千龍網(wǎng) 2002-11-20
昨日,記者見(jiàn)到了一張沈陽(yáng)市大東區某小學(xué)一班級的“花名冊”,竟發(fā)現上面的全部54名學(xué)生人人有“官銜”:除了班長(cháng)、宣傳委員、組織委員等“常規官銜”外,班級里還設立了“財務(wù)部”,負責掌管班費,自然也就有了財務(wù)經(jīng)理的封號;負責黑板報的學(xué)生是“主編”和“副主編”;此外,還有“項目小組長(cháng)”等官銜,比如“教室環(huán)境組組長(cháng)”。
據這位班主任說(shuō),他們的口號是“人人有事做,人人有官當”,這樣做可以保證每個(gè)孩子都能得到鍛煉,增強他們的責任感。
據一些家長(cháng)透露,這種全班皆“官”或一個(gè)班級里大部分學(xué)生“當官”的現象在不少小學(xué)班級中都存在。孩子們受到當官意識的影響,對官位也變得熱中和敏感起來(lái)。在班級里,“官”大的學(xué)生會(huì )受到更多的尊敬。在選舉班干部前,有些學(xué)生甚至以零食、請吃飯等手段“賄賂”同學(xué),拉選票。孩子們對家長(cháng)的官位也有比較,家長(cháng)當處長(cháng)的孩子往往趾高氣揚,而家長(cháng)是下崗工人的孩子就覺(jué)得抬不起頭來(lái)。
“人人都當官”的做法到底好不好?教育界人士各持己見(jiàn)。小學(xué)特級教師田霞認為,激勵效應對低年級學(xué)生的塑造和推動(dòng)作用相當大,讓學(xué)生擔當各種職務(wù),對孩子的學(xué)習興趣和工作主動(dòng)性都大有幫助,值得借鑒。培養孩子的“領(lǐng)導能力”是素質(zhì)教育的一個(gè)重要內容,它可以鍛煉學(xué)生的交往能力,增加孩子的主人翁意識。沈陽(yáng)師范大學(xué)心理學(xué)講師張女士認為,學(xué)校此舉很有創(chuàng )意,鍛煉學(xué)生能力非常好,但不應提倡“人人有官當”,這樣做容易使“官本位”思想深植于孩子幼小心靈,而且會(huì )扭曲他們的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),看不起平凡的工作崗位,不利于愛(ài)崗敬業(yè)意識的形成。
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