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中小學(xué)教師評職稱(chēng)將淡化論文

發(fā)布時(shí)間:2016-1-25 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

社會(huì )保障部副部長(cháng)王曉初表示:針對職稱(chēng)評定與工資待遇等各類(lèi)福利掛鉤太多的問(wèn)題,目前人社部正在進(jìn)行職稱(chēng)制度改革的頂層設計,將分類(lèi)推進(jìn)各行業(yè)的職稱(chēng)制度改革。以人數眾多的中小學(xué)教師為例,今后評職稱(chēng)將大大淡化論文。

京華時(shí)報訊 昨天,全國人大代表、人力資源和社會(huì )保障部副部長(cháng)王曉初在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,針對職稱(chēng)評定與工資待遇等各類(lèi)福利掛鉤太多的問(wèn)題,目前人社部正在進(jìn)行職稱(chēng)制度改革的頂層設計,將分類(lèi)推進(jìn)各行業(yè)的職稱(chēng)制度改革。以人數眾多的中小學(xué)教師為例,今后評職稱(chēng)將大大淡化論文。

王曉初還表示,延遲退休制度必將全面推進(jìn),目前上海正在探索試點(diǎn),未來(lái)的趨勢將全面普及,但是否延遲退休將充分考慮到每個(gè)人的工作意愿。

□職稱(chēng)制度

職稱(chēng)不應過(guò)多掛鉤工資待遇

記者:在很多單位,職稱(chēng)與工資、住房等福利待遇密切相關(guān),這使得很多人拼命追逐職稱(chēng),在這方面,是否有相關(guān)改革計劃?

王曉初:我也了解到,社會(huì )上對職稱(chēng)制度有不少詬病,其中包括民辦學(xué)校、民辦醫院、商業(yè)媒體以及許多企業(yè)人員參評職稱(chēng)存在障礙。我個(gè)人感覺(jué),這反映出現行職稱(chēng)制度設計有缺陷。我們正在對職稱(chēng)制度改革進(jìn)行頂層設計。

記者:將如何改革呢?王曉初:這里有個(gè)認識誤區,以為職稱(chēng)考試是一種行政許可。其實(shí)按原來(lái)的制度設計,職稱(chēng)評定是單位內部管理的方式,不是面向全社會(huì )的。因此,在職稱(chēng)制度的定位上,我們希望把它變?yōu)橐粋(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的評價(jià)制度。另外,正如你說(shuō)的,現在跟職稱(chēng)評定掛鉤的東西太多,包括福利待遇等。職稱(chēng)本來(lái)應該是一個(gè)評價(jià)制度,要強化它的評價(jià)功能。我們將在職稱(chēng)制度改革中,把它和現在的用人制度改革聯(lián)系在一起。用人制度是分類(lèi)的,企業(yè)是勞動(dòng)合同制度,機關(guān)是公務(wù)員制度,事業(yè)單位一直在推行聘用制度。職稱(chēng)制度改革要跟用人制度改革結合起來(lái)推進(jìn)。

記者:能具體解釋一下嗎?

王曉初:人社部正在分類(lèi)推進(jìn)職稱(chēng)制度改革,一個(gè)重點(diǎn)就是在全國開(kāi)展中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn),今年要完成全國中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革擴大試點(diǎn)工作,也就是說(shuō),之前的試點(diǎn)城市將全面擴大范圍,此外同時(shí)推進(jìn)其他專(zhuān)業(yè)系列深化職稱(chēng)制度改革。下一步,將逐步建立起重在業(yè)內和社會(huì )認可的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評價(jià)機制,確立以社會(huì )管理和公共服務(wù)為核心的職稱(chēng)管理制度,形成科學(xué)、分類(lèi)、動(dòng)態(tài)、面向全社會(huì )各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的職稱(chēng)制度。

小學(xué)教師也可參評正高職稱(chēng)

記者:選擇中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革作為突破口,是如何考慮的?

王曉初:中小學(xué)教師作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員最多的群體,有1200萬(wàn)人,試點(diǎn)意義非常大,國務(wù)院非常重視,兩次召開(kāi)常務(wù)會(huì )議批準了試點(diǎn)方案和擴大試點(diǎn)方案。我們已經(jīng)啟動(dòng)的首批試點(diǎn)是在三個(gè)市進(jìn)行的,今年將擴大試點(diǎn)范圍,從每個(gè)省選取兩到三個(gè)市擴大試點(diǎn)。目前,擴大試點(diǎn)的方案基本完成,今年除了西藏之外,擴大試點(diǎn)工作將全部完成?傮w來(lái)說(shuō),按照目前正在進(jìn)行的中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革試點(diǎn),小學(xué)教師也可參評正高職稱(chēng),并且公辦、民辦學(xué)校平等對待。以往小學(xué)教師最高職稱(chēng)是副高,今后就可以評正高職稱(chēng),相當于教授、研究員。

記者:除了小學(xué)教師能夠參評正高職稱(chēng),這項改革試點(diǎn)還有什么要點(diǎn)?

王曉初:具體來(lái)說(shuō),一是中、小學(xué)不再分開(kāi)評價(jià),而是合并成中小學(xué)教師職稱(chēng)制度;第二,完善制度等級、層級,中小學(xué)開(kāi)設正高級職稱(chēng),也就是說(shuō)小學(xué)老師也有可能拿到和教授、研究員一樣的正高職稱(chēng)。同時(shí)完善標準,使評價(jià)標準更符合中小學(xué)教師教書(shū)育人的實(shí)際,被廣為詬病的論文將大大弱化,參評中級以下職稱(chēng)不再要求論文,副高、正高不以論文作為最主要依據;第三,創(chuàng )新評價(jià)辦法,不只是考試,不只看論文數量,更多看教書(shū)育人的結果,評價(jià)方法包括能力和工作實(shí)際,包括考試、考核、講課等各種評價(jià)的形式和辦法;第四,完善聘用制度之間的銜接,不再搞沒(méi)有使用機會(huì )的評價(jià)。不再像過(guò)去,評出一堆沒(méi)有崗位、沒(méi)有在做這個(gè)工作的人。

記者:除了中小學(xué)教師,下一步還有哪些領(lǐng)域將進(jìn)行改革?思路是什么?

王曉初:工程師、會(huì )計、醫衛等領(lǐng)域的職稱(chēng)制度改革也將逐步分類(lèi)推進(jìn),大的原則與中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革類(lèi)似,各個(gè)行業(yè)類(lèi)型會(huì )有不同,基本制度模式一樣,具體辦法會(huì )符合各個(gè)大的職業(yè)類(lèi)型的特點(diǎn)。目前,我們正在向國務(wù)院報告。

□職稱(chēng)外語(yǔ)

職稱(chēng)外語(yǔ)將變?yōu)槁殬I(yè)外語(yǔ)

記者:很多人對職稱(chēng)考試考英語(yǔ)不理解,認為在實(shí)際工作中沒(méi)用。

王曉初:社會(huì )上對職稱(chēng)外語(yǔ)有一些詬病,我們也在研究討論,但有一些信息是不實(shí)的。比如,我們從來(lái)沒(méi)有對縣以下的基層提出過(guò)要求,對中醫、漢語(yǔ)等一些特殊職業(yè),也從來(lái)沒(méi)有過(guò)職稱(chēng)外語(yǔ)上的要求,對年齡大的同志也不做要求,一些媒體的報道與事實(shí)不符。從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講,掌握一些外語(yǔ),對自己從事的工作是必要的,外語(yǔ)上的基本要求是應該有的。你作為一個(gè)高級專(zhuān)家,如果不了解國外相關(guān)領(lǐng)域的最新科研成果、最新發(fā)展,就很難有很高的專(zhuān)業(yè)研究水平。人社部曾在全國搞過(guò)一個(gè)1.5萬(wàn)人參加的大調查,超過(guò)90%的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認為有一定的外語(yǔ)基礎是必要的。

記者:在具體操作層面,是否會(huì )作出一些調整?

王曉初:我們正在進(jìn)行試點(diǎn),是要把職稱(chēng)外語(yǔ)轉變?yōu)閷?zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)外語(yǔ),就是按他所從事的職業(yè),從大的方面做一些領(lǐng)域劃分,并且提出實(shí)踐要求,有助于從事實(shí)際工作。這項試點(diǎn)工作由人社部聯(lián)合外文局、外交部、商務(wù)部等部門(mén)一起進(jìn)行,在一部分類(lèi)型的職業(yè)中進(jìn)行試點(diǎn),目的是讓職稱(chēng)外語(yǔ)更加實(shí)用,對實(shí)際工作有效。

□延遲退休

如何延遲退休需更多試點(diǎn)

記者:關(guān)于延遲退休討論很多,目前的改革思路是怎樣的?

王曉初:總的方向是明確的,符合政策的可以延遲退休。但我們不會(huì )草率地作出決定,比如說(shuō)如何延遲,什么年紀延遲,以什么方式來(lái)延遲,肯定要好好研究。延遲退休肯定是個(gè)趨勢,人的壽命越來(lái)越長(cháng),身體健康,有工作精力,肯定會(huì )延遲退休,但要考慮到個(gè)人選擇的權利。上海已經(jīng)在做試點(diǎn)。我們改革的方向是,在一定條件下可以延遲退休,同時(shí)給個(gè)人選擇的權利。

記者:延遲退休是明確的,我們什么時(shí)候能出臺方案?

王曉初:目前十二五規劃沒(méi)有提到這個(gè)問(wèn)題,因為涉及全國人民的利益,需要更長(cháng)時(shí)間,需要我們總結更多的經(jīng)驗和教訓,綜合多方面的因素,最終才能出方案來(lái)推廣。

記者:上海的試點(diǎn)情況如何,有什么經(jīng)驗?

王曉初:上海在進(jìn)行的探索,是根據上海本身的老齡化程度最高的性質(zhì)決定的,但上海老齡化高的主要原因是由于新增人口的數量減少導致,出生率非常低,這一點(diǎn)就跟北京不一樣。從這一點(diǎn)來(lái)講,我們試點(diǎn)的城市必須足夠多,考慮到不同特性,比如有的城市出生率并不低,但同樣老齡化,這樣不同的城市我們都要探索,要總結經(jīng)驗,再推出更適合的政策。

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