工程部年終總結15篇

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的工程部年終總結，希望能夠幫助到大家。

工程部年終總結1

　　20x年是公司的正式量產(chǎn)的開(kāi)局之年，也是忙碌的一年，同時(shí)也是整體提升的一年，開(kāi)拓的一年。更是充滿(mǎn)希望的一年，在這個(gè)年度里，產(chǎn)品工程部在公司高層領(lǐng)導正確科學(xué)的支持下和公司各部門(mén)同仁的大力協(xié)助下，我部門(mén)團結一致本著(zhù)精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，挑戰新高度，逆流而上，戰勝一切艱難取得了一定的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在一定的不足，現將20x年的工作做以下幾點(diǎn)總結：

　　一、現有大眾項目工藝、尺寸優(yōu)化。

　　1、NCS總計37種零件材料規格在20x年對其中21種材料進(jìn)行了尺寸優(yōu)化，單臺裝車(chē)總用料由原來(lái)的109.7Kg優(yōu)化為103.6Kg，單臺車(chē)優(yōu)化重量6.1Kg。按每噸原材料均價(jià)8000元，20x年NCS總產(chǎn)量180000臺計算，節省金額6.x0.00x8000*180000=8784000元。

　　2、20x年配合生產(chǎn)對現場(chǎng)工藝文件進(jìn)行了十多次的變更調整，作業(yè)文件數量由原來(lái)38份增加到56份以適應不同機床設備的需要。

　　二、VOLVO項目的開(kāi)發(fā)。

　　1、VOLVO項目從20x年3月份由產(chǎn)品工程部正式接手開(kāi)始到12月，嚴格按照“高標準，高性能，高效率”要求模具供應商，努力打造“技術(shù)嘉潤”的品牌�，F在所有32個(gè)零件的MTO和VP1樣件全部按時(shí)完成，根據VOLVO工程師反饋裝車(chē)合格率為86%，根據三坐標測量在河北興林，成都恒潤，上海天軾的零件合格率為95%以上。VP2階段已按照計劃進(jìn)度順利進(jìn)入，76付模具已開(kāi)始預驗收。

　　2、VOLVO文件編制并提交APQP、PPAP文件共計108份。完成了PFMEA、工藝流程圖、試生產(chǎn)控制計劃、樣件控制計劃，焊接作業(yè)指導書(shū)等。

　　3、外協(xié)供應商的管控，更具VOLVO的要求對電泳供應商的工作做出幫助和指導，順利完成VP1階段的零件交付工作，并將VOLVO的相關(guān)標準對供應商進(jìn)行培訓。

　　20x年工作中存在的不足

　　一、現場(chǎng)工藝文件的更新不及時(shí)。

　　1、問(wèn)題說(shuō)明：現場(chǎng)的作業(yè)文件在更新上更多的是為了應對體系的檢查，當數據發(fā)生變更時(shí)沒(méi)有及時(shí)的掌握，造成作業(yè)文件失效，更新不及時(shí)。

　　2、解決措施：加強與生產(chǎn)的溝通和聯(lián)系，制定有效完善的數據收集更新制度，確定更新時(shí)間及頻次。

　　二、APQP文件內容的詳細

　　1、問(wèn)題說(shuō)明：APQP文件中PFMEA控制計劃在編制時(shí)不夠詳細，考慮問(wèn)題不夠全面，所填寫(xiě)的問(wèn)題、隱患及措施不夠細致，前后文件鏈接不夠。

　　2、解決措施：強化項目小組團隊作用。收集現有生產(chǎn)中出現的問(wèn)題點(diǎn)，及解決措施，并將其歸類(lèi)。在新項目開(kāi)發(fā)時(shí)將同類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行匯總。

　　20x末日傳言轉眼之間已成為傳說(shuō)，我們又將要踏上嶄新的征程。以往的工作中的細節更待我們去精益求精，還有很多細節在一點(diǎn)一滴的浪費公司資源，有待我們去發(fā)現，當然在節約成本這個(gè)環(huán)節上我們一個(gè)部門(mén)的能力的有限的，希望公司其他部門(mén)也共同去發(fā)現，共同去改善。

　　VOLVOL421項目還在進(jìn)行當中，力爭2月初模具能夠順利回廠(chǎng)，提早將模具與機床進(jìn)行匹配，為后續的R@R、TT、PP和MP1（量產(chǎn)）工作打下堅實(shí)的基礎。

　　豐田項目新的一年，挑戰和機遇并存，困難與希望同在。面對新項目能否順利量產(chǎn)和保持公司事業(yè)穩步發(fā)展的雙重使命，我們肩上的責任更重，我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照公司的總體部署，腳踏實(shí)地地強化內部管理，提高綜合素質(zhì)，以飽滿(mǎn)的工作熱情和頑強的拼搏精神，通過(guò)我們更加團結和更加細致的工作，將公司的事業(yè)全面推向前進(jìn)。將成都嘉潤打造成行業(yè)尖端。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天！

工程部年終總結2

　　在公司領(lǐng)導的監督指導下，在其他部門(mén)的積極配合和大力支持下，工程部認真完成了工程部的各項任務(wù)。為了總結經(jīng)驗，找出不足，推動(dòng)明年工作再上新臺階，我們應從以下幾個(gè)方面對20xx工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。

　　一、實(shí)施的主要工作：

　　由于本公司工程部實(shí)際上相當于電氣部，因此以時(shí)間段的形式描述工程部完成的工作更為合適。

　　1. 建立部門(mén)工作流程

　　2。建立本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作聯(lián)系流程

　　3。完成電氣工程部

　　4要求的所有工作。建立并整理定制箱數據和PLC控制箱數據

　　5。產(chǎn)品技術(shù)升級及工藝改進(jìn)

　　6控制柜施工指導、問(wèn)題處理

　　7。售后服務(wù)處理

　　二。工作改進(jìn)點(diǎn)：

　　20xx年，在按時(shí)、保質(zhì)、保量完成日常工作的同時(shí)，隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)步的步伐，本部門(mén)的工作也有了新的改進(jìn)。

　　在公司領(lǐng)導的指導下，通過(guò)相關(guān)決策和產(chǎn)品規劃，本部門(mén)首次將智能控制柜引入制冷控制柜行業(yè)：如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統、溫濕度控制系統等。在研究、學(xué)習和實(shí)施過(guò)程中，我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升到了一個(gè)新的水平。

　　通過(guò)這項工作，我們也逐步了解市場(chǎng)，逐步建立智能控制柜的相關(guān)服務(wù)標準和相關(guān)報價(jià)體系，并以此為出發(fā)點(diǎn)，正式啟動(dòng)PLC控制系統的標準化工作。我們將在前期工作的基礎上，借鑒同行業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗，找出適合我公司具體情況和需要的產(chǎn)品體系，努力使其成為我公司銷(xiāo)售增長(cháng)的新亮點(diǎn)。

　　三、工作難點(diǎn)：

　　1。對高端壓縮機和專(zhuān)用制冷設備的了解不足

　　積累了一定的控制經(jīng)驗，但這遠遠不夠，制冷行業(yè)的控制仍然不容易。針對這種情況，我公司應深入思考，系統學(xué)習，有計劃、有步驟地積累經(jīng)驗。例如，一些控制項目可以在沒(méi)有利潤的情況下接受施工現場(chǎng)調試，刪除那些不符合實(shí)際情況的項目，增加不完善的需求，以改進(jìn)控制系統并抓住前沿，提供最佳服務(wù)。

　　2. 控制柜產(chǎn)品需細化

　　專(zhuān)業(yè)制冷自動(dòng)化控制設備有限公司應提供全方位制冷控制產(chǎn)品。精煉產(chǎn)品將有助于精煉和滲透市場(chǎng)，更有利于公司的形象和利潤。

　　3. 產(chǎn)品應該不斷優(yōu)化，技術(shù)應該不斷改進(jìn)

　　任何產(chǎn)品都應該根據我們的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)需求不斷改進(jìn)和升級。

　　4、 售后服務(wù)處理單元不夠完善（主要指普通定制盒和常規盒）。有必要建立和完善售后問(wèn)題處理流程和單元，應包括：產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍、更換或補貨工作流程等

　　一切都在改進(jìn)中。在今后的工作中,我們部門(mén)不僅要積極改進(jìn),而且要開(kāi)拓進(jìn)取,緊跟市場(chǎng)和行業(yè)的步伐。

　　綜上所述，回顧20xx年工程部的工作，雖然我們順利完成了領(lǐng)導交辦的日常工作和各項任務(wù)，但工作中也存在一些問(wèn)題，更值得我們思考。我們可以發(fā)現問(wèn)題，提出建議和方案，改進(jìn)自己，使我們部門(mén)更高效、更好地完成所有工作。

工程部年終總結3

　　時(shí)間飛逝，騎馬趕羊。20xx這一年里，工程部全體員工在公司的品質(zhì)方針的指引下、在公司領(lǐng)導正確指導下，以及同各部門(mén)的密切配合、團結一致下，圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導交付的各項工作任務(wù)。工程部全體員工的密切配合，保證了國奧村一期、二期所有設備的安全運行。

　　總結經(jīng)驗，究其不足，展望20xx年工作再上一個(gè)新臺階。20xx年主要組織完成了如下幾個(gè)方面的工作：

　　1、 20xx年1月份一期15棟電梯鋼帶斷，與維保單位的配合下進(jìn)行了更換，運行到現在再沒(méi)出現問(wèn)題。二期電梯抱閘出現批量故障，已聯(lián)維保進(jìn)行更換。轄區內43臺電梯，11棟4臺報停，二期9棟客梯因最近出現故障已申請延期年檢，其余38臺已接受特檢局例行年檢合格。

　　2、 ETS從安裝到現在運行已有幾年時(shí)間，電器件等已近入老化期�？刂乒駜鹊目臻_(kāi)、中間繼電器、接觸器、熱保護器、二級水泵、三級水泵、過(guò)濾泵、攪拌泵等在20xx年不同期出現故障，我部已進(jìn)行修復，保證了污水處理系統的正常運行。

　　3、 配電室是我們小區的心臟，電是我們的小區的血液，源源不斷的向各區域輸送能量。一期中心商業(yè)配電室、1號車(chē)庫配電室20xx年5月份進(jìn)行了全面清理保養，保障了心臟的健康運行。

　　4、 轄區內風(fēng)機，水泵在20xx年里進(jìn)行了1次全面保養，每月進(jìn)行試運行。一年來(lái)設備沒(méi)出現過(guò)大故障。

　　5、 二期部分樓棟在今年已施工完成，已交房入住，我部對已交區域進(jìn)行了接管。接管區域存在部分問(wèn)題，也積極聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修。如二期1號車(chē)庫3棟車(chē)庫由于水量較大，常常一下雨時(shí)車(chē)庫就成了水庫，經(jīng)過(guò)我部多次與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，已進(jìn)行改造，現已再無(wú)積水現象。

　　6、 對工程部所有員工電動(dòng)工具安全使用進(jìn)了培訓。讓員工在日常工作中了解電動(dòng)工具的潛在危險，如何導致危險，養成較好的安全使用電動(dòng)工具的習慣。經(jīng)過(guò)培訓，一年來(lái)工程部沒(méi)發(fā)生一件工具傷人事件，為此感到欣慰。

工程部年終總結4

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間20xx年即將結束，在北新。潤苑接到樓盤(pán)到現在，工程部全體員工在公司領(lǐng)導的正確指導下，恒德物業(yè)“北新。潤苑”項目，工程部各項工作都按部就班的正確開(kāi)展，不管是人員管理，工作進(jìn)度，工作技術(shù)都有所改變。

　　現就20xx年的工作總結如下：

　　一、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成公司下達的工作任務(wù)。

　　二、對工作認真負責，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、對業(yè)主報修及時(shí)修復。

　　四、對開(kāi)發(fā)商出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調。

　　五、和各個(gè)部門(mén)之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關(guān)系搞好。

　　不過(guò)現在我們工作中還存在許多不足和困難，在裝修期間的各方面問(wèn)題，給公司造成了一定的影響，在以后的工作中只有不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強訓練和學(xué)習來(lái)改進(jìn)工作中的不足，以更加熱情優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司、服務(wù)好全體業(yè)主。

　　20xx年即將過(guò)去，我們將來(lái)信心十足的迎來(lái)XX年，新的一年新的機遇，新的挑戰，我堅信在恒德物業(yè)公司領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導下我們公司的未來(lái)和更好更加壯大。

　　現就20xx年工作計劃如下：

　　一、加強工作人員的管理，嚴格要求每一位工程人員認真完成自己的本職工作。

　　二、對員工每周進(jìn)行技術(shù)培訓，要求必須掌握技術(shù)和了解設施設備構糙。

　　三、對員工進(jìn)行職業(yè)用語(yǔ)培訓，作到禮貌用語(yǔ)，將服務(wù)質(zhì)量提高增加業(yè)主的滿(mǎn)意度。

　　四、對設施設備進(jìn)行檢查和保養。

　　五、讓業(yè)主投訴事件不超過(guò)5％。

　　六、讓業(yè)主滿(mǎn)意率達95％。

　　七、經(jīng)濟創(chuàng )收按責任目標完成。

　　八、建立工程部的所有設施設備臺賬和檔案。

　　在即將到來(lái)的20xx年里我們將團結工程部全體員工堅決落實(shí)公司領(lǐng)導的工作指示，決不辜負公司領(lǐng)導對我們的期望。

工程部年終總結5

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。充滿(mǎn)恐懼的20xx年即將過(guò)去，更具挑戰的20xx年在向我們招手，經(jīng)過(guò)這一年的忙碌，我收獲了許多喜悅和快樂(lè )，也發(fā)現了自身存在的一些不足，現將這一年在南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目工程部的個(gè)人工作總結如下。

　　20xx年，于我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)具有好處、有價(jià)值、有收獲的一年。在這一年里，我們完成了南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目施工任務(wù)，對一個(gè)路橋技術(shù)人員初次從事機場(chǎng)建設的我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機場(chǎng)項目以來(lái)，在項目領(lǐng)導的指導的引導以及同事的幫忙下，我在短時(shí)間內認識了南京機場(chǎng)項目部，并且很好地融入了項目團隊，與之同時(shí)也完成了各項本職工作。在此，感謝項目領(lǐng)導給予了我這一次工作和學(xué)習的機會(huì )，感謝各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持，我將繼續努力工作，進(jìn)取，做得更好。

　　進(jìn)入項目以來(lái)，我完成的主要工作有：審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū)，并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作，并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作。具體如下：

　　記得剛開(kāi)工時(shí)，領(lǐng)導安排我審核施工圖紙，起初，我并沒(méi)有多在意，自認為出身于土木行業(yè)，看圖沒(méi)有什么問(wèn)題，但是當我拿到第一份建筑施工圖時(shí)，才發(fā)現，建筑圖并非我想象中那么簡(jiǎn)單，應對復雜的施工圖紙，我無(wú)從下手，不明白部分鋼筋的錨固長(cháng)度和布置形式，不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒(méi)有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準，我更加意識到，任務(wù)的艱巨性。但是應對困難，我并沒(méi)有退縮，透過(guò)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士、尋求同事幫忙，網(wǎng)上查找超多與房屋建筑有關(guān)的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列資料。在慢慢的摸索中，最后有了一些頭緒，審核出來(lái)圖紙中存在的錯誤、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問(wèn)題，得到設計答復后，計算出本項目工程材料需求用量，圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導所交付的工作。透過(guò)進(jìn)行這項工作，我不僅僅學(xué)會(huì )了看建筑施工圖和計算工程量，還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認識，這為以后的工作打下堅實(shí)基礎。

　　隨著(zhù)審圖工作的初步完成，我逐漸把工作重心轉移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來(lái)，協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導書(shū)，并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理、編制工作，并負責竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門(mén)開(kāi)展工作等。透過(guò)以上工作，我意識到工程部的重要性，因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理，所以務(wù)必把事情做好，做漂亮。與此同時(shí)，在部門(mén)主管的指導下，我學(xué)會(huì )了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識，并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我明白，著(zhù)眼于公司今后發(fā)展需求，僅僅這一些還不夠，還需要加強學(xué)習和鍛煉，以滿(mǎn)足公司要求、貼合企業(yè)需求。

　　目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識相對薄弱，一些事情，務(wù)必透過(guò)多方面的努力才能完成，在那里，協(xié)助配合就顯的十分重要。透過(guò)與其他同事的互助，我從中學(xué)習到許多為人處世的方法和道理。

　　辛勤的付出，總有回報，在大家的共同努力下，南京祿口國際機場(chǎng)基礎工程項目圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，得了項目領(lǐng)導的認可。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，但部門(mén)主管領(lǐng)導及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　20xx，這個(gè)曾給許多人帶了疑惑和恐懼，被瑪雅人稱(chēng)為世界末日的年份立刻就要過(guò)去了，展望完美的20xx年，是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，更是一個(gè)發(fā)展和成長(cháng)的一年。應對將來(lái)各種未知的困難和挑戰，我絕不會(huì )退縮，勇往直前，總結過(guò)去經(jīng)驗，努力改正過(guò)去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

工程部年終總結6

　　回顧一年來(lái)部門(mén)工作，首先感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持，感謝公司各部門(mén)的協(xié)調和幫助，感謝工程部同事的辛勤和付出，使得工程部迅速成長(cháng)和壯大起來(lái)。我的工作總結將分為三部分，一是20zz年工作成績(jì)，二是20xx年工作目標，三是工作得失與糾偏。

　　一、20zz年工程部工作成績(jì)匯報:

　　1、xxxxxxx項目:xxxxxxx工程自20xx年12月19日開(kāi)始地源熱泵施工，至20zz年9月份，完成豎向埋管325根，水平管施工1800米，抗拔樁485根，完成產(chǎn)值658萬(wàn)元;20zz年3月18日，《施工許可證》辦理完畢，xxxxxxx于3月28日提交開(kāi)工報告，截至年底，地庫部分全部完成，主樓區域基本完成至±0.000，整體施工質(zhì)量?jì)?yōu)良，完成產(chǎn)值6780萬(wàn)元，加上前期土石施工650萬(wàn)元，基坑邊坡支護475萬(wàn)元，共計完成施工產(chǎn)值8595萬(wàn)元。

　　20zz年11月7日，經(jīng)過(guò)多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設計方案， 12月22日，成功舉辦xx區“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng )先進(jìn)項目班組”活動(dòng)觀(guān)摩會(huì )，受到xx區委常委以及副區長(cháng)等領(lǐng)導一致好評，已經(jīng)推薦市委組織部。

　　2、xxxxxxx項目:20zz年7月9日進(jìn)場(chǎng)，克服汛期多雨、施工設施不完善、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素，組織施工，開(kāi)展工作，全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎換填，產(chǎn)值320萬(wàn)元。深基坑邊坡支護施工，產(chǎn)值230萬(wàn)元。完成含人防工程的地下室底板施工，50%地下室頂板施工完畢，6棟獨棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬(wàn)元。11月2日經(jīng)多方協(xié)調申領(lǐng)《建筑工程規劃許可證》，11月12日，xxxxxxx院完成最終精裝修方案。11月17日，xxxxxxx完成最終施工圖。12月21日取得施工單位、監理單位中標通知書(shū)。

　　3、xxxxxxx項目:20zz年5月份開(kāi)始介入xx區xx路“兩改”項目，從最初的土地招拍掛、設計院篩選、環(huán)保審批到規劃方案的審核，特別是1#-8#地塊容積率審核，由原計算的2.32增加至2.45，找回建筑面積約5000平方米。1#地塊完成方案變更，2#-4#地塊完成施工圖設計。20zz年12月18日，隨著(zhù)原施工單位xxxxxxx的退出，土地移交等，工程部從市xx區政府接收該地塊。臨時(shí)用電、臨時(shí)用水手續辦理基本完畢，等待xx路高壓線(xiàn)入地后直接進(jìn)行施工組織。

　　4、其他項目:20zz年6月5日，xxxxxxx的質(zhì)監驗收，年底完成xx車(chē)間熱力供熱接入、圍墻及門(mén)衛施工，其他一些處理工作。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交、道路硬化等收尾工作。

　　5、幾個(gè)項目的同時(shí)運作，近20平方米的建設任務(wù)，在公司領(lǐng)導強有力支持下，工程部主抓以下工作，來(lái)完善各項管理:

　　(1)工程前期有條不紊:

　　工程部在xxxxxxx領(lǐng)導下親為前期奔波，工程部前期專(zhuān)員xxx工程師較好協(xié)調各級行政主管部門(mén)，較好的運作了xxxxxxx和xxxxxxx心，xxxxxxx項目前期協(xié)調工作，為xx副經(jīng)理、xxx工程師后續施工協(xié)調奠定較好基礎。

　　xxxxxxx項目是典型的園區建設，缺乏相關(guān)手續，邊出圖邊施工，在此情況下高新區項目部付出了艱難努力，提前介入和協(xié)調市人防辦、高新區規劃、高新區質(zhì)監、管委各級主管部門(mén)，為項目順利建設做了大量工作。

　　(2)工程質(zhì)量精益求精:

　　工程部積極從過(guò)去施工中總結經(jīng)驗，20zz年5月17日，專(zhuān)題論述工程得失經(jīng)驗指導今后工作。認真貫徹“百年大計、質(zhì)量第一”的方針，部門(mén)始終以質(zhì)量控制為重點(diǎn)，對工程項目實(shí)施全過(guò)程控制，以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點(diǎn)，xxxxxxx項目新工藝較多，針對型鋼混凝土結構、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標號復雜等情況，嚴格交底制度、嚴格監理施工單位旁站制度等，取得較好質(zhì)量控制效果。

　　同時(shí)工程部貫徹執行“四個(gè)嚴把關(guān)”，一是嚴把技術(shù)審查關(guān)，施工圖審查、設計變更會(huì )簽等，二是嚴把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對于PE管進(jìn)場(chǎng)、鋼筋進(jìn)場(chǎng)、型鋼柱進(jìn)場(chǎng)等，實(shí)施報驗和審查制度，堅決杜絕場(chǎng)外加工鋼筋，杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴把現場(chǎng)管理關(guān)，堅持巡檢強化過(guò)程控制、加強事前、事中控制。xxx工程師、xxx工程師已經(jīng)習慣一天至少2次工地巡查巡檢，以及和監理跟場(chǎng)作業(yè)，防患未然。四是嚴把安全文明施工關(guān)。嚴格執行《安全文明施工管理制度》，組織安全文明施工專(zhuān)項檢查，并按規定給予了相應的經(jīng)濟處罰。

　　為達到質(zhì)量控制目標和體現經(jīng)濟控制手段，工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》、《原材料、設備進(jìn)場(chǎng)制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》、《混凝土澆筑程序及處罰》等等，來(lái)約束和完善質(zhì)量管理。

　　(3)工程進(jìn)度分秒必爭:

　　工程部按照公司的一系列目標建設任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，精心安排工期，積極落實(shí)各項工作，加快工程進(jìn)度。嚴格執行總控計劃、施工總計劃、月計劃、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當，施工進(jìn)度過(guò)緩問(wèn)題，20zz年9月28日發(fā)文xxx《關(guān)于xxxxxxx項目施工進(jìn)度緩慢告知函》，10月12日再次發(fā)文《關(guān)于xxxxxxx項目加快施工進(jìn)度督導函》，特別是在資金不到位，進(jìn)度要保障的前提下，更好的調動(dòng)各施工單位生產(chǎn)積極性，保質(zhì)保量完成原定計劃。

　　(4)工程投資從嚴從細:

　　開(kāi)發(fā)企業(yè)重視投資控制，降低造價(jià)節約成本。工程部作為工程管理第一線(xiàn)，嚴格把關(guān)工程批價(jià)和現場(chǎng)簽證審核。xxx副經(jīng)理針對雨季汛期多雨，單獨核算基坑降排水簽證。對于協(xié)調工程進(jìn)度，暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令，造成3萬(wàn)多元的經(jīng)濟索賠不予認可。工程批價(jià)堅決執行先行咨詢(xún)，比較造價(jià)咨詢(xún)附帶價(jià)格最終批價(jià)。C20鋼筋搭接改為直螺紋連接，節約鋼筋23噸，節省造價(jià)15萬(wàn)元，已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好，可節省造價(jià)幾十萬(wàn)。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管，費用略微增加，但是施工快人員省節約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標。

　　(5)工程設計及時(shí)暢通:

　　工程部始終保持和設計院溝通暢通，設計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時(shí)間下發(fā)，避免影響施工和工程索賠。xxx工程師通過(guò)和xxxxxxx院多次聯(lián)系，出圖商討，重新分配管井增加強電管井尺寸，避免設備管線(xiàn)明裝。

　　針對xxxxxxx設計遺留問(wèn)題影響施工，xxxxxxx審圖時(shí)查處較多問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)發(fā)文設計院要求及時(shí)、快速完善設計。針對鋼結構深化設計問(wèn)題，工程部專(zhuān)程到北京召集三方會(huì )議，解決遺留問(wèn)題，加快設計進(jìn)程。

　　(6)工程制度承前啟后:

　　工程部陸續建立健全《工程部例會(huì )紀律》、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預算管理的《工程部預算審批》、執行圖書(shū)管理的《工程部圖集、規程等管理規定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴格合同談判及會(huì )簽程序規定》、建立項目管理的《關(guān)于實(shí)行甲方分包單位進(jìn)出場(chǎng)制度規定》、強調內部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規定》、《關(guān)于使用請假單制度》、落實(shí)責任制的《發(fā)文會(huì )簽制度》、《圖紙審查及設計變更會(huì )簽制度》等等。20zz年8月24日，完成xxxxxxx和xxxxxxx項目部職責上墻，20zz年9月30日，正式開(kāi)辟每月一期的《工程簡(jiǎn)報》，20zz年10月份開(kāi)始對xxxxxxx項目部總包、監理所有管理人員實(shí)施量化評分管理;20zz年11月14日，完成《工程巡檢小組》申請。20zz年12月5日開(kāi)始召開(kāi)副經(jīng)理以上至工程副總商討會(huì )。

　　(7)工程現場(chǎng)有條不紊:

　　在公司倡導和深入開(kāi)展“五常法”管理同時(shí)，工程部加大辦公場(chǎng)所、工程施工現場(chǎng)的管理并加以保持。xxxxxxx區“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀(guān)摩活動(dòng)，就是工程部全力抓安全，落實(shí)五常法管理最好體現。工程人團結一致，認真職守，特別是大榮世紀綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑，三人輪番值班完成現場(chǎng)施工控制。xxxxxxx為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，輪流值班住工地，隨時(shí)解決現場(chǎng)發(fā)生問(wèn)題。

　　(8)工程建設成效顯著(zhù):

　　工程部建設成為學(xué)習型部門(mén)，提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專(zhuān)業(yè)工程師中，碩士研究生2名，全部本科以上學(xué)歷。高級工程師3名，中級3名。注冊一、二建造師3名，注冊監理師2名。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎。

　　以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開(kāi)展，這些工作的取得，離不開(kāi)公司領(lǐng)導親力親為的示范，離不開(kāi)公司領(lǐng)導信任和幫助，離不開(kāi)工程人的付出，工程人堅定作為xxx應有的承擔責任和履行義務(wù)。

　　二、20xx年工作目標:

　　1、xxxxxxx項目:辦公樓主體封頂計劃于20xx年11月30日完成，酒店部分完成至28層。確�！扒鄭u市標準化工地”，計劃主體施工至5-6層時(shí)，會(huì )同xx區質(zhì)監站完成“新技術(shù)應用觀(guān)摩會(huì )”。

　　2、xxxxxxx項目:xxxxxxx獨棟商務(wù)樓計劃于20xx年6月6日投入使用，主樓部分計劃于20xx年10月底施工完成，爭創(chuàng )“青島市標準化工地”。

　　3、xxxxxxx項目:xxxxxxx項目是解決回遷的政府工程，受xx路高壓線(xiàn)入地工程影響，要在電業(yè)局完工后實(shí)施。據電業(yè)部門(mén)消息，需要在20xx年6月份開(kāi)始動(dòng)工，計劃1年內完成單體驗收，確�！扒鄭u市標準化工地”。

　　三、20zz年工作得失:

　　xx公司已經(jīng)走過(guò)9年發(fā)展，已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善，從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”，推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫，在現場(chǎng)管理上不斷摸索更新的項目管理方法，獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善。

　　1、職責不明確，責任不分:

　　工程管理是一個(gè)系統管理統籌安排，對人員、材料、機械、物品等精心地組織調配，合理地利用。目前工程項目存在著(zhù)工作流程或者職責不明確，“誰(shuí)都管誰(shuí)都不管都管不好”，誰(shuí)負責誰(shuí)落實(shí)誰(shuí)監督誰(shuí)執行誰(shuí)匯報還沒(méi)有成為一種制度管理。工程部與其他部門(mén)還有原則性的工作分配未完善，工程部不能僅僅成為管理現場(chǎng)質(zhì)量和進(jìn)度的項目部門(mén)。

　　2、工作銜接不夠，造成工作被動(dòng):

　　工程部負責制和項目負責制一直存在爭議，帶來(lái)的管理還需要完善。導致工作銜接存在問(wèn)題。工程部經(jīng)理可以做到“不管但不能不問(wèn)”，而具體到做事，如何匯報，如何研究，如何確定，如何專(zhuān)業(yè)配合上，還不能很好銜接。工作方式和相互協(xié)作上依然需要提升。

　　3、執行力度不足，落實(shí)不到位:

　　好的管理需要執行和落實(shí)，工程部例會(huì )一周一次總結一下自己工作成績(jì)和困難，聽(tīng)取部門(mén)其他人工作匯報，這是做工程建設和部門(mén)相互協(xié)調極為重要的。大家應該調整工作時(shí)間，積極參與例會(huì )。多次要求簽證的及時(shí)性，每月做資金報表、每季調整總資金計劃，要求合同定價(jià)附帶價(jià)格分析等還不到位，xx項目對于安排的工作執行上還需要提高。

　　4、反饋不及時(shí)，工作拖拉:

　　責任落實(shí)和追責，獎罰機制和人情管理弊端，造成工作人員的拖拉，遇到問(wèn)題“坐等靠”，工作僅僅做到自己知道而不匯報、不反饋，要求按時(shí)完成的工作總是拖后，需要多次督促，完成質(zhì)量上還需要進(jìn)一步提升。

　　5、工程部相對年輕，困難依然較大。

　　20zz年是工程部人員流動(dòng)和相對健全的一年，新工程師近8名，有關(guān)工資福利待遇由公司制定，但是對于來(lái)到工程部的新工程師，我們對于工作分配、銜接，主管領(lǐng)導管理協(xié)調，老員工“幫扶帶”等做的有所欠缺。相對年輕的架構體系，管控和協(xié)調現場(chǎng)的能力相對較弱。工程依然出現鋼結構構件場(chǎng)外切割、腹板隨意開(kāi)孔、梁主筋過(guò)火彎折、馬凳無(wú)橫向支撐而與主筋焊接、安裝預留洞漏設等不應出現的問(wèn)題。

　　6、工程相對難度大，質(zhì)量控制難度存在。

　　xxxxxxx和xxxxxxx項目為公建項目，存在一些技術(shù)難點(diǎn)需要克服。鋼結構施工、地源熱泵和可回收新風(fēng)系統、雪花玻璃和可推拉幕墻、大懸挑、人防結構等等，對于年輕的工程部都是一個(gè)考驗。

　　7、與設計溝通和督導有所欠缺:

　　前期設計方案耗時(shí)較長(cháng)，壓縮施工周期，工程部還未形成有效的商討機制應對設計作品的遴選任務(wù)。設計單位多在外地，方案和施工設計兩家，協(xié)調工作較多且相對復雜，加之近幾年設計院人少活多，在后期設計協(xié)調和督導中，通過(guò)電話(huà)和郵件，往往解決問(wèn)題比較耗時(shí)而且效果不佳。

　　四、工程部20xx年工作目標:

　　1、加強制度完善，貫徹執行力度:

　　20zz年是工程部制度完善年，20xx年將是工程部制度執行年。繼續深入開(kāi)展“五常法”管理，做好經(jīng)常性持續性管理并落實(shí)到項目管理中。全面實(shí)施工程巡檢，完善工程項目管理體系建設。認真執行以往建立健全制度，繼續健全相關(guān)管理制度，走“制度化管理化工程部”建設。加強工作分配，落實(shí)職責，完善獎罰，全力協(xié)調工程部開(kāi)展工作。

　　2、加強工程內部交流，特別是副經(jīng)理以上商討機制:

　　加強工程內部交流，不是簡(jiǎn)單的會(huì )簽制度可以解決，要開(kāi)協(xié)調會(huì )，“避免個(gè)人主義，發(fā)揮一言堂”，充分發(fā)揮集體力量解決工程問(wèn)題。加強項目部之間交流機制，互相學(xué)習互相借鑒。同時(shí)完善工程部核心管理凝聚力和商討機制，完善工作匯報和重大事情商討機制。

　　3、加強投資控制和資金報審制度:

　　計劃20xx年開(kāi)始，每月完成工程量審核，建立月報表制度，對項目完成產(chǎn)值、審核結果、合同付款、公司資金分配等進(jìn)行完整控制，并形成報表每月提報公司領(lǐng)導，加強和注重投資控制。

　　4、加強計劃先行質(zhì)量和技術(shù)配合管理:

　　20cc年趙總提出加強總控計劃、分控計劃、設備進(jìn)場(chǎng)計劃、資金計劃等管理模式，工程部繼續加強計劃指導施工方針，嚴格計劃實(shí)施過(guò)程控制，制定糾偏措施，加強質(zhì)量控制、設計和技術(shù)配合跟進(jìn)項目建設，縮短開(kāi)發(fā)周期。

　　規劃成立“技術(shù)研討小組”，對于一些技術(shù)難點(diǎn)提前商討解決，對于設計前期方案內容的比選和評判，提出可行性意見(jiàn)上報公司領(lǐng)導，改變“二傳手”坐等領(lǐng)導出意見(jiàn)的簡(jiǎn)單工作方式，縮短前期設計時(shí)間。

　　5、加強項目管理和監督力度:

　　隨著(zhù)項目開(kāi)發(fā)建設不斷展開(kāi)，項目管理規范化、制度化已經(jīng)成為迫切需要解決的問(wèn)題，如何發(fā)揮工程人潛質(zhì)，全面應對項目管理，需要舉工程部全力來(lái)完善。加強現場(chǎng)管理，加強有針對性的專(zhuān)項治理模式推廣，加強工程部對項目部管理和支持，以及監督各項工作完成情況，量化考核，建立專(zhuān)業(yè)配合和聯(lián)動(dòng)機制等等，都將是新一年工作調整重點(diǎn)。

　　6、加強工程部建設和專(zhuān)業(yè)工程師業(yè)務(wù)學(xué)習:

　　工程部建設任重道遠，需要企業(yè)文化滲透和工程人凝聚。同時(shí)工程部工作重點(diǎn)依然是重視質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理，加強合同管理，投資控制，信息管理。專(zhuān)業(yè)工程師需要繼續加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習交流，健全管控施工現場(chǎng)能力，培養自身發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、反饋問(wèn)題、總結問(wèn)題的能力。增加協(xié)調能力和項目管理能力培養。工程部將適時(shí)組織技術(shù)研討會(huì )、茶話(huà)會(huì )，增近交流，倡導學(xué)習。

　　7、加強外出學(xué)習和外出考察:

　　適當的外出學(xué)習和考察，能夠得到工程管理的信息，提升管理技巧。12月份參加南�！靶庐a(chǎn)品、新建筑、新生活”技術(shù)研討會(huì )，之后參加市房協(xié)“別墅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理”高層論壇，深刻感受到青島地產(chǎn)發(fā)展理念和成熟的經(jīng)驗，“前車(chē)之鑒后事之師”。加強與設計院溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋設計內容，并掌握現代建筑最新動(dòng)態(tài)。通過(guò)學(xué)習和交流，培養自身從技術(shù)管理走向全面管理。

工程部年終總結7

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，緊張而又充實(shí)的20xx年即將年末。在這一年里，公司的實(shí)力不斷的增強、部門(mén)陸續完善、管理團隊不斷的壯大。

　　我于20xx年10月中旬通過(guò)招聘來(lái)到xx公司工作，在此同時(shí)公司工程部也相繼成立，而我就是其中的一員。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我很快就融入到公司的環(huán)境之中，并進(jìn)入工作狀態(tài)，由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺，我對工作一直不敢怠慢，堅持腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度與工作方式�，F將本年度工作情況總結如下：

　　一、工作完成情況：

　　1、嚴格遵守公司的各項管理制度。作為一名新員工，到公司上班后的第一件事就是通過(guò)“員工手冊”了解公司的各項管理制度，并嚴格遵守、維護公司形象。

　　2、認真學(xué)習各類(lèi)規范文件。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性，自己原有的專(zhuān)業(yè)技能已經(jīng)不能滿(mǎn)足當前的崗位工作需求。本公司是一家多種資質(zhì)的綜合性建筑公司，所承攬的.工程類(lèi)別比較多樣化，所建項目有水利水電工程、公路工程、市政公用工程、房屋建筑工程等多種工程。所以在工作中我通過(guò)閑暇時(shí)間和業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習各類(lèi)工程的施工規范和驗收規范，這樣才能更好的完成份內工作。

　　3、積極參加公司組織的各種活動(dòng)。從我上班以來(lái)，公司組織了各種活動(dòng)，如“金正昆的商務(wù)禮儀”“公司管理學(xué)”“各類(lèi)體育運動(dòng)”我都積極參加，公司給了我們這么好的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )我們就應該抓住機會(huì )積極的參與。

　　4、加強各項法律法規相關(guān)知識學(xué)習。當今社會(huì )是一個(gè)法制社會(huì )，只有用法律武裝自己，才能使自己在各種工作場(chǎng)合中清醒頭腦、維護公司利益，為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

　　5、加強項目部的管理工作。我們保證每個(gè)月對公司各在建項目進(jìn)行不少于1次的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等排查工作，對存在問(wèn)題的項目加大檢查力度，并進(jìn)行跟蹤。在檢查中堅持“四不放過(guò)”原則對在建工程進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現質(zhì)量、安全隱患，采取相應措施或下發(fā)整改通知單，并要求限期整改，然后進(jìn)行復查；對不服從公司管理的項目工程，我們采取措施要求停止施工并下發(fā)停工整改通知單，待整改完成并符合國家相關(guān)規范要求后方可開(kāi)工。在檢查中做好現場(chǎng)記錄并及時(shí)上報公司主管領(lǐng)導。

　　從xxxx年xx月xx日（我第一天上班）起，我共參加項目檢查工作xx次、檢查在建工程xx個(gè)，配合領(lǐng)導處理公司長(cháng)期停工項目x個(gè)，并使其正常施工。20xx年公司各在建項目無(wú)質(zhì)量、安全事故發(fā)生。

　　二、在工作中存在的問(wèn)題：

　　1、專(zhuān)業(yè)技能的不足之處。由于個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能的單一性，給工作帶來(lái)了很大的壓力，在檢查項目工作中，有時(shí)會(huì )遇到某些專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題，

　　自己是懂非懂，導致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷，這樣就給工作帶來(lái)了不必要的麻煩。所以在平時(shí)的閑暇時(shí)間里，我通過(guò)各種途徑（如：專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )、專(zhuān)業(yè)培訓班等）給自己充電，來(lái)擴大自己的專(zhuān)業(yè)知識面、增強自己的業(yè)務(wù)水平能力。為自己在以后的工作中奠定良好的基礎。

　　2、項目組建中存在的問(wèn)題。公司目前在建項目xx個(gè)，而90%以上都是聯(lián)營(yíng)組建項目。而聯(lián)營(yíng)項目對文明工地的建設和安全施工措施大多都不夠重視，甚至有些項目不理解公司的管理制度，這樣給我們的工作帶來(lái)了很大的難度，也不能很好的發(fā)揮公司的形象、甚至給公司帶來(lái)負面影響。我個(gè)人建議在以后和聯(lián)營(yíng)項目合作時(shí)要加強對項目組成班子技術(shù)力量和管理實(shí)力的考核。

　　3、公司和項目缺少溝通。如今社會(huì )是一個(gè)信息時(shí)代，不管是自營(yíng)項目還是聯(lián)營(yíng)項目，公司和項目部雙方應經(jīng)常性溝通，這樣公司可以隨時(shí)掌握各工程的現場(chǎng)情況，項目部也可以多了解公司的各項管理制度和加強項目的管理工作。

　　4、文明工地建設不到位。公司各在建項目大多數處于偏遠的農村，而且項目規模也比較小，所以這些項目對文明工地建設方面都不重視。根據這些情況公司應該制定相應的管理辦法和文明工地建設等級，結合項目的實(shí)際情況進(jìn)行實(shí)施。這樣既不會(huì )增加項目部的管理費用，也為公司的形象做了宣傳。

　　三、20xx年的工作計劃及措施：

　　1、積極參加證書(shū)考核和公司組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準。

　　2、加強公司的生產(chǎn)管理工作，根據公司20xx年在生產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題，我們制定相應的生產(chǎn)管理制度，加強項目生產(chǎn)管理工作，提高項目部管理人員的質(zhì)量、安全意識。

　　3、加強項目文明工地建設，在以后新開(kāi)項目開(kāi)工時(shí)就要求搞好文明工地建設，并制定文明工地建設的相關(guān)管理辦法和獎罰制度。

　　20xx年我們將面臨更大的工作挑戰，我將不斷的總結與反省自己，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應公司的發(fā)展步伐，盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻。

　　（2）學(xué)校工程部年終工作總結

　　從學(xué)校到工程施工單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對工程管理、廣聯(lián)達預算軟件首次接觸，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，憑著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了一定的成績(jì)�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、主要工作表現及成績(jì)

　　1、對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然在學(xué)校也有過(guò)一個(gè)多月在施工現場(chǎng)實(shí)習的經(jīng)歷，但是在真正的施工過(guò)程中，我所了解的還只是鳳毛麟角。所以，從到公司上班開(kāi)始，工程部的兩位前輩就帶著(zhù)我去各個(gè)現場(chǎng)。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間，是我吸取知識、總結經(jīng)驗的最佳時(shí)機，也是我對于施工現場(chǎng)學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導和關(guān)心。

　　2、認真學(xué)習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價(jià)清單規范等進(jìn)行了認真系統的學(xué)習，并堅持邊學(xué)習邊實(shí)際計算練習，借項目投標之際，參與了技術(shù)標的編制過(guò)程，并針對其中11號樓施工圖加以計算，由于大學(xué)畢業(yè)設計做的就是投標編制，所以較快的掌握了其中的要領(lǐng)，雖然還沒(méi)有真正獨立完成任務(wù)的機會(huì )，但是我個(gè)人認為我已經(jīng)具備一定的獨立完成任務(wù)的能力；與此同時(shí)，我還學(xué)會(huì )了使用“廣聯(lián)達預算軟件”編制預算和抽算鋼筋，通過(guò)對施工圖的預算練習，雖然是首次接觸，但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，可以進(jìn)行部分獨立操作。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

　　3、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學(xué)習了《工程質(zhì)量管理細則》，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。

　　4、認真學(xué)習各種規范文件。從最開(kāi)始的《檔案編制指南》，包括技術(shù)交底清單、貫標實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收細則》等等各種規范規程；除此以外，還有《酒店工程施工招標文件及投標文件》、《招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎設施工程招投標編制指南》等文件。

　　5、其他方面：①堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內部分文件存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對部分事宜進(jìn)行登記備忘，供以后對照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身能力⑤主動(dòng)與同事交流，熱情幫助他人。

　　二、努力的方向

　　1、積極參加證書(shū)考核，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準；

　　2、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進(jìn)。

　　通過(guò)總結一年來(lái)的工作，我雖然個(gè)人認為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

　　3、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限，所以更需要給自身充電，著(zhù)重向投標方向努力，積累投標經(jīng)驗，爭取達到工作年限要求時(shí)，順利通過(guò)全國造成價(jià)工程師執業(yè)資格考試，充分利用通過(guò)全國造價(jià)工程師執業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，有可能的話(huà)能夠為公司在投標談判時(shí)奉獻力量，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。

　　總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

工程部年終總結8

各位領(lǐng)導、老師，各位同學(xué)們：

　　大家好！

　　我是來(lái)自經(jīng)濟學(xué)院“憶。夢(mèng)”團隊的隊員張博，很榮幸能夠站在這里為大家展示我們的實(shí)踐成果。

　　下面我們將從一下四個(gè)方面介紹我們實(shí)踐成果。前期在前期準備中，我們積極與實(shí)踐地聯(lián)系，來(lái)自衡水的李偉同學(xué)和劉夢(mèng)同學(xué)主動(dòng)擔當起與高中學(xué)校相關(guān)負責人聯(lián)系的責任，并最終取得了相關(guān)的支持，最終確定衡水二中和深縣中學(xué)這兩所高中作為實(shí)踐地。通過(guò)這次聯(lián)系，我們對自己的能力有了信心，這給了我們團隊莫大的鼓舞。

　　與此同時(shí)，為了讓學(xué)弟學(xué)妹們對杭電的生活有一個(gè)更加直觀(guān)生動(dòng)的認識，我們團隊在回家實(shí)踐之前抽出一天的時(shí)間來(lái)拍攝宣傳片。所有的成員都在積極地為拍攝宣傳片作準備。拍攝視頻的一天是充實(shí)的一天。在數藝學(xué)院同學(xué)們的幫助下，伴隨著(zhù)歡笑，我們在鏡頭前留下了一張張笑臉，這樣的一天讓我們對彼此更加熟悉，讓我們更加團結。最終，我們成功的拍攝并剪輯了宣傳片。

　　出發(fā)前我們通過(guò)三次會(huì )議對此次出行的人數和資金分配做出了一份較詳盡的計劃，為了了解在校高中生希望了解大學(xué)的哪些方面，我隊的王明輝同學(xué)特地前往了河北吳橋中學(xué)做了問(wèn)卷調查并同時(shí)做了杭電的介紹。同時(shí)為了擴大此次活動(dòng)的影響力，我們關(guān)注了杭電的微

　　信、杭小電、杭電實(shí)踐，并且在騰訊微博上創(chuàng )建了相應的微博賬號，組內成員也會(huì )實(shí)時(shí)更新各自的狀態(tài)，讓大家了解我們的動(dòng)態(tài)。過(guò)程進(jìn)行時(shí)衡水二中經(jīng)過(guò)與母校的調節及內部會(huì )議討論，我們決定于1月19號上午九點(diǎn)半在高中母校衡水二中校門(mén)口集合。雖然大家的居住地相距較遠，可是這絲毫沒(méi)有影響大家的熱情，部分隊員甚至提前一天到達。滿(mǎn)懷熱情，心懷期待，我們隊伍于當天早上九點(diǎn)半便在校門(mén)口集合完畢，也許是上天在考驗我們，這一天格外的寒冷，太陽(yáng)似乎在吝嗇它的光和熱，我們在零下十幾度的天氣里等了半個(gè)小時(shí)后，與來(lái)自大連理工大學(xué)的實(shí)踐隊伍，在十點(diǎn)進(jìn)入學(xué)校。見(jiàn)到早早等待我們的老師，面對久違的親切，隊員們按耐不住心中的激動(dòng)與感動(dòng)，都興奮地拿手機相機拍起照片來(lái)。不久，回過(guò)神兒來(lái)的我們在老師的帶領(lǐng)下進(jìn)入了做宣傳的教室。

　　不一會(huì )兒，在老師的召集下，同學(xué)們便齊刷刷的在講臺下坐好。做好提前分工的我們經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單準備后開(kāi)始了宣講。

　　首先，我們播放了由我們自己拍攝制作的視頻，視頻內容以我們的一天為主線(xiàn)，告訴母校學(xué)生真實(shí)的杭電生活。同學(xué)們看到后臉上都露出了憧憬和向往的表情。

　　然后我們的隊員用ppt對杭電進(jìn)行了介紹和展示，并向他們展示里大學(xué)的部分課程，最后我們以互動(dòng)的方式把杭電發(fā)的紀念品發(fā)放給同學(xué)們，同學(xué)們在互動(dòng)環(huán)節展現了很高的熱情，足以看出他們對于杭電的向往。由于互動(dòng)環(huán)節的熱情，我們幾乎到了不得不超時(shí)的地步，

　　可是由于到了午飯時(shí)間，另外學(xué)生們下午要考試，我們便匆忙的結束了這次宣講。宣講過(guò)后，我們給同學(xué)們留了聯(lián)系方式，并把準備的錦旗贈送給了高中母校，并合影留念。期間一直跟隨我們的校報記者表示表示此次實(shí)踐活動(dòng)一定會(huì )出現在校報上。

　　結束一上午的活動(dòng)，下午兩點(diǎn)我們又對衡水二中本部的校領(lǐng)導進(jìn)行訪(fǎng)談，原本以為會(huì )古板的學(xué)校領(lǐng)導是那樣的平易近人，讓我們輕松了許多，學(xué)校領(lǐng)導認真的聽(tīng)我們講解了杭電的“三位一體”自主招生方式。校領(lǐng)導對此很感興趣，并表達了對杭電的贊賞之情。另外，我們還根據自己的大學(xué)生活，結合杭州地區的高中教育模式，向母校提出了一些教育教學(xué)的建議，領(lǐng)導表示會(huì )考慮我們的建議并適當做出修改。

　　深縣中學(xué)——20xx年的2月8日，杭電社會(huì )實(shí)踐小分隊“憶夢(mèng)團隊”來(lái)到了深縣中學(xué)，這是該團隊暨20xx年1月24日去往衡水市第二中學(xué)之后，在衡水市內進(jìn)行的第二次杭電宣傳暨學(xué)子回饋母�；顒�(dòng)。嚴寒和大雪并沒(méi)有阻擋住實(shí)踐小組同學(xué)們的積極性，奔波和疲憊也沒(méi)有推倒同學(xué)們的斗志，我們用踏實(shí)的行動(dòng)和誠懇的態(tài)度感染了一批批即將畢業(yè)擇校的中學(xué)生，取得了不同凡響的宣傳成果。由于時(shí)間原因，我們不再做詳細的介紹。

　　后期

　　最開(kāi)始的前期準備，我們從想到什么做什么，到漸漸磨合之后的有條不紊，期間為了立好項目、寫(xiě)好策劃，我們從爭論到辯論，再到

　　各抒己見(jiàn)�？梢哉f(shuō)，前期準備的過(guò)程也是充滿(mǎn)了各種各樣的挑戰。來(lái)自不同學(xué)院不同年級性格迥異的同學(xué)，剛開(kāi)始是比較難以磨合的，但是在大家的不斷努力調整下，準備工作越來(lái)越順利，此時(shí)我們已經(jīng)學(xué)會(huì )何為默契，也懂得如何配合。有了這樣的基礎，在實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我們明確分工，配合默契。在克服困難中學(xué)會(huì )吃苦、學(xué)會(huì )冷靜；在人際交往中學(xué)會(huì )友善真誠，在交流中學(xué)會(huì )分享與贊美？？

　　隨著(zhù)實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入，大家的友誼得到了進(jìn)一步的增進(jìn)，我們也學(xué)會(huì )了在與其他隊員的討論中去發(fā)現其他隊員的優(yōu)點(diǎn)，取長(cháng)補短，互幫互助，共同努力，不斷促進(jìn)彼此的進(jìn)步。社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)雖然只有短短幾天，但是給我們的收獲將延續到我們將來(lái)的生活中。

　　媒體報道

　　在我們積極的宣傳下，我們的投稿得到了杭州電子科技大學(xué)團委的推送，我們的騰訊微博得到了市級媒體衡水新聞網(wǎng)的轉發(fā)，我們的實(shí)踐活動(dòng)也被刊登在同樣是市級媒體的衡水晚報上，在雙方學(xué)校的支持下，我們實(shí)踐小分隊的影響力進(jìn)一步提高，美麗的杭州電子科技大學(xué)也給衡水兩所學(xué)校的高中學(xué)子們留下了深刻的印象。

工程部年終總結9

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間XX年即將結束，在北新、潤苑接到樓盤(pán)到現在，工程部全體員工在公司領(lǐng)導的正確指導下，xx物業(yè)“北新、潤苑”項目，工程部各項工作都按部就班的正確開(kāi)展，不管是人員管理，工作進(jìn)度，工作技術(shù)都有所改變。

　　現就過(guò)去一年的工作總結如下：

　　一、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成公司下達的工作任務(wù)。

　　二、對工作認真負責，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　三、對業(yè)主報修及時(shí)修復。

　　四、對開(kāi)發(fā)商出現的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調。

　　五、和各個(gè)部門(mén)之間相互合作把業(yè)主和物業(yè)公司關(guān)系搞好。

　　不過(guò)現在我們工作中還存在許多不足和困難，在裝修期間的各方面問(wèn)題，給公司造成了一定的影響，在以后的工作中只有不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強訓練和學(xué)習來(lái)改進(jìn)工作中的不足，以更加熱情優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)公司、服務(wù)好全體業(yè)主。

　　XX年即將過(guò)去，我們將來(lái)信心十足的迎來(lái)XX年，新的一年新的機遇，新的挑戰，我堅信在xx物業(yè)公司領(lǐng)導的正確決策和領(lǐng)導下我們公司的未來(lái)和更好更加壯大。

　　現就新的一年工作計劃如下：

　　一、加強工作人員的管理，嚴格要求每一位工程人員認真完成自己的本職工作。

　　二、對員工每周進(jìn)行技術(shù)培訓，要求必須掌握技術(shù)和了解設施設備構糙。

　　三、對員工進(jìn)行職業(yè)用語(yǔ)培訓，作到禮貌用語(yǔ)，將服務(wù)質(zhì)量提高增加業(yè)主的滿(mǎn)意度。

　　四、對設施設備進(jìn)行檢查和保養。

　　五、讓業(yè)主投訴事件不超過(guò)5%。

　　六、讓業(yè)主滿(mǎn)意率達95%。

　　七、經(jīng)濟創(chuàng )收按責任目標完成。

　　八、建立工程部的所有設施設備臺賬和檔案。

　　在即將到來(lái)的XX年里我們將團結工程部全體員工堅決落實(shí)公司領(lǐng)導的工作指示，決不辜負公司領(lǐng)導對我們的期望。

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，自20xx年進(jìn)入歐式雅筑中鐵物業(yè)公司工作以來(lái)，我們一直都是認真工作，努力學(xué)習，積極思考。伴隨著(zhù)中鐵物業(yè)公司管理團隊的不斷壯大，做為我們個(gè)人也在不斷成長(cháng)和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門(mén)非常重要，前期物業(yè)介入的每一個(gè)細節，每一項系統工程都決定著(zhù)小區建成后的運行成本。所以，我們在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)以物業(yè)公司的利益出發(fā)，從源頭把握好成本關(guān)。緊張忙碌的工作使一年的時(shí)間很快過(guò)去。一年來(lái)工程部在管理處領(lǐng)導下，取得了一定的成績(jì)但是也有不足之處，我部人員文明禮貌服務(wù)，在前期裝修階段認真巡查避免不必要的事故發(fā)生。同時(shí)也得到眾多業(yè)戶(hù)的認可，值得認真總結工作經(jīng)驗。

　　一、做好設備設施的日常維修保養工作制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的計劃性，合理性。根據公司相關(guān)作業(yè)指導書(shū)的規定，對相關(guān)設備，各類(lèi)風(fēng)機，照明系統，強弱電井，樓宇消防系統，電梯機房動(dòng)力設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的安全使用和運行。

　　二、業(yè)主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收：業(yè)主室內包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問(wèn)題等；給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點(diǎn)在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)，外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業(yè)主解釋室內裝修應注意的事項。

　　三、業(yè)主室內工程建設遺留問(wèn)題處理：工程建設遺留問(wèn)題包含挑窗滲水、外墻開(kāi)裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門(mén)問(wèn)題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛生間滲水等。對業(yè)主提出的問(wèn)題一一落實(shí)到位，特別辣手的問(wèn)題報房產(chǎn)公司批準后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理。但也有不盡人意的地方，需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方（如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水），老是得不到解決，還有部分施工單位不及時(shí)維修，讓我們的工作很被動(dòng)。

　　四、及時(shí)解決業(yè)主合理的要求：水壓過(guò)低、室內開(kāi)關(guān)跳閘、排水不暢通、樓上樓下裝修相互影響（樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線(xiàn)管、鉆孔相互打穿等）、（工程遺留問(wèn)題、水管跑水等）。做到事事心中有數，及時(shí)解決業(yè)主的心中疑惑，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工程遺留問(wèn)題上，我們既要維護業(yè)主的合理要求，也要了解開(kāi)發(fā)商的難處，協(xié)調事情還要多鉆研、多咨詢(xún)，多方配合才會(huì )做得游刃有余。

　　五、歐式雅筑設備設施運行：電梯基本正常運行，西子奧的斯電梯公司進(jìn)行二次維保，有針對性的維修多次，年底要進(jìn)行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常，問(wèn)題較少，泵房配套設施還須完善。由于綠化、電力、消防配套在施工，就會(huì )對已有的設施設備運行產(chǎn)生影響，我們會(huì )對正在施工的項目提供合理化的建議，協(xié)助開(kāi)發(fā)商完成配套設施的安裝、調試與運行。

　　在歐式雅筑小區里，我們會(huì )一如既往地勤勤肯肯地工作，來(lái)年更上一層樓。當然在過(guò)去的一年里我們也有欠缺的地方，對于工作中的壓力還把握的不十分到位。但做為一個(gè)部門(mén)主管，我有決心在公司領(lǐng)導的幫助和自己的努力學(xué)習下，在以后的工作當中不斷提高和完善自己，為中鐵物業(yè)公司的興旺和發(fā)展貢獻一份薄力。

工程部年終總結10

　　從20xx年8月份但任工程部部長(cháng)以來(lái)。由于專(zhuān)業(yè)技能的局限性以及管理經(jīng)驗的欠缺，從任職一來(lái)，對工作一直不敢怠慢，堅持小心謹慎、腳踏實(shí)地、認真務(wù)實(shí)、高效求新的工作態(tài)度與工作方式。在工作中不斷的深入和學(xué)習，得出一些項目管理方面的思路。這些項目管理方面的思考，有的已經(jīng)在實(shí)施和實(shí)踐。但由于有些思考不成熟、不系統，也就沒(méi)有及時(shí)與公司領(lǐng)導匯報溝通，現對其進(jìn)行相對系統的整理�？偨Y共分三個(gè)部分，第一部分：管理方針；第二部分：總結與提升；第三部分：工作計劃及工作目標。

　　第一部分：管理方針

　　一、樹(shù)立全局觀(guān)念，做好本職工作

　　不管從事什么工作，樹(shù)立全局意識是首要的問(wèn)題，現場(chǎng)技術(shù)指導也不例外。但因為工作經(jīng)驗少，不可避免的出現臨機處理問(wèn)題能力不足，現場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問(wèn)題。對此，我在工作上嚴格要求自己的同時(shí)，也在學(xué)習上時(shí)時(shí)督促

　　二、善于溝通交流，強于協(xié)助協(xié)調

　　現場(chǎng)技術(shù)人員不僅要有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，還應該具備良好的溝通交流能力，一個(gè)問(wèn)題的出現很多時(shí)候是由于操作不當才出現了問(wèn)題，而不是所謂的質(zhì)量不行，因此這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結所在，和現場(chǎng)人員進(jìn)行交流，規范操作，從而避免對企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做到較好的與現場(chǎng)人員的溝通，打造優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量就是對公司品牌形象的有力宣傳。

　　三、精于專(zhuān)業(yè)技能，勤于現場(chǎng)觀(guān)察

　　作為一個(gè)技術(shù)人員，要在現場(chǎng)勤于觀(guān)察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每解決一個(gè)問(wèn)題，代表了自己的業(yè)務(wù)水平又提高了一分。同時(shí)現場(chǎng)管理人員對施工班組，在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問(wèn)題上嚴格把關(guān)、實(shí)事求是，現場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理，利用我們的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹(shù)立我們的威信，保證工程順利高效地進(jìn)行，最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。在過(guò)去的工作中得到了一些體會(huì )，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與他人的溝通。積極的思想和平和的心態(tài)才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì )履行崗位職責，積累和總結工作經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓，同時(shí)與同事們多溝通。讓我們大家緊密團結。

　　第二部分：總結與提升

　　通過(guò)不斷對工作的深入，管理方法的學(xué)習和多次整頓，總結如下：

　　一、工程部項目工程管理能力的提高：

　　對于工程建設管理，工程部很多方法都是在不斷的總結和摸索中。管理方式及動(dòng)作模式需要我們共同改進(jìn)，我們要多從自身找原因，不能老是把本是我們的失誤或我們做得不到位的地方一概的推脫給別人。

　　二、并于成本控制方面：

　　我們公司的利潤來(lái)自短工期與人材機的把控，優(yōu)化人材機投入是有效的增加公司利潤的方法。對于建設工程來(lái)說(shuō)，工期的控制最關(guān)鍵的還是在施工時(shí)段。建議在今后項目的施工過(guò)程中一方面精選實(shí)力強尤其是責任心強的施工班組，同時(shí)在施工工程加強項目施工現場(chǎng)管理人員對現場(chǎng)材料、機械的投入及使用情況及時(shí)了解和合理使用的意識。這樣能夠更加有效的控制好成本，將不必要的成本支出控制到最低限度。

　　第三部分：工作計劃及工作目標

　　20xx年的工作目標是—創(chuàng )建團結、協(xié)作的工程部。提高工程部的工程管理水平。

　　1、作為工程部的部門(mén)負責人，我一定要起好倡導的作用，倡導主要兩方面:一是工作學(xué)習化,即把工作的過(guò)程看成是學(xué)習的過(guò)程,工作跟學(xué)習是同步進(jìn)行的;二是學(xué)習工作化,上班不僅僅是工作,而是要把生產(chǎn)、工作、學(xué)習等事情有機地聯(lián)系起來(lái)。另外還

　　一、要預防不能持之以恒的毛病，我自己都有這種不能持之以恒的毛病。

　　2、注重團隊學(xué)習，提高學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。也可以叫做：重視個(gè)人學(xué)習和個(gè)人開(kāi)發(fā)的同時(shí)，更重視部門(mén)成員的合作學(xué)習和群體管理能力的開(kāi)發(fā)。個(gè)人是最基本的單位。工程管理辦法及處理工程管理中遇到的問(wèn)題時(shí)，大家群策群力，盡量讓工程部每個(gè)員工都有機會(huì )闡述自己的方法或參與處理，在實(shí)踐中感受和學(xué)習，我作為部門(mén)負責人，要盡量讓每個(gè)下屬充分展現自己的能力，不與下屬爭搶功勞。這樣是提高學(xué)習積極性較為有效的方法。

　　3、兼學(xué)其它專(zhuān)業(yè)技能。部門(mén)中的成員不僅要掌握本崗位上的工作技能，而且要學(xué)習了解其它崗位工作能力。只有這樣，工作才能顧全大局、相互協(xié)作、高效。這樣還有別的好處，可以做到部門(mén)組織精簡(jiǎn)。

　　二、工程部人力配置及持續發(fā)展

　　工程部的組織構架即要做到精簡(jiǎn)，又要適應公司發(fā)展的需求。目前工程部?jì)H三人這不符合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，還應注入新鮮血液，增加和培養管理人員。增加人數不是越多越好，也不是越少越省。我建議招聘3-4人。有二年左右施工現場(chǎng)工作經(jīng)驗的增加1-2人，剛畢業(yè)的大學(xué)生2-3人。有工作經(jīng)驗的崗位工作上手較快。剛畢業(yè)的大學(xué)生可塑性較高，比較容易培養成符合我公司要求的專(zhuān)用型人才。

　　綜上所述，工程部在工程質(zhì)量及現場(chǎng)管理方面的管理也需要進(jìn)一步提高。但總的來(lái)說(shuō)，對于工程管理，我們工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，為了工程的順利開(kāi)展毫無(wú)怨言的加班加點(diǎn)，犧牲自己的休息時(shí)間，真正的把公司的事情當成自己家的事情來(lái)做，體現出了主人翁思想，表現出了良好的敬業(yè)精神、嚴謹的工作作風(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平，是一批優(yōu)秀的員工。作為部門(mén)負責人，我有信心，有能力將工程部建設成為一個(gè)能打勝仗的團隊。

工程部年終總結11

　　年年歲歲花類(lèi)似，歲歲年年人不合。充溢膽怯的20xx年即將曩昔，更具挑戰的20xx年在向我們招手，顛末這一年的繁忙，我勞績(jì)了很多喜悅和愉快，也發(fā)明了自身存在的一些不夠，現將這一年在南京祿口國際機場(chǎng)根基工程項目工程部的個(gè)人如下。

　　20xx年，于我來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)具故意義、有代價(jià)、有勞績(jì)的一年。在這一年里，我們完成了南京祿口國際機場(chǎng)根基工程項目施工任務(wù)，對一個(gè)路橋技巧人員首次從事機場(chǎng)扶植的我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機場(chǎng)項目以來(lái)，在項目領(lǐng)導的指導的引導以及同事的贊助下，我在短光陰內認識了南京機場(chǎng)項目部，并且很好地融入了項目團隊，與之同時(shí)也完成了各項本職工作。在此，感謝項目領(lǐng)導給予了我這一次工作和學(xué)習的機會(huì )，感謝各同事在工作和生活中對我的贊助和支持，我將繼承盡力工作，積極朝上提高，做得更好。

　　進(jìn)入項目以來(lái)，我完成的主要工作有:審核施工圖紙并盤(pán)算工程量;幫忙項目總工程師編制施工、技巧交底及作業(yè)指導書(shū)，并進(jìn)行圖紙和技巧、規劃的交底工作;幫忙項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工材料的治理、編制工作，并負責完工材料組卷、驗收;幫忙共同其他部門(mén)開(kāi)展工作。具體如下:

　　記得剛開(kāi)工時(shí)，領(lǐng)導支配我審核施工圖紙，起初，我并沒(méi)有多在意，自覺(jué)得出身于土木行業(yè)，看圖沒(méi)有什么問(wèn)題，然則當我拿到第一份建筑施工圖時(shí)，才發(fā)明，建筑圖并非我想象中那么簡(jiǎn)單，面對繁雜的施工圖紙，我無(wú)從下手，不知道部分鋼筋的錨固長(cháng)度和部署形式，不明白預應力錨索設計張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒(méi)有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規范與驗收標準，我加倍意識到，任務(wù)的艱難性。不過(guò)面對艱苦，我并沒(méi)有退縮，通過(guò)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士、尋求同事贊助，網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規范、規程和國家建筑標準設計圖集系列材料。在慢慢的摸索中，終于有了一些頭緒，審核出來(lái)圖紙中存在的差錯、遺漏、前后矛盾和設計不明確的問(wèn)題，獲得設計回復后，盤(pán)算出本項目工程資料需求用量，圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導所交付的工作。通過(guò)進(jìn)行這項工作，我不僅學(xué)會(huì )了看建筑施工圖和盤(pán)算工程量，還對房屋建筑工程施工和技巧有了深刻的認識，這為以后的工作打下堅實(shí)根基。

　　隨著(zhù)審圖工作的初步完成，我漸漸把工作重心轉移到跟進(jìn)工程技巧治理與辦事的事項上來(lái)，幫忙項目總工程師編制施工規劃、技巧交底及作業(yè)指導書(shū)，并進(jìn)行圖紙和技巧、規劃的交底工作;幫忙項目總工程師與監理、設計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工材料的治理、編制工作，并負責完工材料組卷、驗收;幫忙共同其他部門(mén)開(kāi)展工作等。通過(guò)以上工作，我意識到工程部的緊張性，因為工程部都是最直接的技巧辦事與治理，所以必須把事情做好，做漂亮。與此同時(shí)，在部門(mén)主管的指導下，我學(xué)會(huì )了一些施工技巧治理與組織方面的知識，并能初步進(jìn)行一些工程技巧治理與組織工作。我知道，著(zhù)眼于公司往后成長(cháng)需求，僅僅這一些還不敷，還必要增強學(xué)習和熬煉，以滿(mǎn)足公司要求、相符企業(yè)需求。

　　目前項目技巧人員經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識相對脆弱，一些事情，必須通過(guò)多方面的盡力能力完成，在這里，幫忙共同就顯的異常緊張。通過(guò)與其他同事的合作，我從中學(xué)習到很多為人處世的措施和事理。

　　辛勤的支付，總有回報，在人人的配合盡力下，南京祿口國際機場(chǎng)根基工程項目圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)，得了項目領(lǐng)導的承認。當然，在工作中我也呈現了一些小的毛病和問(wèn)題，但部門(mén)主管領(lǐng)導實(shí)時(shí)給我指出，匆匆進(jìn)了我工作的成熟性。

　　20xx，這個(gè)曾給很多人帶了懷疑和膽怯，被瑪雅人稱(chēng)為世界末日的年份頓時(shí)就要曩昔了，展望美好的20xx年，是一個(gè)充溢機遇和挑戰的一年，更是一個(gè)成長(cháng)和發(fā)展的一年。面對未來(lái)各類(lèi)未知的艱苦和挑戰，我毫不會(huì )退縮，勇往直前，總結曩昔經(jīng)驗，盡力改正曩昔工作中的不夠，且在往后的工作中，加倍嚴格要求本身，在做好本職工作的同時(shí)，賡續的學(xué)習與積累，賡續的提出問(wèn)題，辦理問(wèn)題，賡續完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司成長(cháng)盡心盡力。

工程部年終總結12

　　日月如梭，時(shí)光如流星般轉瞬即逝。踏入設計院從事設計工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我既體會(huì )到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺(jué)到了設計師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點(diǎn)是培養自己良好的學(xué)習習慣和認真踏實(shí)的學(xué)習態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。作為一名“雙新”設計師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門(mén)又進(jìn)設計院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學(xué)習為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動(dòng)。在各位領(lǐng)導和老總的熱心支持和幫助下，我認真做好設計工作，積極完成所里布置的各項任務(wù)。我對自己業(yè)務(wù)和設計工作有很多的思考和感受，現將這一年多的工作情況做簡(jiǎn)要的匯報：

　　一、政治思想方面：

　　在這一年多的設計工作中，我深深地體會(huì )到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設計方案到竣工驗收，每一個(gè)環(huán)節都不能懈怠。在設計過(guò)程中，我不斷的學(xué)習與反思，在學(xué)習中進(jìn)步，在反思中成長(cháng)，使自己能在將來(lái)的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設計目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。熱愛(ài)自己的事業(yè)，團結同事，虛心求教，遵守勞動(dòng)紀律。參加了汶川大地震賑災捐款活動(dòng)，增進(jìn)了全院職工的集體主義精神。加強自身素質(zhì)的培養與提高，從自身做起。工程師這個(gè)職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。

　　二、業(yè)務(wù)能力方面：

　　工作間隙，通過(guò)與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時(shí)間內對建筑設計和結構設計有了初步的了解，其次，在老總的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習了08年的新版規范，同時(shí)也對我們進(jìn)行設計方法的指導和安全意識的心理輔導，針對一些剛畢業(yè)學(xué)生由于只能設計附屬類(lèi)的建筑而產(chǎn)生的自卑、擔憂(yōu)、失望等心理進(jìn)行心理指導，激發(fā)了我們的自信心、培養了我們的設計的熱情和主動(dòng)性。

　　讓我感觸頗深的是：所長(cháng)激發(fā)了我當家作主的意識，逐步培養了我大膽承擔項目負責的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學(xué)生增強了在所里工作的責任感和主動(dòng)參與管理的意識，形成了一支團結、肯干、工作負責的設計隊伍，帶動(dòng)了所里成員的共同進(jìn)步。此外，所長(cháng)也教導了我們，在與甲方交涉的過(guò)程中要“言必行，行必果”，以人為本，誠信第一。

　　在xxxx年新版規范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規范的學(xué)習浪潮中。新規范推行以來(lái)，老總們在審圖的過(guò)程中，積極培養我們自主學(xué)習的能力，科學(xué)探究的精神，不再將設計規范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過(guò)自主探究的方式提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題，得出結論，驗證結論，應用結論解決問(wèn)題。在審圖中注重過(guò)程培養，要點(diǎn)總結，提高了我們的學(xué)習興趣，培養了我們的創(chuàng )造精神。認真設計，虛心求教。作為一名年輕的設計師，為了把自己的設計水平提高，我堅持經(jīng)�？唇ㄖ�方面的規范圖集，經(jīng)常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設計施工圖潛心學(xué)習。平時(shí)我認真虛心的請教經(jīng)驗豐富的老總，學(xué)習他們的經(jīng)驗以及那種對工程認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的設計水平，領(lǐng)悟其中的設計藝術(shù)。魯迅說(shuō)過(guò)：“一千個(gè)讀者中就有一千個(gè)哈姆萊特�！蔽乙�說(shuō)，一千位設計師，就會(huì )有一千種設計風(fēng)格，每一種風(fēng)格，都有著(zhù)它獨特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長(cháng)，努力設計出優(yōu)秀的作品!三、工作業(yè)績(jì)方面：

　　在荊州市荊州建筑設計院的作品：

　　荊州市檢查院門(mén)面改造方案、屈原路和南環(huán)路立面改造方案、荊州市森茂林業(yè)有限公司辦公樓方案、荊州市武警市支隊二中隊門(mén)面改造方案、陳錕私房方案、荊州市麻風(fēng)病院醫療辦公樓建筑結構、荊州市煙草專(zhuān)賣(mài)局食堂建筑結構、荊州市創(chuàng )世紀轉基因技術(shù)有限公司大門(mén)門(mén)房建筑結構、荊州市創(chuàng )世紀轉基因技術(shù)有限公司辦公樓建筑、荊州市創(chuàng )世紀轉基因技術(shù)有限公司配電房建筑結構、荊州市公路大酒店電梯改造建筑結構、侯作明私房方案、荊建車(chē)庫建筑、劉清德私房

　　方案、荊州市殯儀館大門(mén)牌坊建筑結構、荊州市太湖私房建筑、荊州市郢南村還遷居xx小區私房方案、張留柱私房方案……

　　在襄樊市第二建筑設計院的作品：

　　隆中管委會(huì )廣德寺兩座橋(車(chē)行橋、人行橋)建筑結構、襄樊市兒童福利院規劃方案(修改部分)、襄樊市第一人xx醫院老住院部外科大樓改造方案(結構加固施工圖、水泵房建筑結構)、棗陽(yáng)吳店二郎工業(yè)園(清理打磨車(chē)間、材料庫、成品庫、鑄造車(chē)間)建筑施工圖及大門(mén)圍墻附屬建筑結構、襄城區勝利街中鐵四局住宅小區規劃方案、襄樊萬(wàn)洲電氣集團有限公司辦公

　　公大樓方案(修改部分)、襄樊市兒童福利院(康復樓、辦公樓、教學(xué)樓、嬰幼兒宿舍、兒童宿舍)結構施工圖、襄樊市輕工行業(yè)協(xié)會(huì )職工還建樓結構、襄樊市太平店財政所綜合樓結構部分、襄樊市新街商住樓建筑方案部分、襄樊學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心隆中大酒店大門(mén)建筑結構、襄樊市九豐房地產(chǎn)高層商住樓建筑方案部分、襄樊市夢(mèng)達裝飾公司商務(wù)大樓建筑方案部分……

　　這一年來(lái)在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)我自身的學(xué)習和鉆研，把書(shū)本上學(xué)到的理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)際驗證所學(xué)的理論知識，努力快速積累設計經(jīng)驗，讓自己更快更好的融入到工作中去。

　　四、今后努力的方向：

　�、偬岣咦陨碓O計水平，多聽(tīng)、多思、多做、多交流，再接再厲，努力工作。

　�、诮�(jīng)常向老工程師學(xué)習，能在師傅身上學(xué)到更多的知識，能夠獨擋一面;

　�、劢�(jīng)�？匆幏秷D集，在實(shí)踐中不斷豐富自已的經(jīng)驗與技能。④提高自己的設計素質(zhì)和職業(yè)道德。

　�、莘e極努力備考：注冊結構工程師、二級注冊建筑工程師、一級建造師、注冊造價(jià)工程師、注冊監理工程師，主攻前三項。今后，我將進(jìn)一步加強技術(shù)學(xué)習，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，為院里作出更多的貢獻。設計經(jīng)驗是一點(diǎn)一滴的累積。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，是一個(gè)不斷完善的過(guò)程。沒(méi)有，只有更好。欲速則不達，一定要步進(jìn)式推進(jìn)，持續改進(jìn)。

　　設計工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。一份春華，一份秋實(shí)，讓我把一份矢志設計的心愿化為對建筑事業(yè)的一團火，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻給建筑結構設計，相信今日我心中含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。

　　這一年，是我快速的成長(cháng)用汗水換來(lái)的充實(shí)的一年。但這只是一個(gè)開(kāi)始，“路漫漫其修遠兮，吾將上下求索”。

工程部年終總結13

尊敬的各位領(lǐng)導及同仁:

　　大家好！

　　20xx年轉瞬間又將成為歷史，20xx年猴年已經(jīng)來(lái)臨。過(guò)去的一年，在公司董事辦的正確領(lǐng)導和公司其它部門(mén)的大力支持、協(xié)作下，經(jīng)過(guò)工程部與施工單位的密切配合，基本完成了20xx年公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)及工程節點(diǎn)目標，同時(shí)也暴露出工作中存在的一些不足。本著(zhù)總結過(guò)去，展望未來(lái)，在新的一年里，工程部全體員工會(huì )更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃，嚴格要求自己，廉潔自律，踏實(shí)工作，使天馬集團各項工程建設更上一層樓。借此機會(huì )向各位領(lǐng)導及同仁們匯報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路，請給與幫助指導！

　　第一部分20xx年工作總結

　　一、各項工作完成情況：

　　1、起來(lái)升級改造裝修工程4月份開(kāi)工，6月份完工，工程一次性驗收合格，工程結算總價(jià)格53萬(wàn)元；

　　2、吉祥考訓場(chǎng)新建工程，在7月份開(kāi)工，9月份完工，工程一次性驗收合格，土建、鋼構、裝修、綠化、等建設費用共用了1xx萬(wàn)元；同時(shí)老廠(chǎng)鋼結構及玻璃拆除用于考訓場(chǎng)共用6.5萬(wàn)元；

　　3、宣漢汽車(chē)綜合銷(xiāo)售店，共10個(gè)門(mén)市一套住宿，10月份開(kāi)工月底完工，范文寫(xiě)作工程質(zhì)量除地坪漆外其它基本符合要求，裝修費18萬(wàn)元。

　　4、大竹大眾店二次裝修，10中旬開(kāi)工，月底完工，工程造價(jià)2.5萬(wàn)元

　　5、一汽大眾4S店拆除工程

　　6、一汽大眾4S店基礎工程

　　7、一汽大眾4S店鋼構工程；

　　7、一汽大眾4S店主體土建工程；

　　8、一汽大眾4S店裝修工程；

　　9、集團公司及各分公司的維修項目。

　　二、工程部?jì)炔抗芾?/strong>

　　目前工程部共有4人�，F已根據現有工作量合理調整了工程部組織架構，制定了崗位責任制，明確將工作權力、責任下放到每一位工程部人員手里；建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查，每周通過(guò)例會(huì )的方式及時(shí)糾正工作中發(fā)現的問(wèn)題，對于工程進(jìn)度、質(zhì)量檢查及安全文明不過(guò)關(guān)等都及時(shí)下發(fā)了整改意見(jiàn)單，個(gè)別嚴重的直接給予罰款。

　　三、工程進(jìn)度管理：

　　1、一汽大眾基礎工程因受天氣影響（雨水較多）加上補樁，所以直至10月下半月才開(kāi)挖，加上施工隊人員配備不足，整體工程進(jìn)度嚴重滯后，影響鋼結構進(jìn)場(chǎng)施工。

　　2、從鋼構到土建主體、內外裝修等，施工隊伍及人員都安排得比較到位，工程進(jìn)度能夠按計劃基本完成，但春節期間工人一般放假太早，開(kāi)工太晚，估計會(huì )影響整體工程進(jìn)度；

　　3、一汽大眾主體工程施工較順利，但到了內外裝修，工期較緩慢，始終未能找到合適的施工隊伍，至節前才完成A單元外墻批蕩及內批蕩至10層，嚴重影響工程進(jìn)度；

　　四、工程質(zhì)量管理：

　　1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀(guān)感較好；2#樓內批蕩表面較為平整，整體質(zhì)量較滿(mǎn)意；外墻紙皮磚通過(guò)參觀(guān)及借鑒其它樓盤(pán)的施工工藝整體外墻對比一期外

　　墻觀(guān)感有較大的進(jìn)步；外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現象，窗邊加強了幾道防水措施，盡量減少滲水現象。但外墻底灰有些部位平整度不夠，特別是存在空鼓現象，主要原因是施工前淋水不夠，掛網(wǎng)不夠規范，造成返工現象；8#樓主體框架施工質(zhì)量較差，現場(chǎng)主要采用大量的舊模板施工且未及時(shí)清理模板上的水泥砂或脫模時(shí)間過(guò)早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重，部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質(zhì)量通病，嚴重影響外觀(guān)；內墻砌筑部分灰縫不飽滿(mǎn)，磚墻之間到處可以看到見(jiàn)光，頂梁磚不按規范預留七天后才能完成，整個(gè)砌筑工程存大極大的質(zhì)量隱患。

　　上述存在的一些質(zhì)量問(wèn)題，與現場(chǎng)施工工人素質(zhì)差和三方（工程部、監理、施工方）監督管理不到位有直接關(guān)系。質(zhì)量控制的管理思路不清晰，質(zhì)量控制重點(diǎn)不突出；質(zhì)量控制的手段單一，沒(méi)有形成全過(guò)程的把控體系；沒(méi)能充分調動(dòng)施工方的積極性，各質(zhì)量控制主體的作用沒(méi)有全部發(fā)揮出來(lái)，特別是監理單位的質(zhì)量控制作用。

　　五、安全與現場(chǎng)文明施工管理

　　安全是企業(yè)的效益；安全是職工的生命！安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作，過(guò)去的一年我部要求施工方配備至少兩位專(zhuān)職安全員，并針對分項工程的實(shí)際情況，制定有針對性的安全交底，專(zhuān)職安全員需每日進(jìn)行巡視，發(fā)現有違規、違章操作的及時(shí)進(jìn)行糾正，特別是安全通道，防護棚，高層腳手架的搭建要嚴格按照相關(guān)規范及審批方案進(jìn)行施工，本年度沒(méi)有發(fā)生一起施工安全事幫，得到了市建委及安監部門(mén)的表?yè)P。

　　但明施工方面較欠佳，主要是材料有些亂堆放，清場(chǎng)垃圾不能及時(shí)外運，工地周?chē)�比較混亂特別是仁興路，與文明施工要求相差較遠。

　　六、思想匯報專(zhuān)題成本管理

　　二期圖紙比一期圖紙較規范，變更內容比較少，涉及簽證的費用也相對少一些，有效降低了工程的總成本。

　　第二部分20xx年工作計劃

　　20xx年的工作讓我們認識到以往工作中存在的不足，20xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨：二期工程工期緊張，三期工程4棟同時(shí)開(kāi)工，質(zhì)量管理和進(jìn)度管理任務(wù)都很重，面臨的問(wèn)題要求我們“早謀劃、嚴要求；堅決執行、及時(shí)總結”極力推進(jìn)工程管理的工作進(jìn)展，確保公司年度目標的實(shí)現。

　　一、20xx年工作重點(diǎn)：

　　1、一期工程消防驗收及備案工作。

　　2、2#樓20xx年6月31日前交樓；1#樓在20xx年12月31日；交樓8#樓在20xx年8月31日前交樓；

　　3、9#樓在20xx年春節前完成外架拆除；

　　4、完成三期工程規劃方案調整、報建、初步方案審查、圖紙審查等各項流程，

　　5、完成三期工程10、11、12、13#樓共4棟主體結構至10~xx層。

　　6、二期工程的園林施工完成計劃；

　�。�1）2#與3#樓之間園林綠化全部完成；

　�。�2）8#與9#樓之間中庭園林綠化完成70%；

　�。�3）1#與2#樓之間完成平整場(chǎng)地及設計方案；

　　二、確保年度目標實(shí)現的措施；

　�。ㄒ唬┮皂椖抗芾頌橹攸c(diǎn)，全面做好各項控制：

　　1、加強質(zhì)量控制；質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn)，特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點(diǎn)，做好以下工作：

　�。�1）、做好內部圖紙審查及圖紙會(huì )審工作，及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題及時(shí)解決；

　�。�2）、認真審核施工單位的施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實(shí)施細則，確保施工方案和監理方案的針對性；

　�。�3）、做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作；

　�。�4）、建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳，不合格的材料堅決不允許使用；

　�。�5）、推行分部分項工程樣板制度、每個(gè)分部分項工程大面積施工前必須通過(guò)監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開(kāi)；

　�。�6）、過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制，分項工程不合格，不允許下道工序開(kāi)工；

　�。�7）、根據工程進(jìn)度組織內部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查，對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰，通過(guò)評比調動(dòng)施工單位的積極性。

　�。�8）、嚴格按照工程竣工驗收規范收樓、工程部驗收不通過(guò)、不允許向物業(yè)公司移交。

　�。�9）、針對質(zhì)量通病在開(kāi)工前下達質(zhì)量通病控制要求，要求施工單位、監理單位針對工程情況建立專(zhuān)項控制方案，并在施工過(guò)程中嚴格監督。

　　2、強化進(jìn)度管理

　　以公司制訂的年度工程進(jìn)度計劃作為控制重點(diǎn)，工程部在開(kāi)工前組織項目部編制進(jìn)度控制計劃，要求施工單位上報的進(jìn)度控制計劃不能晚于公司的進(jìn)度控制計劃；施工過(guò)程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃，并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性，及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位制定趕工方案，確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。

　　3、做好安全文明施工管理

　　安全文明施工是管理水平的體現，20xx年要求施工單位開(kāi)工項目必須達到英德市文明工地標準。項目開(kāi)工前要求施工單位上報安全文明施工專(zhuān)項方案、每周組織對施工現場(chǎng)的檢查，發(fā)現達不到要求的單體工程必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查，并對每個(gè)單體工程進(jìn)行評比，對好的單體工程給與獎勵對于達不到要求的單體工程給與處罰。

工程部年終總結14