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班主任會(huì )議發(fā)言稿 (七年級上冊)

發(fā)布時(shí)間:2017-12-25 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

  2014年班主任工作發(fā)言稿           

                                                        王永梅

工作16年來(lái),我從一名普通教師,成長(cháng)為一名區級的教壇新秀,骨干教師,期間,我擔任班主任13年,擔任班主任工作以來(lái),我工作踏實(shí)認真,關(guān)愛(ài)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),在班級管理中取得了一定的成績(jì),得到學(xué)生家長(cháng)和同事的認可.在我十三年的班主任工作中,學(xué)習了不少也體會(huì )了不少,今天在這里和大家一起交流班主任工作,有不當之處,希望大家批評指正。

一、管與放的尺度

實(shí)際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著(zhù)打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)以及班級的建設與發(fā)展。許多班主任事必躬親,早晚跟班,無(wú)所不管。但是這種管理的最大弊端在于管得過(guò)多過(guò)死,容易造成學(xué)生依賴(lài)性強,創(chuàng )造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力,最突出的表現就是,班主任在的時(shí)候是一個(gè)樣,班主任不在的時(shí)候就是另一個(gè)樣。同時(shí),這樣的管理也容易使班主任陷于雜務(wù),疲憊不堪.

那么哪些地方是班主任應該管的呢?第一,班主任要制定班級的長(cháng)期目標,把握班級工作的整體思路;第二,要培養一支強而得力的干部隊伍,并加以指導監督;第三,要做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作,增強班級凝聚力、向心力。

而該放手的要堅決放手,學(xué)生能干的,班主任堅決不要干。在我的班級里,有幾件事我是從來(lái)不具體抓的,比如運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、班級值周等等這樣的大型活動(dòng),我從來(lái)都是指派班干部去完成,只交代處理不了的事兒找我,重大決定向我匯報,其他的決定權一律下放,我相信學(xué)生可以很好的完成任務(wù),事實(shí)也證明了這一點(diǎn);但涉及到班級整體氛圍、班風(fēng)的事我是嚴格關(guān)注的。

總之,管大放小,管主放次,授權負責,分層管理,既有利于班級的建設與發(fā)展,又有利于學(xué)生個(gè)性完善、能力的提高。

二、活與靜的尺度

常常有老師埋怨自己班上的學(xué)生學(xué)習不踏實(shí),課堂氛圍雖然非;钴S,但是一到考試就不行,我帶的剛剛畢業(yè)的班級就是這種情況,現在想想覺(jué)得這就是一個(gè)度的問(wèn)題。一個(gè)班帶得很活當然是件好事,但是不能活過(guò)了頭,這就要求班主任具有駕馭這個(gè)氛圍的本領(lǐng)和恰到好處的尺度了。

在班級管理中,我認為有三個(gè)方面必須要活:

第一是課堂氛圍必須要活。初一學(xué)生還是比較純真,課堂上讓學(xué)生互相評價(jià)很能活躍氣氛,課堂效率大大的提高了。

第二各項活動(dòng)一定要活,在這一點(diǎn)上我覺(jué)得大膽的放手學(xué)生去完成可以有效的激發(fā)學(xué)生的參與熱情和積極性,當玩的時(shí)間就要盡情的去玩,玩出自己的水平來(lái),比如說(shuō)在運動(dòng)會(huì )時(shí),學(xué)生要盡情的參與,沒(méi)有項目的可以充當拉拉隊,可以搞服務(wù)工作,實(shí)在沒(méi)有事兒做,就充當觀(guān)眾也可以,我對學(xué)生說(shuō)的是,如果運動(dòng)會(huì )的時(shí)候,你總是坐在那里搞學(xué)習寫(xiě)作業(yè),往小的說(shuō)你是不積極不關(guān)心集體,往大的方面說(shuō)你是自私自利影響班級團結。大型活動(dòng)是檢驗和提高一個(gè)班級凝聚力的最好時(shí)機,所以班主任一定要重視,千萬(wàn)不要怕耽誤學(xué)生的學(xué)習時(shí)間而有意避開(kāi)或表現不積極,尤其是在班級建立之初。    第三也是最重要的一點(diǎn),就是學(xué)生的性格要活。學(xué)生最重要的工作是學(xué)習,但學(xué)習并不是唯一的任務(wù),而且學(xué)習成績(jì)也一定不是孤立的,它由很多方面共同決定,尤其是班主任在宏觀(guān)把握上不能只盯著(zhù)學(xué)生的學(xué)習成績(jì)的高低,如果你班上的學(xué)生沒(méi)有良好的心態(tài)和開(kāi)朗的性格,我覺(jué)得學(xué)習效果會(huì )大打折扣,這就要求老師會(huì )引導,及時(shí)的發(fā)現一些跡象,及時(shí)的加于解決,尤其是在與學(xué)生談心的時(shí)候一定不要開(kāi)口閉口的學(xué)習學(xué)習,可以多談?wù)勊奶亻L(cháng),適當的指出他的問(wèn)題,讓他覺(jué)得自己并不是一無(wú)是處,自己只要在堅持一下、在多一點(diǎn)努力就可以做好了。

一個(gè)班級除了活,還離不開(kāi)靜,我在班級管理中一直提倡兩個(gè)靜字,第一個(gè)靜是學(xué)習的心態(tài)要靜,人只有在心平氣和的情況下才能有更高的效率,我一直對學(xué)生說(shuō),在學(xué)習過(guò)程中,尤其是在自習時(shí)間,要能像僧人一樣能夠“入定”,而不能像一只兔子,外面的任何風(fēng)吹草動(dòng)都可以警覺(jué)的,這樣是不可能搞好學(xué)習的。二個(gè)靜是環(huán)境的安靜,雖然在強調學(xué)生的心要靜得下來(lái),能夠抗得住干擾,但我們還是要為他們盡可能的創(chuàng )造出良好的學(xué)習環(huán)境,這個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境我比較關(guān)注的主要是三個(gè)時(shí)間段,一個(gè)是自習時(shí)間,一個(gè)是午休時(shí)間,還有一個(gè)是課間時(shí)間,可能前面的兩個(gè)時(shí)間段都比較好理解,對于課間時(shí)間,很多老師可能并不理解,我是這么想的,很多會(huì )聽(tīng)課的學(xué)生往往在上課的時(shí)候把絕大部分精力都用在認真聽(tīng)課上,所以筆記做得比較馬虎,只記了一個(gè)梗概,在下課的時(shí)候他們往往要用幾分鐘的時(shí)間對上節課的筆記進(jìn)行初步整理,有些同學(xué)有課前預習的習慣,也需要相對安靜的環(huán)境,所以即使是下課時(shí)間,我也要求學(xué)生保持教室的相對安靜。 

三、嚴與寬的尺度

嚴格管理是學(xué)校對班主任管理工作的一貫要求,班主任往往也知道嚴格管理的重要性,但是必須注意的是“嚴”不是嚴厲、嚴酷,管理嚴格是指在原則和紀律上面。班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。

嚴格管理班級,我認為注意這樣幾個(gè)方面的問(wèn)題:

第一是時(shí)間上,在新的班級建立之初,一定要有比較嚴格的管理,因為開(kāi)始的嚴格便于學(xué)生的養成教育,一旦通過(guò)開(kāi)始的嚴格管理使學(xué)生養成了良好的學(xué)習習慣和行為習慣,以后的管理就會(huì )事半功倍,在這方面,我們有一個(gè)做得非常好的老師,就是和我搭班的傅麗萍老師,雖然她不是班主任,但是她在這方面非常有心得,她投入最多的時(shí)候就是在帶班之初,用她的話(huà)說(shuō)就是開(kāi)始整順了整服帖了,后面就輕松了,我也很贊成她的觀(guān)點(diǎn),所以也一直在努力向她學(xué)習。

第二是各種規章制度覺(jué)得能執行的就制定,不能執行的就干脆不要,這樣你將來(lái)的處罰才能夠嚴格執行,不能讓學(xué)生有漏洞可鉆。

第三就是嚴格的處罰也要講技巧,不同的人要有不同的處理方法。

一是慣犯與偶犯,我常給我的學(xué)生說(shuō),人無(wú)完人,誰(shuí)都可能犯錯,所以我允許大家犯錯,比如說(shuō)遲到的問(wèn)題,學(xué)生偶爾遲到是一件非常正常的事兒,但是一定要區分偶爾遲到和經(jīng)常遲到,偶爾遲到是可以原諒的,但是經(jīng)常遲到就變成了一中習慣,有遲到習慣的同學(xué)絕對不能姑息,所以有時(shí)候我們班同樣兩個(gè)同學(xué)遲到,但一個(gè)可以只是稍微提醒就回到自己的座位上自習,但另一個(gè)只能站在教室后排上完自習。

二是不同身份的同學(xué)的處理方法也應該有所區別,對于班級的主要班干部,在公共場(chǎng)合有問(wèn)題一定要處罰,但同時(shí)也要愛(ài)護,因為班級還要這些學(xué)生來(lái)管理,所以對于這些學(xué)生一定要打一下還要摸一下。對于那些成績(jì)很好的同學(xué)犯了錯誤,一定要敢于批評,因為往往這些同學(xué)都是班里的榜樣,榜樣的力量是無(wú)窮的,如果這些同學(xué)不能管下來(lái),他們產(chǎn)生的負面作用將是巨大的,班上一定不能有特殊的尖子生;最后是對于那些屢教不改的頑固分子要學(xué)會(huì )冷處理,要通過(guò)管理的手段在班級輿論上孤立他,讓他在班內沒(méi)有市場(chǎng),甚至有時(shí)候他犯了錯也不理他,當他感覺(jué)到孤獨的時(shí)候,他自然會(huì )慢慢的回到主流中來(lái)的。

最后,在原則問(wèn)題面前,就沒(méi)有這么多區別了,不管是誰(shuí),只要犯了原則性錯誤,那就是毫不客氣的,比如說(shuō)影響他人學(xué)習的,擾亂課堂秩序的,頂撞老師的,考試舞弊的等等。

嚴還必須與寬有效結合起來(lái),靈活處理。當然,不管是誰(shuí),處罰之后,班主任要私下做好被處罰學(xué)生的思想工作,使其正確認識錯誤,并努力改正。同時(shí),對學(xué)生違紀處罰的方式要多樣化,要寓教育于處罰之中。

四、與學(xué)生的關(guān)系尺度

亦師亦友,是用來(lái)形容良好的師生關(guān)系的最常用的一個(gè)詞,但在師和友的尺度把握上卻有一定的難度,我個(gè)人認為在教室,在課堂上,在處理問(wèn)題的時(shí)候,你就是老師,你必須堅守你的嚴肅和權威,特別是在處理一些原則性問(wèn)題時(shí),不允許學(xué)生嘻嘻哈哈的,作為班主任,一定要有控制局面的魄力,比如說(shuō)自習課的時(shí)候你進(jìn)教室,里面吵吵鬧鬧的,你一聲“安靜”,教室里要立馬安靜下來(lái),你在處理一個(gè)同學(xué)的問(wèn)題時(shí),他和你嘻嘻哈哈,你一聲“嚴肅點(diǎn)”,他立馬規規矩矩的站好。談到友,我認為師生之間的友主要表現在老師對學(xué)生的關(guān)心和學(xué)生對老師信任上,這一點(diǎn)的主動(dòng)方還是在于老師,只有老師真正的關(guān)心了他們,在生活中接近他們,學(xué)生才會(huì )對老師有足夠的信任感,他們才愿意和你交流,這種交流就是一種友誼。亦師亦友,這是多么好的一種境界,但要到達這樣的境界,真的還有很多要去體會(huì ),我覺(jué)得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,我一直在不斷的探索,也希望在座的各位給予我幫助。

 

王海華

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