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水利水電工程咨詢(xún)業(yè)研究的論文

時(shí)間:2021-06-12 17:08:27 論文 我要投稿

水利水電工程咨詢(xún)業(yè)研究的論文

  摘要:中國水利水電工程咨詢(xún)業(yè)普通存在行政壟斷、從業(yè)人員綜合能力不高、服務(wù)意識不強、缺乏品牌企業(yè)、不能為客戶(hù)創(chuàng )造高價(jià)值等問(wèn)題。本文從該行業(yè)的現狀出發(fā),對解決問(wèn)題的辦法及其發(fā)展趨勢進(jìn)行分析。

水利水電工程咨詢(xún)業(yè)研究的論文

  關(guān)鍵詞:水利水電工程咨詢(xún)存在問(wèn)題解決辦法發(fā)展趨勢

  1水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的現狀

  在咨詢(xún)市場(chǎng),據羅蘭·貝格的報告,過(guò)去三年,中國是全球咨詢(xún)業(yè)唯一還在增長(cháng)的市場(chǎng)。占全球咨詢(xún)3/4份額的歐美市場(chǎng)以及多數的亞洲國家,咨詢(xún)業(yè)普遍陷入低迷;而中國市場(chǎng)近年來(lái)的復合增長(cháng)率在30%以上。然而這個(gè)增長(cháng)的市場(chǎng)遠不如停滯但成熟的歐美市場(chǎng)那樣令人放心,起步十余年的中國遠遠滯后于發(fā)達國家。而水利水電工程咨詢(xún)業(yè)更滯后于其它行業(yè)的咨詢(xún)業(yè)。

  2水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的存在問(wèn)題

  水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展,歸結起來(lái),主要存在以下問(wèn)題:①就水利水電工程咨詢(xún)業(yè)而言,行政壟斷、市場(chǎng)不規范性和不確定性因素太多,缺乏一個(gè)公平的競爭環(huán)境,嚴重阻礙水利水電咨詢(xún)企業(yè)的健康發(fā)展;②從事水利水電行業(yè)的通常都是水利水電方面的技術(shù)人員,綜合能力不高,而隨著(zhù)這行業(yè)的發(fā)展,人們對咨詢(xún)業(yè)務(wù)的要求提高,猶其是國際化咨詢(xún)業(yè)務(wù)的發(fā)展,復合型人才成為咨詢(xún)企業(yè)求之若渴的人才類(lèi)型;③服務(wù)意識不強,服務(wù)本領(lǐng)不足。在意識方面,許多的咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員仍然受到政企不分的影響,還沒(méi)完全進(jìn)入市場(chǎng)競爭當中去,為客戶(hù)服務(wù)的意識非常淡薄,服務(wù)本領(lǐng)方面,無(wú)法適應社會(huì )的發(fā)展;④一個(gè)咨詢(xún)品牌的建立,需要幾十年的積累,起步嚴重滯后的中國水利水電工程咨詢(xún)業(yè)缺少品牌企業(yè),普通存在規模小,業(yè)務(wù)范圍不廣,難以實(shí)施一條龍服務(wù);⑤不能為客戶(hù)創(chuàng )造高價(jià)值,收費不高,難以提供穩定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培養出高水平的知識隊伍。

  3解決辦法

  針對上述存在問(wèn)題,主要的解決辦法如下:

  3.1完善市場(chǎng)公平競爭機制,健全法律、法規,更新政府領(lǐng)導觀(guān)念,保護公平競爭,加大對不公平競爭行為的打擊力度,同時(shí)加大宣傳力度,讓不公平競爭行為無(wú)處藏身,以促進(jìn)水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展。

  3.2改變培養人才策略。我們可以分別從學(xué)校教育及企業(yè)培訓方面加強對水利水電工程咨詢(xún)復合型人才的培養。學(xué)校教育方面,長(cháng)期以來(lái),我們賦予高等教育的職能主要是培養高級專(zhuān)門(mén)人才,是高層次的專(zhuān)業(yè)化教育。半個(gè)多世紀以來(lái),這種辦學(xué)模式已為我們培養了許多各種專(zhuān)業(yè)人才,對促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。因此,如何培養出高質(zhì)量的“復合型”創(chuàng )新型人才以滿(mǎn)足形勢發(fā)展的需要,已是擺在高等教育面前的十分突出的問(wèn)題,這就引發(fā)了高等教育的深層次的變革。許多國家的教育界早已紛紛摒棄了專(zhuān)業(yè)化教育模式,把高等教育轉移到提高國民整體素質(zhì)的軌道上來(lái)。除了學(xué)校教育之外,我們還要不斷加強社會(huì )上的培訓教育。企業(yè)的培訓成為必不可少的一環(huán)。企業(yè)的培訓不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,也是企業(yè)文化、員工福利的重要表現。

  3.3加強服務(wù)意識,增加服務(wù)本領(lǐng)。行業(yè)從業(yè)人員要學(xué)習掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識,適應世界經(jīng)濟、科技發(fā)展趨勢和我國改革發(fā)展的新形勢,把握社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的內在要求和運行特點(diǎn),自覺(jué)遵循客觀(guān)規律,充分發(fā)揮社會(huì )主義制度的優(yōu)越性和市場(chǎng)機制的作用,不斷提高工作的能力。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的意識,同時(shí)提高工作能力,把咨詢(xún)業(yè)務(wù)辦好辦實(shí)。

  3.4充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )的作用,鼓勵先進(jìn),重點(diǎn)扶持一批優(yōu)秀的咨詢(xún)企業(yè),創(chuàng )立品牌企業(yè),通過(guò)協(xié)會(huì )的力量,把品牌的理念和精神深入到每一個(gè)水利水電咨詢(xún)企業(yè)當中去,讓大家尊重這個(gè)行業(yè),幫助這個(gè)行業(yè)度過(guò)艱難時(shí)期,促使這個(gè)行業(yè)健康穩定發(fā)展。1水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的現狀

  在咨詢(xún)市場(chǎng),據羅蘭·貝格的報告,過(guò)去三年,中國是全球咨詢(xún)業(yè)唯一還在增長(cháng)的市場(chǎng)。占全球咨詢(xún)3/4份額的歐美市場(chǎng)以及多數的亞洲國家,咨詢(xún)業(yè)普遍陷入低迷;而中國市場(chǎng)近年來(lái)的復合增長(cháng)率在30%以上。然而這個(gè)增長(cháng)的市場(chǎng)遠不如停滯但成熟的'歐美市場(chǎng)那樣令人放心,起步十余年的中國遠遠滯后于發(fā)達國家。而水利水電工程咨詢(xún)業(yè)更滯后于其它行業(yè)的咨詢(xún)業(yè)。

  2水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的存在問(wèn)題

  水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展,歸結起來(lái),主要存在以下問(wèn)題:①就水利水電工程咨詢(xún)業(yè)而言,行政壟斷、市場(chǎng)不規范性和不確定性因素太多,缺乏一個(gè)公平的競爭環(huán)境,嚴重阻礙水利水電咨詢(xún)企業(yè)的健康發(fā)展;②從事水利水電行業(yè)的通常都是水利水電方面的技術(shù)人員,綜合能力不高,而隨著(zhù)這行業(yè)的發(fā)展,人們對咨詢(xún)業(yè)務(wù)的要求提高,猶其是國際化咨詢(xún)業(yè)務(wù)的發(fā)展,復合型人才成為咨詢(xún)企業(yè)求之若渴的人才類(lèi)型;③服務(wù)意識不強,服務(wù)本領(lǐng)不足。在意識方面,許多的咨詢(xún)業(yè)從業(yè)人員仍然受到政企不分的影響,還沒(méi)完全進(jìn)入市場(chǎng)競爭當中去,為客戶(hù)服務(wù)的意識非常淡薄,服務(wù)本領(lǐng)方面,無(wú)法適應社會(huì )的發(fā)展;④一個(gè)咨詢(xún)品牌的建立,需要幾十年的積累,起步嚴重滯后的中國水利水電工程咨詢(xún)業(yè)缺少品牌企業(yè),普通存在規模小,業(yè)務(wù)范圍不廣,難以實(shí)施一條龍服務(wù);⑤不能為客戶(hù)創(chuàng )造高價(jià)值,收費不高,難以提供穩定的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培養出高水平的知識隊伍。

  3解決辦法

  針對上述存在問(wèn)題,主要的解決辦法如下:

  3.1完善市場(chǎng)公平競爭機制,健全法律、法規,更新政府領(lǐng)導觀(guān)念,保護公平競爭,加大對不公平競爭行為的打擊力度,同時(shí)加大宣傳力度,讓不公平競爭行為無(wú)處藏身,以促進(jìn)水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展。

  3.2改變培養人才策略。我們可以分別從學(xué)校教育及企業(yè)培訓方面加強對水利水電工程咨詢(xún)復合型人才的培養。學(xué)校教育方面,長(cháng)期以來(lái),我們賦予高等教育的職能主要是培養高級專(zhuān)門(mén)人才,是高層次的專(zhuān)業(yè)化教育。半個(gè)多世紀以來(lái),這種辦學(xué)模式已為我們培養了許多各種專(zhuān)業(yè)人才,對促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。因此,如何培養出高質(zhì)量的“復合型”創(chuàng )新型人才以滿(mǎn)足形勢發(fā)展的需要,已是擺在高等教育面前的十分突出的問(wèn)題,這就引發(fā)了高等教育的深層次的變革。許多國家的教育界早已紛紛摒棄了專(zhuān)業(yè)化教育模式,把高等教育轉移到提高國民整體素質(zhì)的軌道上來(lái)。除了學(xué)校教育之外,我們還要不斷加強社會(huì )上的培訓教育。企業(yè)的培訓成為必不可少的一環(huán)。企業(yè)的培訓不僅是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,也是企業(yè)文化、員工福利的重要表現。

  3.3加強服務(wù)意識,增加服務(wù)本領(lǐng)。行業(yè)從業(yè)人員要學(xué)習掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識,適應世界經(jīng)濟、科技發(fā)展趨勢和我國改革發(fā)展的新形勢,把握社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的內在要求和運行特點(diǎn),自覺(jué)遵循客觀(guān)規律,充分發(fā)揮社會(huì )主義制度的優(yōu)越性和市場(chǎng)機制的作用,不斷提高工作的能力。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的意識,同時(shí)提高工作能力,把咨詢(xún)業(yè)務(wù)辦好辦實(shí)。

  3.4充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )的作用,鼓勵先進(jìn),重點(diǎn)扶持一批優(yōu)秀的咨詢(xún)企業(yè),創(chuàng )立品牌企業(yè),通過(guò)協(xié)會(huì )的力量,把品牌的理念和精神深入到每一個(gè)水利水電咨詢(xún)企業(yè)當中去,讓大家尊重這個(gè)行業(yè),幫助這個(gè)行業(yè)度過(guò)艱難時(shí)期,促使這個(gè)行業(yè)健康穩定發(fā)展。3.5創(chuàng )造高價(jià)值的咨詢(xún)成果,提高收費標準,穩定行業(yè)人員隊伍。要創(chuàng )造高價(jià)值的咨詢(xún)成果,就是要提高其咨詢(xún)從業(yè)人員的的自身綜合素質(zhì),既要學(xué),也要思,要學(xué)和思結合,不斷的對新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的理論學(xué)習、吸收、消化、運用、才能不斷的提高自己的工作效率。

  4水利水電工程咨詢(xún)業(yè)的發(fā)展趨勢

  4.1咨詢(xún)公司全面參與客戶(hù)的實(shí)施,而不僅僅是為客戶(hù)提供一個(gè)報告已成為該行業(yè)的趨勢。事實(shí)證明,這種服務(wù)是行之有效的。目前越來(lái)越多的咨詢(xún)公司都采用這種方式來(lái)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);

  4.2持續發(fā)展戰略要求水電更加注重移民和生態(tài)問(wèn)題,移民問(wèn)題一直是影響水電發(fā)展的重要因素,隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,移民搬遷的矛盾日益突出。今后,單純?yōu)榈玫桨l(fā)電效益而需大量移民的水電站建設將會(huì )越來(lái)越困難。同時(shí)水電建設將更加注重生態(tài)環(huán)境問(wèn)題,水電站對上下游的影響、對動(dòng)植物的影響、對國土資源的影響,以及對人類(lèi)生存環(huán)境的影響等等,都是需要認真研究的課題。

  4.3充分發(fā)揮水電調峰優(yōu)勢。實(shí)現電力資源優(yōu)化配置,給水利水電行來(lái)帶來(lái)更好的經(jīng)濟效益。今后,我們要特別注意發(fā)展那些具有多年調節性能的大型、特大型水電站,尤其是流域開(kāi)發(fā)的龍頭水電站。只有充分發(fā)揮水電的調峰優(yōu)勢,才能進(jìn)一步推進(jìn)水電的發(fā)展。

  4.4平抑電價(jià)是水電在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下得到發(fā)展的重要前提,平抑電價(jià),減輕償還銀行貸款壓力,促進(jìn)水利水電事業(yè)的發(fā)展。

  4.5開(kāi)工建設一批大型水電項目是當前經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要,為拉動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展,近兩年來(lái),國家投資開(kāi)工建設了一大批基礎設施,水電建設成為我國經(jīng)濟發(fā)展的新的增長(cháng)點(diǎn)。我們要好好把握機遇,加速完成項目開(kāi)工前的一切前期準備工作,爭取新開(kāi)工一批水電建設項目。同時(shí)要更好地利用土建工程一律不搞國際招標采購,機組設備盡可能采用國產(chǎn)設備的政策,加快國產(chǎn)技術(shù)建設,加快機電產(chǎn)品國產(chǎn)化進(jìn)程。加強人員隊伍建設,投入資金,增加國際競爭力。

  5結論

  水利水電工程咨詢(xún)業(yè)在中國是一個(gè)新興行業(yè),目前該行業(yè)的發(fā)展仍處于起步階段,所面對的困難與阻力不少,但同時(shí)我們也應該看到國家對該行業(yè)政策上的扶持,作為水利水電工程咨詢(xún)從業(yè)人員,我們要努力克服種種困難,大力發(fā)展該行業(yè),為國家的建設貢獻力量。

  參考文獻:

  [1]閆川倫,申玲.集團經(jīng)濟研究.

  [2]何德權.中國工程咨詢(xún).

  [3]張子麟.中國經(jīng)濟導報

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