工地水電工程勞務(wù)合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的工地水電工程勞務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工地水電工程勞務(wù)合同1
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章,現甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同期限為_(kāi)____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條:乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。
第三條:乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條:乙方工實(shí)行工作制。
第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規范。
第六條:甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條:甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_(kāi)____元,轉正后為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條:甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條:由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條:甲方按國家及xx省社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、失業(yè)保險及醫療保險等。
第十二條:乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和xx省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條:乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范,嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條:乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條:乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,
甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同相應變更相關(guān)內容。
第十九條:訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內容。
20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
第二十一條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
4.被依法追究刑事責任的'。
第二十三條:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十三條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì )意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報告后,可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條:乙方解除合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條:有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、在試用期內
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的
3、甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十八條:本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,按法律、法規和有關(guān)規定執行。
九、勞動(dòng)爭議處理
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條:甲方所制訂的《xx省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條:甲乙雙方其他約定:
32.本合同未盡事宜,或與今后國家、xx省有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年___月___日
工地水電工程勞務(wù)合同2
甲方:_______________
乙方:_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規、規章,現甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同期限為_(kāi)____年,自_____年____月____日始至_____年____月____日止,其中試用期為_(kāi)____月,自_____年____月____日始至_____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內容
第二條:乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。
第三條:乙方應按甲方所訂《制度》有關(guān)規定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條:乙方工實(shí)行工作制。
第五條:甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規范。
第六條:甲方負責對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
四、勞動(dòng)報酬
第七條:甲方應遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為_(kāi)____元,轉正后為_(kāi)____元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。
第九條:甲方因特殊原因需乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。
第十條:由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條:甲方按國家及xx省社會(huì )保險有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、失業(yè)保險及醫療保險等。
第十二條:乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和xx省有關(guān)法律、法規和規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十三條:乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范,嚴格遵守甲方的勞動(dòng)紀律。
第十四條:乙方應遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶(hù)和甲方利益的事。
第十五條:乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條:未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷(xiāo)售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類(lèi)似產(chǎn)品。
17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,
甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
第十七條:訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同相應變更相關(guān)內容。
第十八條:訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內容。
20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
第十九條:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1.試用期內考核不合格;
2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條:有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì )意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報告后,可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的
2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條:乙方解除合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十四條:有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1、在試用期內
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的
3、甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十五條:本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,按法律、法規和有關(guān)規定執行。
九、勞動(dòng)爭議處理
29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第二十六條:甲方所制訂的《xx省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第二十七條:甲乙雙方其他約定:
32.本合同未盡事宜,或與今后國家、____________省有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年___月___日
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