關(guān)于勞務(wù)合同范文錦集十篇
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
西安市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區玉霞日用品經(jīng)銷(xiāo)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方,身份證號為:)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:
雙方合同期為_(kāi)__年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內,甲方認為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn),即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續訂勞動(dòng)合同,續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到________________部門(mén)擔任工作。甲方根據工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)可作適當調動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇:
基本工資依據職位和崗位等級標準支付,為每月____元(大寫(xiě):___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內,不另行支付。遵照社會(huì )保險條例要求,甲方為其交納國家規定的社會(huì )保險。甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當的獎金。
三、甲方基本權利和義務(wù):
1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定,對乙方進(jìn)行管理。
2、保護乙方合法權益,根據乙方工作表現實(shí)施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jì)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報酬。
四、乙方基本職責:
1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動(dòng)紀律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的;
六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:
1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養期內的,以及經(jīng)醫療終結確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:
1、經(jīng)勞動(dòng)安全監察部門(mén)確認,企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛生條件達不到規定的標準,嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不按合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定,侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟損失的應根據其后果和責任大小,予以相應的經(jīng)濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應當依照國家有關(guān)規定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定,則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規定,實(shí)行平均每周
四十小時(shí)的工時(shí)制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規定,違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿(mǎn)一個(gè)月,雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對方的,則合同自動(dòng)延期生效一年。
十六、當執行本合同發(fā)生爭議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書(shū)后十五日內向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng):_____
單位類(lèi)型:___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名:_____________
性別:_________________________
勞務(wù)合同 篇2
甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方(實(shí)際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方帶給勞務(wù)派遣,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務(wù)派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算
1.勞務(wù)費用的構成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標準:按實(shí)際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結算時(shí)間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù),并帶給各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方務(wù)必開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務(wù)
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內帶給適宜人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的狀況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員務(wù)必與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)資料以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2.乙方應為勞務(wù)人員帶給基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等狀況,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:_______________乙方:_______________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
發(fā)包方(甲方):
承包方(乙方):
依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則,結合《遼寧省建筑工程勞務(wù)分包管理辦法》、《金偉集團建筑工程管理辦法》的有關(guān)規定和本工程的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、工程概況:
1、工程名稱(chēng):
2、工程地點(diǎn):
3、承包范圍:第二次結構工程所包含的全部?jì)热荩ň唧w以甲方與建設方承包合同范圍為準)。甲方與建設方承包合同范圍如下:
1)、人工:
a、砌磚工程:砌磚、門(mén)窗過(guò)梁預制安裝、二次構造(鋼筋、模板,砼、鉆眼、植筋)的制作安裝、廚房衛生間砼防水檐澆注、通風(fēng)井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預制通風(fēng)管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、(含所有土建圖上預留洞口及測量洞、泵管洞等)的堵塞、前臺(磚、沙、石子、水泥)運輸攪拌,后臺運輸室內腳手架搭設等。
2)、材料:
a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級電箱均由甲方提供。
b、手推車(chē)、電轉、電線(xiàn)、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙網(wǎng)、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。
3)、甲方只提供機械:攪拌機、施工電梯、塔吊。其余小型機具均由乙方自供。
4)、其他:
a、各工種做到工完場(chǎng)清、料盡。
b、現場(chǎng)垃圾、樓層垃圾清運至甲方指定工地內的地方。
c、現場(chǎng)文明施工和環(huán)境保護。成品、半成品的倒運。
d、對主體結構成品及半成品的保護。
e、甲方負責工程主軸線(xiàn)的放線(xiàn)工作及所需結構標高,乙方配合細部放線(xiàn)工作。
二、承包方式、取費標準:
1、承包方式:本工程在乙方承包范圍內以包人工、包小型輔材、包小型機具、包成品保護、包場(chǎng)內運輸、包質(zhì)量、包工期、包安全生產(chǎn)和包文明施工的方式承包。其中,主要材料由甲方提供,實(shí)行限額領(lǐng)料,所有材料用量按甲方管理人員出具限額領(lǐng)料單用量控制。
2、工程量驗收:依據1#、2#樓施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規定的質(zhì)量合格標準驗收,工程驗收以建設單位、監理單位、甲方確認的驗收資料為準。
3、合同固定綜合單價(jià):砌磚工程178元/m3;
。1)工程量計算規則:依據20xx年遼寧省消耗量定額計算規則,按樓設計圖紙和變更的砌磚量,抹灰量。砌磚以立方米計算;抹灰以平方米計算。
。2)固定綜合單價(jià)為不含稅包干價(jià)格,包括完成本工程所需的乙方管理費、工人進(jìn)退場(chǎng)費、勞保、保險及醫療費、人工費、輔材費、小型機械費、文明施工費、趕工費、利潤等招標范圍規定的一切與本工程有關(guān)的工作內容,且本單價(jià)不受材料價(jià)格及國家政策的影響,綜合單價(jià)不再做任何調整。
。3)計時(shí)工單價(jià)由甲方項目經(jīng)理部核準數額后按實(shí)際發(fā)生及核準價(jià)格計算。
。4)固定綜合單價(jià)包括設計變更內容,設計變更增減量時(shí),單價(jià)不再調整。
三、雙方責任
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1、甲方工地代表:
2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料定額用量的文字交底。
3、甲方負責提供塔吊、施工電梯、攪拌機。
4、甲方應監督、檢查或協(xié)助乙方辦理相應的務(wù)工手續,當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由甲方負責。
5、甲方負責指揮安全、質(zhì)量、進(jìn)度、施工技術(shù),協(xié)調各工種正常施工,指揮機械運轉。
6、甲方提供生活用水、電及住宿場(chǎng)所。
7、甲方提供施工用電至現場(chǎng)三級配電箱。
8、甲方有權利根據乙方違約的事實(shí)依據對乙方直接下達處罰通知單,罰款金額在工程進(jìn)度款中扣除。
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1、乙方駐工地全權代表(班組長(cháng)):乙方全權代表駐現場(chǎng)時(shí)間每月不少于28天,以甲方考勤為準。
2、乙方必須向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員名單、個(gè)人照片、身份證復印件、計劃生育證,并應確保進(jìn)場(chǎng)人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿(mǎn)足所承擔工程的需要。進(jìn)場(chǎng)人員必須為年滿(mǎn)十八至四十五周歲的青壯年。
3、乙方必須依據工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)施工管理人員配套的隊伍,保質(zhì)、保量提前完成甲方下達的施工任務(wù),如達不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求,甲方有權更換隊伍。
4、乙方必須按照現行的有關(guān)施工技術(shù)規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項規章制度和現行的有關(guān)法律、法規、服從現場(chǎng)管理人員監督、協(xié)調、調配、不得隨意退場(chǎng),禁止使用童工。
5、乙方必須遵守安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規定,將安全生產(chǎn)放在首位,不違章、違規操作。進(jìn)場(chǎng)施工人員應采取嚴格的安全防護和職業(yè)安全健康措施。若發(fā)生安全事故,由責任方承擔由此發(fā)生的費用。若出現小的工傷,3000元內的費用由乙方負責。
6、乙方施工人員使用的工具、電動(dòng)工具、從三級配電箱接出的電線(xiàn)等工具由乙方自備以滿(mǎn)足施工需要,甲方不再提供相應機具。
7、乙方全體人員必須接受安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康、職業(yè)崗位培訓,特殊工種持證上崗率達100%。進(jìn)場(chǎng)前必須遞交特殊工種上崗證。
8、乙方不得以任何理由停工,否則甲方有權清除現場(chǎng)。
四、工期、質(zhì)量、成品保護、安全文明施工
1、工期:按甲方現場(chǎng)合理編制的工期組織計劃措施,因乙方原因造成工期延誤者,每延期一天,甲方將視具體情況給予適當的處罰。因甲方或建設方原因造成工期延誤,工期順延,甲方項目經(jīng)理部根據具體情況核準后將給予一定補償。
2、質(zhì)量:該工程質(zhì)量標準保合格標準,乙方施工應嚴把質(zhì)量關(guān)。合同單價(jià)結算按合格工程標準定價(jià),按市建筑質(zhì)檢站驗收質(zhì)量等級達到結構合格標準;工程質(zhì)量以主體結構工程最終驗收標準而定。
3、成品保護:乙方應協(xié)助甲方進(jìn)行成品保護,如發(fā)現乙方人員人為損壞成品者,甲方將視損壞程度作l一3倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。
4、文明施工:乙方要協(xié)助甲方做好現場(chǎng)文明施工,在施工過(guò)程中,發(fā)現未做到工完場(chǎng)清,甲方將視具體情況作500一1000元的罰款。
5、環(huán)境保護:甲方應負責定期或不定期對乙方人員進(jìn)行職業(yè)安全健康以及環(huán)境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產(chǎn)的有關(guān)規定及公司環(huán)境與職業(yè)安全健康管理文件的要求,對乙方職業(yè)安全健康及環(huán)境保護等工作進(jìn)行管理、監督和檢查。乙方應按甲方規定標準對其在場(chǎng)工作人員發(fā)放勞動(dòng)保護用品。由于乙方措施不利造成的安全及環(huán)境事故。責任由乙方承擔。
6、安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康:杜絕重大安全事故,盡量減少一般工傷,甲方對乙方承包的工程要做好安全交底,提出明確的安全要求并進(jìn)行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康制度及操作規程,在施工過(guò)程中要做到文明施工,乙方必須遵章守紀,安全施工、不得違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律。一旦發(fā)生安全事故,其責任和費用由責任方負責。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關(guān)部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責任合同》)。
五、工程結算與工程款支付
1、乙方承包的施工項目按合同固定單價(jià)計算,按實(shí)際完成的工程量,由甲方項目部具體主管人員對質(zhì)量、進(jìn)度、完成情況進(jìn)行驗評,有關(guān)管理人員逐一簽字后,根據甲方勞務(wù)結算程序按合同單價(jià)進(jìn)行結算。
2、工程款支付:
工程進(jìn)度款支付按節點(diǎn)付:4層完成后付4層款,每4層一個(gè)節點(diǎn)付款一次,乙方在每個(gè)節點(diǎn)完成甲方要求的形象進(jìn)度并驗收合格后,經(jīng)甲方工程相關(guān)人員審核后甲方支付乙方進(jìn)度款的100%,主體結構封頂完工并驗收合格后兩月內辦理結算付清余款,20層以下勞務(wù)費余款在砌筑工程結束后甲方全部付清。
3、工程款支付方式:甲方給予現金支付。由乙方班組長(cháng)編制工資表,經(jīng)現場(chǎng)施工工人簽字后交甲方項目負責人核實(shí);由乙方按工資表發(fā)放到工人手中。乙方不得隨意克扣工人工資;以上合同單價(jià)均為不含稅單價(jià)。
六、對其它分包商的管理
如果同一現場(chǎng)內有甲方分包的其它分包商,甲方對乙方與其它分包商之間的施工銜接和協(xié)調負責。乙方應無(wú)條件為其它分包商提供相應的施工方便,并對現場(chǎng)其它分包商的安全、消防、環(huán)衛等方面提供配合服務(wù)。
七、其他
1、由于乙方原因中途退場(chǎng)和違約,已完工程量按照70%結算,給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方負全部責任。
2、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法,自覺(jué)的維護地方及現場(chǎng)的綜合治安,因乙方原因如有打架斗毆等違法行為,一次罰款500一1000元,因此造成的一切后果由乙方承擔。
3、乙方必須嚴格控制主要材料、周轉材料的損耗率,施工過(guò)程中乙方應按甲方砌磚、抹灰體系要求施工,不能隨意亂拉鋸模板、木方、砸壞磚塊,一經(jīng)甲方發(fā)現,按此材料的雙倍進(jìn)行處罰。
4、因乙方原因在施工過(guò)程中出現砌磚抹灰,垂直度平整度差、抹灰空鼓、不噴水養護、砂漿強度達不到規定標號,乙方應及時(shí)按技術(shù)規范進(jìn)行處理,若造成甲方嚴重經(jīng)濟損失的,全部經(jīng)濟損失由乙方承擔。并給予適當處罰。
5、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須戴安全帽,否則每人每次罰款20元.
6、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員不得偷盜施工現場(chǎng)的任何物品,一經(jīng)發(fā)現,按其價(jià)值的10倍進(jìn)行處罰,從工程結算中直接扣除。
7、乙方不得以秋收、春節或其它節假日為由影響工程的正常進(jìn)行。在秋收、春節或其它節假日期間,如甲方要求連續施工,乙方必須保證連續施工,并達到雙方約定的進(jìn)度要求,以保證總施工進(jìn)度不受影響。
8、乙方必須并且只能服從由甲方以及甲方轉發(fā)的業(yè)主和監理工程師的指示。未經(jīng)甲方同意,乙方不得直接向業(yè)主發(fā)函件也不能直接接受工程業(yè)主的指令。
八、爭議解決方式:甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向營(yíng)口市人民法院提請訴訟。
九、本合同一式叁份,甲方持貳份,乙方持壹份,簽字蓋章生效,結清合同結算款后失效。
十、以上合同事項,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):
項目負責人:
乙方負責人:
簽約時(shí)間:年月日
勞務(wù)合同 篇4
_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規定)
□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)
勞務(wù)合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng):
乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng):
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
本合同期限執行下列( )款
一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定: 。
第二條 勞動(dòng)崗位
甲方安排乙方從事 工作,
根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。每月預付的勞動(dòng)報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下: 。
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險,繳納工傷社會(huì )保險費。其他保 險和福利待遇約定如下: 。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、 甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛 生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、 甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規 程,有權拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度 和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終 止。
三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再
續訂的,勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項: 。
第九條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其它事項
一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和 天津市的有關(guān)規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本 合同一式兩份,甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方(用人單位):
乙方(用工單位):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實(shí)信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┘追脚汕矄T工到乙方的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內容
。ㄒ唬┘追酵飧鶕ぷ餍枰,被派遣從事 崗位(工種)工作。
。ǘ┘追降墓ぷ鞯攸c(diǎn): 。
。ㄈ┘追降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)甲方的工作崗位。
。ㄋ模┘追綉从霉挝坏囊蟀磿r(shí)完成規定的工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列 條款,甲方員工工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證每周至少休息一日。
。ǘ┘追綉笥霉挝粐栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證員工的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排員工加班加點(diǎn)的,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬⿷斆吭轮辽僖淮我载泿判问街Ц豆べY,不得克扣或者無(wú)故拖欠工資。
。ǘ┮曳匠兄Z每月日為發(fā)薪日,月工資 元。
。ㄈ┖贤趦纫曳轿茨馨才殴ぷ,應按照不低于武漢市最低工資標準支付甲方報酬。
五、社會(huì )保險
用工單位負責及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規定時(shí)間內,由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘追綉笥霉挝幌騿T工履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追綉笥霉挝粸閱T工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在員工離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、甲乙雙方約定的其他內容
八、勞動(dòng)爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
九、 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規定執行,沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
法定代表人或負責人簽名: 法定代表人或負責人簽名:
簽章日期: 簽名日期:
勞務(wù)合同 篇7
用人單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
派遣單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了促進(jìn)就業(yè),滿(mǎn)足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數另約定)。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的',要相應更改《勞務(wù)派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方,由乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續,甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;
3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)。┰卺t療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方應按勞動(dòng)法的有關(guān)規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費的支付
1.勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實(shí)行同工同酬;
2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費,甲方應一次性轉入乙方銀行賬戶(hù)。乙方根據甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內;
3.甲方應做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費明細表,乙方根據甲方轉入的工資、各項社會(huì )保險費足額發(fā)放和繳納;
四、甲方權利與義務(wù)
1.必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;
2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權;
3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
。1)在試用期內不符合甲方工作要求的;
。2)嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
。3)嚴重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
。4)被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;
5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),應提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關(guān)手續;
6.因社保費用為提前申報,故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節假日應相應提前一日);
7.確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準;
8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,其經(jīng)濟補償責任,由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行;
9.對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;
10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品,為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫療服務(wù)。
五、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款;
2.對甲方不履行合同的,乙方有權追究其違約責任;
3.全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提供給甲方備案;
4.負責勞務(wù)派遣人員檔案管理,負責建立、接轉勞務(wù)派遣人員檔案;
5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員
之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響;
6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;
7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;
8.乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務(wù);
9.乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作;
10.勞務(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的,應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職,其相關(guān)手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:
。1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;
。2)勞務(wù)派遣人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用;
。3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;
2.費用的標準:
。1)甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準,由乙方書(shū)面通知甲方;
。2)不參加社會(huì )保險的實(shí)習生的意外險保費,按每人50元一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶(hù);
。3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準:按每人每月100元收取。
3.支付方式和支付時(shí)間:
甲方于每年一次性前將2項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以支票的方式支付給乙方。(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準;各項社會(huì )保險費如遇國家及寧波市政策調整,雙方也應依法及時(shí)調整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算)。
七、勞務(wù)派遣人員的日常管理
1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí);
2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規定的福利、勞保、工作、學(xué)習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規,預防工傷事故的發(fā)生;
2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng),并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請,以及協(xié)調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規定執行;
3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會(huì )保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;
4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。
九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為二年,自20xx年1月1日起,至20xx年12月30日止,如合同期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義,合同順延;合同期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿(mǎn)即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續有效,合同期順延,甲、乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
3.甲乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞務(wù)合同 篇8
甲方 (發(fā)包人):
乙方(承包人):(名稱(chēng))
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則,雙方就本工程施工事項,經(jīng)協(xié)商一致立本合同。
第一條 工程概況
工程名稱(chēng):贊成湖畔居 幢
工程地址:龍蟠路55號
工程內容:鋼筋豎向焊接,ф140—160㎜(但小量粗鋼筋包刮在內)。
工程總量:以圖紙為基礎據實(shí)核算。
第二條 責任范圍
甲方負責在開(kāi)工前提供有關(guān)資料,辦理好具備開(kāi)工條件的手續,負責將鋼筋運送到每一個(gè)樓層。乙方以甲方通知開(kāi)工為準,機器必須在工地,接到通知后人員迅速到場(chǎng)施工,并在24小時(shí)內完成一個(gè)樓層的豎向焊接工作,及時(shí)清理鋼筋上與地上的焊渣,并清掃集中。積極配合甲方。
第三條 材料設備供應
甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只開(kāi)大燈,小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙,伙食費自行交付。對于鋼筋頭不齊,提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、電纜線(xiàn)、焊劑、石棉墊由乙方自備,設備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好,否則不代為保管。
第四條 質(zhì)量安全施工
乙方必須有操作證,工地負責人在現場(chǎng)。根據焊接GB50204—20xx規定在現澆鋼筋混凝土多層結構中,以300個(gè)接頭為一驗收批,不足300個(gè)接頭也按一批計。試件應從成品中隨機切取6個(gè)接頭進(jìn)行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及時(shí)送拉伸試驗接頭給甲方,否則罰款200元/次。乙方焊完一層,由甲方及監理驗收一層。如質(zhì)量不符,馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設施。乙方應切實(shí)加強自身及他人的安全防護意識,遵守勞動(dòng)安全規章制度,乙方違章造成的安全事故由乙方自行負責。
乙方不得任意切割鋼筋,真正是工作需要,必須通過(guò)現場(chǎng)施工員同意,否則按鋼筋重量加倍賠償。
第五條 工程核算
一、結帳方式:
每根鋼筋接頭統一價(jià)1.4元,包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。
二、結帳時(shí)間:
乙方每焊接完一層,甲方即時(shí)付60%的工程款,最后一層焊接完畢后,余款于三個(gè)月內一次結清。
以上條款,任何一方不得擅自變更,除非另一方同意,雙方經(jīng)協(xié)商一致可以簽訂本合同的補充協(xié)議。
本合同中的各條款雙方遵守執行,雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇9
發(fā)包方: 廣西礦建集團有限公司第二十二工程分公司項目部(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,現雙方就勞務(wù)及各種材料分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。
第一條 工程概況
1.1工程地點(diǎn):
1.2工程名稱(chēng):
1.3工程面積:約㎡(已最終結算面積為準)
第二條 資質(zhì)情況
乙方作為承包人承諾提供具有國家合法的勞務(wù)分包資質(zhì),資質(zhì)證書(shū)。
第三條 勞務(wù)分包范圍及提供勞務(wù)和機械、機具、周材及輔材等內容.
2.1工程分包范圍為施工圖內所有修建工程
從墊層到完工施工中所需要的全部勞務(wù)、機械機具、租賃周轉材料、輔材及工具(含安全防護)、預留鋼筋的植筋的制作,包括以滴水為界的散水(不含明溝),后澆帶處理及施工,屋面工程及基
礎二次撿底,正負零二次撿平夯實(shí),公共部位所有粘貼,外墻面磚及屋面瓦粘貼(及清洗),每到工序完工后地清掃整理!静话ㄋ械幕◢徥、大理石干掛,工程中的水電安裝及施工中二級電箱以?xún)鹊呐R電、施工用水地降水井及潛水泵,室內外的油漆涂料,保溫(如外墻不需刮糙而直接做保溫甲方扣除乙方相應人工費用、每建筑平方減6元),土石方開(kāi)挖回填,降水工程,屋面及室內的防水工程,門(mén)窗安裝工程,消防安裝工程,欄桿安裝工程,都未在此承包范圍內】。
3.1.1乙方提供全部勞務(wù)人員的辦公用品、生活用品床褥及費用,包括提供合格(含資質(zhì)證件、身份證)的工程施工人員,調配好施工中所需的管理人員。
3.1.2乙方提供在本工程施工所需的全部大小機械、機具、如塔吊、龍門(mén)吊、人貨電梯、外墻所有鋼管腳手架及槽鋼、攪拌機、圓盤(pán)鋸、切割機、對焊機、彎曲機、斷筋機、調試機、豎焊機、布料機、攪動(dòng)棒等,乙方承擔以上產(chǎn)生的所有維護費用,租賃費用、進(jìn)出場(chǎng)費用、操作費用及人工費用等所有相關(guān)費用及責任。
3.1.3乙方提供在本工程施工所需的全部租賃材料及施工中所需輔材,架管、扣件、木板、木方、釘子、鐵絲、膠布、脫模劑、泡沫、蝴蝶卡、螺桿螺帽、對拉片、鋼鏟、斗車(chē)、廣線(xiàn)、灰桶、 安全網(wǎng)、密目網(wǎng)、兜網(wǎng)、架板、安全標語(yǔ),乙方承擔由此產(chǎn)生的維護費用,材料費、租賃費用、進(jìn)出場(chǎng)費用、修理賠償費用及人工費等所有相關(guān)費用。
3.1.4甲方應提供工程施工中的三通一平,(廁所、排污及食堂的修建、民工住宿、民浴室由乙方修建甲方不出勞務(wù)費用),。
3.1.5甲方提供二級配電柜及施工用水至施工場(chǎng)地內,從二級配電柜引出的所有線(xiàn)路及配電箱等全部由乙方自己負責購買(mǎi)安裝、維護及經(jīng)濟支出(包括上樓層的施工用電用水及增壓泵等不含水電費)并全部都符合地方安檢站的要求。
3.1.6因勞務(wù)自身及其它工種需要的預留孔洞地恢復及封堵所需要的人工,各類(lèi)鋼筋的種種連接(如需機械連接套簡(jiǎn)甲供)、對焊、豎焊、工程中的各種防護及勞務(wù)自身所需預留件的安裝、拆除等均由乙方組織勞務(wù)完成并承擔以上所有費用,如二次產(chǎn)生預留孔洞地恢復及封堵的費用甲方負責。
3.2甲方總合同期間無(wú)論外墻保溫、涂料及甲方分包(或業(yè)主分包)的所有工程承包給其他任何施工方,乙方不得阻礙,并配合完成所分包的工程再不產(chǎn)生任何費用。
第四條 工期
工期嚴格按甲方規定為準執行,階段性工期目標以甲方階段施工 計劃為準(開(kāi)工、竣工時(shí)間以監理簽證時(shí)間為準)。
第五條 質(zhì)量標準及標準規范
工程質(zhì)量及標準必須執行業(yè)主總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定,執行國家現行的《建筑工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》及所有相關(guān)的質(zhì)量驗收規范、標準和執行分戶(hù)驗收的標準。
第六條 項目經(jīng)濟職責權利
甲方委派理。
乙方委派擔任駐工地履行本合同的執行人。
乙方給出具法人授權委托書(shū)后,由此人辦理執 行本合同范圍內的各事項,并簽字生效。
第七條 甲方責任
7.1組建與工程相適應的項目施工管理班子,全面履行總包合同,監督乙方實(shí)施施工的各項工作,對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責。
7.2按實(shí)際需求提供臨時(shí)設施的主要材料。
7.3對乙方實(shí)施的工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行控制、監督、檢查和驗收。
7.4提供圖紙壹套,以保證施工需要。
7.5按本合同約不定期,向乙方支付勞務(wù)價(jià)款,并為工程施工人員購買(mǎi)建安保險。
7.6負責人與發(fā)包方、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
7.7及時(shí)交付應供材料,若因甲方材料供應不及時(shí)造成的停工不得超過(guò)3天,否則甲方將對乙方施工人員解決每天30.00元的生活費,周轉材料和機械租賃按實(shí)際產(chǎn)生的費用由甲方負責。
第八條 乙方責任
8.1對本合同勞務(wù)分包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責,組織具有相應資格證書(shū)及相應各種證件的熟練人員投入工作;未經(jīng)甲方授權或允許,不得擅自與建設業(yè)主及有關(guān)部門(mén)建立工作聯(lián)系,自覺(jué)遵守法律法規及規章制度,本工程乙方承諾必須達到標準化工地。
8.2根據圖紙和施工組織設計總進(jìn)度計劃的要求及施工資料,每月底前二天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,按甲方要求提交旬、周施工計劃,以及相應的勞動(dòng)力安排計劃,經(jīng)甲方批準后嚴格實(shí)施。確保符合總包合同的工期的質(zhì)量要求。
8.3嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準;科學(xué)安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術(shù)規范,嚴格遵守安全制度,落實(shí)安全措施,確保施工安全;加強現場(chǎng)管理,嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防環(huán)衛等有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定,做到安全文明施工;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延等經(jīng)濟損失,現場(chǎng)臟亂及揚塵造成的損失各種罰款及責任由乙方承擔,甲方在開(kāi)工時(shí)并購買(mǎi)建安險,乙方進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須購買(mǎi)工人人身意外險保價(jià)在65萬(wàn)以上。
8.4自覺(jué)接受甲方有關(guān)部門(mén)的管理、監督和檢查;接受甲方隨時(shí)
勞務(wù)合同 篇10
勞務(wù)輸入單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):*****物業(yè)服務(wù)有限公司 地址:
勞務(wù)派遣單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
地址: 戶(hù)名: 開(kāi)戶(hù)行:帳號: 甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,乙方根據甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人員,甲方根據工作需要安排派遣人員的工作,F就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同:
一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式
1、乙方按照甲方要求從_____月_____日起派遣到甲方工作,甲方安排派遣人員的具體工作,并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期 壹 年,試用期 壹 個(gè)月。
2、派遣人員須具備的條件:男性,年齡18歲以上50歲以下,身體健康(符合甲方保安錄用標準)。
3、提供勞務(wù)的方式:按照甲方的工作需要,派遣符合條件的勞務(wù)人員。
二、派遣人員的招錄與變更
派遣人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進(jìn)行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲
乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應修改《勞務(wù)派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務(wù)合同的期限
20xx年 月 日至 年 月 日終止。合同期滿(mǎn)由雙方重新簽訂合同。
四、費用的支付
。ㄒ唬┵M用的標準:
實(shí)行費用包干制,按每人每月1600.00元標準支付派遣勞務(wù)費,每月共計人民幣壹萬(wàn)陸仟元整(¥16000.00)。甲方不再承擔其它費用。
。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間:
按月支付,由乙方提供10名派遣人員身份證,以發(fā)放工資形式支付派遣勞務(wù)費。
五、甲方權利
。ㄒ唬、安排派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況,并負責日常管理;
。ǘ、派遣人員有以下情形之一的,甲方應提前3日通知乙方,并于 3日后退回乙方,有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的派遣人員:
1.在試用期內不能勝任甲方工作要求;
2.不服從甲方工作安排;
3.嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度和工作定額任務(wù)管理;
4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;
5.派遣期未滿(mǎn),被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。
。ㄈ┘追匠鲑Y對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓的,甲方有權與派遣人
員簽訂培訓服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任,并書(shū)面通知乙方;
。ㄋ模⿲ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權按有關(guān)規定向派遣人員索賠,乙方負連帶賠償責任;
。ㄎ澹⿲σ曳讲宦男泻贤,甲方有權追究違約責任;
。┓、法規規定的其他權利。
六、甲方義務(wù)和責任
。ㄒ唬⿲ε汕踩藛T的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);
。ǘ榕汕踩藛T提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品;
。ㄈ┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應立即通知乙方,并負責做好現場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
。ㄋ模┌磿r(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費用。
七、乙方的權利
。ㄒ唬⿲追讲宦男泻贤,有權追究違約責任;
。ǘ┮婪ňS護派遣人員的合法權益;
。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬。
八、乙方的義務(wù)和責任
。ㄒ唬┡c派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,并進(jìn)行鑒證,并負責勞動(dòng)合同的管理工作。
。ǘ┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,乙方應予接
收并負責處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的派遣人員到甲方工作。
。ㄈ┴撠熍汕踩藛T檔案管理,負責建立、接轉派遣人員檔案。
。ㄋ模┴撠煘楸慌汕矂趧(wù)人員辦理社會(huì )保險。乙方應為被派遣勞務(wù)人員辦理足額相關(guān)保險,被派遣勞務(wù)人員在派遣期間出現傷、亡、病、殘等,由乙方辦理的相關(guān)保險支付,不足部分由乙方自行承擔。
。ㄎ澹┡汕踩藛T發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。
。⿲ε汕踩藛T給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極協(xié)助甲方對派遣人員進(jìn)行索賠,并承擔連帶賠償責任。
。ㄆ撸┮曳綉ㄆ诨虿欢ㄆ诘郊追搅私馀汕踩藛T的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方盡力提供最佳服務(wù)。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
1、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時(shí)通知對方,雙方通過(guò)協(xié)商,對合同進(jìn)行變更或解除。
2、合同期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止,若需續簽應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方,并簽訂新的合同。
十、違約責任
1、乙方未按要求派遣足額勞務(wù)人員的,超過(guò)3天的,按實(shí)際天數及人數按每人每天100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費,連續一個(gè)月未能足額派遣勞務(wù)人員的,甲方有權單方面解除合同,不承擔違約責任。
2、對甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人員,乙方若超過(guò)3天未重派合格的勞務(wù)人員,甲方有權按每人每天100.00元扣除當月勞務(wù)派遣費。
十一、其他
1、未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關(guān)規定辦理,無(wú)規定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
2、雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,應本著(zhù)實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
3、本合同正本一式肆份,甲乙方各執貳份,具同等法律效力。
甲方:*****物業(yè)服務(wù)有限公司 乙方:
法定代表人:法定代表人:
負責人: 負責人:
甲方蓋章: 乙方蓋章:
日期:20xx年____月____日 日期:20xx年____月___日
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