班級管理制度細則 (九年級)

發(fā)布時(shí)間：2016-9-7 編輯：互聯(lián)網(wǎng) 手機版

一、班級的人事安排：

普通學(xué)員班級管理員課代表學(xué)習組長(cháng) 行政組長(cháng) 班委會(huì )

班委會(huì )成員：班長(cháng)、副班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習委員、勞動(dòng)委員、生活委員、紀檢委員、體育委員、文娛委員；

二、德育評比細則：

1、評比時(shí)間：每月月末

2、評比范圍：每小組

3、評比方式：由班長(cháng)牽頭，行政組長(cháng)組織每個(gè)組員對每位組員當月的表現進(jìn)行集體討論后，根據每位組員的表現進(jìn)行綜合評分，評定特優(yōu)、優(yōu)、良、中、差五等；（中間如個(gè)人有意見(jiàn)的可當面及時(shí)提出，如討論決定后提出，不予受理。）

4、評分以75分為基分，60分以下為差，60-75分為中，76-89分為良，90-99分優(yōu)，100分以上為特優(yōu)；

5、每小組根據這個(gè)評分結果上報到班主任處，由班主任協(xié)同班干部選出每月評比一次 “班級之星”，張榜公布，并選出一位最優(yōu)生，由宣傳委員寫(xiě)出簡(jiǎn)短事跡出在黑板報上。

6、獎勵制度：凡獲得“班級之星”稱(chēng)號的同學(xué)，除張榜公布外，還可得到一定的獎勵，獎勵資金由班費出，另外年終班級各項先進(jìn)評比從中間選出最優(yōu)者當選，班干部從中擇優(yōu)擔任。

懲罰制度：獲差等的同學(xué)，要在全班做檢討，必要的通知家長(cháng)到學(xué)校協(xié)商解決，并為班級做好事兩件。

三、加分項：

1、能按時(shí)完成老師布置的家庭作業(yè)，練習和練習冊，加5分。

2、能按時(shí)完成老師交給的背誦、默寫(xiě)任務(wù)，并且完成情況良好，加3分，特別好加5分。

3、能堅持完成好自己的勞動(dòng)任務(wù)，不偷懶，且勞動(dòng)成果好，加5分；

4、能保證每節課積極舉手回答問(wèn)題，并得到老師的點(diǎn)名表?yè)P的加5分；

5、作業(yè)完成情況好并得到老師表?yè)P的同學(xué)，加5分；

6、為班級爭得校內榮譽(yù)的同學(xué)，加5分；爭得校以上到縣級榮譽(yù)的加10分；市級到省級榮譽(yù)的加15分；國家級的加20分；

7、積極為班級建設出謀劃策的同學(xué)，其建議得到班級采納的，加3分；