生命只有一次，要學(xué)會(huì )保護自己的生命安全，以下是工地安全教育講話(huà)內容范文，歡迎閱讀與借鑒，希望可以幫到各位。

　　工地安全教育講話(huà)內容【一】

同志們：

　　今天，我們在這里舉辦全縣建筑工程質(zhì)量安全會(huì )議，就是進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)建設工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，規范我縣建筑市場(chǎng)秩序，確保工程質(zhì)量和安全，進(jìn)一步促進(jìn)建筑業(yè)秩序健康發(fā)展。時(shí)至4月，新建項目即將開(kāi)工建設，續建項目也將陸續復工，因此召開(kāi)建設工程質(zhì)量安全專(zhuān)題會(huì )議顯得十分必要，又極為迫切。

　　下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、正視問(wèn)題，深入查找質(zhì)量安全生產(chǎn)管理薄弱環(huán)節

　　近年，全縣投入建設力度加大，為我縣建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了難得的機遇和空間，建筑業(yè)發(fā)展迅速，全縣建筑業(yè)整體建設水平較過(guò)去得到較大提升。但是，我們也應清醒地看到，由于近幾年建設量特別大，建設行為不規范，工程質(zhì)量安全管理水平差問(wèn)題仍然一定程度存在，亟待加強。主要表現在以下4個(gè)方面：

　　(一)部分項目責任主體質(zhì)量安全意識不強，履職情況差。工程建設各方責任主體質(zhì)量安全意識淡漠，建設單位、施工單位、監理單位對各自職責不明確，崗位人員缺崗和履職不力現象一定程度存在。

　　部分建設單位履職不能到位，對監理單位、施工單位現場(chǎng)管理人員到位情況管理不嚴，建筑市場(chǎng)秩序有待進(jìn)一步規范，建設單位質(zhì)量違法違規行為還時(shí)有發(fā)生，特別是個(gè)別建設工程，違反基本建設程序，不辦理施工許可擅自開(kāi)工建設。極個(gè)別工程連最基本的質(zhì)量安全監督手續都不辦理，暴露的問(wèn)題十分嚴重。

　　部分施工單位內部質(zhì)量管理體系有待健全，部分企業(yè)內部質(zhì)量管理投入不足，質(zhì)量管理體系難以正常運行，質(zhì)量責任落實(shí)不到位，對質(zhì)量安全要求不嚴，沒(méi)有嚴格落實(shí)崗前培訓制度，一線(xiàn)操作人員施工技術(shù)水平不高，技術(shù)力量薄弱，人員配備嚴重不足，甚至出現一個(gè)技術(shù)人員負責多個(gè)項目施工管理的情況;分部、分項工程驗收未嚴格按照程序進(jìn)行;部分建筑企業(yè)對進(jìn)場(chǎng)材料、設施設備把關(guān)不嚴，建筑材料送檢不及時(shí)及送檢批次不夠，有邊用邊檢情況，沒(méi)有嚴格執行復檢制度，未按規定批次和數量見(jiàn)證送檢;一些檢驗機構對進(jìn)場(chǎng)材料、設施設備驗收不規范，出具虛假檢測報告，造成質(zhì)量隱患，復檢不合格材料后續技術(shù)處理不及時(shí)。

　　部分監理單位履職不能到位，總監巡查次數較少，甚至有些項目開(kāi)工到竣工總監一次都沒(méi)來(lái)過(guò);監理企業(yè)整體素質(zhì)有待提高，現場(chǎng)監理人員技術(shù)水平低，不能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，監理企業(yè)人員普遍不足且流動(dòng)性大，監理人員未熟練掌握標準規范;旁站監理工作不到位;監理日志記錄簡(jiǎn)單，不能真實(shí)反映施工質(zhì)量情況;對施工單位質(zhì)量問(wèn)題整改督辦不到位，對有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題不能及時(shí)向建設行政主管部門(mén)報告。

　　(二)個(gè)別項目存在質(zhì)量通病，質(zhì)量控制有待加強。主要表現在砌體灰縫不均勻，砂漿強度低，鋼筋混凝土有蜂窩麻面、露筋、漲膜現象，砂漿、混凝土配合比按照個(gè)人意愿隨意調整，整體水泥地面起砂，起粉還有發(fā)生，拉結筋數量、間距、長(cháng)度不符合規范，構造柱位移，外腳手架安裝不規范，臨時(shí)用電設置不到位等隱患較普遍。

　　(三)質(zhì)量安全責任落實(shí)不到位，措施不力。一些監管部門(mén)和建筑業(yè)企業(yè)沒(méi)有牢固樹(shù)立以人為本、質(zhì)量第一、安全發(fā)展的思想，不能正確處理加快工程建設與確保工程質(zhì)量安全之間的關(guān)系，片面追究經(jīng)濟指標和建設速度，對質(zhì)量安全工作重視不夠、投入不足。部分參與工程建設的企業(yè)和管理人員也沒(méi)有把質(zhì)量安全工作擺在重要位置，責任意識不到位，僥幸心理非常嚴重，沒(méi)有認真貫徹落實(shí)質(zhì)量安全責任制，忽略各項質(zhì)量安全防范措施，工人安全無(wú)保障。部分施工企業(yè)質(zhì)量安全管理存在較大漏洞，對工程項目部缺乏有效的管理，檢查制度不落實(shí)。個(gè)別企業(yè)只收管理費，從工程開(kāi)工到竣工驗收從不對項目進(jìn)行檢查，企業(yè)的質(zhì)量安全管理制度形同虛設。

　　二、進(jìn)一步強化管理，全面落實(shí)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)

　　(一)全面落實(shí)五方主體項目負責人質(zhì)量終身責任

　　1、明確項目負責人質(zhì)量終身責任。依據國家住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》(建質(zhì)

　　[20xx]124號)的規定，堅決落實(shí)建設單位項目負責人、勘察單位項目負責人、設計單位項目負責人、施工單位項目經(jīng)理和監理單位總監理工程師在工程設計使用年限內，承擔相應的質(zhì)量終身責任。凡工程項目出現質(zhì)量問(wèn)題的，必須按照規定的終身責任和追究方式追究其責任。

　　2、強力推行質(zhì)量終身責任承諾和竣工后永久性標牌制度。工程項目開(kāi)工前，工程建設五方項目負責人必須簽署自治區統一印制的制式工程質(zhì)量終身責任承諾書(shū)。工程項目竣工后，按照《關(guān)于建設工程設置永久性標牌有關(guān)要求的通知》(新建建函〔20xx〕10號)規定，從發(fā)文之日強行推行設置永久性標牌，載明參建單位和項目負責人姓名;未設置永久性標牌的，一律不得辦理竣工備案手續。

　　3、嚴格落實(shí)施工項目經(jīng)理責任。依據《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規定》(建質(zhì)[20xx]123號)的規定，各地住房城鄉建設主管部門(mén)要按照規定要求，各施工企業(yè)要切實(shí)落實(shí)好項目經(jīng)理的質(zhì)量安全責任，增強項目經(jīng)理質(zhì)量責任意識。

　　4、建立項目負責人質(zhì)量終身責任信息檔案。建設單位要建立五方項目負責人質(zhì)量終身責任信息檔案，完成竣工驗收備案后與施工資料一并移交城建檔案管理部門(mén)統一管理保存。

　　5、加大質(zhì)量責任追究力度。對檢查中發(fā)現項目負責人履責不到位的，縣住房城鄉建設局要按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任追究暫行辦法》和《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責任十項規定》，給予罰款、停止執業(yè)、吊銷(xiāo)執業(yè)資格證書(shū)等行政處罰和相應行政處分，及時(shí)在建筑市場(chǎng)監管和誠信信息平臺公布其不良行為和處罰信息。

　　(二)嚴厲打擊建筑施工轉包違法分包行為

　　1、準確認定各類(lèi)違法行為。按照《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》(建市[20xx]118號)規定，準確認定建筑施工違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為。

　　2、開(kāi)展全面檢查。組織對所有在建房屋建筑和市政基礎設施工程項目的承發(fā)包情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查建設單位有無(wú)違法發(fā)包行為，檢查施工企業(yè)有無(wú)轉包、違法分包以及轉讓、出借資質(zhì)行為，檢查施工企業(yè)或個(gè)人有無(wú)掛靠行為。

　　3、嚴懲重罰各類(lèi)違法行為。對認定有違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為的單位和個(gè)人，除依法給予罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)、停止執業(yè)、吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)等相應行政處罰外，還要按照《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法》規定，采取限期不準參加招投標、重新核定企業(yè)資質(zhì)、不得擔任施工企業(yè)項目負責人等相應行政管理措施。

　　三、落實(shí)措施，做好農民工工資發(fā)放管理工作。

　　各施工單位要進(jìn)一步提高認識，抓好農民工工資發(fā)放管理。嚴格執行各級農民工工資發(fā)放管理工作精神，與勞務(wù)用工簽訂用工合同，明確工作內容、工資標準、發(fā)放方式時(shí)間，及時(shí)足額發(fā)放，并在施工工地設置公示欄進(jìn)行公示。施工單位要督促各勞務(wù)隊伍按時(shí)發(fā)放農民工工資;建設單位要嚴格履行施工合同，及時(shí)撥付工程款，確保農民工工資及時(shí)發(fā)放;各鄉鎮人民政府要高度重視轄區內建筑施工農民工工資發(fā)放工作，經(jīng)常性過(guò)問(wèn)，發(fā)現拖欠要督促足額支付。嚴防因拖欠農民工工資造成過(guò)激上訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件發(fā)生。

　　同志們，在今后較長(cháng)一段時(shí)期，我縣建設任務(wù)仍然較重，面臨的安全形勢比較嚴峻，任務(wù)艱巨，責任重大。我們一定要增強責任意識，以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，落實(shí)措施，認真履職，強化管理，扎扎實(shí)實(shí)地做好建筑施工質(zhì)量安全工作，維護建立建筑業(yè)市場(chǎng)良好秩序，推動(dòng)我縣建設事業(yè)持續健康穩定發(fā)展。

　　同時(shí)祝愿全縣各位建筑業(yè)同行身體健康、工作順利!!。

　　謝謝大家!

　　工地安全教育講話(huà)內容【二】

同志們：

　　安全生產(chǎn)體現了以人為本，關(guān)愛(ài)生命的思想，隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的地位不斷提高，人的生命價(jià)值也越來(lái)越受到重視。關(guān)心和維護從業(yè)人員的安全健康是我們今天要說(shuō)的主題。安全是什么，安全就是在生產(chǎn)過(guò)程中，人不受傷、物不受損怎樣才能做到呢，這就要求我們作業(yè)人員嚴格按照施工現場(chǎng)管理規定及專(zhuān)項安全技術(shù)和本工種安全技術(shù)操作規程作業(yè)，規范自己的行為，積極參加教育培訓，努力提高操作技能，遵守施工現場(chǎng)各項制度。

　　我們都知道，建筑行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，人員流動(dòng)大，產(chǎn)品固定性、多樣性，在有限的空間里，集中了大量的人員、機械，作業(yè)呈多變性、隨機性、不可預見(jiàn)性和不確定因素，大量運用新技術(shù)、新材料這些都給我們施工安全管理帶來(lái)了困難，最易發(fā)生的有高空墜落、物體打擊、觸電、坍塌等事故。安全生產(chǎn)，是建筑施工企業(yè)永恒不變的主題，隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國社會(huì )主義建設事業(yè)也是蒸蒸日上，但是，隨之而來(lái)的是建筑施工帶來(lái)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，目前，建筑施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，建筑施工的安全生產(chǎn)問(wèn)題始終是國家安全生產(chǎn)監督管理工作的重中之重。施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理控制的三大重點(diǎn)是人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷，據統計分析，全國建筑業(yè)傷亡事故80%以上都是由于違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律等人的不安全行為和管理缺陷造成的，因此如何提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)和操作技能，規范作業(yè)人員的安全行為，最終實(shí)現安全標準化作業(yè)，規范化施工是擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題，而這些又都可以通過(guò)對作業(yè)人員的教育培訓來(lái)實(shí)現。

　　目前，我國建筑業(yè)企業(yè)施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)教育培訓工作主要針對兩個(gè)部分人群：建筑企業(yè)職工和農民工。作為建筑企業(yè)的職工，一方面由于知識水平較高，接受能力較強，另一方面由于人員較為固定，多為具有豐富施工經(jīng)驗的施工管理人員，且根據國家相關(guān)法律法規均能按時(shí)接受各級安全生產(chǎn)教育培訓并進(jìn)行考核，所以，他們的安全生產(chǎn)意識較高，且能夠自覺(jué)遵守施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)紀律，是施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的主要力量。但是作為施工現場(chǎng)的另一部分人群：農民工，是我國目前建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的薄弱環(huán)節，造成這種現狀的原因是多方面的，首先是農民工的文化知識水平低，接受能力較差;其次是農民工流動(dòng)性較大;第三是有些建筑施工企業(yè)和專(zhuān)業(yè)(勞務(wù))承包隊伍，受利益驅動(dòng)，片面追求經(jīng)濟效益，安全意識淡薄，放松了安全管理，特別是在對職工的安全教育培訓，在經(jīng)濟上和時(shí)間上不舍的投入，導致作業(yè)工人安全技術(shù)水平低下，特別是對新進(jìn)場(chǎng)或轉換工種的農民工沒(méi)有接受過(guò)任何安全教育就直接上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，不懂本工種操作規程，不掌握安全技術(shù)規范標準。這些人完全沒(méi)有安全防護意識，缺乏自我保護能力，有的農民工上班沒(méi)幾天就死于工傷事故。由于以上這些現狀的存在，導致建筑業(yè)企業(yè)傷亡事故時(shí)有發(fā)生。針對這些現狀，結合自己的工作經(jīng)驗，在這里談?wù)勎覍κ┕がF場(chǎng)安全生產(chǎn)教育的一些看法。

　　1依法加強安全生產(chǎn)教育培訓，提高施工現場(chǎng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識

　　我國安全生產(chǎn)管理的方針是“安全第一，預防為主”。安全第一，就是說(shuō)在一切生產(chǎn)活動(dòng)中要把安全工作放在首要位置;預防為主，是指在一切生產(chǎn)活動(dòng)開(kāi)始之前針對生產(chǎn)活動(dòng)的特點(diǎn)，對生產(chǎn)要素采取科學(xué)管理手段和措施，有效地控制不安全因素的發(fā)展和擴大，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　安全生產(chǎn)教育培訓工作必須建立在“安全第一、預防為主”的基礎上，這樣才能使對工人進(jìn)行的安全生產(chǎn)知識技能培訓落到實(shí)處�！栋踩�生產(chǎn)法》第二十一條規定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。”第二十三條規定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。”《建筑法》第46條規定：“建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員，不得上崗作業(yè)。”為加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育培訓工作，建設部印發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》，對建筑業(yè)企業(yè)安全教育培訓提出了具體實(shí)施辦法。

　　建筑施工企業(yè)必須嚴格執行相關(guān)法律法規要求，嚴格按照相關(guān)規定內容對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，同時(shí)各級安全生產(chǎn)主管部門(mén)必須嚴格執法，加強對建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓特別是對農民工的培訓進(jìn)行監督，真正做到有法必依、執法必嚴，才能確保建筑企業(yè)安全教育培訓工作的實(shí)效性，才能夠實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　2建立健全安全生產(chǎn)培訓教育制度，加強安全生產(chǎn)培訓教育制度的執行力度

　　2.1建立健全安全教育培訓責任制，明確安全教育責任，落實(shí)安全教育培訓制度。首先要明確施工現場(chǎng)各級教育培訓的責任，確立安全教育培訓的實(shí)施責任人，同時(shí)明確現場(chǎng)安全教育接受者的主體——施工現場(chǎng)全體人員;其次要加強對責任主體的監督和考核，對考核不合格的責任人進(jìn)行換崗或清退;第三要注意培養安全教育實(shí)施責任人的職業(yè)素養和責任感。

　　2.2建立健全三級安全教育培訓制度和安全技術(shù)交底制度，明確安全教育內容、學(xué)時(shí)，加強作業(yè)人員的教育培訓，在每一位新工人入場(chǎng)(或轉換工種)后嚴格按照《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規定》中相關(guān)