技術(shù)創(chuàng )新論文精選15篇
在日復一日的學(xué)習、工作生活中，大家都寫(xiě)過(guò)論文吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。你所見(jiàn)過(guò)的論文是什么樣的呢？以下是小編收集整理的技術(shù)創(chuàng )新論文，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)創(chuàng )新論文1
[論文摘要]國內學(xué)者主要從 經(jīng)濟 學(xué)、管 理學(xué) 、社會(huì )學(xué)等學(xué)科對技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行研究。李兆友教授的著(zhù)作《技術(shù)創(chuàng )新論一哲．學(xué)視野中的技術(shù)創(chuàng )新》，站在哲學(xué)的高度，從全新視角解讀技術(shù)創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )了國內技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)系統研究的先例，并為其他研究者提供了從話(huà)語(yǔ)、范圍到方法在內的一整套研究范式。筆者確信，在李教授及其著(zhù)作的引導下，將會(huì )有愈來(lái)愈多的學(xué)者站在哲學(xué)的高度來(lái)全面把握技術(shù)創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)也定將取得應有的 發(fā)展 。
技術(shù)創(chuàng )新理論成為一個(gè)獨立的研究領(lǐng)域肇始于熊彼特1912年出版的《經(jīng)濟發(fā)展理論》一書(shū)。在該書(shū)中，熊彼特論證了創(chuàng )新是經(jīng)濟發(fā)展的核心力量，是建立一種新的生產(chǎn)函數，把一種前所未有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的新組合引入生產(chǎn)體系。他還根據創(chuàng )新對利息、利潤、經(jīng)濟周期等經(jīng)濟學(xué)基本概念、基本現象進(jìn)行了重新的界定。由于美國經(jīng)濟在20世紀50年代的快速發(fā)展無(wú)法用傳統的資本、勞動(dòng)力因素來(lái)解釋?zhuān)藗冮_(kāi)始相信技術(shù)進(jìn)步對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻，再加上研究開(kāi)發(fā)方面公共投資的意義相繼得到證明，加深了人們對技術(shù)創(chuàng )新的經(jīng)濟意義的共識。ww于是，技術(shù)創(chuàng )新理論也就成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在當今，技術(shù)創(chuàng )新成為 現代 經(jīng)濟增長(cháng)的最主要動(dòng)力，因為 科學(xué) 技術(shù)是“ 歷史 的有力的杠桿”，是“一種在歷史上起著(zhù)推動(dòng)作用的、革命的力量”。正是由于技術(shù)創(chuàng )新在現代社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展中起著(zhù)舉足輕重的作用，以及人們對技術(shù)創(chuàng )新重要性的認識愈來(lái)愈強，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新的研究越來(lái)越成為學(xué)術(shù)研究中的熱點(diǎn)之一，它已經(jīng)成為一個(gè)涉及經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域的研究課題。
一、技術(shù)創(chuàng )新研究的幾個(gè)主要視角
我國對技術(shù)創(chuàng )新理論的研究相對較晚。在1973-1974年間，北京大學(xué)經(jīng)濟系的內部刊物《國外經(jīng)濟學(xué)動(dòng)態(tài)》上，有專(zhuān)文介紹了熊彼特的創(chuàng )新理論。1981年 第四章是技術(shù)創(chuàng )新能力論，作者從剖析技術(shù)創(chuàng )新的能力系統結構人手，提出提高 企業(yè) 的研究開(kāi)發(fā)能力、設計能力、生產(chǎn)制造能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力以及創(chuàng )新管理能力的具體措施。第五章是技術(shù)創(chuàng )新條件論，探討推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新的外部環(huán)境或條件，如制度創(chuàng )新、知識產(chǎn)權制度的建立、國家創(chuàng )新系統的建立、健全的研究開(kāi)發(fā)和設計制度以及文化創(chuàng )新。由于篇幅的限制，在此不一一加以詳細介紹。
總的說(shuō)來(lái)，作者站在 哲學(xué) 的高度，從全新視角解讀技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，在論述時(shí)旁征博引，與主題相關(guān)的學(xué)術(shù)成果都盡可能地收集和引用，在空間和時(shí)間上都有所覆蓋，對于受眾而言，《技術(shù)創(chuàng )新論》提供了一個(gè)了解技術(shù)創(chuàng )新學(xué)術(shù)界信息的好機會(huì )。閱讀本書(shū)，讀者會(huì )感受到其獨特的研究視角，新穎的內容，豐富的資料，龐大的信息量，引人深思的見(jiàn)解，盡管對于從哲學(xué)的視角來(lái)解讀技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，讀者可能見(jiàn)地各異，但可以肯定的是，《技術(shù)創(chuàng )新論》確實(shí)給我們提供了一個(gè)解讀技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的全新視界，毫無(wú)疑問(wèn)將對學(xué)界產(chǎn)生深遠的影響。
二、《技術(shù)創(chuàng )新論》與技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)研究的興起
技術(shù)哲學(xué)(技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)是其中之一)本來(lái)就是一個(gè)較新的哲學(xué)分支學(xué)科。技術(shù)很晚才進(jìn)入西方哲學(xué)的視野。究其根源，這與西方哲學(xué)的“理論”取向有關(guān)�！罢軐W(xué)一 科學(xué) ”史從蘇格拉底一亞里士多德以來(lái)，一直以理論活動(dòng)為主要研究對象，而對實(shí)踐活動(dòng)則不予重視。技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)一向被看成知識貧乏的實(shí)踐活動(dòng)，因而被認為不值得哲學(xué)研究。到了今天，即使有人考慮到 現代 技術(shù)的巨大影響，但也認為這種影響主要來(lái)自現代科學(xué)的運用，現代技術(shù)工程被看作“應用科學(xué)”，對技術(shù)及技術(shù)創(chuàng )新的哲學(xué)反思通常是科學(xué)哲學(xué)的附屬產(chǎn)品。因此，盡管技術(shù)(及技術(shù)創(chuàng )新)與人類(lèi)同時(shí)產(chǎn)生，甚至人類(lèi)漫長(cháng)的 歷史 是由它來(lái)標識的(石器、鐵器等)，技術(shù)及技術(shù)創(chuàng )新對歷史 發(fā)展 也有巨大影響，但技術(shù)及技術(shù)創(chuàng )新向來(lái)沒(méi)有進(jìn)入哲學(xué)思考的核心。不過(guò)，夏保華教授認為，在技術(shù)創(chuàng )新中，大量存在的、迫切需要解決的雖然是 經(jīng)濟 學(xué)與管 理學(xué) 的問(wèn)題。但是，在技術(shù)創(chuàng )新中，也包含了靠窮根究底的思考來(lái)解決的哲理性問(wèn)題。他列舉了八組技術(shù)創(chuàng )新的哲理性問(wèn)題，包括：關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新本質(zhì)的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新客體的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新主體的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新動(dòng)機的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新知識的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新條件的問(wèn)題，關(guān)于技術(shù)創(chuàng )新方法的問(wèn)題。他還特別提出，解決諸如此類(lèi)的問(wèn)題需要用哲學(xué)的知識、觀(guān)點(diǎn)和方法，而且不是短期能徹底解決的。為此，他呼吁科技哲學(xué)界應著(zhù)力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新的哲學(xué)研究，以“面向文本”、“面向現實(shí)”和“面向自我”的“三個(gè)面向”為基礎，為發(fā)展一門(mén)技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)而努力。技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)的興起，本質(zhì)上反映著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新對哲學(xué)發(fā)展的影響。我們不能指望從最普遍的哲學(xué)或“元哲學(xué)”的發(fā)展中派生出技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)，而是要從技術(shù)創(chuàng )新研究和實(shí)踐中提出的問(wèn)題引導出技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)；同樣，也不是技術(shù)創(chuàng )新研究需要有哲學(xué)轉向，而是哲學(xué)研究需要有技術(shù)創(chuàng )新的`轉向。這樣才能顯示出哲學(xué)關(guān)注時(shí)代變遷，作為時(shí)代精神精華的特征。
可以說(shuō)，李兆友教授的著(zhù)作《技術(shù)創(chuàng )新論》是對技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)研究質(zhì)疑的積極響應與大膽嘗試，并且取得出乎意料的成功。其著(zhù)作及其后續研究最大的成功在于開(kāi)創(chuàng )了國內技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)系統研究的先例并為其他研究者提供了從話(huà)語(yǔ)、范圍到方法在內的一整套研究范式。在此之前，從哲學(xué)視角對技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行研究，一直處于零散、瑣碎的狀態(tài)之中，人們的觀(guān)點(diǎn)與看法也不盡相同，更談不上有完善的研究體系，這也是技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)作為一門(mén)學(xué)科遲遲未建立的原因所在。比如就研究范圍而言，李兆友教授就指出，就當前從哲學(xué)視角研究技術(shù)創(chuàng )新來(lái)說(shuō)，至少可以做如下的工作：從主體的觀(guān)點(diǎn)研究技術(shù)創(chuàng )新，側重于從主客關(guān)系角度分析技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程；從認識論角度研究，側重于技術(shù)創(chuàng )新知識的積累、獲得和技術(shù)創(chuàng )新能力的培養、提高；從價(jià)值論角度研究，側重于技術(shù)創(chuàng )新的價(jià)值維度，分析技術(shù)創(chuàng )新這一價(jià)值創(chuàng )造的實(shí)踐過(guò)程，還可以具體分析創(chuàng )新不同階段的價(jià)值創(chuàng )造特點(diǎn)；從辯證法角度，研究技術(shù)創(chuàng )新同其他諸如制度創(chuàng )新、知識創(chuàng )新的互動(dòng)，從而拓展技術(shù)創(chuàng )新的環(huán)境因素的范圍；從歷史觀(guān)的角度，研究技術(shù)創(chuàng )新如何推動(dòng)社會(huì )經(jīng)濟、 政治 、文化的發(fā)展，把技術(shù)創(chuàng )新的研究放在歷史的坐標中，探討技術(shù)創(chuàng )新的歷史性，從哲學(xué)高度預測未來(lái)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，等等。
三、哲學(xué)是時(shí)代精神的精華，哲學(xué)學(xué)科的生命力取決于它與現實(shí)的聯(lián)系程度，取決于它是否有助于分析當代經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現實(shí)問(wèn)題。
技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)研究，一方面，能進(jìn)一步深化技術(shù)哲學(xué)研究的內涵與外延，從理論上豐富技術(shù)哲學(xué)體系，同時(shí)也找到了技術(shù)哲學(xué)走向現實(shí)的中介，有利于實(shí)現技術(shù)哲學(xué)研究的現實(shí)意義。另一方面，技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)研究，也能為其它領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng )新研究提供指導。站在哲學(xué)的角度看，技術(shù)創(chuàng )新的哲學(xué)研究，也反映了技術(shù)創(chuàng )新對哲學(xué)發(fā)展的影響，反映了哲學(xué)研究“需要有技術(shù)創(chuàng )新的轉向”這樣一個(gè)帶根本性的問(wèn)題。技術(shù)創(chuàng )新的哲學(xué)研究，在理論上推動(dòng)了哲學(xué)新學(xué)科的發(fā)展，同時(shí)也為哲學(xué)研究走出象牙塔找到了一條理想的途徑�？梢钥隙ǖ氖�，在《技術(shù)創(chuàng )新論》開(kāi)創(chuàng )的研究范式的引導下，愈來(lái)愈多關(guān)注技術(shù)創(chuàng )新研究的學(xué)者將不再僅僅局限于原有學(xué)科的研究視角，而是試圖站在哲學(xué)的高度來(lái)全面把握技術(shù)創(chuàng )新，技術(shù)創(chuàng )新哲學(xué)也必定成為一門(mén)“有著(zhù)遠大未來(lái)的學(xué)科”。
技術(shù)創(chuàng )新論文2
摘要：近些年，建筑工程項目在國民經(jīng)濟發(fā)展的影響下取得了迅猛的發(fā)展，和建筑工程事業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的土木項目也隨之得到發(fā)展。為此，也得到了人類(lèi)對土木工程工藝技術(shù)的重視及關(guān)注。土木工程工藝技術(shù)是確保建筑項目質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節，突出的反映了土木項目施工工藝的創(chuàng )新及發(fā)展前景。文章經(jīng)過(guò)詳細研究土木項目建設技術(shù)，進(jìn)而提高了土木工程工藝技術(shù)的質(zhì)量性能令建筑事業(yè)取得了更好的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：土木工程；砼技術(shù)；預應力；技術(shù)創(chuàng )新；發(fā)展趨勢
建筑事業(yè)及土木項目的迅猛發(fā)展為時(shí)代的發(fā)展帶來(lái)了內在驅動(dòng)力，而施工技術(shù)在該環(huán)節也得到了明顯的進(jìn)步。土木項目施工技術(shù)的發(fā)展對建筑工程事業(yè)的發(fā)展具有較大的促進(jìn)作用，而且還能夠提升工程的應用周期，并貫徹執行綠色低碳的科學(xué)理念。
1土木項目施工技術(shù)的基本特征
1.1人員的流動(dòng)性
工程事業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，工作人員存在較強的流動(dòng)性，同個(gè)項目參與的人數很多，不同勞動(dòng)人員的工藝技術(shù)及施工能力也存在差異，最后造成施工技術(shù)表現出不一樣的效果。
1.2項目整體穩定
土木工程施工建設的關(guān)鍵部分一般會(huì )有十分嚴格的管理標準，工作人員要根據設計需要開(kāi)展工作，機械化水平較高，例如，地基施工、鋼結構、砼結構等施工就是土木項目施工的關(guān)鍵部分，這也促使土木項目施工技術(shù)整體較為穩定。
1.3工藝技術(shù)發(fā)展性
隨著(zhù)時(shí)代與技術(shù)的進(jìn)步，土木項目工藝技術(shù)也出現了明顯的變化，許多陳舊的施工技術(shù)已不能符合現代施工工藝的要求，所以，為了更好符合時(shí)代發(fā)展和建筑事業(yè)的要求，土木項目施工技術(shù)也開(kāi)始處在持續發(fā)展道路中。
2土木工程建設技術(shù)
2.1地基處理技術(shù)
在地基基礎建設過(guò)程中，一定要嚴格根據施工規范來(lái)操作，在施工地基項目時(shí)，提高地基的穩定性，增加地基的應用強度，這樣才能夠保證增加建筑結構承擔負荷的水平，防止在施工過(guò)程產(chǎn)生質(zhì)量缺陷，例如，在地基基礎建設中出現的裂紋，在檢查地基的時(shí)候，需要采用沉降觀(guān)測法來(lái)檢測地基結構。通常情況下，地基基礎中常用的施工方法包括：砂石樁法、高壓噴注漿以及強夯法等。
2.2砼項目施工
通常情況下，砼項目可以分成很多類(lèi)型，在不同種類(lèi)的劃分中，其采取的`施工方法存在差異，比如，根據灌澆的性能，能夠分為現場(chǎng)灌澆與預制兩類(lèi)灌澆方式。預制砼被推行使用于土木工程中的主要原因在于其存在投資少的特征；現澆砼時(shí)要求采用模板支撐來(lái)施工，能夠對現場(chǎng)的砼結構信息進(jìn)行全面檢測，能夠充分發(fā)揮出其在土木工程建設中的作用。
2.3鋼結構處理技術(shù)
在鋼結構建設技術(shù)中，通常關(guān)鍵的技術(shù)過(guò)程是在裝載鋼框架部件前，首先應當對施工現場(chǎng)加以清理，進(jìn)而做好鋼框架部件吊裝的準備任務(wù)，運輸過(guò)程要確保運輸渠道的順暢。當鋼機構部件運輸到施工現場(chǎng)時(shí)，應精確控制起吊力度，進(jìn)而確保在吊起時(shí)的平衡，當鋼結構部件吊起到平臺上時(shí)，要確保作業(yè)平臺的完整潔凈。
3土木工程建設技術(shù)的創(chuàng )新
3.1對預應力技術(shù)工藝的創(chuàng )新
創(chuàng )新預應力工藝在土木項目工藝技術(shù)創(chuàng )新中具有非常重要的作用，預應力創(chuàng )新主要是指在預應力鋼防范以后，選擇環(huán)繞包裹的手段來(lái)防護砼部件，利用機械設施來(lái)操作預應力技術(shù)。在技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程，技術(shù)人員要充分兼顧到預應力于極限狀況下的體現，進(jìn)而根據負載要求來(lái)開(kāi)展預應力結構的規劃工作，進(jìn)而有效避免土木工程項目構件出現變形或是裂縫現象，由此確保土木工程的施工效果。
3.2對灌澆技術(shù)工藝的創(chuàng )新
在土木項目工藝技術(shù)創(chuàng )新中，灌澆技術(shù)的改進(jìn)也是非常關(guān)鍵的部分。灌澆技術(shù)更新涉及兩大方面：一方面，鉆孔技術(shù)改進(jìn)。鉆孔技術(shù)屬于灌澆施工過(guò)程的基礎性人物，所以需要對其引起高度關(guān)注。鉆孔技術(shù)更新主要指在鉆孔技術(shù)運行以前，對鉆孔樁附近的環(huán)境加以清理，隨后利用精密準確的測量設備來(lái)確定鉆孔點(diǎn)，進(jìn)而確保鉆孔統一[1]。另一方面，在鉆孔處理前，技術(shù)人員需要提前調節鉆孔機，進(jìn)而確保施工順暢。在鉆孔階段出現塌陷或是卡鉆情況時(shí)，要即刻停止鉆工工序，先要對出現塌陷和卡鉆情況進(jìn)行研究，并且處理相關(guān)的深層問(wèn)題，其是確保土木工程建設效果的重要表現。另外，灌澆技術(shù)的改進(jìn)還表現在鉆孔灌澆砂漿時(shí)需要不斷優(yōu)化灌澆技術(shù)，填充孔內漿液，進(jìn)而實(shí)現填充飽滿(mǎn)的效果，確保樁體穩定。
3.3對深基坑支撐技術(shù)的更新
現階段，在土木工程建設工作中，高層工程數量日益增多，對土木項目工藝技術(shù)提出了更高的要求。在高層工程建設中，抗震規劃和地下室擴展等均是新的項目要求，而為了確保工程質(zhì)量，必須進(jìn)一步更新深基坑支護工藝。深基坑支護工藝是指在土木建設中，技術(shù)人員應當全面掌握地質(zhì)條件，如果現場(chǎng)的地質(zhì)條件非常差，就要求采取灌注樁及預應力錨桿來(lái)提高施工質(zhì)量[2]。首先，工作人員要考察包含周邊地下管路、電纜等埋設布局，勘察巖土和地下水布局參數，勘察深基坑工藝技術(shù)可能出出現的障礙等，進(jìn)而做好準備工作。其次，在支護構造設計中，需要和深基坑施工方案相統一，包含連續墻體內外圍墻支護，進(jìn)而建設好深基坑支護項目。
4土木項目施工技術(shù)的發(fā)展方向
4.1技術(shù)化水平提高
技術(shù)是第一生產(chǎn)力，所以，我國今后的土木項目施工技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中，首先就是技術(shù)化趨勢。土木工程施工技術(shù)化趨勢也是增加施工企業(yè)效益的重要途徑，而且，還是工程質(zhì)量性能的技術(shù)保障，在推動(dòng)土木工程事業(yè)發(fā)展時(shí)具有非常關(guān)鍵的先導意義。技術(shù)化趨勢是指在土木工藝技術(shù)中采用多種科技成果，比如在施工早期的準備工作上，要求采取科學(xué)化的方法核算項目成本、款項，要采用更為先進(jìn)可行的檢測設備來(lái)勘測工程環(huán)境，利用更加高明的技術(shù)方式來(lái)處理施工環(huán)節產(chǎn)生的技術(shù)故障及障礙。技術(shù)化趨勢的的最終結果是人才資源的解放和施工工期的嚴格管控，同時(shí)，在更科學(xué)的項目體系施工下，能夠將原來(lái)就有故障的設施進(jìn)行清理，去除不合格的原材料，要想實(shí)現這一點(diǎn)，就一定要提高檢測工具的科學(xué)性，進(jìn)而使所有故障設備及材料被遏制在萌芽中。
4.2綠色化趨勢顯著(zhù)
綠色化發(fā)展我國內社會(huì )各界發(fā)展的重要方向。目前因為資源、生態(tài)、能源的逐漸緊缺，節能降耗是所有行業(yè)均在追尋的目標，還是促進(jìn)社會(huì )長(cháng)遠發(fā)展的必然途徑。由此，在土木項目施工技術(shù)改進(jìn)中，綠色化發(fā)展也是十分關(guān)鍵的趨勢。主要體現在對原材料的最大化利用上，進(jìn)而最大程度上節省資源，同時(shí)，借助技術(shù)發(fā)展來(lái)促進(jìn)機械設備、裝飾材料等綠色化發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)綠色項目的發(fā)展。
4.3自動(dòng)化發(fā)展趨勢
自動(dòng)化趨勢是當前乃至今后社會(huì )發(fā)展的必然方向，現階段已在部分機械領(lǐng)域中實(shí)現了自動(dòng)化技術(shù)的運用，通過(guò)使用信息系統，使施工工作更為簡(jiǎn)單、便捷。自動(dòng)化趨勢在土木工程建設技術(shù)中，主要表現在控制高層工程建設中的起吊機運送參數方面，更為精準的運送材料，降低高空作業(yè)產(chǎn)生的事故。另外，自動(dòng)化發(fā)展方向還表現在工程機械控制中，從而可以更為統一高效的控制機械設備，通過(guò)高度智能來(lái)全面找出機械設備中隱藏的故障，進(jìn)而確保施工性能。
結語(yǔ)
綜上所述，土木工程工藝技術(shù)隨著(zhù)建筑事業(yè)的日益發(fā)展而逐漸在進(jìn)步，為此，需要對工藝技術(shù)的創(chuàng )新與發(fā)展展開(kāi)全面研究，促進(jìn)施工技術(shù)朝著(zhù)生態(tài)化、自動(dòng)化和科技化的方向發(fā)展。
參考文獻
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技術(shù)創(chuàng )新論文3
摘要:近年來(lái)，我國的計算機信息技術(shù)發(fā)展取得了巨大的成果，計算機技術(shù)的應用也逐漸滲透到各行各業(yè)。計算機技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應用給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了極大的便利，但是隨著(zhù)各種新型技術(shù)的應用，計算機技術(shù)的一些漏洞也就逐漸的暴露出來(lái)。因此，計算機技術(shù)要更好的為社會(huì )服務(wù)，就必須重視技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)展，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)來(lái)適應越來(lái)越嚴格的技術(shù)應用環(huán)境。本文首先對計算機技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng )新的基本情況進(jìn)行了介紹，并分析了計算機技術(shù)創(chuàng )新方面存在的問(wèn)題，提出了相應的應對策略，希望能對我國計算機應用技術(shù)的創(chuàng )新提供一定的幫助。
關(guān)鍵詞:計算機技術(shù);創(chuàng )新;發(fā)展
隨著(zhù)我國的科技水平和國際地位的不斷提升，我國對于先進(jìn)科技的重視程度也大大提升，尤其是計算機技術(shù)。近年來(lái)，計算機技術(shù)開(kāi)始在全國范圍內普及，人們對于計算機技術(shù)的要求也越來(lái)越高，總是希望能研發(fā)出更加方便快捷的計算機技術(shù)，服務(wù)于人們的生產(chǎn)和生活，在這種形勢下，必須重視計算機技術(shù)創(chuàng )新，才能適應時(shí)代發(fā)展的需求。
一、計算機技術(shù)創(chuàng )新現狀
(一)計算機技術(shù)概述
計算機技術(shù)與社會(huì )的發(fā)展和人們的生活密切相關(guān)，計算機技術(shù)的應用是通過(guò)計算機相關(guān)知識與各行業(yè)、各領(lǐng)域的融合，發(fā)揮計算機技術(shù)的功能，為行業(yè)發(fā)展提供便利。計算機應用技術(shù)更是作為一門(mén)學(xué)科是相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的必修課，計算機應用技術(shù)的學(xué)習包括基礎知識學(xué)習和技術(shù)應用兩個(gè)方面，同時(shí)還要學(xué)生對計算機專(zhuān)業(yè)以外的知識有所涉獵，以便將計算機專(zhuān)業(yè)的知識與其他方面的知識相互融合，實(shí)現新的應用。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我國的計算機用戶(hù)數量正迅猛增長(cháng)，計算機技術(shù)在電子商務(wù)方面的應用更是鞏固了計算機技術(shù)在社會(huì )發(fā)展中的重要地位。但就我國目前的計算機技術(shù)發(fā)展現狀而言，其技術(shù)發(fā)展仍不夠成熟，存在許多問(wèn)題，如:安全性能不夠高、相關(guān)法制建設不健全、信息資源利用不足、網(wǎng)絡(luò )建設結構不合理等。因此，我國的計算機技術(shù)還有待進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng )新。
(二)計算機技術(shù)創(chuàng )新情況概述
目前，計算機技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展可以分為三點(diǎn):1．微處理器的發(fā)展微處理器作為計算機系統的核心部分，在不斷發(fā)展和創(chuàng )新過(guò)程中主要經(jīng)歷的變化就是尺寸的優(yōu)化，在微處理器的發(fā)展過(guò)程中，受到了量子效應等多種因素的影響。長(cháng)期的研究表明，紫外光源由于波長(cháng)的限制，并不能對處理器的性能起到明顯的提升作用。2．分組交互技術(shù)發(fā)展。分組交互技術(shù)主要用于實(shí)現數據的分割處理的功能，將屬于分割成長(cháng)度相同的數據段，通過(guò)在各數據段前加入相應的信息來(lái)對數據進(jìn)行標記，這樣便有利于之后的傳輸過(guò)程，在數據傳輸方式方面一般會(huì )采取逐段傳輸的方法。3．納米科技的發(fā)展。納米科技的發(fā)展和應用將會(huì )給計算機技術(shù)發(fā)展過(guò)程中所面臨的信息處理量過(guò)大的問(wèn)題提供一個(gè)很好的解決辦法。計算機的信息處理主要依靠電子元件實(shí)現，電子元件的性能與計算機的處理速度有著(zhù)十分密切的關(guān)系，因此，納米技術(shù)在計算機技術(shù)方面將有很大的發(fā)展。
二、計算機技術(shù)創(chuàng )新瓶頸
(一)缺少強大的技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊
一個(gè)專(zhuān)業(yè)的`技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊是計算機技術(shù)研發(fā)的重要基礎，也是最關(guān)鍵的因素。我國的計算機技術(shù)發(fā)展較快，導致專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比較匱乏，一些專(zhuān)業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員在實(shí)際工作中綜合素質(zhì)不強，不能將專(zhuān)業(yè)知識很好的應用到技術(shù)開(kāi)發(fā)工作中，從事計算機技術(shù)研發(fā)的人員越多，這種現象就越普遍。一些計算機技術(shù)研發(fā)公司或企業(yè)為了節省運營(yíng)成本，引進(jìn)一些剛入行的學(xué)生或員工，這嚴重影響到計算機技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新的效率，甚至會(huì )起到副作用，導致很多創(chuàng )新項目很難進(jìn)行下去。
(二)高效教學(xué)和培養過(guò)程中的不足
很多高效在計算機技術(shù)人才的培養過(guò)程中，過(guò)于重視計算機技術(shù)的知識教育，盲目的對學(xué)生進(jìn)行填鴨式的教學(xué)，在課程規劃和授課方式上都存在一定的問(wèn)題，有些學(xué)校在教學(xué)過(guò)程中只重視理論教學(xué)而忽視了實(shí)踐部分，有些學(xué)校意識到實(shí)踐教學(xué)的重要性，但很難合理規劃和開(kāi)展課程，收效甚微。這種情況導致我國很多高效培養出來(lái)的計算機專(zhuān)業(yè)的學(xué)生綜合能力較差，無(wú)法很好的適應社會(huì )的需求。
三、計算機技術(shù)創(chuàng )新策略
(一)提高開(kāi)發(fā)團隊的綜合素質(zhì)
要提高計算機技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊的綜合素質(zhì)，首先要保證的就是多元化的人才基礎，計算機技術(shù)企業(yè)或公司要積極引進(jìn)各類(lèi)計算機人才，在實(shí)際工作中采取以老帶新的方式，讓經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員把積累的經(jīng)驗和知識傳授給具備最新計算機知識的畢業(yè)生，加快技術(shù)人員的成長(cháng)速度，強化團隊的力量。另外，計算機公司或企業(yè)還可以與高校合作，利用高校先進(jìn)的計算機設備、資源和強大的師生團隊來(lái)解決各種疑難問(wèn)題。最后，在實(shí)際工作中，公司應當積極組織學(xué)習和培訓，采取各種方法來(lái)激發(fā)員工的潛力和能力，邀請計算機“大�！眮�(lái)為員工答疑解惑，逐個(gè)掃清計算機技術(shù)創(chuàng )新之路上的障礙。
(二)安全性能的改進(jìn)
計算機安全性能的改進(jìn)可以通過(guò)軟件的開(kāi)發(fā)來(lái)實(shí)現，確保計算機在聯(lián)網(wǎng)狀態(tài)下的安全運行。具體的改進(jìn)措施包括兩點(diǎn):①防火墻技術(shù)改進(jìn)。防火墻是網(wǎng)段隔離的屏障，使各網(wǎng)段之間有條件的通信，應對網(wǎng)絡(luò )的訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行控制，尤其是網(wǎng)絡(luò )方位的最初屏障。②網(wǎng)關(guān)技術(shù)多樣化。進(jìn)行集中網(wǎng)關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)，根據智能不同進(jìn)行分工，可以對計算機的信息安全進(jìn)行全方位的保護。
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技術(shù)創(chuàng )新論文4
摘要：機械設計制造水平是提高一個(gè)國家經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵, , 國家的科技發(fā)展水平在很大程度上取決于機械設計與制造水平。近年來(lái), 機械設計與制造水平整體上處于上升的趨勢, 且已經(jīng)達到了一個(gè)高度。文章通過(guò)對機械設計與制造技術(shù)的創(chuàng )新進(jìn)行實(shí)際的探究, 分析當前技術(shù)的不足之處, 并闡述未來(lái)機械設計與制造技術(shù)發(fā)展的主要趨勢, 推動(dòng)機械設計制造業(yè)健康穩定的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：機械設計; 制造; 創(chuàng )新; CAD; 自動(dòng)化;
我國的機械設計與制造業(yè)雖然發(fā)展的比較迅速和穩定, 但是與國際上一些發(fā)達國家相比還是存在很多的問(wèn)題, 發(fā)展水平也遠遠的落后于那些發(fā)達國家。當前的機械設計與制造技術(shù)的發(fā)展僅僅是依靠廉價(jià)的勞動(dòng)力以及技術(shù)的引進(jìn), 無(wú)法生產(chǎn)出一些處于科技尖端的產(chǎn)品。由于我國的機械設計與制造業(yè)采用人工生產(chǎn)較多, 雖然能夠有效地保證產(chǎn)品的質(zhì)量, 但是依靠機電生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、外觀(guān)及內在性能都存在一定的問(wèn)題。因此我國僅僅算是一個(gè)制造業(yè)大國而不是制造強國。
1 先進(jìn)的機械設計與制造技術(shù)探究
1.1 CAD輔助設計與自動(dòng)化技術(shù)
CAD技術(shù)是一種可以把各種學(xué)科的技術(shù)與技能結合起來(lái)為自身所用的一種綜合性的技術(shù), 這種技術(shù)是當前世界上發(fā)展最快的技術(shù)之一, 最大優(yōu)勢在于能夠有效地促進(jìn)我國生產(chǎn)模式的重組與轉變。CAD技術(shù)具體應用到機械設計與制造中主要是依靠計算機系統工作理論, 將自動(dòng)化技術(shù)應用到機械設計與制造過(guò)程中, 優(yōu)化整個(gè)設計制造流程, 形成機械制造以人為本的柔性生產(chǎn), 保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量, 有效地提升整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟效益, 促進(jìn)整個(gè)機械設計與制造行業(yè)的發(fā)展[1]。
1.2 激光技術(shù)
激光技術(shù)在機械設計與制造中主要運用在兩方面: (1) 快速成型技術(shù), 在機械設計與制造過(guò)程中, 將零件精確地切分成不同的形狀以及小塊一直是比較困難的事情, 因此激光技術(shù)的引進(jìn)有效的解決了這一問(wèn)題。激光本身具有較強的切割功能, 能夠保證切割產(chǎn)品的質(zhì)量, 再加上與CDA技術(shù)聯(lián)用, 兩者之間互相配合能夠將模塊切割的更加的完美, 且花費的人力比較少, 有效地節約了企業(yè)的生產(chǎn)成本; (2) 熱處理技術(shù), 在機械設計與制造中對產(chǎn)品進(jìn)行熱處理是生產(chǎn)與制造過(guò)程中一項非常重要的工作, 是保證產(chǎn)品使用壽命以及耐磨度的重要手段, 因此我國有的企業(yè)會(huì )為零件處理設置專(zhuān)門(mén)的廠(chǎng)房。傳統的熱處理技術(shù)對一些產(chǎn)品無(wú)法達到很好的處理效果, 因此很多的企業(yè)采用激光熱處理技術(shù), 這種處理方式能夠使產(chǎn)品迅速固化, 并達到預期的效果[2]。
1.3 數控技術(shù)與納米技術(shù)
隨著(zhù)我國社會(huì )的不斷發(fā)展, 越來(lái)越多的制造企業(yè)對零件的要求越來(lái)越高, 因此企業(yè)提出數控機床。這種數控機床除了擁有較高的靈活性外, 還能夠有效地運用于加工的整個(gè)過(guò)程。但是采用數控生產(chǎn)的零件僅僅是用于航空航天、汽車(chē)以及其他中小批生產(chǎn)的制造業(yè)之中, 并不能大規模的生產(chǎn)。
納米技術(shù)是近年來(lái)人們聽(tīng)說(shuō)的比較多的一種加工技術(shù), 這種技術(shù)主要用在微型的零件之中。隨著(zhù)人們生活水平的發(fā)展, 人們對機械產(chǎn)品的要求也越來(lái)越精細化, 僅依靠傳統的生產(chǎn)制造技術(shù)根本沒(méi)辦法達到要求。因此, 采用納米技術(shù)對產(chǎn)品進(jìn)行加工, 能夠滿(mǎn)足人們對產(chǎn)品的要求, 提升制造企業(yè)的效益[3]。
2 機械設計制造技術(shù)未來(lái)的發(fā)展方向
2.1 全球化發(fā)展趨勢
隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展, 越來(lái)越多的技術(shù)正在不斷地崛起, 這些技術(shù)保證了機械設計與制造業(yè)的發(fā)展。由于國內與國際的市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈, 雙方的企業(yè)都想爭取更多更有力的資源以及得到更多的利潤, 再加上產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)人員以及管理人員也已經(jīng)充分的意識到了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的獨特優(yōu)勢, 因此互聯(lián)網(wǎng)成為了各個(gè)企業(yè)不斷地開(kāi)發(fā)和推銷(xiāo)自己產(chǎn)品的重要渠道, 所以機械設計與制造技術(shù)全球化是其發(fā)展必須的趨勢, 也給企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)革命行性的變化。機械設計制造產(chǎn)品的開(kāi)發(fā), 離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的信息, 產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)的推廣, 因此機械設計與制造全球化發(fā)展是保證未來(lái)企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路[4]。
2.2 降低風(fēng)險的方向發(fā)展
每一個(gè)企業(yè)都想要保證自身企業(yè)的發(fā)展, 因此就會(huì )大大地降低自身企業(yè)的風(fēng)險。在機械設計與制造中, 想要降低風(fēng)險, 就應采用虛擬化模式。采用虛擬化模式最大的目的是為了在產(chǎn)品制造前進(jìn)行嚴格的.確認, 通過(guò)虛擬的場(chǎng)景模擬機械設計制造生產(chǎn)的全過(guò)程, 及時(shí)的發(fā)現過(guò)程中存在的一些問(wèn)題, 減少實(shí)際操作過(guò)程中錯誤的出現, 保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
2.3 環(huán)保方向發(fā)展
環(huán)境問(wèn)題是世界性的問(wèn)題, 也是阻礙社會(huì )發(fā)展主要的問(wèn)題之一, 在機械設計制造的過(guò)程中提高環(huán)境意識, 才能保證制造企業(yè)的長(cháng)久穩定的發(fā)展。因此機械設計制造技術(shù)在發(fā)展的過(guò)程中, 應該朝著(zhù)零污染的方向發(fā)展, 積極的改進(jìn)和創(chuàng )造一些健康的、綠色的制造技術(shù), 保護環(huán)境的同時(shí)推動(dòng)整個(gè)機械制造業(yè)的發(fā)展。
3 結束語(yǔ)
機械設計制造業(yè)是一個(gè)國家經(jīng)濟的支柱, 因此保證機械設計與制造行業(yè)穩定的發(fā)展, 是促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的有效措施, 我們除了從技術(shù)方面對制造業(yè)進(jìn)行改進(jìn)之外, 還應該通過(guò)對人員的管理來(lái)達到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
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技術(shù)創(chuàng )新論文5
摘要:本文在開(kāi)始階段對公司治理以及技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行了相關(guān)概述，重點(diǎn)對技術(shù)創(chuàng )新方面的一些特點(diǎn)進(jìn)行了分析和討論。并對有關(guān)公司治理同技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)系內容進(jìn)行了論述，并結合前人的研究，將公司治理作為研究視角，將公司所有權結構、人力資源以及籌資方式作為研究層面，分析了公司治理對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的影響作用，并在最后針對我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新的道路上，應該如何完善公司治理提出了相應的建議。
關(guān)鍵詞:技術(shù)創(chuàng )新;公司治理;所有權結構
一個(gè)企業(yè)要想維持長(cháng)期穩定的競爭優(yōu)勢，就必須采取卓有成效的創(chuàng )新手段，確保企業(yè)能夠不斷的提高其市場(chǎng)競爭力的有力保障是企業(yè)保證處在持續的技術(shù)創(chuàng )新工作情況下�，F階段我國的一些出口商品，大部分還是處在低附加值的層次，并且不能充分的掌握商品的核心價(jià)值，由此可見(jiàn)，我國企業(yè)迫切需要發(fā)展技術(shù)創(chuàng )新這一技術(shù)手段。企業(yè)創(chuàng )新意識的發(fā)展迄今為止，依然緊密的依托于一定的企業(yè)制度框架的構建，然而公司治理機制作為企業(yè)內部的有力決定機制，才是能夠保證企業(yè)有效運行的具有戰略性意義的決策機制。由此可見(jiàn)，企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新必然會(huì )受公司的治理方式影響。因此，將公司的治理作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新研究的視角，對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展，對于提升企業(yè)的競爭力來(lái)說(shuō)，是具有非常重要的一項改革措施。
一、公司治理和技術(shù)創(chuàng )新內容概述
(一)公司治理的內容分析
公司治理的本質(zhì)內容概括來(lái)說(shuō)可以認為是企業(yè)將所有權和經(jīng)營(yíng)權進(jìn)行分離的一種行為。而從狹義的角度出發(fā)，進(jìn)行分析，我們可以認為公司的治理內容指的是企業(yè)所有者對企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監督和制衡的行為，并且能夠解決存在于兩者之間的一些代理問(wèn)題。從廣義的角度出發(fā)，我們可以認為公司治理指的是企業(yè)協(xié)調公司和其他利益者之間利益關(guān)系的一種行為制度。
(二)技術(shù)創(chuàng )新概念分析以及其發(fā)展的特點(diǎn)分析
技術(shù)創(chuàng )新可以歸納總結為通過(guò)集成和綜合知識等手段針對新產(chǎn)品及新流程進(jìn)行創(chuàng )新活動(dòng)，由此可見(jiàn)，技術(shù)的創(chuàng )新一方面需要員工進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的、集體性的學(xué)習，另一方面需要企業(yè)具備資源的長(cháng)期投入能力。分析技術(shù)創(chuàng )新的概念，針對技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展，總結下來(lái)，一共需要考慮的因素有以下三個(gè)：
1、投資的專(zhuān)一性
投資的專(zhuān)一性指的是投資和技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程的積累性和集體性有著(zhù)非常緊密的聯(lián)系，并且每項技術(shù)的發(fā)展都同參與者們的相互交流和學(xué)習的效果息息相關(guān)，要想產(chǎn)生創(chuàng )新性專(zhuān)業(yè)技能，必須重視投資的專(zhuān)一性。
2、技術(shù)創(chuàng )新結果的高度不確定性
創(chuàng )造任何一個(gè)創(chuàng )新產(chǎn)品，都必須經(jīng)歷一個(gè)積極探索的過(guò)程，并且這個(gè)過(guò)程需要耗費大量的物力、資金和人力，除此之外，還會(huì )同非常多的環(huán)節和因素有著(zhù)密切的關(guān)系，但是不論怎樣，最終是否能夠產(chǎn)生新產(chǎn)品，并不能從一開(kāi)始就有一個(gè)定論，因此說(shuō)技術(shù)創(chuàng )新具有很大的不確定性。
3、技術(shù)創(chuàng )新成果的未來(lái)回報具有非常大的不可預見(jiàn)性
之所以說(shuō)，技術(shù)創(chuàng )新的成果具有很大的不可預見(jiàn)性，是因為就算在創(chuàng )新的`過(guò)程中，企業(yè)采取了最新的知識、最新的產(chǎn)品或者是最新的技術(shù)來(lái)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新的改革，最終也不一定能夠取得預期的效果。
二、關(guān)于公司治理和技術(shù)創(chuàng )新之間關(guān)系的一些理論依據分析
一些傳統的經(jīng)濟學(xué)觀(guān)點(diǎn)認為，公司和公司相互之間是具有相似性的，而技術(shù)的創(chuàng )新不過(guò)就是一些利益追求者要求取得最大化利益而已。然而，現在看來(lái)，這一觀(guān)點(diǎn)是有偏差的。實(shí)際上，公司的內部結構以及組織上不是完全相同的。
(一)委托代理理論和利益相關(guān)者理論的內容概述
“股東利益至上”的看法是建立在委托代理理論基礎上產(chǎn)生的一種觀(guān)點(diǎn)，具體指的是股東通過(guò)促使經(jīng)理層工作，來(lái)確保以最大化股東財富的形式經(jīng)營(yíng)公司，關(guān)于這個(gè)理論，從廣義的角度來(lái)說(shuō)，那些能夠提升公司績(jì)效的行為都隸屬于股東對經(jīng)營(yíng)的行為和決策的控制力范圍，并且，股東作為唯一一個(gè)在無(wú)任何確定收益的情況下還對公司進(jìn)行積極投資的群體，公司的其他成員則全都是受雇于股東名下的。由此可見(jiàn)，對于這個(gè)理論，總結下來(lái)，其認為只有股東才是一個(gè)企業(yè)收益權利的實(shí)際擁有者，而其他的贊助者都不是必要存在的。而理論相關(guān)者理論占據了完全相反的理論支持，該理論將公司看成是大量利益相關(guān)者的集合，這個(gè)理論總結下來(lái)，我們可以看出，其認為技術(shù)創(chuàng )新所需要的財產(chǎn)來(lái)源并不僅限于股東投入的資源。更重要的是，在技術(shù)創(chuàng )新方面，企業(yè)中的人力資源和股東投入的實(shí)物資源具有同等重要的地位。并且，不論股東還是其他員工，這些人都在企業(yè)上下了賭，因此，針對公司中的技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展來(lái)說(shuō)，我們必須考慮可能影響創(chuàng )新過(guò)程發(fā)展的所有因素。
(二)不完全契約框架
在合同不完善的情況下，面臨創(chuàng )新產(chǎn)權分配問(wèn)題時(shí)，消費者扮演的是創(chuàng )新成本承擔者的角色，往往是消費者使得創(chuàng )新的產(chǎn)品商業(yè)化。在這樣的經(jīng)營(yíng)模式的影響下，消費者和研究機構必須緊密結合在一起，才能大大減小套牢問(wèn)題的出現，并且，只有當資本投入和人力投入相當的時(shí)候，才能維持創(chuàng )新技術(shù)的發(fā)展。與此同時(shí)，第三方擁有者必須是不對產(chǎn)品產(chǎn)生任何貢獻的普通投資方。并且，對于技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司的技術(shù)是在創(chuàng )新的過(guò)程中逐漸發(fā)展成熟的，因此，失敗的創(chuàng )新過(guò)程是通過(guò)哪一個(gè)公司可能會(huì )變得不必要，基于這種理論，過(guò)去參與過(guò)投資的人可能會(huì )主張進(jìn)行索取，但是他們所擁有的已經(jīng)不是那么重要了，這種情況會(huì )對技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展進(jìn)程有一定的阻礙作用。
(三)組織控制理論內容概述
“組織控制理論”是由那些關(guān)注創(chuàng )新過(guò)程中基礎性組織條件的外國學(xué)者們提出的，這些人認為一個(gè)企業(yè)要想進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，必須擁有以下三個(gè)條件：(1)戰略性控制，這一社會(huì )條件指的是，針對投資策略公司必須能夠對物力和人力資源進(jìn)行分配；(2)組織整合，這一社會(huì )條件指的是，公司必須能夠在技術(shù)創(chuàng )新的過(guò)程中，充分調動(dòng)起團隊成員對技術(shù)創(chuàng )新的積極態(tài)度；(3)資金支持，這一社會(huì )條件指的是，公司在資金投入方面，必須能夠持續的進(jìn)行資金的投入，直到看到經(jīng)濟回報。
三、三大因素對公司治理過(guò)程中對技術(shù)創(chuàng )新的影響
公司治理過(guò)程中的三大要素指的是：第一要素指的是公司對所有權、剩余收益權以及經(jīng)營(yíng)權的分配權力。這個(gè)要素從本質(zhì)上分析來(lái)說(shuō)，指的是公司的所有權結構，一個(gè)公司的所有權結構決定著(zhù)該公司的決策者對資源分配的控制能力以及該公司的決策者對投資的熱情；第二個(gè)要素指的是籌資方式對于技術(shù)創(chuàng )新的影響，不同的籌資方式對應著(zhù)不同的管理機制，而這些管理機制強烈的影響著(zhù)公司的投資決策能力；第三種要素是關(guān)于人力資源的要素，出于傳統原因，公司在治理的過(guò)程中，往往都忽視了這個(gè)要素，但實(shí)際上，人力資源這一要素是公司在治理過(guò)程中的一個(gè)核心要素。
(一)企業(yè)所有權結構分析
企業(yè)的資源配置結構是由公司的所有權結構來(lái)決定的，并且不可避免的對技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展產(chǎn)生著(zhù)重大的影響。從傳統層面來(lái)說(shuō)，財產(chǎn)的所有權集中程度對公司的機構建設起著(zhù)決定性的作用，目前針對如何處理所有權結構和技術(shù)創(chuàng )新之間的關(guān)系，有以下兩種方式作為處理手段：(1)第一種手段是基于委托代理理論提出的一種方法，該種理論認為企業(yè)將所有權進(jìn)行集中之后，可以加大對管理層的監督力度，進(jìn)而有可能降低與技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生的相關(guān)代理費用；(2)第二種手段是面對在不完全契約建設情況下，強調公司多元所有權結構和不同的執行方式之間的聯(lián)系。
(二)籌資方式對于技術(shù)創(chuàng )新支出的影響作用分析
針對技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展，企業(yè)是否能夠源源不斷的獲得資金支持是非常重要的一項決定因素。作為具有可選擇的性金融工具，債務(wù)籌資和股權籌資還是一種有效的治理結構。從一方面來(lái)說(shuō)，發(fā)行新股可能會(huì )導致股東監管力度的降低；但另一方面來(lái)說(shuō)，發(fā)行債券又可能會(huì )導致股東承擔過(guò)度的風(fēng)險，分析造成這兩種現象的原因，可能是因為股東面對著(zhù)可能成功的項目，都是可以獲得收益的，而債權人卻獨自承擔著(zhù)由于失敗而可能出現的損失。
(三)人力資源
企業(yè)的特定技能可以歸納總結為創(chuàng )新產(chǎn)品的基本輸入，但是不管是從公司治理理論還是從公司技術(shù)創(chuàng )新理論出發(fā)，我們發(fā)現，這些理論的內容都很少涉及到人力資源的投資問(wèn)題。因此，按照目前的理論來(lái)說(shuō)，一個(gè)員工在接受一個(gè)公司的技能培訓后，很可能會(huì )跳槽去了其他公司，如果發(fā)生這種現象，那么該員工進(jìn)行的技能培訓對提高生產(chǎn)率不會(huì )產(chǎn)生任何的促進(jìn)作用，同時(shí)，這種現象還會(huì )造成該員工在新公司不能得到與之前培訓相匹配的薪水。因此，這種情況有機會(huì )造成雇主事后調低薪水。而如果員工在之前就預期到了這種行為，那么在其學(xué)習的過(guò)程中就有可能避免學(xué)習關(guān)于特地公司的技能，因為其在后期的回報是不可預知的。而在技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中，這種現象更容易造成惡性循環(huán)。
四、對于基本建議的分析
總結之前的論述和分析，我國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展方面可以從以下幾點(diǎn)對公司的治理結構進(jìn)行完善：
(一)改善之前的所有權結構
不同的股東對待企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新投資都有著(zhù)自己的看法，根據國內外的研究表明，適度的進(jìn)行股權集中對于企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展來(lái)說(shuō)，具備著(zhù)一定的促進(jìn)作用，造成這種現象的原因是因為會(huì )有一定數量的股東在獲取企業(yè)長(cháng)期利益發(fā)展的過(guò)程中，都會(huì )積極的對開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行投資。但是，如果股權過(guò)度集中，企業(yè)則會(huì )出現片面追求穩定的情況，就會(huì )阻礙創(chuàng )新的發(fā)展；而當股權又處于過(guò)度分散狀態(tài)時(shí)，又會(huì )不可避免的出現企業(yè)決策效率低下的現象。就目前的情況來(lái)看，我國的很多上市公司還是國有股在絕對控股，這種局面，阻礙了機構投資者在公司治理中的作用，不利于公司開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新。因此，我們需要改變股權結構，使得機構的投資者擁有一定的公司治理能力，并能夠積極的參與公司管理的長(cháng)期投資項目，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展。
(二)提高員工的參與管理程度
分析一些企業(yè)在發(fā)展特定人力資源的時(shí)候，出現的各種協(xié)調失敗的問(wèn)題，我們發(fā)現可以通過(guò)改變公司內部的治理結構，達到提高員工在進(jìn)行公司決策過(guò)程中的參與度的效果。具體措施可以通過(guò)組織員工參與管理，這種方法在一定程度上可以起到提升雇員和雇主之間的信任度的作用，并且可以使員工在管理的過(guò)程中積極的發(fā)表自己的看法。另一方面，企業(yè)必須重點(diǎn)開(kāi)發(fā)人力資源，大力的鼓勵員工進(jìn)行再深造，并積極為員工提供培訓機會(huì )，通過(guò)這種形式，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展提供更優(yōu)秀的人力資源。并且切實(shí)的實(shí)行員工的持股計劃，真正的使得員工利益同企業(yè)的利益緊密聯(lián)系起來(lái)，促使員工投入更多的精力到技術(shù)創(chuàng )新中去。
(三)完善激勵約束的機制
經(jīng)營(yíng)者對于技術(shù)創(chuàng )新的態(tài)度對于技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的影響作用，企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展的過(guò)程中，對于經(jīng)營(yíng)者的工作能力和工作態(tài)度有著(zhù)很高的要求，尤其是在面對技術(shù)創(chuàng )新的時(shí)候，有效的激勵政策不僅可以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的積極性，還會(huì )對企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。企業(yè)應該結合自身的具體情況，來(lái)采取有效的激勵措施，將短期激勵同長(cháng)期激勵相結合，采取多種激勵手段搭配使用，達到對經(jīng)營(yíng)者的激勵作用。
(四)改善外部環(huán)境
創(chuàng )新的環(huán)境對于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新來(lái)說(shuō)有著(zhù)不能忽視的作用，在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，創(chuàng )造出一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的外部環(huán)境，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面。就目前來(lái)說(shuō)，很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始向技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行轉變，所以，政府更應該在政策上給予大力的支持，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新提供便利。與此同時(shí)，要進(jìn)一步加強我國知識產(chǎn)權的保護力度，只有技術(shù)創(chuàng )新的成果受到合理的保護，才能促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新的積極性。當前市場(chǎng)的情況瞬息萬(wàn)變，企業(yè)要想在嚴峻的市場(chǎng)競爭機制中維持不變的競爭力度，需要不斷的進(jìn)行技術(shù)上的創(chuàng )新，而技術(shù)創(chuàng )新同公司治理息息相關(guān)，本文詳細的闡述了，目前企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新在公司治理過(guò)程中存在的問(wèn)題，并提出了具體的強化措施，能夠有效的維持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展力度，幫助企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新不斷的擴展新的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，占領(lǐng)新的市場(chǎng)，獲得更多的收益，同時(shí)促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的建設和發(fā)展，促進(jìn)我國的市場(chǎng)經(jīng)濟建設。
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技術(shù)創(chuàng )新論文6
信息：隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，以創(chuàng )新謀求發(fā)展已成為當今企業(yè)發(fā)展的必由之路，技術(shù)創(chuàng )新戰略也成為現代企業(yè)發(fā)展的第一戰略。然而，并非任何創(chuàng )新都能取得成功，企業(yè)如何才能更好地把握技術(shù)創(chuàng )新戰略，應考慮下面幾個(gè)要素。
一、發(fā)現和抓住市場(chǎng)機遇
滿(mǎn)足市場(chǎng)需求，獲得商業(yè)利潤，是檢驗創(chuàng )新成功與否的最終標準，所以技術(shù)創(chuàng )新要始于市場(chǎng)，終于市場(chǎng)，緊緊圍繞市場(chǎng)。企業(yè)首先要對市場(chǎng)進(jìn)行深入的了解、分析，進(jìn)而發(fā)現市場(chǎng)的現實(shí)和潛在需求，抓住市場(chǎng)機遇。通常講市場(chǎng)機遇主要來(lái)源于市場(chǎng)的拉力和技術(shù)的推力。這二者是技術(shù)創(chuàng )新的催化劑；而以市場(chǎng)為導向的市場(chǎng)拉力式的技術(shù)創(chuàng )新，對技術(shù)創(chuàng )新的成功往往起著(zhù)更為重要的作用。海爾開(kāi)發(fā)的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜就屬于市場(chǎng)拉動(dòng)式技術(shù)創(chuàng )新。海爾在市場(chǎng)調查中發(fā)現，食品店或冷飲店對冷柜的需求量很大，但市場(chǎng)上卻沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為此設計的產(chǎn)品，海爾從市場(chǎng)需求出發(fā)開(kāi)發(fā)的“雙富豪”和“雪富豪”冷柜，正是專(zhuān)為食品店和冷飲店設計的，這兩款冷柜問(wèn)世以來(lái)，在全國各地市場(chǎng)引起了轟動(dòng)。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的實(shí)踐表明，在有企業(yè)參與的幾乎所有成功的技術(shù)創(chuàng )新的項目中，企業(yè)從一開(kāi)始就對市場(chǎng)需求情況有所了解，并對創(chuàng )新項目可能給企業(yè)帶來(lái)的效益有一定的估計。同時(shí)，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中，也要作好商業(yè)化的準備，抓住創(chuàng )新項目可能給企業(yè)帶來(lái)的商機，而不是等到項目完成，新產(chǎn)品或新工藝開(kāi)發(fā)成功后，再去考慮市場(chǎng)，否則創(chuàng )新戰略就很難成功。六劍客職教園（最大的免費職教教學(xué)資源網(wǎng)站）
二、創(chuàng )新目標要明確
企業(yè)在確定創(chuàng )新目標時(shí)要從市場(chǎng)出發(fā)，結合技術(shù)的.可行性，認真制訂出簡(jiǎn)單明確、參與者認同的切實(shí)可行的技術(shù)創(chuàng )新目標。確定了創(chuàng )新項目的目標以后，還必須據此制定有關(guān)的工作計劃，把各項目標細分和轉化為對項目的實(shí)際要求。工作計劃分為技術(shù)和經(jīng)濟兩方面的計劃，技術(shù)方面要確定所要達到的技術(shù)要求和指標，經(jīng)濟方面應確定項目成本和市場(chǎng)回報率。企業(yè)在選擇創(chuàng )新目標時(shí)，技術(shù)方面的因素是前提，經(jīng)濟方面的因素是基礎，必須把它們結合起來(lái)加以考慮，做好可行性的認證工作。
三、技術(shù)創(chuàng )新戰略要突出重點(diǎn)
技術(shù)創(chuàng )新戰略就是根據技術(shù)創(chuàng )新目標來(lái)構造其創(chuàng )新過(guò)程所遵循的指導思想，以及在這種思想指導下的一系列規劃、內容和程序等方面的決策。它具有全局性、長(cháng)遠性和可靠性的特點(diǎn)。具體來(lái)講，技術(shù)創(chuàng )新戰略主要從宏觀(guān)上解決三類(lèi)問(wèn)題：(1)技術(shù)創(chuàng )新面向市場(chǎng)競爭采取何種態(tài)勢，是進(jìn)攻型或是防衛型；(2)研究開(kāi)發(fā)體積技術(shù)；(3)采用何種方式進(jìn)行技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)。企業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中要獲得成功必須制定有效的技術(shù)創(chuàng )新戰略，突出重點(diǎn)，確定長(cháng)期、中期和短期發(fā)展目標及相應的措施。
首先，確定技術(shù)創(chuàng )新的戰略意圖。它是企業(yè)長(cháng)期追求的最高目標和理論，其核心內容可用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)表達，如青島海爾的戰略意圖是“真誠到永遠”，佳能的戰略意圖是“打敗施樂(lè )”。戰略意圖的主要特點(diǎn)是長(cháng)期性、穩定性和超越性，它為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新提供長(cháng)期指導并為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和發(fā)展提供動(dòng)力。
其次，確定戰略意圖實(shí)現的戰略方案和戰略措施。企業(yè)應將所要達成的總目標劃分成階段性的企業(yè)近期可望實(shí)現的分目標和切實(shí)可行的措施。這個(gè)目標要突出重點(diǎn)，如邯鋼將行業(yè)最低成本指標作為自己的重要目標，佳能復印機為打敗施樂(lè )確定的創(chuàng )新重點(diǎn)是提高產(chǎn)品功能，同時(shí)降低成本。
最后，技術(shù)創(chuàng )新項目參與的各方動(dòng)機和目的不相同。企業(yè)關(guān)心的是商業(yè)回報和市場(chǎng)競爭優(yōu)勢的形成；研究機構主要的目的是開(kāi)發(fā)技術(shù)，提高自身的技術(shù)水平；對企業(yè)來(lái)講，協(xié)調好技術(shù)、商業(yè)和生產(chǎn)戰略之間的關(guān)系特別重要。創(chuàng )新是一種持續過(guò)程，企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的長(cháng)期戰略就是要對產(chǎn)品和工藝進(jìn)行持續不斷的改進(jìn)。
四、注意細節創(chuàng )新定位
企業(yè)在從事技術(shù)創(chuàng )新的過(guò)程中并不能一味地追求“高、精、尖”的技術(shù)，而要貼近消費者，無(wú)微不至地為消費者所想，把消費者的愿望和要求作為技術(shù)創(chuàng )新的出發(fā)點(diǎn)，哪怕是消費者的一個(gè)微不足道的問(wèn)題，也要值得認真考慮。企業(yè)要學(xué)會(huì )從消費者的煩惱中捕捉用戶(hù)的要求，并從解決消費者的煩惱出發(fā)來(lái)確定自己的細節創(chuàng )新定位。只有抓住一點(diǎn)一滴的細節創(chuàng )新，才能很快得到市場(chǎng)的回報。
五、選擇適當的合作伙伴
一項成功的創(chuàng )新項目，往往是多方合作的結果，這就涉及到合作伙伴的選擇問(wèn)題。
首先，合作伙伴的選擇要有利于形成互補性的伙伴關(guān)系，包括橫向和縱向互補，橫向互補是指合作伙伴具有不同的產(chǎn)品市場(chǎng)目標或技術(shù)互補性�？v向互補涉及到研究開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等過(guò)程。合作伙伴一般包括科研機構、大專(zhuān)院校、企業(yè)、用戶(hù)等。建立穩定而有效的伙伴關(guān)系必須以互補性為基礎，項目參與各方必須各有所長(cháng)、各有所需、各有所獲，具有共同的責任感，你中有我，我中有你，這樣才能形成較強的合作創(chuàng )新能力，項目成功的可能性才能最大。
其次，合作協(xié)議應確定比較現實(shí)的條款和條件�；锇殚g的合作關(guān)系可由協(xié)議予以保障，良好而緊密的合作關(guān)系除有法律約束外，還必須有強烈的合作意愿。
最后，創(chuàng )造良好的人際關(guān)系環(huán)境。合作項目成功的關(guān)鍵取決于參與創(chuàng )新的人員構成，良好的人際關(guān)系可以使人心情舒暢，情緒飽滿(mǎn)，能充分發(fā)揮參與者的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。良好的人際關(guān)系是項目合作的前提，是創(chuàng )新成功的保證。
六、具備創(chuàng )新所需的必要資源
創(chuàng )新需要投入，創(chuàng )新項目能否成功的關(guān)鍵是看企業(yè)是否具備必要的財力、物力和人力資源。財力資源為創(chuàng )新項目提供經(jīng)費，保證創(chuàng )新項目能夠及時(shí)有效的上馬；物力資源也可稱(chēng)技術(shù)資源，它分為硬件資源(設備、儀器等)和軟件資源(專(zhuān)利、工藝等)以及技術(shù)測試能力，它是技術(shù)創(chuàng )新能夠正常進(jìn)行的技術(shù)保障：人力資源對技術(shù)創(chuàng )新的成功起決定性的作用，許多創(chuàng )新活動(dòng)的成功都與參加項目的核心人員或項目負責人直接相關(guān)，項目核心人員必須具備一定的素質(zhì)和技能，包括技術(shù)水平、商業(yè)意識、組織能力和工作熱情等。一個(gè)合格的技術(shù)創(chuàng )新項目負責人應該能瞄準創(chuàng )新目標，實(shí)事求是、精心組織、勤奮求實(shí)、堅決果斷、善于制訂計劃、勇于面對困難以及具有良好的交際能力、領(lǐng)導才能和創(chuàng )新意識。以上三種資源構成企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的必備資源，缺一不可。
七、創(chuàng )新技術(shù)的保護與持續開(kāi)發(fā)
這是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要條件。創(chuàng )新技術(shù)的保護取決于制度環(huán)境和技術(shù)性質(zhì)。雖然我國已建立起比較好的專(zhuān)利制度，但目前還有不少企業(yè)專(zhuān)利意識差，不懂得用專(zhuān)利法來(lái)保護自己的發(fā)明創(chuàng )造和創(chuàng )新技術(shù)。通常，創(chuàng )新技術(shù)的保護除了用法律武器以外。還可利用技術(shù)的特殊性來(lái)保護。技術(shù)的保護性取決于技術(shù)的復制成本，凡易用文字、圖表等表達的技術(shù)就不易保護，反之，就易于保護，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，特別是依靠技術(shù)領(lǐng)先占領(lǐng)市場(chǎng)或以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為基礎技術(shù)的企業(yè)，應從兩個(gè)方面加強技術(shù)保護：一方面是增強專(zhuān)利意識和法律觀(guān)念，樹(shù)立注冊在先的觀(guān)念，另一方面是充分利用自己的優(yōu)勢開(kāi)發(fā)一些有特色、起點(diǎn)高、易于保護的實(shí)施技術(shù)。
另外，隨著(zhù)企業(yè)之間競爭的日益激烈，企業(yè)要保護市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，還要注重技術(shù)的持續開(kāi)發(fā)，不斷創(chuàng )新，這就需要企業(yè)員工和創(chuàng )新人員有不斷創(chuàng )新的動(dòng)機和熱情，所以應建立有效的分配制度和激勵機制，加強對職工創(chuàng )新意識的教育，不斷提高職工的求異思維、反向思維、替代思維、模仿思維、想象思維的能力，培養企業(yè)創(chuàng )新后勁，只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)持續穩定地發(fā)展，企業(yè)競爭優(yōu)勢才能得到鞏固和加強。
技術(shù)創(chuàng )新論文7
摘要：科技型中小企業(yè)，是我國中小企業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)重要作用，是提高企業(yè)整體水平、調整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進(jìn)國家系統創(chuàng )新的關(guān)鍵組成。進(jìn)入21世紀，科技型中小企業(yè)發(fā)展迅速。與此同時(shí)，科技型中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中還存在許多問(wèn)題，這嚴重阻礙科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。因此，研究科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新模式和掃清技術(shù)創(chuàng )新障礙具有重大的理論和現實(shí)意義。
關(guān)鍵詞：科技型中小企業(yè)；技術(shù)創(chuàng )新；創(chuàng )新模式
一、科技型中小企業(yè)的概念
科技型中小企業(yè)是指以科技人員為主體，由科技人員創(chuàng )辦，主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，以科技成果轉化及技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)和高新產(chǎn)品為主要內容，以市場(chǎng)為導向的知識密集型經(jīng)濟實(shí)體。簡(jiǎn)而言之，科技型中小企業(yè)是以創(chuàng )新為使命的企業(yè)。
二、科技型中小企業(yè)的特征
科技型中小企業(yè)實(shí)行“自主經(jīng)營(yíng)、自愿組合、自負盈虧”的組織原則，具有較強的決策能力和適應能力，它們除具有一般企業(yè)的特點(diǎn)外，還有明顯區別于其他類(lèi)型企業(yè)的特征：
1.規模小與大型企業(yè)相比，科技型中小企業(yè)規模小、經(jīng)營(yíng)決策權高度集中，實(shí)行所有權與經(jīng)營(yíng)治理權合一，既可以節約所有者的監督成本，又有利于企業(yè)快速做出決策。
2.專(zhuān)業(yè)化科技型中小企業(yè)由于自身規模小，人、財、物等資源相對有限，往往將有限的人力、財力和物力專(zhuān)注于某一細小產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)上來(lái)不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，以求在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，進(jìn)而獲得更大的發(fā)展。
3.高風(fēng)險科技型中小企業(yè)研發(fā)生產(chǎn)的大多是高科技產(chǎn)品，其技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)具有單一性，很少進(jìn)行多種途徑的代替研發(fā)，在成長(cháng)過(guò)程中，技術(shù)、市場(chǎng)、財務(wù)、環(huán)境等方面面臨巨大的不確定性。
三、技術(shù)創(chuàng )新模式與選擇
技術(shù)創(chuàng )新是一種技術(shù)經(jīng)濟活動(dòng)，是新技術(shù)在生產(chǎn)中的運用，是技術(shù)與經(jīng)濟的有效結合�；诳萍夹椭行∑髽I(yè)的.自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，是最有能力、最有條件成為技術(shù)創(chuàng )新主體的群體。同時(shí)，技術(shù)創(chuàng )新是中小企業(yè)發(fā)展的立身之命，是企業(yè)活力的增長(cháng)點(diǎn)，因此技術(shù)創(chuàng )新模式是科技型中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的重要組成。技術(shù)創(chuàng )新模式主要有：自主創(chuàng )新、模仿創(chuàng )新和協(xié)同創(chuàng )新，其中自主創(chuàng )新要求企業(yè)必須擁有雄厚的資金和技術(shù)能力，這不利于中小企業(yè)內在優(yōu)勢發(fā)揮，因此不適合中小企業(yè)選用；后兩種模式對于資金短缺、技術(shù)實(shí)力薄弱的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)是比較理想的選擇，尤其是協(xié)同創(chuàng )新比較適用于新興技術(shù)和高新技術(shù)中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新。
三種創(chuàng )新模式在研發(fā)能力、創(chuàng )新效益等評價(jià)指標方面各有優(yōu)劣。見(jiàn)表1和外部環(huán)境，可以選擇其中某一種技術(shù)創(chuàng )新模式，也可以采取兩種或者多種創(chuàng )新模式的組合。
四、促進(jìn)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的對策
技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的核心，是企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的前提。以下將從科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的內外部環(huán)境兩方面進(jìn)行探討。
1.政府應為技術(shù)創(chuàng )新提供良好的外部環(huán)境
�。�1）完善科技型中小企業(yè)政策，鼓勵技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。健全科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的法律法規體系，創(chuàng )造公平競爭的外部環(huán)境。通過(guò)立法，維護企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的合法權益，促進(jìn)科技型中小企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)政府應該制定和實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新計劃，大力鼓勵產(chǎn)學(xué)研結合，使大學(xué)和科研院所成為企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的重要源泉。
�。�2）完善金融扶持政策，完善融資手段，拓寬融資渠道。國家要健全信用擔保體系，設立專(zhuān)門(mén)的擔保機構，降低商業(yè)銀行向科技型中小企業(yè)提供貸款的成本和風(fēng)險。同時(shí)，完善中小企業(yè)科技成果轉化及技術(shù)創(chuàng )新基金等相關(guān)政策。
�。�3）健全科技型中小企業(yè)孵化體系。國家要大力發(fā)展創(chuàng )新集群，包括高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區、新興產(chǎn)業(yè)基地等，加強公共技術(shù)服務(wù)平臺建設，促進(jìn)科技資源共享。
2.企業(yè)自身營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng )新內部環(huán)境
�。�1）建立促進(jìn)創(chuàng )新的激勵制度。企業(yè)應建立科學(xué)合理的技術(shù)創(chuàng )新評價(jià)系統，采用多種激勵機制，針對不同類(lèi)型、不同層次的創(chuàng )新建立獎勵制度，充分調動(dòng)知識型員工積極性，有效地激勵員工為企業(yè)創(chuàng )造最大的價(jià)值。
�。�2）建設良好的企業(yè)文化并切實(shí)遵循。企業(yè)應根據自己所處的發(fā)展階段、生存環(huán)境等，培養全員創(chuàng )新的企業(yè)文化，建立學(xué)習型組織，營(yíng)造激發(fā)科技人員創(chuàng )造力的工作環(huán)境，努力打造協(xié)作創(chuàng )新的工作氛圍。
�。�3）完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的知識管理系統�？萍夹椭行∑髽I(yè)是知識密集型組織，對快速響應能力、信息利用能力和運作效率等與知識管理相關(guān)的指標有較高要求。所以企業(yè)應選擇合理的知識管理系統，提高企業(yè)運作效率。同時(shí)要加強知識管理信息組織建設，做好企業(yè)內部知識管理支撐，提供功能強大的搜索工具，便于對現有知識進(jìn)行深度挖掘，實(shí)現知識共享�？萍夹椭行∑髽I(yè)是最具活力、最具潛力、最具成長(cháng)性的創(chuàng )新群體，在創(chuàng )新發(fā)展中具有重要的帶動(dòng)作用。重視科技型中小企業(yè)，就是重視科技和經(jīng)濟發(fā)展的未來(lái)�？萍夹椭行∑髽I(yè)是推動(dòng)科技創(chuàng )新的重要主體。在目前的激烈競爭環(huán)境中，科技型中小企業(yè)只有不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，才能適應市場(chǎng)變化，在國內外競爭中立于不敗之地。
參考文獻：
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技術(shù)創(chuàng )新論文8
一、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)提高了企業(yè)自主創(chuàng )新能力，提升了企業(yè)科技實(shí)力和競爭力
工會(huì )組織通過(guò)開(kāi)展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，鼓勵、引導職工廣泛參與合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)、發(fā)明創(chuàng )造、崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓等，以此提升企業(yè)自主創(chuàng )新能力。
1.開(kāi)展職工技能培訓和職工職業(yè)技能大賽，促進(jìn)企業(yè)技能人才的培養。各級工會(huì )積極組織開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)交流、師徒結對等職工技能學(xué)習交流活動(dòng)。還進(jìn)一步整合了工會(huì )自身職工院校和社會(huì )職業(yè)教育資源，以高職、中職院校為龍頭，吸納品牌民辦職業(yè)培訓機構、科研院所組建職工教育陣地，積極開(kāi)展農民工、在職職工的技能培訓，促進(jìn)職工職業(yè)技能教育和培訓。大力推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設，不斷擴大基層企業(yè)“職工書(shū)屋”的覆蓋面，充分發(fā)揮“職工書(shū)屋”的作用，提高了職工的科學(xué)文化素質(zhì)。每年全國各行各業(yè)、各個(gè)層次職工職業(yè)技能大賽也如火如荼地開(kāi)展，職工職業(yè)技能大賽采取培訓、比賽、晉級、提升“四位一體”的比賽模式，在職工中掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭做高技能人才的熱潮，助推了職工成長(cháng)成才。此外，勞動(dòng)競賽作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要載體，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)融為一體，成為推動(dòng)企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng )新、培養技能人才、建設高素質(zhì)職工隊伍的重要途徑。多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，培養和造就了一大批高素質(zhì)技術(shù)工人，為推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng )新提供了堅實(shí)的人才保證。
2. 開(kāi)展"五小"科技創(chuàng )新活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新增收。圍繞企業(yè)挖潛增效、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，各級工會(huì )還積極動(dòng)員職工，動(dòng)腦筋、想辦法,激發(fā)他們的創(chuàng )新潛能。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節，開(kāi)展以提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng )新技術(shù)、安全生產(chǎn)和節能減排為主要內容的職工“五小”(小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議)創(chuàng )新活動(dòng)，為企業(yè)降成本、增效益。
3. 開(kāi)展班組工人先鋒號、勞模技術(shù)標兵創(chuàng )新工作室創(chuàng )建活動(dòng)，提升職工創(chuàng )新能力。班組是企業(yè)的細胞，企業(yè)的各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理都要通過(guò)班組去實(shí)現和落實(shí)，各級工會(huì )深入開(kāi)展以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體的班組（科室、團隊）創(chuàng )建活動(dòng)，把班組打造成職工鉆研技術(shù)的陣地，提升了班組創(chuàng )新能力。勞模、技術(shù)標兵是企業(yè)的技術(shù)骨干，是技術(shù)創(chuàng )新領(lǐng)頭羊。創(chuàng )建勞模技術(shù)標兵創(chuàng )新工作室，充分發(fā)揮了勞動(dòng)模范、高技能人才的示范引領(lǐng)作用，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng )新熱情和創(chuàng )造活力。分布在不同企業(yè)的勞模、技術(shù)標兵創(chuàng )新工作室成為職工學(xué)習交流技術(shù)的“培訓平臺”、技術(shù)創(chuàng )新的“孵化平臺”、技術(shù)成果的“轉化平臺”。創(chuàng )新工作室平臺培育和造就一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的高素質(zhì)職工隊伍，不斷提升了職工自主創(chuàng )新能力。
4.開(kāi)展職工創(chuàng )新人才、創(chuàng )新成果評選活動(dòng)，激發(fā)職工的創(chuàng )造潛能和熱情。各地工會(huì )和人社、科技等部門(mén)積極開(kāi)展選樹(shù)“首席技師”、“金牌工人”，評選“能工巧匠”、“創(chuàng )新能手”，以及職工合理化建議、創(chuàng )新成果評比表彰活動(dòng)，并加大對優(yōu)秀技術(shù)人才、科技創(chuàng )新成果的獎勵力度，一些省市和企業(yè)還相繼制訂了職工技術(shù)創(chuàng )新成果獎勵辦法，著(zhù)重在薪酬、福利、培訓等方面向技能人才傾斜。進(jìn)一步營(yíng)造了尊重科學(xué)、崇尚技能、激勵創(chuàng )新的良好氛圍，把更多的`職工吸引到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中來(lái)，普遍提高了職工技能水平和創(chuàng )新能力。
二、開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)存在的問(wèn)題
職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)在各地蓬勃開(kāi)展，推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)進(jìn)步，但經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)也存在不盡如人意的問(wèn)題。
1.參與面不足，群眾基礎還不夠廣泛。職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新是群眾性的活動(dòng)，職工的廣泛參與是職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活力的體現，是衡量活動(dòng)開(kāi)展成功與否的重要指標。在實(shí)際工作中，一些非公企業(yè)對職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)缺乏認識，參與度不高。一些職工認為經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新過(guò)于“高大尚”，是為技術(shù)尖子準備的，他們把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新看成“技術(shù)骨干、科技人員”的活動(dòng)，而不是職工自己的活動(dòng)。造成了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)在企業(yè)、在職工的影響還不夠大、覆蓋面還不令人滿(mǎn)意，企業(yè)、職工參與面上還有較大的拓展空間。
2. 未選準切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，影響技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)效果。職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)就是要激發(fā)職工的首創(chuàng )精神，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際難題。但一些單位沒(méi)有能抓住關(guān)系生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理中的關(guān)鍵環(huán)節，把其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，致使活動(dòng)針對性不夠強，效果不夠好。
3.對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新成果評價(jià)不規范，挫傷了職工的積極性。在對經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新成果評價(jià)上，存在不太規范的情況。如沒(méi)有建立客觀(guān)的、科學(xué)的、操作性好的成果評價(jià)標準；邀請的評委也并非都是行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家，評價(jià)主觀(guān)因素較多等。造成成果評價(jià)失真，權威性差。這種有失公正的評審結果難以服眾，往往挫傷職工的積極性。
三、深化職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，進(jìn)一步增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力的思考
1. 廣泛引導和動(dòng)員職工參與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)自主創(chuàng )新的群眾基礎。通過(guò)宣傳和引導，讓職工群眾認識到技術(shù)創(chuàng )新是企業(yè)健康持續發(fā)展的唯一出路，同時(shí)也是職工實(shí)現自我價(jià)值的重要途徑。對于涌現出來(lái)的職工技術(shù)創(chuàng )新能手，要做好宣傳工作，發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用，幫助廣大職工樹(shù)立創(chuàng )新發(fā)展理念，促使職工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)參與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，投身到企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng )新的熱潮中，立足崗位開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新等，在創(chuàng )新謀發(fā)展上與企業(yè)同呼吸共命運。要繼續深化勞模技術(shù)標兵創(chuàng )新工作室等創(chuàng )新基地創(chuàng )建和完善工作，大力開(kāi)展職工創(chuàng )新項目孵化、成果評選、展示交流活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工創(chuàng )新才智、創(chuàng )造潛能、創(chuàng )業(yè)熱情。
2. 關(guān)注非公企業(yè)，提高職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的覆蓋面。非公企業(yè)面廣、量大、職工人數多，非公企業(yè)的職工技術(shù)創(chuàng )新工作不容忽視。各級工會(huì )要借鑒好經(jīng)驗好做法，認真研究當地不同行業(yè)、不同類(lèi)型非公企業(yè)和職工隊伍特點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的新途徑、新模式，進(jìn)一步推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)向非公企業(yè)延伸。要注意從非公企業(yè)一線(xiàn)職工中培養、選樹(shù)能工巧匠、勞動(dòng)模范，推出一批非公企業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)示范單位，引導更多的非公企業(yè)職工加入到職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步擴大活動(dòng)的覆蓋面。
3. 借助職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，努力造就創(chuàng )新型職工隊伍。針對當前大部分企業(yè)存在的技術(shù)工人少、技師和高級技師少、職工培訓的機會(huì )少，以及職工培訓經(jīng)費列支難、職工脫產(chǎn)參加培訓難等問(wèn)題，各級工會(huì )要借助職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習型企業(yè)創(chuàng )建工作向縱深發(fā)展。通過(guò)崗位練兵、技能比賽、技術(shù)培訓、技術(shù)交流等活動(dòng)，提升職工的技術(shù)技能水平，培育造就更多的技術(shù)工匠。充分利用多種工作載體和方法，如推廣“名師帶高徒”師徒結對活動(dòng)，讓更多的職工掌握技能人才摸索總結出來(lái)的高超技術(shù)和操作技能。形成“比、學(xué)、趕、幫、超”互助互促、共同成長(cháng)的企業(yè)文化，讓更多職工在學(xué)習實(shí)踐中成才，培養一支創(chuàng )新型職工隊伍。
4. 規范和完善創(chuàng )新成果評審機制，激發(fā)技術(shù)人才的創(chuàng )新動(dòng)力。進(jìn)一步完善創(chuàng )新成果評價(jià)制度，科學(xué)確定評價(jià)標準和內容。規范經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新成果評審，聘請科技人員和有關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家評審委員會(huì )，杜絕外行人評審，按照成果的創(chuàng )新程度、難度和復雜程度、對推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和提高市場(chǎng)競爭力的作用、經(jīng)濟和社會(huì )效益等進(jìn)行客觀(guān)公正的評審，避免看人情、走形式。形成反映真實(shí)水平、保護技術(shù)人才積極性，激發(fā)職工創(chuàng )新激情的合理評審機制。
5.發(fā)揮基層工會(huì )能動(dòng)性，切實(shí)保障職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。各級工會(huì )要從加強領(lǐng)導、完善工作措施著(zhù)手，深入基層企業(yè)進(jìn)行指導，充分發(fā)揮基層工會(huì )能動(dòng)性，做強做大基層經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作，確保職工技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。在縣級以上工會(huì )層面，要聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)制定和完善職工技術(shù)創(chuàng )新獎勵辦法，利用工會(huì )經(jīng)費，積極爭取財政資金補助，多方籌集企業(yè)、社會(huì )資金，擴大資金來(lái)源，為職工創(chuàng )新活動(dòng)提供有力的資金保障；要加強與人社、科技、院校、各類(lèi)技術(shù)協(xié)會(huì )聯(lián)系，形成工作合力，提供更好的技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在企業(yè)工會(huì )層面，要積極推動(dòng)職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)成為企業(yè)管理行為，爭取企業(yè)行政支持和配合，實(shí)現職工創(chuàng )新活動(dòng)規范化、制度化。只有這樣職工創(chuàng )新活動(dòng)才能具有強大的生命力，健康持續有效地在企業(yè)開(kāi)展下去。
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技術(shù)創(chuàng )新論文9
摘要：隨著(zhù)建筑行業(yè)的深化改革，對土木工程的施工技術(shù)也也提出了新要求。緊跟時(shí)代的發(fā)展，加快土木工程施工技術(shù)的創(chuàng )新，才能更好更快的推動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：土木工程；施工技術(shù)；創(chuàng )新；發(fā)展趨勢
土木工程的施工質(zhì)量，關(guān)乎到廣大人民生命財產(chǎn)安全和社會(huì )的穩定。當前，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，我國的土木工程的施工技術(shù)也在不斷進(jìn)步，施工質(zhì)量不斷提高，建筑產(chǎn)品更加安全，人們的生活更加和諧穩定。
1土木工程施工技術(shù)創(chuàng )新應用
要想實(shí)現施工技術(shù)的創(chuàng )新，尋求更高效的工藝，必須從施工技術(shù)入手，由小及大，逐步推動(dòng)土木工程整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。1.1新型深基坑施工技術(shù)城市的建設與發(fā)展造成了用地的緊張，越來(lái)越多民用建筑向高層建筑的轉變是必然趨勢。深基坑施工技術(shù)，是針對高層建筑地基的加固和支護技術(shù)，既能確保土木工程地下結構的安全，也能使建筑質(zhì)量得到保證。
1.1.1樁錨支擋體系
這種施工技術(shù)使用范圍較廣，對地質(zhì)條件差、開(kāi)挖深度大的基坑支護效果明顯。樁錨支擋體系，適用于各類(lèi)土層，就目前來(lái)看，其實(shí)際的施工效果和施工效率還有待提高。
1.1.2支擋和支重結構的一體化
該技術(shù)施工簡(jiǎn)便，用途廣泛，既可以作為臨時(shí)性的加固樁，又能作為發(fā)揮永久支擋作用的地下支擋柱，能充分滿(mǎn)足深基坑對承重和支擋性能的雙重要求，極大提高了基坑防護系統的施工質(zhì)量。
1.1.3鉆孔灌注樁施工技術(shù)中的旋挖工藝
旋挖工藝的使用，在保證灌注樁施工質(zhì)量的同時(shí)，也大大減少了施工中眾多不確定因素的影響，是對土木施工技術(shù)的深層次創(chuàng )新，所以，我們要重視相關(guān)技術(shù)的'應用，做好施工材料、機械設備的配套調整，力求通過(guò)不斷的實(shí)踐來(lái)完善和發(fā)展。
1.2新型預應力混凝土施工技術(shù)
新型預應力混凝土施工技術(shù)，改善混凝土裂縫的效果更明顯，主要有先張法和后張法兩種，在施工本質(zhì)上，與傳統的鋼筋混凝土先張法、后張法的施工并沒(méi)有區別。區別在于新型預應力鋼筋的使用，更能有效的阻止混凝土早期裂縫的出現，對高強度鋼筋和混凝土的利用更加充分。一般新型預應力混凝土結構具有剛度大、截面小、耐久性好等優(yōu)點(diǎn)，也更能發(fā)揮出混凝土和鋼材的性能。
1.3體外新型預應力技術(shù)
目前，體外新型預應力技術(shù)還主要應用在一些跨度加大的特殊工程結構上，主要包括黏結體外新型預應力體系和無(wú)黏結體外新型預應力體系兩類(lèi)。新的體外新型預應力技術(shù)雖然在某些方面的應用有局限性，但不能掩蓋其作為混凝土技術(shù)發(fā)展道路上的一個(gè)重要創(chuàng )新，是值得我們深入研究的更經(jīng)濟更科學(xué)的一門(mén)技術(shù)。
2土木工程技術(shù)創(chuàng )新的未來(lái)發(fā)展方向
2.1綠色
2.1.1節約用材
當可持續發(fā)展的觀(guān)念深入人心，節能與環(huán)保便成了一個(gè)非常重要的課題。土木工程性質(zhì)特殊，既需要消耗大量的材料，又產(chǎn)生大量的建筑垃圾，如何有效節約資源一直吸引著(zhù)多方面的關(guān)注。目前來(lái)看，解決原材料的問(wèn)題可以分為兩類(lèi)：一是變廢為寶。我國是農業(yè)大國，將農作物的秸稈、廢棄植物纖維等作為原材料，經(jīng)過(guò)深加工后，利用到土木工程建設中去，既解決了農業(yè)廢棄物，又創(chuàng )造了新的價(jià)值；二是，節能能源的使用，如北京鳥(niǎo)巢體育館的空調系統就充分采用了節能能源，其利用地熱能源來(lái)達到整個(gè)場(chǎng)館內的溫度調節目標，節約了大量能源。越來(lái)越多的節能材料的出現，將會(huì )推動(dòng)土木工程在可持續發(fā)展的道路越走越遠。
2.1.2節約用水
料一樣，土木工程施工過(guò)程中，利用大量水資源的同時(shí)，也會(huì )產(chǎn)生相當大的建筑廢水。因此，在現有的條件下，如何減少用水量、提高水資源的利用率，已成為整個(gè)土木工程行業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。我們可以在針對居民區與商業(yè)區的設計中，加上水處理系統，將其產(chǎn)生的廢水進(jìn)行收集，經(jīng)系統統一處理后成為中水，可以用于城市建設或者綠化、消防等方面，有效節約水資源。
2.1.3節地技術(shù)
城市土地，目前已是“寸土寸金”。綠色發(fā)展也對節約用地提出了更高的要求。在當年的建筑設計理念下，我們可以屋頂上和地下兩方面拓展空間，來(lái)提高土地的利用率，達到節約土地的目的。在屋頂上，我們將大坡屋頂變?yōu)樾∑挛蓓�，不僅光線(xiàn)充足，還增加了建筑的頂層利用面積；在地底下，我們根據建筑結構設計，合理利用空間布局，建設車(chē)庫或者半地下室，以提高地下面積的利用效率。
2.2智能
�。�1）當前，智能化門(mén)窗已經(jīng)有了非常廣泛的使用。它美觀(guān)大方，不僅在透光性與保溫性具有智能化的先天優(yōu)勢，還能與多種系統進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，形成一套完整的智能家居系統，滿(mǎn)足用戶(hù)的各種需求。比如與自動(dòng)報警系統相關(guān)聯(lián)，當門(mén)窗受到外力入侵，能夠主動(dòng)報警，用戶(hù)通過(guò)手機實(shí)時(shí)了解相關(guān)狀況，提高居住的安全性。（2）太陽(yáng)能作為目前最清潔的能源之一，其有效利用在當前的嚴峻的環(huán)保形勢下，十分重要。日照控制器，便是有效利用太陽(yáng)能資源的一種常見(jiàn)設備。它的工作原理很簡(jiǎn)單，也是目前被廣泛使用的一種智能家居設備。利用它與整個(gè)建筑物的窗簾、天窗、百葉等聯(lián)動(dòng)起來(lái)，當我們輸入該建筑物的經(jīng)緯度坐標，他便會(huì )智能的對采光時(shí)長(cháng)進(jìn)行控制，從而實(shí)現對室內溫度的有效調節。（3）照明技術(shù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一種根據室內光照情況，進(jìn)行自我調節的照明系統。當該系統感應到室內光線(xiàn)充足或者室內無(wú)人時(shí)，會(huì )自動(dòng)減弱或者關(guān)閉照明設備；當室內光線(xiàn)較暗或者有人進(jìn)門(mén)的時(shí)候，它又自動(dòng)開(kāi)啟照明設備。通過(guò)這種智能控制，既滿(mǎn)足用戶(hù)的需要，又減少了資源的不必要浪費，更為環(huán)保，更符合人們綠色生活的觀(guān)念。
3結束語(yǔ)
土木工程關(guān)系到國計民生，是保證國民經(jīng)濟健康發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。作為土木行業(yè)的從業(yè)者，我們要跟上新技術(shù)的發(fā)展步伐，大膽創(chuàng )新、勇于實(shí)踐，以創(chuàng )造性的思維使我國的土木工程施工向綠色、智能邁進(jìn)，為我國建筑事業(yè)的飛速發(fā)展做出更大的貢獻。
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技術(shù)創(chuàng )新論文10
一、引言
改革開(kāi)放以來(lái)，我國經(jīng)濟已經(jīng)歷了30多年的高速增長(cháng)，人力資源、自然資源、資本、技術(shù)創(chuàng )新被看作拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的四大馬車(chē)。隨著(zhù)技術(shù)創(chuàng )新對經(jīng)濟增長(cháng)的影響越來(lái)越顯著(zhù)，技術(shù)創(chuàng )新對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率高低，經(jīng)濟增長(cháng)是否主要靠技術(shù)創(chuàng )新能力來(lái)拉動(dòng)等問(wèn)題目前已成為研究的熱點(diǎn)。
二、研究方法、指標選取
20世紀50年代中期，美國著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家Solow提出solow余值法，其基本表達式為：Ga=y-ɑk-βl。其中：Ga為科技進(jìn)步的年平均增長(cháng)速度，y為產(chǎn)出的年平均增長(cháng)速度，一般用國內生產(chǎn)總值來(lái)計算，k為資金的年平均增長(cháng)速度，l為勞動(dòng)者的年平均增長(cháng)速度，ɑ、β分別為資本和勞動(dòng)力的產(chǎn)出彈性系數。勞動(dòng)力、資本和技術(shù)創(chuàng )新被稱(chēng)為經(jīng)濟增長(cháng)的三要素，根據solow余值法，筆者選定的研究指標分別為：產(chǎn)出（Y）、資本投入（K）、勞動(dòng)投入（L）。
三、基于solow余值法的數據處理
自《中國統計年鑒》中收集20xx～20xx年的各指標數據，如表1所示。（表1）1、回歸分析。采用SPSS－回歸分析對上述數據進(jìn)行分析，得出R=0.991，R2=0.983，回歸方程：ln（Q/L）=1.025+1.298ln（K/L）。ɑ的估計值為0.06，β的估計值為1.298。solow余值法模型為：GA=GQ-0.06GK-1.298GL。2、solow余值法分析。分離技術(shù)創(chuàng )新、資本、勞動(dòng)力對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻率：其中，GDP增長(cháng)速度（GQ）、固定資產(chǎn)投資增長(cháng)速度（GK）、全社會(huì )從業(yè)人員增長(cháng)速度（GL）、乘以彈性系數后的資本增長(cháng)速度（aGK）、乘以彈性系數后的勞動(dòng)增長(cháng)速度（bGL）、技術(shù)創(chuàng )新增長(cháng)速度（Ga）、經(jīng)濟增長(cháng)中技術(shù)創(chuàng )新貢獻率（Ea）、經(jīng)濟增長(cháng)中資本貢獻率（Ek）、經(jīng)濟增長(cháng)中勞動(dòng)力貢獻率（El）。各指標的計算公式如下：
�、貵a=GQ-0.06GK-1.298GL
�、贓a=Ga/GQ×100%
�、跡k=aKG/GQ×100%
�、蹺l=bGL/GQ×100%可以看出技術(shù)創(chuàng )新的貢獻率一直處在一個(gè)較高水平，但時(shí)有波動(dòng)。從20xx年的85.77%，一直緩慢上升至90.87%，自20xx年開(kāi)始下降，到20xx年降至73.68%，20xx年達到最高點(diǎn)93.25%，此后又緩慢下降，20xx年為82.95%。各年的資本在經(jīng)濟增長(cháng)中的貢獻率波動(dòng)幅度較大，穩定性差。年平均貢獻率約為10.12%，略高于勞動(dòng)投入貢獻率。勞動(dòng)力投入年平均貢獻率是3.71%，水平較低，波動(dòng)較大。20xx年以前一直在不斷下降，至最低點(diǎn)2.31%，20xx年開(kāi)始快速上升并在20xx年基本持平。由此可見(jiàn)，勞動(dòng)力投入在促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的各因素中作用力最小。
四、結論
通過(guò)用solow余值法對技術(shù)創(chuàng )新、資本、勞動(dòng)這三大指標進(jìn)行分析，求出各個(gè)指標對經(jīng)濟增長(cháng)的'貢獻率，并比較它們之間的大小，發(fā)現在20xx～20xx年間，技術(shù)創(chuàng )新對我國的經(jīng)濟增長(cháng)貢獻率最大。這也在一定程度上呈現了我國實(shí)施科教興國戰略的重大成果，因此我國在加大對資本、勞動(dòng)力投入的同時(shí)，也應進(jìn)一步提高對技術(shù)的投入，重視人才，培養人才，保留優(yōu)秀人才，尤其是具有創(chuàng )新能力的優(yōu)秀技術(shù)型人才，從而提高我國的技術(shù)創(chuàng )新能力，促進(jìn)我國經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
技術(shù)創(chuàng )新論文11
摘要：隨著(zhù)近年來(lái)我國社會(huì )整體發(fā)展水平的提升，我國人民群眾的生活水平和質(zhì)量也在逐漸提高，此種背景大大帶動(dòng)了我國計算機技術(shù)的有效發(fā)展，計算機技術(shù)中的優(yōu)勢也更加顯著(zhù)。在影視制作環(huán)節中，計算機技術(shù)提供了極大的幫助，甚至可以說(shuō)計算機技術(shù)和影視制作技術(shù)進(jìn)行有效結合也是當前社會(huì )發(fā)展的重要方向。當前計算機的飛速發(fā)展給廣大人民群眾的生活帶來(lái)了顯著(zhù)轉變，既在一定程度上便利了人們的日常生活，又在某種程度上轉變了人們的思想意識，作為21世紀的廣大青年，我們的生活和計算機技術(shù)有著(zhù)無(wú)法分割的緊密聯(lián)系，為此本文就將對影視制作展開(kāi)研究，進(jìn)一步分析在影視制作中對計算機技術(shù)的創(chuàng )新應用。
關(guān)鍵詞：影視制作；計算機技術(shù)；創(chuàng )新
1傳統影視制作中的問(wèn)題和不足
1.1作品的剪輯方式單一、落后，和時(shí)代發(fā)展脫軌
傳統影視作品在后期的制作中大多數都是借助磁帶拍攝，但是通常情況下，磁帶拍攝的需要后期繼續進(jìn)行剪輯[1]。在應用磁帶拍攝中，如果我們仍然采用傳統的方式對作品進(jìn)行剪輯，就需要依靠電子技術(shù)對視頻的后期工作進(jìn)行處理，所以在一定程度上增加了工作人員的工作量，并且也需要注意更多的問(wèn)題，比如：剪輯的幅度或是保留的內容等，比如：在剪輯環(huán)節中，想將某一段內容進(jìn)行完整保存或是截取，就需要對這一環(huán)節進(jìn)行重新錄制，但是如果多次對同一內容的視頻進(jìn)行編輯與剪輯，很容易對視頻中的音質(zhì)和內容造成影響，嚴重的甚至將導致視頻內容的失真。
1.2后期制作手法較為落后
由于之前我國傳統影視制作手法比較傳統，并且存在明顯的落后性，特別是在計算機技術(shù)還沒(méi)能得到廣泛應用的.時(shí)代，后期剪輯作為首要傳統剪輯手法，需要擔任一定的風(fēng)險，因此在剪輯環(huán)節中一旦出現問(wèn)題就不得不重新對其進(jìn)行剪輯，甚至問(wèn)題嚴重的還需要重新錄制視頻。因此，后期制作方式需要消耗大量的時(shí)間和精力，并且當前我國由于影視制作的效率不高，還出現了各種資源的浪費[2]。
1.3剪輯人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不高
視頻的剪輯需要借助人力來(lái)完成，這就要求我們在實(shí)際工作中掌握更多先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才，在一定程度上說(shuō)，視頻的剪輯人員，其自身工作水平直接影響甚至是決定最終的視頻剪輯效果，而視頻的剪輯也決定了這項工作后期是否還需要對視頻進(jìn)行重新設置或是剪輯。因此，我們要認識到當前剪輯人員自身的工作專(zhuān)業(yè)性技術(shù)情況對于剪輯過(guò)程產(chǎn)生明顯的決定性作用。但是經(jīng)過(guò)筆者的實(shí)際研究發(fā)現，當前我國眾多剪輯人員的專(zhuān)業(yè)性技術(shù)水平并不高，其在進(jìn)行剪輯的過(guò)程中對于專(zhuān)業(yè)性知識并沒(méi)有熟練掌握，甚至經(jīng)常出現剪輯后的視頻畫(huà)面存在斷檔或是不連貫的情況，這也體現了當前我國剪輯工作的水平存在明顯問(wèn)題，因此效果也必然不佳[3]。
2計算機技術(shù)在影視制作中的創(chuàng )新應用
2.1影視向著(zhù)數字化方向發(fā)展
當前計算機的飛速發(fā)展使得社會(huì )也發(fā)生了極大的變化，在社會(huì )發(fā)展的今天，計算機技術(shù)在各行業(yè)中也有了更為全面的普及與發(fā)展，人們在當今社會(huì )發(fā)展中可以借助計算機等全新的技術(shù)開(kāi)展有效的交流與溝通。計算機技術(shù)給人們的生活提供了極大便利，還大大提升了人們的生活質(zhì)量[4]。當前計算機技術(shù)在影視制作中的作用十分突出，這也是當前社會(huì )發(fā)展中最為顯著(zhù)的優(yōu)勢。為此我們借助計算機技術(shù)進(jìn)行改革，才能進(jìn)一步跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢。在當前社會(huì )中對計算機技術(shù)的應用，使得當前我國視頻等媒介在制作方式上發(fā)生了巨大的轉變。特別是近年來(lái)新媒體的出現，更是有效借助計算機技術(shù)對信息和數據進(jìn)行處理，使得剪輯工作中所的光、磁或是電信號等資源轉換為數字信號，或是借助核心技術(shù)對其進(jìn)行必要的信息處理。
2.2畫(huà)面建構方式呈現數字化
傳統影視制作方式在當前社會(huì )中的局限性也越來(lái)越突出。而計算機技術(shù)在當前社會(huì )發(fā)展中則更適應人民群眾對影視節目的需求，所以在實(shí)際應用過(guò)程中對影視節目的發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用，在計算機技術(shù)的支持下，拍攝出來(lái)的畫(huà)面經(jīng)過(guò)處理，可視化程度得到了顯著(zhù)的提升。在當前社會(huì )發(fā)展背景下，網(wǎng)絡(luò )化的新媒體技術(shù)也給人們的生活帶來(lái)了極大的便利，視頻剪輯和表達方式越來(lái)越呈現數字化方式，影片內容通�？梢越柚嬎銠C技術(shù)進(jìn)行塑造，和傳統剪輯方式相比具備十分顯著(zhù)的優(yōu)勢[5]。
3結語(yǔ)
計算機技術(shù)的飛速發(fā)展使得我國影視制作行業(yè)技術(shù)水平得到了顯著(zhù)提升。所以將計算機技術(shù)和影視制作進(jìn)行融合也是今后社會(huì )發(fā)展的主要方向，希望通過(guò)本文的研究，相關(guān)工作人員對于二者的融合有著(zhù)更為深刻的認識，從而探索更多的創(chuàng )新和應用方式，使之與社會(huì )發(fā)展相適應。
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技術(shù)創(chuàng )新論文12
摘要：
林業(yè)發(fā)展有助于改善生態(tài)環(huán)境，現代科學(xué)技術(shù)越來(lái)越多地運用在林業(yè)發(fā)展中，促進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。本文針對林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新與現代林業(yè)發(fā)展展開(kāi)研究，希望可以對兩者關(guān)系有進(jìn)一步的區分。
關(guān)鍵詞：
技術(shù)創(chuàng )新；現代林業(yè)；關(guān)系
科技已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的一大支柱，經(jīng)濟發(fā)展的任何領(lǐng)域都離不開(kāi)科技的發(fā)展，林業(yè)的發(fā)展也離不開(kāi)科技的進(jìn)步。為了適應現代林業(yè)需求，林業(yè)技術(shù)需要不斷創(chuàng )新，林業(yè)技術(shù)的創(chuàng )新可以為人們構建良好的生態(tài)環(huán)境。
1林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的重要性
1.1先進(jìn)林業(yè)體系的建立
我國林業(yè)資源豐富，但是長(cháng)期以來(lái)都是采用粗放式管理，使得我國林業(yè)結構存在較多問(wèn)題，發(fā)展速度跟不上經(jīng)濟的需求�，F今我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，科技不斷進(jìn)步，林業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題日益凸顯，想要改變這種現狀，就需要利用科技創(chuàng )新，建立先進(jìn)的林業(yè)體系，促進(jìn)我國林業(yè)健康發(fā)展。
1.2提升林業(yè)產(chǎn)品經(jīng)濟效益
我國傳統的林業(yè)產(chǎn)品大多都是依靠種植產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，單純的傳統經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)不能適應現代社會(huì )發(fā)展需要。在科技不斷發(fā)展的當下，要轉變林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式，更換現代種植模式，提高林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，提升林業(yè)產(chǎn)品整體發(fā)展效益。
1.3提升技術(shù)人員整體素養
技術(shù)人員是林業(yè)發(fā)展最重要的支柱，培養林業(yè)人才是技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)展的前提，因此，要注重人才培養。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng )新會(huì )轉變林業(yè)結構，提高技術(shù)人員素養和工作效率，進(jìn)一步提升林業(yè)人員的整體實(shí)力。
1.4促進(jìn)可持續發(fā)展
現代林業(yè)不斷發(fā)展，推動(dòng)了我國生態(tài)環(huán)境建設，隨著(zhù)經(jīng)濟快速發(fā)展，人們對生活水平的要求也進(jìn)一步提高，越來(lái)越重視生活環(huán)境，推動(dòng)了林業(yè)建設的發(fā)展速度。林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新有助于現代林業(yè)發(fā)展，創(chuàng )造宜居的生態(tài)環(huán)境。
2當前林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新中存在的主要問(wèn)題
2.1對技術(shù)創(chuàng )新重要性認識不足
傳統林業(yè)經(jīng)濟效益大多都是根據每年的自然情況來(lái)決定，很多林業(yè)方面的企業(yè)都有“靠天吃飯”的觀(guān)念。長(cháng)期以往，使得林業(yè)經(jīng)濟收益低，大片資源被浪費，科技投入少，這些因素都嚴重影響了林業(yè)的發(fā)展。
2.2林業(yè)體制與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展不平衡
長(cháng)期以來(lái)，我國林業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新都是依靠高校和科研機構的研究來(lái)發(fā)展，研究結構不完善。同時(shí)，研究經(jīng)費不足，使得林業(yè)技術(shù)研究一直停滯不前。在林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新過(guò)程中，要與企業(yè)相結合，提高林業(yè)經(jīng)濟效益，也可以將林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新投入企業(yè)，規模性生產(chǎn)，達到預期經(jīng)濟目標。
2.3林業(yè)方面科研成果少
據了解，經(jīng)過(guò)準確數據測算，我國農業(yè)科技成果轉化率只有50%，大大低于歐美國家，而我國林業(yè)科技成果的轉化率更低，只有34%左右，使得我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新落后。同時(shí)，我國的林業(yè)技術(shù)儲備少，缺乏優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng )新人才，從事高層次的技術(shù)管理人員較少，這些都制約著(zhù)我國林業(yè)的發(fā)展。
3林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展策略
3.1轉變發(fā)展觀(guān)念
要想發(fā)展林業(yè)創(chuàng )新科技，需要領(lǐng)導者改變發(fā)展觀(guān)念，認識到科技發(fā)展對推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的重要性，并采取相關(guān)措施促進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新。林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新可以以市場(chǎng)為導向，從社會(huì )實(shí)際情況出發(fā)，在創(chuàng )新過(guò)程中加強監管，避免監管不力。
3.2完善技術(shù)創(chuàng )新體制
建立健全技術(shù)創(chuàng )新體制，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新發(fā)展提供保障�，F今，我國林業(yè)技術(shù)水平低，因此，要根據實(shí)際情況轉變發(fā)展方式，加大資金投入，尋求多元化的經(jīng)濟支持，建立合理的.創(chuàng )新機制，同時(shí)，也需要政府的大力支持，政策傾斜，促進(jìn)林業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
3.3注重人才培養
人才是林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的前提，想要發(fā)展林業(yè)，就要吸引更多人才進(jìn)入林業(yè)領(lǐng)域。高校是培養人才的關(guān)鍵，擔負著(zhù)培養人才的重擔，需要加大這方面的教育培養。高校在培養人才時(shí)也存在著(zhù)一些問(wèn)題，課程與實(shí)際需要不符，因此，要根據社會(huì )實(shí)際需要進(jìn)行調整，改革課程機構，為林業(yè)發(fā)展培養更多實(shí)用人才。
3.4創(chuàng )新資金多元化
林業(yè)創(chuàng )新也需要資金支持，為了滿(mǎn)足林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，也需要源源不斷的資金支持，只有這樣，才能保證科研工作順利進(jìn)行。當前科研資金主要來(lái)源于政府，想要充足的資金支持，就需要資金的多元化，避免出現資金不足的情況。
4結語(yǔ)
現今林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新遇到一些問(wèn)題，阻礙著(zhù)林業(yè)技術(shù)的發(fā)展，在此情況下，就要轉變發(fā)展方式和管理觀(guān)念，健全林業(yè)創(chuàng )新體制，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新提供堅實(shí)的保障，從各個(gè)方面加強技術(shù)創(chuàng )新，從而提高我國林業(yè)整體水平。
參考文獻
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技術(shù)創(chuàng )新論文13
摘要：創(chuàng )新是指打破思維的局限，提出有別于常規或常人的不同思路和獨特的見(jiàn)解，利用一切可利用的資源，在特定的環(huán)境中，能夠服務(wù)于社會(huì )，服務(wù)于國家，所以說(shuō)能否順利實(shí)現國有企業(yè)現代化改革，國有企業(yè)創(chuàng )新管理首當其沖，為了國有經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，提升國有企業(yè)市場(chǎng)競爭力、加強國有企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng )新是關(guān)鍵，隨著(zhù)時(shí)代的需要，社會(huì )的變革，經(jīng)濟的快速發(fā)展，計劃經(jīng)濟和市場(chǎng)經(jīng)濟有效結合，國有企業(yè)也為了順應時(shí)代的變革，數據化的洗禮和社會(huì )的需要，將一步步邁向新的階段，將企業(yè)引領(lǐng)走向一個(gè)信息化，數字化的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，科學(xué)創(chuàng )新與科學(xué)發(fā)展也必須進(jìn)行徹底的改觀(guān)，綜上所述，國有企業(yè)必須建立起強有力的體系，進(jìn)而彰顯國有企業(yè)的核心競爭力，保障國有經(jīng)濟高速發(fā)展，樹(shù)立國有企業(yè)發(fā)展新的里程碑。
關(guān)鍵詞：現行階段下的國有企業(yè)；先進(jìn)的技術(shù)創(chuàng )新；創(chuàng )新型的管理模式
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷推進(jìn)，大數據時(shí)代的迅速到來(lái)，科學(xué)技術(shù)的大力發(fā)展新工藝也將隨之不斷涌出，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力從國有企業(yè)從無(wú)到有的歷程中都發(fā)揮著(zhù)及其重要的作用。知識的發(fā)展，經(jīng)濟時(shí)代的變革和舊時(shí)代揮手告別了，所以說(shuō)國有企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不同以往，不是僅僅停留在規模比大小、實(shí)力比強大、資本比雄厚，而是要進(jìn)行信息化的競爭，創(chuàng )新型人才的競爭，高科技核心技術(shù)的競爭。所以說(shuō)國有企業(yè)不管在任何形勢下，都將面臨更大的競爭和挑戰，這就要求國有企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，人才優(yōu)化和生產(chǎn)工藝優(yōu)化、提高工作人員的綜合素養與超強的戰斗力，只有這樣才能夠屹立于強大競爭環(huán)境中。國有企業(yè)命運的發(fā)展和技術(shù)管理創(chuàng )新息息相關(guān)，所以，不管是順應時(shí)局變革的需要，還是企業(yè)自身的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng )新管理已經(jīng)成為時(shí)代的熱點(diǎn)話(huà)題和學(xué)術(shù)界的研究熱點(diǎn)。
“功夫不負有心人”國內外學(xué)者經(jīng)過(guò)刻苦的案例整合，綜合審批將創(chuàng )新管理進(jìn)行了理論研究，取得建功卓著(zhù)的成效，并上升為理論體系。俗話(huà)說(shuō)，“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”目前我國國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新管理的體系還處在發(fā)展和成熟階段，要更好的打好國有企業(yè)在新時(shí)代所面臨的陣地戰和防御，就要對新時(shí)代有進(jìn)一步的深化了解，并不是將理論寫(xiě)在書(shū)里，高懸于廟堂之上，只是注重思想上的教育。
一、管理組織的技術(shù)措施
組織措施系統是指分析和解決由于組織的原因而影響項目目標實(shí)現的問(wèn)題，并采取相應的措施，如調整項目組織結構、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項目管理班子人員等；落實(shí)到現有的國有企業(yè)來(lái)說(shuō)就是要積極主動(dòng)地組織活動(dòng)，提高創(chuàng )新，并時(shí)每一個(gè)人參與到活動(dòng)中來(lái)�，F代科技高速發(fā)展，國民經(jīng)濟徒步上漲，國有企業(yè)的競爭將處于頂峰壓力，所以為了更好，更有力的開(kāi)展工作，管理工作者必須高度重視企業(yè)內外的各種具有實(shí)效意義創(chuàng )新活動(dòng)，加強組織創(chuàng )新活動(dòng)，提高創(chuàng )新活動(dòng)的重視度，積極帶頭組織參與國有企業(yè)的創(chuàng )新活動(dòng)。
國有企業(yè)的各種組織形式都是重要的組成部分，并且密不可分，比如說(shuō)廣告的設計，宣傳和工作所要開(kāi)展的規劃流程，都可以委托專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟公司來(lái)代為設計于編寫(xiě)，這樣不僅能夠節約時(shí)間，提高工作效率，而且理論基礎過(guò)硬，為國有企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供了保障和堅強的后盾，在組織實(shí)施的過(guò)程中，要做到行動(dòng)和計劃的高度統一，要做到以“求同存異”為基本的方針，當二者不能夠統一協(xié)調時(shí)，要盡可能的以大局為重。
二、管理制度的創(chuàng )新
任何管理創(chuàng )新活動(dòng)都必須遵守相關(guān)的法律法規，并在其制度的制約下進(jìn)行，俗話(huà)說(shuō)，“無(wú)規矩不成方圓”，制度規范只到制約和保障的作用，并確保組織的順利進(jìn)行和創(chuàng )新活動(dòng)的有效開(kāi)展。
第一步，建立健全管理創(chuàng )新的制度是保障組織創(chuàng )新活動(dòng)能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在，所以制度的規范性就顯得尤為重要。在組織創(chuàng )新中既要積極開(kāi)放，又要主動(dòng)熱情，不僅要鼓勵所有的人員參與進(jìn)來(lái)，并且能夠用制度規范來(lái)為活動(dòng)進(jìn)行強有力的支持，這樣不僅能夠減少活動(dòng)所消耗的時(shí)間，金錢(qián)和精力，還能夠降低各種問(wèn)題的出現，另外，為確保工作的順利實(shí)施，就需要將制度落到實(shí)處，這樣既能提高工作效率，又能增強員工的執行力度。
第二步，一個(gè)企業(yè)的存在不是曇花一現的，而是數十年，甚至上百年的存在的，所以管理模式將隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而長(cháng)期存在，為了保障企業(yè)的長(cháng)效性，就必須對其技術(shù)不斷地進(jìn)行創(chuàng )新，跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展，為企業(yè)提供一份生生不息的動(dòng)力。調動(dòng)企業(yè)員工和企業(yè)管理者的積極性，使他們全身心的投入到管理創(chuàng )新的工作當中來(lái)，為組織的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
第三步，企業(yè)為了順應時(shí)局的需要，社會(huì )的變革，經(jīng)濟的`高速發(fā)展，就必須進(jìn)行制度創(chuàng )新，所以說(shuō)沒(méi)有一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式是一成不變的，但制度創(chuàng )新也不是盲目的，無(wú)節制的，必須要根據國有企業(yè)當下的實(shí)際情況和經(jīng)濟狀況來(lái)確定，通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗的有機結合后得出。管理創(chuàng )新的制度實(shí)施起來(lái)具有一定系統性和實(shí)效性，管理者通過(guò)不斷地創(chuàng )新來(lái)保障經(jīng)濟的快速的發(fā)展，經(jīng)濟的快速發(fā)展體現了制度創(chuàng )新的時(shí)效性，所以一方面不僅要保障經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，還必須對管理創(chuàng )新的制度進(jìn)行全面化保證。
三、創(chuàng )新性人才保證措施
經(jīng)濟社會(huì )的轉型使得國有企業(yè)必須向創(chuàng )新型人才的制度調整，創(chuàng )造型人才的培養又必須投入大量的人力，物力，財力，所以創(chuàng )新不單單指技術(shù)上的跟進(jìn)于發(fā)展，而是綜合評定，全面開(kāi)展的綜合性活動(dòng)，在這一創(chuàng )新活動(dòng)中，不僅要有開(kāi)拓的思維，豐富的視野，更重要的是能夠很好地將僅有資源進(jìn)行合理的分配，將人員進(jìn)行良好的組織，做到“物盡其用，人盡其才”只有這樣，國有企業(yè)才能夠得到更好地發(fā)展，
第一，要進(jìn)行“精兵簡(jiǎn)政：培養工作人員的綜合素養，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，激發(fā)其創(chuàng )業(yè)熱情和創(chuàng )新思維，投入大量的時(shí)間來(lái)系統性，綜合性的培養國有企業(yè)內部的創(chuàng )新性人才和具有超強能力的領(lǐng)導者，這就意味著(zhù)企業(yè)的決策者不僅要具備戰略眼光，更重要的是能夠發(fā)現人才，培養人才，“千里馬常有，而伯樂(lè )不常有”。在現實(shí)工作中，也要做到一幫一或者多幫一的協(xié)調工作，盡可能最大力度發(fā)揮公司強大的戰斗力，最后也可以制定一些獎罰政策，對不能或者不及時(shí)完成工作的人員進(jìn)行處罰，對成績(jì)突出者進(jìn)行獎勵，這樣不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，更會(huì )使得企業(yè)在激烈的斗爭中立于不敗之地。
第二，打造高科技人才，成立具有戰斗力的工作隊伍。人才的選用也不能僅僅局限于招聘，兼職等，要網(wǎng)羅天下之人，如果需要，還可以引進(jìn)外資，讓國外的創(chuàng )新人才也能夠參與進(jìn)來(lái)，這樣不僅能夠為企業(yè)打造精英戰隊，并且能學(xué)習到高端的先進(jìn)技術(shù)，為企業(yè)的后續發(fā)展積蓄力量。
第三，交流使人明辨，在如此激烈的競爭中，集眾之智才是上策，所以說(shuō)為加強管理技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展，必須加強人文交流，技術(shù)交流。國有企業(yè)的發(fā)展相對于私營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，本身存在著(zhù)較多的局限性和缺陷，比如對技術(shù)的依賴(lài)性比較大，缺乏創(chuàng )新精神，生產(chǎn)線(xiàn)滯后，生產(chǎn)技術(shù)跟進(jìn)緩慢，所以說(shuō)定期開(kāi)展組織間的學(xué)術(shù)交流是不可或缺的方法。
四、資源投入保障措施
資金的有效運轉在國有企業(yè)創(chuàng )新的過(guò)程中扮演著(zhù)重要的角色，創(chuàng )新材料的購置，廣告費，勞動(dòng)費等，沒(méi)有大量的資金支持，一切的工作和創(chuàng )新也就都屬于一句空話(huà)。第一步資金一旦到位，就要迅速馬上的籌建資金保障機制，建立相應的財務(wù)部，進(jìn)行激進(jìn)的統籌，規劃，分配等工作的進(jìn)行，確定資金保障制度，以確保資金的順利發(fā)放和合理合法的運用。資金的運用也并非無(wú)節制的，所以有必要在國有企業(yè)創(chuàng )新的過(guò)程中建立健全保障制度，例如可以進(jìn)行分層次，分階段的預測措施，對資金的使用情況進(jìn)行統計，對下階段資金的運行進(jìn)行規劃和預算，高層領(lǐng)導可以通過(guò)控制其百分點(diǎn)的投放來(lái)進(jìn)行管理，通過(guò)多元化的進(jìn)程來(lái)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和提高的效率。再者，國有企業(yè)的運轉和管理創(chuàng )新需要大量的資金支持，資金的來(lái)源方式除了向銀行貸款和自有資金之外，還可以通過(guò)集資和眾籌的方式獲得，只有以龐大的資金鏈作為支撐，才能夠建立其全方位，多元化，新視角的投資金融體系。
大量資金的投入，沒(méi)有切實(shí)可行的保障機制進(jìn)行強有力的監督執行是行不通的，設其專(zhuān)門(mén)的資金管理機，這樣可以對所消耗的資金進(jìn)行控制，做到心中有數，提高資金的利用率，減少資金的浪費。國有企業(yè)可以根據企業(yè)自身的發(fā)展和需要設立相關(guān)的資金決策委員會(huì )，對資金的使用情況進(jìn)行審查與審計，以確保投入最少的資金獲得最大的利益。
經(jīng)營(yíng)性的企業(yè)是以盈利為目的的，上述各種舉措和創(chuàng )新都是為了保障企業(yè)能夠以最小的代價(jià)獲取最大的利潤，所以國有企業(yè)技術(shù)改革是勢在必行，管理創(chuàng )新模式的創(chuàng )新也是重中之重，一切為了企業(yè)的發(fā)展，為了企業(yè)發(fā)展的一切。
技術(shù)創(chuàng )新論文14
１引言
隨著(zhù)現代技術(shù)的發(fā)展，傳統的林業(yè)品種生命強度低、繁衍期長(cháng)、抗病害能力低下的問(wèn)題越來(lái)越突出，只有通過(guò)林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新，才能促進(jìn)舊產(chǎn)品更新?lián)Q代，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展。我國林業(yè)發(fā)展中，病蟲(chóng)害嚴重、成活率低、花期受損、光合作用不足等均是林業(yè)治理的難題，傳統過(guò)于粗放的林業(yè)管理模式下，作物的水分、溫度、養料、日照等均無(wú)法保證控制的精確性。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新可提高林業(yè)管理的科學(xué)化、現代化、數字化程度，實(shí)現自然環(huán)境與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，最終實(shí)現林業(yè)經(jīng)濟的可持續發(fā)展。
２林業(yè)企業(yè)的特殊性
與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為經(jīng)營(yíng)目的的基本性質(zhì)不變，但是林業(yè)企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)基本上都是圍繞森林資源來(lái)開(kāi)展的，而林木資源又體現出較為突出的特殊性，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也體現出以下特點(diǎn)。
�。ǎ保┒喈a(chǎn)性：森林資源涉及范圍非常廣泛，包括土地資源、野生動(dòng)植物資源、地下資源、景觀(guān)資源，甚至各種微生物等，林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)對象主要是森林資源，故需要對森林資源進(jìn)行多方面、多角度的開(kāi)發(fā)，相應的林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括了第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，其多產(chǎn)性的特征增加了經(jīng)營(yíng)管理的難度。
�。ǎ玻┒嗄繕瞬⒋嫘裕荷仲Y源所提供的各類(lèi)林產(chǎn)品不僅具有經(jīng)濟效益，還具有突出的生態(tài)效益及社會(huì )效益，因此林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也要將林業(yè)產(chǎn)品的生態(tài)效益及社會(huì )性效益發(fā)揮出來(lái)，故體現出多目標并存性的特點(diǎn)。
�。ǎ常┵Y源約束性：盡管任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng)均會(huì )在一定程度上受到資源問(wèn)題的制約，但是林業(yè)企業(yè)的資源約束性更為突出，其包括垂直約束與水平約束兩個(gè)方面，其中垂直約束是指森林資源主體生產(chǎn)量銳減，影響到林業(yè)企業(yè)的后續產(chǎn)業(yè)；所謂水平約束則是指企業(yè)在森林資源培育方面投入不足。因此要針對資源約束問(wèn)題加大森林資源的培育力度，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新進(jìn)行替代生產(chǎn)，開(kāi)展多資源的開(kāi)發(fā)與利用。
３林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新存在的主要問(wèn)題
受各種客觀(guān)因素及主觀(guān)因素的影響，湖北地區林業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新還存在一系列現實(shí)問(wèn)題，具體體現在以下幾個(gè)方面。
�。�.１技術(shù)創(chuàng )新模式單一
湖北大多數企業(yè)主要采用模仿的方法進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，通過(guò)引進(jìn)技術(shù)與設備提高企業(yè)的創(chuàng )新能力，基本上屬于對引進(jìn)資源的照搬照抄，需要在很大程度上依賴(lài)技術(shù)輸出國，這種創(chuàng )新模式體現出較強的被動(dòng)性，僅為先進(jìn)技術(shù)的跟進(jìn)者，所以技術(shù)積累方面無(wú)法做到長(cháng)遠規劃，且技術(shù)壁壘、進(jìn)入壁壘的制約也會(huì )對模仿創(chuàng )新的實(shí)施效果產(chǎn)生影響。林業(yè)企業(yè)實(shí)施模仿創(chuàng )新模式受內部環(huán)境與外部環(huán)境的影響，還存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，企業(yè)內部的組織障礙、技術(shù)障礙、經(jīng)營(yíng)障礙等影響到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新；另一方面，外部因素也對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生影響，比如市場(chǎng)環(huán)境，尤其是資金與技術(shù)市場(chǎng)供給不暢，相關(guān)政府調節幅度小等。因此，林業(yè)企業(yè)模仿創(chuàng )新缺乏外在的激勵條件，企業(yè)不具備市場(chǎng)競爭意識，制約了技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展。
�。�.２缺乏必要的資金支持
資金是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基本要素，對于林業(yè)企業(yè)而言，資金更是其生存發(fā)展的“催生劑”，要實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新必須依靠大量的資金支持。但是現階段湖北林業(yè)企業(yè)、乃至全國的林業(yè)企業(yè)缺乏資金支持是一個(gè)普遍的問(wèn)題，具體表現在以下兩個(gè)方面。一方面，受現有投資體制的影響，林業(yè)企業(yè)實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新的資金瓶頸主要包括兩個(gè)，即市場(chǎng)與政府資金投入不足。主要是由于我國的風(fēng)險投資體制發(fā)育還未成熟，不僅風(fēng)投企業(yè)數量嚴重不足，且資本市場(chǎng)也缺乏一個(gè)風(fēng)險資本市場(chǎng)化退出機制，未形成一個(gè)完善、有效的市場(chǎng)化投資融資渠道，影響到企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的發(fā)展。并且政府方面對技術(shù)創(chuàng )新的投入也明顯不足，以湖北省為例，７０.２％的政府資助及直接支持的發(fā)展計劃項目、基金計劃無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的資金需求。另一方面，企業(yè)要實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新，主要資金來(lái)源還必須依靠自身的積累，我國大部分林業(yè)企業(yè)的科技活動(dòng)經(jīng)費均來(lái)自于企業(yè)自身的積累，但是多數企業(yè)無(wú)法在科技成果吸收與創(chuàng )新中投入充足的資金，尤其是利潤水平較低的林業(yè)企業(yè)，更是對技術(shù)創(chuàng )新產(chǎn)生嚴重阻礙，與普通企業(yè)相比，林業(yè)企業(yè)普遍存在規模小、自然條件影響大等非經(jīng)營(yíng)性負擔。一方面，林產(chǎn)工業(yè)、林化企業(yè)等加工企業(yè)布局較為分散，所籌技術(shù)創(chuàng )新資金十分有限，林業(yè)項目投資風(fēng)險較大，銀行投入時(shí)較為慎重；另一方面，我國風(fēng)險擔保機制有待完善，企業(yè)貸款回歸率較低，故金融機構對林業(yè)企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)支持投入較小，由表１可知，２０１３年湖北銀行資金僅占其科技活動(dòng)經(jīng)費的４.３５％。
�。�.３人才資源不足
技術(shù)創(chuàng )新的開(kāi)展與實(shí)現必須通過(guò)人的活動(dòng)才能完成，技術(shù)與人才是不可分割的，但是多數林業(yè)企業(yè)均缺乏一支高水平的人才隊伍，再加之國內外人才的競爭挑戰，導致林業(yè)企業(yè)人才流失嚴重。對于湖北地區的林業(yè)企業(yè)而言，其人力資源不足主要表現在兩個(gè)方面。一是缺乏高質(zhì)量、創(chuàng )新型技術(shù)性人才。很多林業(yè)企業(yè)職工缺乏創(chuàng )新意識與足夠的經(jīng)驗水平，在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中，林業(yè)企業(yè)人才創(chuàng )新資源的匱乏已然成為阻礙企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的主要瓶頸。分析林業(yè)企業(yè)人力資源不足的原因，主要是由于企業(yè)內部缺乏一套行之有效的創(chuàng )新激勵機制，且傳統觀(guān)念過(guò)于側重市場(chǎng)，忽略了科學(xué)研究，此外，林業(yè)企業(yè)呈現出較強的地域性，對高科技人才的流入有一定阻礙作用。另一方面，企業(yè)缺少具有創(chuàng )新意識及風(fēng)險意識的管理人才。技術(shù)創(chuàng )新并非單純性的技術(shù)發(fā)展過(guò)程，其需要集技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)于一身的復合型人才，對技術(shù)創(chuàng )新的全過(guò)程進(jìn)行組織、決策，并具備較強的創(chuàng )新意識與風(fēng)險意識。但是我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展長(cháng)期受到計劃經(jīng)濟體制的制約，管理者通常具備較為突出的行政管理能力，卻不具備現代企業(yè)管理理論及意識，管理方面缺少吸引技術(shù)性人才的能力，導致企業(yè)內部人才短缺。
４提高林業(yè)企業(yè)創(chuàng )新能力的策略
針對上述問(wèn)題，可以從以下幾個(gè)方面提升企業(yè)的創(chuàng )新能力。
�。�.１完善技術(shù)創(chuàng )新機制
長(cháng)久以來(lái)，我國林業(yè)企業(yè)發(fā)展所面臨的森林資源危機、林業(yè)經(jīng)濟危困及企業(yè)經(jīng)濟效益偏低的問(wèn)題仍未得到根本性解決，林業(yè)企業(yè)也未徹底擺脫傳統粗放型的.經(jīng)濟增長(cháng)模式，林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構仍然不合理，缺少高技術(shù)含量的林業(yè)產(chǎn)品，這些因素均會(huì )降低我國林業(yè)市場(chǎng)的綜合競爭力，甚至與現代市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要不相符。因此要不斷完善林業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新機制，通過(guò)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng )新與進(jìn)步提高林業(yè)的生產(chǎn)水平。將“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導思想引入到企業(yè)管理中來(lái)，明確技術(shù)創(chuàng )新的主體地位，將市場(chǎng)機制對科技資源的配置作用充分發(fā)揮出來(lái)，科技活動(dòng)也以市場(chǎng)需求為導向，將更為先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)引入到林業(yè)產(chǎn)業(yè)中來(lái)。對林業(yè)科技布局進(jìn)行合理調整，從整體與局部的著(zhù)眼點(diǎn)推動(dòng)林業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，宏觀(guān)上，加強中國林業(yè)隊伍的建設，微觀(guān)上，在區域內建立專(zhuān)業(yè)的科學(xué)技術(shù)學(xué)院，促進(jìn)林業(yè)科技的不斷發(fā)展。
�。�.２拓寬資金投入渠道
林業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新需要大量的資金支持，僅靠企業(yè)自身的積累遠遠不夠，要進(jìn)一步拓寬企業(yè)的投資渠道，將銀行貸款、直接融資、風(fēng)險投資等集中到林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新體系中來(lái)，以從根本上解決資金的瓶頸問(wèn)題。企業(yè)除了要增加自身的積累外，可選擇恰當的時(shí)機成立股份公司，也可進(jìn)行股票上市籌資或發(fā)行企業(yè)債券等。相比其它企業(yè)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)體現出較強的社會(huì )效益與生態(tài)效益，因此林業(yè)企業(yè)要抓住這一特點(diǎn)，向政府部門(mén)爭取更多的減免稅政策，增加對技術(shù)創(chuàng )新的投入。在企業(yè)內部建立健全的技術(shù)創(chuàng )新激勵機制及創(chuàng )新成果補償機制，鼓勵職工群眾大膽創(chuàng )新，廣泛開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新與發(fā)明活動(dòng)，將林業(yè)技術(shù)創(chuàng )新貫穿于企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節，以提高企業(yè)整體的技術(shù)創(chuàng )新能力。此外，林業(yè)企業(yè)還要注重引進(jìn)外資，以企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新為核心進(jìn)行設備的改建、擴建，開(kāi)展國際技術(shù)交流合作活動(dòng)，在政府的引導下，將國際金融組織貸款的作用充分發(fā)揮出來(lái)，進(jìn)一步拓寬企業(yè)融資渠道，這樣不僅可以引進(jìn)大量資金，而且可以向林業(yè)發(fā)達國家學(xué)習更為先進(jìn)的管理經(jīng)營(yíng)與技術(shù)。
�。�.３注重人才的培養
技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)融合了管理、技術(shù)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)專(zhuān)業(yè)理論，體現出復雜性、系統性的特點(diǎn)，因此對人才的要求也較高，現階段林業(yè)企業(yè)人力資源嚴重不足，因此要加強人才的培養。首先要提高企業(yè)高層管理人員的管理水平與技術(shù)水平，使其成長(cháng)為既懂專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、又懂現代企業(yè)管理理論的復合型人才，可以通過(guò)參與國際合作項目來(lái)培養高素質(zhì)管理人才，企業(yè)在與外資交流、合作時(shí)，要有意識地派遣潛力大、觀(guān)念新、能力強的人才參與其中，通過(guò)項目培訓豐富其管理理論知識與經(jīng)驗，實(shí)現企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新人才的提高與升華。其次，企業(yè)自身要不斷充實(shí)技術(shù)研發(fā)力量，大中型企業(yè)綜合條件較好，可建立自己的科研機構，每年從銷(xiāo)售額中撥出一定比例的款項用于技術(shù)創(chuàng )新；如中小企業(yè)不具備建立科研機構的條件，可通過(guò)聘請顧問(wèn)、客座研究人員、合作共建、加強與高�？蒲袉挝坏穆�(lián)系等多種形式，提高自身的創(chuàng )新能力。最后，要加強企業(yè)內部職工的培訓，以提高企業(yè)的整體素質(zhì)，保證科技成果產(chǎn)業(yè)化的順利進(jìn)行。
５結語(yǔ)
總之，國民經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展中，林業(yè)產(chǎn)業(yè)長(cháng)期以來(lái)均處于較為弱的地位，經(jīng)濟結構不合理、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)低下、科技進(jìn)步水平低的問(wèn)題還十分突出，因此只有轉變林業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)方式、對林業(yè)經(jīng)濟結構進(jìn)行調整，才能全面提升產(chǎn)業(yè)的層次與水平。技術(shù)創(chuàng )新是人類(lèi)社會(huì )經(jīng)濟進(jìn)步的主要動(dòng)力與源泉，更是企業(yè)可持續發(fā)展的重要因素與核心，只有以不斷進(jìn)步的科學(xué)技術(shù)為手段，才能更好地解決資源、環(huán)境的問(wèn)題，由此可見(jiàn)，深入理解和全面把握技術(shù)創(chuàng )新與林業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)系、堅持技術(shù)創(chuàng )新是全面推進(jìn)和完善林業(yè)可持續發(fā)展的必要前提和可靠保障。
技術(shù)創(chuàng )新論文15
【摘要】隨著(zhù)現代化計算機技術(shù)的快速發(fā)展，計算機所模擬的結構、功能以及所使用的計算機系統，在涉及到的過(guò)程控制系統在動(dòng)態(tài)行為上的模仿更為逼真。這屬于一種描述性的技術(shù)，是通過(guò)定量分析來(lái)建立出相應的模型，或者是通過(guò)系統對一個(gè)過(guò)程或者系統進(jìn)行描述，最終在一個(gè)集的條件之下，就能夠獲得定量的仿真指標或者是定量分析過(guò)程亦或是系統。文章從計算機仿真發(fā)展的全過(guò)程出發(fā)，分析其特點(diǎn)、仿真步驟與關(guān)鍵技術(shù)，然后基于應用領(lǐng)域，對其發(fā)展進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】計算機；仿真；發(fā)展
1引言
自改革開(kāi)放以來(lái)，計算機技術(shù)發(fā)展不斷加快，信息處理技術(shù)也得到了進(jìn)一步的提升，讓仿真技術(shù)擁有更為廣闊的應用控制。為了更好地做出全面的運行行為分析，需要做好計算機仿真的應用與研究，最終滿(mǎn)足提高計算機仿真技術(shù)的目的，使其在各個(gè)領(lǐng)域的作用都可以得到良好發(fā)揮。
2計算機仿真的發(fā)展
隨著(zhù)圖形圖像技術(shù)與計算機技術(shù)的發(fā)展，計算機仿真技術(shù)也有所提高，縱觀(guān)歷史發(fā)展之河，計算機仿真主要發(fā)展分為幾個(gè)階段。第一，模型試驗。這屬于一種古老的方式，是基于物理模型的一種試驗，不僅費時(shí)費力，還浪費材料。第二，數字化仿真。通過(guò)計算機技術(shù)做好相應的分析，但是計算機分析的結果卻存在局限性，無(wú)法作輔導直觀(guān)的表達。第三，圖像化仿真。通過(guò)三維圖形技術(shù)的利用，將計算結果表達出來(lái)，具備重復使用以及科學(xué)性的優(yōu)勢。第四，虛擬現實(shí)技術(shù)。不但可以利用圖形圖像技術(shù)來(lái)對仿真結果進(jìn)行表達；另外，通過(guò)觸摸儀器的利用，也可以為人們傳遞逼真的'現實(shí)環(huán)境，讓人們愿意沉浸其中。
3計算機仿真技術(shù)特點(diǎn)
第一，根據實(shí)際的需求，可以對模型參數進(jìn)行調整、修改以及補充。人們可以獲取想要的結果，改善研究計劃。相比傳統的物理實(shí)驗，仿真技術(shù)操作成本更低，不存在風(fēng)險，而且更加靈活。第二，計算機模擬結果是一個(gè)極短時(shí)間的仿真，可以及時(shí)地提供生產(chǎn)實(shí)踐指導。第三，仿真結果不僅準確，而且可靠。只要仿真模型、仿真程序以及系統模式是科學(xué)合理的，其結果就一定是準確的。傳統的模擬技術(shù)屬于迭代的過(guò)程，在一定程度上，一個(gè)真正系統的性能，抽象的模型，在通過(guò)假設與實(shí)驗之后，受試者閱讀輸出與驗證模型，根據相關(guān)的參數以及模型的變化進(jìn)行判斷，不僅效率偏低，而且還會(huì )受到環(huán)境、安全等因素的影響，很難讓仿真結果符合人們的意愿。計算機仿真技術(shù)以及科學(xué)技術(shù)是基于系統仿真結果而建立起來(lái)的，在動(dòng)力模型試驗的條件之下，不會(huì )受到過(guò)大的環(huán)境影響，其效率更高、安全性更高，能夠對時(shí)間規模進(jìn)行改變，進(jìn)而成為設計、運行、評估、培訓系統，特別是復雜系統的關(guān)鍵工具。
4計算機仿真的步驟及關(guān)鍵技術(shù)
開(kāi)展計算機仿真的步驟。第一，建立出數學(xué)模型。通過(guò)專(zhuān)家經(jīng)驗以及觀(guān)測數據表達的分析，利用各種手段做出考慮，然后建立一個(gè)數學(xué)模型。第二，將數據模型程序化，利用先進(jìn)的自動(dòng)編程軟件，通過(guò)交互式的操作，就可以將數據模型程序化完成。第三，仿真實(shí)驗。在進(jìn)行仿真實(shí)驗之前，需要設計一套實(shí)驗方案，并按照實(shí)際要求運行仿真模型，以滿(mǎn)足實(shí)驗需求。在計算機仿真的計算中，包含幾個(gè)關(guān)鍵技術(shù)。第一，智能化仿真。通過(guò)科學(xué)技術(shù)，在整個(gè)仿真過(guò)程中植入人類(lèi)的思維行為，并以知識作為其核心，進(jìn)行開(kāi)發(fā)研究，通過(guò)仿真技術(shù)和人工智能的相互結合，就能夠仿照出接近于現實(shí)的物體和景物，滿(mǎn)足人們的實(shí)際需求。第二，仿真面向具體的對象。由于人們主觀(guān)的意識，通過(guò)功能設計的研究與發(fā)展，對圖片與動(dòng)畫(huà)進(jìn)行整合，就能夠實(shí)現對象對信息的獲取，最終帶動(dòng)系統活動(dòng)。第三，人機仿真和諧。站在多媒體、虛擬以及可視化的仿真角度，就可以將計算機仿真的實(shí)際作用反映出來(lái)。第四，分布交互仿真。通過(guò)現代化網(wǎng)絡(luò )計算機技術(shù)的運用，可以實(shí)現仿真設備的互連，讓空間與時(shí)間相互配合，這樣就能夠達到仿真環(huán)境的虛擬。
5計算機仿真技術(shù)的應用
5.1軍事領(lǐng)域
在軍事領(lǐng)域中運用計算機仿真技術(shù)，主要是貫穿武器裝備的設計、研制、生產(chǎn)、使用和維護。設計階段，需要針對設計的實(shí)物做好仿真模型的試驗，這樣可以將產(chǎn)品設計的風(fēng)險降低；研制過(guò)程，通過(guò)仿真技術(shù)，可以完成項目的檢測與調試，避免出現不必要的環(huán)節，同時(shí)，研制進(jìn)度也能加快；生產(chǎn)階段，通過(guò)仿真模型，可以實(shí)現武器裝備的測試，以確定產(chǎn)品是否能夠滿(mǎn)足質(zhì)量標準；維護階段，通過(guò)仿真模型可以對產(chǎn)品性能進(jìn)行綜合化評估，并建立出預控方案。在軍事領(lǐng)域中運用計算機仿真技術(shù)，就可以將研制武器裝備的周期加快，這樣也可以節約成本，降低風(fēng)險，將產(chǎn)品的綜合性能提高到新的高度。
5.2教育教學(xué)領(lǐng)域
在教育教學(xué)領(lǐng)域中運用計算機仿真技術(shù)，可以滿(mǎn)足課堂教學(xué)質(zhì)量與效率的要求。通過(guò)仿真模型的教學(xué)試驗仿真與動(dòng)態(tài)試驗的相互結合，就可以將抽象化的內容實(shí)體化，如此就能讓學(xué)生對仿真計算的方法以及網(wǎng)絡(luò )模型有一個(gè)更深入的了解，最終滿(mǎn)足教學(xué)所需。5.3工業(yè)領(lǐng)域隨著(zhù)工業(yè)的不斷發(fā)展，工業(yè)領(lǐng)域涉及到的項目與系統等都具備一定的特殊性與復雜性，通過(guò)計算機仿真技術(shù)，就可以提高生產(chǎn)的經(jīng)濟性與安全性，也可以對工業(yè)項目生產(chǎn)的機理和規定有更進(jìn)一步的了解，提供理論依據以支持工業(yè)產(chǎn)品的性能指標。一般來(lái)說(shuō)，主要是在石油化工、設備儀器、電子產(chǎn)品和汽車(chē)等領(lǐng)域使用。
6計算機仿真技術(shù)未來(lái)的發(fā)展
隨著(zhù)計算機科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計算機仿真技術(shù)發(fā)展也在不斷完善。在新的發(fā)展空間、發(fā)展條件之下，計算機仿真技術(shù)發(fā)展集中在兩個(gè)方面。
6.1網(wǎng)絡(luò )化計算機仿真技術(shù)
由于當前計算機仿真系統所開(kāi)發(fā)出來(lái)的并不兼容，也不能實(shí)現相互之間的轉移，導致共享存在一定的難度。由于開(kāi)發(fā)成本過(guò)高，并且需要耗費大量的時(shí)間，所以一直無(wú)法滿(mǎn)足物盡其用的功能。為了將這一部分問(wèn)題解決，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化的計算機仿真技術(shù)，就能夠達到資源共享的目的。在未來(lái)，這一趨勢必定會(huì )擁有極為廣闊的發(fā)展前景，并且也可以避免因為二次開(kāi)發(fā)所造成的投資成本費用的大幅度增加。另外，在這一過(guò)程中，還可以得到一定共享費用的回收，帶來(lái)一定的經(jīng)濟效益。
6.2虛擬制造技術(shù)
隨著(zhù)虛擬制造技術(shù)不斷端深入，使得計算機仿真技術(shù)也擁有另一個(gè)重要的發(fā)展方向。在20世紀的末期，虛擬制造技術(shù)得以發(fā)展。在計算機上運用虛擬制造技術(shù)，主要是實(shí)現從產(chǎn)品的設計階段到產(chǎn)品的出廠(chǎng)階段以及企業(yè)各個(gè)級過(guò)程的控制與管理，都需要通過(guò)計算機仿真技術(shù)才能夠將其實(shí)現。另外，通過(guò)虛擬制造，也使得制造技術(shù)不必再對原本的生產(chǎn)經(jīng)驗過(guò)于依賴(lài)，可以實(shí)現多維度的制造預測，這樣就能夠促進(jìn)機械制造領(lǐng)域更好、更快的發(fā)展下去，讓其擁有更為廣闊的前景。
7結束語(yǔ)
隨著(zhù)計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，計算機仿真技術(shù)發(fā)展已經(jīng)成為計算機領(lǐng)域的一大趨勢，并且在未來(lái)的發(fā)展道路上也可以獲得提高與完善。所以，以計算機為基礎的仿真技術(shù)，再配合上通信技術(shù)與計算機技術(shù)，就可以促進(jìn)信息化以及社會(huì )現代化的發(fā)展，再以此為基礎，就可以推動(dòng)仿真技術(shù)的發(fā)展。因此，我們可以清楚地了解到，不斷地擴大計算機仿真技術(shù)應用領(lǐng)域，才能夠將其應用效果擴大，讓其擁有更為廣闊的發(fā)展空間。
參考文獻
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