員少、工作量大,成為這次開(kāi)車(chē)的主要困難。另一方面車(chē)間設備管線(xiàn)、儀器儀表老化、腐蝕嚴重,年久失修,經(jīng)常發(fā)生管線(xiàn)泄漏、儀表失靈等問(wèn)題。為了確保裝置能夠一次開(kāi)車(chē)成功,我們針對裝置實(shí)際情況制定開(kāi)車(chē)計劃及措施,周密策劃、精心安排。為了能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理開(kāi)車(chē)過(guò)程中出現的問(wèn)題,我同車(chē)間xx副主任以及職能人員,連續在車(chē)間工作六天六夜,終于確保我車(chē)間兩個(gè)工段一次開(kāi)車(chē)成功。
在20xx年度的工作中,我們高度重視裝置的安全工作,我帶領(lǐng)車(chē)間安全員經(jīng)常性的組織安全知識發(fā)面的培訓和演練,認真組織員工參加每周的安全學(xué)習活動(dòng),并且充分利用班前班后會(huì ),向員工進(jìn)行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。同時(shí)車(chē)間加大了自檢自查和處罰力度,有效地避免了各類(lèi)事故的發(fā)生。20xx年車(chē)間共有x人因出現車(chē)間內控事故被扣發(fā)當月獎金,也有2人因為巡檢及時(shí)認真、處理得當避免了事故的發(fā)生而受到車(chē)間的嘉獎。通過(guò)我們扎實(shí)細致的安全工作,確保了我車(chē)間裝置全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
二、加強理論和技術(shù)方面知識學(xué)習,全面提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平
在20xx年度工作中,我加強了思想理論方面知識方面的學(xué)習,不論做什么工作以廣大員工的根本利益出發(fā)做好本職工作,堅持實(shí)事求是,講正氣、講原則,做一名合格的基層干部。
三、發(fā)揚車(chē)間領(lǐng)導班子的團結協(xié)作精神,加強自身黨風(fēng)廉政學(xué)習
在20xx年度工作中,我與車(chē)間xx副主任充分發(fā)揚團結協(xié)作的工作精神,堅持經(jīng)常性的進(jìn)行意見(jiàn)交流,充分發(fā)揮民主,杜絕獨斷專(zhuān)行,統一思想、統一步調,相互間密切配合,從而圓滿(mǎn)的'完成本年度中的各項任務(wù)。
20xx年就要到了,在即將開(kāi)始的新一年的工作中,我要繼續加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身的管理水平,深入學(xué)習牛玉儒同志的先進(jìn)事跡,用先進(jìn)的事跡激勵我、鼓舞我,高起點(diǎn)、高標準的完成20xx年各項工作!
車(chē)間主任年終工作總結18
我進(jìn)入車(chē)間工作已經(jīng)是第八年上了,作為車(chē)間的主任,對于這一年的工作,我想我是有一個(gè)很好的態(tài)度和方式的。一年很快就要結束,我想在這里對自己過(guò)去一段時(shí)間的表現和工作進(jìn)行一次總結。
一、態(tài)度積極,工作上進(jìn)
這一年,我們工廠(chǎng)迎來(lái)了一次巨大的挑戰,今年車(chē)間的離職率比較高,因此在人員方面還是處于一個(gè)很被動(dòng)的狀況。雖然處于這種狀態(tài)中,但我一刻也沒(méi)有放松,堅持把自己的工作管理好,保持一個(gè)上進(jìn)和積極地態(tài)度去學(xué)習和工作,任何事情都不可能一時(shí)間內有所提升,也不可能一恍惚之間摧毀。因此只要保持下去,這一切就有可能會(huì )得到改善。今年我們車(chē)間也是根據這樣的一種觀(guān)念維持下來(lái)的。只要我們不放松,就有能力去突破和進(jìn)步。
二、管理合格,改善方式
這一年的管理工作是很重的,首先在人員管理方面,我花費了比去年更多的精力和時(shí)間。有幾個(gè)月大家的情緒都比較低迷,因此我也做了一個(gè)打氣的人,鼓舞大家振作起來(lái),把手里的工作以更高的效率完成好。我也改善了平時(shí)和同事們相處的方式,只要大家有什么意見(jiàn),都可以過(guò)來(lái)直接跟我談,我更好的.融入了這個(gè)集體中,因此對大家也有了更多的了解,讓我們之間的合作也更加的順利和暢通了。其實(shí)對于一個(gè)集體來(lái)說(shuō),團結是很重要的,團魂則是團結的基礎。因此,我會(huì )在來(lái)年繼續努力,爭取一個(gè)更好的管理方式。
三、彌補不足,計劃未來(lái)
過(guò)去的不足,就要及時(shí)去彌補,F在我們的狀態(tài)還是可以的,但也存在著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)的不足。首先是我們做事的效率還是沒(méi)有提升很多,這一點(diǎn)是需要去努力的。平時(shí)我會(huì )多花一些時(shí)間放到研究方法上面,并且大力鼓舞同事們平時(shí)明確提出創(chuàng )新,明確提出建議。我覺(jué)得這是我們工作中改善不足最好的方式。此外,我也會(huì )計劃好未來(lái),保持一個(gè)更加積極的態(tài)度去做好未來(lái)的每一件事,每一份工作,不辜負每一位領(lǐng)導對我們車(chē)間的信任和期望。
時(shí)間真的是一件讓人意猶未盡的事情;蛟S很多東西都是要丟棄的,很多東西都是要重新創(chuàng )造的。新的一年,我會(huì )鼓勵自己,去找到一個(gè)更好的目標,找到一個(gè)更加完美的工作方式,更好的進(jìn)行下去,發(fā)展下去。
車(chē)間主任年終工作總結19
自從20xx年XX月進(jìn)入某某公司制造部擔任車(chē)間主任一職,在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,機器設備的增多;人員的穩定;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動(dòng)下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提升,公司日趨向做大、做強。在新的一年里,我們必須保持20xx年已經(jīng)取得的業(yè)績(jì),并在即將到來(lái)的新的一年里使各方面工作能得到進(jìn)一步健全,在執行20xx年生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中,很多方面反映出車(chē)間管理需要進(jìn)一步加強,F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、人員管理,生產(chǎn)安排,成本控制
1.人員管理:車(chē)間健全了車(chē)間20xx年制定的各項管理制度,健全車(chē)間管理制度和員工考核制度。并在此基礎上協(xié)助人事部門(mén)完成了車(chē)間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,通過(guò)不斷優(yōu)化各項管理制度,使車(chē)間的各項工作更加健全,車(chē)間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著(zhù)的提升。
2.生產(chǎn)安排:每月能按時(shí)按量的完成公司所下達的各項工作任務(wù),合理申請車(chē)間生產(chǎn)所需的原材料的申購,車(chē)間備品備件及勞保用品的月度采購計劃,保證車(chē)間各工序有序生產(chǎn)。
3.在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):(1)利用原材料的重復篩選與利用,車(chē)間安排了將生產(chǎn)中產(chǎn)生小料定期進(jìn)行了分類(lèi)和整理,結合新訂單的需求進(jìn)行及時(shí)消耗,真正做到了有小絕不用大的.原則,使產(chǎn)生小料的利用率得到了70%以上的再次利用。(2)電極易損件的消耗,車(chē)間在幾個(gè)月緊張生產(chǎn)中摸,評定出了電極正常的平均使用壽命,同時(shí)對拆除舊的零部件拼接修復達到再利用。
、、一號組組全年損耗%比:截止xx月1日,1#:0.81%;2#:0.76%;3#:26.37㎡/kg。
、、二號組全年損耗%比:截止xx月1日,1#全年損耗:0.89%(包含外購損耗)
、、三號組全年損耗%比:截止xx月1日,全年損耗:0.29%
二、車(chē)間各項培訓
車(chē)間組織培訓,涵蓋了車(chē)間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、等方方面面的內容。并結合車(chē)間實(shí)際,按照車(chē)間計劃,有組織地開(kāi)展車(chē)間培訓工作。
1.安全生產(chǎn)培訓
車(chē)間組織員工在車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)和課堂講解等方面的安全知識培訓,培訓內容從實(shí)際操作的角度出發(fā),培訓內容通俗易懂。進(jìn)一步加強了員工的安全生產(chǎn)意識。讓后期新入職員工安全意識的提升,同時(shí)加深了老員工的安全生產(chǎn)意識,為車(chē)間的安全管理工作起到了相當大的推動(dòng)作用。
2.員工的技能培訓
根據市場(chǎng)對公司產(chǎn)品需求量較為集中,生產(chǎn)的難度也隨之而來(lái),為保證生產(chǎn)形勢的需要,車(chē)間重視采取了各項推動(dòng)措施,各崗位分工負責的方式,對生產(chǎn)中容易出問(wèn)題的環(huán)節采取崗位定及現場(chǎng)跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提升,使生產(chǎn)效率有了較大提升、降低了生產(chǎn)成本。
3.產(chǎn)品質(zhì)量知識培訓
質(zhì)量是企業(yè)的生命,嚴格按照生產(chǎn)各工序質(zhì)量標準要求,嚴肅工藝紀律,為了車(chē)間員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提升,有效保證車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量,車(chē)間要求全體員工,特別是班組長(cháng)要嚴格按照車(chē)間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制,履行“一步一檢”崗位之間相互檢查監督,加強培訓車(chē)間質(zhì)檢人員的質(zhì)量管控工作,經(jīng)過(guò)大家的共同努力在20xx年生產(chǎn)當中取得了較大的進(jìn)步,使車(chē)間的質(zhì)量管理水平上了一個(gè)臺階。
三、加強車(chē)間現場(chǎng)管理工作
1.加強班組團結,不斷加強廣大員工凝聚力,結合實(shí)際工作,充分調動(dòng)每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。第二是現場(chǎng)組人員按照工作標準要求認真開(kāi)展工作:隨時(shí)巡查車(chē)間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過(guò)死角,保證地面干凈整潔;不定時(shí)巡查車(chē)間現場(chǎng)及時(shí)發(fā)現車(chē)間現場(chǎng)安全隱患,發(fā)現隱患及時(shí)處理,保證了機臺現場(chǎng)環(huán)境井然有序。經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,做到車(chē)間現場(chǎng)整潔干凈,人員生產(chǎn)有序,設備運行不錯,為車(chē)間創(chuàng )造出不錯的工作環(huán)境。為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)基礎。
2.加強班組管理。在日常的工作中,車(chē)間定期組織管理人員召開(kāi)工作例會(huì ),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,對人與人班與班之間的矛盾及時(shí)疏導和化解,從而提升班組的整體水平。
四、工作中的不足與工作計劃
1.工作中的不足:
、、現場(chǎng)與精細化管理還需要進(jìn)一步嚴抓。
、、繼續提升自身的理論素養,提升管理能力,以便于能更好的開(kāi)展工作。
、、成本節約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。
2.工作計劃
、、繼續深入學(xué)習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。
、、根據生產(chǎn)任務(wù)量盡快將人員調配到位。
、、進(jìn)一步增加成本節約與控制的力度。
、、增加產(chǎn)品質(zhì)量的管控。
、、認真做好20xx的安全生產(chǎn)的部署工作。
、、抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作。
、、加強班組管理,不斷提升班組管理水平。
以上就是車(chē)間20xx年的工作總結,車(chē)間的各項管理工作取得成績(jì)的同時(shí)也存在一定的不足,車(chē)間將在以后的工作中,逐步改善。為公司的穩步發(fā)展希望公司各部門(mén)對車(chē)間明確提出合理化意見(jiàn)和建議。
車(chē)間主任年終工作總結20
轉瞬間,x年即將過(guò)去,迎來(lái)嶄新的20xx;厥走^(guò)去,x年是改革進(jìn)展,有意義、有收獲的一年,在辭舊迎新的日子里,本人也盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的收獲,工作總結匯報如下,敬請領(lǐng)導及同事供應寶貴看法:
一、一年工作表現如下
、俸侠、科學(xué)支配生產(chǎn)協(xié)調各班組,使產(chǎn)品按質(zhì)按量完成,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
、趚年本人參預印刷機、復合機預訂,復合機安裝調試、地基改造等工作,關(guān)心完成公司領(lǐng)導下達各項任務(wù),現復合機已正常生產(chǎn)效果理想,效率提高許多。
、郾竟緸橹攸c(diǎn)消防單位,于七月份本人參預鎮舉辦生產(chǎn)平安主任培訓,消防培訓并考取證書(shū),灌輸員工生產(chǎn)平安、車(chē)間消防學(xué)問(wèn),使員工提高自我防范意識。
、苡∷C放卷自動(dòng)接料長(cháng)期以來(lái)接料成功率只有85%造成公司鋪張,后深入到到爭論發(fā)覺(jué)該機器設計上存在不合理現象后,加工零件、對壓臂進(jìn)行改造,改造后,現成功率為 95%--98%,提高效率,節省材料。
、萦∷⒌稊[波箱,設計不合理,每次加油都將馬達拆除后,才能加,對保養嚴峻鋪張時(shí)間,后經(jīng)本人小改動(dòng)后,現在不用將馬達拆下就可加油,便利了保養,節省了時(shí)間。
、迯秃蠙C在x年前美即pe料,每卷只有x米不但鋪張時(shí)間上落料,產(chǎn)品接頭多對后工序制袋增加損耗,后向公司提議,收卷為復合機上料值,現pe為3000米為一卷,削減接頭,提高效率削減鋪張。
、邚秃蟨e料較大、較重,每次供應商卸料,表面都存在有損傷、趨痕、復合后造成產(chǎn)品鋪張,提議建筑卸料緩沖架,收到較大效果。
、嘣20x、x年,所多訂0pp、原色墨、復合膠水,今年已在不影響產(chǎn)品質(zhì)量前提下,支配用在“金六!碑a(chǎn)品,20xx年方案將pet用完,希望能將庫存化為活動(dòng)效益。
、醲年下半年復合機、制袋機人手不夠,后經(jīng)本人聯(lián)系同做工作,現有復合機主管、制袋主任加盟,加強了公司的技術(shù)實(shí)力。
、鈴秃蠙C沒(méi)有自己專(zhuān)用的睇樣臺,所以往往對品質(zhì)的監控有盲點(diǎn),現已12月份已向公司領(lǐng)導申請建筑睇樣臺一張。另外,11月美即有投訴色差后,現每批成品出貨都留樣,以便批量之間的對比。
二、機合總結:
印刷機復合機全年沒(méi)有重大平安生產(chǎn)事故;
機器保養落實(shí)到位,沒(méi)有重大機器事故;
舊復合機系統問(wèn)題時(shí)常發(fā)生毛病;
印刷機1月至12月24號止:投料米,產(chǎn)出米,平均損耗為%,加后序估量為損5%。
復合1月至12月:投料為米,產(chǎn)出米,平均損耗為%,后工序損耗計算沒(méi)有精確數。
20xx年主要工作方案:
、儆∷C有四、五組,版頂波箱漏油,更換的工程較大,油墨泵噴咀時(shí)常脫落鋪張油墨,今年在生產(chǎn)不忙時(shí),抽時(shí)間更換。
、陟o電對印刷收卷、淺網(wǎng)轉移較大影響,靜電起火是一個(gè)平安的問(wèn)題,希望公司投資小小錢(qián),更換(靜電毛刷導電系統),價(jià)錢(qián)不貴,效果好。
、塾∷C套色系統時(shí)常死機,復合機模塊時(shí)常失控,造成產(chǎn)品批量事故發(fā)生,希望公司在今年能升級改造。
、苤匦露ㄖ朴∷、復合各品種材料實(shí)際寬度,能削減材料較寬現象,節約生產(chǎn)成本。
、萦∷C、復合機提高效能,削減損耗,印刷實(shí)際損耗今年目標定為%,復合%,印刷機實(shí)際印刷時(shí)間,比預備工作少 許多,今年工作方案版輥清洗、溶劑打配、拌墨棒清洗,要請一人負責,另外將預先生產(chǎn)施工單,所需要油墨,提前過(guò)類(lèi),初調色相為90%,這樣會(huì )大大提高印刷機生產(chǎn)效率。
、迯秃蠙C上膠量前期為美即
(—),后期能做到(克)
20xx年在不影響產(chǎn)品前保持克/㎡以下,削減和杜絕,批量質(zhì)量事故。
合理化建議
、賦年制約生產(chǎn)因素主要有兩個(gè):
1、原材料不準時(shí)到位,
2、限電的使用影響生產(chǎn)的進(jìn)度,希望公司的.協(xié)商對策。
、谙M衲晟a(chǎn)的每張施工單能附帶一張原材料詳細使用的表格,統一由生產(chǎn)班組填寫(xiě),這樣就能體現每一張單的生產(chǎn)成本,另外可以追蹤產(chǎn)品,使用那批供應商原材料,體現產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤的力氣。
、劢衲昕蛻(hù)對印刷顏色有投訴,除了部門(mén)做好本身工作外,本人提議,由質(zhì)檢員對產(chǎn)品的顏色先打樣確定,簽名后再生產(chǎn),生產(chǎn)過(guò)程中并由質(zhì)檢多抽查,希望多了個(gè)部門(mén)把關(guān),削減質(zhì)量事故的發(fā)生,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
、苡∷C油墨價(jià)格比較貴,個(gè)別員工有時(shí)會(huì )任憑將灑落在地上,另外印完產(chǎn)品后的油墨盤(pán)沒(méi)有刮干凈儲存,對碎布不珍惜使用,希望公司批準成立獎懲制度,以班組為單位,每個(gè)月考核,對做得好的班組嘉獎100元—200元,做得不好的要罰款。
、莠F在機器較多,估量夏天溫度較高,對生產(chǎn)的產(chǎn)品影響較大,希望公司能夠略微改善車(chē)間的溫度同濕度。
不足的之處:
、俟芾硭叫枰岣。
、趯κ虑榈奶幚碛袝r(shí)會(huì )投入感情觀(guān),心理不夠成熟。
、鄱鄬W(xué)習提高各生產(chǎn)工藝水平。
希望日后工作,領(lǐng)導多提點(diǎn),能使我各方面水平提高。祝公司在新的一年里蒸蒸日上,財源廣進(jìn)!
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