【熱門(mén)】勞務(wù)合同范文錦集八篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的勞務(wù)合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結合《遼寧省建筑工程勞務(wù)分包管理辦法》、《金偉集團建筑工程管理辦法》的有關(guān)規定和本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包范圍：第二次結構工程所包含的全部?jì)热荩ň唧w以甲方與建設方承包合同范圍為準）。甲方與建設方承包合同范圍如下：
1）、人工：
a、砌磚工程：砌磚、門(mén)窗過(guò)梁預制安裝、二次構造（鋼筋、模板，砼、鉆眼、植筋）的制作安裝、廚房衛生間砼防水檐澆注、通風(fēng)井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預制通風(fēng)管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、（含所有土建圖上預留洞口及測量洞、泵管洞等）的堵塞、前臺（磚、沙、石子、水泥）運輸攪拌，后臺運輸室內腳手架搭設等。
2）、材料：
a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級電箱均由甲方提供。
b、手推車(chē)、電轉、電線(xiàn)、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙網(wǎng)、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。
3）、甲方只提供機械：攪拌機、施工電梯、塔吊。其余小型機具均由乙方自供。
4）、其他：
a、各工種做到工完場(chǎng)清、料盡。
b、現場(chǎng)垃圾、樓層垃圾清運至甲方指定工地內的地方。
c、現場(chǎng)文明施工和環(huán)境保護。成品、半成品的倒運。
d、對主體結構成品及半成品的保護。
e、甲方負責工程主軸線(xiàn)的放線(xiàn)工作及所需結構標高，乙方配合細部放線(xiàn)工作。
二、承包方式、取費標準：
1、承包方式：本工程在乙方承包范圍內以包人工、包小型輔材、包小型機具、包成品保護、包場(chǎng)內運輸、包質(zhì)量、包工期、包安全生產(chǎn)和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按甲方管理人員出具限額領(lǐng)料單用量控制。
2、工程量驗收：依據1#、2#樓施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規定的質(zhì)量合格標準驗收，工程驗收以建設單位、監理單位、甲方確認的驗收資料為準。
3、合同固定綜合單價(jià)：砌磚工程178元/m3;
�。�1）工程量計算規則：依據20xx年遼寧省消耗量定額計算規則，按樓設計圖紙和變更的砌磚量，抹灰量。砌磚以立方米計算;抹灰以平方米計算。
�。�2）固定綜合單價(jià)為不含稅包干價(jià)格，包括完成本工程所需的乙方管理費、工人進(jìn)退場(chǎng)費、勞保、保險及醫療費、人工費、輔材費、小型機械費、文明施工費、趕工費、利潤等招標范圍規定的一切與本工程有關(guān)的工作內容，且本單價(jià)不受材料價(jià)格及國家政策的影響，綜合單價(jià)不再做任何調整。
�。�3）計時(shí)工單價(jià)由甲方項目經(jīng)理部核準數額后按實(shí)際發(fā)生及核準價(jià)格計算。
�。�4）固定綜合單價(jià)包括設計變更內容，設計變更增減量時(shí)，單價(jià)不再調整。
三、雙方責任
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1、甲方工地代表：
2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料定額用量的文字交底。
3、甲方負責提供塔吊、施工電梯、攪拌機。
4、甲方應監督、檢查或協(xié)助乙方辦理相應的務(wù)工手續，當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由甲方負責。
5、甲方負責指揮安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工技術(shù)，協(xié)調各工種正常施工，指揮機械運轉。
6、甲方提供生活用水、電及住宿場(chǎng)所。
7、甲方提供施工用電至現場(chǎng)三級配電箱。
8、甲方有權利根據乙方違約的事實(shí)依據對乙方直接下達處罰通知單，罰款金額在工程進(jìn)度款中扣除。
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1、乙方駐工地全權代表（班組長(cháng)）：乙方全權代表駐現場(chǎng)時(shí)間每月不少于28天，以甲方考勤為準。
2、乙方必須向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員名單、個(gè)人照片、身份證復印件、計劃生育證，并應確保進(jìn)場(chǎng)人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿(mǎn)足所承擔工程的需要。進(jìn)場(chǎng)人員必須為年滿(mǎn)十八至四十五周歲的青壯年。
3、乙方必須依據工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)施工管理人員配套的隊伍，保質(zhì)、保量提前完成甲方下達的施工任務(wù)，如達不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求，甲方有權更換隊伍。
4、乙方必須按照現行的有關(guān)施工技術(shù)規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項規章制度和現行的有關(guān)法律、法規、服從現場(chǎng)管理人員監督、協(xié)調、調配、不得隨意退場(chǎng)，禁止使用童工。
5、乙方必須遵守安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規定，將安全生產(chǎn)放在首位，不違章、違規操作。進(jìn)場(chǎng)施工人員應采取嚴格的安全防護和職業(yè)安全健康措施。若發(fā)生安全事故，由責任方承擔由此發(fā)生的費用。若出現小的工傷，3000元內的費用由乙方負責。
6、乙方施工人員使用的工具、電動(dòng)工具、從三級配電箱接出的電線(xiàn)等工具由乙方自備以滿(mǎn)足施工需要，甲方不再提供相應機具。
7、乙方全體人員必須接受安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康、職業(yè)崗位培訓，特殊工種持證上崗率達100%。進(jìn)場(chǎng)前必須遞交特殊工種上崗證。
8、乙方不得以任何理由停工，否則甲方有權清除現場(chǎng)。
四、工期、質(zhì)量、成品保護、安全文明施工
1、工期：按甲方現場(chǎng)合理編制的工期組織計劃措施，因乙方原因造成工期延誤者，每延期一天，甲方將視具體情況給予適當的處罰。因甲方或建設方原因造成工期延誤，工期順延，甲方項目經(jīng)理部根據具體情況核準后將給予一定補償。
2、質(zhì)量：該工程質(zhì)量標準保合格標準，乙方施工應嚴把質(zhì)量關(guān)。合同單價(jià)結算按合格工程標準定價(jià)，按市建筑質(zhì)檢站驗收質(zhì)量等級達到結構合格標準;工程質(zhì)量以主體結構工程最終驗收標準而定。
3、成品保護：乙方應協(xié)助甲方進(jìn)行成品保護，如發(fā)現乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作l一3倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。
4、文明施工：乙方要協(xié)助甲方做好現場(chǎng)文明施工，在施工過(guò)程中，發(fā)現未做到工完場(chǎng)清，甲方將視具體情況作500一1000元的罰款。
5、環(huán)境保護：甲方應負責定期或不定期對乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產(chǎn)的有關(guān)規定及公司環(huán)境與職業(yè)安全健康管理文件的要求，對乙方職業(yè)安全健康及環(huán)境保護等工作進(jìn)行管理、監督和檢查。乙方應按甲方規定標準對其在場(chǎng)工作人員發(fā)放勞動(dòng)保護用品。由于乙方措施不利造成的安全及環(huán)境事故。責任由乙方承擔。
6、安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康：杜絕重大安全事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承包的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規程，在施工過(guò)程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀，安全施工、不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律。一旦發(fā)生安全事故，其責任和費用由責任方負責。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關(guān)部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責任合同》）。
五、工程結算與工程款支付
1、乙方承包的施工項目按合同固定單價(jià)計算，按實(shí)際完成的工程量，由甲方項目部具體主管人員對質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗評，有關(guān)管理人員逐一簽字后，根據甲方勞務(wù)結算程序按合同單價(jià)進(jìn)行結算。
2、工程款支付：
工程進(jìn)度款支付按節點(diǎn)付：4層完成后付4層款，每4層一個(gè)節點(diǎn)付款一次，乙方在每個(gè)節點(diǎn)完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗收合格后，經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的100%，主體結構封頂完工并驗收合格后兩月內辦理結算付清余款，20層以下勞務(wù)費余款在砌筑工程結束后甲方全部付清。
3、工程款支付方式：甲方給予現金支付。由乙方班組長(cháng)編制工資表，經(jīng)現場(chǎng)施工工人簽字后交甲方項目負責人核實(shí);由乙方按工資表發(fā)放到工人手中。乙方不得隨意克扣工人工資;以上合同單價(jià)均為不含稅單價(jià)。
六、對其它分包商的管理
如果同一現場(chǎng)內有甲方分包的其它分包商，甲方對乙方與其它分包商之間的施工銜接和協(xié)調負責。乙方應無(wú)條件為其它分包商提供相應的施工方便，并對現場(chǎng)其它分包商的安全、消防、環(huán)衛等方面提供配合服務(wù)。
七、其他
1、由于乙方原因中途退場(chǎng)和違約，已完工程量按照70%結算，給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方負全部責任。
2、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法，自覺(jué)的維護地方及現場(chǎng)的綜合治安，因乙方原因如有打架斗毆等違法行為，一次罰款500一1000元，因此造成的一切后果由乙方承擔。
3、乙方必須嚴格控制主要材料、周轉材料的損耗率，施工過(guò)程中乙方應按甲方砌磚、抹灰體系要求施工，不能隨意亂拉鋸模板、木方、砸壞磚塊，一經(jīng)甲方發(fā)現，按此材料的雙倍進(jìn)行處罰。
4、因乙方原因在施工過(guò)程中出現砌磚抹灰，垂直度平整度差、抹灰空鼓、不噴水養護、砂漿強度達不到規定標號，乙方應及時(shí)按技術(shù)規范進(jìn)行處理，若造成甲方嚴重經(jīng)濟損失的，全部經(jīng)濟損失由乙方承擔。并給予適當處罰。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款20元.
6、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員不得偷盜施工現場(chǎng)的任何物品，一經(jīng)發(fā)現，按其價(jià)值的10倍進(jìn)行處罰，從工程結算中直接扣除。
7、乙方不得以秋收、春節或其它節假日為由影響工程的正常進(jìn)行。在秋收、春節或其它節假日期間，如甲方要求連續施工，乙方必須保證連續施工，并達到雙方約定的進(jìn)度要求，以保證總施工進(jìn)度不受影響。
8、乙方必須并且只能服從由甲方以及甲方轉發(fā)的業(yè)主和監理工程師的指示。未經(jīng)甲方同意，乙方不得直接向業(yè)主發(fā)函件也不能直接接受工程業(yè)主的指令。
八、爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向營(yíng)口市人民法院提請訴訟。
九、本合同一式叁份，甲方持貳份，乙方持壹份，簽字蓋章生效，結清合同結算款后失效。
十、以上合同事項，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
項目負責人：
乙方負責人：
簽約時(shí)間：年月日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：
為了確保 博白林產(chǎn)品綜合交易市場(chǎng)8#樓 工程順利進(jìn)行。根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關(guān)規定，就內外墻抹灰工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺(jué)遵守，并自愿履行合同義務(wù)，權力和責任。
一、工程概況：
1.工程名稱(chēng)：廣西博白林場(chǎng)場(chǎng)部搬遷建設項目一期8#樓
2.工程地點(diǎn)：博白綠珠大道
二、工程質(zhì)量要求標準：
根據國家現行驗收規范標準，根據發(fā)包方，總包方，監理方的質(zhì)量驗收標準，為本項目最終抹灰質(zhì)量標準。
三、承包方式：
乙方單包工，包文明施工，包安全，包小型工具灰桶、靠尺、膠管等、包內外墻抹灰的所有施工程序所包含的工序，確保墻體平整，角線(xiàn)橫平堅直，不開(kāi)裂不空鼓等事項。外墻25元 /㎡，內墻10.5元/㎡。
四、雙方權力、義務(wù)及責任
1、甲方負責對乙方進(jìn)行施工工藝流程各環(huán)節的監督指導，管理和檢
查工作。負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的.再教育，監督管理工作。負責協(xié)調乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關(guān)工作。負責提供乙方工作人員的生活住宿場(chǎng)地、生活、施工用水、用電。負責及時(shí)支付本合同 約定的合同價(jià)格。
2、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理。自覺(jué)服從甲方辦公室各級管理員的管理。做到文明施工。負責正確使用勞動(dòng)保障用品。并及時(shí)向員工提倡勞動(dòng)保護用品。負責因乙方工作人員所有員工工資的清償責任。
五、工期：
本工程要求內外墻抹灰，在竣工之前具有交驗條件除因其它工種造成實(shí)際不能具備抹灰的條件。
六、違約責任及措施。
1、乙方嚴格按照甲方現場(chǎng)施工員的要求認真負責的完成施工任務(wù)，并確保一次性交付驗收通過(guò)。
2、因乙方原因中途退場(chǎng)或停工如甲方只按乙方所完成的工作量結算佰份之貳拾付給乙方。如造成工期不能順利進(jìn)行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
七、付款和結算方式:
1、 第一次付款：內墻抹灰八層以下施工完畢后，經(jīng)建設、監理、項目部驗收合格后7日內支付已完人工費的80%
2、之后人工費根據施工進(jìn)度到16層，核算9層到16層的工作量（經(jīng)相關(guān)管理部門(mén)驗收合格）支付已完工程人工費80%.
3. 外墻抹灰至13層施工完畢后，經(jīng)建設、監理、項目部驗收合格后7日內支付
已完人工費的80%。
4、內、外墻抹灰全部施工完畢后，乙方工程完工經(jīng)驗收合格后支付完成量的80%，工程余款（扣除質(zhì)保金1%外）經(jīng)雙方辦理工程結算后，二月內付清余款。
5、結算時(shí)按照實(shí)際完成的工作量的實(shí)際面積計算。
6、甲方按合同約定的付款條件支付乙方所有工程款后對乙方及乙方所涉及到的第三方人不承擔連帶清償責任。
7、該項目竣工驗收，工程款付清時(shí)，本合同自行失去法律效益而失效。
乙方在施工過(guò)程中不能因資金問(wèn)題影響工程施工進(jìn)度，不履行合同或惡意拖欠、拒發(fā)工人工資或挪用工程款造成不良后果。
八、工程質(zhì)量保修
1.該工程土建質(zhì)量保修期內，凡出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方接到通知后，1日內到現場(chǎng)維修；維修過(guò)程中發(fā)生的人工、材料、機械等一切費用由乙方承擔。
2.工程竣工驗收達標且結算后，支付扣除總價(jià)1%的保修金后的所有工程費用。
九、禁止轉包或再分包
乙方不得將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除合同，由乙方賠償所有損失并承擔一切相應的民事、行政及刑事責任。
十、 安全生產(chǎn)指標及安全責任
1 、 乙方應杜絕和禁止傷、殘、亡事故的發(fā)生。在施工過(guò)程中，如
乙方人員發(fā)生工傷事故或急病，10000元以下的費用由乙方承擔。10000元以上分事故原因協(xié)商解決，若因乙方工人違規作業(yè)，不服從施工現場(chǎng)管理人員的安排，甲方不承擔任何責任。
2、乙方應組織技術(shù)力量強、素質(zhì)好、能吃苦耐勞、服從甲方現場(chǎng) 管理人員指揮和管理的務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)。如不服從甲方現場(chǎng)管理人員的管理，甲方有權終止協(xié)議。
3、 乙方務(wù)工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須遵守施工現場(chǎng)的各項規章制度及有關(guān)安全操作規程，如有違反，甲方將按公司有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
a) 乙方對其務(wù)工人面必須進(jìn)行技術(shù)交底、安全教育，確保工程質(zhì)量和務(wù)工人員的安全；乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)內必須戴好安全帽、高空作業(yè)時(shí)系好安全帶、作業(yè)時(shí)按標準搭好跳架、安全網(wǎng)及防護棚；施工作業(yè)人員影響他人安全時(shí)所造成的損失，由造成者全部負責。
b) 乙方應根據工程量大小、進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)等隨時(shí)對務(wù)工人員進(jìn)行調整（但必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求），如因設計變更、停水停電、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方務(wù)工人員待工，甲方不補一切費用，工期順延。c) 乙方在施工過(guò)程中做到文明施工，必須緊施工好的建筑成品、機具設備加以保護，若乙方造成損壞，由乙方負責全部賠償，若故意損壞，加倍賠償。
d) 乙方中途提出終止合同，由乙方負責全部損失，甲方不付一切費用。
十一、本合同未盡事宜：其他事宜雙方協(xié)商執行，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
年月日 年月日
勞務(wù)合同 篇3
甲 方（勞務(wù)派遣單位）:
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙 方（實(shí)際用工單位）:
地 址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據乙方的相關(guān)工作需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣期限：
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、勞務(wù)派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人要求的相關(guān)勞務(wù)人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉）；
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費用結算與支付：
1、勞務(wù)費用的構成：
�。�1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、崗位補貼，勞保補貼）
�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 收��；如開(kāi)據稅票按國家規定乙方另按每人每月實(shí)發(fā)工資額的 % 繳納，由甲方代扣代交。
�。�3）乙方每月支付給甲方的工傷保險費：每人每月 30 元；
�。�4）個(gè)人工資額超過(guò)國家規定數的按國家規定繳納個(gè)人所得稅。由乙方補交個(gè)人所得稅：
2、結算時(shí)間和方式：乙方應在每月 30 日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用和其他費用一并轉入甲方指定的銀行帳戶(hù)，并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月 5 日前造表支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 7天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉入甲方指定的銀行帳戶(hù)后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個(gè)人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）
3、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時(shí)通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理
9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規定處理。
3、乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定支付勞務(wù)人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規章制度由甲方負責處理后返還乙方。
�。�1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；
�。�2）嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和各項管理規章制度的；
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成 20xx元以上損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的；
�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；
�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本協(xié)議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認后處理；根據本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀(guān)原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《安徽省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規相應規定支付經(jīng)濟補償金。
2、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書(shū)費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀(guān)情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方均應提前30天書(shū)面通知對方本協(xié)議是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協(xié)商處理。
七、協(xié)議糾紛處理：
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的，以補充協(xié)議內容為準。
3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲 方（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：xx結構工程有限公司
乙方：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規規定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同：
一、 勞動(dòng)合同期限：
本合同期限一年，從 20xx 年 03 月21日至 20xx 年03 月 21 日，試用期為30天。
二、 勞務(wù)內容及工作時(shí)間：
1. 乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務(wù)或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務(wù)。
2. 甲方確定本公司勞動(dòng)工作日。正常在班時(shí)間：早7:00-11：00，下午13:00-17:30，計8.5小時(shí)為一個(gè)工作日（季節變化時(shí)可將工作時(shí)間調整）。
三、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)報酬：
1、甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等,甲方為其辦理商業(yè)保險。
2、甲方按 元/天，給予乙方勞動(dòng)報酬，工資以貨幣形式發(fā)放。第一個(gè)月作為上崗抵押金，年底支付。第二個(gè)月開(kāi)始按月結清。
3、因工作需要延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的每小時(shí)按20元計算，并提供工作餐。
4、乙方為甲方主要從事 工作，乙方同意根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要予以調整工作崗位。
5、每月確保27個(gè)工作日，無(wú)故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過(guò)3天曠工者視自動(dòng)解除本合同，工資按50元/天結算銷(xiāo)賬。
6、甲方年終應對全年工程進(jìn)行評比考核，對每項工程總結用料、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、無(wú)重大安全事故，給予一定的物質(zhì)、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。
三、 安全責任和勞動(dòng)紀律：
1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。
2、甲方必須在乙方上崗前對其進(jìn)行“三級安全教育”，對特殊工程作業(yè)者必須經(jīng)過(guò)安全培訓方可作業(yè)。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權拒絕違章指揮。
3、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規定進(jìn)入施工現場(chǎng)，違規施工者，造成個(gè)人或他人安全事故，造成后果，協(xié)商解決。
4、嚴禁酒后進(jìn)入施工現場(chǎng)，若如違反造成后果自負，并罰金200元，從抵押金中扣除。
5、不服從甲方管理，與施工現場(chǎng)人員打架斗毆，一切后果自負，并罰金500元，從抵押金中扣除。
6、不服從甲方施工現場(chǎng)管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。
7、乙方按規定領(lǐng)取的工具，必須按規定使用，不得隨意損壞，用后送還，無(wú)故損壞、丟失，需賠償。
8、有事必須先請假，無(wú)特殊情況當日請假無(wú)效，按曠工處理，請假必須有請假條，無(wú)請假條按曠工處理。
四、 勞動(dòng)合同解除或終止條件：
1. 甲方無(wú)故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權終止合同。
2. 乙方不能遵守甲方工程現場(chǎng)管理，不服從甲方分配，甲方有權終止合同。
3. 乙方違反安全責任和勞動(dòng)紀律，甲方視其輕重有權終止合同。
4. 乙方中途無(wú)故終止本合同，前期工資按30元/天計算結清，工作服及保險從工資中扣除。
5、甲乙雙方在履行勞務(wù)合同中需要變更合同內容的，應經(jīng)雙方協(xié)商同意。
6、乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)15天，一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)30天，為嚴重違反勞動(dòng)紀律行為，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
五、 本合同一式二份，經(jīng)雙方確認生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
身份證號： 身份證號：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
編號：
xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng)_________________________________________
單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負責人)___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________
勞動(dòng)保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話(huà)___________________
乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng)______________________________________
單 位 類(lèi) 型___________________法定代表人(或負責人___________________
登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________
實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________
勞動(dòng)保障證號___________________組織機構代碼證號___________________
聯(lián)系部門(mén)___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話(huà)___________________
xx市勞動(dòng)和社會(huì )保障局制
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內，雙方應以書(shū)面方式辦理續延或終止手續。
二、派遣崗位、人數和期限：
1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數量如下：
(1) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2) 崗位， 人數，工作的內容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
(3)
2、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒(méi)有將延續用工期限分割訂立數個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔對接受的員工的連帶責任義務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標準、綜合計算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為 人，為(常白班、 班 運轉工作制);實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負責向甲方提供報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的行政許可決定，并告知員工。
2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規定商定。乙方因工作需要安排員工延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報酬。
2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用下列第( )方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規定執行。
勞務(wù)合同 篇6
勞務(wù)合同
合同編號：
甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）
單位名稱(chēng)： 姓名：
注冊號： 身份證號：
地址： 家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方因工作需要，特聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守履行。
第一條、勞務(wù)合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月；
2.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
負責：________________________________________________________________________________________________________________________。
第三條、乙方確認：根據己方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬： __________________。
勞務(wù)費用的支付方式及時(shí)間：_________________________________。
乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第五條、工作紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧幷轮贫�，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
�。ǘ┮曳竭`反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
�。ㄈ┮曳皆谕瓿蓜趧�(wù)的過(guò)程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身?yè)p害或財產(chǎn)損失的，甲方不承擔任何賠償責任。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應當按照甲方單位規章制度的規定向甲方支付賠償金：
1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；
2．乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3．乙方被依法追究刑事責任的。
第六條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿(mǎn)的；
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
因乙方個(gè)人原因連續請假5天以上或累計請假達10天的；
第七條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，提前10日通知另一方即可。
第八條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在5日內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第九條、保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔___________賠償。
第十條、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤�，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發(fā)布的新規章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學(xué)習并認可執行。
�。ǘ╇p方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時(shí)告知對方致使文件無(wú)法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
�。ㄈ┢渌篲____________________________________________________________________________________________________________。
第十一條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十二條、附則
�。ㄒ唬┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
�。ǘ┍竞贤噪p方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方：（簽章） 乙方：（簽字）
代表人： 代理人：
日期： 日期：
勞務(wù)合同 篇7
甲方(聘用單位)名稱(chēng)： 法定代表： 職務(wù)：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月: 學(xué)歷： 類(lèi)別(專(zhuān)技、工勤)： 住址: 身份證號：
根據有關(guān)法律、法規、規章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳【20xx】43號)的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
(一)甲方聘用乙方在 ，從事 崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：
1、遵守甲方的一切規章制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
2、具有良好的職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)，熱愛(ài)衛生事業(yè)。
3、搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。
4、服從領(lǐng)導，團結同志，積極完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。
(三)乙方按甲方崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內，甲方可根據工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調整乙方工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方根據法律、法規及有關(guān)政策規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據。
(二)甲方可按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
(三)乙方應當嚴格遵守法律法規和有關(guān)政策規定，遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(四)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。
四、工資福利
(一) 甲方根據有關(guān)政策規定，按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大小，兌現工資待遇。乙方工資構成：基礎績(jì)效工資+獎勵性績(jì)效工資。
(二) 甲方根據相關(guān)規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以解除本合同。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2：違反工作規定或操作規程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的;
3:嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
4:違反法律規定及有關(guān)政策規定需解除勞動(dòng)合同的。
(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1：患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者隨同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負傷，在規定的醫療期內;
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
3：因公負傷，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的; 4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫院診斷為現有醫療條件難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5：正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6：屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的終止
(一) 有下列情形之一的，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿(mǎn);
2：乙方按照國家規定退休或退職的;
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4：甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的;
5：因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。
(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》，并辦理相關(guān)手續。
七、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解，或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。
本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據<中華人民共和國勞動(dòng)法>和有關(guān)勞動(dòng)政策法規規定,甲乙雙方在平等
自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議.
第一條:聘任期限：從 年月 開(kāi)始計算。
第二條:工作內容
1. 甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2. 乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作.
3. 乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)
4. 乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備,節約能源,避免浪費.做到科學(xué)組織,工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富, 色 ,香, 味俱全的高品質(zhì)菜品.
第三條:勞動(dòng)紀律
1. 甲方應根據<勞動(dòng)法>和有關(guān)規定,制定本單位各項具體規章制度.
2. 乙方應遵守國家法律,法規和甲方依法制定的各項規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范:愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.
3. 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律,法規和本單位相關(guān)規章制度,給予紀律處分,經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議.
第四條:勞動(dòng)報酬
1.乙方工資為: 元/月
2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。
3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。
4.乙方在工作期間無(wú)其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經(jīng)甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協(xié)議。
第五條：勞動(dòng)紀律
1. 如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2. 如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3. 乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。
第六條：勞動(dòng)保護，勞動(dòng)條件
甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。
第七條：其它
1.甲，乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，雙方協(xié)商解決。
2.根據項目部實(shí)際情況需要，甲方可隨時(shí)與乙方解除合同。
3.本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：年月日
乙方：年月日
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