年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿(通用14篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到講話(huà)稿，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。為了讓您在寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇1
xx公司全體職員：
20xx年，我們匯集在利益共同體、價(jià)值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營(yíng)團隊中，在公司領(lǐng)導的全力支持下，在我們全體員工的共同努力之下，我們同創(chuàng )造，共分享。為了總結經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，決定于今時(shí)今日舉行公司年會(huì )。首先感謝大家在過(guò)去一年里的不離不棄，辛勤工作，為公司的'發(fā)展做出了努力及付出，這里我為大家鞠一躬，感謝大家一直以來(lái)對我們領(lǐng)導人的信任。
回顧過(guò)去一年，公司整體工作做出了巨大的調整及改變，同時(shí)也取得了可喜的成績(jì)。在這就針對公司去年的整體發(fā)展，為大家做一個(gè)簡(jiǎn)單總結：
1。公司組織結構和流程方面。
2。公共福利，獎勵制度方面。
3。市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)面。
4。硬件辦公設施基礎。
5。日后公司發(fā)展規范。
我們還將通過(guò)目標管理，設定公司的發(fā)展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，生成部門(mén)績(jì)效目標、員工個(gè)人業(yè)績(jì)目標。在指定目標過(guò)程中，要注意部門(mén)之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時(shí)，要做到目標定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標責任協(xié)議書(shū)，有明確的獎懲細則，有考核，有落實(shí)，有兌現，從而達成目標，完成任務(wù)，實(shí)現公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下，公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個(gè)早年，祝愿大家家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇2
尊敬的各位來(lái)賓領(lǐng)導、各位來(lái)賓、女士們、先生們：
大家上午好！
今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行20xx有限公司年會(huì )，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表x全體員工，向參加本次年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
二十幾年的創(chuàng )業(yè)發(fā)展，歷經(jīng)由小到大的成長(cháng)，x在歷次重大轉折時(shí)期有幸得到各級政府領(lǐng)導、學(xué)術(shù)界專(zhuān)家、新聞界和廣大經(jīng)銷(xiāo)商、消費者朋友們的一以貫之的關(guān)心和始終如一的期望。正是這種你們的關(guān)心和期望成為支持x人自強不息、拼搏進(jìn)取的精神力量。
在過(guò)去的一年里，x在各級政府、行業(yè)協(xié)會(huì )的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著(zhù)這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個(gè)腳印的走過(guò)了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績(jì)。
20xx年我公司太陽(yáng)能熱水器的銷(xiāo)量達到x萬(wàn)臺，太陽(yáng)能熱水工程x噸，太陽(yáng)能開(kāi)水工程x噸，推廣太陽(yáng)能集熱系統x平方米，企業(yè)年收入x萬(wàn)元。20xx年x太陽(yáng)能的銷(xiāo)量比20xx年提高了x%，超額完成了全年的計劃目標。
企業(yè)的科技創(chuàng )新和生產(chǎn)能力都有了長(cháng)足的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)基礎得到了鞏固。同時(shí)公司更加注重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案并有效實(shí)施，進(jìn)一步提升了品牌的知名度和美譽(yù)度。x太陽(yáng)能憑借過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)，優(yōu)異的質(zhì)量，良好的服務(wù)別評為x省著(zhù)名商標，x省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，x省高新技術(shù)企業(yè)，全國家電下鄉中標品牌。
x公司一直致力于太陽(yáng)能光熱利用的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新，截至目前，公司已取得x項國家專(zhuān)利，尤其是具有自主產(chǎn)權的太陽(yáng)能開(kāi)水系統，技術(shù)標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專(zhuān)院校、企事業(yè)單位均有x設計安裝的太陽(yáng)能熱開(kāi)水工程，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，受到了社會(huì )各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽(yáng)能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領(lǐng)域，為太陽(yáng)能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術(shù)支持，更證明了x公司無(wú)限的發(fā)展潛力。
“千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”x收獲的'不僅僅是良好的信譽(yù)，也熔煉出x銳意進(jìn)取、追求完美，廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。x太陽(yáng)有專(zhuān)業(yè)精良的科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售團隊，科學(xué)嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程施工標準。20xx年，x的目標是實(shí)現銷(xiāo)量翻一翻！
為了實(shí)現以上目標，x將一如既往的堅持用戶(hù)第一、信譽(yù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，誠實(shí)守信的企業(yè)核心文化。同時(shí)我們要做到以下幾點(diǎn)：
一、加強科研開(kāi)發(fā)，把科研成果運用到生產(chǎn)、銷(xiāo)售上來(lái)，形成規�；�，不斷推出適應市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，嚴格按照國家標準進(jìn)行生產(chǎn)，確保出廠(chǎng)合格率100%。
二、進(jìn)一步規范市場(chǎng)，嚴厲打擊竄貨行為，確保市場(chǎng)有序發(fā)展。加大品牌宣傳，樹(shù)立品牌形象。根據市場(chǎng)情況制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案，實(shí)現廠(chǎng)商共贏(yíng)。
三、加強企業(yè)內部管理。
四、提升服務(wù)質(zhì)量，規范業(yè)務(wù)行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經(jīng)銷(xiāo)商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務(wù)。
同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天。最后，衷心祝愿各位領(lǐng)導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿x的明天更加美好！
謝謝大家！
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇3
尊敬的"各位領(lǐng)導、各位同事：
新年伊始，咱們x人座無(wú)虛席，在古都x盛大召開(kāi)x公司20xx年度打算工作會(huì )議，我的心境覺(jué)得無(wú)比的沖動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì )中，我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本，轉變觀(guān)點(diǎn)，增強管理，疾速推動(dòng)，盡力實(shí)現x全面調和持續發(fā)展》的工作報告，并就呈文內容，聯(lián)合各單位和各體系的實(shí)際情形，對如何實(shí)現各單位跟各系統20xx年工作目標開(kāi)展了深刻地探討。在已經(jīng)由去的20xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了一定的貢獻，獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領(lǐng)導和鞭策激勵下取得的'，是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果，也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年，總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。
一是在當真總結去年教訓的基本上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹x公司20xx年度規劃工作會(huì )議的精力，迷信分解公司下達的工作目標;二是以求實(shí)的立場(chǎng)持續落實(shí)《x公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的治理義務(wù)考察的力度，鼓勵士氣，鼓勵斗志，弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風(fēng)格，改良工作方式，建立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí)，要器重企業(yè)信息化建設，應用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決議所需的信息;努力進(jìn)步各級管理職員的電腦常識�？傓k將會(huì )牢記“服務(wù)、領(lǐng)導、監視、和諧”的工作主旨，牢牢繚繞總公司的工作重點(diǎn)，充足施展總辦的橋梁作用，團結合作，翻新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項工作做細、做實(shí)，真正使各項工作落到實(shí)處，確保20xx年各項工作目標順利實(shí)現，為公司的可連續發(fā)展再作新的奉獻。
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇4
各位同事：
大家晚上好！
在新年即將來(lái)臨之際，我們xxx的同事們在此歡聚一堂，這是我們公司成立以來(lái)舉辦的第一次年會(huì )！很高興和大家一起見(jiàn)證公司的成長(cháng)！我謹代表公司向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工致以衷心的感謝和最真摯的新年祝福！
回顧即將過(guò)去的20xx年，xxx在大家的共同努力下，正在逐步走向正軌，各部門(mén)嚴格管理，明確責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，各部門(mén)的管理水平在逐漸成熟，各員工崗位技能也在逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx集團依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展。
公司從xx月份成立至今短短四個(gè)多月的時(shí)間內，我們的各項業(yè)務(wù)都取得了不錯的業(yè)績(jì)！其中xxx公司共發(fā)出車(chē)次xx列，；xxx公司內的xx煤礦和xx采煤礦的礦產(chǎn)量總和達xx萬(wàn)噸；xxx公司的石油產(chǎn)業(yè)也在穩步發(fā)展。截止今天集團年總產(chǎn)值已經(jīng)達到xx億元！這是全體xx人共同努力的成果！在此，我再次深深感謝各位為xx所付出的辛勤與努力！
公司管理方面，我們還存在一些不足之處，我們要繼續認真貫徹落實(shí)各項規章制度，加強各項工作的執行力度。同時(shí)，我們還要盡力打造企業(yè)文化，xx年我們公司已經(jīng)建立了自己的網(wǎng)站，建立了自己的微信公眾賬號，并且啟用了oa管理系統，實(shí)現了公司管理文化網(wǎng)絡(luò )化，緊緊跟隨時(shí)代的步伐。接下來(lái)我們還要逐步建立起屬于自己的獨具特色的企業(yè)文化，使公司品牌及公司形象得到進(jìn)一步提升。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇�，F我公司已經(jīng)與xxx公司、xx集團、xx公司和xx等大型企業(yè)建立了長(cháng)期合作關(guān)系。并且在即將上市的`中國高端茶葉品牌xx茶葉擁有xx%股份，傳承非物質(zhì)文化，弘揚茶文化品質(zhì)，做國內乃至國際的茶葉領(lǐng)軍品牌。我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破！
總之，我相信在即將來(lái)臨的xx年里，我們公司的狼性團隊在領(lǐng)導層正確的戰略部署下，在堅定的信念引領(lǐng)下，在對工作強烈的責任感的驅使下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出xx的新篇章！
最后，祝大家以及家人在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、新年快樂(lè )！謝謝！
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇5
各位同事：
隨著(zhù)春晚的不斷推進(jìn)，xx年即將和我們永遠的告別。今年的春節似乎最不像春節，我選擇了更加寧靜的方式，思考去年的經(jīng)驗和教訓，希望通過(guò)反思收獲企業(yè)運營(yíng)的規律。愿大家都能度過(guò)一個(gè)很“像春節”的春節。我們的團隊在20xx年能達成既定的目標，恰當的工作方法必不可少。今天我想和大家談一談xx年，我們應該用什么樣的心態(tài)去工作。
xxxx年公司定位為“服務(wù)年、學(xué)習年、優(yōu)化年”，“足夠謙虛、足夠靈敏、足夠用心”是我們xx年開(kāi)展運營(yíng)工作的根本指導方針。我們必須為客戶(hù)提供令人贊賞的服務(wù)，通過(guò)學(xué)習凝聚團隊，發(fā)現優(yōu)秀人才，通過(guò)優(yōu)化提升運營(yíng)效率，提升運營(yíng)質(zhì)量。
我們還是一家小公司，我們沒(méi)有大公司誘人的品牌和福利，但我們可以把xx教育打造成一個(gè)有趣的工作地點(diǎn)。
xx年，通過(guò)資源整合，我們在業(yè)界已經(jīng)具備一定的知名度和影響力�？蛻�(hù)和各界朋友都給予我們團隊極大的肯定，我想這是團隊全體成員堅守我們的使命感和價(jià)值觀(guān)的結果，追求卓越的信念我們堅定不移。
人最大的危機是取得一點(diǎn)小成績(jì)的時(shí)候飄飄然，忘了自己是誰(shuí)。我們沒(méi)有資格傲慢，我們必須保持足夠的謙虛，像牧師一樣的去傾聽(tīng)客戶(hù)和伙伴的心聲，關(guān)注每個(gè)人的發(fā)言權和尊嚴。人們總希望有機會(huì )說(shuō)出自己的思想，擁有自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，獲得“被傾聽(tīng)”的感受，這與地位、職位、背景無(wú)關(guān)。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )分析客戶(hù)和他人的需求，是每位xx人必備的.基本功。每位員工在xx教育的工作、努力和個(gè)性都將得到尊重。
面對質(zhì)疑和不同的聲音，請耐心的傾聽(tīng)，讓人家把話(huà)說(shuō)完，無(wú)論對錯，我們不需要做任何解釋?zhuān)阉麄兊囊庖?jiàn)作為我們決策時(shí)的重要參考。理解我們的人不需要我們的解釋?zhuān)焕斫馕覀兊娜私忉屢矝](méi)用。鼓勵人家把話(huà)說(shuō)完，我們堅持聽(tīng)完卻是需要勇氣和寬容的。我們傾聽(tīng)并不是要被人牽著(zhù)鼻子走，而是我們必須鼓勵他把話(huà)說(shuō)完，挖掘真知灼見(jiàn)來(lái)修正我們的思想和方法。
誤解源于溝通的不暢，只有充分的溝通才能高效的達成目標，只有團隊成員的高度參與，我們的工作才能變得非常有趣。
我們通過(guò)打造透明的管理機制和公平有效績(jì)效考核體系來(lái)保持團隊的靈敏性，面對復雜的競爭和復雜的形式保持高度團隊戰斗力。
有了明確的目標，如果不解決方法的問(wèn)題，目標只不過(guò)是空中樓閣。很多時(shí)間，我們都會(huì )固執的從自己的角度去思考問(wèn)題，我們需要對外界的變化表現出有特有的敏感，抑或是直覺(jué)。我們的學(xué)生版本的課程雖然經(jīng)歷了一些小的改版，但缺乏大刀闊斧的提升，希望你能敏感的覺(jué)察到市場(chǎng)的變化并保持警醒。
很多人每天都會(huì )花掉大量的時(shí)間浪費在漫步目的的信息瀏覽，根本不具備處理信息和篩選信息的能力，因此這些信息除了讓我們的心態(tài)更加浮躁之外，似乎沒(méi)有任何的幫助。xxxx年，我們靜下心來(lái)，遠離無(wú)聊的網(wǎng)絡(luò )，有目的的去利用網(wǎng)絡(luò )吧；我們每天利用片刻的時(shí)間進(jìn)行嚴肅的反思，并認真的讀幾頁(yè)書(shū)吧，把這些反思得來(lái)的智慧用于為客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)吧。
干部和員工的良好互動(dòng)是高質(zhì)量開(kāi)展工作的前提，學(xué)會(huì )帶隊伍是我們每個(gè)干部義不容辭的責任和義務(wù)。xxxx年我們將重啟對干部更加嚴格的績(jì)效考核，干部應該承擔更多的責任，履行更多義務(wù)，并呈現更高質(zhì)量的結果。干部應該經(jīng)得起考評，受得了委屈，我們沒(méi)有資格去浪費公司有限的資源。我們的干部需要不斷提升自身的格局和胸懷，在一次又一次的搏擊和考驗中不斷的走向成熟。
xxxx年，干部考核的準則之一就是是否能找到一群比自己更加精明，更加精明的人。一位卓越的領(lǐng)導者就應該有這樣的勇氣，敢于把最優(yōu)秀的人集中到自己的團隊里，不怕把自己變成會(huì )議室里看上去最傻的人！
我們的事業(yè)注定無(wú)法一帆風(fēng)順，我們的干部需要經(jīng)歷一兩次挫折，因此明年的干部提拔我們考察他過(guò)去是否經(jīng)歷過(guò)挫折，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)挫折的人不能走上領(lǐng)導崗位。面對挫折，保持革命樂(lè )觀(guān)主義精神，不斷尋找新的辦法和出口，走出困境。
我們都懷揣夢(mèng)想，我們必須保持足夠的靈敏，去擁抱夢(mèng)想，實(shí)踐夢(mèng)想。沒(méi)有對夢(mèng)想的執著(zhù)與堅持，夢(mèng)想即刻變?yōu)榭障�，一不小心還會(huì )陷入抱怨的危機。
一個(gè)職業(yè)人必須知道怎樣把決定付諸行動(dòng)，并繼續先前推進(jìn)，最終實(shí)現目標，其中還要經(jīng)歷阻力和混亂或者意外的干擾。我們必須明白，“贏(yíng)”才是結果。
每個(gè)人都應該學(xué)會(huì )保持積極向上的活力，做一個(gè)熱愛(ài)生活的人，滿(mǎn)懷熱情的開(kāi)始一天的工作，同樣充滿(mǎn)熱情的結束一天的工作。樂(lè )于與人交流，結交朋友。
我們的工作不是比誰(shuí)更受歡迎，我們要比賽的是誰(shuí)能最優(yōu)質(zhì)的達成目標。因此我們要有用勇氣去處理一些棘手的問(wèn)題，敢于做出不受歡迎的決定。
如果你是一個(gè)正義且有為的人，必定是好人說(shuō)你好，壞人說(shuō)你壞。如果一個(gè)人得到的全是好評，那么這個(gè)人一定是平庸的人。在奮斗的路上，有人加油，也有人加水；有人伸手，也有人伸腿。
xxxx年，我們要學(xué)會(huì )把每件事情做踏實(shí)，真正做到事前準備，事中糾偏，事后總結，腳踏實(shí)地的去追求事情的結果，每個(gè)人必須具備落實(shí)工作任務(wù)的能力。
足夠謙虛，我們將在社會(huì )資源體系里贏(yíng)得朋友，贏(yíng)得信賴(lài)，團隊運營(yíng)水平贏(yíng)得提升；
足夠靈敏，我們將在競爭中贏(yíng)得客戶(hù)，贏(yíng)得口碑，公司贏(yíng)得發(fā)展；
足夠用心，我們將在運營(yíng)中贏(yíng)得品質(zhì)，贏(yíng)得效率，最終贏(yíng)得利潤；
各位伙伴，春節好好的陪家人，好好的享受生活。春節后，我們好好的工作，好好的享受成就！
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇6
x的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場(chǎng)為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造x品牌形象。
20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的`貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個(gè)員工的潛能。
20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，xx全體員工要蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè )，心想事成。
謝謝大家!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇7
各位同仁、各位商界朋友：
很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會(huì )，和大家一起分享一年來(lái)公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結了這一年來(lái)公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導者，我來(lái)公司時(shí)間不長(cháng)，但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長(cháng)和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷(xiāo)售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為營(yíng)銷(xiāo)總監和大家一起分享下有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)的方方面面，關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說(shuō)，今年打了個(gè)非常漂亮的戰役!大家都知道，今年4月份，我們現在的工廠(chǎng)才有雛形，真可以說(shuō)是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個(gè)月，我們不光在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上給公司交個(gè)滿(mǎn)意的成績(jì)單，而且在銷(xiāo)售模式和公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向上做了重大的變動(dòng)和明確，為公司未來(lái)的發(fā)展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下三個(gè)方面和大家分享下：
一、一年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作總結
在這里，我借陳宰臣董事長(cháng)的一句話(huà)“銷(xiāo)售是一個(gè)企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會(huì )牽一發(fā)而動(dòng)全身，讓整個(gè)工廠(chǎng)失去活力、戰斗力、以及生存的本錢(qián)”;在這一年里，公司的所有銷(xiāo)售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷(xiāo)售比去年提高了50%;我們的oem客戶(hù)在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績(jì)上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現完美對接;我們的國內銷(xiāo)售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步，我們的網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷(xiāo)售從每月的幾百臺到現在每月2萬(wàn)臺，這是一個(gè)什么速度，這離不開(kāi)銷(xiāo)售人員的努力，當然也離不開(kāi)在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實(shí)現了零的突破，目前網(wǎng)絡(luò )有10多家，我們取得了一些成績(jì)，同時(shí)也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實(shí)的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開(kāi)端。如果說(shuō)今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰爭時(shí)代，都說(shuō)商場(chǎng)如戰場(chǎng)，一點(diǎn)不假，我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰爭! 我們取得這些業(yè)績(jì)，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實(shí)地的在走，不積跬步，無(wú)以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷(xiāo)售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!
二、公司未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)方向和重點(diǎn)：
談到營(yíng)銷(xiāo)也許每個(gè)人都明白是怎么回事，但是營(yíng)銷(xiāo)其實(shí)是個(gè)非常復雜的系統工程，包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、財務(wù)、售后、運營(yíng)平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成，任何一個(gè)板塊運作不暢都會(huì )帶來(lái)致命的傷害，其中最重要就是銷(xiāo)售和市場(chǎng)，市場(chǎng)就是經(jīng)營(yíng)品牌、銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售產(chǎn)品，兩者的結合就是營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)名詞的來(lái)源，簡(jiǎn)單的說(shuō)營(yíng)銷(xiāo)就是經(jīng)營(yíng)品牌和銷(xiāo)售產(chǎn)品。剛才陳列總經(jīng)理也明確了，公司未來(lái)的發(fā)展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說(shuō)說(shuō)的，我們首先要了解市場(chǎng)。誰(shuí)都知道廚房電器是塊大蛋糕，而且隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，農村的城市化，需求量會(huì )越來(lái)越大，這是好的一面;但是我們有沒(méi)有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬(wàn)和、萬(wàn)家樂(lè )、櫻雪、歐意、萬(wàn)喜、美的等)和二線(xiàn)品牌差不多20家;我們可以撇開(kāi)這些傳統品牌不說(shuō)，就是今年就有長(cháng)虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進(jìn)軍，而且投入和市場(chǎng)推廣的力度也相當的大，長(cháng)虹、格蘭士光一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊都接近50人，投入資金都是成百萬(wàn)的去運作，以上這些能說(shuō)明什么呢?給我們的只有深思：廚衛的品牌還有沒(méi)有
的'做?我們怎么去做?我在這里想說(shuō)明幾點(diǎn)：一、肯定有的做，沒(méi)的做的話(huà)大家不可能都往這方面想，而且非常值得去做!因為市場(chǎng)的需求是非常巨大的，市場(chǎng)對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會(huì )有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式，但是可以借鑒，適合自己的模式才是最重要;其三、市場(chǎng)也同時(shí)給我們敲響了警鐘，給我們的時(shí)間不多了，在未來(lái)3年內，如果我們品牌化還不成功，形勢將是極其嚴重的，我們的生存空間在哪里?幸運的是，通過(guò)前期的試
運行，我們找到了一條屬于自己的路。
能等方面作出全面的調整;另一方面，在煙機和灶具上面，我們會(huì )加強大品牌的市場(chǎng)調研工作，保持能夠跟上市場(chǎng)的節奏，并適當的自主化。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是三個(gè)一工程：一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。
以上就是今天我和分享的一些內容，謝謝大家!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇8
尊敬的各位同仁，各位來(lái)賓：
大家好!
陽(yáng)光明媚，暖意融融。今天，我們滿(mǎn)懷喜悅和激動(dòng)相聚在人民大會(huì )堂，共同回顧20xx，展望新的20xx。
首先要說(shuō)的是感謝，我感謝各位一年來(lái)在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng)，以及在工作中表現的敬業(yè)精神，正是因為您們的付出，才有了精彩的20xx。我感謝所有的客戶(hù)及供應商，您們幫我們成就了的夢(mèng)想，今天，我們有幸邀請到他們中的杰出代表，我們用鮮花和掌聲熱烈歡迎他們的到來(lái)。我感謝員工的家屬，沒(méi)有你們的支持，人就不可能為了一點(diǎn)程序，為了一個(gè)問(wèn)題，為了一個(gè)客戶(hù)，夜以繼日地晚上加班到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)、甚至兩點(diǎn)三點(diǎn)，您們是幕后英雄。我感謝在工作五年、十年以上的各位老員工，感謝您們能與風(fēng)雨同行，始終不離不棄，始終堅定地支持和默默奉獻，謝謝您們。等會(huì )兒他們中的優(yōu)秀代表將上臺，我們用鮮花和掌聲表達對他們的由衷敬意!要感謝的很多，很多，我們將始終懷著(zhù)一顆感恩的心，謝謝您們，因有您們而驕傲。
20xx年我們取得了超出預期的良好成績(jì)，銷(xiāo)售額超額完成年初目標，海外銷(xiāo)售、國內銷(xiāo)售、系統集成、圖形圖像等部門(mén)均超額完成了年初目標。20xx年讓我們收獲了“信心”。20xx年我們實(shí)現了新的突破，我們將跨入新的發(fā)展階段，回顧創(chuàng )業(yè)歷程，我們曾用兩年時(shí)間從零做到100萬(wàn)，而后又相繼完成從100萬(wàn)到1000萬(wàn)，從1000萬(wàn)到1個(gè)億的突破。這中間我們搬了8次家，從創(chuàng )業(yè)時(shí)睡泡沫地板，到今天我們有了自己的園區，十余年的發(fā)展歷盡艱辛，但我們始終充滿(mǎn)激情，并且每年都保持了較高的增長(cháng)速度，這個(gè)成績(jì)是來(lái)之不易的，是人共同努力的結果，也是人的驕傲。
20xx年產(chǎn)品品質(zhì)在全體員工，特別是研發(fā)和質(zhì)量管理部的共同努力下實(shí)現了質(zhì)的飛躍，向“精品”邁出了堅實(shí)的一步。20xx年6月24日，由證券投資部牽頭，人力資源和財務(wù)部合作，授予了108名員工股權激勵，這是我們向財富分享邁出的可喜一步。20xx年10萬(wàn)平方米產(chǎn)業(yè)園動(dòng)工建設，20年下半年一個(gè)集研發(fā)、辦公、會(huì )議、休閑、運動(dòng)場(chǎng)所等于一體的現代化園區將全面投入使用。20xx年涌現了很多感人的事：
研發(fā)中心20xx年所取得的成績(jì)令我們倍受鼓舞，在產(chǎn)品穩定性、關(guān)鍵性能上有了質(zhì)的飛躍。我們的研發(fā)團隊人員只有競爭對手的一半，而產(chǎn)品線(xiàn)幾乎一樣。存儲產(chǎn)品線(xiàn)10年的競爭優(yōu)勢已全面形成，20xx年上半年隨著(zhù)新平臺產(chǎn)品的全面推向市場(chǎng)，競爭優(yōu)勢將繼續擴大。前端線(xiàn)、智能交通線(xiàn)、大屏顯控線(xiàn)、軟件線(xiàn)通過(guò)一年多的苦練內功，核心競爭力已逐步形成，很多關(guān)鍵性能實(shí)現了超越。我內心真的常常為有這樣一支團隊和他們貢獻的產(chǎn)品而激動(dòng)地睡不著(zhù)。
海外銷(xiāo)售不僅保持了多年的快速增長(cháng)，并且費用率同比下降，應收款、銷(xiāo)售預測準確性等各項指標都做得非常出色，更重要的是他們是一支極具凝聚力，富有激情和戰斗力的團隊，他們讓我們深切感受到了團隊合作的力量，讓我們體會(huì )了到一個(gè)個(gè)普普通通員工怎樣走向優(yōu)秀和卓越。
國內銷(xiāo)售20年拖了公司完成任務(wù)的后腿，挨了批評，但他們沒(méi)有服輸，重新找回了“自信”，超額完成年初目標。營(yíng)銷(xiāo)人員為了業(yè)務(wù)，為了人的共同事業(yè)，常常喝酒喝得不省人事，我真的很心痛，我能體會(huì )到他們每一次的感受，他們愿意付出最寶貴的一切。我想，有這樣的忘我精神，還有什么困難可以阻擋他們呢。當然，我們更需要把這種寶貴精神轉化為更有效的方法。
這里我要特別表?yè)P廣西團隊，廣西20xx年實(shí)現率先趕超競爭對手，廣西團隊不僅業(yè)績(jì)好，重要的是他們沖鋒獻陣，不管項目多大、多難，不管“天高地厚”，心中只有一個(gè)將項目“拿下為止”的意念。重要的是他們有勤奮和努力的行動(dòng)，公司員工到廣西，才知道什么叫不分晝夜，廣西精神值得學(xué)習，我向他們表示由衷的敬意!
系統集成超額完成了年初目標，他們經(jīng)歷了第一次創(chuàng )業(yè)的全過(guò)程。今天，我要特別表?yè)P調度機產(chǎn)品團隊，他們從公司成立第一天起，就在為公司做貢獻，十多年如一日，他們在成績(jì)面前表現得如此低調、謙虛，簡(jiǎn)直讓我們遺忘，我為他們的精神肅然起敬。不會(huì )忘記曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感謝您們的默默奉獻。
我還要表?yè)P系統集成西南銷(xiāo)售團隊，20xx年在南方某地電網(wǎng)項目上取得了重大勝利，雖經(jīng)挫折，最終在亞運保障上發(fā)揮了重要作用，并獲得了用戶(hù)的認同和表?yè)P。我還想說(shuō)的是7年前我跟王宏一起跑貴州電力市場(chǎng)，歷經(jīng)艱辛終于打破缺口，西南集成團隊沒(méi)有滿(mǎn)足現狀，更沒(méi)有丟掉陣地，而是開(kāi)花結果，結出了累累碩果，南網(wǎng)市場(chǎng)超過(guò)了系統集成過(guò)半的銷(xiāo)售份額，這種榜樣值得我們全體營(yíng)銷(xiāo)員工學(xué)習。
我還要表?yè)P工程部，20xx年有了很大進(jìn)步，他們的努力得到了一線(xiàn)銷(xiāo)售及客戶(hù)的認同。是的，每次刮風(fēng)下雨，我都想起他們在一線(xiàn)不容易。我們圖形圖像是一條新的產(chǎn)品線(xiàn)，在短短一兩年內扭虧為盈，成為亮點(diǎn)產(chǎn)品，取得這樣的成績(jì)來(lái)之不易，是全體圖形圖像同事擰成一股繩，用心做事的結果。圖形圖像產(chǎn)品線(xiàn)取得的成績(jì)也給我們產(chǎn)品線(xiàn)管理探索出了新的'路子。
20xx年我們新的事業(yè)部運營(yíng)公司、專(zhuān)項組做了大量扎實(shí)的工作，我們給予他們更多的支持和鼓勵，相信年他們會(huì )給出更多的驚喜。質(zhì)量和生產(chǎn)保障部20xx年有了顯著(zhù)進(jìn)步，他們能讓工廠(chǎng)驗收達到100%滿(mǎn)意，他們的專(zhuān)業(yè)，對品質(zhì)管理認真負責，生產(chǎn)管理精益求精，他們解決問(wèn)題的態(tài)度和響應速度，都讓我相信有能力做世界級專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，我們要對他們的卓越管理及全體質(zhì)量和生產(chǎn)保障一線(xiàn)員工的辛勤付出及取得的顯著(zhù)進(jìn)步表示由衷感謝。
在這里我還要表?yè)P采購部，他們在各種壓力下實(shí)現整體成本的顯著(zhù)下降，為提高公司產(chǎn)品競爭力，為公司利潤高于銷(xiāo)售增長(cháng)做出了貢獻。采購成本直接決定產(chǎn)品是否有競爭力，而采購是一個(gè)敏感部門(mén)，10年我們也處理了相關(guān)人員，堅持以能力和貢獻為績(jì)效導向，不允許任何有失內部公平性的行為。我們欣喜地看到一個(gè)擁有透明、高效、努力、良好氛圍的采購團隊正在茁壯成長(cháng)，盡管你們沒(méi)被評為先進(jìn)，但事實(shí)你們的行為已證明了你們的優(yōu)秀。
20xx年我們的財務(wù)部、總裁辦、法務(wù)和證券投資部、人力資源部、黨工委、產(chǎn)品中心、IT部、內審部等部門(mén)都出色完成了本職工作，不僅為一線(xiàn)提供了很好的服務(wù)、保障，更重要的是他們讓團隊更專(zhuān)業(yè)、更富有合作性、更高效了。感動(dòng)的事還有很多，很多，等會(huì )先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人會(huì )上臺領(lǐng)獎，我們向他們表示祝賀，向他們發(fā)揮的榜樣作用表示敬意!
當然20xx年我們依然存在很多問(wèn)題，團隊合作，特別是跨部門(mén)合作效率有待提高，客戶(hù)響應速度慢，企業(yè)凝聚力需進(jìn)一步加強，執行力有待提高，銷(xiāo)售規模、市場(chǎng)占有率、人均效益有待提升，員工收入20xx年有待進(jìn)一步提高，這些都應該在20xx年予以重點(diǎn)改善和解決。
感謝、肯定、表?yè)P和團體力量成為20xx年總結的“關(guān)鍵詞”，20xx年我們要確保任務(wù)完成，落實(shí)“客戶(hù)第一”理念，把提高效率，提升企業(yè)凝聚力作為工作重點(diǎn)：
一、全員行動(dòng)，努力實(shí)現20xx年挑戰目標和任務(wù)20xx目標、任務(wù)已經(jīng)明確，已制定分解至每月的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、銷(xiāo)售計劃、人力資源規劃，細化激勵措施，并在擬定詳細的財務(wù)預算。年我們將更加明確組織結構，解決向誰(shuí)負責的問(wèn)題，明確部門(mén)職責、跨部門(mén)合作責任人及解決問(wèn)題的明確時(shí)間。年我們將深化績(jì)效導向，首先，把基本任務(wù)作為預算依據，制定了挑戰目標，完成挑戰目標對每個(gè)人是重大挑戰，同時(shí)激勵措施極具魅力，充分體現做得好加倍激勵的原則。其次，年除了銷(xiāo)售部門(mén)外、研發(fā)、產(chǎn)品部也將與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)直接掛鉤，其他部門(mén)也會(huì )更緊密地與業(yè)務(wù)指標掛鉤�，F在，關(guān)鍵是行動(dòng)，全員的行動(dòng)，確保20xx年挑戰任務(wù)的實(shí)現!
二、全面落實(shí)：客戶(hù)第一客戶(hù)本能會(huì )選擇質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低的產(chǎn)品�？蛻�(hù)第一，首先，最基本的是需要我們提供讓客戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品，質(zhì)量不合格，客戶(hù)第一就成了空話(huà)。多年來(lái)，我們強化質(zhì)量管理，強調質(zhì)量?jì)?yōu)先，就是在練內功，練基本功。
產(chǎn)品問(wèn)題在發(fā)展歷程中的傷害和教訓是深刻的，我們應時(shí)刻銘記并警鐘常響。產(chǎn)品品質(zhì)提高是全體人共同的事業(yè)和奮斗目標，只有每一個(gè)人一絲不茍，拿出嚴謹的態(tài)度和作風(fēng)，只有落實(shí)每一個(gè)細節，每一個(gè)環(huán)節，才會(huì )持續做出“精品”，好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。今天，我們可喜地看到產(chǎn)品品質(zhì)提升方面取得重大進(jìn)展，當然我們不應該滿(mǎn)足現狀，要再接再厲，今天的最高標準就是明天的最低要求。
客戶(hù)第一，就是全面提高客戶(hù)響應速度。反應速度慢是最突出的問(wèn)題，應予以解決。首先，思想和態(tài)度上要轉變，有條件的解決，沒(méi)有條件的創(chuàng )造條件予以解決，要形成以快速解決問(wèn)題為榮，以拖拉作風(fēng)為恥的文化氛圍。20xx年要組織全員開(kāi)展“如何實(shí)現客戶(hù)第一”的大討論、大學(xué)習，各部門(mén)負責人要每月找員工溝通，落實(shí)為客戶(hù)做了什么，讓為客戶(hù)服務(wù)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。
第二，要形成跨部門(mén)響應機制，不管哪個(gè)部門(mén)，不管是誰(shuí)，只要是遇到客戶(hù)的問(wèn)題都有責任推動(dòng)解決，并且明確解決問(wèn)題的時(shí)間點(diǎn)�？蛻�(hù)第一，就是持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，不能帶來(lái)價(jià)值就沒(méi)有存在的意義，我們深挖井、練內功，就是為了讓客戶(hù)賺更多的錢(qián)，與客戶(hù)一起共同成長(cháng)，并分享成長(cháng)的快樂(lè )是我們奮斗者最大的榮耀和驕傲。要牢記，只有客戶(hù)成功，才會(huì )有的成功。
三、優(yōu)化和加強流程、制度執行，提高效率流程、制度制訂一定要與業(yè)務(wù)緊密結合，流程制訂要以提高客戶(hù)響應速度為出發(fā)點(diǎn)，任何不能為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，不能為客戶(hù)提供更快服務(wù)的組織、流程、干部都是多余的。要除去不必要的重復勞動(dòng)，在有效監控的情況下，縮短流程，減少審批環(huán)節，嚴格明確責任，確保流程得到執行，充分調動(dòng)中基層員工的責任意識，在責權范圍內正確及時(shí)決策，把不能、不敢承擔責任及明哲保身的干部從管理崗位換下來(lái)。要發(fā)揮團隊合力，形成跨部門(mén)合作，提高效率。
四、深化研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)體系再建設，強化質(zhì)量、供應商、支撐體系的均衡發(fā)展20xx年研發(fā)再建設，就是形成一股不達到目的決不罷休的韌勁。前幾天我看到研發(fā)一隊獲得拔河第一名的精彩場(chǎng)面，我們就需要這種擰成一股繩的團隊合作及決不放棄的精神�，F在是實(shí)現產(chǎn)品和技術(shù)全面領(lǐng)先的關(guān)鍵時(shí)期，你們要有強烈的使命感、責任感、用你們的青春和汗水實(shí)現你們的夢(mèng)想!研發(fā)再建設就是要實(shí)現產(chǎn)品導向轉為顧客導向，要走出去，到離炮火最近的一線(xiàn)去，解決客戶(hù)問(wèn)題�？蛻�(hù)認同、贊揚和更多的訂單將是你們最高的榮譽(yù)。
20xx年希望海外銷(xiāo)售充分利用團隊合力，將市場(chǎng)進(jìn)一步細分和深化，將前端全系列產(chǎn)品賣(mài)得比DVR更好，將品牌產(chǎn)品賣(mài)到世界的每一個(gè)角落。20xx年國內營(yíng)銷(xiāo)要深化渠道銷(xiāo)售，挖掘潛力，讓它成為國內銷(xiāo)售的殺手锏，要解決大客戶(hù)、大項目營(yíng)銷(xiāo)的薄弱現狀，解決大項目被動(dòng)挨打的局面，就要向廣西團隊、系統集成優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊學(xué)習，主動(dòng)出擊，前期運作，做到運籌帷幄;20xx年大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)成功與否是衡量國內營(yíng)銷(xiāo)成敗的標志。
我們將從研發(fā)、技術(shù)支持、商務(wù)政策、服務(wù)響應的支撐體系、人才挖掘和培養、激勵和淘汰等多手段入手，堅決培育50名金牌大客戶(hù)經(jīng)理，人力資源部等部門(mén)密切配合，要從公司戰略高度確保這項工作不折不扣地完成。同時(shí)，抓住技術(shù)支撐垂直產(chǎn)品中心管理的變革，實(shí)現技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)，根本扭轉售前薄弱的現狀。產(chǎn)品部要形成強烈的責任感，通過(guò)一年苦練內功，確保這次變革取得重大勝利。任何短板，都會(huì )影響和阻礙發(fā)展，我們將強化質(zhì)量、供應鏈、職能部門(mén)深化發(fā)展，為業(yè)務(wù)開(kāi)拓保駕護航。
五、強化企業(yè)員工凝聚力，努力提高員工物質(zhì)和精神文明員工凝聚力提高，首先是解決物質(zhì)文明問(wèn)題，我們的目標是未來(lái)3~5年在公司快速發(fā)展的同時(shí)實(shí)現大部分員工走向小康和富裕。關(guān)于提高員工薪酬，公司將堅持績(jì)效導向，以能力、貢獻、數據說(shuō)話(huà)，讓突出貢獻者獲得更多的溢價(jià)激勵，率先走向小康。提高員工薪酬的關(guān)鍵是讓每一個(gè)員工充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，更多地發(fā)揮為自己干的潛力，員工薪酬提高根本在于效率提高，人均效益提升。同時(shí)，關(guān)注每個(gè)員工如何分享的成長(cháng)，我們堅信，普通員工的薪酬提升，年將做得更好。
凝聚力提升，關(guān)鍵是氛圍。鐵軍是打出來(lái)的，兵是愛(ài)出來(lái)的，我們要營(yíng)造一個(gè)充分被尊重、積極向上、快樂(lè )、溫暖大家庭的良好氛圍。我們要鼓勵先進(jìn)，讓先進(jìn)事跡布滿(mǎn)在每一面墻上，讓榜樣作用不斷影響到每一個(gè)人。我們也不拋棄任何一個(gè)落后者，勝者舉杯相慶，敗者拼死相救。要鼓勵積極向上，堅決反對消極和不利于團隊氛圍的人和事。提升凝聚力，將力量持久地擰成一股繩，還要將我們企業(yè)的使命、價(jià)值觀(guān)、文化、目標緊緊與每一位人聯(lián)系在一起，實(shí)現全員認知、認同和自覺(jué)的行動(dòng)。
我們的使命是：行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)業(yè)報國。我們的核心價(jià)值觀(guān)是：客戶(hù)第一。我們的文化核心是責任。我們的目標是未來(lái)能進(jìn)入全球安防前三甲，能存活100年以上，成為一個(gè)跨越三個(gè)世紀的偉大公司。讓我們的兒子、孫子能看到公司的存在，并能愉快地到公司工作。
各位同仁，20xx給我們信心和積累，新的20xx年已開(kāi)啟�！疤鞎r(shí)、地利、人和”，是老天賦予我們的，我們很幸運，是時(shí)代的幸運者。同時(shí)，我們清醒地看到我們面前的困難，我們還很小、很弱，條件并不好，正經(jīng)歷著(zhù)第二次再創(chuàng )業(yè)的艱苦時(shí)代，還有很多地方做的不盡人意，我們也面臨更嚴峻的挑戰，有來(lái)自?xún)炔�，也有外部的，但我依然認為，真正的挑戰來(lái)自于自我，戰勝自己，就是贏(yíng)得勝利。相信20xx這個(gè)時(shí)候，我們將依然為20xx的精彩，為人，為支持的所有人因而驕傲!最后，祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂(lè )!提前給大家拜個(gè)早年!
謝謝大家!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇9
各位職工同志們：
你們好!
在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過(guò)，就像展銷(xiāo)會(huì )期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì)，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務(wù)部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時(shí)，總會(huì )團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動(dòng)地幫助做一些復印、打印、抄寫(xiě)或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng)，公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班，激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的'，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事，身體健康!
公司高層領(lǐng)導年會(huì )講話(huà)稿六
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬(wàn)事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的更加青睞，保持訂單的穩定。
在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“xx資信評估3A等級”、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“xx市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“xx省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問(wèn)候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線(xiàn)看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷，需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇10
各位來(lái)賓各位同事們：
大家晚上好！
今天是我們公司的年會(huì )，我感謝大家能夠來(lái)到年會(huì )現場(chǎng)，在這里我們共聚一堂，我作為公司的負責人，我感觸很多，未來(lái)的一段時(shí)間肯定還是會(huì )出現更多的事情，回顧我們的這一年有困難，也有收獲，我當然是希望能夠繼續報這些好的習慣保持下去，對于我們每一位xx的員工來(lái)講這些都是應該做好的，我感激大家的付出，也感激我們的所有人的對公司的熱愛(ài)，我們是一個(gè)大集體，現在到了這年終大家坐下來(lái)一起收獲是非常有趣的'事情，在新的一年我們萬(wàn)眾一心，當然也需時(shí)刻解決問(wèn)題，繼續為公司美好明天奮斗。
回顧這一年來(lái)我們公司也是取得了一些成績(jì)，我們公司在某些領(lǐng)域也是取得了提高，這絕對不是說(shuō)說(shuō)而已，我們每一個(gè)人都應該主動(dòng)地承擔起這份責任，在工作當中這些都是應該繼續落實(shí)好，保持穩定持續的工作狀態(tài)，能夠讓我們在未來(lái)的工作當中繼續發(fā)揮自己能力，公司一年來(lái)經(jīng)歷了很多困難，但是都是已經(jīng)過(guò)來(lái)了，一路來(lái)大家都是見(jiàn)證者，大家都是公司的開(kāi)拓者，我們公司雖然現在發(fā)展的不是很大，在業(yè)內也僅僅只能是中游，我們的業(yè)務(wù)還是有待提高，有待擴展，這一直都是公司一直以來(lái)的發(fā)展方向，雖然說(shuō)我們取得了不錯的成績(jì)，雖然說(shuō)在過(guò)去一年的工作當中，公司正在朝著(zhù)目標一步步的靠近，但是任重而道遠，我希望大家能夠共同背負起這份職責，公司也會(huì )在未來(lái)的發(fā)放更多的福利，這一直都是公司的初衷所在。
我也很感激各位來(lái)賓，感謝我們的合作伙伴，在未來(lái)的工作的當中我們一定是會(huì )越來(lái)越好，這份工作我們是需要繼續保持下去的，合作是共贏(yíng)的，一年來(lái)我司的成長(cháng)與進(jìn)步都是離不開(kāi)各位合作伙伴公司的支持，我們一同在過(guò)去的一年取得了不錯的成績(jì)，我是非常原因繼續在新年的一年在業(yè)務(wù)上面我能夠繼續加強溝通，在工作上面我們能夠達成更多的共識，對于現階段我們的合同我希望能夠更進(jìn)一步，我們的在過(guò)去的年是非常愉快的，雖然說(shuō)在合作的過(guò)程當中也會(huì )出現一些小插曲但是那都不是非常重要，重要的是我們的之間的合作默契，能夠有一個(gè)好的工作默契這是非常的珍貴的，我們在下階段一定會(huì )繼續保持，也會(huì )讓合作更進(jìn)一步，感謝來(lái)帶我們的公司的年會(huì )現場(chǎng)，我已經(jīng)很期待新的一年了，最后預祝這次年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇11
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領(lǐng)導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和最真摯的新年祝福，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導和朋友表示衷心的感謝，向長(cháng)期以來(lái)的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過(guò)去的20xx年，是我公司穩步發(fā)展的一年，借著(zhù)xxxxxx的春風(fēng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發(fā)展機遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jì)：20xx年，在集團公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們部門(mén)的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
在20xx年的發(fā)展進(jìn)程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價(jià)上漲等影響導致項目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權催討難度大，債務(wù)訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會(huì )責任，國家啟動(dòng)拉動(dòng)內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng )新成就偉業(yè)!
20xx年，嶄新的一年，開(kāi)啟我們共同嶄新的夢(mèng)想，在20xx年的`揚帆起航的關(guān)鍵之年，我們公司將堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密依托集團公司領(lǐng)導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng )新，力爭盡快實(shí)現運營(yíng)結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng )20xx年我公司發(fā)展的新藍天!
歷史上每一次挑戰對于北方北創(chuàng )都意味著(zhù)一次機遇，我們有理由相信，有我們這個(gè)集體，有我們戰無(wú)不勝的精神，我們一定能夠再次迎來(lái)新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng )造新的輝煌!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇12
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好!
首先，衷心的感謝大家一直以來(lái)為公司的辛勤付出!冬天已經(jīng)來(lái)臨，天氣變得寒冷!請大家多注意氣溫變化，穿著(zhù)適量的衣服，同時(shí)注意適當的鍛煉身體，祝大家身體健康，家庭幸福。
經(jīng)過(guò)xx年的發(fā)展，紅xx公司已從原來(lái)僅僅x人的小作坊發(fā)展到今天將近xx人，年產(chǎn)銷(xiāo)總量接近xx萬(wàn)的初具規模的中小型企業(yè)!在同行業(yè)內享有較高的知名度!這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰果!因此，在此對大家說(shuō)一聲：謝謝!你們辛苦了、我們除了不斷的創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)外，更重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊，培養了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干!員工整體素質(zhì)、綜合能力獲得了較大的提升!這為紅xx公司將來(lái)更大的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。在紅xx公司經(jīng)營(yíng)理念中，員工永遠是公司最大財富和最寶貴的資源!企業(yè)沒(méi)有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊沒(méi)有精兵良將一樣，在激烈的市場(chǎng)競爭中將難以取勝!
目前，因受到國際金融危機的影響，國內市場(chǎng)需求不斷下降，公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，銷(xiāo)售額急劇下滑!因此，我們不得不正視目前存在的各種問(wèn)題和充分認識當前面臨的嚴峻形勢!為為了應對金融危機帶來(lái)的沖擊和負面影響，公司各級員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作!
一、要加強危機感和責任感
公司當前面臨著(zhù)嚴峻的考驗，穩定向前發(fā)展是我們當前主要任務(wù)。這離不開(kāi)每一位員工積極、努力、負責的工作!因此，我們每時(shí)每刻都應有一種高度的危機感、緊迫感和責任感!無(wú)論在什么崗位上都要盡職盡責、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作!每一工作個(gè)環(huán)節和每一工作個(gè)崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用!大家要明白一個(gè)道理，工廠(chǎng)不單獨是老板的，還是我們大家的!我們共同的目的是要努力把它辦好!俗語(yǔ)說(shuō)水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報才會(huì )高!每個(gè)人都應要努力鉆研，積極創(chuàng )新，爭當優(yōu)秀!只要每人進(jìn)步一小步，公司就會(huì )進(jìn)步一大步!公司為大家都創(chuàng )造一個(gè)大的空間和平臺，對工作努力，成績(jì)優(yōu)異，貢獻突出的員工公司會(huì )給予大的獎勵和工資待遇!對工作馬虎，責任心不足，得過(guò)且過(guò)者予以淘汰!
二、要永遠不忘學(xué)習
市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)競爭如逆水行舟，不進(jìn)則退!市場(chǎng)規律會(huì )不斷淘汰不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的企業(yè)和個(gè)人!因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實(shí)際工作中不斷完善，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新，尋求突破!不斷努力地提高工作成效和管理水平!所以，我們第一是要不斷學(xué)習行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識，不斷得到外界的信息，使自己適應環(huán)境的變化和市場(chǎng)的要求;第二是要不斷學(xué)習創(chuàng )新，不但要跟上行業(yè)的步伐，還要走在市場(chǎng)的前面，要做時(shí)代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流!要努力做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)!第三是不斷學(xué)習先進(jìn)的管理模式，通過(guò)實(shí)施績(jì)效考核、ISO品質(zhì)管理體系、5S現場(chǎng)管理等先進(jìn)管理模式武裝企業(yè)，提高管理成效。
三、積極配合績(jì)效考核工作
績(jì)效考核是公司對每一位員工工作表現做出一個(gè)合理、公平、公正的評價(jià)，是公司獎勵優(yōu)秀，鼓勵學(xué)習創(chuàng )新，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統�？�(jì)效管理本身目的是引領(lǐng)公司和個(gè)人創(chuàng )造更多利潤和價(jià)值。工資不是算出來(lái)的，而是干出來(lái)的，你的'行動(dòng)決定您的薪酬�？�(jì)效考核實(shí)施過(guò)程中必會(huì )有這樣或那樣的問(wèn)題，初期必會(huì )有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執行的理由，而是應該不斷完善和不斷的改進(jìn)他!
四、要加強自律，逐步建立獨特的紅xx企業(yè)文化
公司下一步是要用3-5年的時(shí)間，將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務(wù)水平提高到世界級的前端!實(shí)現年銷(xiāo)售額x個(gè)億!這是我們發(fā)展經(jīng)營(yíng)的短期目標!在達成此短期目標的基礎上，通過(guò)股份制改造來(lái)實(shí)現企業(yè)上市，最終實(shí)現團結一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅xx!建立百年企業(yè)的長(cháng)遠目標!商場(chǎng)上有一句明言：企業(yè)要上市，管理首先要上市，我們要通過(guò)建立獨特的紅xx企業(yè)文化，提高每一位紅xx員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，通過(guò)加大企業(yè)的宣傳力度，實(shí)施科學(xué)管理，不斷的爭取業(yè)績(jì)、業(yè)務(wù)水平上一個(gè)新的臺階，實(shí)現創(chuàng )新科技引導市場(chǎng)。
外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應更自覺(jué)的要求自己!改變自己!首先從我做起，加強自律，嚴格執行公司各項制度和政策。只有這樣，公司經(jīng)營(yíng)策略才能有效地貫徹實(shí)施，公司整體管理水平才會(huì )逐步提高!
各位員工，時(shí)不我待，讓我們大家共同努力吧!
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇13
尊敬的各位嘉賓、全體員工
大家晚上好！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表xx設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！
回顧過(guò)去的20xx年，xx設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的`成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營(yíng)狀況呈良好的態(tài)勢，獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長(cháng)期以來(lái)為紅秋所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)也將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固紅秋集團在電控行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我們紅秋人充滿(mǎn)了信心！
在公司管理方面，我們要努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品質(zhì)量完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)體系，并力爭將公司開(kāi)發(fā)的母線(xiàn)產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利增漲點(diǎn)。
同時(shí)，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在秦董事長(cháng)的正確領(lǐng)導和我們全體員
工的共同努力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出新的篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
謝謝大家！
年會(huì )企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位來(lái)賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會(huì )員們：
大家晚上好！
因為你們的到來(lái)，使我們這里今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場(chǎng)晚會(huì )，除了頒獎，我認為還有一個(gè)最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什么？秀一下我們的團隊，秀一下我們的員工。
天懿各店分散在廣州各個(gè)區域各個(gè)街道，平常很少見(jiàn)面，首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這么多人，而且都很優(yōu)秀。秀一下，讓社會(huì )各界看到這個(gè)行業(yè)的人早已不是想象中的一個(gè)剃頭匠，一個(gè)不懂事還沒(méi)什么文化的從農村來(lái)的小村姑美容師，他們不但有夢(mèng)想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志，他們的學(xué)習能力超強，今天大家會(huì )看到他們不但會(huì )做頭發(fā)，會(huì )做美容，他們還是多才多藝，會(huì )很多技能，還非常的專(zhuān)業(yè)。
我們這個(gè)行業(yè)是個(gè)非常辛苦的傳統服務(wù)行業(yè)，我們必須靠純手工一對一地為我們的會(huì )員操作。我們的發(fā)型師一天最多要站立十個(gè)小時(shí)，比天安門(mén)廣場(chǎng)衛兵站的時(shí)間多得多；我們的美容師不但做美容，剛進(jìn)門(mén)店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗發(fā)水里長(cháng)達八小時(shí)，以致進(jìn)入冬季她們的雙手很多都是開(kāi)裂的。這個(gè)行業(yè)目前已經(jīng)是人們日常生活中不可缺少的一部分，但這個(gè)行業(yè)的艱辛還不能被社會(huì )大眾所理解，天懿在行業(yè)中只是冰山一角。在中國，有相當大的'一個(gè)群體，他們沒(méi)有家庭背景，沒(méi)有資源，貧困、上不起學(xué)，但他們沒(méi)有給政府添麻煩，更不會(huì )給政府添亂，他們沒(méi)有向政府要一分錢(qián)，他們自食其力去養活自己，再養活全家。因此，我始終認為他們是一群應該被尊重的人，我們應該給這群不容易的人一個(gè)掌聲。
今天，我想以最真誠的心情，特別感謝我們團隊！我不能忘記的是，由于我們在20xx年6月向社會(huì )交了一次非常昂貴的學(xué)費，以致我們經(jīng)常發(fā)不出工資，有時(shí)甚至要拖延二個(gè)月。在我們經(jīng)受挫折時(shí)團隊沒(méi)有選擇逃避，而是勇敢面對，共同渡過(guò)，最艱難時(shí)團隊靠自己買(mǎi)方便面填飽肚子繼續服務(wù)會(huì )員，她們無(wú)怨無(wú)悔。今天我要代表企業(yè)，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅持，因為有了你們的堅持才有企業(yè)的今天！
今天還要特別感謝我們的會(huì )員，在我們經(jīng)歷挫折時(shí)你們依然相信我們，能夠繼續選擇我們的品牌消費，你們給了我們機會(huì )的同時(shí)也給了我們力量，令我們的企業(yè)能夠重振雄風(fēng)。
我們天懿人還是很有勇氣的。在經(jīng)歷了不斷的改革、革命，目前我們門(mén)店每個(gè)月所服務(wù)的會(huì )員總量達十五萬(wàn)人以上，而在一個(gè)傳統的勞動(dòng)密集型的純服務(wù)性行業(yè)，在眾多的一對一的服務(wù)中，我們現在做到了每個(gè)月的會(huì )員投訴不超過(guò)5宗。這個(gè)比例可以很肯定地說(shuō)，目前在中國不管是國企還是民企，眾多的服務(wù)行業(yè)中是沒(méi)有先例的。
一路來(lái)有很多的朋友問(wèn)我，天懿的核心競爭力是什么。今天我想告訴我們的團隊，同時(shí)也告訴朋友們，我們所從事的是一個(gè)毫無(wú)核心競爭力的行業(yè)，因為我們所做的一切都是可以被簡(jiǎn)單復制的。如果天懿還能在市場(chǎng)繼續或者永遠生存和發(fā)展下去，那么我們的核心競爭力就只有一條，就是在經(jīng)營(yíng)中比真、善、美，比如何更真實(shí)、更真誠地做好我們的服務(wù)。只有更好地服務(wù)我們的會(huì )員，我們才能生存和發(fā)展下去，希望我們的團隊能真正懂得這個(gè)道理。
天懿從我開(kāi)始，有99%的成員是來(lái)自農村家庭，而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢(qián)的想法，更不要拒絕去掙錢(qián)和掙更多的錢(qián)。
我們有了好的收入，就可以寄錢(qián)回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會(huì )再住在外面下大雨里面下小雨的破房子里。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫療保障。就像我們7店的店長(cháng)江瑞海，他的父親在家鄉醫院診斷為癌癥，后來(lái)到廣州重新診斷，確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望，對未來(lái)有希望。
我們有了好的收入，孩子們就不會(huì )因為交不起學(xué)費而輟學(xué)。我們這代人讀不起書(shū)，沒(méi)有文化，所以導致貧窮。社會(huì )的發(fā)展一定是需要文化知識的，我們可以讓孩子們多讀些書(shū)，讀好的學(xué)校，我們的孩子也可以是大學(xué)生，也可以是博士，更可以出國留學(xué)。
我們有了好的收入，就可以改變整個(gè)家庭的生活結構，讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊，他爸爸在農村的炮仗廠(chǎng)工作，這個(gè)炮仗廠(chǎng)經(jīng)常發(fā)生爆炸，每次意外都會(huì )有傷亡。廖磊來(lái)到天懿，通過(guò)公司培養，加上自己勤奮學(xué)習，所以他有了好的收入，現在他爸爸可以不再去炮仗廠(chǎng)上班。如果他不能改變這個(gè)局面，很肯定地說(shuō)他總會(huì )有一天見(jiàn)到的是一個(gè)支離破碎的父親。
我們有了好的收入，在解決自身溫飽同時(shí)，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個(gè)社會(huì )盡更多的義務(wù)，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學(xué)，讓更多的孩子能在一個(gè)環(huán)境相對好的課堂讀書(shū)。我們沒(méi)有什么太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果說(shuō)成功，那么我認為這就是成功，這就是在現實(shí)生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。
但我非常希望我們的團隊要明白一個(gè)永恒的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛(ài)財而取之有道基礎上。
所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責任要去追求這樣的成功，去實(shí)現這樣的成功。我們不要以憤怒的心態(tài)去看這個(gè)社會(huì )，去抱怨社會(huì )的種種不公，因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問(wèn)題，只會(huì )給這個(gè)社會(huì )雪上加霜，我們應該以積極樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度去處世，因為這個(gè)世界永遠是只要人人都獻出一份愛(ài)，才會(huì )變得美好。
感謝我們的嘉賓，感謝來(lái)自全國各地的朋友，感謝你們對天懿品牌的支持，同時(shí)特別感謝我們的會(huì )員，希望你們一如既往支持我們企業(yè)，最后我用一段寓言結束今天的演講：
人生像一根木頭，不加以雕刻會(huì )被當柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如愿意承受千刀萬(wàn)剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬(wàn)人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧！
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