會(huì )計方面專(zhuān)業(yè)論文
會(huì )計是經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)，是管理層人員注重的核算方式。下面是小編推薦給大家的會(huì )計方面專(zhuān)業(yè)論文，希望大家有所收獲。
摘要：
隨著(zhù)我國保險業(yè)發(fā)展速度不斷加快，保險企業(yè)之間的市場(chǎng)競爭也越來(lái)越激烈，源于保險企業(yè)會(huì )計層面的風(fēng)險也不斷加劇，在這種情況下，做好保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險防范工作具有非常重要的意義。本文從保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險分類(lèi)入手，對保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險的特點(diǎn)進(jìn)行分析，并進(jìn)一步對新時(shí)期保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險防范策略進(jìn)行具體闡述。
關(guān)鍵詞：
新時(shí)期;保險企業(yè);會(huì )計風(fēng)險;分類(lèi);特點(diǎn);防范
在當前市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中面臨著(zhù)來(lái)自于內部和外部的風(fēng)險，特別是會(huì )計層面的風(fēng)險因素更是對企業(yè)的健康發(fā)展帶來(lái)了較大影響。保險企業(yè)具有自身的獨特性，其在發(fā)展過(guò)程中所面臨的會(huì )計風(fēng)險較大，而且保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險具有一定的隱蔽性和滯后性，特別是在保險企業(yè)會(huì )計管理和監督等方面更易滋生風(fēng)險。因此，在保險企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要對會(huì )計風(fēng)險進(jìn)行正確審視，并進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立健全內部機制，以便對保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險進(jìn)行有效防范，確保保險企業(yè)能夠保持健康、持續發(fā)展。
一、保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險分類(lèi)
1.會(huì )計管理風(fēng)險。
在當前保險企業(yè)會(huì )計管理工作中，由于缺乏健全的管理制度，會(huì )計業(yè)務(wù)在執行層面上存在許多漏洞，對于存在的問(wèn)題不能及時(shí)、有效的處理，從而在會(huì )計管理工作中出現無(wú)法可依的現象，導致會(huì )計管理風(fēng)險發(fā)生。同時(shí)在保險企業(yè)會(huì )計工作中，重經(jīng)營(yíng)輕管理的現象較為嚴重，不僅會(huì )計部門(mén)缺乏強有力的自律管理，而且檢查監督缺失，特別是缺乏完善的檢查監督手段，許多檢查監督方式方法流于形式，從而導致會(huì )計工作中的不安全因素增加。
2.會(huì )計操作風(fēng)險。
首先，相關(guān)會(huì )計制度嚴謹性缺乏，而且存在執行不到位的現象，在會(huì )計實(shí)際工作中，部分會(huì )計人員對會(huì )計基本制度不熟悉，工作責任心不強，在保險會(huì )計處理工作中存在違規操作行為，導致會(huì )計操作風(fēng)險增加。其次，會(huì )計崗位設置不科學(xué)。在保險企業(yè)會(huì )計實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，存在一人多崗的情況，不僅崗位設置欠缺科學(xué)性，而且崗位責任和分工不明確，崗位職權存在交叉的問(wèn)題，部分崗位復核也流于形式。
3.會(huì )計監督風(fēng)險。
當前部分保險企業(yè)會(huì )計監督不到位，部分保單存在著(zhù)領(lǐng)用不登記及作廢保單沒(méi)有及時(shí)收回的現象，在會(huì )計工作憑證審核工作中存在許多漏洞，極易導致會(huì )計監督風(fēng)險發(fā)生。這些風(fēng)險如果不能及時(shí)處理，不僅會(huì )對保險企業(yè)的健康、有序發(fā)展帶來(lái)較大影響，而且會(huì )給保險企業(yè)帶來(lái)巨額經(jīng)濟損失。
二、保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險的特點(diǎn)
1.隱蔽性。
當前保險企業(yè)由于基層會(huì )計人員較少，崗位人員緊缺，使得當前保險企業(yè)會(huì )計具有較強的穩定性，內部缺乏有效制約，一些潛在的風(fēng)險無(wú)法及時(shí)發(fā)現。同時(shí)當前保險企業(yè)的保險業(yè)務(wù)操作中已全面普及電算化，大量業(yè)務(wù)數據都在計算機系統中運行，缺乏直觀(guān)性，導致保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險存在較強的隱蔽性。
2.滯后性。
由于保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險多發(fā)生在賬面上，實(shí)際會(huì )計風(fēng)險的發(fā)生要滯后于風(fēng)險的產(chǎn)生，而且滯后時(shí)間較長(cháng)，導致保險企業(yè)相關(guān)風(fēng)險責任人會(huì )利用會(huì )計風(fēng)險的延緩性，在實(shí)際工作中存在一定僥幸心理，這不僅會(huì )給企業(yè)經(jīng)濟帶來(lái)較大的損失，而且對企業(yè)健康發(fā)展十分不利。
三、保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險的防范策略
1.完善會(huì )計風(fēng)險防范責任制。
在保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險防范過(guò)程中，要進(jìn)一步增強自身的風(fēng)險意識，做好保險企業(yè)內部控制工作。保險企業(yè)領(lǐng)導要具有敏銳的風(fēng)險意識，進(jìn)一步強化會(huì )計內部管理，確保風(fēng)險防范責任制能夠落實(shí)到實(shí)處，努力提高保險企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)質(zhì)量，確保會(huì )計人員能夠做到依法操作，并嚴格執行各項規章制度，有效實(shí)現對會(huì )計風(fēng)險的規避。
2.強化會(huì )計部門(mén)內控機制。
首先，要提高制度的制約作用，確保會(huì )計基礎制度能夠得到有效落實(shí)，提高會(huì )計人員的職業(yè)責任感，更好地提高保險企業(yè)會(huì )計工作效率。其次，進(jìn)一步強化崗位制約。在保險企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要根據會(huì )計崗位職責及會(huì )計制度要求，對會(huì )計人員進(jìn)行合理配置，明確各自的崗位職權，形成相互制約及相互促進(jìn)的'崗位體系，進(jìn)一步強化內控機制，從而實(shí)現對風(fēng)險的有效控制。
3.完善企業(yè)會(huì )計監督機制。
保險企業(yè)要進(jìn)一步完善會(huì )計監督機制，落實(shí)好會(huì )計復核制度，對于易發(fā)生會(huì )計風(fēng)險的重要環(huán)節及某些層面，要強化監督，對于一些敏感崗位要定期進(jìn)行會(huì )計人員輪換或是重點(diǎn)監督管理，嚴格按規定程序進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，避免出現隨意操作的現象，有效實(shí)現對會(huì )計風(fēng)險隱患的防范。
4.強化會(huì )計業(yè)務(wù)制度體系。
在保險內部控制機制中，會(huì )計業(yè)務(wù)制度體系是重要組成部分。強化會(huì )計業(yè)務(wù)制度體系的構建與完善，有助于內部控制機制發(fā)揮作用，保證會(huì )計工作的規范化和高效化。同時(shí)，強化工作也要注意其適用性、協(xié)調性和全而性。該制度體系的構建要體現出全面性，并強調操作的規范性，不能脫離企業(yè)的實(shí)際情況。這樣才能對會(huì )計漏洞進(jìn)行及時(shí)有效的封堵，真正起到風(fēng)險化解作用。
四、結語(yǔ)
保險企業(yè)不同于其他企業(yè)，保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險有其自身特殊性，因此在保險企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要做好會(huì )計風(fēng)險的防范工作，為保險企業(yè)的健康、有序發(fā)展創(chuàng )造良好條件。要進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度，構建科學(xué)有效的機制，使保險企業(yè)會(huì )計業(yè)務(wù)操作更具規范性，明確保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險責任，以便更好地提高保險企業(yè)會(huì )計風(fēng)險的防范能力，為保險企業(yè)健康、穩定的發(fā)展奠定良好基礎。
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