管理類(lèi)人物經(jīng)典名言
1. 你一生中賣(mài)的唯一產(chǎn)品就是你自己。
喬.吉拉德
�。∟LP語(yǔ)言程序學(xué)，課程教你如何包裝自己。）
2. 銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)中最重要的字就是問(wèn)。
博恩.崔西
3. 一次季度盈利可以是僥幸，連續兩次可以是巧合，但是連續三次就是一種趨勢。
雅虎CEO塞梅爾
4. 決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng )新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的也不是少數幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著(zhù)的人，這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng )業(yè)者。
彼得.德魯克
5. 推銷(xiāo)的要點(diǎn)不是推銷(xiāo)商品，而是推銷(xiāo)自己。
喬.吉拉德
6. 不要過(guò)度承諾，但要超值交付。
戴爾
7. 營(yíng)銷(xiāo)學(xué)不僅適用于產(chǎn)品與服務(wù)，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進(jìn)行貨幣交易，事實(shí)上都需要搞營(yíng)銷(xiāo)。
菲利普．科特勒
8. 作為領(lǐng)導人，最好的錘煉方法是失敗。
肯.塞福（Bluefly.com的`創(chuàng )始人兼CEO）
9. 少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。
佚名
10. 管理=管人+理事。
1. 好景時(shí)不妨大力發(fā)展，經(jīng)濟不佳時(shí)穩守突擊。
李石成
2. 在艱難時(shí)期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會(huì )，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長(cháng)期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶(hù)家中。
約翰.多伊爾
3. 絕口不提不景氣這句話(huà)。
藤田田
4. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的職工隊伍。
史蒂格
5. 在各項節約成本的措施中，以精減人員最為重要。
王永慶
6. 管理不是獨裁，一個(gè)家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工。
盛田昭夫
7. 管理者的首要任務(wù)是：內部作業(yè)與市場(chǎng)環(huán)境。
青木武一
8. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會(huì )倒塌。
浦木清十郎
9. 現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng )造、影響與決定的。
毛仲強
�。ㄆ髽I(yè)教練，一個(gè)以人為本的管理模式。）
10. 經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個(gè)平衡、密合的工作組織。
洛德.凱特寇得
1. 出產(chǎn)品之前先出人才。
日本松下電器
�。ㄆ髽I(yè)教練，將培養出更多的企業(yè)人才。）
2. 一個(gè)中心：實(shí)現人生價(jià)值。
兩個(gè)基本點(diǎn)：一是認識自己，二是認識社會(huì )。
――佚名
�。ň判托愿�，一門(mén)認識自我與完善自我的學(xué)問(wèn)。）
3. 拍腦袋決策，拍大腿后悔，拍屁股走人！
――中國企業(yè)的領(lǐng)導三拍搞垮企業(yè)
4. 中國企業(yè)里面往往是精明的人太多，高明的人太少，英明的人基本上沒(méi)有。
――《細節決定成敗》作者汪中求
5.中國企業(yè)的管理相當于30年前的日本，相當于100年前的英國。
――WTO前總干事穆?tīng)?/p>
�。▽W(xué)習之必要，企業(yè)教練課程，是企業(yè)與個(gè)人學(xué)習西方管理學(xué)的高效實(shí)用課程。）
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