工程方面經(jīng)營(yíng)管理論文

　　工程建設對城市的發(fā)展有著(zhù)積極的促進(jìn)作用。工程管理可以被看作是工程建設中的保障因素，下面是小編為大家收集整理的是工程方面經(jīng)營(yíng)管理論文，僅供參考。

　　摘要:文章通過(guò)分析影響建筑工程管理的主要因素，并提出相應對策，以期建筑企業(yè)在獲取更高經(jīng)濟效益的同時(shí)，確保建筑質(zhì)量得到更好的保障。

　　關(guān)鍵詞:建筑工程管理；因素；對策

　　0引言

　　為了使建筑企業(yè)擁有更強市場(chǎng)競爭力，建筑工程管理作為確保工程質(zhì)量的重要內容，對建筑工程管理影響因素的分析以及對策的探究顯得尤為重要。

　　1建筑工程管理的特點(diǎn)

　　第一，建筑工程管理具有復雜性、固定性特點(diǎn)。由于建筑工程建設周期普遍較長(cháng)，是涉及建設項目較多并具有流動(dòng)性的工程，因此具有一定的復雜性、固定性特點(diǎn)，促使貫穿落實(shí)建筑工程中的相關(guān)管理也具有一定的復雜性、固定性。雖然，當前建筑設計技術(shù)較為先進(jìn)，可以實(shí)現建筑物的整體建設位移。但是也屬于在一定范圍內的建設工程，而圍繞一個(gè)工程開(kāi)展的管理體制其固定性可見(jiàn)一斑。與此同時(shí)，從建設項目確立之后，通過(guò)工程設計、規劃、調查研究、施工組織及工程竣工，均需要得到各方面工作人員、建筑材料、機械設備及建筑工藝的支持。為了使建筑工程各個(gè)環(huán)節順利進(jìn)行，建筑工程管理必須事無(wú)巨細、全面周到，因此具有復雜性特點(diǎn)[1]。第二，建筑工程管理具有針對性。雖然，建筑工程管理貫穿在整個(gè)建筑工程中，并負責整個(gè)工程質(zhì)量，為了使工程建設各個(gè)項目、內容、工藝等均發(fā)揮最大功效，就需要有針對性的制訂相應建筑工程管理制度，使建筑工程在施工中有的放矢。第三，建筑工程管理具有一定的時(shí)代性。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，促使建筑工程管理做出必要調整，使得建筑工程管理可保持與時(shí)代發(fā)展同步。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，建筑工藝不斷進(jìn)步。建筑工藝的管理是建筑施工管理中最重要的組成部分，必須結合工藝的創(chuàng )新發(fā)展做出相應調整。第四，建筑工程管理具有積極性特點(diǎn)。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)想要獲取更高的經(jīng)濟效益均采取加大建筑投入的方式，期待獲取更多利益。建筑工程具有建設周期長(cháng)、建設項目多等特點(diǎn)。為了使建筑工程在高風(fēng)險、高投資的客觀(guān)環(huán)境下，獲取更高經(jīng)濟效益，相關(guān)建筑單位必須充分發(fā)揮建筑工程管理的管控特性，并結合較長(cháng)的建筑工期中存在的現實(shí)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調整，促使建設環(huán)境、工程質(zhì)量以及安全目標協(xié)調統一。

　　2影響建筑工程管理的主要因素

　　2.1建筑工程管理人員主觀(guān)意識問(wèn)題

　　管理者作為建筑工程的核心人物，若存在管理意識不健全、管理制度落實(shí)不到位等問(wèn)題，將直接影響建筑工程管理質(zhì)量。例如，有些建筑工程由于建筑項目較多，會(huì )采用一些工程外包的方式，確保工程建設可在工期內按時(shí)竣工。有些建筑工程管理者缺乏統一管理意識，造成建筑工程施工現場(chǎng)混亂、爭議不斷及安全隱患等問(wèn)題，并無(wú)法達到工程管理與按時(shí)竣工要求。

　　2.2工程監理監管力度不夠

　　工程監理單位是建筑工程管理中至關(guān)重要的部門(mén),從建筑工程設計開(kāi)始到工程竣工質(zhì)量驗收，監理為了確保工程質(zhì)量，均以強大的監管力度為建筑工程質(zhì)量保駕護航。然而，當今建筑工程卻存在工程監理監管力度不夠的問(wèn)題。例如，有些建筑工程忽視監理體系的積極作用，且為了縮減建設過(guò)程中的資金投入，通常情況下會(huì )采用工程建設項目經(jīng)理兼職監理工作，而工程項目建設本就有很多內容需要協(xié)調處理，導致兼職監理經(jīng)常出現無(wú)法兼顧監管工作的現象,以至于監理力度無(wú)法得到有效保障。

　　2.3建筑工程管理技術(shù)落后

　　在改革開(kāi)放以及城市化發(fā)展進(jìn)程下，我國建筑工程發(fā)生了翻天覆地的改變，但是受經(jīng)濟條件客觀(guān)制約，我國建筑工程管理技術(shù)同世界其他國家相比仍存在一定滯后性。此外，我國建筑工程管理缺乏創(chuàng )新、研究意識，也是造成管理技術(shù)以及管理手段相對落后的客觀(guān)原因。

　　3加強建筑工程管理的有效對策探究

　　3.1完善競爭、激勵、約束和監督機制

　　為了使建筑工程管理能夠有效落實(shí)并發(fā)揮積極作用，建立健全具有競爭、激勵、約束及監督機制顯得尤為重要。為了做到監督機制在符合工程建設整體目標基礎上，可以有效保障工程質(zhì)量，建筑企業(yè)應從兩方面進(jìn)行探究:一是提高建筑工程管理者監督管理意識。建筑工程管理者作為企業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，為了帶領(lǐng)企業(yè)獲取更高經(jīng)濟收益，應將建筑工程結合工程建設實(shí)際情況，施工工藝管理以及安全管理等各個(gè)方面，制定具有監管特性的管理機制。促使員工在施工過(guò)程有據可依、有章可循，并在具有激勵、約束性管理機制下，明確在工程中何為可行、何為不可行，確保工程可保質(zhì)保量按期竣工；二是企業(yè)應加強對員工監督機制的宣傳教育。由于當今建筑工程中大多數為農民工或學(xué)歷不高的打工者，因此企業(yè)應在工程建設過(guò)程中不斷組織現場(chǎng)施工制度管理學(xué)習。從而樹(shù)立員工服從管理意識，依據管理內容約束自身行為，達到管理機制得以有效落實(shí)目的。

　　3.2創(chuàng )新理念的發(fā)展

　　創(chuàng )新是發(fā)展的靈魂，對建筑工程管理來(lái)講亦是如此。建筑工程應結合企業(yè)發(fā)展目標、建設能力及社會(huì )客觀(guān)發(fā)展現況對管理理念實(shí)現創(chuàng )新。例如，建筑企業(yè)可引進(jìn)先進(jìn)智能管理軟件，對施工現場(chǎng)實(shí)施安全、質(zhì)量、工藝等方面的管理，促進(jìn)建筑工程管理的創(chuàng )新發(fā)展。

　　3.3提高管理人員的素質(zhì)和工作水平

　　管理人員要具有較高管理素質(zhì)和工作能力，按照工程發(fā)展需求、結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與實(shí)際問(wèn)題，將管理內容全面具體的貫徹落實(shí)在工程建設的每個(gè)環(huán)節，促使工程在高效、科學(xué)以及完善的管理制度下保障工程質(zhì)量。

　　3.4引進(jìn)或者研發(fā)先進(jìn)的管理方法

　　為了促使建筑工程管理研發(fā)中可以得到巨大進(jìn)步，除了企業(yè)、社會(huì )應給予大力支持外，相關(guān)教育機構也應以加強培養專(zhuān)業(yè)管理人才的力度，并積極引進(jìn)先進(jìn)管理制度、管理人才，為研發(fā)管理制度提供堅實(shí)人才基礎。

　　3.5加強安全施工管理

　　安全是建筑工程中最為重要的施工原則，保障施工人員與工程建筑的安全，是確保工程質(zhì)量以及施工氛圍和諧穩定的前提條件。因此，加強施工安全管理、組織施工人員進(jìn)行安全管理講座、培養員工處理安全緊急事故能力等各個(gè)方面，從而達到企業(yè)安全施工目的。

　　4結語(yǔ)

　　綜上所述，時(shí)代在發(fā)展科技在進(jìn)步，人們對建筑質(zhì)量要求地不斷提高,促使建筑工程應在明確企業(yè)發(fā)展目標基礎上，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，在擁有激勵、約束、競爭的監督機制管理下，創(chuàng )新管理理念，提高管理人員綜合素質(zhì)以及工作水平。在加強建筑工程管理的同時(shí)，達到提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力、滿(mǎn)足人們對居住的新需求、獲取更高經(jīng)濟收益及確保建筑質(zhì)量的目的。

　　參考文獻:

　　[1]魏文萍.建筑工程管理的影響因素與對策[J].財經(jīng)問(wèn)題研究,2015(6):67-70.