小學(xué)班主任教育隨筆
班主任工作是學(xué)校德育工作的支柱,班主任素質(zhì)的高低是決定學(xué)校德育工作成效優(yōu)劣的關(guān)鍵,以下的小學(xué)班主任教育隨筆相關(guān)文章,一起來(lái)閱讀參考吧!
小學(xué)班主任教育隨筆【1】
班主任工作是學(xué)校德育工作的支柱,班主任素質(zhì)的高低是決定學(xué)校德育工作成效優(yōu)劣的關(guān)鍵。在素質(zhì)教育深入開(kāi)展的今天,學(xué)校內的班級管理顯得越發(fā)重要。那么如何在新的形式新的課程下?tīng)幃斠幻细窦觾?yōu)秀的班主任是我們每一位德育工作者值得深入思考和探討的問(wèn)題。
一、深刻意識到班主任工作的重要性
俗話(huà)說(shuō):國不可一日無(wú)君,家不可一日無(wú)主,老貓不在家,老鼠上屋。同樣,對于一個(gè)班級來(lái)說(shuō),不能一天沒(méi)有班主任.每一位班主任必須充分認識到這一點(diǎn)的重要性,每天早到晚走,盡量不請假或少請假,尤其是低年極的老師更要如此。試想一個(gè)班主任因為種種原因經(jīng)常請假,毫無(wú)疑問(wèn)不僅會(huì )導致當天的班級管理有點(diǎn)失控還會(huì )影響到學(xué)生習慣的養成。當然除了班主任以外,各科教師也很關(guān)健,班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育,班主任是核心,起著(zhù)協(xié)調、組織和領(lǐng)導的作用。要帶好一個(gè)班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學(xué)生的具體情況。俗話(huà)說(shuō)得好,眾人拾柴火焰高?迫卫蠋熀桶嘀魅闻浜系煤,班主任工作才能收到事半功倍的效果
二、牢固樹(shù)立為教育為學(xué)生服務(wù)的思想和責任意識
經(jīng)常聽(tīng)到不少教師在演講時(shí)說(shuō)到:既然選擇了教師這一職業(yè),就意味著(zhù)選擇了辛勞、選擇了清貧選擇了奉獻。也有人說(shuō),教師的職業(yè)是個(gè)良心活。的確如此,教師的工作是平凡而繁瑣的、是崇高而偉大的,我們必須樹(shù)立一種服務(wù)思想和責任意識,向陶行知那樣經(jīng)常問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題:今天我的工作有沒(méi)有盡職?我的服務(wù)有沒(méi)有到位?我的任務(wù)有沒(méi)有完成?只有這樣才能更好地為學(xué)生服務(wù)為學(xué)生盡責。當一名受人尊敬的人民教師。
三、努力提升個(gè)人的修養和人格魅力
班主任是全班學(xué)生的組織者和領(lǐng)導者,是班級優(yōu)良班風(fēng)的創(chuàng )造者和培養者,所以身為一名班主任首先要在各方面注意自己的表率和言傳身教的作用,時(shí)刻把自己當作學(xué)生的一面鏡子,一本書(shū)。說(shuō)的具體明白點(diǎn)就是,要規范學(xué)生的行為,首先要規范自己的行為;在教育工作中,要學(xué)生做到的自己必須先做到,只有這樣,才能充分展示自己的個(gè)人修養和人格魅力,才能真正成為學(xué)生健康成長(cháng)的引路人,引導學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。
四、加強常規的教育管理和與家長(cháng)的溝通
“萬(wàn)丈高樓平地起”,小學(xué)階段是學(xué)生行為習慣養成的重要階段,我們的每一位大中隊輔導員都不能怠慢和忽視,首先要充分利用各種教育陣地進(jìn)行宣傳教育,其次要加大力度進(jìn)行規范訓練,并樹(shù)立榜樣的示范作用,及時(shí)糾正不好的行為,從而促使良好行為習慣的養成和良好班風(fēng)的形成。
眾所周知,家庭教育是學(xué)校教育的必要補充,作為班主任要學(xué)會(huì )并加強與家長(cháng)的溝通聯(lián)系,一方面只有你全面了解了每位學(xué)生的性格、愛(ài)好和特長(cháng),對癥下藥,才能為每位學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習發(fā)展環(huán)境。另一方面爭取家長(cháng)對學(xué)校班級工作的理解、支持與協(xié)作,避免一些不必要的麻煩,使教育達到事半功倍的效果。
五、巧妙掌握班主任工作的藝術(shù)和技巧
前蘇聯(lián)著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“自尊心是一種非常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫動(dòng)欲掉的露珠。”教育成功的秘密在于信任學(xué)生,只有尊重學(xué)生人格,顧及學(xué)生的自尊心,學(xué)生才能信任老師聽(tīng)老師的話(huà)。
因此面對你眼里那些可愛(ài)與不可愛(ài)的、表現好與不好的、成績(jì)優(yōu)秀與較差的,我們都要努力做到一視同仁、公平對待,處處講究注意自己工作的藝術(shù)和技巧,以足夠的耐心、愛(ài)心與細心去處理每天班級里可能會(huì )出現的這樣那樣的問(wèn)題,不能把自己的情緒和喜怒哀樂(lè )帶到日常的工作當中尤其是處理學(xué)生的問(wèn)題時(shí)。“感人心者,莫先乎情。”教育學(xué)生既要曉之以理,又要動(dòng)之以情。只有通情達理,才能入情入理。而教師的情也主要表現在尊重和理解學(xué)生。在此基礎上,教師把滿(mǎn)腔摯愛(ài)傾注到學(xué)生身上,就容易溝通師生間的情感,形成心心相印的默契。如此一來(lái),你的教育目標就會(huì )輕而易舉的實(shí)現。
六、充分發(fā)揮班干部的助手作用。
一個(gè)班每天瑣事很多,若每件事都要親辦,那怕有三頭六臂都還會(huì )暈頭腦漲。小干部輪換是我校少先隊工作的一大特色一個(gè)亮點(diǎn),作為班主任要善于培養訓練小干部,能讓班干部做的事一定要讓班干辦,這樣既培養了學(xué)生的能力提高了工作的效律也減輕了自己的負擔。
新的學(xué)年新的學(xué)期,衷心希望每位班主任在能結合自身的特點(diǎn)確立新的目標,力爭在某一方面做出示范,引領(lǐng)全校班主任均衡發(fā)展,共建美好和諧的校園。
小學(xué)班主任教育隨筆【2】
擔任過(guò)小學(xué)班主任的老師,都有一種特別的感受,既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經(jīng)驗,使我深刻認識到,要做好小學(xué)班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。這種凝聚力,就是一種潛在的吸引力,巨大的向心力和無(wú)形的感召力。在學(xué)生心目中,這種凝聚力,既有母親般的摯愛(ài),又有榜樣的影響,還有長(cháng)輩那樣的寬容和理解。有了這樣的凝聚力,就容易吸引童心,雕塑靈魂,也就能為建設好班集體提供有利條件。
那么,班主任自身的凝聚力又是如何形成的呢?我認為,一個(gè)小學(xué)班主任要有凝聚力,就應該這樣對待自己的學(xué)生:
一、真誠坦率。
每接一個(gè)新班后,我總是盡可能做好三件事。一是開(kāi)好和同學(xué)的見(jiàn)面會(huì )。會(huì )上,我開(kāi)誠布公地把自己的姓名、經(jīng)歷、興趣和愛(ài)好介紹給學(xué)生。使學(xué)生了解自己,溝通感情;二是和學(xué)生談心,一個(gè)個(gè)地了解他們的家庭生活、周?chē)h(huán)境、個(gè)人交往和興趣、愛(ài)好等情況,熟悉學(xué)生,交上朋友;三是仔細留心觀(guān)察,逐個(gè)了解他們的思想、學(xué)習情況和心理、性格特點(diǎn),對每個(gè)學(xué)生的情況盡可能做到全面了解,心中有數。這樣,在較短的時(shí)間里,我對學(xué)生有了一個(gè)基本的、也是全面的了解,學(xué)生也消除了對我的陌生感和害怕的心理。
二、理解寬容。
現在,社會(huì )上有一種提法“理解萬(wàn)歲”,成人需要理解,小學(xué)生更需要理解、寬容。新時(shí)代的少年兒童,他們富有幻想,敢于實(shí)踐,常常有一些近乎離奇的想法與做法,對此,班主任要能理解,進(jìn)行具體分析和引導。另外,小學(xué)生自制能力較差,是非觀(guān)念不十分清楚,容易干傻事,犯錯誤。而對他(她)們的錯誤,班主任不能只是簡(jiǎn)單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他(她)們犯錯誤的具體情況,有針對性地進(jìn)行思想教育。一旦認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再勵,這樣做,容易加深學(xué)生與班主任的感情交融,取得事半功培的教育效果。
三、關(guān)心尊重。
我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛(ài),有關(guān)心,有尊重,這是教書(shū)育人的前提和保證,更是一個(gè)班主任應該認真做到的。
對學(xué)生的關(guān)心和尊重,應該貫穿于班主任工作的全過(guò)程,學(xué)生思想、學(xué)習、生活方面的傾向和問(wèn)題要處處留心,學(xué)生的意見(jiàn)、建議,甚至批評要虛心聽(tīng)取,對正確的要給予肯定和尊重。當學(xué)生的家庭或周?chē)h(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),更要獻出母親般的愛(ài),去關(guān)懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進(jìn)的風(fēng)帆。
四、引導鼓勵。
學(xué)生的事要讓他們自己去做,教師不能事事包辦代替,這是育人之道,也是班主任工作的一個(gè)重要原則和方法。只有堅持這樣做,才能培養學(xué)生的動(dòng)手能力,增強自立意識。因此,在工作中,我總是讓學(xué)生自己主持召開(kāi)班、隊會(huì ),組織開(kāi)展集體活動(dòng),學(xué)會(huì )處理一些問(wèn)題的方法。我只是當好參謀,給予啟發(fā)、引導和鼓勵。我多次組織學(xué)生召開(kāi)主題隊會(huì ),引導大家論收獲,談?wù)J識,對同學(xué)們做得對的、干得好的事,給予充分肯定和表?yè)P,使同學(xué)們在成功的喜悅中增強了自立意識,堅定了自我成才的信心和勇氣。
小學(xué)班主任教育隨筆【3】
一個(gè)班,關(guān)起門(mén)來(lái)就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù),那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來(lái)營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級的呢?
1、“偏愛(ài)”后進(jìn)生
班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。就說(shuō)我們班的張雪彥吧,因為天生反應慢,動(dòng)作慢,再加上父母離異,無(wú)人管教。她很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),沒(méi)過(guò)幾天,她就會(huì )積起一大堆作業(yè)沒(méi)有完成。同學(xué)給他起了個(gè)綽號叫“懶洋洋”,有一次我進(jìn)教室找她要作業(yè),聽(tīng)到他她大聲給同學(xué)們講笑話(huà),大家都笑成一團。于是我趁機也給她起了個(gè)綽號“喜洋洋”,當著(zhù)她的面對同學(xué)們說(shuō):“沒(méi)想到徐洋洋這么會(huì )講笑話(huà),這么愛(ài)笑,如果我們大家多去督促他她指導她完成作業(yè),相信她完成作業(yè)后會(huì )是更加的喜氣洋洋,大家能聽(tīng)到更多的笑話(huà)。”這令她到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他她我也時(shí)時(shí)提醒她,她的情況也有所好轉了。
這學(xué)期,我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了她,更是讓他喜氣洋洋,信心百倍。我認為,這種委以任務(wù)的方法也不失為轉化后進(jìn)生的一種行之有效的方法,用百分之百的熱情,去爭取哪怕百分之一的效果。
2、嚴愛(ài)優(yōu)等生。
優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,對這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們"做學(xué)問(wèn)得先做人",做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛(ài)之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚起風(fēng)帆前進(jìn)。
3、博愛(ài)中等生
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調動(dòng)他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。
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