李嘉誠的經(jīng)典名言語(yǔ)錄大全
一-- 關(guān)于勤奮：
1-- 12歲開(kāi)始做學(xué)徒，不到15歲就挑起一家人生活的擔子，再沒(méi)有受過(guò)正規的教育。當時(shí)自己非常清楚，只有我努力工作，和求取知識，才是我唯一的出路，我有一點(diǎn)錢(qián)都去買(mǎi)書(shū)，記在腦子里面，才去再換另外一本，到我今天來(lái)講，每一個(gè)晚上，在我睡覺(jué)之前，我還是一定的看書(shū)，知識并不決定你一生財富的增加，但是你的機會(huì )更加多了，你創(chuàng )造機會(huì )，才是最好的途徑。
2-- 無(wú)論我晚上幾點(diǎn)睡覺(jué)，我都在早晨固定的時(shí)間醒來(lái)（5點(diǎn)59分），因為要聽(tīng)早晨的新聞。
3-- 別人是求學(xué)問(wèn)，我是搶學(xué)問(wèn)。
4-- 勤奮是一切事業(yè)的基礎。要勤力努力，對企業(yè)負責-- 對股東負責。
5-- 我17歲就開(kāi)始做批發(fā)的推銷(xiāo)員,就更加體會(huì )到掙錢(qián)的不容易-- 生活的艱辛了。人家做8個(gè)小時(shí)，我就做16個(gè)小時(shí)。
6-- 做事投入是十分重要的。你對你的事業(yè)有興趣，你的工作一定會(huì )做得好。
7-- 我認為勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。
8-- 我從不間斷讀新科技-- 新知識的書(shū)籍，不至因為不了解新訊息而和時(shí)代潮流脫節。
9-- 在逆境的時(shí)候，你要問(wèn)自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時(shí)候，我認為我夠！因為我勤奮-- 節儉-- 有毅力，我肯求知及肯建立一個(gè)信譽(yù)。
10-- 創(chuàng )業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上就是恒心和毅力堅持不懈的發(fā)展過(guò)程，其中并沒(méi)有什么秘密，但要真正做到中國古老的格言所說(shuō)的勤和儉也不太容易。而且，從創(chuàng )業(yè)之初開(kāi)始，還要不斷學(xué)習，把握時(shí)機。
11-- 年輕時(shí)我表面謙虛，其實(shí)我內心很驕傲。為什么驕傲呢？因為同事們去玩的時(shí)候，我去求學(xué)問(wèn)；他們每天保持原狀，而自己的學(xué)問(wèn)日漸提高。
12-- 在20歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來(lái)；20歲至30歲之前，事業(yè)已有些小基礎，那10年的成功，10%靠運氣好，90%仍是由勤勞得來(lái)；之后，機會(huì )的比例也漸漸提高；到現在，運氣已差不多要占三至四成了。
13-- 知識不僅是指課本的內容，還包括社會(huì )經(jīng)驗-- 文明文化-- 時(shí)代精神等整體要素，才有競爭力，知識是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識，要以知識取勝。
二-- 關(guān)于誠信：
14-- 與新老朋友相交時(shí)，都要誠實(shí)可靠，避免說(shuō)大話(huà)。要說(shuō)到做到，不放空炮，做不到的寧可不說(shuō)。
15-- 你要相信世界上每一個(gè)人都精明，要令人信服并喜歡和你交往，那才最重要。
16-- 堅守諾言，建立良好的信譽(yù)，一個(gè)人良好的信譽(yù)，是走向成功的不可缺少的前提條件。
17-- 一個(gè)人一旦失信于人一次，別人下次再也不愿意和他交往或發(fā)生貿易往來(lái)了。別人寧愿去找信用可靠的人，也不愿意再找他，因為他的不守信用可能會(huì )生出許多麻煩來(lái)。
18-- 如果取得別人的信任，你就必須做出承諾，一經(jīng)承諾之后，便要負責到底，即使中途有困難，也要堅守諾言。
19-- 我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時(shí)，那種興奮的感覺(jué)是難以形容的
20-- 當你作出決定后，便要一心一意地朝著(zhù)目標走，常常記著(zhù)名譽(yù)是你的最大資產(chǎn)，今天便要建立起來(lái)。
21-- 一個(gè)有使命感的企業(yè)家，應該努力堅持走一條正途，這樣我相信大家一定可以得到不同程度的成就。
22-- 注重自己的.名聲，努力工作-- 與人為善-- 遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
三-- 關(guān)于穩�。�
23-- 我會(huì )不停研究每個(gè)項目要面對可能發(fā)生的壞情況下出現的問(wèn)題，所以往往花90%考慮失敗。
24-- 我們中國人有句做生意的話(huà)：“未買(mǎi)先想賣(mài)”，你還沒(méi)有買(mǎi)進(jìn)來(lái)，你就先想怎么賣(mài)出去，你應該先想失敗會(huì )怎么樣。因為成功的效果是100%或50%之差別根本不是太重要，但是如果一小漏洞不及早修補，可能帶給企業(yè)極大損害
25-- 投資時(shí)我就是先設想，投資失敗可以到什么程度？成功的多幾倍都沒(méi)關(guān)系，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因為我不貪心。
26-- 決定一件事時(shí)，事先都會(huì )小心謹慎研究清楚，當決定后，就勇往直前去做。
27-- 我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來(lái)，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說(shuō)天氣很好，但我常常問(wèn)我自己，如5分鐘后宣布有臺風(fēng)，我會(huì )怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。
28-- 擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張�！抑v求的是在穩健與進(jìn)取中取得平衡。船要行得快，但面對風(fēng)浪一定要捱得住。
29-- 未攻之前一定先要守，每一個(gè)政策的實(shí)施之前都必須做到這一點(diǎn)。當我著(zhù)手進(jìn)攻的時(shí)候，我要確信，有超過(guò)百分之一百的能力。換句話(huà)說(shuō)，即使本來(lái)有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量才去攻，而不是隨便去賭一賭。
30-- 與其到頭來(lái)收拾殘局，甚至做成蝕本生意，倒不如當時(shí)理智克制一些。
31-- 身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì )中，應該求創(chuàng )新，加強能力，居安思危，無(wú)論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準備。
32-- 我常常記著(zhù)世上并無(wú)常勝將軍，所以在風(fēng)平浪靜之時(shí)，好好計劃未來(lái)，仔細研究可能出現的意外及解決辦法。
四-- 關(guān)于做人：
33-- 人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是很自然的，世界上任何人也都可以成為你的核心人物。
34-- 知人善任，大多數人都會(huì )有部分的長(cháng)處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。
35-- 對自己要節儉，對他人則要慷慨。處理一切事情以他人利益為出發(fā)點(diǎn)。
36-- 要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時(shí)候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業(yè)的凝聚力。
37-- 對人誠懇，做事負責，多結善緣，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。
38-- 壞人固然要防備，但壞人畢竟是少數，人不能因噎廢食，不能為了防備極少數壞人連朋友也拒之門(mén)外。更重要的是，為了防備壞人的猜疑，算計別人，必然會(huì )使自己成為孤家寡人,，既沒(méi)有了朋友，也失去了事業(yè)上的合作者，最終只能落個(gè)失敗的下場(chǎng)。
39-- 人要去求生意就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你？那就要靠朋友。如何結交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對方的利益。
40-- 做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。
41-- 凡事都留個(gè)余地，因為人是人，人不是神，不免有錯處，可以原諒人的地方，就原諒人。
42-- 不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬(wàn)別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經(jīng)不起任何的傷害。
43-- 講信用，夠朋友。這么多年來(lái)，差不多到今天為止，任何一個(gè)國家的人，任何一個(gè)省份的中國人，跟我做伙伴的，合作之后都成為好朋友，從來(lái)沒(méi)有一件事鬧過(guò)不開(kāi)心，這一點(diǎn)是我引以為榮的事。
44-- 我覺(jué)得，顧及對方的利益是最重要的，不能把目光僅僅局限在自己的利上，兩者是相輔相成的，自己舍得讓利，讓對方得利，最終還是會(huì )給自己帶來(lái)較大的利益。占小便宜的不會(huì )有朋友，這是我小的時(shí)候我母親就告訴給我的道理，經(jīng)商也是這樣。
45-- 只有博大的胸襟，自己才不會(huì )那么驕傲，不會(huì )認為自己樣樣出眾，承認其他人的長(cháng)處，得到他人的幫助，這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理。
46-- 要成為一位成功的領(lǐng)導者，不單要努力，更要聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，要有忍耐力，提出自己意見(jiàn)前，更要考慮別人的意見(jiàn)，最重要的是創(chuàng )出新穎的意念……作為一個(gè)領(lǐng)袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，并有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業(yè)，領(lǐng)袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領(lǐng)袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會(huì )撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
47-- 有錢(qián)大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會(huì )財源滾滾來(lái)。
48-- 人，第一要有志，第二要有識，第三要有恒，有志則斷不甘為下流。
49-- 保持低調，才能避免樹(shù)大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己，就不會(huì )招惹別人的敵意，別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)。
50-- 在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無(wú)故受傷害。蘇東坡沒(méi)有野心，但就是給人陷害，他弟弟說(shuō)得對：我哥哥錯在出名，錯在高調。這個(gè)真是很無(wú)奈的過(guò)失。
51-- 大部分的人都有部分長(cháng)處部分短處，好像大象食量以斗計，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；（又像一部機器，假如主要的機件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。
五-- 關(guān)于商業(yè)：
52-- 做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會(huì )輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時(shí)，你就要考慮如何來(lái)應付。
53-- 在劇烈的競爭當中多付出一點(diǎn)，便可多贏(yíng)一點(diǎn)。就像參加奧運會(huì )一樣，你看一-- 二-- 三名，跑第一的往往只是快了那么一點(diǎn)點(diǎn)。
54-- 當我做生意時(shí)，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會(huì )碰壁的。
55-- 政策的實(shí)施要沉穩持重。在企業(yè)內部打下一個(gè)良好的基礎，注重培養企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進(jìn)。
56-- 要信賴(lài)下屬。公司所有的行政人員，每個(gè)人都有其消息來(lái)源及市場(chǎng)資料。決定任何一件大事，應召集有關(guān)人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會(huì )。
57-- 給下屬樹(shù)立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關(guān)人員準備資料，以便對答時(shí)精簡(jiǎn)確當，從而提供工作效率。
58-- 決策任何一件事情的時(shí)候，應開(kāi)闊心胸，統籌全局。但一旦決策之后，則要義無(wú)反顧，始終貫徹一個(gè)決定。
59-- 隨時(shí)留意身邊有無(wú)生意可做，才會(huì )抓住時(shí)機把握升浪起點(diǎn)。著(zhù)手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢(qián)，這是生意人應該具備的素質(zhì)。
60-- 抓住時(shí)機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時(shí)機是看你能否在適當的時(shí)候發(fā)力，走在競爭對手之前。時(shí)機的背后最重要的因素，就是知己知彼。
61-- 我們要和對手相比，知道自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。尤其，我們更要看到對手的長(cháng)處。人們經(jīng)�；ê芏鄷r(shí)間去發(fā)掘對手的缺點(diǎn)，其實(shí)看對手的長(cháng)處更為重要。
62-- 現金流-- 公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務(wù)，一定要讓業(yè)績(jì)達致正數的現金流。
63-- 眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場(chǎng)的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
64-- 精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿(mǎn)商業(yè)細胞的商人，賺錢(qián)可以是無(wú)處不在-- 無(wú)時(shí)不在。
65-- 當生意更上一層樓的時(shí)候，絕不可有貪心，更不能貪得無(wú)厭。
66-- 如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時(shí)間；反之，你贏(yíng)了，也贏(yíng)在時(shí)間。
67-- 我認為要像西方那樣，有制度且比較進(jìn)取，用兩種方式來(lái)做，而不是全盤(pán)西化或是全盤(pán)儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進(jìn)取方面是很不夠的。
68-- 始終保持創(chuàng )新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
69-- 商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
70-- 為了適應時(shí)代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場(chǎng)為導向-- 以創(chuàng )新為手段-- 以效率為核心，重建企業(yè)形象。
71-- 不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢(qián)，一塊錢(qián)掉在地上我都會(huì )去撿。不是我的，一千萬(wàn)塊錢(qián)送到我家門(mén)口我都不會(huì )要。我賺的錢(qián)每一毛錢(qián)都可以公開(kāi)，就是說(shuō)，不是不明白賺來(lái)的錢(qián)。
72-- 絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無(wú)久享。
73-- 好的時(shí)候不要看得太好，壞的時(shí)候不要看得太壞。最重要的是要有遠見(jiàn)，殺雞取卵的方式是短視的行為。
74-- 中國古人講：萬(wàn)變不離其宗。這個(gè)宗就是指合乎實(shí)際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個(gè)世界本來(lái)就是豐富多彩的，千變萬(wàn)化的。
75-- 精明的商人只有嗅覺(jué)敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺(jué)遲鈍-- 閉門(mén)自鎖的公司老板常常會(huì )無(wú)所作為。
76-- 雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢(qián)，已經(jīng)多過(guò)員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
77-- 要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個(gè)好人也會(huì )變壞。
78-- 可以毫不夸張地說(shuō)，一個(gè)大企業(yè)就像一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個(gè)家庭的巨大貢獻，他們也實(shí)在應該取其所得，只有反過(guò)來(lái)說(shuō)，是員工養活了整個(gè)公司，公司應該多謝他們都對。
79-- 一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
80-- 在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠-- 肯做事-- 有歸屬感，即有長(cháng)期的打算，我就會(huì )幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
81-- 假如今日，如果沒(méi)有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒(méi)有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關(guān)鍵的是要有人能夠幫助你，樂(lè )意跟你工作，這就是我的哲學(xué)。
82-- 你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。
83-- 一個(gè)總司令，是一個(gè)集團軍的統帥，拿起機關(guān)槍總不會(huì )勝過(guò)機關(guān)槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個(gè)組織十分重要。
84-- 在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。
85-- 我老是在說(shuō)一句話(huà)，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他；你交給他的每一項重要工作，他都會(huì )做，這個(gè)人就可以做你的親信。
86-- 對一個(gè)職工，如果他平時(shí)馬馬虎虎，我會(huì )十分生氣，一定會(huì )批評，但他有時(shí)做錯事，你應該給他機會(huì )去改正。
87-- 領(lǐng)導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng )意-- 膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
六-- 關(guān)于人生：
88-- 人生自有其沉浮，每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會(huì )到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
89-- 力爭上游，雖然辛苦，但也充滿(mǎn)了機會(huì )。我們做任何事，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動(dòng)力。
90-- 苦難的生活，是我人生的最好鍛煉，尤其是做推銷(xiāo)員，使我學(xué)會(huì )了不少的東西，明白了不少事理。所有這些，是我天10億100億也買(mǎi)不到的。
91-- 以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理，現在有時(shí)會(huì )與他們談生意……但約三分之一談生意，三分之二教他們做人的道理。因為世情才是大學(xué)問(wèn)。
92-- 不敢說(shuō)一定沒(méi)有命運，但假如一件事在天時(shí)-- 地利-- 人和等方面皆相背時(shí)，那肯定不會(huì )成功。若我們貿然去做，失敗時(shí)便埋怨命運，這是不對的。
93-- 我覺(jué)得一家幸福是最緊要，生意起跌是小事。生意今日起，明日跌，一家人開(kāi)心最緊要。
94-- 在事業(yè)上謀求成功，沒(méi)有什么絕對的公式。但如果能依賴(lài)某些原則的話(huà)，能將成功的希望提高很多。
95-- 人們贊譽(yù)我是超人，其實(shí)我并非天生就是優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。到現在我只敢說(shuō)經(jīng)營(yíng)得還可以，我是經(jīng)歷了很多挫折和磨難之后，才領(lǐng)會(huì )了一些經(jīng)營(yíng)的要訣。
96-- 那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
97-- 長(cháng)江取名基于長(cháng)江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然后你才可以容納細流.沒(méi)有小的支流，又怎能成長(cháng)江？
98-- 有金錢(qián)之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義。
99-- 世情才是學(xué)問(wèn)。世界上每一個(gè)人都精明，要令大家信服并喜歡不容易
100-- 萬(wàn)一真的失敗了，也不必怨恨，慢慢圖謀東山再起的機會(huì )，只要一息尚存，仍有作最后決戰的本錢(qián)。
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