1、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人�！上滦抑�
2、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)�！说枚爬�
3、你不能衡量，就無(wú)法管理�！说枚爬�
4、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽�！旣悇P
5、大成功靠團隊，小成功靠個(gè)人�！葼柹w茨
6、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資�！偬锾�
7、我們說(shuō)要講實(shí)際、重實(shí)效，卻往往獎勵了那些專(zhuān)會(huì )做表面文章、投機取巧的人�！灼鯛枴だ�
8、一切結論產(chǎn)生在調查研究之后;在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過(guò)。
9、管理就是溝通、溝通再溝通�！芸隧f爾奇
10、企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現在是溝通，未來(lái)還是溝通�！上滦抑�
11、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處�！说枚爬�
12、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰�！獜埲鹈�
13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�！s翰里德
14、決不能在沒(méi)有選擇的情況下做出重大決策�！畎驴�
15、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分�！上滦抑�
16、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)�！焓烂�
17、將合適的人請上車(chē)，不合適的人請下車(chē)�！材匪箍铝炙�
18、一個(gè)成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺(jué)�！譅柹�
19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！旭R斯沃森
20、要做到實(shí)事求是，有兩點(diǎn)很重要：其一是能不能實(shí)事求是，即思維方式的改變問(wèn)題;其二是敢不敢實(shí)事求是，即思想境界的提高問(wèn)題。
21、開(kāi)發(fā)的是市場(chǎng)而不是產(chǎn)品。
22、三流的點(diǎn)子加一流的執行力，永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好�！獙O正義
23、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家�！鴤髦�
24、獎勵什么，就會(huì )得到什么�！灼鯛柪�
25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗�！芸隧f爾奇
26、帶動(dòng)全球經(jīng)濟增長(cháng)的火車(chē)頭減速并不意味著(zhù)所有的車(chē)廂都減速。
27、合作是一切團隊繁榮的根本�！笮l史提爾
28、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎滤孤�
29、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個(gè)人�！_伯特凱利
30、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
31、止謗莫如自修。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。
32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會(huì )�！醢�
33、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
34、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰略性投資�！謧惐灸崴�
35、企業(yè)的執行力靠的就是紀律�！R正昕
36、造人先于造物�！上滦抑�
37、預防是解決危機的最好方法�！~克爾·里杰斯特
38、正確的決策來(lái)自眾人的智慧�！饕�
39、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月�！葼枴どw茨
40、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。