面試禮儀感想

　　當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的面試禮儀感想，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　面試禮儀感想 1

　　這學(xué)期我選了面試復試技巧及禮儀（雙語(yǔ)）這門(mén)選修課，經(jīng)過(guò)數周的學(xué)習我學(xué)到了很多面試技巧及待人處事方式。面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。在這門(mén)課開(kāi)課這前就一直對這門(mén)課抱有極大的期待，作為在校大學(xué)生我們直接接觸社會(huì )上的面試的機會(huì )很少，這門(mén)課程便成了少有的機會(huì )。不出所料的是，第一堂課上盧老師就給我很深的震撼，老師從面試前的準備工作講起，運用實(shí)例讓我們更好的接受與理解。根據這六周課上所學(xué)，我總結了一些自己感觸較深的心得，希望能夠在今后的面試中加以運用。

　　首先在參加面試前，首先要對所應聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當前概況以及未來(lái)發(fā)展方向等。其次要對所應聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門(mén)，職責權限以及職業(yè)發(fā)展規劃等。參加面試一定要守時(shí)，寧可提前去面試現場(chǎng)等候，也不要出現遲到現象，哪怕只有幾分鐘。

　　其次，儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著(zhù)方面，我覺(jué)得最好是穿正裝，但在穿著(zhù)正裝的同時(shí)也要盡力強調自己的個(gè)性，不要淹沒(méi)于應聘的大部隊。一個(gè)好的第一印象勝過(guò)面試時(shí)的無(wú)數展示。其次在面試過(guò)程中，盡量避免緊張情緒，做到思路清晰，表達準確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí)，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方。緊張與不自信乃人之常情，更何況是求職者，盡力克服這種情緒，大大方方地展示自己，對面試官提出的.問(wèn)題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問(wèn)題，也不要不回答，但可以巧妙應變。同時(shí)，在回答問(wèn)題時(shí)，涉及立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)的問(wèn)題上，避免過(guò)于直白直接的表明自己的立場(chǎng)，切忌妄斷是非。

　　最后在面試官的問(wèn)題差不多提問(wèn)完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機會(huì )，引導對話(huà)內容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問(wèn)題，占據面試的主動(dòng)性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會(huì )在面試中脫穎而出。在面試結束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見(jiàn)，并表示感謝，給對方留下良好的印象。這些技巧很實(shí)用但我也清楚這并不是面試的全部，僅靠紙上談兵是不能夠獲得實(shí)質(zhì)內容，要在實(shí)踐中不斷積累，在學(xué)習過(guò)盧老師課程的基礎上總結更多經(jīng)驗。

　　面試禮儀感想 2

　　提前到達面試地點(diǎn)，適應面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的求職者最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

　　進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在用人單位沒(méi)有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應詢(xún)問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　對用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當的時(shí)候點(diǎn)頭或適當提問(wèn)、答話(huà)�；卮鹬髟囌叩膯�(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，否則會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。對重復的問(wèn)題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

　　在整個(gè)面試過(guò)程中，應保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的`尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。

　　面試禮儀感想 3

　　對于公共衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著(zhù)走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專(zhuān)業(yè)知識再說(shuō)，但是，不管今后面臨著(zhù)什么樣的工作，都會(huì )有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

　　作為在校大學(xué)生，與社會(huì )接觸的機會(huì )很少，所以我覺(jué)得我們更應該抓住在學(xué)校鍛煉的機會(huì )。首先，多多參加院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專(zhuān)業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的`專(zhuān)業(yè)，更應培養自己的語(yǔ)言表達能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會(huì )面試的情景，又是一次學(xué)習的機會(huì )，多了解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氛圍中體會(huì )那種緊張的感覺(jué)，多次體味就會(huì )使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強化自己的寫(xiě)作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學(xué)生會(huì )的只為競選，在學(xué)習到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累經(jīng)驗；最后，多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗，聽(tīng)聽(tīng)他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應對考官的問(wèn)答的。

　　總的來(lái)說(shuō)，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：

　　一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的同學(xué)，這很重要！

　　二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會(huì )有加分，特別是大國企，IT類(lèi)的那些不看重這些。

　　三、抓住每個(gè)機會(huì )，不要太局限專(zhuān)業(yè)，看到大公司就投，不投永遠沒(méi)機會(huì )。

　　四、能提前和HR有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給HR鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！HR也是人。

　　五、禮節，和第四條有點(diǎn)重復，全場(chǎng)注意禮節吧，特別是開(kāi)始和結束。

　　六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會(huì )到了這個(gè)的重要性，我在面試國企中，基本不費力，只需穩穩的回答，HR就會(huì )很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和IT類(lèi)時(shí)，總是郁郁不得志。

　　七、宣講會(huì )記住每個(gè)HR的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

　　八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會(huì )適應！

　　九、觀(guān)察好和你同面的人，特別是無(wú)領(lǐng)導小組面試，他們相對較弱的話(huà)，一定從自我介紹開(kāi)始就震住他們。

　　十、專(zhuān)業(yè)知識強化，在考官詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，能應答如流，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻；

　　十一、應注重面試的基本禮儀、基本常識問(wèn)題，以不變應萬(wàn)變，牢記最重要的環(huán)節問(wèn)題，無(wú)論發(fā)生什么意外，也能靈活應對；

　　十二、除了專(zhuān)業(yè)的知識，我們還應該多了解其他各方面的內容，做到博學(xué)，在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候，都能夠輕松應接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

　　面試禮儀感想 4

　　一轉眼，6周的面試禮儀課結束了，時(shí)間雖短，但收獲頗多。

　　從克服“重重困難”擠進(jìn)《面試禮儀》這門(mén)選修的欣喜，到聽(tīng)到很多人說(shuō)這門(mén)“無(wú)比嚴格”的選修不好過(guò)的遲疑，再到“硬著(zhù)頭皮向前沖”好好學(xué)肯定會(huì )有收獲的堅信。通過(guò)幾周的認真學(xué)習，《面試禮儀》讓我了解到了禮儀的重要性，不僅僅是在面試上的，更多是在人際交往上的'。在學(xué)習之前，雖然覺(jué)得禮儀對個(gè)人修養與素質(zhì)的體現十分重要，但細節上基本上不清楚，總以為那是沒(méi)有必要的事情，但是學(xué)習之后我才恍然大悟，小到代表個(gè)人，大到代表國家代表民族，禮儀都是不容忽視的問(wèn)題，它是個(gè)人，是國家的形象，是一個(gè)文明的標志。所以說(shuō)學(xué)習禮儀非常必要，平時(shí)一些不被注意的事情有時(shí)也會(huì )成為成敗的關(guān)鍵因素。禮儀的學(xué)習能夠幫助你樹(shù)立起更好的自身形象從而更好地走向社會(huì )，在人際交往中給對方一種”舒服“的美好印象。

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