員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)（精選7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 1
甲方（宿舍管理方）：__________________
乙方（入住員工）：____________________
鑒于乙方自愿申請入住甲方提供的員工宿舍，雙方本著(zhù)平等自愿的原則，達成如下免責協(xié)議：
1. 宿舍基本情況
宿舍地址：____________________
宿舍人數：____________________
入住日期：____________________
2. 免責條款
乙方明確知曉并同意，甲方所提供的宿舍設施、設備、環(huán)境可能存在安全隱患，甲方不承擔因乙方在宿舍內發(fā)生的意外事故、傷害或財物損失的任何責任。
乙方同意對自己在宿舍內的行為負責，如因乙方個(gè)人行為導致的.事故，甲方不承擔任何責任。
3. 入住須知
乙方應遵守宿舍管理規定，保持宿舍內的安全和衛生。
乙方應自行購買(mǎi)相關(guān)的意外傷害保險，以保障自身的合法權益。
4. 協(xié)議的生效與變更
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，未經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意，不得擅自修改或解除。
5. 特別聲明
乙方在簽署本協(xié)議后，視為已充分理解并接受上述免責條款。
甲方（宿舍管理方）代表（簽字）：__________________
乙方（入住員工）簽字：____________________
日期：________年____月____日
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 2
甲方（公司/單位名稱(chēng)）：____________________
乙方（入住員工姓名）：____________________
身份證號碼：_____________________________
為了加強員工宿舍的安全管理，明確雙方的權利與義務(wù)，避免不必要的糾紛，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就員工宿舍入住相關(guān)事宜達成如下免責協(xié)議：
一、宿舍基本情況
甲方同意乙方入住位于____________________的員工宿舍，房間號為_(kāi)___________________。乙方承諾遵守公司宿舍管理制度，合理使用宿舍設施。
二、宿舍使用規定
1. 乙方入住期間，應妥善保管個(gè)人財物，因個(gè)人原因造成的財物損失，甲方不承擔任何責任。
2. 乙方應遵守宿舍用電、用火安全規定，嚴禁私拉電線(xiàn)、使用大功率電器等違規行為。因乙方違反安全規定造成的'一切后果，包括但不限于火災、觸電等事故，均由乙方自行承擔。
3. 乙方應保持宿舍衛生，定期清理垃圾，不得在宿舍內飼養寵物，不得在宿舍內吸煙、酗酒、賭博等。
三、免責條款
1. 甲方僅提供宿舍住宿服務(wù)，對乙方因個(gè)人原因造成的任何傷害或損失，包括但不限于疾病、意外傷害、財物丟失等，甲方不承擔任何法律責任。
2. 乙方入住期間，應自覺(jué)遵守國家法律法規及公司規章制度，因乙方違法行為導致的一切后果，由乙方自行承擔。
3. 乙方應尊重宿舍其他室友的權益，不得干擾他人正常生活，因乙方行為引發(fā)的沖突或糾紛，由乙方自行解決并承擔相應責任。
四、協(xié)議期限與終止
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)或乙方離職時(shí)，乙方應按時(shí)搬離宿舍，并歸還宿舍鑰匙。
五、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
甲方代表（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 3
甲方（工廠(chǎng)管理方）：_____________
乙方（入住員工）：_____________
鑒于甲方為乙方提供員工宿舍作為住宿之用，為確保宿舍的正常秩序及居住安全，明確雙方責任與義務(wù)，特制定本免責協(xié)議書(shū)。
一、宿舍基本情況
1. 宿舍地址：_____________
2. 宿舍房間號：_____________
3. 入住人數：_____________
二、甲方的權利與義務(wù)
1. 甲方負責提供符合基本居住條件的宿舍，包括但不限于水電供應、安全設施等。
2. 甲方有權對宿舍進(jìn)行定期檢查與維護，確保宿舍設施完好可用。
3. 甲方有權制定宿舍管理制度，并要求乙方遵守，包括但不限于作息時(shí)間、衛生要求、訪(fǎng)客管理等。
4. 甲方不承擔因乙方個(gè)人行為導致的任何損失或責任。
三、乙方的權利與義務(wù)
1. 乙方同意遵守甲方制定的宿舍管理制度，維護宿舍公共秩序。
2. 乙方應合理使用宿舍設施，不得擅自改動(dòng)宿舍結構或破壞公共財物。
3. 乙方入住期間，個(gè)人財物安全自行負責，甲方不承擔保管責任。
4. 乙方不得在宿舍內從事違法、違紀或影響他人休息的活動(dòng)。
5. 乙方應自行承擔因個(gè)人原因造成的宿舍設施損壞的維修費用。
6. 乙方入住期間，如遇緊急情況，應第一時(shí)間通知甲方并協(xié)助處理。
四、免責條款
1. 甲方對乙方在宿舍內的.個(gè)人安全、財物安全不承擔任何直接或間接責任。
2. 乙方因自身疾病、意外事件或其他個(gè)人原因在宿舍內外發(fā)生的任何傷害，甲方不承擔任何責任。
3. 乙方應自行承擔因違反宿舍管理制度或法律法規而產(chǎn)生的一切后果。
五、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方搬離宿舍之日止。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3. 未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。
甲方（工廠(chǎng)管理方）簽字：_____________
乙方（入住員工）簽字：_____________
日期：_____________
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 4
甲方（公司）：______________________
乙方（入住員工）：______________________
身份證號碼：______________________
鑒于甲方為乙方提供宿舍住宿便利，為確保雙方權益，明確責任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、宿舍基本情況
1. 宿舍地址：______________________
2. 宿舍房間號：______________________
二、入住期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續住，需提前____天向甲方申請并獲得批準。
三、宿舍管理規定
1. 乙方應遵守公司宿舍管理制度，包括但不限于衛生、安全、作息等方面的規定。
2. 禁止在宿舍內從事違法、違紀活動(dòng)，不得存放危險物品，確保宿舍安全。
3. 乙方應愛(ài)護宿舍內公共設施，如有損壞，需按價(jià)賠償。
四、免責條款
1. 甲方僅提供宿舍住宿服務(wù)，不對乙方個(gè)人物品的安全負責。乙方應自行保管好個(gè)人財物，如有丟失或損壞，甲方不承擔任何責任。
2. 乙方在宿舍內發(fā)生的任何意外事件（如疾病、傷害等），甲方不承擔任何法律責任。乙方應自行承擔相應后果，并積極配合甲方進(jìn)行善后處理。
3. 因不可抗力因素（如自然災害、戰爭等）導致的宿舍損壞或無(wú)法居住，甲方不承擔賠償責任。雙方應共同協(xié)商解決住宿問(wèn)題。
五、違約責任
1. 如乙方違反本協(xié)議規定，甲方有權取消其住宿資格，并要求乙方立即搬離宿舍。
2. 雙方應誠實(shí)守信，如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的`爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公司）：______________________（蓋章）
代表人：______________________（簽字）
日期：____年____月____日
乙方（入住員工）：______________________（簽字）
日期：____年____月____日
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 5
甲方：_________________________ （公司名稱(chēng)）
乙方：_________________________ （員工姓名）
員工編號：____________________
宿舍編號：____________________
為確保乙方在甲方員工宿舍內的安全與秩序，特制定本免責協(xié)議書(shū)，乙方在簽署本協(xié)議書(shū)后，表示同意并遵守以下條款：
1. 宿舍使用條款
乙方承諾，在宿舍內遵守公司各項規章制度，不得從事違反法律法規及公司規定的活動(dòng)。
2. 人身及財物安全
乙方理解在宿舍內的安全管理由甲方負責，但甲方不對乙方在宿舍內的人身和財物安全承擔任何責任。乙方自愿承擔因個(gè)人原因導致的意外事故及財物損失的全部責任。
3. 免責條款
因以下原因導致的事故或損失，甲方不承擔任何責任：
a. 乙方因個(gè)人疏忽、過(guò)失而導致的意外；
b. 因自然災害（如火災、地震等）造成的損失；
c. 乙方在宿舍內接待其他人員導致的潛在風(fēng)險；
d. 其他乙方自身原因所引發(fā)的后果。
4. 違約責任
若乙方違反本協(xié)議的'任何條款，甲方有權采取相應措施，包括但不限于解除住宿資格，追究相應的賠償責任等。
5. 爭議解決
本協(xié)議書(shū)的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
6. 協(xié)議生效
本協(xié)議自乙方簽字之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：______年____月____日
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 6
甲方（單位方）：___________
乙方（入住方）：___________
身份證號碼：___________
為加強宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：___________
3、配置：床____張，箱柜____個(gè)，電視機____臺，空調____臺
4、其它：___________
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿(mǎn)而員工離職的，則止于員工離開(kāi)公司當月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因，導致無(wú)法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導審批后方可入�。�。
2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年，確因公司工作的需要延長(cháng)住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導審批。
3、入住人必須書(shū)面申請，由人力資源部統籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費；
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
A.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
B.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
C.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
E.原戶(hù)籍為北京的'員工：每月繳納1000元/人/月
�。▽俦本┻h、郊區縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月
4、住宿管理費用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉入公司財務(wù)部統一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應按2000元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動(dòng)拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無(wú)污物，室內整齊無(wú)異味，窗臺桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫(huà)或訂物品。
5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開(kāi)關(guān)，人離房間要關(guān)燈。
6、不準私自接電線(xiàn)，離開(kāi)后需關(guān)閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護宿舍所有器具設備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償費，并視情節嚴重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門(mén)窗等的安全巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告并采取措施。
10、要妥善保管個(gè)人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進(jìn)行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門(mén)處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設備的。
C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
E.經(jīng)常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）
F.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身?yè)p害承擔責任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身?yè)p害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時(shí)間：20___年__月__日
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū) 7
為保證公司宿舍財產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
2、個(gè)人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類(lèi)畫(huà)紙。
3、換洗衣物要及時(shí)清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長(cháng)期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無(wú)關(guān)，由本人承擔一切責任。
5、為保證員工有足夠的.睡眠時(shí)間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門(mén)禁時(shí)間，員工在23：00前要返廠(chǎng)休息，否則，當班門(mén)衛有權拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。
7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的收納處。
7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。
7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開(kāi)除之處罰。
7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績(jì)效分5分（從受罰者績(jì)效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個(gè)人自行承擔一切責任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí)，應主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛檢查，否則，值班門(mén)崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門(mén)衛未按規定執行時(shí)，每次扣罰當班門(mén)衛當月績(jì)效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí)，應主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛檢查，否則，值班門(mén)崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí)，值班門(mén)衛應通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務(wù)主管不在時(shí)，應由兩個(gè)以上門(mén)衛同時(shí)檢查確認），未按規定執行時(shí)，扣罰當班當月門(mén)衛績(jì)效分10分。本人已熟記并愿自覺(jué)遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
甲方：_______乙方：_______
時(shí)間：_______時(shí)間：_______
【員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)【熱門(mén)】10-09
[熱門(mén)]員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)08-13
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)（通用10篇）11-01
員工宿舍入住免責協(xié)議書(shū)(集錦2篇)12-27
入住宿舍免責協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）02-08
員工宿舍入住協(xié)議書(shū)02-16