【薦】董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿1
各位同仁：
新年好！
新年伊始，萬(wàn)象更新，又一個(gè)生機勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著(zhù)大家的熱心、愛(ài)護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會(huì )各界友好人士，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！
過(guò)去的一年，是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的`運作和百余名員工的不懈努力，目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上，鑫樂(lè )匯項目進(jìn)展順利；xx年3月，xx物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生，成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年x月，xx大酒店也正式開(kāi)業(yè)，開(kāi)業(yè)至今，穩中求進(jìn)。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會(huì )更好。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對xx年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激情滿(mǎn)懷�！敖鸶觇F馬聞?wù)鞴�，只爭朝夕啟新程”，我深信在未�?lái)的征程中，我們必將所向披靡，滿(mǎn)載而歸。20xx年的xx驚喜無(wú)數，20xx年的xx必將無(wú)數驚喜。未來(lái)的xx屬于x，我們必將在xx開(kāi)拓出一條具有xx特色的成功創(chuàng )業(yè)之路！
最后，請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展！
謝謝大家！
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿2
尊敬的秦主任，尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的創(chuàng )業(yè)導師、各位企業(yè)家、各位來(lái)賓：
大家下午好!
日新月異雄雞去，國泰民安玉犬來(lái)。今天是二月三日，農歷臘月十八，我們即將迎來(lái)春節。在這充滿(mǎn)希望的美好季節，我們相聚磁湖匯，共同舉辦xx市xxxx工作報告解讀暨磁湖匯年會(huì )。值此辭舊迎新之際，我謹代表磁湖匯向xxxx以來(lái)支持關(guān)心我們的各級xxxx部門(mén)、廣大投資者和社會(huì )各界人士表示衷心的感謝!
回顧xx，中國xx磁湖匯眾創(chuàng )空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面，園區入駐企業(yè)達到254家，高新企業(yè)5家，規上企業(yè)6家。園區生產(chǎn)總值達到128.6億元，園區共計擁有各項知識產(chǎn)權223項，去年新增專(zhuān)利申請110件，發(fā)明專(zhuān)利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時(shí)申報了第五批“湖北省知識產(chǎn)權示范建設企業(yè)”。在xx年元月24日，磁湖匯xxxx全市32家企業(yè)在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板xxxx協(xié)議。引智方面，去年園區新增各類(lèi)高層次人才20名，園區海內外高層次、高學(xué)歷人才達59名，其中博士15名，碩士33名，海歸11名。心得體會(huì )磁湖匯為xx市直接帶動(dòng)就業(yè)xx余人。引財方面，園區企業(yè)啟邦自動(dòng)化xx年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關(guān)注，已獲200萬(wàn)元股權投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在xx年12月30日掛牌后，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產(chǎn)值達1600萬(wàn)，已獲得某上市公司7000萬(wàn)元并購意向。
磁湖匯取得了一項項有質(zhì)量的成就和榮譽(yù)資質(zhì)，先后獲得“國家級眾創(chuàng )空間”、“全國青年創(chuàng )業(yè)示范園”兩項國家級資質(zhì)等十一項榮譽(yù)。xx年6月“院士專(zhuān)家工作站”正式獲批，湖北師范大學(xué)的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業(yè)提供技術(shù)支持和資源對接;12月，獲批設立湖北省首家以眾創(chuàng )空間為申報主體的“博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地”，將實(shí)現高端人才與園區企業(yè)的更廣泛對接。
以上成績(jì)的取得離不開(kāi)人社、科技、經(jīng)信等各級部門(mén)的支持，在此我深表感謝。同時(shí)我也要感謝磁湖匯創(chuàng )業(yè)導師的`精心xxxx和全體員工的辛勤付出。當然，今天我還要感謝園區所有的創(chuàng )業(yè)者，你們是創(chuàng )新的火苗，是希望的種子，是磁湖匯的未來(lái)。創(chuàng )業(yè)是艱辛的，敢于追夢(mèng)是這個(gè)新時(shí)代賦予我們的使命。人類(lèi)因為擁有夢(mèng)想而改變世界，我們因為夢(mèng)想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!
xx年，磁湖匯眾創(chuàng )空間深入貫徹“走出去，引進(jìn)來(lái)”的方針，積極開(kāi)展對外合作，與xxxx集團、建設銀行、長(cháng)江證券等80多家中介xxxx機構建立了合作關(guān)系。作為本市雙創(chuàng )工作的窗口單位，全年共接待國家xxxxxx、科技部、工信部、團中央考察8次，省級領(lǐng)導工作調研、同行觀(guān)摩學(xué)習33次，市委、市xxxx及市、區各直屬部門(mén)領(lǐng)導工作調研106次。
立足xx，磁湖匯將實(shí)施一體兩翼發(fā)展戰略。一體，即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創(chuàng )新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學(xué)習型組織，提升團隊整體業(yè)務(wù)技能和xxxx水平，探索線(xiàn)上線(xiàn)下的融合模式，把握流量端口，擴充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場(chǎng)景，為企業(yè)提供更加便捷、快速的一站式xxxx。
兩翼，是以升級xx人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)超市、打造xx磁湖匯知識產(chǎn)權小鎮為左翼和探索多元化資本市場(chǎng)建設為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng )空間xxxx廣度與深度。目前，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致，能夠為在孵企業(yè)提供“人事管家”、“社保管家”、“HR管理咨詢(xún)專(zhuān)家”和勞務(wù)派遣等專(zhuān)業(yè)xxxx。十三五規劃提出要建設知識產(chǎn)權強國，磁湖匯也正在引入國內知識產(chǎn)權和科技轉化領(lǐng)域領(lǐng)先的機構，幫助企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)利的認證、轉讓和技術(shù)轉移。
圍繞“一體兩翼”的戰略布局，扎實(shí)推進(jìn)園區企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力，對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場(chǎng)，切實(shí)為企業(yè)解決xxxx難、xxxx貴的問(wèn)題。同時(shí)加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融xxxx機構的合作，打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創(chuàng )投基金，對接金融機構，力圖實(shí)現銀政保三級聯(lián)動(dòng)，掃清企業(yè)登陸上市過(guò)程中的資金支付障礙。
各位嘉賓，說(shuō)：“不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”。xx年，中國xx磁湖匯眾創(chuàng )空間將堅定不移地依托市“雙創(chuàng )”工作領(lǐng)導小組的指導，依托市、區兩級主管部門(mén)的帶領(lǐng)，踐行xx“工業(yè)強市、趕超發(fā)展”的強市目標，持續推進(jìn)“將磁湖匯眾創(chuàng )空間打造成全國一流的雙創(chuàng )xxxx平臺”的企業(yè)發(fā)展目標，思想匯報范文深扎創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，xxxx好在孵企業(yè)，逢山開(kāi)路，遇水搭橋。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌。
祝大家新春快樂(lè )、闔家幸福、財源廣進(jìn)、鵬程萬(wàn)里。謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿3
尊敬的各級領(lǐng)導、廣大客戶(hù)、全體員工及社會(huì )各界朋友們：
金龍辭歲，福蛇拱門(mén)。 值此新春佳節到來(lái)之際，我謹代表云泰公司及公司董事會(huì )，向一直關(guān)心支持公司建設與發(fā)展的各級領(lǐng)導、廣大客戶(hù)和社會(huì )各界朋友們，向工作在生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等崗位第一線(xiàn)的辛勤耕耘、無(wú)私奉獻的員工，向默默無(wú)聞、積極支持公司員工工作的各位員工家屬，致以最親切的慰問(wèn)和最誠摯的祝福。
歲月流金，盛世豐年�；赝�20xx年，我們心懷喜悅，充滿(mǎn)自豪，過(guò)去的一年，是云泰公司發(fā)展史上不平凡的一年，面對國內外復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境，面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，云泰人團結一心、開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，用智慧和汗水讓云泰公司與時(shí)俱進(jìn)、蓬勃發(fā)展、成績(jì)斐然!過(guò)去一年的成績(jì)來(lái)之不易，這些成績(jì)的取得，凝聚著(zhù)各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷，凝聚著(zhù)廣大客戶(hù)及社會(huì )各界朋友的`大力支持，更凝聚著(zhù)公司全體員工的辛勤汗水。在此，我向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。
千秋大業(yè)，實(shí)干為基。20xx年，是云泰實(shí)現快速發(fā)展跨越的關(guān)鍵之年。在已明確未來(lái)發(fā)展戰略目標的指引下，云泰將進(jìn)一步優(yōu)化在技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及成本控制等方面的可控點(diǎn)，進(jìn)一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營(yíng)效益，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，創(chuàng )新企業(yè)文化，增強核心競爭力。我相信，以云泰人的積極和進(jìn)取、智慧和勤勞，20xx年偉大經(jīng)營(yíng)目標一定可以實(shí)現，云泰公司必將實(shí)現新跨越，在創(chuàng )建百年品牌的征途上實(shí)現新突破!
“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們，讓我們在新的一年里，攜手共進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，共同譜寫(xiě)云泰發(fā)展的新詩(shī)篇，共同繪制云泰事業(yè)更為燦爛的明天!
最后，恭祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿4
各位同仁：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領(lǐng)獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來(lái)工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績(jì)超越了公司對你的期望值。
z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營(yíng)店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無(wú)論是在單店到多店的規�；l(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jì)，更是成長(cháng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開(kāi)大家付出的心血。
從各項報表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都實(shí)現了倍增，這都有賴(lài)于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻和門(mén)店各位店長(cháng)的領(lǐng)導有方，同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績(jì)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結 和表彰的大會(huì )，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們在看到成績(jì)和長(cháng)處的同時(shí)，也必須總結經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調整，朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么？是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著(zhù)很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績(jì)的同時(shí)，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。 大家肯定會(huì )問(wèn)：怎么改？改革什么？首先，我們要從總部管理部門(mén)改革。我發(fā)現，伴隨著(zhù)企業(yè)規模的擴大，一些“大企業(yè) 病”在我們這里已經(jīng)有所顯現。我們現在的管理部門(mén)在有些工 作中已經(jīng)脫離了門(mén)店，出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭， 管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中， 我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結構，強化總部對門(mén)店的服 務(wù)和支持功能，總部各部門(mén)要堅決避免“官僚作風(fēng)”，所有的工作都要圍繞著(zhù)有利于增加門(mén)店業(yè)績(jì)，提高整體利潤率來(lái)開(kāi)展。
這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店，時(shí)刻了解門(mén)店發(fā) 生了什么？需要什么？然后再有目標的展開(kāi)自己的工作。 其次，我們每個(gè)店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個(gè)店的考核當中，納入到店長(cháng)年終獎金的發(fā)放依據中。高 利潤如何產(chǎn)生？簡(jiǎn)單的說(shuō)就是收入減成本。我們每個(gè)員工的 高業(yè)績(jì)，低客怨，工作高效率、低內耗，都是降低平均成本的有 效方法。而要做到這些，就要求每個(gè)員工都要不斷提高自己的 服務(wù)技能。為此，人力資源要做好人員儲備和培養工作，建立 更加完備的培訓體系，同時(shí)，單店的店長(cháng)也有責任做好店內培 訓，做好“留人留心”的工作。 最后，公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化，強化監控體系，減少流程內耗，提高工作效率。經(jīng)過(guò)經(jīng)一年的 磨合期，我們的 ERP 系統已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但 是，要保證ERP發(fā)揮最大的效用，就要求我們所有的工作都必 須按標準的流程和規范來(lái)做，因此，工作的流程化和管理的標 準化也將成為我們XX 年工作的重點(diǎn)。 從事鋼材銷(xiāo)售工作，必須有專(zhuān)業(yè)的知識作后盾。但相比具有軋鋼專(zhuān)業(yè)知識的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)存在天生的 缺陷。為了了解、熟悉產(chǎn)品，我整天泡在生產(chǎn)現場(chǎng)，從關(guān)鍵的 設備功能、軋制順序、能原消耗、成材率，到冷門(mén)的吊車(chē)的起 重噸位、單班的產(chǎn)量、發(fā)貨的操作流程、不同規格管體的一般長(cháng)度、易損部件和故障排除的大概時(shí)間都能做到心里有數。
“泡現場(chǎng)”對我的銷(xiāo)售工作起到了巨大的作用，客戶(hù)的每個(gè) 疑問(wèn)，基本上能迅速予以解答，甚至從事十多年管材銷(xiāo)售的客 戶(hù)，有時(shí)也要向我取經(jīng)，并不是他們不如我專(zhuān)業(yè)，而是對我廠(chǎng)的 產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)情況，他們不如我了解具體。所以我的觀(guān)點(diǎn)在 客戶(hù)心里成了絕對的權威。越是權威就越要準確無(wú)誤的掌握 各方面情況，絲毫不能出錯。正是在這半年的時(shí)間里面，我迅 速成長(cháng)為了一名合格的營(yíng)銷(xiāo)人員。
為了讓客戶(hù)得到最新動(dòng)態(tài)，銷(xiāo)售上我全程為客戶(hù)跟單。從車(chē)間到倉庫，從生產(chǎn)到發(fā)貨，我都能第一時(shí)間把信息反饋給 客戶(hù)，并交流意見(jiàn)，出現問(wèn)題全力幫客戶(hù)解決。記得我廠(chǎng)有批 發(fā)到防城港的鋼管，用戶(hù)反映鋼管兩頭和管壁有油侵現象，他 們采取任何辦法都沒(méi)能去除，要求立即退貨并且索賠運費。像 這種屬于質(zhì)量范疇以外的問(wèn)題，我知道退貨肯定很困難。只有 幫助客戶(hù)就地解決此事。通過(guò)客戶(hù)的描述我初步判斷這絕不 是質(zhì)量問(wèn)題，因為倉庫里面很多鋼管上都有此現象。管頭有， 管外壁有，管內沒(méi)有——很快我聯(lián)想到了生產(chǎn)線(xiàn)上的“瓦格納” 鋸，果然，鋸上的機油說(shuō)明了問(wèn)題�？隙ㄊ钱敃r(shí)剛換鋸片，新添 加的機油過(guò)量而造成的。通過(guò)技術(shù)人員那里得知簡(jiǎn)單的高溫 加熱就能解決此問(wèn)題后，用戶(hù)十分滿(mǎn)意并且撤消了質(zhì)量異議。 為了保證發(fā)貨的順暢，無(wú)論是盛夏，還是寒冬，我都必到裝車(chē)現場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調。
由于長(cháng)期的協(xié)調運輸，監督長(cháng)途車(chē)裝車(chē)，幫助了不少司機。于是這些南來(lái)北往的司機把我的名片散發(fā) 到全國各地貿易商手中，等于是為我廠(chǎng)作了免費的宣傳。 想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，自己的費心，為的是客戶(hù)的省心�？蛻�(hù)打給我區區幾分鐘的電話(huà)，也許我得用很長(cháng)時(shí)間，跑 多個(gè)部門(mén)做大量的工作才能滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，甚至有的棘手 問(wèn)題得四五天來(lái)協(xié)調。其中印象最深的莫過(guò)于一批工程用定 尺管因計劃人員疏忽沒(méi)有排產(chǎn)，眼看要到交貨時(shí)間，客戶(hù)急，施 工隊急，我更急。連續五天我一方面都要安撫客戶(hù)，一方面找 負責的領(lǐng)導來(lái)協(xié)調此事�？墒菬o(wú)論是找誰(shuí)，都表示生產(chǎn)已經(jīng)排 好，無(wú)法調整。就在即將軋完此規格，并更換軋輥的時(shí)候，上天 又眷顧了我一次——因設備原因暫時(shí)無(wú)法換輥，為避免燃氣 空燒，這批定尺管終于被安排進(jìn)了生產(chǎn)線(xiàn)。類(lèi)似這種明知不可 為而為之的事情，我做了不少。正是因為做多了，幸運總能降 臨幾次�？蛻�(hù)不放棄，我不放棄，哪怕是連客戶(hù)都放棄了，我也 不能放棄。 客戶(hù)對我種這棄而不舍的精神，給予了很高的評價(jià)。加上我一直在第一線(xiàn)，能及早的發(fā)現問(wèn)題，所以客戶(hù)數量是越來(lái) 越多，銷(xiāo)售量也隨之越來(lái)越大。 商場(chǎng)如戰場(chǎng)，光流血流汗是不夠的.，更多的則是需要良好的策略。
XX 月我去拜訪(fǎng)了廣東樂(lè )從的一家大型管材貿易商，想讓他采購我廠(chǎng)的管材。這位經(jīng)驗豐富的老總經(jīng)不過(guò)軟磨硬泡，但只表示在先貨后款的前提下還可以弄幾十噸試 試看，其他方式則免談。當時(shí)正值市場(chǎng)蕭條，商家大量拋貨之 際，加上我廠(chǎng)先款后貨的方式，實(shí)在是沒(méi)有合作的可能。臨告 別時(shí)我堅持要參觀(guān)他的倉庫，畢竟接觸時(shí)間越長(cháng)， 機會(huì )才越 多。正是這一趟倉庫之旅，帶來(lái)了一份合同。在帶我參觀(guān)兩萬(wàn) 余噸庫存的倉庫時(shí)，他無(wú)意中表達了某廠(chǎng)家產(chǎn)品質(zhì)量差，表面 還有貌似焊管的條紋，讓他銷(xiāo)售起來(lái)十分麻煩，準備不再進(jìn)這 家的貨。聽(tīng)到這話(huà)時(shí)，我沒(méi)有選擇沉默，而是在驚嘆該老總實(shí)力的同時(shí)帶出了一句：我廠(chǎng)的產(chǎn)品也是如此，這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢，產(chǎn)品質(zhì)量雖好但是總避免不了這道外觀(guān)硬傷。這句話(huà)說(shuō)完后，這位年近六十歲的老總觀(guān)察了我許久， 或許是在想眼前的這個(gè)“孩子”怎么這么老實(shí)？明明就怕這個(gè)問(wèn)題他還要坦白。經(jīng)過(guò)思考后，他把我帶到了他的辦公室想要 500噸合同，而且是先付款。我說(shuō)您先簽個(gè) 400 噸看看我 們廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量再說(shuō)吧，于是400 噸的合同正式形成。 事實(shí)證明他并不只局限于“看看”。
緊接著(zhù)第二個(gè)月又采購400 噸，直至今年3 月為止合計采購2200 噸。XX 年元月 更是與我廠(chǎng)簽訂每月固定采購500 噸的戰略合作協(xié)議。 當一天打完兩塊手機電池，下班回家頭疼的厲害的時(shí)候；當獨自坐在裝完鋼管的大貨車(chē)上；凌晨才到家的時(shí)候；當遇上連續生產(chǎn)，幾個(gè)月沒(méi)有休息的時(shí)候；我也曾想過(guò)這到底是不是在我這個(gè)年齡段應該承受的。然而，只要想到江北公司提出的 “不等不靠，自強不息的創(chuàng )業(yè)精神”的時(shí)候；客戶(hù)對我說(shuō)“跟你做 生意我們很省心”的時(shí)候，我覺(jué)得這一切的一切都是值得的。 13日在《武鋼工人報》進(jìn)行刊登。并獲得XX 年度武鋼青年 崗位能手的榮譽(yù)稱(chēng)號。同時(shí)被破格評為漢陽(yáng)鋼廠(chǎng) XX 年度勞 動(dòng)標兵。黨委肖書(shū)記在表彰會(huì )上點(diǎn)評，進(jìn)廠(chǎng)時(shí)間這么短，這么 年青的標兵，在我廠(chǎng)歷史上，暫無(wú)先例。今年3 月份，共銷(xiāo)售無(wú) 3300噸，坯料 2100 噸，5400 噸的銷(xiāo)售總量更是我單月 銷(xiāo)售的最高峰。這一切的成績(jì)背后，離不開(kāi)的是同事的幫助， 離不開(kāi)的是領(lǐng)導的關(guān)懷。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿5
尊敬的各位來(lái)賓：
大家上午好!
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說(shuō)的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無(wú)間合作、是你們的默默支持，久經(jīng)堂才能夠有今天的成績(jì)!在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是久經(jīng)堂全體家人迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的.一年。
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝你們的付出和努力，久經(jīng)堂今天這些成績(jì)的取得，均飽含著(zhù)你們的辛勤勞動(dòng)和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，隨著(zhù)我國人口老齡化的到來(lái)，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來(lái)了巨大商機，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，更好的市場(chǎng)等著(zhù)我們去開(kāi)發(fā)，更大的市場(chǎng)等著(zhù)我們去征服，一項壯觀(guān)的事業(yè)等著(zhù)我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加注重門(mén)店、品牌、服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注單店效益，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益，實(shí)現業(yè)績(jì)的倍增，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
展望新的一年，我們滿(mǎn)懷憧憬，激情澎湃。沒(méi)有什么能阻擋我們的步伐，沒(méi)有什么能動(dòng)搖我們的信心，我們將開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，久經(jīng)堂的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌!
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!
給大家拜個(gè)早年了!謝謝大家!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿6
各位來(lái)賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!
回顧即將過(guò)去的20xx年，公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量出現一周就是萬(wàn)美金的佳績(jì)，這是全體公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。
通過(guò)目前的分析來(lái)看，20年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的.接單形勢也將喜人，并且也即將在20年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機，同時(shí)也更加穩固在國內行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對我們納爾人充滿(mǎn)了信心!
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。作為一個(gè)在行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快! 謝謝!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿7
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好!
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng )造歷史、書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，xx公司在渠道銷(xiāo)售、終端銷(xiāo)售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jì)，所有成績(jì)的取得都凝聚著(zhù)在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無(wú)私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來(lái)的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20xx年的成績(jì)已經(jīng)成為了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團隊開(kāi)發(fā)等方面的工作，我們的任務(wù)更加艱巨，但與此同時(shí)，我們的隊伍也更加壯大了，未來(lái)我們的力量一定會(huì )更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jì)和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng )新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗，20xx年我們將繼續完善質(zhì)量管控，品牌建設和產(chǎn)品結構的優(yōu)化，加強產(chǎn)、供、銷(xiāo)等方面的管理，為客戶(hù)提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過(guò)各部門(mén)通力合作，穩步實(shí)現共贏(yíng)。
公司要持續發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng )新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來(lái)。
一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏(yíng)。對于我們來(lái)說(shuō)真正的贏(yíng)是雙贏(yíng)，這里包括三層意思：
1.公司與客戶(hù)的雙贏(yíng)，即通過(guò)實(shí)現顧客的價(jià)值來(lái)實(shí)現公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶(hù)更專(zhuān)業(yè)的一站式采購服務(wù);另一方面要開(kāi)展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2.公司與員工的`雙贏(yíng)，通過(guò)建立行之有效的人才培養體系，推動(dòng)公司的發(fā)展。通過(guò)每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開(kāi)展，從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí)，公司將在20xx年著(zhù)力企業(yè)文化的建設，把xx公司的文化理念，與xx公司的發(fā)展戰略相結合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
3.公司與社會(huì )的雙贏(yíng)，通過(guò)投身社會(huì )公益事業(yè)，提供就業(yè)機會(huì )，樹(shù)立xx公司良好的社會(huì )形象，為社會(huì )的發(fā)展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏(yíng)。
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進(jìn)取的意志，xx公司在20xx年要全力打造一支專(zhuān)業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng )新的團隊，著(zhù)重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來(lái)越精細的現代社會(huì )，即便是最復合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，也不能改變整個(gè)團隊的工作表現，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團隊也不會(huì )是一兩個(gè)員工就能扭轉乾坤。只有樹(shù)立大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產(chǎn)生戰勝一切困難的強大動(dòng)力�！疤鞎r(shí)地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來(lái)才會(huì )更舒心，每天才會(huì )過(guò)得更有意義�！爱敼ぷ魇且环N樂(lè )趣時(shí)，生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時(shí)，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會(huì )做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì )做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓?zhuān)脨?ài)護集體，懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現實(shí)社會(huì )中，都渴望著(zhù)成功，而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無(wú)疑對做人做事提出來(lái)更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著(zhù)責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著(zhù)能力。一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會(huì )，才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會(huì )。20xx，我期待xx公司因為有你而自豪!
“攜手共贏(yíng)，共創(chuàng )美好的未來(lái)”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神，必將開(kāi)啟xx公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績(jì)，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節來(lái)臨之際，我也代表公司向全體員工拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿8
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！
即將過(guò)去的20xx年，是我公司穩步發(fā)展的一年，借著(zhù)十九大的春風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
20xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在20xx年的揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的'全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx年我公司發(fā)展的新藍天！
歷數每一次挑戰對于北方北創(chuàng )都意味著(zhù)一次機遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌！
謝謝大家！
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿9
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好!
經(jīng)過(guò)XX項目組上下一心的共同努力，XX以半年XX套的銷(xiāo)售佳績(jì)，位居X(jué)X房地產(chǎn)市場(chǎng)XX年上半年銷(xiāo)售排行榜首位，作為XX一名普通的銷(xiāo)售人員，倍感自豪的同時(shí)，也深知XX能取得如此羨煞旁人的成績(jì)，絕非偶然而是源自公司一直貫徹執行的"客戶(hù)至上，服務(wù)為本"的'經(jīng)營(yíng)理念。
樓盤(pán)銷(xiāo)售人員是企業(yè)形象和信譽(yù)、樓盤(pán)的品位與質(zhì)量的門(mén)戶(hù)，是樓盤(pán)與用戶(hù)之間的橋梁和紐帶，我們向顧客提供信息、提供服務(wù)，了解顧客對自身需求，作為和客戶(hù)直接溝通的銷(xiāo)售人員，此時(shí)對客戶(hù)反饋信息把握的精準度就顯得尤為重要，因為公司領(lǐng)導的一系列決策的根據都來(lái)源于我們一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的反饋。XX年XX月XX號，XX業(yè)主常州天目湖歡樂(lè )一日游活動(dòng)，正是在征求了眾多業(yè)主的意見(jiàn)后才予以實(shí)施的，取得了良好的社會(huì )口碑效應。
一位房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員應該是半個(gè)地產(chǎn)專(zhuān)家，這一點(diǎn)從XX銷(xiāo)售人員進(jìn)場(chǎng)后，公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和禮儀培訓等方面不遺余力地培訓可以得到佐證。首先要對樓盤(pán)地地品位、文化、規劃、景觀(guān)、設計、風(fēng)格、結構、戶(hù)型、面積、功能、朝向、便利、價(jià)格、公建設施、設備、社區管理、社區文化等等，這是從事售樓工作地基礎，同時(shí)樓盤(pán)地銷(xiāo)售人員還需對周邊環(huán)境、城市規劃、基礎設施、發(fā)展趨勢等有清晰地認識和了解，這樣才能夠向傳達出有效滿(mǎn)足顧客需求地信息，能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶(hù)帶來(lái)什么樣地利益與效益?其次，更重要地是銷(xiāo)售人員在給客戶(hù)介紹地過(guò)程中，一定要堅持實(shí)事求是地原則，給客戶(hù)提出地置業(yè)意見(jiàn)一定要中肯，因為任何一個(gè)樓盤(pán)都不能做到滿(mǎn)足所有客戶(hù)地需求。某些銷(xiāo)售人員為了自身地利益采取了避短揚長(cháng)地方式，輕描淡寫(xiě)地規避樓盤(pán)地劣勢，雖然實(shí)現部分客戶(hù)地成交，但長(cháng)久地看，傷害地是整個(gè)樓盤(pán)地利益，失去了眾多客戶(hù)地信任。
售樓無(wú)常法，機遇不常存，售樓人員惟有以扎實(shí)地專(zhuān)業(yè)知識和靈敏地觀(guān)察和反應力，并且做到始終將客戶(hù)地利益置于首要考慮地問(wèn)題，與客戶(hù)建立一種互信互賴(lài)地關(guān)系，才能切切實(shí)實(shí)地賣(mài)好房子，在創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益地同時(shí)也極大豐富了自己地人生閱歷。在XX工作地這段日子，深刻地感受到了實(shí)力雄厚地萬(wàn)邦地產(chǎn)在客戶(hù)關(guān)系維護方面做出了巨大地努力，從一線(xiàn)銷(xiāo)售人員到公司地高層領(lǐng)導，都把"服務(wù)客戶(hù)，回饋客戶(hù)"作為工作地重中之重予以貫徹執行，一家深得人心地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，房子賣(mài)得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門(mén)領(lǐng)導對我的厚愛(ài)與信任，感謝同事們對我的大力幫助及支持，能夠得到公司"銷(xiāo)售之星"這個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常的高興與榮幸。
XX年我在任市場(chǎng)拓展部五華片區經(jīng)理期間，在公司各級領(lǐng)導的大力支持下，公司各個(gè)部門(mén)的積極配合下，圓滿(mǎn)完成了五華片區新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標。在市場(chǎng)拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下，在我們全體同仁的共同努力下，攻堅克難，最終奪取了市場(chǎng)拓展部目標任務(wù)的勝利。
取得今天的成績(jì)我有幾點(diǎn)感受：
第一、一份努力，一份收獲。
第二、學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，執行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績(jì)屬于過(guò)去，新一年的挑戰已經(jīng)開(kāi)始，為了完成XX年的發(fā)展目標和任務(wù)，讓我們行動(dòng)起來(lái)，前進(jìn)、前進(jìn)、向前進(jìn)。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿10
各位同仁們、各位來(lái)賓們：
大家好！
今天晚上是我們xx公司的年終晚會(huì )，確實(shí)非常的高興大家能夠來(lái)到這里，今天是我們xx回顧過(guò)去一年來(lái)工作的日子，真的是感觸良多的，過(guò)去一年來(lái)的工作的已經(jīng)結束了，也是在這年終之際還是應該做出一番成績(jì)來(lái)，現在回想起來(lái)的時(shí)候，確實(shí)也是非常重要的，在過(guò)去這一年來(lái)的工作當中我也是覺(jué)得自己取得了不錯的成績(jì)，我們公司在這一年來(lái)的一直都是穩定的發(fā)展，并沒(méi)有出現什么的問(wèn)題，這也確實(shí)是一個(gè)很大的變化，在這過(guò)去一年來(lái)的工作當中確實(shí)也是取得了不錯的成績(jì)的。
今天到場(chǎng)的，也有我們的合作伙伴，確實(shí)在過(guò)去的一年當中，還是很有動(dòng)力的'，我們都在互助互利，在過(guò)去的一年當中，我們相互之間在信任的前提下面，做出了不錯的成績(jì)，在這個(gè)過(guò)程當中的，也是出現了一些問(wèn)題，但是我們萬(wàn)眾一心，解決了過(guò)去一年來(lái)所出現的問(wèn)題，這給我的感覺(jué)還是很不好的，我也會(huì )在今后的工作當中，落實(shí)好相關(guān)的職責，作為管理人員，當然我個(gè)人對于工作態(tài)度也是會(huì )影響整個(gè)公司的運營(yíng)的，確實(shí)在新的一年，需要從自身出發(fā)， 我們每一位xx的員工都是優(yōu)秀的，都是一個(gè)榜樣，現在會(huì )想起來(lái)在過(guò)去一年當中，出現的問(wèn)題應該及時(shí)的調整好，現在包括未來(lái)這些都是應該要端正好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我們應該團結起來(lái)。
過(guò)去的一年已經(jīng)結束了，我們此時(shí)此刻匯聚在一起，首先也是慶祝在過(guò)去的一年當中所取得的成績(jì)，這是大家一起創(chuàng )造出來(lái)的，也是大吉一起努力后得到的結果，確實(shí)是值得去提倡， 在這過(guò)去的一年里，還是存在著(zhù)一些問(wèn)題，在這方面應該要繼續維持一個(gè)好的狀態(tài)，當然我們對于已經(jīng)過(guò)去的工作要抱有一種反思，成績(jì)是值得慶祝的，但是我們不能夠迷失了自己，這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，是我們接下來(lái)應該要努力的方向。除了慶祝之外，對于新的一年，我們也應該抱有期待，要對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，然后認真的規劃一下自己的和本職工作，哦，這一點(diǎn)是非常重要的，新的一年是新的開(kāi)始，當然在此年會(huì )之際，也是取得了不錯的成績(jì)，是我們應該要進(jìn)一步的去做好的，讓我們調整好心態(tài)，共同舉杯慶祝這一年的圓滿(mǎn)結束，面對新的一年做出更多的規劃和憧憬。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿11
敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!
"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的'任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，豬年吉祥，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿12
馬去羊來(lái)辭舊歲，繼往開(kāi)來(lái)賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表野風(fēng)集團有限公司向各位新老客戶(hù)及公司全體同仁致以新年的問(wèn)候及衷心的祝福!相識在野風(fēng)是一種緣，相聚在野風(fēng)更是一種緣。過(guò)去的一年是極其忙碌的一年，回顧過(guò)去的365天，我們感慨萬(wàn)千。辛勞的汗水化作滿(mǎn)意的答卷，我們實(shí)現了一個(gè)個(gè)的夢(mèng)想，用眾志成城的努力，本著(zhù)“誠信為本、信譽(yù)至上”的宗旨，向著(zhù)“建百年基業(yè)，創(chuàng )野風(fēng)品牌”的目標矢志前行。
當時(shí)光的年輪又一次走到新的起點(diǎn)時(shí)，我們有足夠的理由為過(guò)去一年的收獲而躊躇滿(mǎn)志，也更應該從中汲取繼續成長(cháng)和發(fā)展的巨大動(dòng)力。在如今競爭激烈的市場(chǎng)上，只有強硬的品質(zhì)質(zhì)量，科學(xué)的管理，才是健康可持續發(fā)展的硬道理。我們在恭賀新年，分享喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到：在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，我們的企業(yè)將面臨新的`機遇和挑戰。我們將以使命感和責任感來(lái)推進(jìn)野風(fēng)的持續發(fā)展，全力以赴，鑄就野風(fēng)新的輝煌，共同建設美好家園。新的一年，我們將共同努力，緊密合作，開(kāi)拓野風(fēng)事業(yè)永續的發(fā)展之路，向著(zhù)更高、更快、更強的目標闊步前行。公司將更加提高服務(wù)水平，更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，更加完善信息化系統，更加提升企業(yè)形象，打造一個(gè)堅不可摧的核心團隊，讓每一位事業(yè)伙伴都邁向成功! 20xx年公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。
直掛云帆濟滄海，乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)。新的起點(diǎn)，新的征程，展望未來(lái)，野風(fēng)集團充滿(mǎn)希望。最后，向長(cháng)期關(guān)心和支持野風(fēng)發(fā)展的各界朋友表示衷心的感謝。
再次祝愿大家新春快樂(lè );合家幸福;身體健康;萬(wàn)事如意;新年行大運!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿13
尊敬的各位來(lái)賓、各位工作人員：
大家好!
當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20××年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20××年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的20××年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20××年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各工作人員逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20××年，效率來(lái)自全體工作人員的.激情，成績(jì)屬于全體工作人員的努力。
新的20××年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
在20××年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體工作人員會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿14
xx公司的各位同仁、同志們：
大家好!x年新春佳節正在款款地向我們走來(lái)。值此辭舊迎新之際，我謹代表xx公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問(wèn)候。
下面，我代表xx公司經(jīng)營(yíng)班子向大家報告公司過(guò)去一年的工作，并對x年進(jìn)行工作展望與安排。
一、過(guò)去一年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回顧
x年，是xx公司自成立以來(lái)經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規范化和制度化的一年。一年來(lái)，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的艱苦奮戰下，xx公司緊緊圍繞年初董事會(huì )確定的奮斗目標和工作思路，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、教育培訓、節能降耗和6S管理為工作重點(diǎn)，超額完成了年初董事會(huì )決議確定的各項經(jīng)營(yíng)指標，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。
回顧一年來(lái)的工作，值得肯定的成績(jì)主要有：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成績(jì)斐然。x年完成工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，較去年同期增長(cháng)xx%，占年計劃的xx%;實(shí)現銷(xiāo)售收入xx億元，較去年同期增長(cháng)xx%，占年計劃的xx%;實(shí)現稅前利潤xx萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)xx%，占年計劃的xx%;完成工業(yè)增加值xx萬(wàn)元，共生產(chǎn)產(chǎn)品xx臺，累計總重量達xx噸。由此可以看出，x年經(jīng)濟總量和經(jīng)營(yíng)規模呈現出高速遞增的運營(yíng)態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實(shí)力大大增強，為xx公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。
2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jì)突出。x年，公司根據市場(chǎng)行情的'變化，及時(shí)調整了主攻方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，將新能源市場(chǎng)做為主攻方向，完善了經(jīng)銷(xiāo)信息網(wǎng)絡(luò )體系。全年完成產(chǎn)品訂貨xx億元，較去年同期增長(cháng)xx%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成績(jì)，實(shí)屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著(zhù)。公司為了走差異化可持續發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力，x年初成立了新產(chǎn)品專(zhuān)項研發(fā)小組，對xxx成套設備的反應器進(jìn)行了設計、制造。其中xxx反應器、xxx反應器已通過(guò)xxx省科技廳x年新產(chǎn)品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內xxxxxx噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研制成功標志著(zhù)xx公司的研發(fā)能力邁上了一個(gè)嶄新的'臺階。
4、技術(shù)創(chuàng )新成績(jì)突顯。x年，公司的各類(lèi)技術(shù)創(chuàng )新繁星點(diǎn)綴，具有代表性的有：一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，經(jīng)過(guò)反復的論證和實(shí)踐，最終掌握了大型壓力容器的xxx焊接技術(shù);二
是從xxxx引進(jìn)了xxxxx設計技術(shù)，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結構，擴大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng )新，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁。
5、人才引進(jìn)初具規模。公司x年持續引進(jìn)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員xx名，引進(jìn)大專(zhuān)實(shí)訓生xx名，引進(jìn)委培技校生xx名。近幾年累計引進(jìn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占員工總數的xxx%，使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化，逐步向著(zhù)年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn)，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。
6、教育培訓新穎扎實(shí)。x年，公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導思想，本著(zhù)“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開(kāi)展教育培訓工作。如：組織xx名科段長(cháng)赴日本企業(yè)參觀(guān)學(xué)習、召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )、自編講義對大專(zhuān)生進(jìn)行培訓等。特別值得一提的是，技術(shù)科的培訓以理論和實(shí)踐相結合的方式進(jìn)行，上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習，下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過(guò)程。這種培訓方式彌補了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗不足的缺失，更加貼近生產(chǎn)實(shí)際，效果更加明顯，值得推廣學(xué)習。全年教育培訓工作累計投資xxx萬(wàn)元，培訓人次達xxx人次，共開(kāi)辦內、外培訓班xx期，有xxx名員工分別取得了多項焊接資格證，有xxx人分別取得了一、二級探傷資格證，有xxx人取得了三級射線(xiàn)探傷資格證。
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升。x年，公司為了提高生產(chǎn)車(chē)間的一次焊縫合格率，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本
增加等，特制定了《xx公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對x個(gè)裝配車(chē)間的焊接合格率統計中，裝配某車(chē)間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵xxx元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動(dòng)了各個(gè)裝配車(chē)間焊接合格率的穩步提高。
8、節能降耗再創(chuàng )佳績(jì)。節能降耗是公司的一項長(cháng)期工程。x年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實(shí)效，節約了資金，減少了材料浪費和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了xx%、xx%。
9、設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)穩步推進(jìn)。x年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產(chǎn)實(shí)施細則的基礎上，大力推行設備管理和6S管理，使公司的基礎管理向規范化、標準化邁進(jìn)。
客觀(guān)的講，公司在長(cháng)遠發(fā)展方面，目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距。
從橫向來(lái)看，按經(jīng)濟指標，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術(shù)條件仍然偏下，特別是在研發(fā)設計方面與各先進(jìn)公司相比，仍有很大的差距。同時(shí)，公司內部存在的問(wèn)題比比皆是，不容忽視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問(wèn)題，如為xx等公司生產(chǎn)的xx產(chǎn)品存在xx等問(wèn)題，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄，專(zhuān)業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量檢驗追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。
2、節能降耗和現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故xx起，生產(chǎn)車(chē)間時(shí)常出現長(cháng)明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領(lǐng)導干部不善于駕馭各類(lèi)復雜問(wèn)題，或不具備處理應對復雜局面的能力。
3、設備管理存在較大的漏洞，xxxxxxxxxx等大型設備維修周期較長(cháng)，各類(lèi)小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修，給生產(chǎn)制造帶來(lái)了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會(huì )操作、違章操作的現象遍地皆是。
4、易犯各類(lèi)低級錯誤。如產(chǎn)品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。
董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿15
親愛(ài)的各位同事：
大家好！
很高興大家能夠一同前來(lái)參加本公司的年會(huì )，作為公司的董事之一讓我對此深感榮幸，過(guò)去的一年里正因為有你們在工作中的付出，我們的公司才能夠發(fā)展到現在的規模，因此我很感謝公司的全體員工所在工作中付出的努力，在這次年會(huì )召開(kāi)之際希望大家能夠對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結。
相信大家都明白我們公司能夠發(fā)展至今經(jīng)歷了許多的挫折，但也正因為這條曲折的道路通向光明才值得我們去探索，因此我很重視公司在市場(chǎng)競爭中的發(fā)展，并希望能夠通過(guò)工作中的努力讓公司占據更多的份額，雖然過(guò)程比較艱辛卻也讓我們通過(guò)努力實(shí)現了這個(gè)目標，這意味著(zhù)我們已經(jīng)通過(guò)工作中的良好表現突破了自我，而且我們也善于學(xué)習其他同行的優(yōu)勢從而提升本公司的競爭力，讓更多的客戶(hù)選擇本公司的產(chǎn)品才能夠在今后取得更多進(jìn)展，我在以往也經(jīng)常在思考這類(lèi)問(wèn)題并希望公司取得更多效益。
相對于成就來(lái)說(shuō)工作中的不足也是值得大家重視的，雖然我們公司的產(chǎn)品在質(zhì)量方面能夠得到諸多客戶(hù)的認可，但由于生產(chǎn)量還不夠的緣故以至于無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，這些利益的流失在我看來(lái)也是對工作產(chǎn)生錯誤預判導致的，因此我們得正視工作中的問(wèn)題并爭取盡快將其解決，而且面對市場(chǎng)的競爭應該要積極應對工作中的難題才行，相信大家對此早有準備才能夠在年底沖刺的時(shí)候創(chuàng )造不少效益，對此我很感激諸位員工能夠為公司的發(fā)展付出這么多的努力。
隨著(zhù)過(guò)去一年工作的結束也是時(shí)候對未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行規劃了，我相信有著(zhù)以往經(jīng)驗的指導能夠讓我們在今后的.工作中少走很多彎路，但這并不意味著(zhù)我們可以對此掉以輕心，無(wú)論是工作目標的規劃還是具體的方針都是需要策劃好的，而且我們在努力的同時(shí)其他同行也在認真工作，因此要保持目前的優(yōu)勢從而在市場(chǎng)競爭中占據主導地位，若是因為工作不夠用心以至于落后于人的話(huà)，那么再想追趕上其他公司的步伐可就沒(méi)有那么容易了，因此要珍惜當前在工作中建立的優(yōu)勢并為了公司的發(fā)很贊而進(jìn)行詳細的規劃。
不管怎樣我都很感激在座各位為公司發(fā)展做出的貢獻，我也會(huì )在今后的工作中履行好職責并帶領(lǐng)公司創(chuàng )造更多輝煌，讓我們拭目以待并朝著(zhù)工作目標的實(shí)現而不斷努力吧。
謝謝大家！
【董事長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿】相關(guān)文章：
董事長(cháng)年會(huì )總結04-13
2022董事長(cháng)年會(huì )講話(huà)07-20
公司年會(huì )董事長(cháng)講話(huà)范文11-11
董事長(cháng)在年會(huì )上的講話(huà)01-20
2016董事長(cháng)年會(huì )講話(huà)范文11-13
公司周年會(huì )議董事長(cháng)講話(huà)11-13