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經(jīng)理年度工作總結

時(shí)間:2022-07-18 12:19:18 年度總結 我要投稿

關(guān)于經(jīng)理年度工作總結(通用6篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢?需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的關(guān)于經(jīng)理年度工作總結(通用6篇),歡迎大家分享。

關(guān)于經(jīng)理年度工作總結(通用6篇)

  經(jīng)理年度工作總結1

  G320國道進(jìn)賢縣城段公路改建工程項目一分部自組建以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,20xx年上半年就此告一段落了。下面就一分部20xx年上半年以來(lái)的工作情況做以下總結:

  (一)20xx年上半年主要工作回顧:

  20xx年上半年一分部主要施工的是G320國道進(jìn)賢縣城段公路改建工程中的進(jìn)賢大橋及工程;K744+134.1(工業(yè)大道)~K751+060(羅溪公路)段排水、路面工程。上半年公路段以進(jìn)賢大橋的上下部結構、市政段以瀝青路面、雨污水管的施工為主,截止目前已完成進(jìn)賢大橋鉆孔灌注樁、系梁36個(gè)、墩柱64個(gè)、蓋梁21個(gè)、箱梁預制81片(含撫湖大橋)、安裝56片;市政段完成雨污水10839m,瀝青路面97020m2。合計上半年完成產(chǎn)值4364.4萬(wàn)元。

  (二)項目管理經(jīng)驗總結及存在的不足

  (1)經(jīng)驗總結

 、俟こ藤|(zhì)量方面

  項目一分部自組建以來(lái),根據工程的特點(diǎn)要求,建立了項目管理目標和管理人員崗位責任制。在施工過(guò)程中,嚴格控制施工質(zhì)量,從基礎開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。進(jìn)賢大橋以混凝土拌合、振搗、養護、鋼筋模板制安為控制重點(diǎn),瀝青路面重點(diǎn)控制原材料、加工拌合、碾壓攤鋪控制,雨污水管工程重點(diǎn)控制溝槽開(kāi)挖、模板安裝、混凝土澆筑、管道安裝、檢查井、溝槽回填質(zhì)量等。在施工過(guò)程中,我要求堅決落實(shí)預防措施內容,作到揚長(cháng)避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。在整個(gè)工程施工期間,我們認真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現大的質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過(guò)項目的認真控制,全部施工內容符合自檢要求,主體質(zhì)量較好,達到了預期的質(zhì)量目標。

 、谶M(jìn)度控制方面

  根據合同及公司要求工期,組織制定了施工進(jìn)度計劃、機械及勞動(dòng)力計劃。

  并且根據施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì )。對其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細的具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據實(shí)際情況,通過(guò)制定月計劃和周計劃,對整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,受上半年雨水天氣影響,與預期目標相比稍有滯后,下半年我部將抓住有利施工季節,大干巧干,確保完成年度及階段性計劃。

 、郯踩芾矸矫

  施工進(jìn)場(chǎng)的準備期間,組織項目部對全場(chǎng)的施工作業(yè)區進(jìn)行了規劃布置。根據項目工程特點(diǎn),在施工過(guò)程中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強了管理工作:①加強安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項安全交底來(lái)加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強工地臨邊的安全防護。③施工中,定期進(jìn)行現場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,達到預期安全生產(chǎn)目標的要求。

 、艹杀竟芾矸矫

  材料管理中,根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時(shí)統計各個(gè)班組的施工內容和數量,并且及時(shí)與預算量進(jìn)行對比分析,控制各個(gè)分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機具和材料,耗損材料按照預算量進(jìn)行考核,分項進(jìn)行統計,發(fā)現浪費及時(shí)糾正整改。周轉材料使用完畢后由班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

 、菸拿魇┕し矫

  為加強施工現場(chǎng)管理,提高文明施工水平,創(chuàng )建文明工地,養成好的工作習慣,創(chuàng )造出一個(gè)干凈整潔的內部施工環(huán)境和一個(gè)和諧的外部環(huán)境,配置各種施工標語(yǔ)、派人員專(zhuān)門(mén)對工地防塵、降塵和工地環(huán)境衛生進(jìn)行清掃。積極配合相關(guān)單位和部門(mén)的安全文明檢查。

  (2)工作中存在的不足

 、 工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴,工程質(zhì)量總體較好。但也存在著(zhù)不足。仍需加大努力,需對后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強。

 、 施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達到了建設單位的要求。但由于道路沿線(xiàn)村鎮較多,涉及征地、拆遷多,村民因土地補償等問(wèn)題影響施工,導致工地進(jìn)度較慢。還需要進(jìn)一步加強進(jìn)度管理、總結不足,加強與業(yè)主、村鎮干部、村民之間的組織協(xié)調工作。加強人力組織,彌補前期施工的不足。

 、郯踩芾恚汗と俗员R庾R不夠,上班工人不佩戴戴安全帽的現象時(shí)有發(fā)生。

 、艹杀竟芾恚盒枞粚(shí)行限額領(lǐng)料制度,但執行力度不夠,還需加強限額領(lǐng)料制度的執行力度。

  (三)20xx下半年工作計劃

  (1)項目實(shí)施打算

  G320國道進(jìn)賢縣城段公路改建工程一分部下半年將圍繞分段回購的工期節點(diǎn)的安排、年度總目標開(kāi)展施工,在11月底基本完成市政段的施工,年底完成公路段路基土石方及防護工程的施工。確保完成公司下達的產(chǎn)值目標任務(wù)。由于工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重,我部將繼續抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成。

  (2)實(shí)施重點(diǎn)

  下半年一分部實(shí)施重點(diǎn)主要是市政段雨污水管、路面工程、公路段土石方工程及防護工程,目前雨污水管正抓緊一切有利天氣施工,截止目前公路段土源尚未確定,還不能進(jìn)行施工。需加強與業(yè)主方的組織協(xié)調工作,盡快完成協(xié)調工作,以便我方組織施工。

  (3)存在問(wèn)題和應對措施

  目前施工中存在問(wèn)題有工業(yè)大道南側有移動(dòng)電塔未遷移,公路段土源尚未解決,下一步我部將和建設指揮部協(xié)調聯(lián)系,爭取早日解決。

  (四)加強管理實(shí)現目標

  下半年我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作:

  (1)繼續抓好項目管理工作

  一部分20xx年的工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。我將繼續抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極組織好人力、物力的投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個(gè)項目的如期交付使用。

  (2)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,繼續提高管理水平

  隨著(zhù)時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用,必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以,一分部將組織員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,把學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)際中去。另一方面,積極學(xué)習他人的先進(jìn)之處,作到揚長(cháng)避短,進(jìn)一步提高思想認識,開(kāi)拓視野。

  (3) 進(jìn)一步作好施工管理工作

  20xx上半年的工作中,一分部存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。我部下一步重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個(gè)環(huán)節環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。繼續在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細化,定期與工程預算量進(jìn)行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  經(jīng)理年度工作總結2

  20xx年上半年在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)項目部全體員工,認真學(xué)習公司的各項規定,繼續貫徹執行和落實(shí)公司的各項規章制度,思想上、行動(dòng)上、工作上和公司保持高度一致,緊緊圍繞公司的總體部署和任務(wù)目標,加強管理,齊心協(xié)力,發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神,較好的完成了年度生產(chǎn)計劃,根據項目部的實(shí)際工作情況,總結回報如下:

  20xx年上半年,我們按照公司的工作目標,以安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量為重點(diǎn),強化管理,轉變觀(guān)念,創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌工程,帶領(lǐng)項目部全體員工,開(kāi)拓創(chuàng )新,抓質(zhì)量、包安全、搶進(jìn)度、創(chuàng )效益,保證了在建工程的順利進(jìn)行。

  一、上半年完成的工程項目

  1、完成了xxx建筑工程基坑開(kāi)挖的施工任務(wù),做好了基礎基礎主體施工的各項準備工作;

  2、xxx廠(chǎng)房工程建設基本完成;

  3、xxx項目基坑工程完成,基礎墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

  二、加強工程質(zhì)量管理

  我們堅持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營(yíng)理念,強化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過(guò)程中,嚴格按照設計要求及各種規范規程施工,實(shí)行工程質(zhì)量責任制,要求各工種人員加強施工人員的質(zhì)量?jì)x式教育,做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標準和要求,我們堅持百年大計質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組必須做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過(guò)程的監督檢查工作,在自檢合格的基礎上組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)檢,不斷提高工程質(zhì)量。

  三、強化安全管理

  為了認真貫徹執行安全生產(chǎn)規定,實(shí)施工程安全技術(shù)措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機構,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,項目部施工員在安排施工任務(wù)時(shí),應同時(shí)做好安全技術(shù)交底工作,施工現場(chǎng)服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和驗收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對新工人和其他人員,必須有針對性、有組織的進(jìn)行施工基本知識和操作規程教育,正確使用安全防護設施和勞動(dòng)保護用品,嚴格落實(shí)施工組織設計和施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全生產(chǎn)。

  四、施工管理情況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學(xué)安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度。

  3、施工成本控制:

  一是嚴格控制項目部的費用開(kāi)支;

  二是做到增加收入;

  三是做好工程經(jīng)濟簽證工作。

  4、 加強成本管理提高經(jīng)濟效益,通過(guò)調整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段,使管理水平進(jìn)一步深化。

  5、 加強材料管理,在施工使用材料過(guò)程中,嚴把材料質(zhì)量關(guān),嚴禁不合格的材料進(jìn)入工地。

  6、 加強施工管理,提高施工施工組織水平。

  正確的選擇施工方案,合理布置施工現場(chǎng),搞好現場(chǎng)調度和協(xié)調配合,加快施工進(jìn)度,縮短施工工期,加強技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施,提高經(jīng)濟效益,加強施工過(guò)程的技術(shù)質(zhì)量檢驗制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的措施。

  五、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌工程

  牢固樹(shù)立百年大計質(zhì)量第一的知道思想,強化項目部全體員工的質(zhì)量意識,嚴格執行質(zhì)量驗收標準,強化內部質(zhì)量管理控制,使工程管理活動(dòng)秩序化、規范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質(zhì)量目標及合同的質(zhì)量要求,編制單位工程質(zhì)量目標計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個(gè)階段,項目責任人從開(kāi)工到竣工對工程技術(shù)、質(zhì)量安全等全面負責,合理科學(xué)組織施工,努力爭取銀河華府C—1辦公樓項目創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程。

  六、抓好項目部建設

  在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,責任意識,使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著(zhù)提高,積極組織員工認真學(xué)習,貫徹落實(shí)公司的會(huì )議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強責任心,積極參與、配合公司的各項工作。

  七、今后的工作計劃安排

  1、按照公司的施工任務(wù)目標,加強管理,嚴格要求,真抓實(shí)干,認真完成公司安排的各項施工任務(wù)

  2、在工程質(zhì)量上加強管理措施,爭創(chuàng )國家級優(yōu)質(zhì)工程。

  3、在安全文明施工上,爭創(chuàng )省級安全文明工地。

  4、加強項目部施工管理,加強工作責任心,提高辦事效率。

  在20xx年下半年里,我們項目部將在公司的領(lǐng)導下,緊緊圍繞公司的任務(wù)目標,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力完成公司交給我們的各項施工任務(wù),為公司的建設和發(fā)展做好我們的貢獻。

  經(jīng)理年度工作總結3

  年初以來(lái),在公司的領(lǐng)導和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔任了xx酒吧裝修工程、xx裝修工程、xx公司裝修工程、xx裝修工程的監理及xx裝修工程的項目經(jīng)理,現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高了自身素質(zhì)

  作為裝飾行業(yè)的一名新兵,我深知,自身的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠。因此,我在日常工作中注重了對與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識的學(xué)習,先后閱讀研究了《裝飾施工手冊》、《工程驗收標準》和《項目經(jīng)理管理手冊》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí),我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習,做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現在已基本能適應工作的要求。

  二、廣泛宣傳,樹(shù)立了公司形象

  我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導及周?chē)墓ぷ魅藛T介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績(jì)和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長(cháng)期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。擔任項目經(jīng)理期間,我從嚴格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著(zhù)公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏(yíng)得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過(guò)一系列工作,維護了公司的良好形象,為客戶(hù)留下了深刻的印象。

  三、完善制度,強化了施工管理

  沒(méi)有規矩,不成方圓,針對xx工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過(guò)細致的調查研究,先后制定了《早會(huì )制度》、《獎懲制度》和《材料管理制度》,規范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地,先全面檢查一遍,針對發(fā)現的問(wèn)題,在早會(huì )上做出及時(shí)妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹(shù)立了自己的威信。對工作中表現好的人員,我都進(jìn)行表?yè)P和獎勵,對不符合規范,且屢教不改的,堅決予以懲罰,拒絕任何人說(shuō)情,從而促使工人養成了良好的工作習慣,自覺(jué)遵守各項規章,提高工作標準,全面完成自己的工作任務(wù)。

  四、深入協(xié)調,推進(jìn)了工作進(jìn)程

  在剛剛進(jìn)入xx工地時(shí),很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來(lái)了很大的難度。我首先從協(xié)調同甲方關(guān)系入手,全面開(kāi)展了協(xié)調工作。為了解決圖紙與現場(chǎng)實(shí)際情況不符,且沒(méi)有彩鋼板、給水詳圖、空調電路、排風(fēng)口等分項工程圖紙的問(wèn)題,我多次反復與設計部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠感動(dòng)下,他們終于同意由我公司對原有設計方案進(jìn)行變更,再報甲方審批,又經(jīng)過(guò)對甲方的細致工作,設計部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實(shí)施。

  甲方對我們采購的地磚、墻磚等材料干預很多,要求必須按預算價(jià)格進(jìn)行采購,后經(jīng)多方積極協(xié)調,甲方做出了很大讓步,為公司贏(yíng)得了差額利潤;一開(kāi)始監理方對我們要求很?chē),規定每次進(jìn)場(chǎng)材料都要到xx檢測站進(jìn)行二次化驗,電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。

  面對這些問(wèn)題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過(guò)努力協(xié)調,這些問(wèn)題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動(dòng)幫我們策劃水、電的改動(dòng),哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對我方有利等等,還幫助我們作內業(yè)資料。使我們節約了資金近1萬(wàn)元,如電纜橋架按設計減少了60,寬度減少了50mm,封閉門(mén)上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的12對實(shí)木門(mén)改為放火門(mén)。

  雖然在工作中做出了一定成績(jì),但同時(shí)也發(fā)現了一些問(wèn)題。一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現場(chǎng)管理上顯得十分缺乏;二是工作人員的權限不清,造成了一些推諉扯皮現象;三是具體工作人員有時(shí)領(lǐng)會(huì )不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作;四是公司在承擔大型工程時(shí),前期計劃不全面,對利潤、施工方案、基礎設施的投入不詳細,考慮還不周全,工作起來(lái)有時(shí)措手不及。

  針對公司的實(shí)際情況,我有如下建議:一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責任,真正做到出現問(wèn)題時(shí)有章可循;二是對待大型工程,一定要分析可能出現的困難和問(wèn)題做出幾套有預見(jiàn)性的、詳細的工作方案,對癥下藥,保證公司立于不敗之地;三是健全項目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱(chēng)職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

  經(jīng)理年度工作總結4

  我叫xx,現任x公司項目經(jīng)理。x年x月畢業(yè)于x大學(xué)建筑系,工民建專(zhuān)業(yè),同年參加工作。在日常工作中。參加工作來(lái),我始終奮戰在施工第一線(xiàn),先后參加和主持了十六項工程近20萬(wàn)平方米,優(yōu)良工程率100%,創(chuàng )市優(yōu)工程三項,其中x住宅樓被x市建筑業(yè)協(xié)會(huì )評為20xx年度“x杯”工程,局優(yōu)四項,其余全部達到優(yōu)良。經(jīng)過(guò)半年多的努力,使自己在企業(yè)管理和工程項目管理方面取得了一些成績(jì)和管理經(jīng)驗,其中主要業(yè)績(jì)如下:

  一、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  20xx上半年以來(lái),自已在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  1.如:x住宅樓工程,建筑面積x㎡,總高度x,地下一層,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構。質(zhì)量目標為創(chuàng )市優(yōu)工程和質(zhì)量無(wú)通病示范工程,為了保工期,針對現場(chǎng)狹窄,周?chē)用駱亲?hù)多的特點(diǎn),將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,支出費用93萬(wàn)元。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用?s短工期36天,節省投資近x萬(wàn)余元。

  深得甲方滿(mǎn)意,在粗鋼筋連接上,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術(shù),比壓弧焊連接法提高工效三倍。在模板支撐工藝上,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率x%,還節省費用x萬(wàn)元。

  2.原模板采用小鋼模支護體系,但在開(kāi)發(fā)的清水砼施工技術(shù)工程上,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,減少模板之間的縫隙,施工縫無(wú)明顯痕跡,從而取消抹灰層,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數據標準及使用功能要求,節省抹灰材料及人工,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生。

  在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,大型工具使用數量太多,占用時(shí)間較長(cháng),而且租費成本高,為降低成本根據建筑物特點(diǎn)我采用工具式掛架子,即安全,又輕便,又節省大量資金。

  二、嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng )名牌工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來(lái)贏(yíng)得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求,來(lái)擴大企業(yè)建筑市場(chǎng),為美化市容多創(chuàng )精品。2021以來(lái),我所堅持的措施有:

  1.落實(shí)質(zhì)保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專(zhuān)職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應權力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監控預案,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監控無(wú)空白點(diǎn)。

  2.重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監控。對于工程易出現質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設專(zhuān)人把關(guān),并做好監控管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  3.嚴格規范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優(yōu)的標準落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

  4.層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。

  項目管理人員要對各自工程創(chuàng )優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng )優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。

  同時(shí)也使自己在歷年施工中創(chuàng )出了一些名優(yōu)工程。如:為保證理工學(xué)院教工住宅樓創(chuàng )優(yōu)工程的實(shí)現,我從源頭抓起,嚴把了材料的進(jìn)場(chǎng)關(guān),對現場(chǎng)所進(jìn)各種材料,我協(xié)同器材管理人員,從材料目測、復試開(kāi)始,加強材料的驗收,不合格的堅決退場(chǎng),為工程順利創(chuàng )優(yōu)把住了材料關(guān),落實(shí)了創(chuàng )優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),得到了建設單位的信任和滿(mǎn)意,他們又將后續工程計劃交給我們,由我們來(lái)施工他們覺(jué)得放心。為企業(yè)信譽(yù)和占領(lǐng)市場(chǎng)做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度

  做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:

  1.加強部位控制,落實(shí)計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進(jìn)度,按照計劃去落實(shí)。

  2.加強施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對現場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調配,并根據工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見(jiàn)性要強,進(jìn)而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3.加強工程插入度,落實(shí)施工工效。針對工程多工種作業(yè)。由其是__項目,在合理組織插入上是關(guān)鍵,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無(wú)論是立體交叉作業(yè),還是橫向混合式作業(yè),不管是逆施,還是正施,我堅持的宗旨是:統一協(xié)調,統一指揮、合理安排、見(jiàn)縫插針。

  4.加強責任到人,落實(shí)分片包打。按照施工布置,自己習慣作法是把項目進(jìn)度指標進(jìn)行分解,責任落實(shí)到每個(gè)工長(cháng)身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實(shí)項目上分片包打。通過(guò)多年來(lái),自己堅持和不斷充實(shí)以上四項措施,使自己在工程進(jìn)度管理上,創(chuàng )出了項目上的施工信譽(yù)。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益

  20xx上半年,針對項目成本,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒(méi)有了效益,項目就意味著(zhù)乏值。多年來(lái),我在抓項目成本管理上,作法有兩點(diǎn):

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成本員、定額員、預算員、器材員開(kāi)好每月工程成本分析會(huì )。并要求成本員把當月中的列支情況進(jìn)行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實(shí)際成本。同時(shí),在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問(wèn)題消滅在萌芽。點(diǎn)我:建筑市政路橋精品文章分類(lèi)匯編。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開(kāi)支。節約挖潛項目是大戶(hù)。我們項目多年來(lái)不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目?jì)炔砍杀竟芾砩献⒅毓澕s。如小型工具制作,盡量?jì)炔考庸。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會(huì )賬的管理局面。通過(guò)多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務(wù)無(wú)一虧損,為企業(yè)創(chuàng )效做出了一些工作。

  在下半年中,我將繼續拼搏,為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

  經(jīng)理年度工作總結5

  “一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過(guò)不懈努力,20xx年上半年的工作即將結束,在這半年的管理工作中,獲得了一定的經(jīng)驗,同時(shí)也發(fā)現了許多問(wèn)題。20xx年上半年我主要負責有:xx市監管中心工程二標段,下面就這幾個(gè)單位工程談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  一、在工期方面按照合同和業(yè)主的要求以具備施工的工程均以如期完成

  工程有個(gè)特點(diǎn),那就是工期要求比較短,基礎為山地在著(zhù)手準備工作的時(shí)候,我們項目對整個(gè)工程的進(jìn)度做了一個(gè)總體的安排,編制了各區的總體施工進(jìn)度計劃,在過(guò)程中,嚴格控制節點(diǎn)工作,盡量做到日事日畢,總計劃、月計劃、周計劃層層落實(shí),層層核查。對于總計劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節假日和勞務(wù)分包隊伍不可預見(jiàn)因素的影響等,結合項目管理規劃,根據業(yè)主要求工期合理安排各個(gè)施工工序。xx市監管中心工程二標段是我所公司工程當中工期要求最緊、安全文明質(zhì)量要求高,x月3號開(kāi)工,業(yè)主要求x月31號前完成,面臨的主要困難是基礎施工時(shí)地基不明確,x月、x月大部分時(shí)間都在下雨,高溫天氣。上半年x月份以來(lái),勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應求,操作工人嚴重不足。經(jīng)歷種種磨難,在公司的大力支持下和項目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業(yè)主要求完成了搶工要求。具體的經(jīng)驗教訓有:

  第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務(wù)必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進(jìn)度有沒(méi)有利要考慮周全。比如說(shuō),xx市監管中心工程二標段我們提前施工了,表面看似乎對工期不利,但實(shí)際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對工期是有利的。

  第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。xx市監管中心工程二標段在雨季期間,已爆破的石方無(wú)法外運,為了便于下一步爆破工作的開(kāi)展,暫緩了外運工作,而改成了內轉,待天氣條件允許時(shí),再行外運。另外,在搶工期間,又遇上了上半年勞動(dòng)力市場(chǎng)緊缺,經(jīng)公司領(lǐng)導的同意,合理的補足了勞務(wù)隊伍的人工費,從而保證了搶工的順利進(jìn)行。因此可以說(shuō),沒(méi)有資金的保證,根本完成不了xx市監管中心工程二標段的搶工工作。

  第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業(yè)務(wù)熟練、充滿(mǎn)信心的工作團隊。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強度異于平常,沒(méi)有一個(gè)能吃苦耐勞盡職盡責、充滿(mǎn)必勝信心的團隊是不可能完成的。

  第四,搶工期間要加強信息的溝通管理,包括內部的和外部的信息管理與溝通。內部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協(xié)調,分工與合作,各部門(mén)、各分管工長(cháng)除管理自己的份內事外,還必須要注意與相關(guān)或相鄰工序的銜接,發(fā)現問(wèn)題或得到相關(guān)信息時(shí),立即傳達、溝通。外部的'信息管理主要是做好業(yè)主、監理、政府監督部門(mén)等的解釋工作,在某此工作環(huán)節上以得到優(yōu)先處理權和相應的支持,同時(shí)避免造成誤解而影響進(jìn)度。

  第五,搶工前做好機具的籌備工作。

  二、“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己今后質(zhì)量工作追求的目標

  上半年的質(zhì)量管理工作中,在外架的搭設方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質(zhì)量問(wèn)題最多,在下半年的項目質(zhì)量管理工作中,要做好以下幾點(diǎn):

  首先,要改變項目部所有管理人員及班組長(cháng)的質(zhì)量認識態(tài)度、觀(guān)念,杜絕班組那種蒙混過(guò)關(guān)的心態(tài),明確項目部的質(zhì)量要求,對施工質(zhì)量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

  第二,加強項目部施工員的質(zhì)量意識、質(zhì)量責任,對于他們分管的工作出了問(wèn)題,必須讓他們承擔相應責任,對沒(méi)有按項目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養成良好的工作習慣。

  第三,落實(shí)質(zhì)保措施,提高監控到位。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,確保每項施工都有文字交底,以便更好地指導生產(chǎn)操作人員按標準、按要求去作業(yè)。

  第四,重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監控。對于工程易出現質(zhì)量事故的施工部位,由質(zhì)量安全部門(mén)帶頭和施工人員進(jìn)行現場(chǎng)測量檢查,并做好事前、事中、事后監控管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  第五,嚴格規范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中要求大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把標準落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,做出什么產(chǎn)品才能達到我們的要求,使產(chǎn)品一次合格,盡量杜絕二次修補。

  第六,層層管理,人人把關(guān)。堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單是質(zhì)檢員一人的工作,所有項目管理人員應該而且必須參與質(zhì)量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區域負責。棟號廠(chǎng)和棟號施工員要對自己所管的棟號負責,項目經(jīng)理和技術(shù)負責人要對全工程的質(zhì)量負責,從而使工程質(zhì)量管理處于受控狀態(tài)下。

  三、安全與現場(chǎng)文明

  安全與現場(chǎng)文明工作無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在,只要有人在工作就存在安全問(wèn)題和現場(chǎng)文明,這種普遍性要求我們心中時(shí)刻裝著(zhù)安全與現場(chǎng)文明。

  在20xx年上半年的工作中,項目部認真落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,做到及時(shí)發(fā)現危險源,定期進(jìn)行安全文明檢查,認真做好三級教育,提高操作工人的素質(zhì)及安全意識,切實(shí)做到安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時(shí)刻處于“在控和可控”狀態(tài),杜絕了死亡事故和重傷事故的發(fā)生,一般工傷事故也達到了安全管理的目標,沒(méi)有發(fā)生重大機械設備和火災事故。在安全和現場(chǎng)文明方面,主要有以下幾點(diǎn)的感悟。

  第一,做好施工現場(chǎng)的總體規劃,避免中途修正與更改,也就是說(shuō)事前要做好臨時(shí)設施工的設計工作。布置臨時(shí)設施是我們前期工作的一個(gè)重點(diǎn),對于關(guān)鍵的設施必須一次到位,不能省的堅決不能省。以往,在沒(méi)有內部或外部的要求與催促下,為了節省成本,能省的就省,現在我看來(lái),要改便這種觀(guān)念,因為不是一次性規劃出來(lái)的布局,在過(guò)程中再修改或增加,會(huì )造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至會(huì )影響使用從而影響正常的生產(chǎn)。

  第二,“工完場(chǎng)清”是今后工作的重點(diǎn),F場(chǎng)環(huán)境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質(zhì)的高低,但是上半年在這個(gè)方面做得很不到位,分析原因主要是意識不到位,認識有差距,沒(méi)有當回事,施工過(guò)程中沒(méi)有重點(diǎn)、沒(méi)有針對性的去監督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習慣,聽(tīng)之任之了,下半年我想在這個(gè)方面要有一個(gè)改觀(guān),讓所有管理人員及班組長(cháng)把這件事管起來(lái),參與進(jìn)來(lái),讓大部分操作工人做到“隨手清”。

  第三,安全工作在正常開(kāi)展的同時(shí),有必要不定期分節點(diǎn)、分重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項治理。對于在平常檢查中以常發(fā)現的問(wèn)題,反復講,反復改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習以為常,對于異常危險的分部分項工程,易造成事故的部位,均有必要開(kāi)展專(zhuān)項整治工作,使管理人員、作業(yè)人員從治理期間養成正規的操作習慣,使不易得到整改的危險源得到有力的整改。

  第四,安全管理人員的工作態(tài)度對安全管理工作起著(zhù)重要的作用。安全管理人員須熱愛(ài)自己的本職工作,要用心去做,我認為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責任心,是對安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復查督促整改。

  經(jīng)理年度工作總結6

  光陰似箭,上半年轉眼即逝,回顧一下上半年的工作情況,自感汗顏,愧對各位領(lǐng)導的厚望。在這半年的管理工作中,使我獲得了一定的管理經(jīng)驗,同時(shí)也發(fā)現了工作中存在的諸多問(wèn)題。

  一、我項目部承建的XX工程

  我有過(guò)喜悅,也經(jīng)歷過(guò)痛苦。自認為經(jīng)過(guò)多年的現場(chǎng)經(jīng)驗,工作起來(lái)會(huì )游刃有余。實(shí)踐證明,要真真正正的去做好一個(gè)工程,光憑老的經(jīng)驗或過(guò)時(shí)的管理辦法來(lái)領(lǐng)導好一個(gè)團隊是遠遠不夠的。例:在工程開(kāi)工前,即根據經(jīng)驗制定了一套自認為可行的安全、質(zhì)量及形象進(jìn)度管理辦法,但在實(shí)際工作中卻處處受挫,工程進(jìn)度一拖再拖。究其原因,我認為:第一,首先要從勞務(wù)隊伍的選用上下工夫,建筑行業(yè)這一行,除了有一個(gè)好的管理班子外,職工的技術(shù)素質(zhì)也對該工程的質(zhì)量起到了不可忽視的作用。第二:要有一個(gè)好的管理班子,大家要心往一處想,勁往一處使,分工明確,責任到人。做到獎罰分明。第三:過(guò)程控制力和制度持久力。如某個(gè)單項達不到細則標準,發(fā)現后,也能夠制定出有效的整改措施。但是過(guò)不了幾天,同樣的問(wèn)題,又會(huì )重犯。此類(lèi)問(wèn)題,應該是我們項目部的通病。當然,主要責任在我本人,沒(méi)有給大家帶個(gè)好頭,往往考慮到種.種原因,有些事情睜一只眼閉一只眼,得過(guò)且過(guò),顧人情,看面子,有布置,無(wú)檢查,這是導致制度執行力度差的主要原因。今后項目部也要實(shí)行紅線(xiàn)制《管理細則》,即視為紅線(xiàn),任何人不得逾越。反之就會(huì )受到嚴懲重罰。過(guò)程控制方面,要有布置,勤檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。等到木已成舟,再逼著(zhù)工人去拆去改,既浪費了材料,也容易造成職工與管理人員之間的矛盾,是管理者與職工形成對立面,嚴重影響了后期工作的進(jìn)展。第四,人性化管理。一個(gè)合格的管理者,首先要和工人打成一片,急工人所急,想工人所想,和他們真心相交,才能更好地開(kāi)展工作。本人最大的缺點(diǎn)是遇事粗暴武斷,不考慮別人感受。常此以往,就會(huì )與職工產(chǎn)生隔閡,形成對立面,使工作難以開(kāi)展。第五:作為一個(gè)管理者,每做一個(gè)單項前,首先要制定詳細預案,明確的目標,才能做到有條不紊。而在上半年的工作當中,往往缺失的就是干前沒(méi)有詳盡的預案,更沒(méi)有明確的目標,致使很多工作亂而無(wú)序,事倍功半。第六:要想有一個(gè)好的領(lǐng)導班子,首先要從自身做起,以身作則,樹(shù)立好榜樣,并且要善于溝通,了解每一個(gè)人的內心世界,特別在培養大學(xué)生方面,更要做到言傳身教,才能真正的和他們打成一片。在前期的工作中,由于和他們溝通的太少,不了解他們的真實(shí)思想和真實(shí)的業(yè)務(wù)水平,走了不少的彎路。

  在最近一段時(shí)間里,由于項目部的管理不善,致使從安全到現場(chǎng)文明出現了較大的漏洞,達不到現場(chǎng)文明施工的標準,在這里,首先向各位領(lǐng)導說(shuō)一聲:對不起。!通過(guò)這件事,也使我深深明白,不管任何時(shí)候,安全生產(chǎn)這根弦一刻也不能松,并以此為教訓,舉一反三,事無(wú)二犯。

  二、下半年的工作計劃及目標

  1、首先要牢固樹(shù)立“安全是企業(yè)生命,質(zhì)量是生命的延續”,安全與現場(chǎng)文明工作無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在。只要有人在工作,就存在安全隱患,這就要求我們時(shí)刻裝著(zhù)安全與現場(chǎng)文明,項目部要認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,做到責任到人,分工明確,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,做到及時(shí)發(fā)現危險源,定期進(jìn)行安全文明檢查,認真做好三級教育,提高操作工人素質(zhì)及安全意識,切實(shí)做到安全第一,預防為主,綜合治理的安全管理方針,確保安全及現場(chǎng)文明時(shí)刻處于“在控制和可控狀態(tài)”,杜絕重大事故的發(fā)生,首先要從外架的搭設入手,嚴格按照管理公司的管理細則進(jìn)行要求,重點(diǎn)檢查臨邊防護及樓內的洞口防護,絕不放過(guò)每個(gè)隱患源頭,教育工人,特別是管理人員,切實(shí)做到人人都是安全員。

  2、現場(chǎng)文明施工方面。做好施工現場(chǎng)的總體規劃,避免中途修改與更改,也就是說(shuō)事先要做好施工現場(chǎng)的設計工作,對于關(guān)鍵設施,必須一步到位,不能省的堅決不省,以往在沒(méi)有外部條件的催促下,為了節省成本,能省就省,現在看來(lái),要確實(shí)改變這種觀(guān)念,因為不是一次性規劃出來(lái)的布局,在后期再進(jìn)行修改或增加,會(huì )從整體上造成不合理,形成“亂”的布局,影響企業(yè)形象。

  3、“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己今后質(zhì)量工作追求的目標。在今后的質(zhì)量管理工作中,首先要改變項目部所有管理人員的質(zhì)量認識態(tài)度,杜絕班組那種蒙混過(guò)關(guān)的心態(tài),明確項目部的質(zhì)量管理目標,嚴格做到過(guò)程控制,對質(zhì)量不合格的班組或個(gè)人,必須做到嚴懲重罰,絕不姑息,對質(zhì)量意識不強的管理者,必須讓他們承擔相應的責任,讓每個(gè)管理者養成良好的工作習慣。確保質(zhì)量的措施是提高監督到位。在施工每個(gè)單項工程前,首先要求管理者熟悉規范與規程及主管部門(mén)提出的特殊要求,堅持做好各項技術(shù)交底,做到樣板先行,以技術(shù)交底和樣板去指導生產(chǎn)。對于重點(diǎn)部位,要重點(diǎn)監控,對于工程易出現質(zhì)量問(wèn)題的施工部位,現場(chǎng)經(jīng)理要及時(shí)組織棟號長(cháng)及質(zhì)檢員進(jìn)行現場(chǎng)測量檢查,并做事前、事中、事后監控管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  4、在培養大學(xué)生方面,作為一個(gè)項目主管,首先要提高認識,因為大學(xué)生是企業(yè)的后備主力軍,是企業(yè)未來(lái)的希望,要在最短的時(shí)間內,讓他們盡快適應從學(xué)校到社會(huì )的角色轉換,經(jīng)常找他們溝通談心,了解他們的想法,了解他們的難處,指導他們的學(xué)習方向,有針對性的考察他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力,對其做得好的方面要多加贊揚和鼓勵,提高他們的自信心,根據個(gè)人能力讓他們分管相應的工作,承擔相應的責任,“強迫”他們去管。一旦分管的工作出現了問(wèn)題,便于針對性的去指導他們,培養他們獨立工作的能力,不能事事去靠別人去指導工作,遇到問(wèn)題“逼”著(zhù)他們自己想辦法解決,以免形成依賴(lài)思想,在工作上要對他們嚴,但在生活上要對他們進(jìn)行事無(wú)巨細的照顧和關(guān)懷,讓他們覺(jué)著(zhù)來(lái)到XX是他們一生無(wú)悔的選擇。

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