【精選】勞務(wù)合同模板集合十篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
甲方:
乙方:姓名 性別 居民身份證號
電話(huà): 家庭地址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為:
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況?能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù):
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間:
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:
乙方(簽章)日期:
勞務(wù)合同 篇2
勞務(wù)輸入單位（甲方）：xxxxxxxx
電話(huà)：xxxxx
地址：xxxxx
勞務(wù)派遣單位（乙方）：xxxxx
電話(huà)：xxx
地址：xxxxx
戶(hù)名：xxxxx
開(kāi)戶(hù)行：xxxxx
帳號：xxxx
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作�，F就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：
一、勞務(wù)人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年，試用期_______個(gè)月。
勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、勞務(wù)人員的招錄與變更
勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
�。ㄒ唬┘追较蛞曳街Ц兜膭趧�(wù)費用包括：
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；
2、甲方應承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì )保險費用；
3、甲方應向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用；
4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動(dòng)合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。
�。ǘ┵M用的標準：
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單；
2、甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書(shū)面通知甲方。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）
�。�1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（_______）
�。�2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（_______）
4、一次性費用標準為：勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費用由甲方按實(shí)際發(fā)生數支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數×派遣服務(wù)費標準/人·月×派遣月數
當月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數為準。
派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過(guò)半月、不滿(mǎn)一月的，派遣月數按一個(gè)月計算。
�。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間：
1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書(shū)面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書(shū)面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。
2、甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4、勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費用，由乙方開(kāi)據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時(shí)間根據實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。
5、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶(hù)。
五、甲方權利
�。ㄒ唬┌才艅趧�(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理；
�。ǘ﹦趧�(wù)人員有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2、不服從甲方工作安排；
3、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理；
4、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
5、派遣期未滿(mǎn)，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
�。ㄈ┐_定和調整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準；
�。ㄋ模┘追匠鲑Y對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書(shū)面通知乙方；
�。ㄎ澹⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按有關(guān)規定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；
�。⿲σ曳讲宦男泻贤�，甲方有權追究違約責任；
�。ㄆ撸┓�、法規規定的其他權利。
六、甲方義務(wù)和責任
�。ㄒ唬⿲趧�(wù)人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
�。ǘ閯趧�(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄈ┤粢曳轿屑追酱l(fā)工資，甲方應按乙方出具委托書(shū)要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個(gè)人社會(huì )保險費用以及個(gè)人應承擔的其他費用等；
�。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應提前_______日書(shū)面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。
�。ㄎ澹﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
�。┌磿r(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費用。
七、乙方的權利
�。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤�，有權追究違約責任；
�。ǘ┮婪ňS護勞務(wù)人員的合法權益；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�。
八、乙方的義務(wù)和責任
�。ㄒ唬┡c勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證，并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
�。ǘ┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
�。ㄈ┴撠焺趧�(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)人員檔案。
�。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧�(wù)人員辦理社會(huì )保險。
甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用標準由乙方按相關(guān)規定計算并書(shū)面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會(huì )保險費用的有效單據應復印一份給甲方。
�。ㄎ澹﹦趧�(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
�。⿲趧�(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
�。ㄆ撸┮曳綉ㄆ诨虿欢ㄆ诘郊追�，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時(shí)通知對方，雙方通過(guò)協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。
�。ǘ┍竞贤跐M(mǎn)前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時(shí)辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
十、其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規有規定的，按照相關(guān)規定辦理無(wú)規定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
�。ǘ╇p方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤疽皇絖______份，甲乙方各執_______份。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
附件：
1、雙方營(yíng)業(yè)執照（社團法人證書(shū)）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書(shū)等資質(zhì)證明資料。
2、《勞務(wù)派遣人員清單》。
其他必要資料。
勞務(wù)合同 篇3
甲方(單位)名稱(chēng)：
法定代表人：
單位地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
組織機構代碼：
乙方(勞務(wù)者)姓名：
性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規和政策規定，甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書(shū)面勞務(wù)合同形式確定勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，雙方共同遵照執行。
一、勞務(wù)合同期限
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個(gè)月。
合同期滿(mǎn)，合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點(diǎn)
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。
工作地點(diǎn)：___________________。
甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。
2、乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書(shū)》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務(wù)合同書(shū)》的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間)。
3、除《勞動(dòng)法》規定不受限制的情形外，甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規定標準給予補休。
四、勞務(wù)報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績(jì)效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_(kāi)____元/月。甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
五、用工約定
1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
2、勞務(wù)協(xié)議期內，乙方要求辭職，須提30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書(shū)面形式通知甲方，以最高領(lǐng)導審批時(shí)間為準。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿(mǎn)六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買(mǎi)工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿(mǎn)六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。
六、勞務(wù)紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。
七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：
(1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護或者勞務(wù)條件的。
(2)未及時(shí)足額支付勞務(wù)報酬的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方的規章制度的。
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務(wù)合同無(wú)效的。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞務(wù)合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(2)試用期后乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內容達成協(xié)議的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說(shuō)明情況，可以裁減人員，解除勞務(wù)合同：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的。
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
(3)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞務(wù)合同后，仍需裁減人員的。
(4)其他因勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行的。
6、有下列情形之一的，本勞務(wù)合同終止：
(1)勞務(wù)合同期滿(mǎn)的。
(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。
(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、雙方協(xié)商約定的其他事項
應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內;地域為_(kāi)_____地區。
九、勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責任
勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
十、合同份數
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方(單位)蓋章：
法人代表簽字：
_____年_____月____日
乙方(勞務(wù)者)簽字：
法人代表簽字：
_____年_____月____日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____（姓名）為_(kāi)____（工程名稱(chēng)）工人，遵照國家有關(guān)勞務(wù)法律法規，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條、甲方錄用乙方從事_____（工作名稱(chēng)）。
第二條、勞務(wù)合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止。
第三條、甲方的基本權利義務(wù)是
一、根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務(wù)作業(yè)衛生條件。
四、依照國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條、乙方的基本權利義務(wù)是
一、享受__________待遇（寫(xiě)明待遇的內容）。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第五條、工資待遇：________元/月。
第六條、工作時(shí)間：________————________，每周不超過(guò)______小時(shí)，______休息日。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第八條、勞務(wù)合同的變更和解除
雙方規定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
第九條、糾紛處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
第十條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇5
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)： 有限公司
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)： (車(chē)主及司機)
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關(guān)規定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，就公司租車(chē)事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守。
第一條，乙方根據甲方工作需要，同意將汽車(chē)壹輛及司機租給甲方使用，甲方只有調度權，行車(chē)安全、技術(shù)操作由乙方司機負責。
第二條，車(chē)輛狀況
車(chē) 型： 車(chē)牌號：
車(chē)況：
提交車(chē)輛資料(原件及復印件)：□身份證、□駕駛證、□行車(chē)證、□購車(chē)證明、□購買(mǎi)車(chē)險保單
乙方承諾自己是車(chē)輛的所有人和實(shí)際控制人,自已有合法的駕駛資格.乙方必須為車(chē)輛投保交強險和第三者商業(yè)險等.
第三條，租車(chē)期限
自 年 月 日開(kāi)始租用，如因車(chē)況、交通事故或勞務(wù)關(guān)系發(fā)生變化，租車(chē)合同終止。
第四條，租車(chē)用途
乙方服從甲方的日常車(chē)輛調度安排和司機的日常工作安排。
第五條，租金及結算形式
1、租用形式：乙方帶車(chē)租賃，以月為單位租用，按月結算租賃及勞務(wù)費。
2、租金：車(chē)輛租金 元/月，乙方病事假、修車(chē)等未出車(chē)時(shí)間的租金，按天計算扣除;
司機勞務(wù)費 元/月加效益勞務(wù)費等共計 元/月。
甲、乙雙方只是帶車(chē)租賃勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系。
3、油費：由甲方以油卡充值形式承擔。
4、結算形式：租車(chē)費用和乙方勞務(wù)費，參照在每月甲方發(fā)放工資之日一起支付。
第六條，雙方的權利和義務(wù)
1、 乙方具備良好的職業(yè)道德及技術(shù)水平，能按照甲方要求安全運營(yíng)，提供的車(chē)輛手續齊全，合法安全，型號和質(zhì)量與本合同要求一致，乙方未經(jīng)甲方同意私自換車(chē)，甲方有權單方面終止合作。
2、 租用車(chē)輛期間，車(chē)輛所發(fā)生的交通、機械、人身(包括車(chē)內乘員的人身安全)、丟失、失貨等安全事故，責任均由乙方承擔，所產(chǎn)生的維修費用和經(jīng)濟損失均由乙方承擔。
3、 租賃車(chē)輛的保險、保養、車(chē)輛維修等日常費用均由乙方承擔，因甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生的路橋費用則由甲方據實(shí)報銷(xiāo)。
4、 乙方應遵守國家各項法律法規及交通規則，租賃期間發(fā)生的違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失均由乙方承擔;若處于禁止停車(chē)路段，且泊車(chē)等待時(shí)間較長(cháng)，建議選擇正常泊車(chē)位。
5、 甲方承擔租賃車(chē)輛的日常油費、合理的停車(chē)費和路橋費，并有權對車(chē)輛油費的使用情況、日常停車(chē)過(guò)橋等費用進(jìn)行審核，乙方應積極配合。在工作中合理規劃行車(chē)路線(xiàn)，節能省油，嚴格遵守甲方合理制定的油耗標準。嚴重超出油耗標準，甲方有權單方面終止合作，并追究相關(guān)責任。
6、 乙方應保證車(chē)況良好、車(chē)內干凈舒適，注意個(gè)人形象，使用文明用語(yǔ)。
7、 乙方應保證車(chē)輛正常運營(yíng)，盡量不耽誤甲方使用。如車(chē)輛因故障或事故等原因，車(chē)輛需停用達10天以上，甲方有權單方面停租車(chē)輛，終止合同。
8、 甲方有權對車(chē)輛進(jìn)行合理調配，乙方在租賃期間需無(wú)條件接受甲方的合理用車(chē)要求，乙方不聽(tīng)從甲方調配或消極怠工，甲方有權單方面終止合同。
9、 除車(chē)輛故障，交通事故，人事變化等原因，乙方或甲方都不得無(wú)故停止合作關(guān)系;解除合作關(guān)系，雙方均需提前30天書(shū)面通知對方，無(wú)故單方面終止合同所造成的損失均由責任方承擔。
10、因不可抗力因素造成的損失，雙方均不承擔責任。
第七條，合同爭議
1、 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，補充協(xié)議同具法律效力。
2、 雙方發(fā)生合同爭議，協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)法解決，提交甲方所在地人民法院處理。
第八條，本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲方兩份，乙方一份，同具法律效力。
承租方(甲方)： 有限公司 出租方(乙方)：
代表人： 身份證號碼：
蓋章(公章)： 乙方簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
收 條
收到 公司車(chē)輛租賃費及勞務(wù)費(即包車(chē)費)等共計 元，大寫(xiě) 元
收款人：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：乙方：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條：勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同期限為：自______年__ __月_____日起。
第二條：工作地點(diǎn)：_____________________ __ __________
第三條：工作內容：
1、乙方同意在甲方承包的綠化養護客戶(hù)，即大西洋海景城負責綠化養護工作。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條：工作時(shí)間：
1、工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每月工作28天為滿(mǎn)勤。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
第五條：勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 _________元。
2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為次月十日。
第六條：甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第七條：勞動(dòng)合同解除或終止：
1、雙方其中任何一方要解除或終止合同時(shí)，需提前30天書(shū)面通知對方。
第八條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人： 身份證號碼：__________ ________
_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇7
用人單位： (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 勞 動(dòng) 者： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《合同法》及有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進(jìn)行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工程施工的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 月以?xún)取?/p>
三、勞動(dòng)報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
3、如發(fā)現乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應本著(zhù)平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當地仲裁委員會(huì )仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿(mǎn)，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
(蓋章簽字) (蓋章簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
乙方：
一、 工程名稱(chēng)：清水灣E區1#樓工程
二、 工程地點(diǎn)：西秀區市東路中段
三、 承包方式：?jiǎn)伟?/p>
四、 承包單價(jià)：
五、 承包內容：按設計施工、圖紙及說(shuō)明、設計變更、技術(shù)交底涉及的內容，三層以上的加氣磚砌砌筑和二次結構的拉結筋安放，風(fēng)井、水井、電井、電梯井的抹灰、衛生清理。
六、 施工要求：
1、 墻面垂直度在8mm以?xún)�，墻面平整度�?0mm以?xún)�，水平灰縫平直10mm以?xún)取?/p>
2、 通縫，每道墻3皮砌塊的通縫不得超過(guò)3外，不得出現四皮砌塊及四皮砌塊高度以上的通縫，灰縫均勻一致。
3、 接槎：砂漿要密實(shí)，砌塊要平順，不得出出破槎、松動(dòng)做到接槎部位嚴實(shí)。
4、 砌塊與門(mén)窗口連接：將預制好砼塊安放在門(mén)洞口及窗洞口邊，砼塊四周的砂漿要密實(shí)飽滿(mǎn)，安放預制門(mén)過(guò)梁要打底灰，嚴禁不打灰放置過(guò)梁。
七、 安全要求：
1、 乙方必須按甲方要求施工，配備必要的安全防護設備，如安全帽等，嚴禁違章作業(yè)，如施工中不慎發(fā)生安全事故，在一般事故中除去保險賠額外伍仟元（小寫(xiě)：5000。00元）以下由乙方自行負責。
2、 勞務(wù)必須是年滿(mǎn)18—55歲的`健康工民并且有相應的資格證書(shū)。
3、 乙方必須文明施工，施工現場(chǎng)內嚴禁酒后作業(yè)，施工場(chǎng)內不能發(fā)生打架、斗毆、偷盜等現象，無(wú)論任何原因造成的一切后果由乙方負責。
八、 工期安排：
乙方必須按甲方規定的時(shí)間完成工作量，如乙方人手不足或不聽(tīng)從甲方安排的甲方有權將乙方施工停止。
九、 付款方式：
在施工過(guò)程中甲方平時(shí)保證乙方工人每天基本生活費，個(gè)人開(kāi)支費用不得超過(guò)人民幣100。00元，撥款時(shí)按乙方的工作量的50%預支，工程完工經(jīng)甲方驗收合格后一個(gè)星期付80%，尾款在一個(gè)月內全部結清。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工結清余款后自動(dòng)失效，本合同壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方代表： 日期：
乙方代表： 日期：
勞務(wù)合同 篇9
甲 方：_____________________
法人代表：_____________________
地 址：_____________________
乙 方：_____________________
法人代表：_____________________
地 址：_____________________
公司網(wǎng)址：_____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、XX市有關(guān)法律法規和規定，本著(zhù)平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：
一、派遣合同期限：
1、派遣時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日止；
2、派遣人員(名單附后)共計_______名；以實(shí)際派遣人員數量為準。
3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導致初始派遣人員的勞動(dòng)合同期不滿(mǎn)____年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟補償。合同期滿(mǎn)若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續訂本合同。如合同期滿(mǎn)雙方無(wú)異議，則視為該合同有效期自動(dòng)順延。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數以雙方簽字蓋章的附件為準。
三、勞動(dòng)合同的制訂和執行：
甲乙雙方應共同制訂《勞動(dòng)合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權利和義務(wù)，合同一式三份三方各一份。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書(shū)等證件，人數應多于甲方招用人數(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定)。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿(mǎn)足甲方用工需求的情況下，甲方可根據生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門(mén)辦理用工手續。
5.甲方應與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責。
五、勞動(dòng)保護
1.乙方在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規等教育。
2.甲方負責入職后的勞動(dòng)紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規章制度和工作行為規范及違規處理辦法，以書(shū)面形式告知勞務(wù)人員。
3.甲方應向勞務(wù)人員提供符合國家規定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
六、勞動(dòng)報酬
1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲方可根據企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟效益調整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于XX市規定的最低工資標準。
4.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動(dòng)合同為簽訂當年的最低收入。
6.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉入乙方企業(yè)銀行賬戶(hù)，乙方應在5個(gè)工作日內足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應負責代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方按國家規定承擔本市戶(hù)籍的勞務(wù)人員城鎮社會(huì )保險、小城鎮社會(huì )保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應繳納的保險金費用。
2.乙方負責對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區社保中心申報繳費手續。
3.甲方按國家規定承擔外省市勞務(wù)工的綜合保險及社保費用。
4.乙方負責對派遣到甲方工作的外來(lái)從業(yè)人員到區外勞所申報繳費手續。
5.乙方每月按時(shí)向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。
6.勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節假日上班，甲方應按國家規定支付加班工資。
8.在新三險實(shí)施時(shí)，乙方按合同工資收入為繳費基數繳費，若甲乙雙方在繳費發(fā)生爭議時(shí)作為本合同終止的條件。
八、工傷處理
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
2.甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門(mén)申報。
3.甲方應積極配合協(xié)
助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《XX市工傷保險實(shí)施辦法》和《XX市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，工傷的醫療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過(guò)程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據的相關(guān)合理費用(包括醫療、救護、交通等費用)由甲方承擔。
九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟補償金，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執行。
十、乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
十一、甲方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條、第八十八條之規定
十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣合同期滿(mǎn)的；
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣合同無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止合同的；
3.被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
4.試用期被發(fā)現不符合錄用條件的；
5.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的(勞動(dòng)紀律或者規章制度中應有明確的應當解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書(shū)面形式告知派遣人員)；
6. 如發(fā)現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；
7.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用工單位造成損害的；
8.被司法部門(mén)依法追究刑事責任的；
9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.違反計劃生育的；
11.不能勝任工作，通過(guò)培訓仍不能勝任工作的；
12.甲方與乙方訂立派遣合同時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的；
13.除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
14.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
15.法律、法規規定的其他情形的。
以上情形中甲方依法承擔用工期內的經(jīng)濟補償等法律法規規定的相關(guān)責任；需要乙方提供相應證據的，乙方應提供證據。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費用由甲方負擔：
1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據本市有關(guān)規定向其支付報酬。
2.乙方應以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動(dòng)合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟補償由甲方承擔。
3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應繳納的各項社會(huì )保險費以及管理費通過(guò)銀行等方式劃入乙方指定賬戶(hù)造成未及時(shí)辦理招工申報、繳納(社保、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費用由甲方承擔。
4.因甲方未在規定時(shí)間內(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書(shū)面告知乙方，而造成的費用由甲方承擔。
十四、有下列情形產(chǎn)生的費用由乙方承擔
1.甲方在規定時(shí)間內將退工的名單告知乙方,因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報，繳納社保費或綜保費、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用由乙方承擔。
3.甲方在約定的時(shí)間內將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費或綜保費和管理費通過(guò)銀行劃入乙方指定帳戶(hù),乙方未在規定時(shí)間內發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔責任。
4.乙方應與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，且未與其訂立勞動(dòng)合同的而產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
十五、費用結算
1.甲方按每人每月 元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費。
2.本市城保及鎮保員工，甲方還須支付每人每年內檔案管理費100元；及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實(shí)際社保繳費基數的1.6%繳納，由乙方代繳。
3.甲方應在每月 日前將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的帳戶(hù)，
開(kāi)戶(hù)行：
帳號：
戶(hù)名：
甲方付費后及時(shí)向甲方提供付款憑證，乙方應向甲方出具正規勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿(mǎn) 日即產(chǎn)生管理費用，未滿(mǎn)一個(gè)月按一個(gè)月計算。
十六、管理責任
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來(lái)人員住院理賠工作。
2.乙方應加強對勞務(wù)人員的思想教育，增強其法制觀(guān)念、安全意識、遵守用工方的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。
3.乙方應協(xié)調甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭議。
4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
5.若乙方有員工離職未提前通知時(shí)，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對該員工作相應的處罰，乙方應及時(shí)補充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。
十七、合同的解除、終止及違約責任
任何一方要終止或解除本合同應提前三十天以書(shū)面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應向對方支付一定數額(該數額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費用)的違約金，。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔賠償責任。
十八、爭議解決
在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權向乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十九、其他約定
1.本合同內容與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、XX市法律法規有悖的，按國家和XX市法律法規執行。
2.本合同未盡事宜再商訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。
3.雙方認為需要另選約定的條件：?jiǎn)T工合同簽訂時(shí)，身份真偽、簽字真偽以及所提供的相關(guān)資料真偽的審核，由乙方負責的，乙方承擔相關(guān)責任；由甲方負責的，甲方承擔相關(guān)責任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細附件為準)
4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
代表人：(簽名) 代表人：(簽名)
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇10
正文：
以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）和以中國＿＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國××××為另一方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國公司”）通過(guò)友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在××××簽訂本合同，國際勞務(wù)合同（3）。
鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工地”）＿＿＿＿（項目）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本工程”）提供勞務(wù)，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù)；
現雙方同意如下條文：
第一條 總則
一、雇主負責實(shí)施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財務(wù)總理處理完畢之日止，合同范本《國際勞務(wù)合同（3）》。
第二條 人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務(wù)明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應按下述規定辦理：
�。保藛T離開(kāi)北京之前如需變更時(shí)，雇主應將變更內容提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時(shí)通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
�。玻藛T工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
�。常藛T工作期限如需延長(cháng)，雇主應在期滿(mǎn)之前，提前×個(gè)月書(shū)面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務(wù)，并負責管理人員的內部事務(wù)。
第三條 簽證和其它證件
一、中國公司應按政府的有關(guān)規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關(guān)規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證。
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