《小強升職記》是一本關(guān)于職場(chǎng)的書(shū)籍，下面，yjbys小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下這部本書(shū)的主要內容，希望大家喜歡!
內容簡(jiǎn)介：
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂(lè )地享受生活?本書(shū)向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。小強的經(jīng)歷為萬(wàn)千職場(chǎng)人士提供了游刃于職場(chǎng)的范本。小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對于家庭主婦和學(xué)生，也會(huì )使他們受益無(wú)窮。
本書(shū)沒(méi)有嚴肅、刻板的說(shuō)教，而是利用小說(shuō)式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強學(xué)習、升職過(guò)程中的經(jīng)驗和感悟。一邊讀小說(shuō)，一邊學(xué)習、實(shí)踐小強的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場(chǎng)的強者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
作者簡(jiǎn)介：
鄒鑫，以“讓我們一起成長(cháng)”為口號，匯集了24000多名忠實(shí)讀者，大家一起交流時(shí)間管理、個(gè)人成長(cháng)的經(jīng)驗和體會(huì )，在網(wǎng)絡(luò )上產(chǎn)生了深遠的影響。很多職場(chǎng)人士從中學(xué)會(huì )并運用GTD方法，讓工作生活變得輕松快樂(lè )。
成長(cháng)經(jīng)歷：2001年畢業(yè)于郵電院校，之后在國企從事軟件開(kāi)發(fā)。工作上的壓力和對未來(lái)的執著(zhù)追求促使他不斷地進(jìn)行時(shí)間管理和個(gè)人成長(cháng)方面的挖掘，最終高效地平衡了工作和生活之間的關(guān)系，在短短3年內成長(cháng)為一名出色的項目主管。
編輯推薦：
風(fēng)靡美日的GTD風(fēng)暴登陸中國，一個(gè)成功的GTD踐行者現身說(shuō)法，告訴你受益一生的時(shí)間管理技巧，帶給你前所未有的高效體驗。這是可以復制的成功，這是迄今為止，最行之有效的效率提升方法，即學(xué)即用，立竿見(jiàn)影。
這不是一本普通的書(shū)，它將讓你的工作變得前所未有的輕松，這也不是普通的職場(chǎng)故事，俯拾皆是的工作技巧和生活感悟將使你的生活更加輕松和美好，沒(méi)有指手畫(huà)腳的說(shuō)教，沒(méi)有枯燥繁冗的理論，一切都隨著(zhù)故事的展開(kāi)娓娓道來(lái)，潤物無(wú)聲，因為小強，萬(wàn)千職場(chǎng)人士的生活將由此改變。
我是一個(gè)職場(chǎng)新人，我的工作和小強有著(zhù)太多的相似之處，不光我，我周?chē)娜舜蠖嘁彩沁@樣的。
有關(guān)時(shí)間管理方面的書(shū)在很多地方都能找到，但像作者這樣把枯燥的理論通過(guò)一個(gè)有血有肉的故事娓娓道來(lái)的，這位老兄絕對是頭一位。以往的那些時(shí)間管理書(shū)籍多是教條命令式的，我從來(lái)是“知其然而不知其所以然”，更不知道按照那些要求做能有什么結果，直到看完小強的故事我才真正明白了這個(gè)道理。
網(wǎng)友 靳小刀
簡(jiǎn)單地說(shuō)，GTD就是一種高效的時(shí)間使用方法，我相信很多人都會(huì )因這種方法受益無(wú)窮。生活在一個(gè)節奏越來(lái)越快的時(shí)代，高效是許多人的追求，這也正是GTD能夠在美國和日本盛行的原因。
網(wǎng)友 菜老板
以前看過(guò)一本暢銷(xiāo)書(shū)——《高效能人士的七個(gè)習慣》，和這本書(shū)比起來(lái)，前者是“道”，后者是“術(shù)”，把兩本書(shū)放到一起就形成了一個(gè)完整清晰的理論框架，在這個(gè)基礎上選擇適合自己的“器”，就構筑了“道”、“術(shù)”、“器”三位一體的時(shí)間管理系統。
再次感謝老付和小強。
網(wǎng)友 圓月彎刀
如果說(shuō)《杜拉拉升職記》告訴我們的是職場(chǎng)“潛規則”，比如不越級的江湖規矩，那么，這本《小強升職記》講述的更多的則是職場(chǎng)的“顯規則”。對于初入職場(chǎng)或即將步入工作崗位的人來(lái)說(shuō)，這些都是必備的知識。我相信小強的經(jīng)驗一定能夠幫助我們少走很多彎路，讓我們更加高效地工作，更加快樂(lè )地生活。
網(wǎng)友 JOHN
圖書(shū)目錄：
打賭
慘不忍睹的結果
老付支招
小強第一次思考人生
打通“任督二脈”之后
從股票到時(shí)間的談話(huà)
小強的魔鬼特訓出問(wèn)題了
在星巴克的長(cháng)談
以道御術(shù)
小強想當項目主管
機會(huì )眷顧有準備的人
老付真是一座寶藏
站在另一個(gè)高度看世界
小強發(fā)現了新問(wèn)題
老付教新招
老付的超級經(jīng)驗之談一
老付的超級經(jīng)驗之談二
老付的超級經(jīng)驗之談三
出差途中
有沒(méi)有搞錯，有必要起這么早嗎
為什么偏偏是我
一封E-mail的啟示
最后一課
小強升職了
前言
第一章 尋找種子
一、你真的很忙嗎
二、認識時(shí)間黑洞
三、如何避開(kāi)時(shí)間黑洞
神奇的時(shí)間日志
四、找到自己的價(jià)值觀(guān)
價(jià)值觀(guān)沒(méi)有對錯
如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀(guān)
第二章 讓種子發(fā)芽
一、傳說(shuō)中的“四象限法則”
改造你的任務(wù)清單
將工作任務(wù)放入四個(gè)象限
應用“猴子法則”走出第三象限
修煉第二象限工作法
二、把時(shí)間看成一種投資
時(shí)間資本及單位時(shí)間價(jià)值的計算
像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間
三、腦袋里只裝一件事
為什么只裝一件事
腦袋里只裝哪一件事
如何找到“下一步行動(dòng)”
“下一步行動(dòng)”是如何工作的
四、時(shí)間管理絕招：衣柜整理法
收集：清空衣柜
處理：為衣物分類(lèi)
組織：將分類(lèi)的衣物重新儲存
回顧：對衣物做到心中有數
行動(dòng)：選擇最佳方案
第三章 長(cháng)出主干和枝椏
一、制定目標讓工作忙碌而不盲目
目標的威力
二、實(shí)現目標第一步：正確描述目標
三、向大樹(shù)學(xué)習目標分解
四、提高執行力
五、讓目標形成一種合力
規劃自己的人生
不做收藏家，要做建筑工
第四章 綠葉充實(shí)枝干
一、“項目”、“任務(wù)”、“下一步行動(dòng)”的區別
二、如果你是一位“便利貼先生”
筷子式清單：大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手
如何定制你的清單系統
三、如果你是一位“郵件狂人”
今日事，今日畢
四、如果你是一位“交際草”
五、如果你是一位“掌柜的”
第五章 在開(kāi)花與結果中成長(cháng)
一、成功從習慣開(kāi)始
我們都是機器人
我們和杰出人士的差別在哪里
習慣要寫(xiě)入任務(wù)清單嗎
規劃自己的習慣
二、怎樣才能有效培養習慣
步驟一：一次培養一個(gè)習慣
步驟二：和自己談?wù)?/p>
步驟三：循序漸進(jìn)制訂計劃
步驟四：將你的計劃公之于眾
步驟五：執行計劃
第六章 摘下夠得著(zhù)的果實(shí)
一、先搬走“最大的石頭”
日回顧法則：不斷完善自己
80/20法則
用80%的時(shí)間思考，20%的時(shí)間做事
做20%的事情，創(chuàng )造80%的產(chǎn)出
搞定每日清單上的Boss項
二、神奇的Unbroken Time
什么是UnbrokenTime
Unbroken Time用來(lái)做什么
三、如何處理臨時(shí)突發(fā)事件
調整自己遭遇“突襲”時(shí)的情緒
應對臨時(shí)突發(fā)事件的具體步驟
四、建立離效辦公區
花半小時(shí)徹底清理辦公環(huán)境
附錄Ⅰ “衣柜整理法”演示
附錄Ⅱ 時(shí)闖管理經(jīng)驗分享
附錄Ⅲ 淺閱讀時(shí)代的知識管理系統
讓我們—起成長(cháng)：眾網(wǎng)友的精彩分享