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企業(yè)員工離職證明

時(shí)間:2022-11-03 20:34:27 離職證明 我要投稿

企業(yè)員工離職證明合集15篇

  無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是可供核驗事實(shí)的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編整理的企業(yè)員工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工離職證明合集15篇

企業(yè)員工離職證明1

  王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此_____年間無(wú)不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(榮譽(yù)) 。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ______________公司

  (蓋章)

  ____年____月____日

企業(yè)員工離職證明2

  甲方:xxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xx(部門(mén))的xxx(職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。

  甲方(簽章):xxx甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

企業(yè)員工離職證明3

  xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  企業(yè)名稱(chēng)(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明4

  某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  2xx-x年x月x日

企業(yè)員工離職證明5

  xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至20xx年x月x日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月x日

企業(yè)員工離職證明6

  xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)

日期:

企業(yè)員工離職證明7

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

企業(yè)員工離職證明8

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門(mén))的'_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

甲方代表簽字:

方代表簽字:

企業(yè)員工離職證明9

  先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務(wù),至XX-XX年03月06號因 個(gè)人 端由提出請求離職,在職時(shí)期無(wú)不好表達,經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

  因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

  就此證實(shí)。

  企業(yè)名字(加蓋公章)

  XX-XX年0三月06號

企業(yè)員工離職證明10

  茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時(shí)間為_(kāi)________年_____月_____日至_________年_____月_____日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業(yè)員工離職證明11

  ____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門(mén))的__________職務(wù),由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業(yè)員工離職證明12

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明13

  xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題,xx(姓名)須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

  根據相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù),一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

公司(加蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明14

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱(chēng))

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xx(部門(mén))的xx職務(wù)),于20xx年x月x日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方簽字:xxx

  甲方簽字:xx

  20xx年x月x日

企業(yè)員工離職證明15

  xx,身份證號:xx,自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術(shù)部程序員,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xx有限責任公司(蓋公章)xx

  xx年xx月xx日

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