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我校開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的探討論文
論文摘要:就我校開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的必要性進(jìn)行分析,對開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的主要途徑和方法,開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育需要的保障條件等進(jìn)行探討并提出初步的設想。
論文關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)模式的完善,就業(yè)市場(chǎng)競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育在高校管理工作中的地位也越來(lái)越重要。一所好學(xué)校的評判標準除了教育教學(xué)質(zhì)量等傳統指標外,畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量也成了人們考量和評價(jià)的重要因素。同時(shí),就業(yè)與創(chuàng )業(yè)素質(zhì)是人的素質(zhì)中的重要組成部分,就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育是高校素質(zhì)教育的有機組成部分,它更側重于對學(xué)生認識自我、挖掘自身潛能和發(fā)揮自己才能方面的教育。開(kāi)設就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育,其目的在于指導、啟發(fā)學(xué)生正確認識社會(huì ),全面認識自我,樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念和創(chuàng )業(yè)意識,從而能正確地選擇職業(yè)或開(kāi)創(chuàng )屬于自己的事業(yè),這已成為高等學(xué)校的一項重要而緊迫的任務(wù)。
1開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的必要性
開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育既是教育適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要,也是為了全面貫徹國家的教育方針,培養能適應未來(lái)社會(huì )需要的、具有較強實(shí)踐能力與創(chuàng )業(yè)意識的創(chuàng )新型人才的需要。
1.1社會(huì )發(fā)展的要求
隨著(zhù)人們生活水平的提高,人們的消費水平和消費要求也在提高,而且在不斷地求新、求變。盡管近年來(lái)新的產(chǎn)品、新的服務(wù)方式等層出不窮,但仍難以滿(mǎn)足社會(huì )消費的需求,社會(huì )呼喚創(chuàng )造出更多、更新的高質(zhì)量的消費品,這就要求社會(huì )從業(yè)人員必須具備更強的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力。大學(xué)是培養適應社會(huì )需要的高層次人才的搖籃,培養更多、更好的從業(yè)人員是社會(huì )對高等院校的期望,學(xué)校要積極探索有效的教育教學(xué)方法,加強對學(xué)生的創(chuàng )新思維和創(chuàng )造能力以及創(chuàng )業(yè)能力的培養。隨著(zhù)就業(yè)市場(chǎng)的日漸飽和,我國高等教育從精英教育向大眾化教育的轉變,就業(yè)難已經(jīng)成為新的歷史時(shí)期受人關(guān)注的社會(huì )問(wèn)題,做好大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育工作,解決好畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題,一方面可以有效地實(shí)施大學(xué)教育的人才出口與社會(huì )需要的人才進(jìn)口之間的順利對接;另一方面也使得畢業(yè)生有可能以創(chuàng )業(yè)者的身份進(jìn)入社會(huì ),為他人創(chuàng )造就業(yè)機會(huì ),擴大就業(yè)市場(chǎng),緩解社會(huì )矛盾。
1.2高等教育自身發(fā)展、完善的結果
創(chuàng )業(yè)教育,即“Enterpriseeducation”的中文表述,綜合來(lái)看,創(chuàng )業(yè)教育可以界定為進(jìn)行從事事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等規劃、活動(dòng)、過(guò)程的教育或進(jìn)行事業(yè)心、進(jìn)取心、探索精神、冒險精神等心理素質(zhì)的教古”。在高校開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育就是指以開(kāi)發(fā)和提高大學(xué)生的基本創(chuàng )業(yè)素質(zhì)為目標,通過(guò)教育活動(dòng),培養學(xué)生具備從事創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)所必須的知識、能力和心理素質(zhì)等的教育。學(xué)校的創(chuàng )業(yè)教育是一種創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的啟蒙教育,并非是創(chuàng )辦企業(yè)的教育,創(chuàng )業(yè)教育重在在受教育者心中播下創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的種子,一旦時(shí)機成熟,它就將生根、開(kāi)花、結果。
目前,我國的就業(yè)市場(chǎng)中存在著(zhù)兩對矛盾。其是很多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作與很多需要大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)崗位招不到人才的矛盾;其二為相當部分的畢業(yè)生一時(shí)找不到工作而在家待業(yè)與大部分大學(xué)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)目標和水準居高不下的矛盾。出現這種狀況的原因有二,首先是教育體制改革發(fā)展的必然結果。在高校的精英教育時(shí)期,大學(xué)生是皇帝的女兒不愁嫁,不存在就業(yè)壓力問(wèn)題,然而當就業(yè)市場(chǎng)發(fā)生根本性變化后,部分學(xué)生仍受以往國家統包統分思想的影響,對自己缺少認識,對社會(huì )缺乏了解,找工作時(shí)缺乏主動(dòng)性和競爭意識,就出現了部分就業(yè)難的現象。其次,在“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統觀(guān)念影響下,大部分學(xué)生認為大學(xué)畢業(yè)生就應該有一份體面的工作,因此,寧愿待業(yè)也不愿降低標準就業(yè)。要解決這兩個(gè)矛盾的根本出路在于在高校中開(kāi)展就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育。對學(xué)生的就業(yè)觀(guān)、就業(yè)目標、就業(yè)標準和對社會(huì )的認識從進(jìn)校起就開(kāi)始進(jìn)行全程性的、系統化的教育。幫助和引導學(xué)生順利就業(yè),并讓學(xué)生在工作崗位上充分發(fā)揮自己的才能是新時(shí)期高等教育的新課題。
1.3學(xué)校生存與發(fā)展的需要
隨著(zhù)高校招生的擴大和畢業(yè)生就業(yè)的雙向選擇。一方面是學(xué)生對學(xué)校選擇的余地和自由度都在逐漸加強,另一方面是就業(yè)市場(chǎng)的日趨飽和,高校畢業(yè)生的就業(yè)情況和就業(yè)市場(chǎng)評價(jià)就成為學(xué)校招生的金字招牌,生源的多少和好壞反過(guò)來(lái)又直接影響著(zhù)畢業(yè)生的就業(yè)和社會(huì )對畢業(yè)生的總體評價(jià),并最終影響到學(xué)校未來(lái)的生存和發(fā)展。學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系變得象企業(yè)與產(chǎn)品的關(guān)系一樣,產(chǎn)品受消費者接受和歡迎,占有市場(chǎng)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,而學(xué)生能適應社會(huì ),為社會(huì )所接受和歡迎、在社會(huì )上有影響力也是學(xué)校生存和發(fā)展的根本。畢業(yè)生在工作單位的思想表現、工作態(tài)度、工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、人際關(guān)系等直接影響到用人單位及社會(huì )對學(xué)校的評價(jià),開(kāi)展就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育對提高學(xué)生綜合素質(zhì),提升畢業(yè)生就業(yè)率及適應社會(huì )和工作環(huán)境的能力將有較大的促進(jìn)作用。因此,指導和幫助學(xué)生順利就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)也是學(xué)校擴大影響,增強自身生存和競爭能力的必要措施和手段。
2主要途徑與方法
2.1提高教學(xué)質(zhì)量。增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力
不論是以何種方式開(kāi)展的何種形式的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)教育,其根本目的都是幫助學(xué)生更快更好地就業(yè)和創(chuàng )業(yè)。對于絕大多數大學(xué)生而言,他們的專(zhuān)長(cháng)就是他們大學(xué)幾年所接受的專(zhuān)業(yè)教育,他們今后所從事的職業(yè)或所創(chuàng )造的事業(yè)多數都與他們大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)。因此,提高教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力是對學(xué)生進(jìn)行的最傳統也是最根本的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)教育。
2.2開(kāi)設系列課程。有針對性地進(jìn)行系統教育
就業(yè)與創(chuàng )業(yè)是一個(gè)系統工程,也是一門(mén)新興的學(xué)科,因此,有必要開(kāi)設專(zhuān)門(mén)的課程進(jìn)行系統深入的學(xué)習。建議在各本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中開(kāi)設大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)系列課程,設置為必修課,每門(mén)課程學(xué)時(shí)為15-30學(xué)時(shí),并貫穿整個(gè)大學(xué)學(xué)習階段,對大學(xué)生實(shí)行系統的、全程性的指導和培養。大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)系列課程應系統地闡述大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的基本理論、基本方法、基本技巧,力求全面準確地貫徹和體現我國關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的一系列法律法規和方針政策,介紹大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的新內容和新做法。其主要內容包括:①職業(yè)基礎知識和職業(yè)選擇中的自我評價(jià);②擇業(yè)原則、求職技巧和面試與應聘技巧;③創(chuàng )業(yè)基本知識、創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì);④創(chuàng )業(yè)品質(zhì)與就業(yè)意識培養的指導;⑤創(chuàng )業(yè)能力與就業(yè)能力培養的指導;⑥就業(yè)準備與職業(yè)道德的指導。
2.3加強社團活動(dòng)的引導和管理
在我校的學(xué)生社團中,相當部分是與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,比如公關(guān)協(xié)會(huì )、農學(xué)協(xié)會(huì )、汽車(chē)協(xié)會(huì )等,這些協(xié)會(huì )都分別有專(zhuān)業(yè)教師作為指導教師,學(xué)?梢栽谏鐖F管理中創(chuàng )立相應的機制,讓學(xué)生在開(kāi)展社團活動(dòng)的過(guò)程中提前進(jìn)行職業(yè)練習或創(chuàng )業(yè)嘗試,以社團為基礎成立一些相關(guān)的實(shí)體,社團成員就是實(shí)體的生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和管理者,社團活動(dòng)就是對這些實(shí)體進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,并在指導教師的指導下長(cháng)期良性運作,使社團成為大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的實(shí)習基地。
2.4開(kāi)設大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論壇
網(wǎng)絡(luò )是一個(gè)自由、平等和開(kāi)放的交流平臺,上網(wǎng)是現代年輕人新的生活和交流方式。我校的校園網(wǎng)覆蓋學(xué)生宿舍區和教學(xué)區,學(xué)校從事學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導工作的部門(mén)可以在校園網(wǎng)上設立學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論壇,學(xué)生在網(wǎng)上對就業(yè)與創(chuàng )業(yè)進(jìn)行信息交流、評論和探討。由學(xué)生自己說(shuō)自己的想法和故事,更貼近學(xué)生的生活、經(jīng)歷和心理;由學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應的指導和引導,提供一些就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的相關(guān)知識和信息,比如:創(chuàng )業(yè)思路的啟發(fā)和創(chuàng )業(yè)項目的來(lái)源、創(chuàng )業(yè)團隊的組建和組織、融資的方法和渠道、目前創(chuàng )業(yè)的外部環(huán)境、邁向成功的關(guān)鍵因素等等話(huà)題。
2.5設立大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)基金會(huì )
我校學(xué)生聯(lián)合會(huì )設有學(xué)習科技部,學(xué)校每年提供一定的經(jīng)費用于資助學(xué)生進(jìn)行一些科研和調查活動(dòng)。因此,學(xué)?梢砸劳袑W(xué)生聯(lián)合會(huì )的學(xué)習科技部,注入一定的'資金作為學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)基金,校團委和學(xué)生聯(lián)合會(huì )可以指導學(xué)生在經(jīng)過(guò)深入調查的前提下,對某一行業(yè)或某一項商業(yè)或事業(yè)活動(dòng)進(jìn)行策劃,并在一定范圍內進(jìn)行模擬運作,并定期舉行評比,對優(yōu)勝者除進(jìn)行獎勵外,學(xué)校還可在一定程度上對其進(jìn)行孵化,幫助學(xué)生創(chuàng )業(yè)。對于運作不佳者,可以學(xué)習企業(yè)的倒閉運作方式矛以停辦。
3關(guān)于開(kāi)展就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的條件保障
3.1思想保障
必須充分認識到大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育的重要性。隨著(zhù)我國高等教育體制改革的深入,各項招生、就業(yè)制度的建立、健全,畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)情況將決定著(zhù)學(xué)校的生存和發(fā)展。這要求我們在做好招生工作的同時(shí),必須切實(shí)加強對大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育工作,針對大學(xué)生在就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的選擇、適應和發(fā)展方面可能遇到的問(wèn)題,進(jìn)行全程性的、系統的幫助和引導,向他們介紹就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的基本知識,拓展學(xué)生的知識面,讓他們能樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念和創(chuàng )業(yè)精神,養成健康的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)心理,提前做好就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的心理、知識、技能準備。
3.2人力保障
學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力不是短時(shí)間能夠培養得起來(lái)的,更不是找一個(gè)就業(yè)單位就能解決的簡(jiǎn)單問(wèn)題,因此,有必要設置專(zhuān)門(mén)的機構,對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)所需要的素質(zhì)和能力,培養方案及途徑等進(jìn)行研究,為我校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育提供理論依據和現實(shí)指導?蓪W(xué)生工作處的“畢業(yè)生分配辦公室”重新設置為“大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導中心”,增加編制2~3人,并重新制訂其工作職責。將其工作職責修訂為:負責大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)中心日常的管理和服務(wù)工作;本專(zhuān)科畢業(yè)生資格審查、畢業(yè)生就業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)精神的培養、就業(yè)與創(chuàng )業(yè)服務(wù)、就業(yè)與創(chuàng )業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布,就業(yè)與創(chuàng )業(yè)狀況調查及數據統計、就業(yè)與創(chuàng )業(yè)信息報表的編審等工作,負責全!洞髮W(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)》課程的教學(xué)。同時(shí)鼓勵教師積極參與教育教學(xué)研究,優(yōu)化課程內容,探索有效的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教學(xué)方法,防止對學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導局限于擇業(yè)技巧的傳授和就業(yè)政策的宣講上。
3.3物質(zhì)保障
不論是學(xué)生的社團活動(dòng),還是學(xué)校有計劃展開(kāi)的就業(yè)嘗試與創(chuàng )業(yè)活動(dòng),或是對學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導都必須有相當的經(jīng)費開(kāi)支。鑒于我國及我校的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育都剛剛起步,相當多的基礎工作要從頭做起,這些都需要有物質(zhì)保障,因此學(xué)校應加大這方面的投入,以人為本,努力創(chuàng )造一個(gè)使學(xué)生能好好學(xué)習,也能順利就業(yè)和成功創(chuàng )業(yè)的校園環(huán)境。
3.4制度保障
制定切合我校實(shí)際的,可操作的和可持續發(fā)展的大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育管理制度,并以此為依據,逐步推進(jìn)我校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育工作的展開(kāi),保障我校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)教育工作的穩步開(kāi)展。