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領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿

時(shí)間:2023-03-23 08:27:56 領(lǐng)導致辭 我要投稿

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿15篇

  在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿,講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。相信許多人會(huì )覺(jué)得講話(huà)稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿,歡迎大家分享。

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿15篇

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿1

尊敬的王總、各位領(lǐng)導、培訓班的學(xué)員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿(mǎn)懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表x公司對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。

  近年來(lái),x公司積極落實(shí)集團公司“做精、做實(shí)、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會(huì )負責、為員工負責”的`企業(yè)宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內部管控機制,積極開(kāi)展管理創(chuàng )新,進(jìn)一步加大員工培訓力度,夯實(shí)人力資源基礎,員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長(cháng)素質(zhì)提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓,使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。在此基礎上,集團公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,增強了發(fā)展的動(dòng)力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進(jìn)新員工思想、觀(guān)念的轉變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的轉變,為新進(jìn)員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營(yíng)、管理現狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展,更快的成長(cháng)、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

  x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗,創(chuàng )新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務(wù)好集團公司的培訓工作,努力營(yíng)造“和諧友愛(ài)、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學(xué)習、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓期間開(kāi)心、愉快、充實(shí)地度過(guò)每一天。在實(shí)際工作中,我們將以深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、作風(fēng)建設”活動(dòng)為契機,進(jìn)一步轉變工作作風(fēng),團結公司廣大員工,凝心聚力,開(kāi)拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團公司培訓工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強化公司內部培訓工作,著(zhù)力提高員工職業(yè)素養,努力打造一支員工隊伍,以宗旨意識,扎實(shí)工作,努力完成集團公司下達的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。

  最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿(mǎn)成功,祝各位學(xué)員們在x公司學(xué)習期間身體健康,生活愉快。

  謝謝大家!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿2

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛(ài)的兄弟姐妹們:

  大家上午好!

  我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家帶來(lái)桃李的芬芳,帶來(lái)純潔的思想,帶來(lái)瓊漿玉液般的營(yíng)養!

  首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

  我先向大家簡(jiǎn)單介紹一下公司的情況。

  碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因為有十二年歷史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規模;碧麗是一家專(zhuān)門(mén)研發(fā)制造飲水設備的著(zhù)名企業(yè),是一家頭上閃耀著(zhù)無(wú)數光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權示范企業(yè)、中國節能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節能認證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;

  碧麗公司擁有上萬(wàn)方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項國家專(zhuān)利技術(shù);擁有技術(shù)過(guò)硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設備的數量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類(lèi)硬件;這些共同構成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專(zhuān)業(yè)大廠(chǎng)的風(fēng)范。

  ——以上這些就是碧麗人十二年來(lái)不斷創(chuàng )新、奮斗不息的成果展示。同時(shí),走進(jìn)碧麗,你會(huì )漸漸地感受到這個(gè)團隊的獨特風(fēng)格:

  這是一支敢于創(chuàng )新、獎勵創(chuàng )新的團隊(從技術(shù)隊伍到其他部門(mén)到車(chē)間一線(xiàn)員工,都能從自己的崗位著(zhù)眼、從細節著(zhù)手,主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng )新,每季度公司都會(huì )舉行隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會(huì )),這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷(xiāo)商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷(xiāo)商不計其數,產(chǎn)生了無(wú)數個(gè)百萬(wàn)富翁、千萬(wàn)富翁,大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng )造財富、分享財富;碧麗還向社會(huì )貢獻財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機、向敬老院、貧困地區捐款捐機)

  這是一支充滿(mǎn)生機與活力、會(huì )工作也會(huì )生活的團隊,一年一度的員工晚會(huì ),會(huì )讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強活力、融入碧麗。

  這是一支講平等講尊重的和諧的團隊(從老板到員工,一視同仁,沒(méi)有森嚴的等級,沒(méi)有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。

  這是一支正行走在路上的、存在著(zhù)發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強的年輕團隊。正因為大家的出現,給了我們彼此的.機會(huì )與平臺,讓我們一起學(xué)習,去共同提升、共同規范,去趕超更好的自己,創(chuàng )造更好的碧麗!

  最后,還想送我們的新同事兩個(gè)字,來(lái)作為大家做人做事的參考要求:

  這兩個(gè)字,即:“敬”“進(jìn)”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會(huì )有好的人緣。

  敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來(lái)工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機會(huì )。

  進(jìn),即進(jìn)。

  第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著(zhù)我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,才能滿(mǎn)足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習,向優(yōu)秀的人學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿(mǎn)足現狀,不為未來(lái)作任何的準備與累積,我們將永遠只是個(gè)平庸的人,甚至是會(huì )被社會(huì )淘汰的人。

  最后我祝大家信心滿(mǎn)滿(mǎn)、踏實(shí)肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創(chuàng )出更幸福更美麗的人生!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿3

  入行一年中,我切身體會(huì )到了我行員工的敬業(yè)精神與專(zhuān)業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識和創(chuàng )新精神,一年中,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會(huì )了很多,我覺(jué)得自己正在成為一名真真正正的++銀行人。

  當前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng )新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會(huì )用改革創(chuàng )新的精神指導和鼓勵自己做好工作,以創(chuàng )新的面貌、創(chuàng )新的工作、新的成績(jì)回報領(lǐng)導和同事的厚愛(ài)。

  一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng )新。創(chuàng )新是發(fā)展的動(dòng)力,沒(méi)有了創(chuàng )新,我行發(fā)展就會(huì )形同死水,就會(huì )被市場(chǎng)競爭的狂濤巨浪無(wú)情吞沒(méi)。作為一名新員工,就是要真心真意擁護我行的'一系列的改革創(chuàng )新舉措,不折不扣地嚴格按照我行的相關(guān)規定執行到位,以實(shí)際行動(dòng)支持改革,支持創(chuàng )新,促進(jìn)發(fā)展。

  二是用自己的學(xué)習促進(jìn)改革創(chuàng )新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng )新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強自己的學(xué)習,學(xué)習金融專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習實(shí)踐操作技能,學(xué)習理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開(kāi)拓視野,增長(cháng)才干,迅速提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng )新打下堅實(shí)的基礎。

  三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng )新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng )新,從小的方面說(shuō),我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng )新,一個(gè)小小的創(chuàng )意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個(gè)小小的改進(jìn),就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習慣的改進(jìn),這其中大有改革創(chuàng )新的文章可作。將來(lái),無(wú)論在什么工作崗位上,我都會(huì )從不斷了解客戶(hù)需求中,從對工作的總結思考中,不斷改革創(chuàng )新,以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng )新的要求。

  入行一年是一個(gè)階段的結束,更是一個(gè)全新的開(kāi)始,我一定會(huì )不斷總結一年來(lái)的經(jīng)驗教訓,不斷學(xué)習,迅速提高,努力工作,不辜負領(lǐng)導和同事們的期望,以創(chuàng )新的熱情、創(chuàng )新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的.優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  讓我們一起共同努力吧!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿5

各位領(lǐng)導、各位學(xué)員:

  大家下午好!

  六月的XX,流火的季節。為期十四天的XX大橋新員工集訓即將結束,此次集訓工作在管理公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在XX大橋武警中隊的大力支持下,在公司各部門(mén)、中心的通力協(xié)助以及全體學(xué)員的共同努力下,中心嚴格按照管理公司XX關(guān)于”嚴、實(shí)、活”的培訓工作總要求,抓好計劃,狠抓管理,嚴格要求,保證質(zhì)量,全面、圓滿(mǎn)地完成此次各項既定培訓工作目標和任務(wù)。

  在此,我代表XX大橋管理中心領(lǐng)導班子及全體學(xué)員,向此次給予XX大橋新員工集訓以親切關(guān)懷和真誠支持幫助的各位領(lǐng)導、同事以及武警中隊全體官兵致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

  總結此次培訓工作的經(jīng)驗和特點(diǎn),概括起來(lái)”一緊、二實(shí)、三高、四嚴、五強”。

  一”緊”,是制訂計劃抓得緊,保證培訓質(zhì)量。此次參加集訓的人員71人,是公司組織的歷次培訓中規模人數最大的'一次全封閉半軍事化培訓。如何把這次培訓活動(dòng)組織得既緊張又有序,既生動(dòng)又活潑。在培訓籌劃準備之初,中心就集中精力制訂好培訓計劃。一是認真組織編寫(xiě)XX大橋新員工培訓教材,形成了一套較為全面系統的收費培訓教程。二是組織好培訓師資力量,此次培訓集合了公司大量的優(yōu)秀管理人才和富有實(shí)際經(jīng)驗的員工授課,公司領(lǐng)導更是親自披掛上陣帶頭為新員工授課。三是精心設置課程安排,此次培訓主要由軍訓及收費業(yè)務(wù)學(xué)習兩部分組成,除隊列訓練外,在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,總共開(kāi)設了16堂課,共計30課時(shí),內容涵蓋職業(yè)道德、廉政安全、企業(yè)文化、文明創(chuàng )建、收費實(shí)務(wù)、ISO知識等多方面內容,主要以符合收費員崗位實(shí)際需要為主,使每個(gè)學(xué)員經(jīng)過(guò)培訓之后都具備上崗能力。四是盡力規劃和做好培訓后勤保障,管好學(xué)員的吃住和學(xué)習培訓問(wèn)題。五是搞活培訓課余生活,重點(diǎn)是策劃好”五個(gè)一”活動(dòng):即一場(chǎng)晚會(huì )、一場(chǎng)互動(dòng)游戲、一場(chǎng)生日PaRty、一場(chǎng)自我推介會(huì ),一場(chǎng)籃球賽,確保了在緊張的學(xué)習培訓之余每?jì)商於加幸淮挝膴驶顒?dòng),培訓期間不論是訓練場(chǎng)還是學(xué)習課堂常常是充滿(mǎn)了歡歌笑語(yǔ),既放松緊張情緒,又消除了因學(xué)習和訓練所帶來(lái)的身心精神疲憊。

  二”實(shí)”,一是切合實(shí)際,二是注重實(shí)效。此次培訓由于天氣因素和各種條件的限制,存在著(zhù)這樣或那樣的困難和問(wèn)題,許多學(xué)員都是剛剛步出校門(mén)走入社會(huì )的學(xué)生,對未來(lái)充滿(mǎn)了憧憬,中心在培訓當中,努力克服種種困難,從實(shí)際出發(fā),嚴格按照既定的作息時(shí)間、培訓課程和培訓紀律,抓管理、抓學(xué)習、抓活動(dòng),抓思想教育引導,從點(diǎn)滴細節抓起,講究效率,重視實(shí)效,確保了培訓工作有序進(jìn)行。從每日的綜合考核的情況看,學(xué)員在遵守紀律、內務(wù)規范、隊列訓練、學(xué)習態(tài)度等方面表現優(yōu)異,收費業(yè)務(wù)綜合測試總評成績(jì)88.1,培訓工作成效顯著(zhù)。

  三”高”,一是要求標準高,二是學(xué)員士氣高,三是參與熱情高。開(kāi)訓之時(shí),賴(lài)總提出了要按照”兵”的要求抓好內務(wù)管理和隊列訓練,武警中隊軍訓教官在抓訓練時(shí),對待每個(gè)隊列動(dòng)作總是從嚴要求,反復示范、反復訓練,直到符合隊列動(dòng)作規范要領(lǐng)為止。全體學(xué)員在軍訓場(chǎng)地上揮汗如雨,刻苦訓練,始終保持高昂的士氣,處處體現了”兵”味。在中心組織的文藝匯報表演中,廣大學(xué)員更是熱情高漲,踴躍報名,最終由于時(shí)間有限不得不忍痛刪減許多表演節目。此外,有節目的學(xué)員認真參加彩排,沒(méi)有彩排節目的學(xué)員在臺下積極出謀獻策協(xié)助排練,充分體現了學(xué)員隊伍沖天的學(xué)習干勁和優(yōu)良的精神面貌。

  四”嚴”,一是嚴密組織,二是嚴格管理,三是嚴肅紀律,四是嚴格要求。嚴密組織,是為了做好后勤服務(wù)保障。嚴格管理,是為了做好內務(wù)規范管理。嚴肅紀律,是為了保證培訓正常秩序。嚴格要求,是為了確保培訓整體質(zhì)量。

  五”強”,一是作風(fēng)頑強,二是意志堅強,三是遵紀意識強,四是團結協(xié)作強,五是管理責任心強。在軍訓中,廣大學(xué)員表現出頑強的作風(fēng),不怕苦不怕累,有的學(xué)員在訓練中病倒了、累倒了,但是他們在場(chǎng)外休息一下又抓緊時(shí)間重新入隊堅持訓練。訓練場(chǎng)上,炎炎夏日的暴曬,原本白皙的皮膚黝黑了,特別是女學(xué)員,巾幗不讓須眉,沒(méi)有一個(gè)人嬌柔造作或故意裝病逃避訓練。正如許多學(xué)員在培訓體會(huì )中談到的那樣,枯燥的軍訓雖然辛苦,但挑戰了自我,強壯了身體,磨練了鋼鐵般的意志,感悟到人生的意義。正是因為抱著(zhù)這樣一股堅強的信念,很多人咬著(zhù)牙挺過(guò)來(lái),頑強地堅持下來(lái)。正是通過(guò)軍訓,讓每個(gè)學(xué)員清醒地知道,紀律對于凝聚一個(gè)集體的戰斗力、向心力的重要性,學(xué)員之間團結協(xié)作、相互友愛(ài)、互幫互助蔚然成風(fēng),彼此之間建立了深厚的感情和友誼,體現出極強的組織紀律性和集體團結協(xié)作精神,相信這次集訓對于許多學(xué)員而言將是一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財富。

  為了順利完成此次培訓任務(wù),中心領(lǐng)導班子及管理骨干更是自覺(jué)放棄休息時(shí)間,主動(dòng)放棄與父母、孩子團聚的美好時(shí)光,主動(dòng)加班加點(diǎn),沒(méi)一個(gè)人因此有一句的怨言和不滿(mǎn),目的就是為了加強與學(xué)員的思想交流與溝通,讓學(xué)員們感覺(jué)到中心領(lǐng)導就在他們的身邊支持他們、鼓勵他們。特別是四位收費班長(cháng)更是與學(xué)員們同吃、同住、同訓,既當班長(cháng)又當保姆,既當學(xué)員又當兄長(cháng),他們總是最早第一個(gè)起床,最晚一個(gè)休息,主動(dòng)協(xié)助中心領(lǐng)導承擔起管理責任,把學(xué)員當作自己的好兄弟、好姐妹、好戰友,協(xié)助中心領(lǐng)導把學(xué)員隊伍帶好,把學(xué)員隊伍管好,為此次培訓取得良好成效,為完成此次培訓任務(wù)作出特別突出的貢獻。

  集訓工作終于要告一段落,對于XX大橋管理中心而言,它是終點(diǎn)又是一個(gè)新的征程的起點(diǎn)。此次集訓雖然只有短短的十四天時(shí)間,但歷經(jīng)春夏交替兩個(gè)季節。集訓從雨天開(kāi)始,在艷陽(yáng)天中結束。我想,這是否意味著(zhù)中心在XX大橋通車(chē)接管工作中也將要接受風(fēng)雨的洗禮。有一首歌唱得好:不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹。我相信,這次集訓不僅是對XX大橋管理中心新班子迎接挑戰、戰勝困難綜合能力的一次考驗,也是對中心管理骨干隊伍的一次重要鍛煉,更重要的是我們將帶出一支有組織、有紀律、講文明、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的優(yōu)秀征管人才隊伍,我們將發(fā)揚”銳意進(jìn)取,追求卓越”的路橋企業(yè)精神,以充滿(mǎn)戰斗般的激情、以昂揚的工作姿態(tài)、以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)喜迎XX大橋勝利通車(chē)!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿6

同志們:

  今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì ),非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液,帶來(lái)新的朝氣。

  希望新入職員工認真學(xué)習公司的發(fā)展歷史,全面、客觀(guān)、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現狀和未來(lái)的機遇和挑戰,滿(mǎn)懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長(cháng),共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn):

  一要樹(shù)立良好的心態(tài),做到駐崗扎工地過(guò)"三關(guān)"

  新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jì)單上沾沾自喜止步不前,要主動(dòng)適應新環(huán)境的變化,培育獨立、堅韌的個(gè)性和性格,在專(zhuān)業(yè)上不斷地學(xué)習、積累。要堅持自己的理想和目標,保持進(jìn)取之心,勇于展示自己的能力和風(fēng)采,踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì )人的轉變,不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實(shí)踐之間的差距,過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì )從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變,遵從公司的各項規章制度,尊重主管、分管及部門(mén)領(lǐng)導的工作,協(xié)助抓好本部門(mén)、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。著(zhù)力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調和督促落實(shí)上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。生活上一切從儉,聽(tīng)從部門(mén)領(lǐng)導安排,積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備,今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式,讓你們盡快融入公司的各項工作,希望你們學(xué)會(huì )與公司其他職工打成一片,做到"守得住清貧,耐得住寂寞", 積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺和天地中來(lái),盡快成長(cháng)為一名企業(yè)需要的人才。

  二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展

  希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志,都應該要求自己做一個(gè)干成事的人,做一個(gè)不出事的人,做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事,包括想干事,能干事,會(huì )干事。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線(xiàn)。能經(jīng)事,是指經(jīng)得起事,因為我們生活的社會(huì )是充滿(mǎn)光明的,但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會(huì ),只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會(huì ),才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。

  "腦勤、嘴勤、腿勤、手勤"這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求,今天借此機會(huì )也一并對在座的提出要求,并在實(shí)際工作中不斷磨練自己,力爭在公司發(fā)展及社會(huì )競爭中有自己的一席之地。

  長(cháng)充電--腦勤。當今世界,不學(xué)習就會(huì )落后與發(fā)展,就會(huì )被社會(huì )淘汰,因此必須要在學(xué)習時(shí)間上保持緊迫感,學(xué)習內容上突出針對性,學(xué)習途徑上講究科學(xué)性。要向實(shí)踐學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)緦W(xué)習,牢牢抓住各種學(xué)習實(shí)踐的機會(huì ),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及其他方面的'能力,成長(cháng)為一名優(yōu)秀的青年員工。

  常溝通--嘴勤。剛剛入職,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn),而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長(cháng)輩,工作經(jīng)驗相對自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門(mén)會(huì )議或者自己閑暇時(shí)間對自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結分析,并根據公司及部門(mén)的生產(chǎn)任務(wù),確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯,常溝通則多暢通。做好了事前預防,事中控制,無(wú)論出現什么情況,相信你們也能夠沉著(zhù)應對。

  常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還要腿到。機關(guān)人員經(jīng)常到項目跑一跑,項目人員經(jīng)常在工地轉一轉,及時(shí)了解一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現建設中存在的安全質(zhì)量隱患,進(jìn)而將各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,帶頭將各項工作做好。

  三要有自己的理想,進(jìn)入工作有"三心"

  我堅信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來(lái),把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中,F在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種,一種把工作當事業(yè)干,一種把工作當職業(yè)干,還有一種把工作當副業(yè)干,希望你們當中多數人都把工作當事業(yè)干,使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了"強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬"的企業(yè)夢(mèng),這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠實(shí)現,今天你們加入公司這個(gè)大家庭,公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺,希望你們在這個(gè)平臺上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機結合,進(jìn)入工作有"三心"(真心、決心、虛心),用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng),而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現最終將惠及我們每一個(gè)人。

  要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前,始終保持謙虛謹慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度,對于自己懂不懂的事情,都要虛心向同。

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二.有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。**公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的`舞臺,只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為**公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,**公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  讓我們一起共同努力吧!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿8

各位新員工:

  大家好!經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓,我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí),也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

  借此機會(huì ),我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn),希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺,嚴格要求自己,不忘初心,砥礪奮進(jìn),早日成長(cháng)成才。

  一是積極融入,盡快適應。

  首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規定,適應工作環(huán)境,樹(shù)立工作責任心,從轉變思想開(kāi)始,將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海,才不會(huì )枯竭,一個(gè)人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中,樹(shù)立大局意識與集體意識,勤學(xué)多問(wèn),在團隊中學(xué)習提升自己,發(fā)揮團結協(xié)作,增強集體榮譽(yù)感;再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng )業(yè)階段,xxxxxxxxx分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應xxxxxx發(fā)展速度,將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

  二是努力學(xué)習,快速提升。

  從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力,尤其是剛踏入社會(huì ),步入崗位的你們,需要學(xué)習的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐,又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,快速提升。向前輩學(xué)習,可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長(cháng)的更快,畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸,xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進(jìn)的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,xxxxxx也會(huì )為優(yōu)秀的.人提供更高的平臺。

  三是廉潔自律,忠誠擔當。

  你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養,加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線(xiàn),在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內化于心,外化于行;在實(shí)踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì),逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才。

  四是敬業(yè)奉獻,志存高遠。

  目前,xxxxxx正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng),以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn),他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

  天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標,并為之付出行動(dòng)與汗水,保持樂(lè )觀(guān)與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

  最后祝大家心情愉快、工作順利!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿9

各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:

  你們好!今天我們在這里隆重聚會(huì ),熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!

  同志們,你們當中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或將要畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過(guò)自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對平原企業(yè)的信任!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng )建于xx年,到現在已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著(zhù)適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

  22年的歷史,記載著(zhù)22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著(zhù)平原人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著(zhù)太多的故事,也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗,我們有過(guò)20世紀90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴,后奧運的'市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控,同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗,同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們現在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應該是:由于你們的加入會(huì )更加輝煌!

  同志們,在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起,你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們入職的第一天起,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲,答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

  “器大者聲必閎,志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jì)才能看能力,憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎、展示才干。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有著(zhù)巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富!

  “居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開(kāi)始,丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗,有系統、有分析、有創(chuàng )新,有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題,應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容,提升你的工作能力,加快你的工作節奏,提高你的工作效率,創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠,那么,平原企業(yè)就一定會(huì )記住你,一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

  我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。

  我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望,我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心,充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

  我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血氣方剛,以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天!最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您更精彩!

  謝謝大家!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿10

各位學(xué)員,大家好!

  本次培訓自xxxx年xx月xx日開(kāi)班至今,在分公司相關(guān)職能部門(mén)的認真運作下,在授課講師的傾情投入下,在所有參訓學(xué)員的激情參與下,此次理論學(xué)習與技能、技巧培訓即將告一段落,大家即將回到各自的工作與實(shí)踐中,值此結訓及返程之際,我謹代表分公司黨委、總經(jīng)理室,向無(wú)私奉獻、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認真學(xué)習、收獲新知的各位學(xué)員表示最最熱烈的祝賀!

  本次培訓班課程的`設置,完全著(zhù)眼于實(shí)戰與急需。一方面,對從業(yè)心態(tài)上予以適時(shí)調整,在深層次洞悉中國人壽的亮點(diǎn)之上,進(jìn)一步明確了銀保合作的前景及其特征,進(jìn)一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面,著(zhù)力強化了分紅保險的基礎知識,夯實(shí)了個(gè)險、團險、中介相關(guān)條款的基礎,務(wù)實(shí)地進(jìn)行了演練,極大地提升了大家的銷(xiāo)售技能、技巧。難能可貴的是,本次培訓班全新地首次引入拓展訓練,錘煉了學(xué)員的意志,強壯了學(xué)員的體質(zhì),升華了公司的企業(yè)文化,增強了公司的凝聚力。

  此次培訓班全程得到了廣大學(xué)員的高度認同與激情參與。學(xué)員按時(shí)、按要求參加每日的學(xué)習、每日的演練、每日的研討等。學(xué)員始終激情高昂,熱情投入,積極呼應、配合講師的教學(xué)、演練,常常是臺上、臺下心相通,情相投、意相融、愛(ài)相存。學(xué)員們求學(xué)若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓班得到全景展現。認真記錄筆記、反復溫習筆記,實(shí)踐課堂所學(xué),立志報效國壽,成為廣大學(xué)員的共同心愿。

  一個(gè)人的成功不算成功,大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績(jì),離不開(kāi)中國人壽搭建的大舞臺,離不開(kāi)家人、好友的真情關(guān)愛(ài),離不開(kāi)大家時(shí)刻應該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。

  我們衷心希望各位學(xué)員將所學(xué)用到實(shí)踐中,并在實(shí)踐中總結、提高!皩W(xué)習、實(shí)踐、再學(xué)習、再實(shí)踐、再進(jìn)步、再提升”,以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報公司、回報愛(ài)你的人和被你所愛(ài)的人。

  愿所有學(xué)員“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習,進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步”!愿所有學(xué)員返程順利,一路平安。

  謝謝大家!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿11

各位新員工們:

  大家上午好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二,有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的'競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿12

各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:

  你們好!今天我們在這里召開(kāi)一個(gè)特別的會(huì )議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!

  同志們,你們當中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹和自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們了!

  同志們,我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng )建于xx年,到現在已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著(zhù)自己的企業(yè)特色,希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的'一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  現代社會(huì ),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì )、什么都想做,就意味著(zhù)什么都不精通。您要十分認真地對待現在手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時(shí)間,特別是新來(lái)的員工,不要下車(chē)伊始,哇啦哇啦。

  要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現了個(gè)環(huán)節的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿13

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家早上好!首先我代表~~醫院全體員工歡迎各位新員工的到來(lái),歡迎大家加盟~~醫院,共謀~~醫院發(fā)展大計。~~醫院是一個(gè)和睦的大家庭,你們的到來(lái)又給這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增添了一份生機,希望大家盡快融入這個(gè)集體,刻苦學(xué)習,努力工作,以實(shí)現人生價(jià)值和個(gè)人抱負,推進(jìn)醫院持續發(fā)展。

  ~~醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健、康復、急救于一體的現代化三級綜合醫院,F為~~~、~~~、~~業(yè)務(wù)協(xié)作醫院,是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院,F有職工951人,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員616人,高級技術(shù)人員61人,有研究生和在讀研究生55人。護士人,護師人,主管護師人,開(kāi)設病床710張,年門(mén)診42萬(wàn)人次,年住院1.9萬(wàn)人次,完成手術(shù)4900例,承擔著(zhù)武威200多萬(wàn)人民群眾的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡,護理崗位光榮而高尚,護理工作者擔負著(zhù)救死扶傷,保障人民健康的重大使命,在醫院改革發(fā)展和現代化建設中付出了艱辛勞動(dòng),作出了突出貢獻,是醫苑最美麗的風(fēng)景線(xiàn)。隨著(zhù)醫藥衛生體制改革進(jìn)一步深化,護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠,必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機會(huì ),我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點(diǎn)要求和希望。

  一要充分認識服務(wù)在醫療中的重要作用。隨著(zhù)醫學(xué)模式的轉變、人們對健康需求的提高,“服務(wù)”已成為現代醫院之間競爭的焦點(diǎn)。在保證醫療質(zhì)量的前提下,競爭成敗的關(guān)鍵就是服務(wù)。因為醫院是一個(gè)服務(wù)機構,醫護人員是醫療服務(wù)的主體,這就要求醫護工作者除技術(shù)之外,還必須有高度的責任心和同情心,要以病人為中心。盡可能滿(mǎn)足病人的合理化需求,堅持以人為本的服務(wù)理念,一切從病人的需要出發(fā),想病人所想,急病人所急,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,變“病人等我”為“我迎病人”。

  二要轉變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念深刻地融入人心,成為每一個(gè)員工的自覺(jué)行為,堅持“以管理為中心”,努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,一流的服務(wù)使病人稱(chēng)心,一流的環(huán)境讓病人舒心”;要從服務(wù)的深度和廣度入手,挖掘潛在服務(wù)、完善適時(shí)服務(wù)、拓展延伸服務(wù)。

  三要用心感知,主動(dòng)服務(wù)。醫護人員要不斷進(jìn)行換位思考,充分考慮病人的感受,充分尊重和理解病人的需求,視病人為親人,要主動(dòng)與病人溝通,以了解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點(diǎn),根據病人的社會(huì )經(jīng)歷、文化程度、疾病種類(lèi)和病情嚴重程度進(jìn)行一些格具特色的個(gè)性化服務(wù)。

  四要在細微之處下功夫。護理人員要注重護理環(huán)節的每一個(gè)細節,在細微處下功夫。從技術(shù)、操作、語(yǔ)言、形體等各方面加強自身素質(zhì),精練技術(shù),不斷完善自我,將端莊的儀表、美好的語(yǔ)言、得體的.行為、精湛的技術(shù)體現在為病人提供的人性化服務(wù)中。

  五要養成終身學(xué)習的習慣,要向書(shū)本學(xué)習,向老師學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,要加強“三基三嚴”培訓,嚴格落實(shí)護理操作規范,從各方面磨練自己,提高為病人服務(wù)的能力和水平。

  希望各位新員工牢固樹(shù)立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念,切實(shí)轉變護理服務(wù)觀(guān)念,創(chuàng )新護理服務(wù)內容,注重護理禮儀形象,規范護理操作流程,主動(dòng)服務(wù),熱情服務(wù),全面提高護理質(zhì)量,讓患者在~~醫院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效、人性化護理服務(wù),為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  衷心祝愿各位新員工在~~醫院學(xué)習進(jìn)步,工作順利,身體健康!謝謝大家!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿14

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

  借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容:

  一、 你們是幸運的,要珍惜機會(huì ),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路。面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面,你們無(wú)疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì ),今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。

  不要輕言放棄,前幾天看某個(gè)日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認同:1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標,2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn),當你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的'不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái),讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、 向公司老員工學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行,三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛(ài),我們是個(gè)和睦的大家庭。

  三、 潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā),原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì )消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的,5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會(huì )合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。

  最后,祝愿新員工順利成長(cháng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要我們去共同創(chuàng )造美好的明天!

領(lǐng)導對新員工的講話(huà)稿15

各位新員工:

  大家好!經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓,我相信大家對從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí),也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。

  借此機會(huì ),我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn),希望你們在以后的工作中能夠珍惜提供的平臺,嚴格要求自己,不忘初心,砥礪奮進(jìn),早日成長(cháng)成才。

  一是積極融入,盡快適應。

  首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規定,適應工作環(huán)境,樹(shù)立工作責任心,從轉變思想開(kāi)始,將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海,才不會(huì )枯竭,一個(gè)人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中,樹(shù)立大局意識與集體意識,勤學(xué)多問(wèn),在團隊中學(xué)習提升自己,發(fā)揮團結協(xié)作,增強集體榮譽(yù)感;再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng )業(yè)階段,x分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊,正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應發(fā)展速度,將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。

  二是努力學(xué)習,快速提升。

  從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天,大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力,尤其是剛踏入社會(huì ),步入崗位的你們,需要學(xué)習的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識,從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐,又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,快速提升。向前輩學(xué)習,可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長(cháng)的更快,畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸,不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進(jìn)的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,也會(huì )為優(yōu)秀的人提供更高的.平臺。

  三是廉潔自律,忠誠擔當。

  你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期,要始終嚴格要求自己,不斷強化自身修養,加強廉潔自律意識,守紀律,重操守,堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩,堅持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線(xiàn),在日常工作中,不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識,將廉潔自律內化于心,外化于行;在實(shí)踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì),逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識,要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成的優(yōu)秀人才。

  四是敬業(yè)奉獻,志存高遠。

  目前,正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng),以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn),他們不僅為x分行的發(fā)展做出了巨大貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。

  天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標,并為之付出行動(dòng)與汗水,保持樂(lè )觀(guān)與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。

  最后祝大家心情愉快、工作順利!

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