急功近利是事業(yè)成功的絆腳石成功勵志
我們?yōu)榱四艹蔀樾Φ阶詈蟮哪且粋(gè),千萬(wàn)不要急功近利,而要學(xué)會(huì )忍耐,并在忍耐的同時(shí)尋找前進(jìn)的方向和方法。唯有這樣,我們的理想才會(huì )得以實(shí)現。
受市場(chǎng)經(jīng)濟大環(huán)境的影響,人們的心變得浮躁,許多人急功近利,做什么事情都是恨不得一口吃個(gè)胖子。豈不知,這種以結果為導向來(lái)指引自己行為的方式,實(shí)際上忽略了過(guò)程的重要性。尤其是一些涉世不深的年輕人,他們總是毛手毛腳,急三火四,心浮氣躁。
不可否認,每個(gè)人都希望自己能夠早一點(diǎn)兒學(xué)業(yè)有成,早一點(diǎn)兒創(chuàng )立一番事業(yè),功成名就。為了實(shí)現這一理想,人們加快了奮斗的腳步,以至于我們常常在自己或他人身上發(fā)現這樣一種現象:之前的計劃還沒(méi)實(shí)施完畢,就開(kāi)始匆忙執行下面的計劃了;今天的事還有待處理,就急著(zhù)考慮明天、后天的事該怎么做;本職工作還沒(méi)做好,就琢磨著(zhù)怎么掙“外快”……這正是人們“急功近利”心理的.直接反映,而有這種心理的大多是一些“聰明”過(guò)頭的人。
這些“心急吃熱豆腐”的人到頭來(lái)怎么樣呢?事實(shí)證明,他們往往無(wú)法達到自己預期的目標,只能在要么失敗、要么勉強應付的現實(shí)面前嗟嘆人生之不易、現實(shí)之殘酷。
張先生和劉先生都是當地有一定知名度的畫(huà)家,他們都希望自己的孩子能夠子承父業(yè),光宗耀祖?墒莾晌桓赣H對待孩子畫(huà)作的處理方式卻迥然不同。
張先生將孩子畫(huà)好的每一幅畫(huà)都裝裱起來(lái),掛在客廳的墻上,每當圈中好友前來(lái)拜訪(fǎng),他都會(huì )讓來(lái)訪(fǎng)的客人欣賞一番。而劉先生則不然,他每次都把孩子辛辛苦苦畫(huà)好的畫(huà)扔進(jìn)垃圾桶。
轉眼10年的時(shí)間過(guò)去了。張先生的孩子如愿以?xún)數剞k起了個(gè)人畫(huà)展,由于他畫(huà)作精彩,得到了很多人的認可。而劉先生的孩子卻連一幅完整的畫(huà)都呈現不出來(lái),因為他的畫(huà)都扔進(jìn)了垃圾桶里。他所有的只有畫(huà)板上未完成的半幅作品。
時(shí)光荏苒,轉眼30年的時(shí)間過(guò)去了,張先生孩子的畫(huà)作已經(jīng)掛滿(mǎn)了那座城市的大街小巷,他那千篇一律的畫(huà)已經(jīng)看不出任何新意。而劉先生孩子的畫(huà)此時(shí)卻橫空出世,震驚了整個(gè)畫(huà)壇。
毫無(wú)疑問(wèn),張先生帶著(zhù)一股急功近利的心思,想方設法打造一個(gè)成功的兒子;而劉先生卻不急不慌,用30年的堅守和忍耐,最終塑造成了一個(gè)真正的畫(huà)家。
在現實(shí)生活中,大部分人都想做成功者,他們不談是否將流傳千古、久負盛名,起碼能夠被當下的人們所喜歡、所稱(chēng)道。實(shí)際上,由于受到名利的引誘,急功近利的心理促使人們喪失了理性,放棄了忍耐,以至于最終落得被厚積薄發(fā)者淘汰出局的下場(chǎng)。
不可否認,任何領(lǐng)域里,人們都會(huì )把成功作為追求的目標。這其中,有的人心浮氣躁,恨不得一夜成名;有的人卻甘于在平凡中一點(diǎn)一點(diǎn)地努力,等時(shí)機合適的時(shí)候,一躍成為殺出重圍的那匹“黑馬”。
史學(xué)家范文瀾先生曾用一句話(huà)概括他做學(xué)問(wèn)的艱辛,這便是:“板凳需坐十年冷,文章不寫(xiě)半旬空!焙头断壬粯咏o我們啟示的還有美國成功學(xué)大師拿破侖?希爾,他為了找到人們放棄自我、鋌而走險的真正原因,對十幾萬(wàn)囚犯作了調查。其調查結果令人十分震驚,在這十幾萬(wàn)囚犯中,有九成人犯罪是由于缺乏必要的自制力和忍耐力。
從這一鐵的事實(shí)中我們可以看到,急功近利的害處是顯而易見(jiàn)的,只計較眼前的利益,不考慮長(cháng)遠發(fā)展的意識和行為其實(shí)是殺雞取卵的最好注解……
【急功近利是事業(yè)成功的絆腳石成功勵志】相關(guān)文章:
事業(yè)成功祝詞02-14
祝事業(yè)成功的祝福語(yǔ)04-07
命運是條坎坷的路,心態(tài)是成功的種子成功勵志06-12
失敗是可以玩的成功勵志06-25
總裁是這樣煉成的成功勵志06-12
自信是成功的源泉勵志文章04-13
堅持是成功的秘訣勵志文章04-13
成功是所有努力的總和勵志文章06-04
對手是通向成功的捷徑勵志文章06-04