李嘉誠名言178條精選

　　1、不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬(wàn)別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。

　　2、當生意更上一層樓的時(shí)候，絕不可有貪心，更不能貪得無(wú)厭。

　　3、擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張�！�…我講求的是在穩健與進(jìn)取中取得平衡。船要行得快，但面對風(fēng)浪一定要捱得住。

　　4、未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當我著(zhù)手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過(guò)百分之一百的能力。換句話(huà)說(shuō)，即使本來(lái)有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。

　　5、有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。

　　6、在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái)；歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎，那年的成功，%靠運氣好，%仍是由勤勞得來(lái)；之后，機會(huì )的比例也漸漸提高；到現在，運氣已差不多要占三至四成了。

　　7、我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如分鐘后宣布有臺風(fēng)，我會(huì )怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

　　8、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會(huì )使自己成為孤家寡人，既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。

　　9、可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應該取其所得，只有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應該多謝他們都對�！�…

　　10、年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內心很驕傲。為什么驕傲呢？因為同事們去玩的時(shí)候，我去求學(xué)問(wèn)；他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問(wèn)日漸提高。

　　11、不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬(wàn)別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。

　　12、歲開(kāi)始做學(xué)徒，不到歲就挑起一家人生活的擔子，再沒(méi)有受過(guò)正規的教育。當時(shí)自己非常清楚，只有我努力工作，和求取知識，才是我唯一的出路，我有一點(diǎn)錢(qián)都去買(mǎi)書(shū)，記在腦子里面，才去再換另外一本，到我今天來(lái)講，每一個(gè)晚上，在我睡覺(jué)之前，我還是一定的看書(shū)，知識并不決定你一生財富的增加，但是你的機會(huì )更加多了，你創(chuàng )造機會(huì )，才是最好的途徑。

　　13、我個(gè)人對生活一無(wú)所求，吃住都十分簡(jiǎn)單，上天給我的恩賜，我并沒(méi)多要財產(chǎn)的奢求。如果此生能做多點(diǎn)對人類(lèi)民族國家長(cháng)治久安有益的事，我是樂(lè )此不疲的。

　　14、我認為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。

　　15、與其到頭來(lái)收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時(shí)理智克制一些。

　　16、要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng )出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會(huì )撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。

　　17、以往我是百分之九十九是教孩子做的道理，現在有時(shí)會(huì )與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學(xué)問(wèn)。

　　18、保持低調，才能避免樹(shù)大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己，就不會(huì )招惹別人的敵意，別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)。

　　19、壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會(huì )使自己成為孤家寡人,，既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。

　　20、在事業(yè)上謀求成功，沒(méi)有什么絕對的公式。但如果能依賴(lài)某些原則的話(huà)，能將成功的希望提高很多。

　　21、我老是在說(shuō)一句話(huà)，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會(huì )做，這個(gè)人就可以做你的親信。

　　22、為了適應時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場(chǎng)為導向以創(chuàng )新為手段以效率為核心，重建企業(yè)形象。

　　23、你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有員虎將，其中人是外國人，人是年富力強的香港人。

　　24、當我做生意時(shí)，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會(huì )碰壁的。

　　25、人生自有其沉浮，每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會(huì )到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。

　　26、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場(chǎng)的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。

　　27、在看蘇東坡的后，就知道什么叫無(wú)故受傷害。蘇東坡沒(méi)有野心，但就是給人陷害，他弟弟說(shuō)得對我哥哥錯在出名，錯在高調。這個(gè)真是很無(wú)奈的過(guò)失。

　　28、在事業(yè)上謀求成功，沒(méi)有什么絕對的公式，但如果能依賴(lài)某些原則的話(huà)，能將成功的希望提高許多。

　　29、有錢(qián)大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的，拿%也可以，但是如果只拿%的股份，就會(huì )財源滾滾來(lái)。

　　30、商業(yè)合作必須有三大前提一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

　　31、精明的商人只有嗅覺(jué)敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺(jué)遲鈍閉門(mén)自鎖的公司老板常常會(huì )無(wú)所作為。

　　32、我們中國人有句做生意的話(huà)“未買(mǎi)先想賣(mài)”,你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)，你就先想怎么賣(mài)出去，你應該先想失敗會(huì )怎么樣。因為成功的效果是%或%之差別根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修補，可能帶給企業(yè)極大損害

　　33、我的錢(qián)來(lái)自社會(huì )，也應該用于社會(huì )，我已不再需要更多的錢(qián)，我賺錢(qián)不是只為了自己。為了公司，為了股東，也為了替社會(huì )多做些公益事業(yè)，把多余的錢(qián)分給那些殘疾及貧困的人。

　　34、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時(shí)間；反之，你贏(yíng)了，也贏(yíng)在時(shí)間。

　　35、注重自己的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

　　36、始終保持創(chuàng )新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。

　　37、給下屬樹(shù)立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關(guān)人員準備資料，以便對答時(shí)精簡(jiǎn)確當，從而提供工作效率。

　　38、做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上讓人聽(tīng)你的。

　　39、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

　　40、雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢(qián)，已經(jīng)多過(guò)員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。

　　41、我覺(jué)得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會(huì )給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì )有朋友，這是我小的`時(shí)候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。

　　42、如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。

　　43、我們的社會(huì )中沒(méi)有大學(xué)文憑白手起家而終成大業(yè)的人不計其數，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過(guò)自己的活動(dòng)為社會(huì )作貢獻，社會(huì )也回報他們以崇高榮譽(yù)和巨額財富�！�…

　　44、我這棵小樹(shù)是從沙石風(fēng)雨中長(cháng)出來(lái)的，你們可以去山上試試，由沙石長(cháng)出來(lái)的小樹(shù)，要拔去是多么的費力��！但從石縫里長(cháng)出來(lái)的小樹(shù)，則更富有生命力。

　　45、我從不間斷讀新科技新知識的書(shū)籍，不至因為不了解新訊息而和時(shí)代潮流脫節。

　　46、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場(chǎng)的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。

　　47、未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當我著(zhù)手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過(guò)百分之一百的能力。換句話(huà)說(shuō)，即使本來(lái)有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。

　　48、領(lǐng)導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng )意膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途�！�…

　　49、勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力努力，對企業(yè)負責對股東負責。

　　50、知識不僅是指課本的內容，還包括社會(huì )經(jīng)驗文明文化時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。

　　51、萬(wàn)一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會(huì )，只要一息尚存，仍有作最后決戰的本錢(qián)。

　　52、講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家的人，任何一個(gè)省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事。

　　53、我歲就開(kāi)始做批發(fā)的推銷(xiāo)員，就更加體會(huì )到掙錢(qián)的不容易生活的艱辛了。人家做個(gè)小時(shí)，我就做個(gè)小時(shí)。

　　54、為了適應時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場(chǎng)為導向以創(chuàng )新為手段以效率為核心，重建企業(yè)形象。

　　55、如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。

　　56、人要去求生意就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

　　57、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿(mǎn)了機會(huì )。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動(dòng)力。

　　58、與其到頭來(lái)收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時(shí)理智克制一些。

　　59、我覺(jué)得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會(huì )給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì )有朋友，這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。

　　60、不義而富且貴，于我如浮動(dòng)。是我的錢(qián)，一塊錢(qián)掉在地上我都會(huì )去撿。不是我的，一千萬(wàn)塊錢(qián)送到我家門(mén)口我都不會(huì )要。我賺的錢(qián)每一毛錢(qián)都可以公開(kāi)，就是說(shuō)，不是不明白賺來(lái)的錢(qián)。

　　61、人們贊譽(yù)我是超人，其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。到現在我只敢說(shuō)經(jīng)營(yíng)得還可以，我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后，才領(lǐng)會(huì )一些經(jīng)營(yíng)的要訣的。

　　62、堅守諾言，建立良好的信譽(yù)，一個(gè)人良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。

　　63、保持低調，才能避免樹(shù)大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己，就不會(huì )招惹別人的敵意，別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)。

　　64、在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。

　　65、當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今天便要建立起來(lái)。

　　66、世界上并非每一件事情，都是金錢(qián)可以解決的，但是確實(shí)有很多事情需要金錢(qián)才能解決。

　　67、年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內心很驕傲。為什么驕傲呢？因為同事們去玩的時(shí)候，我去求學(xué)問(wèn)；他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問(wèn)日漸提高。

　　68、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。

　　69、假如今日，如果沒(méi)有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒(méi)有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你，樂(lè )意跟你工作，這就是我的哲學(xué)。

　　70、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷(xiāo)員，使我學(xué)會(huì )了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我天億億也買(mǎi)不到的。

　　71、可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應該取其所得，只有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應該多謝他們都對。

　　72、從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業(yè)家，還必須要有相當豐富的知識資產(chǎn)，對于國內外的地理風(fēng)俗人情市場(chǎng)調查會(huì )計統計等都非常熟悉不可。

　　73、要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng )出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會(huì )撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。

　　74、決策任何一件事情的時(shí)候，應開(kāi)闊心胸，統籌全局。但一旦決策之后，則要義無(wú)反顧，始終貫徹一個(gè)決定。

　　75、下一個(gè)世紀的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢(qián)。

　　76、有錢(qián)大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿%的股份是公正的，拿%也可以，但是如果只拿%的股份，就會(huì )財源滾滾來(lái)。

　　77、我認為要像西方那樣，有制度且比較進(jìn)取，用兩種方式來(lái)做，而不是全盤(pán)西化或是全盤(pán)儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進(jìn)取方面是很不夠的。

　　78、在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。

　　79、我會(huì )不停研究每個(gè)項目要面對可能發(fā)生的壞情況下出現的問(wèn)題，所以往往花%考慮失敗。

　　80、投資時(shí)我就是先設想，投資失敗可以到什么程度？成功的多幾倍都沒(méi)關(guān)系，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因為我不貪心。

　　81、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時(shí)間；反之，你贏(yíng)了，也贏(yíng)在時(shí)間。

　　82、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無(wú)久享。

　　83、在劇烈的競爭當中多付出一點(diǎn)，便可多贏(yíng)一點(diǎn)。就像參加奧運會(huì )一樣，你看一二三名，跑第一的往往只是快了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

　　84、要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng )出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自……

　　85、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。

　　86、決定一件事時(shí)，事先都會(huì )小心謹慎研究清楚，當決定后，就勇往直前去做。

　　87、以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時(shí)會(huì )與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學(xué)問(wèn)。

　　88、有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。

　　89、一個(gè)人除了賺錢(qián)滿(mǎn)足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點(diǎn)，如果只顧賺錢(qián)，并賠上自己的健康，那是很不值得的。

　　90、創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，其中并沒(méi)有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng )業(yè)之初開(kāi)始，還要不斷學(xué)習，把握時(shí)機�！�…

　　91、別人是求學(xué)問(wèn)，我是搶學(xué)問(wèn)。

　　92、世情才是學(xué)問(wèn)。世界上每一個(gè)人都精明，要令大家信服并喜歡不容易

　　93、人要去求生意就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益�！�…

　　94、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無(wú)久享。

　　95、一個(gè)人憑己的經(jīng)驗得出的結論當然是最好，但是時(shí)間就浪費得多了，如果能將書(shū)本知識和實(shí)際工作結合起來(lái)，那才是最好的。

　　96、作為父母，讓孩子在十五六歲就遠離家鄉，遠離親人，只身到外面去求學(xué)深造，當然是有些于心不忍，但是為了他們的將來(lái)，就是再不忍心也要忍心。

　　97、苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷(xiāo)員，使我學(xué)會(huì )了不少的東西，明白了不少事理。所以這些，是我天億億也買(mǎi)不到的。

　　98、創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，其中并沒(méi)有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng )業(yè)之初開(kāi)始，還要不斷學(xué)習，把握時(shí)機。

　　99、在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。

　　100、對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。

　　101、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿(mǎn)了機會(huì )。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大和目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動(dòng)力。

　　102、一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿易往來(lái)了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會(huì )生出許多麻煩來(lái)。

　　103、在看蘇東坡的后，就知道什么叫無(wú)故受傷害。蘇東坡沒(méi)有野心，但就是給人陷害，他弟弟說(shuō)得對我哥哥錯在出名，錯在高調。這個(gè)真是很無(wú)奈的過(guò)失。

　　104、你要相信世界上每一個(gè)人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要。

　　105、當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今天便要建立起來(lái)。

　　106、我們要和對手相比，知道自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尤其，我們更要看到對手的長(cháng)處。人們經(jīng)�；ê芏鄷r(shí)間去發(fā)掘對手的缺點(diǎn)，其實(shí)看對手的長(cháng)處更為重要。

　　107、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的……

　　108、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個(gè)好人也會(huì )變壞。

　　109、無(wú)論何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒(méi)有資金的話(huà)，小小的付出就能夠有回報，并且很可能達到成功。

　　110、我從不間斷讀新科技新知識的書(shū)籍，不至因為不了解新訊息而和時(shí)代潮流脫節。

　　111、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。

　　112、科技世界深如海，正如曾國藩所說(shuō)的，必須有智有識，當你懂得一門(mén)技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現在才起步追，有很多東西要學(xué)習。

　　113、人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。

　　114、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠肯做事有歸屬感，即有長(cháng)期的打算，我就會(huì )幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。

　　115、長(cháng)江取名基于長(cháng)江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然后你才可以容納細流。沒(méi)有小的支流，又怎能成長(cháng)江？

　　116、不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬(wàn)別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。

　　117、當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今天便要建立起來(lái)。

　　118、一個(gè)人憑己的經(jīng)驗得出的結論當然是最好，但是時(shí)間就浪費得多了，如果能將書(shū)本知識和實(shí)際工作結合起來(lái)，那才是最好的。

　　119、人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。

　　120、我常常記著(zhù)世上并無(wú)常勝將軍，所以在風(fēng)平浪靜之時(shí)，好好計劃未來(lái)，仔細研究可能出現的意外及解決辦法。

　　121、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場(chǎng)的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。

　　122、人要去求生意就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。

　　123、身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì )中，應該求創(chuàng )新，加強能力，居安思危，無(wú)論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準備。

　　124、可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應該取其所得，只有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應該多謝他們都對。

　　125、要信賴(lài)下屬。公司所有的行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應召集有關(guān)人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會(huì )。

　　126、我老是在說(shuō)一句話(huà)，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會(huì )做，這個(gè)人就可以做你的親信�！�…

　　127、知識不僅是指課本的內容，還包括社會(huì )經(jīng)驗文明文化時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。

　　128、不敢說(shuō)一定沒(méi)有命運，但假如一件事在天時(shí)地利人和等方面皆相背時(shí)，那肯定不會(huì )成功。若我們貿然去做，失敗時(shí)便埋怨命運，這是不對的。

　　129、講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家的人，任何一個(gè)省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事�！�…

　　130、從前經(jīng)商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業(yè)家，還必須要有相當豐富的知識資產(chǎn)，對于國內外的地理風(fēng)俗人情市場(chǎng)調查會(huì )計統計等都非常熟悉不可。

　　131、今天在競爭激烈的世界中，你付出多一點(diǎn)，便可贏(yíng)得多一點(diǎn)。好像奧運會(huì )一樣，如果跑短賽，雖然是跑第一的那個(gè)贏(yíng)了，但比第二第三的只勝出少許，只要快一點(diǎn)，便是贏(yíng)。

　　132、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿(mǎn)商業(yè)細胞的商人，賺錢(qián)可以是無(wú)處不在無(wú)時(shí)不在。

　　133、中華民族勤勞勇敢，堅忍不拔，雖然歷史上有過(guò)受辱挨打的過(guò)去，但是現在走正確的道路必然會(huì )有著(zhù)光明的未來(lái)。無(wú)論哪個(gè)民族和人民，都是愛(ài)自己國家……

　　134、下一個(gè)世紀的企業(yè)家將和我完全不同，因新世紀企業(yè)家的成功取決于科技和知識，而不是錢(qián)。

　　135、對一個(gè)職工，如果他平時(shí)馬馬虎虎，我會(huì )十分生氣，一定會(huì )批評，但他有時(shí)做錯事，你應該給他機會(huì )去改正。

　　136、政策的實(shí)施要沉穩持重。在企業(yè)內部打下一個(gè)良好的基礎，注重培養企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進(jìn)。

　　137、無(wú)論何種行業(yè)，你越拼搏，失敗的可能性越大，但是你有知識，沒(méi)有資金的話(huà)，小小的付出就能夠有回報，并且很可能達到成功。

　　138、講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家的人，任何一個(gè)省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事。

　　139、一個(gè)有使命感的企業(yè)家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

　　140、我認為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。

　　141、我覺(jué)得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開(kāi)心最緊要。

　　142、注重自己的名聲，努力工作與人為善遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。

　　143、與新老朋友相交時(shí)，都要誠實(shí)可靠，避免說(shuō)大話(huà)。要說(shuō)到做到，不放空炮，做不到的寧可不說(shuō)。

　　144、隨時(shí)留意身邊有無(wú)生意可做，才會(huì )抓住時(shí)機把握升浪起點(diǎn)。著(zhù)手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián)，這是生意人應該具備的素質(zhì)。

　　145、領(lǐng)導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng )意膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

　　146、我對自己有一個(gè)約束，并非所有賺錢(qián)的生意都做。有些生意，給多少錢(qián)讓我賺，我都不賺……有些生意，已經(jīng)知道是對人有害，就算社會(huì )容許做，我都不做�！�…

　　147、我老是在說(shuō)一句話(huà)，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會(huì )做，這個(gè)人就可以做你的親信。

　　148、人們贊譽(yù)我是超人，其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。到現在我只敢說(shuō)經(jīng)營(yíng)得還可以，我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后，才領(lǐng)會(huì )了一些經(jīng)營(yíng)的要訣。

　　149、在逆境的時(shí)候，你要問(wèn)自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時(shí)候，我認為我夠！因為我勤奮節儉有毅力，我肯求知及肯建立一個(gè)信譽(yù)。

　　150、要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時(shí)候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。

　　151、一個(gè)有使命感的企業(yè)家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。

　　152、抓住時(shí)機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時(shí)機是看你能否在適當的時(shí)候發(fā)力，走在競爭對手之前。時(shí)機的背后最重要的因素，就是知己知彼。

　　153、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的

　　154、中國古人講萬(wàn)變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個(gè)世界本來(lái)就是豐富多彩的，千變萬(wàn)化的。

　　155、長(cháng)江取名基于長(cháng)江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然后你才可以容納細流。沒(méi)有小的支流，又怎能成長(cháng)江？

　　156、我認為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件�！�…

　　157、世情才是學(xué)問(wèn)。世界上每一個(gè)人都精明，要令大家信服并喜歡不容易?

　　158、最重要是事前要吸取經(jīng)營(yíng)行業(yè)最新最準確的技術(shù)知識與一切行業(yè)有關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及訊息，才有深思熟慮的計劃，讓自己能輕而易舉在競爭市場(chǎng)上處于有利位置。你掌握了消息，機會(huì )來(lái)的時(shí)候，就可以馬上有動(dòng)作。

　　159、不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢(qián)，一塊錢(qián)掉在地上我都會(huì )去撿。不是我的，一千萬(wàn)塊錢(qián)送到我家門(mén)口我都不會(huì )要。我賺的錢(qián)每一毛錢(qián)都可以公開(kāi)，就是說(shuō)，不是不明白賺來(lái)的錢(qián)。

　　160、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。

　　161、現金流公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績(jì)達致正數的現金流。

　　162、商業(yè)合作必須有三大前提一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

　　163、一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿易往來(lái)了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會(huì )生出許多麻煩來(lái)。

　　164、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時(shí)間；反之，你贏(yíng)了，也贏(yíng)在時(shí)間。

　　165、如果單以金錢(qián)來(lái)算，我在香港第六七名還排不上，我這樣說(shuō)是有事實(shí)根據的。但我認為，富有的人要看他是怎么做。照我現在的做法我為自己內心感到富足，這是肯定的。

　　166、知人善任，大多數人都會(huì )有部分的長(cháng)處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

　　167、創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，其中并沒(méi)有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng )業(yè)之初開(kāi)始，還要不斷學(xué)習，把握時(shí)機。

　　168、只有博大的胸襟，自己才不會(huì )那么驕傲，不會(huì )認為自己樣樣出眾，承認其他人的長(cháng)處，得到他人的幫助，這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理。

　　169、年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內心很驕傲。為什么驕傲呢？因為同事們去玩的時(shí)候，我去求學(xué)問(wèn)；他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問(wèn)日漸提高。

　　170、身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì )中，應該求創(chuàng )新，加強能力，居安思危，無(wú)論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準備。

　　171、大部分的人都有部分長(cháng)處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。

　　172、做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作一定會(huì )做得好。

　　173、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會(huì )輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時(shí)，你就要考慮如何來(lái)應付。

　　174、一個(gè)總司令，是一個(gè)集團軍的統帥，拿起機關(guān)槍總不會(huì )勝過(guò)機關(guān)槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個(gè)組織十分重要。

　　175、好的時(shí)候不要看得太好，壞的時(shí)候不要看得太壞。最重要的是要有遠見(jiàn)，殺雞取卵的方式是短視的行為。

　　176、凡事都留個(gè)余地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。

　　177、對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點(diǎn)。

　　178、無(wú)論我晚上幾點(diǎn)睡覺(jué)，我都在早晨固定的時(shí)間醒來(lái)（點(diǎn)分），因為要聽(tīng)早晨的新聞。

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