每個(gè)人身上都有惰性。一個(gè)人一輩子想做成點(diǎn)事，都得克服惰性。很多時(shí)候，自身惰性要靠外力來(lái)驅趕，而這常常是很討厭的。

　　宋真宗時(shí)期，學(xué)識不高的寇凖當上宰相，好友張詠送上二十冊書(shū)為賀禮，要求寇凖兩個(gè)月看完，還要再書(shū)上劃出標記，威脅說(shuō)如果不照做，他就到寇凖家以頭撞柱，寇凖趕緊答應了。

　　后來(lái)，張詠要到陜西任職，他擔心寇凖不看書(shū)，臨走時(shí)對寇凖說(shuō)：“所有事皆可放下，《霍光傳》不得不看。”

　　寇凖頗為疑惑，當晚找到《霍光傳》來(lái)讀，當讀到“光不學(xué)亡術(shù)”，他不禁笑了：“這個(gè)張詠。拐著(zhù)彎勸我讀書(shū)啊，真難為了他這一路折騰。”

　　寇凖心中充滿(mǎn)感激。面對張詠的折騰，寇凖欣然接受，因為他知道，對方是善意的，是在幫他剝下惰性。

　　其實(shí)每個(gè)人都有惰性，如果沒(méi)有人點(diǎn)撥，可能不會(huì )主動(dòng)去糾正，學(xué)時(shí)、德行和能力總會(huì )局限于原有的短板�？磥�(lái)，我們不必怕折騰，因為折騰是成長(cháng)的土壤，有了它，我們的成長(cháng)會(huì )更穩健，生命的內容可以更豐富，人生也能達到一種更深的境界。

　　百度創(chuàng )立初期，劉建國到百度負責搜索引擎技術(shù)開(kāi)發(fā)。那時(shí)候老板縮減各方面開(kāi)銷(xiāo)，劉建國拿著(zhù)微薄的工資。不久，老板要求他擔負團隊與產(chǎn)品管理的任務(wù)，雖然辛苦，但劉建國沒(méi)有任何抱怨。

　　當他能應付這一切時(shí)，老板又給他加碼，讓他負責公司運營(yíng)部分的業(yè)務(wù)。他每天工作十幾個(gè)小時(shí)，過(guò)著(zhù)非常態(tài)的生活，餓了就泡一包方便面，困了就在辦公室席地而睡，醒來(lái)后繼續工作。

　　后來(lái)，劉建國離開(kāi)百度，創(chuàng )辦了愛(ài)幫網(wǎng)，網(wǎng)站技術(shù)、管理、運營(yíng)都由他領(lǐng)頭。他發(fā)現沒(méi)有當年老板的折騰，他不會(huì )通曉所有業(yè)務(wù)，愛(ài)幫網(wǎng)也不可能這樣順利。劉建國感慨的說(shuō)：“感謝李彥宏總裁為我創(chuàng )造的機會(huì )，是我完成了人生最重要的成長(cháng)。”

　　對于老板的折騰，眾多職場(chǎng)人往往抱怨，或者尋找理由逃避。而劉建國的選擇是坦然接受，因為他知道，這樣的折騰，不僅能讓自己熟悉業(yè)務(wù)，更能發(fā)覺(jué)自己的潛力。真正對你好的，并不是每天對你好的人。不怕折騰，才能逼著(zhù)自己提升，逼出自己的潛能，逼出人生的跨越。