第一本：《每周工作4小時(shí)》
Timothy Ferriss 時(shí)間的另類(lèi)看法 每天工作4小時(shí)是懶惰者的妄想?作者 Timothy Ferriss 可不這么認為，他以自己做實(shí)驗品，發(fā)現為了達到4小時(shí)工作，你要做的只是學(xué)會(huì )拒絕、戰勝恐懼、遠程辦公、逃離辦公室……
作者認為，如果你缺的是時(shí)間，那么未來(lái)你開(kāi)什么樣的車(chē)，在銀行里有多少存款，都沒(méi)有意義。時(shí)間，才是未來(lái)世界最值錢(qián)的不可更新的資源。世界上那些最杰出的人總是用三分之一不到的時(shí)間就完成至少10倍以上的工作量。
我們應該考慮把時(shí)間看待成一件商品，改變過(guò)去把時(shí)間當作工具(天賦的、不可再生的、無(wú)價(jià)的)在使用的看法。
當然，作者提供了兩種辦法幫助你達到只工作4小時(shí)的未來(lái)：
1.只做重要的事情以減少工作時(shí)間(80/20法則)。
2.減少工作時(shí)間來(lái)做最重要的事情(帕金森法則)。至于能不能做到，就靠你了。
第二本 Out of Time:Designs for the Twentieth Century Future
Norman Brosterman 書(shū)里羅列了今天已經(jīng)實(shí)現的或略顯陳舊的預言，比如蛋型車(chē)、飛行城市、人形機器人、單軌列車(chē)、火箭飛船等。預言和實(shí)現時(shí)間的尺度感值得把味。
第三本Mind Set!—Reset Your Thinking and See the Future
John Naisbitt 中文譯本叫《定見(jiàn)》，從思維模式上幫助你在紛亂世界去粗取精，做好信息收集和分析判斷的工作，預見(jiàn)未來(lái)。我把它歸類(lèi)為行為心理學(xué)類(lèi)必看。
第四本 《未來(lái)檔案——因應未來(lái)的53個(gè)生存法則》
Richard Watson 職場(chǎng)界的“X檔案”,如果你想知道未來(lái)死人嚴重不足會(huì )怎樣，為什么洗澡會(huì )洗得更久，為什么目擊死亡和等待死亡的案例日趨增多，為什么我們將失去想法與想象力……就看一看吧。
第五本 More Than Human
Ramez Naam 本書(shū)預測未來(lái)人類(lèi)將成為“人造人”.盲人通過(guò)腦部植入芯片可以開(kāi)車(chē)，飛行員通過(guò)改造可以用意念駕駛飛機。人體的一部分將成為電路，而這可以激發(fā)人的更多潛能。遺傳學(xué)的研究表明這些將會(huì )在不遠的未來(lái)逐步成為現實(shí)。
第六本 2060: a love story in a utopian future
Janette Rainwater 我們推薦的惟一一本關(guān)于未來(lái)的愛(ài)情小說(shuō)。因為病毒破壞Y染色體，2060年男性成為少數群體，就在這個(gè)背景下，一個(gè)睿智的故事徐徐展開(kāi)，小說(shuō)大膽的假設使人們重新審視了人性、道德及平等。
第七本 《人類(lèi)滅絕后支配地球的奇異生物》
Dougal Dixon 從生物角度看未來(lái)之必讀。作者“推理”出一群相貌和習性都極具創(chuàng )意的生物。非常鍛煉思維。
第八本 The final theory: Rethinking our scientific legacy
Mark McCutcheon 從科學(xué)角度看未來(lái)之必讀。開(kāi)創(chuàng )性地提出了一個(gè)模型可以很方便地向大眾解釋諸如暗物質(zhì)、量子效應等尖端科學(xué)理論，是這類(lèi)書(shū)里最好看的。
第九本 Progress in Man
Josh Valdes 從教育角度看未來(lái)之必讀。教育在中國的地位一直說(shuō)高不高、說(shuō)低不低，它對未來(lái)的重要作用總是被忽視。當讀此書(shū)。
第十本 Fantastic Voyage: Live Long Enough to Live Forever
Ray Kurzweil 從養生角度看未來(lái)之必讀。實(shí)際了解了解自己身體也挺有意思的。
第十一本 Molly Moon, Micky Minus, & the Mind Machine
Georgia Byng 我們推薦的惟一一本關(guān)于未來(lái)的科幻童話(huà)。孩子能欣賞的未來(lái)什么樣?
第十二本 On Capital
Karl Marx 這本出版了141年的書(shū)從沒(méi)有比今天更有教育意義，時(shí)間終于把作者的推論打磨得像真理般锃亮。然而是不是真理呢?我們還需要更長(cháng)的時(shí)間和更多的經(jīng)濟危機來(lái)驗證，至少中國人民第一次離自己的信仰比較近了。
第十三本《莫妮卡的芒果雨》
Kris Holloway 有什么比到非洲那些被過(guò)度“異國化”的國家更具戲劇性?這本書(shū)的作者在上世紀90年代初，大學(xué)剛畢業(yè)就加入“和平工作團”到西非馬利共和國服務(wù)。她在這里住了三年，認識她的伴侶約翰以及畢生的摯友、產(chǎn)婆莫妮卡，這本書(shū)就圍繞著(zhù)莫妮卡喜怒哀樂(lè )的情緒、純真的思想與天生的智慧寫(xiě)起。在越來(lái)越多人投入非營(yíng)利組織、世界不斷彼此了解的未來(lái)，這本講述友誼和“和平工作團”工作者的書(shū)非常有趣。
第十四本 Yesterday's Tomorrows:Past Visions of the American Future
Joseph J.Corn 它向我們展示了我們的前人是如何預測我們的今日和未來(lái)的。閱讀此書(shū)就如同欣賞一部50年前的科幻電影，卡通般的奇思妙想既懷舊又浪漫。不論他們的夢(mèng)如今是否變?yōu)楝F實(shí)，全書(shū)都充滿(mǎn)著(zhù)對預言的尊重。
第十五本《自由工作者的國度》
Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出：為自己工作的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，在美國已有超過(guò)2500萬(wàn)人把自己視為“Free Agent”(自由工作者)，他們具備以下四種特征：
我能負責(I am responsible)
他們把工作視為“參與”,而非被雇用。這樣工作的焦點(diǎn)便會(huì )轉移到如何把項目執行到excellent的程度，進(jìn)而提升自己的價(jià)值。
社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )構建者(social network builder)
他們把職涯風(fēng)險分散到不同的項目、客戶(hù)、技能與消費者上，為達到最佳工作投資組合，建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò )就成為一項非常重要的技能。
團隊合作專(zhuān)家(be a team player)
因為工作被分散成參與各種“項目”,因此團隊合作往往是決定項目成敗的關(guān)鍵。
個(gè)人成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃(personal growth and professional development planning)
為了和競爭對手形成差異化，他們會(huì )安排每周五天、每天不小于一小時(shí)的固定閱讀時(shí)間用于個(gè)人成長(cháng)，同時(shí)會(huì )有計劃性地爭取參與各種挑戰性工作，定期參加專(zhuān)業(yè)課程與講座，培養專(zhuān)業(yè)技能。