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單位的離職證明15篇
在生活、工作和學(xué)習中，大家都用到過(guò)證明吧，當我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的單位的離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位的離職證明1
甲方：xx(單位名稱(chēng))
乙方：xxx(單位職員)身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xx(職務(wù))，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xx
甲方代表簽字：xx
乙方簽字：xx
xx年x月xx日
xx年xx月xx日
單位的離職證明2
xxx先生
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
單位的離職證明3
甲方：（單位名稱(chēng)） 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
單位的離職證明4
xxx:
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年x月x日至xxxxx年x月x日在我公司擔任xx(部門(mén))的xx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因被辭退，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(chēng)(公章)
xxxx年x月x日
單位的`離職證明5
xxx：
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我單位擔任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxxxx原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。
特此證明！
公司（公章）:xxx
xx年xx月xx日
單位的離職證明6
姓名：____________，性別：_________，年齡：________，身份證號__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
單位的離職證明7
茲有__________(單位)___，于____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構)審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
單位的離職證明8
趙曉清，身份證號：46523666666666，自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
明帆科技有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
單位的離職證明9
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xx個(gè)人xx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
xx公司名稱(chēng)（公章）
xx年xx月xx日
單位的離職證明10
xx先生，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx部門(mén)的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年x月xx日
單位的離職證明11
xxx:
該同志于X年X月至X年X月期間在X單位（或X執業(yè)機構）工作，X職務(wù)，于X年X月離開(kāi)X單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與X單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
X單位（或X執業(yè)機構）公章
xxxx年X月X日
單位的離職證明12
用人單位應當在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明
小王在區內的一家電子廠(chǎng)上班，與公司簽了一年的勞動(dòng)合同�！�8月份合同到期，公司沒(méi)有與我續簽，我就打算離職�！毙⊥醺嬖V記者，離職后，他讓老家的親戚幫著(zhù)找好了工作，打算轉好社保關(guān)系就離開(kāi)北侖。
之后，小王讓原公司人事部門(mén)開(kāi)張離職證明�！昂芎�(jiǎn)單的一個(gè)離職證明，可是人事部門(mén)就不肯給我開(kāi)。向他們解釋買(mǎi)了第二天的火車(chē)票，也還是不肯�！毙⊥跤行鈶嵉卣f(shuō)。于是，記者電話(huà)聯(lián)系了這家公司人事部門(mén)。經(jīng)過(guò)溝通，小王在昨天下午拿到了離職證明，也順利地辦好了社保轉移手續。
據了解，離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料�！半x職證明可以證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也證明按照正常手續辦理�？赡芤恍┬」静辉谝�，但是一些大型公司在聘用前會(huì )要求提供離職證明�！眳^內一家人力資源公司的招聘人員告訴記者。
“勞動(dòng)合同到期終止勞動(dòng)合同，用人單位應在規定時(shí)間出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續�！眳^人社局的工作人員解釋?zhuān)@樣的規定，一方面是因為不少單位招錄時(shí)需要提供離職證明，以證實(shí)應聘者的工作經(jīng)歷。另一方面這也更加鼓勵新單位在招錄勞動(dòng)者時(shí)核實(shí)以往的工作經(jīng)歷，以利在用工雙方建立信任關(guān)系。
單位如果未出具離職證明，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門(mén)投訴
那么如果有單位拒絕出具離職證明，該怎么辦呢?勞動(dòng)合同法規定，用人單位違反規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門(mén)投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，還應當承擔賠償責任。
“這一規定明確了用人單位承擔的兩種責任：一是用人單位違反規定，沒(méi)有在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并沒(méi)有在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續的情況下，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正。二是用人單位的上述行為給勞動(dòng)者造成了損害的，應當承擔賠償責任。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)和人民法院提出具體的賠償請求�！眳^人社局工作人員說(shuō)道。
單位的離職證明13
茲有xxxxxxxxxxxxxxxxxx(姓名)同志于xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期間在我司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日
單位的離職證明14
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方____(部門(mén))的____(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
單位的離職證明15
xx先生自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專(zhuān)員職務(wù)，至20xx年06月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年x月xx日
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