勵志是一門(mén)學(xué)問(wèn)，這門(mén)學(xué)問(wèn)不管多厲害的人都讀不懂，學(xué)不精，進(jìn)而形成一個(gè)獨立學(xué)科"成功學(xué)"。勵志學(xué)，不僅僅是要激活一個(gè)人的財富欲望，更要激活一個(gè)人的生命能量，喚醒一個(gè)民族的創(chuàng )造熱情。
跳槽
老浩做了十幾年的木工，因為兢兢業(yè)業(yè)和細致認真獲得了老板的肯定。隨著(zhù)時(shí)間的推移，他想嘗試和體驗一下別的工作，老板十分舍不得，想要挽留他，但是什么也抵擋不住他想要跳出去的熱情，于是老板希望他能最后蓋一棟房子，他不好拒絕，只能答應了。
但是老浩一心想著(zhù)外面的事情，對房子的用料完全不嚴格，也沒(méi)有仔細把關(guān)，他的態(tài)度完全和當初天壤之別，跟往日的水準也是大相徑庭。這些老板都看在眼里，卻一句話(huà)也沒(méi)說(shuō)。等待房子蓋好之后，老浩詫異了。
老板將鑰匙交給了老浩：“這是我送給你最后的禮物。”老浩呆若木雞，悔不當初的心情無(wú)法言喻，回想著(zhù)自己蓋了這么多豪宅華亭，到最后卻給自己蓋了差強人意、粗制濫造的房子。
啟示：這個(gè)職場(chǎng)故事告訴我們，一個(gè)好態(tài)度對待工作很重要，對工作不負責往往會(huì )讓我們成為吃虧的人。身在職場(chǎng)的時(shí)候，即便是要跳槽，也要將最后的敬業(yè)進(jìn)行到底。保持敬業(yè)的態(tài)度，會(huì )在你的職場(chǎng)中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。人生輝煌在于最后的敬業(yè)，相信只要自己具備這種精神和態(tài)度，走到何處你都是工作上的佼佼者。
搬家
一只鴿子老是不斷地搬家，想去掉自己身上的氣味!它覺(jué)得，每次新窩住了沒(méi)多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來(lái)，不得已只好一直搬家。它覺(jué)得很困擾，就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說(shuō)：“你搬了這么多次家根本沒(méi)有用啊，因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來(lái)的，而是你自己身上的味道啊。”
啟示：如果你與團隊格格不入，不要在他人身上找原因，問(wèn)題來(lái)自于自己!
老虎
兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過(guò)老虎啊!”A說(shuō)：“我只要跑得比你快就好了。”二十一世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機。特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩定和有保障的企業(yè)，也會(huì )面臨許多的變數。
啟示：當更多的老虎來(lái)臨時(shí)，我們有沒(méi)有準備好自己的跑鞋?
分粥
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開(kāi)始，他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái)，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生腐 敗，大家開(kāi)始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的評選委員會(huì )，但他們常�；ハ喙�，扯皮下來(lái)，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法：輪流分粥，
但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè )，和和氣氣，日子越過(guò)越好。
啟示：同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì )有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問(wèn)題，一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi)，沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。