護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導工作思考論文
摘要：［目的］了解我校就業(yè)指導工作實(shí)效性的途徑，改進(jìn)就業(yè)指導工作中的不完善之處，為今后的就業(yè)指導工作方法的改革與實(shí)踐提供參考依據。［方法］對大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題和就業(yè)指導等相關(guān)資料進(jìn)行了查閱，對我校６０８名護理專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作現狀進(jìn)行調查分析。［結果］２０１５年、２０１６年同一個(gè)時(shí)間段統計的不同年級各層次畢業(yè)生簽協(xié)議情況的數據分析結果顯示２０１６年畢業(yè)生簽協(xié)議比例明顯增加，占畢業(yè)生總數的７３．８５％；２０１５年級、２０１６年級護理畢業(yè)生的簽協(xié)議情況比較，差異有統計學(xué)意義（χ２＝１２．１５，Ｐ＜０．０１）；２０１５年級、２０１６年級已簽協(xié)議護理畢業(yè)生的醫院分布情況比較，差異有統計學(xué)意義（Ｕ＝８．０００，Ｐ＜０．０１）。［結論］我校應繼續重視并加強就業(yè)指導工作，以切實(shí)提高就業(yè)指導工作的實(shí)效性。
關(guān)鍵詞：護理專(zhuān)業(yè)；畢業(yè)生；就業(yè)指導
近幾年來(lái)，隨著(zhù)我校護理專(zhuān)業(yè)學(xué)生招生規模的擴大，每年的畢業(yè)生數量也連年增長(cháng)。由于大型綜合醫院的工作條件好、福利待遇優(yōu)越，能為自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間，因此吸引了大批護理畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)首先考慮大城市，導致大型綜合醫院畢業(yè)生有效需求短期內增幅有限的供需結構性矛盾突出，這主要是與部分護理畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念存在偏差、就業(yè)期望值過(guò)高、不愿去基層、有業(yè)不就的錯位現象有關(guān)。針對目前的現象，我校就業(yè)指導中心的輔導員、班主任老師做了更加細致深入的思想教育工作和就業(yè)指導工作，經(jīng)調查分析、實(shí)踐觀(guān)察，效果良好�，F報告如下。
１對象與方法
�。保睂ο�
隨機抽取我校２０１６年度應屆護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生總共６０８人。
�。保卜椒�
�。保玻辟Y料分析法
我校護理畢業(yè)生的實(shí)習醫院都安排在新疆醫科大學(xué)６所附屬醫院及其他綜合醫院，都在烏魯木齊市，今年根據我校的就業(yè)人數和往年的就業(yè)情況、加強了就業(yè)指導工作，畢業(yè)生進(jìn)行了實(shí)習前預教育、就業(yè)指導，實(shí)習生每個(gè)月的最后周五下午返校時(shí)進(jìn)行針對性就業(yè)指導，大力宣傳我國“畢業(yè)生到各類(lèi)企業(yè)就業(yè)有何優(yōu)惠”“畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役”“村官”“三支一扶”服務(wù)等政策及畢業(yè)生參加招聘會(huì )前的準備，如何制定職業(yè)發(fā)展規劃等，端正畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)。筆者從２０１４年開(kāi)始一直做關(guān)于“新疆高校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)意向的調查”研究，通過(guò)比較分析我校２０１５年級、２０１６年級護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)數據，再參考相關(guān)文獻與實(shí)際工作中的經(jīng)驗，得出結論。
�。保玻矄�(wèn)卷調查法
根據去年的就業(yè)分析情況及今年的就業(yè)指導工作內容，自制“我校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導工作的實(shí)效性調查表”，舉辦“２０１６年度新疆醫科大學(xué)招聘會(huì )”前發(fā)放該問(wèn)卷，發(fā)放問(wèn)卷６０８份、回收后經(jīng)整理，得到有效問(wèn)卷６０１份，有效率９８．８５％。
�。保辰y計學(xué)方法
數據分析用Ｅｘｃｅｌ建立數據庫，雙人錄入，用ＳＰＳＳ１９．０統計軟件包進(jìn)行分析，采用χ２檢驗、秩和檢驗。
2討論
2．１最近２年我校畢業(yè)生簽協(xié)議情況的比較分析
高校就業(yè)指導工作肩負著(zhù)對大學(xué)生進(jìn)行全方位的就業(yè)服務(wù)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作尤為重要。有調查顯示，有９２％的學(xué)生渴望在大學(xué)的不同階段都能夠得到個(gè)性化指導［１］。今年我校把就業(yè)指導工作的重點(diǎn)放在幫助大學(xué)生擇業(yè)前了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢，準確地向大學(xué)生宣傳新的就業(yè)政策，幫助他們正確了解并適應就業(yè)制度和就業(yè)方式，實(shí)現順利就業(yè)。２０１６年我校就業(yè)指導工作取得了一定成績(jì)，筆者２０１５年、２０１６年同一個(gè)時(shí)間段統計的不同年級各層次畢業(yè)生簽協(xié)議情況的數據分析結果來(lái)看２０１６年畢業(yè)生簽協(xié)議比例明顯增加，占畢業(yè)生總數的７３．８５％，２０１５年級、２０１６年級護理畢業(yè)生的簽協(xié)議情況比較，差異有統計學(xué)意義（χ２＝１２．１５，Ｐ＜０．０１）。大學(xué)階段是個(gè)人職業(yè)生涯歷程中的重要時(shí)期，是人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和職業(yè)觀(guān)形成的關(guān)鍵時(shí)期，也是對大學(xué)生進(jìn)行人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)和職業(yè)適應性、職業(yè)素質(zhì)培養的最佳時(shí)期［２］大學(xué)畢業(yè)生能否順利就業(yè)，從個(gè)人講，關(guān)系到畢業(yè)生自己的生存與發(fā)展；從學(xué)校講，它是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平的體現，關(guān)系到學(xué)校的前途與命運；因此，作為高校必須從戰略的高度出發(fā)，充分認識到就業(yè)指導工作的重要性，把大學(xué)生就業(yè)指導工作作為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、實(shí)現人力資源的合理配置、深化高等教育制度改革的有效途徑，切實(shí)提高其工作的實(shí)效性。
2．２最近２年我校畢業(yè)生去基層醫院狀況
近年來(lái)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層就業(yè)，本次調查結果顯示，２０１６年我校不同學(xué)歷護理畢業(yè)生縣級及以下醫院就業(yè)的學(xué)生占了總數的３１．８６％，比去年增加了１０．１１％，２０１５年級、２０１６年級已簽協(xié)議護理畢業(yè)生的醫院分布情況比較，差異有統計學(xué)意義（Ｕ＝８．０００，Ｐ＜０．０１）。雖然今年去基層醫院就業(yè)的`畢業(yè)生有所增加，但是結果還是不容樂(lè )觀(guān)，６８．１６％的畢業(yè)生還是選擇了市、州級及自治區級醫院，可能是與我校護理畢業(yè)生對基層醫院的認識還是不夠，沒(méi)有自身體會(huì )到基層醫院的工作環(huán)境，畢業(yè)生個(gè)人期望過(guò)高，沒(méi)認識到基層醫院是鍛煉自己的重要途徑，對醫療衛生服務(wù)模式的轉變認識不清，畢業(yè)生認為烏魯木齊市等城市的大型綜合醫院的工作條件好，福利待遇優(yōu)越，能為自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間等因素有關(guān)。
2．３不同年級畢業(yè)生對就業(yè)指導工作的評價(jià)
有針對性地進(jìn)行畢業(yè)生指導工作，讓畢業(yè)生能夠找到適合自己的工作，抓住學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的思想動(dòng)態(tài)切合時(shí)機地進(jìn)行思想教育，在思想方面加強人生觀(guān)道德觀(guān)教育，就業(yè)法律意識教育，醫學(xué)生職業(yè)生涯教育，如果能做好這些工作，那我們可以充分體現畢業(yè)教育的實(shí)效性。近２年做的“我校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導工作的調查”結果也說(shuō)明了就業(yè)指導工作越來(lái)越完善。如，就業(yè)指導是否能滿(mǎn)足自己的需要方面２０１５年級、２０１６年級護理畢業(yè)生就業(yè)指導工作得到滿(mǎn)足情況比較，差異有統計學(xué)意義（χ２＝７．９７，Ｐ＜０．０５），另外在２０１５年級、２０１６年級就業(yè)指導工作的就業(yè)去向引導、就業(yè)策略指導、就業(yè)規劃指導、介紹各家醫院勞動(dòng)合同關(guān)系、就業(yè)工作流程等比較，差異有統計學(xué)意義。從調查結果的數據來(lái)看，為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量，我校結合自身的實(shí)際情況，逐步完善了就業(yè)指導工作，并發(fā)揮了其在實(shí)現大學(xué)生順利、有效就業(yè)方面的重要作用。但是面試技巧，就業(yè)法律知識等方面的滿(mǎn)足情況還不是很好，因此筆者建議今后的就業(yè)指導工作方面要加強�？傊�，近年來(lái)政府出臺了一系列有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的政策，政府一直重視并致力于緩解大學(xué)生的就業(yè)壓力，高校更是應該承擔起應有的責任，采取各種措施促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。因此，我校應繼續重視并切實(shí)加強就業(yè)指導工作，以提高我校就業(yè)指導工作的實(shí)效性。
作者:熱比古麗·熱合曼 米合熱依·阿不都卡迪爾 呂琴 單位:新疆醫科大學(xué)護理學(xué)院
參考文獻：
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