求職面試自我介紹技巧7篇

　　初到一個(gè)新的環(huán)境，時(shí)常需要用到自我介紹，用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。那么我們該怎么去寫(xiě)自我介紹呢？以下是小編整理的求職面試自我介紹技巧，僅供參考，歡迎大家閱讀。

求職面試自我介紹技巧1

　　1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì )失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì )讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。

　　2、自我介紹不要太短，更不要太長(cháng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業(yè)的化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細心、有熱情、字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jì)，不要想著(zhù)一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。

　　3、介紹最后需要總結一下，更強調你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認為我在字功底方面的能力很強，也有相關(guān)的經(jīng)驗和良的成績(jì)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常的自信和加入公司的興趣。

　　4、準備了面試介紹，最找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會(huì )減少你的緊張，而且也會(huì )得到一些建議。比如我在mba面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較的印象......

求職面試自我介紹技巧2

　�、傩彰�，求職面試自我介紹有何技巧。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。

　�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。

　�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�

　　2掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：

　　(1)控制時(shí)間

　�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間，自我介紹《求職面試自我介紹有何技巧》。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最選擇在對方有興趣、有空閑、情緒、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

　　(2)講究態(tài)度

　�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實(shí)。

　　進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的�？偟恼f(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�

求職面試自我介紹技巧3

　　面試中，2分鐘的自我介紹，怎樣才能多快省地認識一個(gè)人。

　　一．聽(tīng)他說(shuō)了什么？自我介紹中的內容分析

　　1．工作vs生活

　　一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候，所選擇的內容不會(huì )是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題，選擇什么內容來(lái)介紹自己應聘者有很大的自由。一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內心體驗的人；而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個(gè)人際交往比較擅長(cháng)的人；一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀(guān)念比較強的。在工作之外的自我介紹，實(shí)質(zhì)上是強調了面試者個(gè)人的生活重心。

　　2.業(yè)余愛(ài)

　　愛(ài)本來(lái)沒(méi)有高低貴賤之分，在面試中所展現的個(gè)人愛(ài)關(guān)鍵在于能否和所應聘的工作相匹配。比如說(shuō)，愛(ài)讀書(shū)、思考，這種愛(ài)應聘一個(gè)報社編輯應該是合適的，但應聘一個(gè)人情往來(lái)比較多的公務(wù)員職位可能就不大適合了。

　　3. 個(gè)性特點(diǎn)

　　現實(shí)vs浪漫。有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實(shí)在，說(shuō)到觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理，無(wú)疑，這會(huì )是一個(gè)比較現實(shí)的人

　　事實(shí)vs空洞。在說(shuō)明一件事情的時(shí)候，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述；而有的人則愿意舉實(shí)際的例子，讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明。比如說(shuō)，同樣是說(shuō)自己有團隊精神，務(wù)實(shí)的人會(huì )講一個(gè)現實(shí)生活中的例子，談自己是如何搞同寢室關(guān)系的

　　積極vs消極。一些樂(lè )觀(guān)注意者，在做自我介紹的時(shí)候，說(shuō)哪個(gè)方面都會(huì )加一個(gè)褒義到用語(yǔ)。比如介紹自己為人父，則會(huì )說(shuō)自己是個(gè)“”父親；說(shuō)自己為人子，也會(huì )說(shuō)自己是個(gè)“”兒子，雖然他不見(jiàn)得真的如此，但天生會(huì )透露出一種樂(lè )觀(guān)精神。說(shuō)自己丑的人不見(jiàn)得是真的丑，更多的是表明其對自己外貌的不滿(mǎn)意，僅此而已。

　　4.智力水平

　　自我介紹中能看出一個(gè)人的智力高低嗎？能，至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究表明，一個(gè)智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現出來(lái)。比如，邏輯能力強的人，則會(huì )在自我介紹中，分階段、有層次地表現自己。如，他會(huì )這樣介紹：“在工作方面，我……；在個(gè)性方面，我……，在業(yè)余愛(ài)上，我……”，等等。而概括能力強的人則會(huì )精確選擇一些詞匯來(lái)描述自己，比如說(shuō)，“可以用三個(gè)詞來(lái)形容我自己，膽大、心細、臉皮厚”，然后分別介紹自己怎么膽大，又怎么心細，又怎么臉皮厚的，當然這不一定表明他臉皮真的厚，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。

　　5.人際關(guān)系

　　當一個(gè)人談及自己所取得的各項成就時(shí)，如果能夠此時(shí)對幫助他的人給予感謝，就不會(huì )是一個(gè)得意忘形、不知感恩的人（不過(guò)現實(shí)中我看到更多的人只顧及談及自己到成就，明顯表露出自我中心的氣勢）。而一個(gè)在述說(shuō)自己跳槽經(jīng)歷的人痛斥自己的先前領(lǐng)導，也往往暗示出他在本單位工作失敗后的表現。從某種意義上，可以說(shuō)，“人到眼中只有人”，在你所談及別人的時(shí)候，在這樣一個(gè)重要的自我介紹場(chǎng)合，都不能忘記別人不的人，他的人際關(guān)系是堪憂(yōu)的。

　　二、看他做了什么：自我介紹中的非言語(yǔ)分析

　　1.眼神

　　面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時(shí)候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時(shí)候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談；而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個(gè)自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對；而后者則在這一情境中表現出了明顯的交流意圖，他講話(huà)的時(shí)候，并不是在自言自語(yǔ)，他會(huì )注意聽(tīng)眾的反應。在實(shí)際的面試中，我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象，他在自我介紹的時(shí)候，面帶笑容，眼光在幾個(gè)考官的身上緩緩走過(guò)，每個(gè)考官都覺(jué)得他是在注視著(zhù)自己，向自己做著(zhù)介紹，無(wú)疑，這是一位人際溝通的擅長(cháng)者。

　　2.笑容

　　笑容也很重要。很清楚，面試的時(shí)刻往往是一個(gè)人窘迫的時(shí)候，雖然面試相關(guān)的書(shū)上會(huì )要求考官營(yíng)造一個(gè)和諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作，已經(jīng)成了“面霸”，或者說(shuō)已經(jīng)都工作倦怠，哪里有心情笑得出來(lái)，一個(gè)個(gè)都會(huì )嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個(gè)個(gè)面無(wú)表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這應該是不容易的一件事。一方面說(shuō)，他是一個(gè)能夠主動(dòng)調節氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動(dòng)，即使是面對困境，也會(huì )做出自己的努力；另一方面，他也是一個(gè)場(chǎng)獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現，不會(huì )為環(huán)境所左右。反之，一個(gè)見(jiàn)到考官無(wú)表情，他表情更嚴肅的人，是個(gè)明顯的場(chǎng)依存者，在人際互動(dòng)方面也可能是一個(gè)喪失主動(dòng)性的人。

　　3.聲音

　　聲音很簡(jiǎn)單，聲音大而穩，是自信的表現。語(yǔ)調快而富有邏輯性，應該是聰明人的標志。聲音小得聽(tīng)不清，明顯不自信。但是有一點(diǎn)要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標志。

　　4.說(shuō)得

　　有的人在面試之前，會(huì )對自我介紹進(jìn)行了精心的準備和彩排，這樣的話(huà)，他也會(huì )表現得比較突出。如果這樣，還可以注意一下此時(shí)他的表現，這其實(shí)也是他日后工作得意時(shí)的表情，你可以接受嗎？

　　5.說(shuō)得不

　　面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，說(shuō)得的不多見(jiàn)，說(shuō)的不的到常見(jiàn)。這里需要注意的是，同樣是說(shuō)得不，不同人的表現也表明了不同的人格特點(diǎn)。我見(jiàn)過(guò)這樣的面試者，在自我介紹的時(shí)候沒(méi)詞了，不知道說(shuō)什么，而規定的時(shí)間又沒(méi)有到，他便自己低著(zhù)頭，注視著(zhù)鞋面，很不自然地站在那里，一直等到“時(shí)間到”的鈴聲想起。我也見(jiàn)過(guò)這樣的面試者，同樣是由于太緊張都不知道說(shuō)什么了，他卻抬起頭來(lái)，和各位考官說(shuō)了實(shí)話(huà)，“實(shí)在抱歉，我太緊張，都忘記說(shuō)什么了”。你看，這兩個(gè)面試者，同樣在面試中自我介紹得不，但表現卻不同。這其實(shí)在某種程度上可以預示他們未來(lái)工作挫敗時(shí)的不同反應。和面試情境一樣，在未來(lái)的工作中，如果遇到了困難，我會(huì )預測前者會(huì )獨自一個(gè)人默默支撐，即使毫無(wú)辦法，他也可能只是默默忍受；而對于后者，我會(huì )預測他在工作遇到問(wèn)題的時(shí)候會(huì )積極求助，會(huì )在環(huán)境中去尋求解決問(wèn)題的辦法。在面試中，說(shuō)得不時(shí)的表現，也是一個(gè)人未來(lái)工作困境時(shí)的表現。

　　上面雖然對于自我介紹時(shí)面試者的表現進(jìn)行了相應的分析，但可以肯定的是，值得分析的內容絕對不僅僅如此。比如，西北航空面試空中小姐的時(shí)候，也需要每個(gè)面試者進(jìn)行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場(chǎng)。你知道面試考官在測試什么嗎？他所測試的不是當時(shí)的自我介紹者，而是在觀(guān)察當有人在上面自我介紹的時(shí)候，下面的那些做聽(tīng)眾的候選面試者們在做什么，她們能否專(zhuān)著(zhù)、認真而禮貌地聽(tīng)別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現，

　　而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個(gè)人素質(zhì)。

　　當然，上面所談的這些也不僅僅用在面試中，第一次和男朋友約會(huì )時(shí)也可能用得著(zhù)，呵呵，因為畢竟，道理都是想通的

求職面試自我介紹技巧4

　　面試自我介紹分為兩類(lèi)：

　　一類(lèi)是口頭介紹，是面試常見(jiàn)的形式，在面試開(kāi)始的時(shí)候，由面試官提出來(lái)，應聘者做1—2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。

　　一類(lèi)是書(shū)面介紹，通常在流程比較嚴密的招聘時(shí)使用，如公務(wù)員的面試、崗位競聘、大學(xué)生集體面試，等等。

　　盡管形式有所不同，但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的，自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內，引起面試官對你的關(guān)注，突出自己的優(yōu)勢。好的面試自我介紹應該有以下的內容：

　　1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷

　　如畢業(yè)的學(xué)校，就讀的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)最好與應聘的崗位相關(guān)，專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的時(shí)候，要說(shuō)明一下為什么選擇與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷，大致擅長(cháng)崗位的哪些技能或職能要求。

　　面試自我介紹范文：我是XX大學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)與我所應聘的崗位非常對口，我也非常熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續在這個(gè)方向發(fā)展，我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的XX職業(yè)證書(shū)。

　　畢業(yè)后我通過(guò)嚴格的考試進(jìn)入XX公司，在崗位工作了3年，這3年對我的專(zhuān)業(yè)技能提升非�？�，我掌握了技能、有XX項目的經(jīng)驗。

　　2、自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢

　　專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢通常包括：

　　技能。在原單位的突出業(yè)績(jì)、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎勵；

　　積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心，希望在崗位取得更大成績(jì)的意愿；

　　人際技能。善于團隊合作，能夠在工作中幫助別人，或得到別人的幫助。

　　面試自我介紹范文：在XX公司做銷(xiāo)售時(shí)，我工作特別投入，每月能完成XX元的任務(wù)，我們共有28名銷(xiāo)售，而我通常能完成總任務(wù)的'10%，超過(guò)平均任務(wù)量的3倍左右，在工作中，我也經(jīng)常幫助同事完成任務(wù)，因此，得到銷(xiāo)售總監的認可，僅工作半年，就提升我當了銷(xiāo)售主管。在XX年，我被公司評為優(yōu)秀員工。

　　對應聘單位、公司的貢獻

　　在去一家新單位、公司應聘前，應該對新單位進(jìn)行一下研究，這樣才能知己知彼，在自我介紹的第三部分，著(zhù)重介紹自己的為什么要應聘目前的公司與崗位，及自己能夠對公司的貢獻。

　　面試自我介紹范文：貴單位是業(yè)內領(lǐng)先的公司，加盟貴公司是我的職業(yè)理想，將使我的職業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步。我在行業(yè)內3年的經(jīng)驗，也使我對行業(yè)內的情況非常熟悉，加入貴公司后，可以在領(lǐng)域內作出我獨有的貢獻，希望能與公司共同成長(cháng)。

　　除了說(shuō)之外，如果能夠呈上一些與崗位有關(guān)的作品或紀錄，也以增加面試官的印像分。

　　面試自我介紹屬于面試前的作業(yè)，一定要做好。沒(méi)有準備就去面試，遇到這種開(kāi)場(chǎng)，只能把這樣的開(kāi)場(chǎng)，講的結結巴巴，象是在報流水賬，就算有些閃光的內容也不容易被人注意到。

　　把上面的三段文字加在一起，寫(xiě)成面試自我介紹范文，在面試前記住了，講的時(shí)候表現得胸有成竹、自信流利，面試官怎么會(huì )不欣賞呢？

　　對于很普通的自己，沒(méi)有什么優(yōu)勢，或者說(shuō)找不到自己的優(yōu)勢，該怎么做面試自我介紹呢？

　　如果覺(jué)得自己實(shí)在找不到特別的優(yōu)勢，如：畢業(yè)的學(xué)校很普通，沒(méi)有名氣；沒(méi)當過(guò)學(xué)生干部；成績(jì)也很一般；沒(méi)有高含金量的證書(shū)；沒(méi)有得到很多的榮譽(yù)，怎么能快速地通過(guò)自我介紹突出自己呢？

　　面試的時(shí)候，應聘者覺(jué)得自己沒(méi)有特別突出的方面，但對于應聘的崗位，總有些話(huà)可說(shuō)吧，要不然你為什么應聘這個(gè)崗位，而不是其他的崗位呢？這時(shí)，你可以說(shuō)：“我非常喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)，并且在學(xué)校上學(xué)期間，對專(zhuān)業(yè)學(xué)習投入了很大的精力，也希望從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作�！�

　　如果應聘者剛剛畢業(yè)，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，那可以這么說(shuō)：自己對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)；如大學(xué)的什么專(zhuān)業(yè)課目，自己學(xué)得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實(shí)習的機會(huì )；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應聘者即便覺(jué)得自己什么都沒(méi)有，也得準備些東西，說(shuō)出個(gè)一二來(lái)，不然，你怎么可能期望面試過(guò)關(guān)呢？

　　如果應聘的崗位和專(zhuān)業(yè)并不對口，那么就突出自己為何喜歡應聘的崗位，并準備了哪些知識與技能。

　　同時(shí)，你還要用積極的態(tài)度表達對應聘公司與崗位的認可，如：“由于深?lèi)?ài)自己的專(zhuān)業(yè)，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個(gè)在行業(yè)內很有影響的企業(yè)，相信加入了公司，我在專(zhuān)業(yè)技能上會(huì )有很多提升，同時(shí)，我也會(huì )積極進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻�！�

　　即便應聘的是個(gè)小公司，也要用認真的態(tài)度，找出公司突出的方面來(lái)，這樣企業(yè)才會(huì )認可你的態(tài)度。

　　讓我們要重新回顧一下，面試自我介紹的目的，面試的時(shí)候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時(shí)間里，了解你的基本情況，看看你的情況是否與崗位要求相匹配，在應聘者眾多的情況下，利用好的這1—3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脫穎而出，應聘成功，找到工作。

　　雖然面試有技巧，但做個(gè)真誠的人是最重要的，發(fā)自?xún)刃恼f(shuō)的話(huà)才是最美最動(dòng)聽(tīng)的，誰(shuí)都喜歡，面試官通常都很有閱歷與經(jīng)驗，他們能看出應聘者是否真誠。

求職面試自我介紹技巧5

　　在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì )被要求自我介紹，這也是面試官了解，認識自己的大好機會(huì )，你知道求職面試自我介紹技巧有哪些嗎？

　　紹的內容包括，自己的姓名和身份，介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。

　　首先應該報出自己的姓名和身份，這既是出于禮貌，也是為了加深面試官對自己的印象影響。

　　然后條理清晰并且簡(jiǎn)短的介紹自的學(xué)歷，以及工作經(jīng)歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。

　　說(shuō)出自己想面試的職業(yè)，也可以說(shuō)一下對該職業(yè)的認識理解，并且說(shuō)自己做該職業(yè)的優(yōu)勢。表達自己對該職業(yè)的強烈愿望。

　　整個(gè)自我介紹時(shí)間最好控制在3到5分鐘。

　　自我介紹時(shí)一定要有充分的信心，控制好語(yǔ)速和語(yǔ)氣。

　　所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感，小編輯分享給您的幾點(diǎn)要領(lǐng)您學(xué)會(huì )了嗎？

　　提前準備

　　求職面試，務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿，結合具體面試單位的情況，反復斟酌，要至少做到背熟，屆時(shí)可以不慌不忙、有理有據的細細道來(lái)。

　　緊扣簡(jiǎn)歷

　　能夠到達面試環(huán)節，想來(lái)你的簡(jiǎn)歷應該算是出眾，在自我介紹中，要適時(shí)的點(diǎn)出相關(guān)的簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，莫要說(shuō)的內容和簡(jiǎn)歷都有不符，那鬧了這種笑話(huà)也只能獨吞苦果了。

　　口語(yǔ)化表達

　　要認清對面坐著(zhù)的是你的面試官，即所謂的自然人，不是電腦的方程式指令，面試環(huán)節是用語(yǔ)言和智慧征服你的面試官的過(guò)程，所以在準備的環(huán)節中就要準備好合理的口語(yǔ)化表達。

　　條理清晰有層次

　　關(guān)于自我介紹的內容，一定要條理清晰，讓面試官聽(tīng)完后能在心中羅列并作出自己的分析，在滿(mǎn)足條理清楚的基礎上，注意層次的開(kāi)展，一步步的壓倒你面前的面試官；沒(méi)有一個(gè)面試官會(huì )喜歡一個(gè)連自我介紹都說(shuō)不清楚的面試者吧！

　　主題清晰不廢話(huà)

　　自我介紹的時(shí)間本來(lái)就不多，而且還要把握好，所以就務(wù)必要緊扣主題，不說(shuō)廢話(huà)，背景結束后就是你想獲得這份工作，你為什么要獲得這份工作，你憑什么可以獲得這份工作，這些才是重點(diǎn)。

　　陽(yáng)光和自信

　　語(yǔ)言是有吸引力的，但每個(gè)人都有不同，短時(shí)間內提高不易，但沒(méi)有人不喜歡陽(yáng)光和自信的你，在自我介紹中，要多呈現出積極的、向上的、正能量的一面；當然，一定的個(gè)性對面試人員的吸引力也很重要，有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。

　　自我介紹時(shí)的細節和禮貌

　　自我介紹的時(shí)候，表達很關(guān)鍵，但同樣很多細節也是HR們關(guān)心的，根據崗位的不同，也會(huì )有不同的界定，有些人不知是因為緊張還是不在乎，眼神游離，顯得漫不經(jīng)心；而有的則語(yǔ)言飄忽，給人感覺(jué)就不自信；有的正自我介紹呢，手機響了；當然，都是依托崗位，所以對自己要有更好的定位，找到合適自己的表達方式。

　　另外，HR的面試工作在別人看來(lái)是高大上的樣子，可實(shí)際也很辛苦，工作就是工作，交流過(guò)程中的眼神交流，自我介紹結束后的一聲感謝，都可以加強HR工作者對你的好感，而這很明顯十分有助于求職。

求職面試自我介紹技巧6

　　1、打草稿

　　接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。

　　2、開(kāi)場(chǎng)

　　自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

　　3、掌握好時(shí)間

　　注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

　　4、介紹自己的能力

　　介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　5、注意力集中

　　在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　6、道謝

　　在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。

求職面試自我介紹技巧7

　　任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題�？此坪�(jiǎn)單，卻是最重要的問(wèn)題，因為他是面試官了解你的窗口，通過(guò)這個(gè)窗口而對你產(chǎn)生第一印象。正所謂好的開(kāi)始，是成功的一半，如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那接下來(lái)的面試會(huì )更加的朝著(zhù)你預期的好的方向發(fā)展；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因為面試官不可能主動(dòng)去發(fā)現你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì )準備，但是好壞卻有質(zhì)的差別。

　　首先要明確，你應該向面試官介紹些什么。

　　個(gè)人認為，應該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時(shí)間對你發(fā)生興趣，引導他去看你簡(jiǎn)歷的對應部分，對你進(jìn)一步發(fā)問(wèn)。

　　切記：

　�。�1）要簡(jiǎn)明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細；

　�。�2）對于應聘這份工作沒(méi)用的信息，不要介紹，例如：對家鄉的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹。

　�。�3）然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái)，用最有邏輯的方式表達出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹，如"學(xué)習方面"，"學(xué)生工作方面"，"社會(huì )實(shí)踐方面"，"學(xué)術(shù)比賽方面"。最后，最好加上對自己性格特點(diǎn)的總結，以及自己的職業(yè)生涯規劃。

　　下面是我實(shí)際使用的自我介紹，因為我沒(méi)有拿過(guò)正規的獎學(xué)金，所以，我把自己的獎學(xué)金經(jīng)歷隱藏在了下面的三個(gè)方面。

　　大家好，我叫xx，中山大學(xué)工商管理本科，XX年7月份畢業(yè)。我想從三個(gè)方面介紹自己：

　　1）學(xué)生工作方面。在學(xué)院擔任ｘｘ，班級擔任ｘｘｘ，學(xué)校擔任xxxx，負責了學(xué)校學(xué)院和班級的多項活動(dòng)。憑借著(zhù)優(yōu)異的工作，我獲得了xxxx學(xué)生干部獎學(xué)金。

　　2）學(xué)術(shù)競賽方面。參加挑戰杯獲得xxx，花旗論壇獲得ｘｘｘ等。

　　3）社會(huì )實(shí)踐方面。我曾經(jīng)在xxx公司實(shí)習，而實(shí)習的經(jīng)歷讓我明白了公司對人才的要求，也讓我自己不斷提高自我要求。

　　接下來(lái)就是靠對公司的認識，結合自己的某些事例，拉近自己和公司的距離。最后一句一般都是，相信通過(guò)自己在貴公司的學(xué)習，一定可以成為xxxx��！

　　怎么樣讓自我介紹在最開(kāi)始的時(shí)候吸引面試官的注意和興趣？

　　個(gè)人覺(jué)得有二：

　　一，新穎的自我介紹方式；在面試中國銀行的時(shí)候，我的自我介紹是通過(guò)三個(gè)英文字母展開(kāi)的，boc（中行的英文簡(jiǎn)稱(chēng)），分別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的經(jīng)歷融合進(jìn)去。面試新華信正略鈞策咨詢(xún)（今天還通知我去final，唉）的時(shí)候，我采用了正略鈞策的核心競爭力模型—rise來(lái)介紹，分別代表responsibility，strength，integrity，enforcement。面試中行自我介紹后，就有一位面試官對我微笑了。

　　二，和公司套近乎；任何個(gè)人都會(huì )有虛榮心，代表公司的面試官也是，而虛榮心的體現就是，當你在自我介紹的過(guò)程中，說(shuō)出一些值得公司驕傲的事情，或者你和公司的一些淵源的時(shí)候，面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內，面試官的注意力會(huì )高度集中。得到了面試官的注意，接下來(lái)的事情就容易多了。

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