第1部 《富蘭克林》
第2部 《依靠自我》
第3部 《自己拯救自己》
第4部 《偉大的勵志書(shū)》
第5部 《致加西亞的信》
第6部 《巴比倫富翁的秘密》
第7部 《思考致富》
第8部 《一生的計劃》
第9部 《積極思考的力量》
第10部 《人人都能成功》
第11部 《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》
第12部 《與你在顛峰相會(huì )》
第13部 《人性的弱點(diǎn)》
第14部 《喚醒心中的巨人》
第15部 《攻心為上》
第16部 《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》
第17部 《高效人生的12個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)》
第18部 《平地而起》
第19部 《高效能人士的七個(gè)習慣》
第20部 《郵差弗雷德》
以下書(shū)籍在職場(chǎng)當中很勵志，看完這些對我們必然會(huì )有很大的啟發(fā)，所以推薦，并且書(shū)籍都做了簡(jiǎn)單的介紹：
第21部 《你的降落傘是什么顏色》
在求職書(shū)里面，我覺(jué)得這本書(shū)是最接近于圣經(jīng)的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時(shí)候，幾十年來(lái)，不斷修訂，甚至加入了互聯(lián)網(wǎng)求職的最新內容，今天這本書(shū)在書(shū)店里還可以買(mǎi)到，中信出版社出版，它的總計銷(xiāo)量達到700萬(wàn)之巨，可是在國內好像并不太火。這本書(shū)是我思考求職問(wèn)題的啟蒙書(shū)，我驚嘆于一個(gè)人可以把求職問(wèn)題研究到那種程度。
第22部 《現在，發(fā)現你的優(yōu)勢》
這本書(shū)也是經(jīng)典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現在，發(fā)現你的職業(yè)優(yōu)勢》。它的核心觀(guān)點(diǎn)在于，認為人們應該去識別天生才干，而不是去盡力彌補弱點(diǎn)。中國學(xué)生一般都被訓練成了自身的弱點(diǎn)專(zhuān)家，可是問(wèn)他有什么優(yōu)勢，有什么喜好，多數人都會(huì )困惑，這本書(shū)的實(shí)際指導意義并不大，但是在思路啟發(fā)上是革命性的。
第23部 《職場(chǎng)新物種》
這本書(shū)的特色就在于它揭示了那些進(jìn)到外企500強的牛人們的蛻變經(jīng)歷，這些人看上去確實(shí)是天之驕子。尤其對那些名校學(xué)生，目標是進(jìn)入頂尖的外企公司，如何規劃大學(xué)四年，具有相當的借鑒意義。另可參照《圖窮對話(huà)錄》、《郵箱里的燈光》、《仙人指路》等書(shū)。
第24部 《做最好的自己》
李開(kāi)復老師多年來(lái)與中國大學(xué)生對話(huà)的心血凝結之作。這本書(shū)有很好的思想和理論體系，相信上進(jìn)的中國大學(xué)生們早已人手一本。
第25部 《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》
許國慶老師的求職書(shū)，已經(jīng)再版多次，對于求職技術(shù)的探討已經(jīng)達到把它當作精確科學(xué)的程度。比如其中提到的哈佛商學(xué)院的簡(jiǎn)歷格式，其對簡(jiǎn)歷格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
第26部 《外企高薪職位面試指導》
這本書(shū)分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至后來(lái)增添了行業(yè)分析的部分，包括投資銀行是干什么的，有什么要求，有什么發(fā)展路徑;咨詢(xún)公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，對于求職文化和職場(chǎng)規則不甚了解的學(xué)生，在這本書(shū)里可以得到多方面的豐富信息。
第27部 《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》
這是楊萃先老師的書(shū)，其中提到了很多在校生沒(méi)有學(xué)過(guò)的職場(chǎng)道理。作為新東方求職面試英語(yǔ)主講老師，楊萃先老師經(jīng)驗豐富，這本書(shū)中的道理都很經(jīng)典，還有具備極高的實(shí)戰指導性。
第28部 《讀大學(xué)，究竟讀什么》
這本書(shū)應該距離學(xué)生的視角最近，提出了一個(gè)學(xué)長(cháng)的振聾發(fā)聵的聲音。那些在上學(xué)階段不知道怎么消磨大學(xué)時(shí)光的同學(xué)，可以感到醍醐灌頂。
第29部 《杜拉拉升職記》
外企的生涯到底是怎么樣的，如何在今后的職場(chǎng)打混得更好，這本書(shū)提供了很好的角度進(jìn)行未來(lái)生涯預覽，而且這本書(shū)的可讀性更高，沒(méi)有功利需要的人也可以讀一讀。
第30部 《大學(xué)不知道》
本書(shū)適合那些對傳統教育方式有異見(jiàn)的人，適合面臨轉型困惑的好學(xué)生和不那么規矩的差生。和前面的求職書(shū)比較起來(lái)，它關(guān)注的對象和問(wèn)題根本不同。這是一本為另類(lèi)求職者所寫(xiě)的有關(guān)生涯規劃與求職的書(shū)。