公司的社交禮儀注意事項

　　辦公室是個(gè)特殊的環(huán)境，在這里，大家既是同事關(guān)系又是朋友關(guān)系。如果處理不當，把握不好一個(gè)“度”，很多看起來(lái)不起眼的“小事情”，反而會(huì )影響人際關(guān)系，以至于影響一個(gè)集體正常的工作氛圍和團隊合作。下面是為大家準備的公司社交禮儀，希望可以幫助大家!

　　公司社交禮儀

　　01.初次見(jiàn)面，起立握手，相互介紹。

　　不管是新同事還是新客戶(hù)，別人介紹時(shí)一定要起來(lái)握手，介紹自己，以免給人留下不尊重的印象。

　　02.記住名字。

　　臉盲不是借口，別人介紹過(guò)以后，一定要想辦法記住對方的名字，這會(huì )幫你獲得好感。

　　03.不要亂動(dòng)別人的物品。

　　辦公桌就相當于個(gè)人在公司里的“私人領(lǐng)地”，沒(méi)事不要去亂翻亂動(dòng)為妙。

　　04.保持辦公桌干凈。

　　每天下班后稍微整理一下桌面的物品，養成這個(gè)好習慣一點(diǎn)困難度都沒(méi)有。

　　05.不要太過(guò)主動(dòng)的去“幫忙”。

　　總擺出一副要隨時(shí)幫忙的“救世主”姿態(tài)，會(huì )讓人覺(jué)得不舒服。作為新人，你的“幫忙”很可能變成“添亂”。

　　06.不要在背后議論別人。

　　在別人背后，多說(shuō)好話(huà)，不說(shuō)壞話(huà)。如果沒(méi)有好話(huà)可說(shuō)，可以選擇沉默，少說(shuō)多做絕對沒(méi)錯。

　　07.承諾的事情要辦好。

　　答應辦到的事，截止日期前一定要做到，一諾千金在職場(chǎng)尤甚。

　　08.開(kāi)會(huì )時(shí)不要玩手機。

　　開(kāi)會(huì )要有開(kāi)會(huì )的樣子，等開(kāi)完會(huì )再回復手機電郵或信息，只是對參會(huì )者的尊重。

　　09.著(zhù)裝得體。

　　根據公司的整體風(fēng)格來(lái)，如果身邊的同事穿著(zhù)都比較正式，別猶豫，快去給自己選一套得體的正裝吧。

　　公司辦公室社交禮儀

　　1、接打私人電話(huà)，煲電話(huà)粥，替人轉接電話(huà)大聲喊叫

　　電話(huà)從側面反映了一個(gè)企業(yè)員工的素質(zhì)問(wèn)題，也反映了一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化問(wèn)題。電話(huà)是為工作而設，一切私人電話(huà)都要無(wú)條件為工作電話(huà)讓路。所以，工作時(shí)間接、打私人電話(huà)，特別是長(cháng)時(shí)間接打私人電話(huà)，不僅有時(shí)候會(huì )影響工作業(yè)務(wù)，還是個(gè)人工作不積極、不嚴謹的表現。還有就是在轉接別人的電話(huà)，大喊大叫，讓所有人行“注目禮”，既影響不好，又容易干擾別人的工作。

　　2、同事之間過(guò)分“關(guān)心”別人，讓人不知所措

　　同事之間的互相關(guān)心、閑聊家常是正常的事，在一定程度上還可以增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作。但必須有個(gè)“度”。因為每個(gè)人都有自己的私人生活空間、都有個(gè)人的隱私。所以，即使關(guān)系再好的同事，對于別人刻意不提的私人事情，不要“打破砂鍋問(wèn)到底”。

　　3、“事不關(guān)己，高高掛起”

　　在現代企業(yè)里，單一的個(gè)人很難完成一項復雜而艱巨的工作。也就是說(shuō)，大部分的工作都是經(jīng)過(guò)分工合作的。只有所有人的工作全部完成了，才算真正完成了。所以，自己一天、一個(gè)階段的工作提前完成了，應該主動(dòng)問(wèn)一下別人是不是需要什么協(xié)助。有時(shí)候，別人不一定會(huì )讓你協(xié)助什么，但僅僅是一句問(wèn)候，就顯示了你的個(gè)人涵養、團隊精神、你的風(fēng)度。也只有這樣的一個(gè)集體，才是一個(gè)上進(jìn)的集體、團結的集體、有朝氣的集體。

　　4、行為不文明，舉止不顧及別人

　　禮儀體現細節，細節體現素質(zhì)。有的人在進(jìn)出別人辦公室的時(shí)候從不敲門(mén)，甚至坐的時(shí)候，不坐椅子、凳子，而是坐到辦公桌上，既不雅觀(guān)也不文明。有的人拉出椅子坐了之后，走的時(shí)候不知道把椅子重新放回原位，其實(shí)稍微動(dòng)一下手，方便別人也方便了自己。

　　5、不注意個(gè)人形象

　　很多辦公室人員，以“個(gè)性”、“工作忙”等作為借口，非常不注意自己的形象。其實(shí)，不好的個(gè)人形象，在領(lǐng)導看來(lái)，是不尊重領(lǐng)導、不愛(ài)護企業(yè)的表現;在外人看來(lái)，就是不好的公司形象;在客戶(hù)看來(lái)，就是不專(zhuān)業(yè)、不敬業(yè)、不值得信任的代名詞。

　　6、奇裝異服，扮演阿飛

　　現在的一個(gè)趨勢就是，在大部分的行業(yè)里，對著(zhù)裝的要求相對比較寬松了。如果沒(méi)有統一的工作裝，工作時(shí)間所穿服裝的顏色、款式也就多了一些選擇。但是，有些基本的要求是永遠不會(huì )變的。比如，不應該穿拖鞋，男士不能穿背心、短褲;女性不能穿得過(guò)露、過(guò)薄、過(guò)透的衣服等。服裝的顏色上不要過(guò)于花哨，顏色不要太多，畢竟奇裝異服的阿飛并不是每一個(gè)人都會(huì )喜歡。

　　7、工作場(chǎng)合與領(lǐng)導相處不注意分寸

　　工作場(chǎng)合，講究的是“公事公辦”。即使和領(lǐng)導私人關(guān)系再好，在工作場(chǎng)合、工作時(shí)間里，也不要表現得過(guò)分“隨便”。這些過(guò)分“隨便”的舉止有：勾肩搭背，隨便拍肩膀;語(yǔ)言上有：直呼姓名，甚至是綽號，不稱(chēng)呼職務(wù)。

　　8、工作時(shí)間制造噪音，干擾別人正常的工作

　　有一位管理大師說(shuō)過(guò)：“看一個(gè)公司員工素質(zhì)高不高、管理是不是規范，你可以用耳朵聽(tīng)得出來(lái)”，也就是在員工素質(zhì)較高、管理規范的企業(yè)里，是沒(méi)有“大的聲音”的。這是因為所有人都忙于手頭的工作，同時(shí)又顧及到別人。所以無(wú)論是在說(shuō)話(huà)、走路，都是輕輕的。更不可能在工作時(shí)間里，三三兩兩地聚在一起嘻嘻哈哈的閑聊、打鬧。

　　9、同事之間“不拘小節”

　　俗話(huà)說(shuō)“親兄弟，明算賬”。同事之間，關(guān)系再好，也要講究一個(gè)分寸，不要過(guò)于隨便。借了別人的東西，應該按時(shí)歸還。如果自己記性不好的話(huà)，借的時(shí)候自己就書(shū)面記錄下來(lái)，并同時(shí)寫(xiě)上答應的歸還時(shí)間�？陬^答應過(guò)的事情，就要努力兌現，不要信口開(kāi)河，說(shuō)過(guò)就忘。

　　10、工作上大大咧咧

　　個(gè)人的辦公桌上凌亂不堪，也不去收拾。這樣的行為可能只是省了幾秒鐘的收拾時(shí)間，但起碼造成了兩個(gè)非常不好的影響：一是影響自己的工作效率，會(huì )讓你下次找一份材料或一份工具的時(shí)候，翻廂倒柜也找不到，因為你所要找的東西或許就夾在哪個(gè)凌亂的角落了。二是影響了整體整潔的環(huán)境和輕松的氛圍，與高效、干練的現代企業(yè)形象不協(xié)調。

　　公司的社交禮儀注意事項

　　1)忌亂發(fā)脾氣

　　人在職場(chǎng)，身不由己，22歲以后的人開(kāi)始走向成熟，應該懂得在辦公室里克制自己的脾氣，控制自己的情緒，情緒失控，怒氣沖天的人是野獸。

　　辦公室是工作的地方，不是發(fā)怒的地方。發(fā)了脾氣，有的人會(huì )說(shuō)狠話(huà)，有的人會(huì )砸東西，有的人會(huì )罵人，有的人甚至會(huì )打人。每一種行為都是辦公室禮儀的大忌。

　　有的人在辦公室里謹小慎微，生怕走錯了，哪怕是一小步，或得罪了別人，但如果克制不住自己亂發(fā)脾氣，那可就形象全毀了，而且造成的惡果很難彌補。

　　2)忌拉小圈子、互散小道消息

　　辦公室是一個(gè)小社會(huì )，而且是絕不簡(jiǎn)單的小社會(huì )，關(guān)系錯綜負責，切忌私自拉幫結派，形成小圈子，有了自己的小圈子，難免會(huì )把很多人隔離在圈子外面，這對一個(gè)有志成就大師的人是很不應該的。

　　辦公室禮儀八大忌之小道消息

　　在職場(chǎng)中，男人和女人都不能做長(cháng)舌婦，小道消息滿(mǎn)天飛，最后傷害了辦公室的工作氛圍。

　　3)忌推脫責任

　　在辦公室一著(zhù)不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸。尤其是工作上的事。對于上司委派下來(lái)的任務(wù)，首先不能挑三揀四。工作完成之后，如果上司不滿(mǎn)意，切記不能推脫責任。理由說(shuō)明一大堆。最后還是要自己完成，還給上司留下不好的印象。

　　在現在的職場(chǎng)里，許多都是團隊工作，如果出了問(wèn)題就推脫責任，把錯誤都歸結給別人，這會(huì )讓同事關(guān)系陷入惡性循環(huán)，試問(wèn)，沒(méi)有和諧的同事關(guān)系，團隊工作怎么能順利進(jìn)行呢?

　　4)忌滿(mǎn)腹牢騷

　　有的人在生活中怨天尤人，滿(mǎn)腹牢騷，但在工作中絕不能牢騷滿(mǎn)腹。

　　在工作時(shí)應該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到不順，或者被上司和同事誤解，得不到上司的信任，也不要牢騷滿(mǎn)腹，因為這意味著(zhù)你的不滿(mǎn)，沒(méi)有不透風(fēng)的墻，你的牢騷會(huì )很快傳遍辦公室每個(gè)人的耳朵里，你會(huì )得罪每個(gè)人。

　　牢騷對工作不利，因為你總是抱怨別人，抱怨各種各樣的因素，就會(huì )導致你消極怠工，到頭來(lái)工作很難做好，而職場(chǎng)是冷酷的，工作總是做不好，還怨氣沖天，沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導會(huì )喜歡這樣的人，最后的結果只能是走人。

　　5)忌高聲喧嘩，旁若無(wú)人

　　現在的辦公室，尤其是對初入職場(chǎng)的新人，基本上都是很多人共用一間辦公室，有時(shí)候一伸腳就能碰著(zhù)其他同事，影響別人工作，更別說(shuō)高聲喧嘩了。因此，在和同事討論工作時(shí)一定要顧及比人，注意說(shuō)話(huà)的音量。

　　6)忌私事

　　辦公室是工作的地方，但很多人卻意識不到，總是在辦公室做私事，尤其是在工作沒(méi)有做好的時(shí)候，這是很忌諱的，叫做“不務(wù)正業(yè)。利用工作時(shí)間上網(wǎng)聊QQ，用辦公室電話(huà)處理私事，或者做兼職，這都是應該予以杜絕的。

　　7)忌邋遢鬼

　　有時(shí)候良好的形象就意味著(zhù)事業(yè)的成功，可現實(shí)中，許多職場(chǎng)人士都是邋遢一族。在平時(shí)生活中養成了邋遢的習慣，在職場(chǎng)和社交場(chǎng)合就很難改掉，影響自己的形象，從某種意義是行來(lái)說(shuō)，這對事業(yè)有致命的影響。

　　你是否有以下行為呢?

　　頭發(fā)油膩，頭屑亂飛，頭發(fā)亂蓬蓬;

　　睡眼惺忪，有眼屎;

　　鼻孔不干凈，鼻毛外露，鼻溝油膩;

　　牙齒上粘有食物殘渣，有口氣;

　　有胡子渣，胡須很長(cháng)亂糟糟;

　　衣領(lǐng)有污漬，有褶皺;

　　西裝套裙皺巴巴，有污漬;

　　指甲太長(cháng)，手指上有墨水印，手臂袖子常卷起來(lái);

　　皮鞋不干凈，有磨損。

　　8)忌舉止怪異、娘娘腔

　　變態(tài)的人在哪來(lái)都不受歡迎，如果一個(gè)男人舉止怪異，說(shuō)話(huà)細聲細氣娘娘腔，著(zhù)裝打扮女性化，很容易惹人討厭。

　　辦公室是個(gè)敏感的地方，上司不像父母那么寬容你，同事不像兄弟姐妹那么容忍你，在自己家里你可以毫無(wú)顧忌，但是在辦公室卻必須講究禮儀。因為職場(chǎng)沉浮跟這些有著(zhù)不可分割的關(guān)系。

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