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勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力工作，對企業(yè)負責、對股東負責。以下是小編為大家準備的李嘉誠名人名言語(yǔ)錄，希望能夠對大家有所幫助，一起來(lái)看看吧。
1、做任何事情，若想成功，都得從基礎做起。
2、很多成功的人士就是這樣一路迎著(zhù)挫折而上，最終成功的。
3、無(wú)論在言談、許諾及設定目標各方面，我都慎思和嚴守紀律，一定不能給人囂惰脆弱和倚賴(lài)的印象。這個(gè)思維模式不但是對成就的投資，更可建立誠信；你的魅力，表現在你的自律、克己和謙遜中。
4、在劇烈的競爭當中多付出一點(diǎn)，便可多贏(yíng)一點(diǎn)。就像參加奧運會(huì )一樣，你看 一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一點(diǎn)點(diǎn)。
5、精通三法：善于觀(guān)察，慎于選擇，敢于出手。
6、對于自己說(shuō)出的每一句話(huà)、做出的每一個(gè)承諾，一定要牢牢記在心里，并且一定要能夠做到。
7、你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意的老話(huà)："未買(mǎi)先想賣(mài)。"在你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)之前就要先想怎么賣(mài)出去。你應該先想失敗會(huì )怎么樣。我在做任何項目時(shí)，都會(huì )要用99%的時(shí)間去考慮失敗，用1%的時(shí)間去考慮收益。
8、如果你的一生以思馭動(dòng)，那么一定可以從容不迫和充滿(mǎn)活力地生活。
9、如要取得別人的信任，你就必須做到堅守諾言，在作出每一個(gè)承諾之前，必須經(jīng)過(guò)詳細的審查和考慮。一經(jīng)承諾下來(lái)，便要負責到底；即使中途有困難，也要堅守諾言，貫徹到底。
10、在知識經(jīng)濟的時(shí)代里，如果你有資金，但是缺乏知識，沒(méi)有最新的信息，無(wú)論何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大：但是你有知識，沒(méi)有資金的話(huà)，小小的付出就能夠有回報，并且很可能達到成功。
11、假如我持有一家公司的一些股票，但感到我無(wú)法在友善環(huán)境下增加股權，在雙方諒解的情況下，我便會(huì )賣(mài)出我的股權圖利。
12、今天的商場(chǎng)要以知識取勝。只有通過(guò)勤奮學(xué)習才能通往人生的新天地。
13、誠信是生存和發(fā)展的法寶，是我的第二生命，有時(shí)候比第一生命還要重要。
14、如果此生能做多點(diǎn)對人類(lèi)、民族、國家長(cháng)治久安有益的事，我是樂(lè )此不疲的。
15、明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。
16、明天是世上增值最快的一塊土地，因它充滿(mǎn)了希望。
17、科技世界深如海，正如曾國藩所說(shuō)的，必須有智、有識，當你懂得一門(mén)技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學(xué)習。
18、未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當我著(zhù)手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過(guò)百分之一百的能力。換句話(huà)說(shuō)，即使本來(lái)有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
19、生氣是拿別人做錯的事來(lái)懲罰自己。
20、思路清晰遠比賣(mài)力苦干重要，心態(tài)正確遠比現實(shí)表現重要，選對方向遠比努力做事重要，做對的事情遠比把事情做對重要。擁有遠見(jiàn)比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識重要，擁有健康比擁有金錢(qián)重要！——成長(cháng)的痛苦遠比后悔的痛苦好，勝利的喜悅遠比失敗的安慰好！
21、再有學(xué)識、再成功的人，也要抵御命運的寒風(fēng)。
22、抱最大的期望，為最大的努力，做最壞的打算。
23、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別對于年老的員工，公司應該給予絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。
24、愛(ài)國不論貧富，人人都可以找到自己的表達方式；愛(ài)國是與生俱來(lái)，無(wú)分階級地位的，一個(gè)人一定要有國家及民族觀(guān)念，不論貧富都要愛(ài)國愛(ài)家。如果一個(gè)人沒(méi)國家民族觀(guān)念，即使富有，也實(shí)在令人惋惜。
25、求變求奇，永遠跑在最前頭。
26、把你的臉迎向陽(yáng)光，那就不會(huì )有陰影。
27、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些承諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的。
28、現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績(jì)達致正數的現金流。
29、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個(gè)好人也會(huì )變壞。
30、我會(huì )不停研究每個(gè)項目要面對可能發(fā)生的壞情況下出現的問(wèn)題，所以往往花百分之九十（時(shí)間）考慮失敗。
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