從勞動(dòng)力市場(chǎng)分割角度談大學(xué)生就業(yè)預期論文

　�。壅�要］我國存在著(zhù)明顯二元勞動(dòng)力市場(chǎng)，一級勞動(dòng)力市場(chǎng)與二級市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)之間存在著(zhù)流動(dòng)障礙。大學(xué)生就業(yè)預期明顯表現出傾向于一級勞動(dòng)力市場(chǎng)，一些大學(xué)生寧肯選擇失業(yè)也不愿意在二級勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)。引導大學(xué)生樹(shù)立合理職業(yè)預期，擺脫勞動(dòng)力市場(chǎng)分割束縛，對于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)將起到積極作用。

　　［關(guān)鍵詞］勞動(dòng)力市場(chǎng)分割大學(xué)生就業(yè)預期

　　一、勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論

　　20世紀60年代新古典經(jīng)濟學(xué)的邊際生產(chǎn)力理論及人力資本理論無(wú)法對貧困、收入不平等及經(jīng)濟歧視現象提供令人滿(mǎn)意的解釋。在這樣的背景下，一些學(xué)者放棄了勞動(dòng)力市場(chǎng)的競爭性假設，轉而強調勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割屬性，強調制度及勞動(dòng)力市場(chǎng)的結構性因素對收入和就業(yè)的影響，這些學(xué)者被稱(chēng)為勞動(dòng)力市場(chǎng)分割學(xué)派，他們所構建的理論被稱(chēng)為勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論。而二元勞動(dòng)力市場(chǎng)理論則是勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論的一個(gè)重要基石，該理論由多林格和帕雷在1971年提出的。［1］二元勞動(dòng)力市場(chǎng)理論將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為一級勞動(dòng)力市場(chǎng)和二級勞動(dòng)力市場(chǎng)，兩個(gè)市場(chǎng)的就業(yè)各有特征。一級勞動(dòng)力市場(chǎng)往往是大公司、大企業(yè)和大機構中的工作崗位，所提供的職位特征是：工資高，工作條件好，就業(yè)穩定有保障，勞資權利平等，管理規范，并有大量晉升的機會(huì )；二級勞動(dòng)力市場(chǎng)往往是小企業(yè)、小公司中的工作崗位，所提供的職位的特征是：工資低，工作環(huán)境差，就業(yè)不穩定，管理的隨意性大，晉升的機會(huì )很少。一級勞動(dòng)力市場(chǎng)與二級市場(chǎng)勞動(dòng)力市場(chǎng)之間存在著(zhù)流動(dòng)障礙。一方面，盡管在二級勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者對工作滿(mǎn)意度低，工作變換次數多，但他們根本無(wú)法直接進(jìn)入一級勞動(dòng)力市場(chǎng)；另一方面，盡管一級勞動(dòng)力市場(chǎng)中的失業(yè)者可以較容易地在二級勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)，但由于在兩個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)中所得利益的差別，并且一旦在二級勞動(dòng)力市場(chǎng)便難以再返回一級市場(chǎng)，于是一級勞動(dòng)力市場(chǎng)的失業(yè)者寧愿選擇失業(yè)也不愿意在二級勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)。

　　二、我國大學(xué)生對勞動(dòng)力市場(chǎng)的選擇及原因分析

　　我國近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)制度改革取得了明顯成效，打破了畢業(yè)生就業(yè)由國家“統包統配”和“包當干部”的傳統就業(yè)模式，大學(xué)生擁有了更多的擇業(yè)自主權和擇業(yè)機會(huì )。這是造成目前大學(xué)生期望的就業(yè)地區過(guò)于集中的一個(gè)重要前提條件，即大學(xué)生有了自由選擇的可能性。而在以前的統包統配的情況下是不存在著(zhù)期望就業(yè)地區過(guò)于集中的情況。改革開(kāi)放以來(lái)，東部沿海地區以及北京、上海等大中城市率先富了起來(lái)，而相對來(lái)說(shuō)，中西部地區、中小城市則發(fā)展的速度較為緩慢。雖然中央實(shí)施了開(kāi)發(fā)西部、振興東北等戰略舉措，而且從長(cháng)期來(lái)看，中國經(jīng)濟發(fā)展不平衡的狀況將會(huì )逐步得到改善，但是就近期來(lái)看，經(jīng)濟發(fā)展不平衡是客觀(guān)存在的事實(shí)，這就造成了二元勞動(dòng)力市場(chǎng)分割。在一級勞動(dòng)力市場(chǎng)，也即沿海經(jīng)濟發(fā)達地區、大中城市，由于經(jīng)濟發(fā)達，工資待遇較高，就業(yè)機會(huì )眾多，職業(yè)轉換容易，培訓晉升也多，各種福利、保障措施也比較完善。而中西部地區由于經(jīng)濟發(fā)展相對落后，就業(yè)機會(huì )較少，工資待遇較低，職業(yè)轉換比較困難，工作的福利保障等措施不完善。這就使得相對于二級勞動(dòng)力市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，一級市場(chǎng)能夠提供較高的工資待遇，較多的個(gè)人發(fā)展機會(huì )，以及較好的社會(huì )聲望，因此，一級市場(chǎng)會(huì )比二級市場(chǎng)更有競爭力。而同時(shí)戶(hù)籍制度等又使得一二級市場(chǎng)之間的流動(dòng)，尤其是從二級市場(chǎng)向一級市場(chǎng)的流動(dòng)極為困難，更加降低了二級市場(chǎng)的吸引力。大學(xué)生往往會(huì )覺(jué)得進(jìn)入二級勞動(dòng)力市場(chǎng)后，待遇低，機會(huì )少，沒(méi)有太大發(fā)展前途，而且返回一級勞動(dòng)力市場(chǎng)不方便，存在各種阻礙，這就進(jìn)一步降低了他們去二級勞動(dòng)力市場(chǎng)的預期。

　　三、引導大學(xué)生樹(shù)立合理就業(yè)預期的建議

　　要堅持正確的政策導向，讓學(xué)生了解國家的方針政策，調整自己的職業(yè)期望，進(jìn)行正確定位。鼓勵學(xué)生到基層、到邊遠落后地區建功立業(yè)，克服就業(yè)中急功近利、盲目攀比等不良心態(tài)。通過(guò)國情教育，幫助畢業(yè)生深入了解國情，正確認識就業(yè)形式，樹(shù)立行行建功、處處立業(yè)的觀(guān)念，處理好自身價(jià)值與社會(huì )價(jià)值的關(guān)系，特別是要注意克服脫離社會(huì )價(jià)值，片面強調自我價(jià)值的傾向，增強社會(huì )責任感和歷史使命感，樹(shù)立大眾化教育下的大眾化就業(yè)理念，主動(dòng)到最需要自己的地方去建功立業(yè)，將實(shí)現自身價(jià)值與服務(wù)祖國統一起來(lái)，將個(gè)人興趣與社會(huì )需求統一起來(lái)，艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，努力為我國現代化建設貢獻力量。真正幫助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念，不被不良社會(huì )思潮所左右，從而從根本上引導學(xué)生調整就業(yè)預期，把扎根基層、服務(wù)基層作為自己的追求。加大宣傳力度，通過(guò)各種媒體深入宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重視和關(guān)心，宣傳國家推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策，宣傳各地在畢業(yè)生就業(yè)工作中的`好經(jīng)驗、好做法，宣傳積極吸納高校畢業(yè)生的基層地區和用人單位，宣傳扎根基層、創(chuàng )業(yè)成才的先進(jìn)事跡和典型，要始終堅持正面宣傳，避免炒作。各部門(mén)、各地、各高校都要高度重視，唱響到基層、到西部、到國家最需要的地方建功立業(yè)的主旋律。要刊發(fā)志愿者就業(yè)宣傳的公益廣告。組織在西部創(chuàng )業(yè)卓有成效的先進(jìn)個(gè)人典型報告團，在西部舉行巡回報告會(huì )，鼓勵志愿者扎根西部就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，為大學(xué)生志愿者就業(yè)、創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好輿論氛圍。

　　應逐步消除戶(hù)籍制度。從勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的角度來(lái)看，中國的經(jīng)濟發(fā)展不平衡是勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的一個(gè)重要原因，而戶(hù)籍等因素也在阻礙著(zhù)兩個(gè)市場(chǎng)之間的互相流動(dòng)，這就使得在東部沿海發(fā)達地區獲得的收益要高于在中西部地區就業(yè)的收益，因此，如果想要使大學(xué)生向中西部流動(dòng)，國家有必要提供一些激勵。政府要努力消除戶(hù)籍等不利于勞動(dòng)力流動(dòng)的因素，努力縮小地區之間經(jīng)濟發(fā)展的差異，當然這是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。國家目前實(shí)施的開(kāi)發(fā)西部、振興東北等措施，就是為了從根本上解決這個(gè)問(wèn)題。而就當前來(lái)說(shuō)，比較可行的是對于那些去中西部地區的學(xué)生，要給予一定的經(jīng)濟等方面的補償，要保證這些人回到東部沿海、中心城市的障礙很小，這樣就解除了去中西部地區的大學(xué)生的后顧之憂(yōu)，只有這樣才能扭轉去中西部地區人數過(guò)少的情況。

　　參考文獻：

　�。�1］羅云，黎玉柱，楊利.從二元勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論看大學(xué)生自愿性失業(yè).科技信息（學(xué)術(shù)研究），2007(8):8-10.