公司年會(huì )演講稿(13篇)

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的公司年會(huì )演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司年會(huì )演講稿 篇1

各位員工，同事：

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的敲響，歷史的車(chē)輪駛入了-年!新年伊始的七天長(cháng)假，帶給我們難得的放松，帶來(lái)親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

　　在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開(kāi)好頭、起好步!

　　回首20xx，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說(shuō)：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績(jì)，我們也要理性，也有不足。極個(gè)別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

　　我們送走了不平凡的20xx年，來(lái)之不易的成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去。一年之計在于春，現在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務(wù)，推動(dòng)中心工作再上臺階。

　　展望20xx，機遇與挑戰并存。在金融日益全球化的大背景下，落實(shí)好各項中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

　　以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到今年的工作目標任務(wù)上來(lái)�？照�?wù)`事、實(shí)干興邦。我們要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動(dòng)，開(kāi)始新年的工作。

　　新年已經(jīng)來(lái)到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實(shí)地，以更大的熱情向前進(jìn)發(fā)。

　　相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓!

　　謝謝大家!

　　公司年會(huì )演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的各位同事：

　　大家好！

　　首先祝大家�；仡�20xx，我們在各店面老板和主管的帶領(lǐng)下，以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，取得了不錯的成績(jì)。在這里，我感謝一年來(lái)全體xxxxx人的不懈努力！大家辛苦了。另外我要說(shuō)的就是：這是一個(gè)英雄沒(méi)落的時(shí)代，這是一個(gè)團隊協(xié)作的世界。單兵游勇，已迷失于中世紀的城堡。唐吉柯德，也不再做改變世界的騎士之夢(mèng)。我們要么自己組建團隊，要么與現有團隊親密接觸。愛(ài)公司就是愛(ài)自己，祝大家鼠年大吉，鵬程萬(wàn)里！20xx年，我祝愿我們精誠合作，腳踏實(shí)地步步為營(yíng)，事業(yè)再上新臺階。謝謝大家。

　　公司年會(huì )演講稿 篇3

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們xxx一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表xxx管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　今天是xx公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，xx公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去的五年里，xx公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們xxx人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為xxx的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在xx年的上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤�的人情化管理，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。

　　一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。

　　展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )xxx輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

　　xxx在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是xxx管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績(jì)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。

　　回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造易亞品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

　　公司年會(huì )演講稿 篇4

各位同仁、朋友們：

　　大家晚上好！

　　首先請允許我以最真誠的方式對大家說(shuō)聲：“辛苦了”！

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx，今天我們歡聚一堂，共迎新春佳節，共謀美好明天。值此新春到來(lái)之際，我謹代表荊州天頤總經(jīng)辦向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁，向關(guān)心和支持我們工作的社會(huì )各界致以深深的謝意！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬(wàn)事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。剛剛過(guò)去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來(lái)，在公司各部門(mén)密切配合和全體員工的共同努力下，公司銷(xiāo)售部全年銷(xiāo)售整車(chē)712臺，售后部維修結算臺次2997臺的好成績(jì)。在這些成績(jì)的背后我們各部門(mén)都充滿(mǎn)了酸甜苦辣，我們的銷(xiāo)售部在銷(xiāo)售很淡的夏季頂著(zhù)40度的高溫去巡展，先后進(jìn)行了公安、松滋、石首等地巡展和各媒體單位組織的大型車(chē)展，回來(lái)帶回的不僅是喜人的訂單更是我們東風(fēng)悅達起亞的品牌精神。20xx年我們陸續成功上市了K5/K2/K3，尤其在K3上市發(fā)布會(huì )當天僅用2個(gè)小時(shí)成功簽單三十余臺。之所以取得這些成績(jì)，絕不是一種巧合，這背后與我們銷(xiāo)售團隊的努力分不開(kāi)。公司售后部圍繞“始于客戶(hù)追求、終于客戶(hù)滿(mǎn)意”這一宗旨，前臺接待做到了客戶(hù)管理的細化、專(zhuān)業(yè)培訓的強化、維修接待的細節化。車(chē)間師傅不管炎熱還是寒冬為了客戶(hù)早點(diǎn)拿到維修車(chē)輛，經(jīng)常加班到深夜。

　　通過(guò)圍繞東風(fēng)悅達起亞“顧客滿(mǎn)意年”戰略，持續為客戶(hù)提供悉心服務(wù)，提供上門(mén)服務(wù)十余次。市場(chǎng)部一年來(lái)大力度的進(jìn)行了品牌宣傳和市場(chǎng)推廣，對各大車(chē)展進(jìn)行了執行規劃和實(shí)施、展廳布置和重大活動(dòng)進(jìn)行了策劃和執行。行政部一年來(lái)加強基礎管理，創(chuàng )造了良好工作環(huán)境；加強了服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣；員工禮儀行為規范和人力資源管理工作等方面有了很大改善。財務(wù)部圍繞銷(xiāo)售和售后不但能夠做好日常的整車(chē)收款、售后維修結算收款、成本費用核算以及日常經(jīng)營(yíng)的財務(wù)收支和管理工作，也很好的維系了公司內部和外部的財稅關(guān)系。精品部的同仁們戰高溫斗嚴寒，放棄吃飯休息時(shí)間對車(chē)輛進(jìn)行精品安裝，讓車(chē)輛有了最高性?xún)r(jià)比、品牌定位綜合提升。

　　一系列的成績(jì)，既是鼓勵，也是鞭策，激勵著(zhù)我們不斷超越、迎接挑戰，永創(chuàng )新的高峰。這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：公司董事會(huì )的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的公司新形象。在這里，更感謝一年來(lái)全體員工的不懈努力！

　　面對20xx年良好的運營(yíng)狀況，我們應該有清醒的認識和更為遠大的目標——創(chuàng )一流品牌，爭行業(yè)先鋒。展望20xx年，是充滿(mǎn)希望和期待的一年，新的機遇，帶來(lái)新的希望；新的目標，成就新的輝煌；新的歷程，承載著(zhù)荊州天頤偉大的夢(mèng)想。讓我們在新的一年里，緊緊圍繞“1000臺”的銷(xiāo)售目標、”500萬(wàn)”的售后產(chǎn)值，解放思想，轉變觀(guān)念，以超常規的方式實(shí)現公司的跨越式發(fā)展；讓我們以一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、一流的管理和一流的服務(wù)，只有卓越的企業(yè)才能產(chǎn)生優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化將成就偉大的企業(yè)，讓我們攜起手來(lái)，以主人翁的姿態(tài)，用我們的辛勤汗水和聰明才智，把荊州天頤做大做強，為實(shí)現公司銷(xiāo)售目標和售后目標及企業(yè)的宏偉愿望作出積極的貢獻！

　　機遇與挑戰同在，光榮與夢(mèng)想共存！傳承我們優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過(guò)全體同仁的努力，我們堅信：荊州天頤定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天！

　　最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！

　　公司年會(huì )演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我是xxx，畢業(yè)到公司近xx個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺，借助領(lǐng)導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(cháng)為高級客戶(hù)經(jīng)理，一路走來(lái)，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達我們的心聲：

　　偶然的機遇，遇見(jiàn)了xx，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無(wú)助!

　　從最早的那句話(huà)：我們不是僅為為了賺錢(qián)，而是要學(xué)會(huì )賺錢(qián)的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤(pán)塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無(wú)憂(yōu)到員工間的友好互助，從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長(cháng)送我到醫院看病的關(guān)懷，使來(lái)自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

　　這些，使我們沒(méi)有理由不貪婪地學(xué)習!不充滿(mǎn)激情的工作!

　　狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善于群體進(jìn)攻!當我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強者。

　　在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(cháng)每月每周甚至每天的目標激勵;在實(shí)踐中，學(xué)會(huì )了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶(hù)收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

　　在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，積極進(jìn)取，全面提升，培訓，打造優(yōu)秀團隊，競聘店長(cháng)，從而實(shí)現自我的飛躍!

　　20xx年的市場(chǎng)等待著(zhù)我們去開(kāi)拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著(zhù)我們去摘取!

　　我相信，xx的未來(lái)不是夢(mèng)，我們的未來(lái)不是夢(mèng)。

　　請允許我用很喜歡的一句話(huà)來(lái)總結：用人去感動(dòng)人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅持去贏(yíng)得人!

　　最后，預祝大家搭乘xx航母，沖向輝煌明天!

　　謝謝大家!

　　公司年會(huì )演講稿 篇6

　　XX年對于天健物業(yè)前湖管理處來(lái)說(shuō)是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來(lái)，我們順利的接管了昌大前湖校區的綜合樓和基礎實(shí)驗樓，同時(shí)通過(guò)管理處全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng )建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時(shí)形成了服務(wù)門(mén)類(lèi)較齊全、合理并且能夠相互配合的專(zhuān)業(yè)分工體系。一年來(lái)，我們以目標策略、內部建設、外部協(xié)調、服務(wù)宗旨、信息采集、來(lái)訪(fǎng)接待為中心展開(kāi)了一系列的工作。

　　目標策略

　　制定了以規模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場(chǎng)的目標。

　　天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余，管理面積也由從前的七萬(wàn)平方米增至為近二十萬(wàn)平方米，規模的擴大至使我們對目標進(jìn)行戰略性的分析，為此制定出了以規模占領(lǐng)市場(chǎng)，以規模出效益目標策略。

　　鞏固市場(chǎng)，創(chuàng )建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎，以形象為武器，為此，我處制定了零缺陷的目標，即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設備零故障、安全零隱患、規章零違反的五零缺陷，在此基礎上，建立了實(shí)現工作零缺陷的9步驟：

　　1、要求明確：業(yè)主不總是對的，但永遠是最重要的;完全滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

　　2、預防在先：充分做好達到要求的各種準備，積極預防可能發(fā)生的問(wèn)題。

　　3、一次做對：實(shí)施中要第一次做對，不能把工作過(guò)程當試驗常

　　4、責任到位：把服務(wù)質(zhì)量目標分解，并落實(shí)到各部門(mén)、各崗位直至個(gè)人，按計劃分步實(shí)施。

　　5、強化培訓：對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導、技能培訓。

　　6、嚴格檢查：實(shí)行個(gè)人自查、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結果，以明確問(wèn)題、原因、責任。

　　7、 循環(huán)檢討：定期對服務(wù)中存在的問(wèn)題(尤其是業(yè)主投訴)及時(shí)糾正，并制定相應的預防措施。

　　8、整合組織：在直線(xiàn)型組織架構的基礎上，以客戶(hù)滿(mǎn)意為中心，完善"第一責任人"制度，加速信息交流的速度，突出全面質(zhì)量管理的思路。

　　9、規范操作：進(jìn)一步完善操作規范。

　　" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、提升公司的品牌形象，鞏固物業(yè)市常

　　內部建設

　　物業(yè)堅持以?xún)群瓰榱⒆阒�本，完善操作規程，不斷強化內部建設。

　　一、 人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。但公司今年面對人員變動(dòng)大、人員精減的壓力，公司積極開(kāi)展培訓，承擔起職工"后教育"的使命，使員工"一專(zhuān)多能"，圓滿(mǎn)的完成了公司今年的任務(wù)。

　　目前，公司內部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專(zhuān)業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長(cháng)、保安班長(cháng)和技術(shù)人員;知識面寬、擅長(cháng)協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的長(cháng)足發(fā)展提供了保證。

　　二、法規遵守，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿(mǎn)足運營(yíng)的`法規符合性要求。 1 、嚴格按照校有關(guān)規章制度和條例來(lái)進(jìn)行管理，進(jìn)一步來(lái)約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會(huì )公德和傷害公共生活秩序的現象發(fā)生，作為師生生活的準則。

　　2 、完善環(huán)保法規體系，公司今年對涉及的法律法規重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿(mǎn)足法規的要求，避免了違法帶來(lái)的環(huán)境風(fēng)險。

　　三、管理創(chuàng )新，公司一直人為：創(chuàng )新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，是公司超越自我的必然選擇。

　　1 、員工的管理，通過(guò)員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個(gè)性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類(lèi)型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。

　　3 、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀(guān)的檢查和評價(jià)。對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)方法，通過(guò)識別顧客、確定評價(jià)指標、設計調查、調查實(shí)施、統計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀(guān)的評價(jià)。業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)的開(kāi)展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn)提供了大量的基礎數據。

　　公司年會(huì )演講稿 篇7

尊敬的xx、各位優(yōu)秀的伙伴：

　　大家晚上好！

　　一天宛如一年，一年宛如一天。當回憶久遠，初心始見(jiàn)。隨著(zhù)歲末年關(guān)的來(lái)臨，總有一些儀式感的東西提醒我們：你來(lái)到了新的一年。

　　非常高興又一次在這團圓、喜慶和開(kāi)心的場(chǎng)合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時(shí)間過(guò)得飛快，我們已悄然告別了成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年。

　　風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來(lái)越近之時(shí)，利用周末召開(kāi)了xxxxxx公司20xx年工作會(huì )議。今天的會(huì )議開(kāi)的很成功，參會(huì )的人員都是各經(jīng)營(yíng)單位團隊長(cháng)以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現在和未來(lái)發(fā)展的棟梁。借此機會(huì )，公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績(jì)，暢談公司20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展的雄偉藍圖。

　　回想剛剛過(guò)去的一年，對xxxxx公司來(lái)說(shuō)確實(shí)是非常不平凡的一年。在xxx總的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)突破一個(gè)億，提前一年實(shí)現了累計盈利，各項關(guān)鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個(gè)億做出了特殊貢獻。這些成績(jì)的取得，主要得益于上級公司以xxx總為首黨委的英明決策，得益于xxx總的正確領(lǐng)導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關(guān)鍵一年。大家一定要樹(shù)立趕超的信心與決心，堅決打贏(yíng)提升年趕超進(jìn)位攻堅戰。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創(chuàng )佳績(jì)！大家有沒(méi)有信心�。ㄗ⒁庹Z(yǔ)氣）

　　下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來(lái)越年輕的xxx總！干杯！

　　公司年會(huì )演講稿 篇8

　　尊敬的各位來(lái)賓、同仁們：

　　大家晚上好!馬去羊來(lái)辭舊歲，繼往開(kāi)來(lái)賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個(gè)早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬(wàn)事如意!

　　公司自創(chuàng )業(yè)至今，已經(jīng)走過(guò)10來(lái)個(gè)年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來(lái)，公司在李總的領(lǐng)導下，從最初一個(gè)僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著(zhù)企業(yè)的歷史一路走來(lái)，見(jiàn)證了企業(yè)在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個(gè)自強不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪!同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們得到了各級領(lǐng)導、廣大客戶(hù)、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛(ài)。在此，我謹代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

　　今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個(gè)目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問(wèn)候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來(lái)堅持的一種好的做法，通過(guò)迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。

　　公司年會(huì )演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導，各位同事們：

　　大家好！

　　我很是有幸能夠在年會(huì )現場(chǎng)做出發(fā)言，沒(méi)有想到這一年就這么過(guò)去了，內心實(shí)在是感觸很多，在走位在今后的工作當中我一定會(huì )繼續做好這么一件事情，保持好的態(tài)度，未來(lái)我一定不會(huì )辜負了公司的期望，這一年來(lái)我們也是取得了不錯的成績(jì)我希望我嫩能夠繼續做好相關(guān)的工作，在年會(huì )之際我相信每一位xxxxxx的員工夠跟我想的一樣未來(lái)我們還會(huì )有更多的時(shí)間，公司還會(huì )遇到更多的挑戰，可是我們沒(méi)退縮，對即將來(lái)臨新的工作已久充滿(mǎn)信心。

　　在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節，我要感激公司這一年來(lái)對我的栽培，我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些，工作是我應該要去想的一個(gè)問(wèn)題，我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發(fā)揮好未來(lái)的工作一定會(huì )更加充滿(mǎn)挑戰，我這一年來(lái)在xxxxxx這里經(jīng)歷的真的是非常的多，我也希望能夠繼續在下階段保持下去，我要感激公司同事們對我的幫助，我么是一個(gè)大團體，過(guò)去一年來(lái)相互扶持著(zhù)，相互配合著(zhù)，我能夠在工作當中取得一點(diǎn)點(diǎn)小成績(jì)，都是離不開(kāi)大家的幫助，我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態(tài)。

　　我感激xxx總這一年來(lái)在工作上面的指導，我想了很多，這份工作是我一直都希望做好的工作，未來(lái)的工作當中還會(huì )有更多的問(wèn)題，我希望不辜負了公司，還有xxx總對我的看好，過(guò)去一年來(lái)雖然在工作上面取得了一些成績(jì)但是那還不夠，我也沒(méi)有驕傲這都是我應該做好的，我不能辜負了公司對我的看好，這也是一直所遇到的問(wèn)題，未來(lái)還會(huì )有的很多要去做的事情我會(huì )一直記住過(guò)去一年所經(jīng)歷的工作，那些都是我的工作經(jīng)驗，在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )繼續保持好的態(tài)度，端正自己落實(shí)好，以后還會(huì )遇到很多問(wèn)題，也請同事們能夠多多照顧，大家對我的幫助我一定會(huì )記在心里，不管遇到什么事情都會(huì )讓自己端正好的態(tài)度，保持虛心學(xué)習。

　　這次我們舉辦年會(huì )，回顧公司過(guò)去一年取得了不少成績(jì)，我作為xxxxxx的一員我感到跟驕傲，我相信在未來(lái)的工作當中我還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，當然我也會(huì )繼續處理好相關(guān)的事情，希望公司能夠越來(lái)越好，這是我們xxxxxx人的驕傲，同事們讓我們一起努力吧，為公司創(chuàng )造恢弘明天。

　　公司年會(huì )演講稿 篇10

各位尊敬的來(lái)賓們、朋友們：

　　春風(fēng)傳喜訊、金雞踏歌來(lái)！

　　在繽紛的焰火和歡快的樂(lè )曲中，新的一年向我們走來(lái)，值此新年來(lái)臨之際，我謹代表某某公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝�。ü恼疲�20xx是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年，無(wú)論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌！

　　北京舉辦奧運會(huì )和殘奧會(huì )的成功并取得了輝煌的成績(jì)；我們公司在今年也創(chuàng )下了與2017年相比增長(cháng)40%的好成績(jì)，這都是我們承蒙各位來(lái)賓的幫助，家屬支持以及各位同事的努力才有了我們某某的今天，同時(shí)也是我們某某公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力，使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績(jì)，可以說(shuō)2017年對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)機遇與挑戰并存的一年！

　　在這一年里我們提出了“用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)，以作為求地位”的某某理念，將業(yè)績(jì)落實(shí)到每一位某某人的心目中；同時(shí)也將“只為成功找方法，不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位某某人工作中，在這一年里我們學(xué)會(huì )了感恩，學(xué)會(huì )了理解，學(xué)會(huì )了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展！

　　相信新的一年某某人將站在新的高度，在激烈的競爭環(huán)境中，發(fā)揚激情，傳承斗志！輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想仍在前方！讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫(xiě)某某新的篇章！

　　再次感謝各位來(lái)賓！各位同事以及家屬們！謝謝你們�。�熱烈鼓掌）

　　公司年會(huì )演講稿 篇11

尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事：

　　大家下午好!

　　首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也像人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

　　我們雖然是xx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。

　　雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

　　我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

　　最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意!

　　謝謝大家!

　　公司年會(huì )演講稿 篇12

尊敬的各位同事：

　　大家好！

　　請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。

　　很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在歷程，分享自己在收獲，及感謝讓我成長(cháng)。

　　第一部分，回憶在歷程。

　　剛踏入時(shí)，我才工作了兩年，對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)給我們提供了良好的學(xué)習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學(xué)習成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。

　　是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著(zhù)它的成長(cháng)，并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識，對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。

　　第二部分，分享自己在收獲。

　　當今的社會(huì )日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)間內吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

　　在三年工作中，通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉，漸漸的總結出了一個(gè)體會(huì )，可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括：知識是能力的基礎，思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

　　以上我說(shuō)的這段話(huà)，在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結，這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。

　　在信息的收集與整理上，我也總結了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習、思考、輸出。

　　收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò )等。在這個(gè)階段，我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢(xún)。

　　學(xué)習，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中，一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì )，切記一知半解的情況出現。

　　思考，是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗，沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒(méi)有儲存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(cháng)河中，會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候，我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn)，當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

　　輸出，就是通過(guò)我們的完整思考，我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言，文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行PPT講述，那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談，你可以將你思考的成果與他人分享；獨學(xué)而無(wú)友，則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作，你可以把你思考的結果整理加工，以文字的形式記錄下來(lái)，為以后的思考作參照。最后通過(guò)制作PPT，并自己嘗試著(zhù)去完整的敘述。

　　通過(guò)這四個(gè)步驟的加工潤色，任何信息都會(huì )被你吸收利用，成為自己頭腦的一部分。

　　第三部分，感謝讓我成長(cháng)。

　　我深深感謝公司的成長(cháng)讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長(cháng)的機遇；感謝張維磋總監對我工作的支持及教導，并給我如此多機會(huì )去展現自己；感謝郭揆常專(zhuān)家給了我很多在專(zhuān)業(yè)中的建議；感謝殷老師在配管與總體方面對我以來(lái)的教導；感謝公司的同事在我做項目中對我的支持；特別感謝深水部的同事，在這么兩年工作時(shí)間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目；在這里，我非常感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)項目經(jīng)理，在他的手下干活，無(wú)時(shí)無(wú)刻不感覺(jué)到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時(shí)候他會(huì )非常樂(lè )意的指點(diǎn)我提示我應該怎么努力學(xué)習并解決困難，并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計，別讓自己的一時(shí)疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　演講人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司年會(huì )演講稿 篇13

　　親愛(ài)的各位同事，尊敬的吳總，大家新年好!

　　今天，我們懷著(zhù)輕松喜悅的心情，歡聚在錢(qián)塘凱信大酒店，舉行宏遠公司20xx年團拜會(huì )暨答謝晚宴。在這個(gè)歡聚一堂的時(shí)刻，請允許我代表宏遠公司董事會(huì )、宏遠公司管理團隊和董事長(cháng)吳國健先生，向出席今天晚宴的全體同事們、兄弟姐妹們、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　20xx年，宏遠公司又走過(guò)了積極發(fā)展的一年，盡管市場(chǎng)競爭日趨激烈，但我們依然取得了可喜的成績(jì)，營(yíng)業(yè)收入比上年同期增長(cháng)31%，凈利潤更是強勁增長(cháng)了35%，雙雙突破歷史高位。去年的這個(gè)時(shí)候，也是在這里，我們深切地感受到國際金融危機給公司業(yè)務(wù)帶來(lái)的沖擊，并預言：隨著(zhù)宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的好轉，經(jīng)過(guò)20xx年的蟄伏，20xx我們必將取得更大的成功。今天，在各位同事們共同的努力下，我們實(shí)現預言，分享成功。

　　下面就由我向同事們簡(jiǎn)單回顧一下今年公司整體取得的各項成績(jì)：

　　在零售業(yè)務(wù)群組中，聯(lián)想零售事業(yè)部把金華和永康兩家門(mén)店納入了連鎖經(jīng)營(yíng)體系，使我們的連鎖專(zhuān)賣(mài)門(mén)店數量達到五家。并利用快速高效的出貨能力和出色的產(chǎn)品運作取得了非常好的成效，在營(yíng)收方面撐起宏遠公司的半壁江山。能取得如此驕人的業(yè)績(jì)，除了方勤和李敏的成功領(lǐng)導外，最該感謝的就是奮戰在市場(chǎng)一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員，他們的不懈努力取得了豐碩成果。就在前段時(shí)間聯(lián)想組織的全省SUPER SALES(超級銷(xiāo)售員)大賽中，分屬義烏宏遠、金華宏遠、永康宏遠的寧凱、何燕軍、柳曉康三人一舉獲得了全省第一、第三和第九名的優(yōu)異成績(jì)，一店和二店的兩位店長(cháng)賴(lài)富昌、葉光斌雙雙榮獲全省商用體驗店十佳店長(cháng)的殊榮，使宏遠公司的聯(lián)想專(zhuān)賣(mài)連鎖體系繼續保持著(zhù)在聯(lián)想浙江大區的領(lǐng)先地位。組裝機事業(yè)部在做好日常店面運營(yíng)之外，大力開(kāi)拓賓館酒店行業(yè)，使行業(yè)大單源源不斷，并開(kāi)辟出了KTV這個(gè)細分市場(chǎng)。在高伯敏的帶領(lǐng)下，他們不只關(guān)注DIY電腦產(chǎn)品，而是根據客戶(hù)的需求量身定制各種產(chǎn)品和服務(wù)，做精做深，最大限度的去滿(mǎn)足客戶(hù)的真正需求。這種經(jīng)營(yíng)策略使得組裝機部門(mén)跳出了與電腦城內眾多競爭對手價(jià)格戰的泥潭，贏(yíng)利能力由此大幅提升，部門(mén)凈利潤比上年同比增長(cháng)73%，成為公司各事業(yè)部中贏(yíng)利增長(cháng)幅度最大的部門(mén)。外設耗材事業(yè)部則是低成本、高效率的典范，他們人少志氣高，在傳統的辦公耗材產(chǎn)品上，僅僅占公司員工人數的1%，就創(chuàng )造出了占公司利潤總額的10%的財富，我們所有人都要向他們表示充分的敬意。讓我們全體同事為零售業(yè)務(wù)群組的三個(gè)團隊鼓掌……

　　在行業(yè)業(yè)務(wù)群組中，一直充當領(lǐng)頭羊的行業(yè)客戶(hù)事業(yè)部，銷(xiāo)售額比去年同比增長(cháng)近三成。取得了眾多高端行業(yè)客戶(hù)和前沿產(chǎn)品的成功案例，例如復元醫院PACS系統硬件集成、義烏法院庭審系統sybase核心數據庫遷移和Unix小型機更新、義烏法院的X射線(xiàn)安檢系統、義烏公安局警用地理信息系統云計算平臺、義烏出入境檢驗檢疫局的服務(wù)器虛擬化、永康教育局下屬學(xué)校的校園網(wǎng)設備、義烏教育局下屬學(xué)校電腦和多媒體教學(xué)系統、義烏行政服務(wù)中心辦公設備搬遷和更新項目等。行業(yè)客戶(hù)部的服務(wù)器存儲類(lèi)產(chǎn)品在20xx年的出貨量達到了230臺，遙遙領(lǐng)先于本地區同行，特別是在第三季度，連續刷新宏遠公司的刀片服務(wù)器最大單筆訂單記錄。而在思科認證、IBM技能認證、H3C服務(wù)星級認證、安全測評師考試等各項重要認證中，行業(yè)客戶(hù)部有多名員工取得了認證資質(zhì)。弱電工程部在20xx年初擴大人員規模，加入新鮮血液，業(yè)務(wù)上發(fā)生了三級跳式的進(jìn)步。相繼取得了復元醫院監控、法院監控等項目，并一如繼往的與義烏供電局、義烏電信公司、義烏農村合作銀行等大客戶(hù)保持緊密合作。在競爭更激烈的情況下贏(yíng)利能力卻得到了很大的提升。軟件應用事業(yè)部在20xx年取得了一個(gè)令人矚目的成功案例——中國小商品城集團的OA軟件項目，軟件部的同事在趙祖田的領(lǐng)導下，在與諸如用友、金蝶等國內大牌軟件廠(chǎng)商的PK中，毫不怯場(chǎng)，在合作伙伴的支持下，最終脫穎而出，取得了這個(gè)公司有史以來(lái)最大的軟件訂單。讓我們全體同事為行業(yè)業(yè)務(wù)群組三個(gè)部門(mén)的出色表現鼓掌……。

　　服務(wù)業(yè)務(wù)群組是三大業(yè)務(wù)群組中最年輕的、最有沖勁的、最有朝氣的。正如吳總所說(shuō)，服務(wù)業(yè)務(wù)是公司未來(lái)的發(fā)展方向。合同服務(wù)事業(yè)部成立后經(jīng)過(guò)幾年的探索和耕耘，灑進(jìn)了無(wú)數的汗水，終于在20xx年結下了累累碩果。他們的服務(wù)收入同比增長(cháng)了128%，也就是翻了一番還要多，這種勢頭只有一個(gè)詞能形容——井噴。但是親愛(ài)的同事們，你們知道嗎?在寒冷冬夜里，當你們在溫暖的被窩里沉浸在美夢(mèng)中的時(shí)候，合同服務(wù)部的同事也許正在騎著(zhù)摩托趕往客戶(hù)處的路上;在五一十一黃金周，當你陪著(zhù)家人共享天倫之樂(lè )的時(shí)候，合同服務(wù)部的同事們卻面對著(zhù)賓館客房上網(wǎng)審計系統、旅館業(yè)入住治安登記系統、服務(wù)業(yè)防偽稅控系統、網(wǎng)吧收費管理系統等涉及服務(wù)行業(yè)的各個(gè)客戶(hù)的眾多報修需求而不得不放棄休假�？蛻�(hù)服務(wù)部是公司服務(wù)的對外窗口，客戶(hù)提出的各種服務(wù)要求都要盡量滿(mǎn)足，工作壓力很大。20xx年初，公司把承接數字電視轉換工作的部門(mén)也掛到了客戶(hù)服務(wù)部下面，除了義烏市的數字電視轉換外，他們積極走出去，又相繼承接了金華、永康的數字電視整轉工作，而在與同行公司競爭的過(guò)程中，不斷凸顯自己的優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力和良好的態(tài)度，得到了用戶(hù)的交口稱(chēng)贊。值得一提的是，歷來(lái)由公司貼補資源的客戶(hù)服務(wù)部，20xx年取得了贏(yíng)余，這是公司服務(wù)業(yè)務(wù)的一個(gè)新高度。把熱烈的掌聲送給服務(wù)業(yè)務(wù)群組兩個(gè)部門(mén)……謝謝。

　　在這里，還有不得不提的兩個(gè)部門(mén)，他們在后勤上默默支持，功勞簿上受到表?yè)P的都是業(yè)務(wù)部門(mén)，但這兩個(gè)部門(mén)付出的辛勤汗水也不比業(yè)務(wù)部門(mén)少，他們就是財務(wù)部和行政部。讓我們全體同事為財務(wù)總監王旭花、行政總監吳福生及他們領(lǐng)導的團隊成員鼓掌……謝謝

　　金華宏遠20xx年的表現可以用四個(gè)字形容：風(fēng)馳電掣!在09年高速發(fā)展的前提下，20xx年繼續以70%的增長(cháng)速度成長(cháng)，在包應星、巫利慧的帶領(lǐng)下，全體金華同事的辛勤耕耘下，我們可以自豪地宣布，金華宏遠已經(jīng)進(jìn)入了高鐵時(shí)代，在不遠的將來(lái)，必將在金華傲視群雄。感謝他們!

　　在過(guò)去的一年，公司在IT領(lǐng)域繼續尋找業(yè)務(wù)的延伸。投資了義烏第一大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：義烏熱線(xiàn);義烏本地最大的網(wǎng)游公司：稠州游戲。

　　說(shuō)了這么多，核心只有兩個(gè)字：感恩。正是由于在座各位同事的辛勤付出，才有上面講的這么多成績(jì)，宏遠公司經(jīng)歷的每一步成長(cháng)也都融入了在座各位滴下的汗水。我代表宏遠公司董事會(huì )感謝你們，謝謝!!

　　歲月如歌，市場(chǎng)競爭瞬息萬(wàn)變，未來(lái)的路不可能一馬平川，做為本地IT業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，既是同行們追隨的目標，也是競爭的目標，超越的目標，我們宏遠人責任重大、壓力重大。我們的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和其他方面還存在許多不如人意的地方，給我們的客戶(hù)帶去不少麻煩，對此，我深感不安。不過(guò)，我們有清醒的頭腦、有堅定的決心、有強烈的信心去迎接挑戰，去努力把“宏遠電腦”這個(gè)品牌做得更好、更強。更何況我們最大的底氣正是來(lái)自于你們，在座的各位同事、各位朋友，你們是宏遠公司堅強的后盾、牢固的基石。

　　最后，我提議，讓我們共同舉起酒杯，為我們的相聚快樂(lè )、為我們的友誼、為所有同事們的健康幸福，大家一起，干杯!!

　　預祝大家新年快樂(lè )，合家幸福，萬(wàn)事如意，謝謝大家!

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