中外勞務(wù)合作合同范本通用
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的中外勞務(wù)合作合同范本通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中外勞務(wù)合作合同范本通用1
甲方:
乙方:
為按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工程,為進(jìn)一步明確雙方責任和義務(wù),雙方協(xié)商同意,簽訂如下條款,共同遵守執行。
一、工程地點(diǎn):
二、工程內容:負責本項目的水溝的施工。
三、工作量:按米及按抹灰按平米結算。
四、施工進(jìn)度及工期要求。
五、結算與支付
綜合單價(jià)
1、 原有農渠改造/米(包括渠道處兩邊立模、砼拉運及砼澆筑)
2、 原有農渠抹灰按元/米
3、新建農渠砼澆筑按/米(包括渠道底部及渠道邊墻)本單價(jià)包括工序及所必須的工料機員,管理員及利潤(不含稅),甲方按實(shí)際工程進(jìn)度85%的工作量支付乙方工程款,完工后,一個(gè)月內付清余款。
六、雙方責任和義務(wù):
(一) 甲方責任與義務(wù)
1、 負責編制實(shí)施性施工組織設計,技術(shù)交底和作業(yè)指導書(shū),并及時(shí)下達乙方。
2、 負責全部技術(shù)管理工作及施工測量。
3、 負責對乙方人員的統一管理,對乙方安全、質(zhì)量、工期進(jìn)行監督、檢查、指導。
4、 及時(shí)提供施工所需材料費用。
(二) 乙方責任和義務(wù)
1、 嚴格按照甲方制定的施工組織設計、作業(yè)指導書(shū)技術(shù)交底、施工圖紙及作業(yè)規范技術(shù)標準進(jìn)行施工。
2、 負責施工資料的填寫(xiě)、及時(shí)將施工資料交付甲方。
3、 堅持文明施工,做好施工現場(chǎng)環(huán)境保護,勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)管理。
七、違約責任:
1、 乙方不得將承包工程再行轉包,否則甲方有權將工程收回,由此造成的一切損失由乙方承擔。 因雙方無(wú)法控制的原因是協(xié)議無(wú)法履行可協(xié)商解除協(xié)議。造成損失時(shí),由雙方分別承擔各自損失。協(xié)調解除后,雙方應對已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),據此進(jìn)行結算。
八、其它:
1、在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),雙方應協(xié)商處理。協(xié)商不成時(shí),同有當地仲裁委員會(huì )裁定解決。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章生效,工完帳清后自行失效。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
中外勞務(wù)合作合同范本通用2
甲方;
乙方;
為了緩解企業(yè)用工緊張的局面,本著(zhù)互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、協(xié)議內容:
乙方按甲方要求(年齡18——45周歲,身體健康,是本人真實(shí)有效身份證),為甲方組織輸送員工200名。同一少數民族或縣域不超過(guò)30%.
二、協(xié)議時(shí)間;
三、雙方的權利和義務(wù)
1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓,甲方有權調動(dòng)乙方的崗位。
2.甲方制定合理的用工和獎懲制度,并對員工進(jìn)行績(jì)效考核。
3.甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準 每日不能低于10元生活費)及住宿。
4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理,不得對員工進(jìn)行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯,甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工,如乙方所介紹的員工有過(guò)大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方,以便雙方共同協(xié)商處理。
5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時(shí)間,乙方員工的工資應按2800元計算。
6.甲方應給予乙方所介紹來(lái)的員工購買(mǎi)相關(guān)保險。
7.甲方企業(yè)提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方所介紹員工和駐廠(chǎng)管理員在廠(chǎng)內的人身安全,保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠(chǎng)管理員。
8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員,做好員工思想和穩定工作,甲方需免費提供管理人員的吃住,并給駐廠(chǎng)管理人員的管理費3000元每月。
9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間,須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度,如確認出發(fā)不合理的可向對方申訴處理。
10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許,不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設備,如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設備所導致工傷事故發(fā)生者,甲方不負責任。
11.甲方須報銷(xiāo)乙方所介紹員工的往返路費(到廠(chǎng)后一次性結算,以車(chē)票為準)。員工工作滿(mǎn)7天后,甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。
12.甲方需提供公司營(yíng)業(yè)執照、法人登記證、組織機構代碼等相關(guān)證件復印件作為本協(xié)議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊人員的吃住及往 返路費。
四、薪資支付方式:
1.甲方按月支付員工工資,每月10號發(fā)放工資。
2.工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月離開(kāi)公司而未結算工資的,未結算的工資由乙方統一結算。
其他、
一、未得到乙方同意,甲方五年內不得越過(guò)乙方直接與乙方所住地區或乙方客戶(hù)直接聯(lián)系。否則,如乙方查證屬實(shí),甲方按當次接收人數*1000元/人向乙方付賠償金, 一次性向乙方支付5萬(wàn)至20萬(wàn)的違約金,并承擔乙方因甲方不正當行為帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失,違約金及賠償。情節嚴重的,乙方有權解除本協(xié)議。
二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密,不得向任何第三方透露。
三、協(xié)議執行期間如甲方企業(yè)薪資上調,乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。
四、未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)議不成,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
中外勞務(wù)合作合同范本通用3
甲方:
乙方:
經(jīng)友好協(xié)商,就乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工作事宜,本著(zhù)平等、自愿、誠信合作的原則,雙方達成如下協(xié)議:
乙方按甲方用工時(shí)間要求,為甲方組織輸送勞務(wù)人員(學(xué)生或社會(huì )工),甲方按議定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜。
第一條 輸送人數和男女比例及到人時(shí)間。
據甲方工廠(chǎng)要求,增加或減少勞務(wù)人員。
(1)乙方第一批勞務(wù)人員于20 年06月20到20 年08月28日
(2)男女比例1:1
第二條 勞務(wù)合作形式
按照雙方協(xié)商的意見(jiàn)
(1)甲方需支付勞務(wù)費給乙方,勞務(wù)費按最后在職人數計算,每一名勞務(wù)員工的勞務(wù)費的計算方法為:每名員工在服務(wù)期間所得的綜合工資扣除伙食費住宿費用后的13%中,作為乙方代甲方招工的勞務(wù)費。甲方除扣除員工工資10%作為乙方安置費外不得以任何形式扣除學(xué)生工資,甲方支付給乙方費用為:學(xué)生工資總額的10%人/月的管理費。
(2)乙方上述勞務(wù)人員的勞務(wù)費按實(shí)際人數,乙方勞務(wù)人員的工資在服務(wù)期滿(mǎn)后3個(gè)工作日之內一次性結清;乙方必須要向學(xué)生宣導工資表的簽收事宜;乙方要提供學(xué)生同意扣除費用的`簽名委托書(shū)(另附委托書(shū))。乙方的勞務(wù)費,在合同期滿(mǎn),乙方勞務(wù)人員離開(kāi)工廠(chǎng)后7個(gè)工作日之內結算完。
第三條 招工要求
(1)乙方所送工廠(chǎng)的勞務(wù)人員年齡在18-25周歲之間。
(2)女身高150cm以上,男身高160cm以上。
(3)身體健康,無(wú)傳染疾病,語(yǔ)言溝通無(wú)障礙,持有本人身份證或臨時(shí)身份證。
(4)所輸送的勞務(wù)人員如為學(xué)生,則乙方必須經(jīng)家長(cháng)同意,學(xué)生自愿,并能接受學(xué)校老師和甲方的管理。
第四條 工作條件及待遇
(1) 乙方勞務(wù)人員的工資福利待遇與甲方其他員工同等對待。
第五條 管理與服務(wù)
(1)乙方所輸送到甲方的勞務(wù)人員本著(zhù)公平公正的原則,為維護勞務(wù)人員的合法權益協(xié)調各方關(guān)系,實(shí)行善始善終的跟蹤管理與服務(wù),確保勞務(wù)人員的安全與穩定。
(2)乙方輸送到甲方的勞務(wù)人員如與甲方發(fā)生勞資糾紛,乙方全權負責調解,如甲方的合法權益受到侵害,則由乙方負責;乙方勞務(wù)人員如為工傷,則由
(3)乙方每100人可派1名老師駐廠(chǎng)管理,工廠(chǎng)為其免費提供食宿并發(fā)給
(4)工資發(fā)放方法與時(shí)間,乙方勞務(wù)人員服務(wù)期間的工資有廠(chǎng)方直接發(fā)給員工,且與廠(chǎng)方正式工發(fā)放工資時(shí)統一發(fā)放。
(5)乙方所送甲方的勞務(wù)人員必須接受甲方的管理,遵守勞動(dòng)紀律,獎懲均與工廠(chǎng)的其他員工同等對待。
(6)乙方輸送的勞務(wù)人員未經(jīng)甲方同意擅自離開(kāi)工廠(chǎng),一切責任由乙方承擔。
(7)乙方若有勞務(wù)人員中途離職,須提前7天告知甲方(特殊情況除外),否則扣除乙方勞務(wù)人員3天工資賠償給甲方,所有中途離職勞務(wù)人員的工資均與甲方正式工發(fā)放工資時(shí)統一發(fā)放。
(8)乙方勞務(wù)人員有如下情形的,甲方可以提出退回及更換,乙方須及時(shí)根據甲方的要求退回和更換:
A、發(fā)現患有傳染病、精神病等疾病者。
B、嚴重違反甲方所提供的廠(chǎng)方規章制度,業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律的。
C、不能勝任甲方的工作崗位的。
(9)乙方輸送的勞務(wù)人員中途離職達到5%或以上,乙方應在勞務(wù)人員離職后三日內負責安排符合條件的新勞務(wù)人員輸送給甲方,甲方同意不再需要輸送新人員的除外。
第六條 違約責任
(1)乙方在協(xié)議期內不能按計劃人數輸送學(xué)生到甲方,推遲一日按20元/人扣除跟蹤管理服務(wù)費,以此類(lèi)推;超過(guò)約定的派遣期限10日,甲方有權解除本合同并不負任何責任且保留追究因生產(chǎn)延誤所造成的經(jīng)濟損失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具裝配員工,甲方必須保證乙方招聘到的全部的人20 年在06月16日前可以在東莞虎門(mén)鎮東莞德源塑膠制造廠(chǎng)工作。
(3)甲方有義務(wù)替乙方所招聘的人員向工廠(chǎng)索要工作期滿(mǎn)后未結清的合理應得工資。
第七條 附則
以上條款雙方共同遵守,未盡事宜雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí),以補充協(xié)議為準。
因本協(xié)議所發(fā)生的爭執由雙方友好協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成甲方所在地法院判決。
本協(xié)議一式兩份。經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
中外勞務(wù)合作合同范本通用4
甲方:____________________
乙方:____________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規的準則,甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務(wù),在公平合理的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下條款,望共同遵守。
第一條 合同文件
作為本協(xié)議的附件,下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件,并與本協(xié)議具有同等效力:
1.本項目施工技術(shù)規范、技術(shù)交底、作業(yè)指導書(shū)、圖紙;
2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準;
3.本項目施工安全標準;
4.本項目施工組織設計;
5.本項目施工進(jìn)度計劃(含節點(diǎn)計劃);
7.業(yè)主、監理和甲方的文件;
8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會(huì )議紀要、承諾。
第二條 承包單價(jià)
詳見(jiàn)(附件),不調價(jià)。
第三條 有關(guān)約定
1.乙方對甲方負責,承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)、環(huán)保、文明施工等標準,在甲方下達的施工進(jìn)度計劃(含節點(diǎn)計劃)內完成施工。
2.計量支付。
2.1乙方完成承包的工程項目后,甲方依據乙方完成的合格工程數量和工程量清單(附件1)單價(jià)進(jìn)行計量支付。
2.2乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因導致施工計劃未能完成時(shí),甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____‰×標的額×延期天數)。此償金最高限額為任務(wù)量總價(jià)的____%。同時(shí),甲方有權終止本合同。
2.3本工程不支付工程預付款,乙方應有結算支付前的資金墊付能力。
3.工程材料供應。
3.1所需主要材料均由乙方負責,需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。
3.2因道路堵塞、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時(shí)到場(chǎng)而影響施工,乙方不得向甲方提出索賠。
4.測量、試驗、檢驗等技術(shù)工作。
4.1甲方根據需要隨時(shí)進(jìn)行以書(shū)面為主要形式的技術(shù)交底、測量。
4.2甲方負責工程試驗檢驗工作,乙方應在甲方監督下配合甲方實(shí)驗室檢驗。
5.乙方不得轉包。否則,甲方有權解除合同。乙方承擔由此造成的損失,并向甲方支付本合同總價(jià)_____%的違約金。
6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監理驗收合格后方能進(jìn)行下道工序施工。
7.甲方承包給乙方的單價(jià)涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實(shí)體應履行國家規定的一切社會(huì )義務(wù)(勞動(dòng)、醫療、工傷等各種保險、各種稅費等)。
8.依據《勞動(dòng)法》,乙方應按時(shí)、足額(不低于當地政府公布的最低工資標準)發(fā)放員工勞動(dòng)報酬。甲方有權監督,必要時(shí)甲方有權代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。
9.甲方承包給乙方的單價(jià)包含乙方的工傷保險及第三方責任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。
10.乙方現場(chǎng)施工負責人、技術(shù)負責人的變動(dòng)需經(jīng)甲方同意,離開(kāi)工地需向甲方履行請假手續。
11.乙方完成工作量(按實(shí)體數量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術(shù)、安質(zhì)、物資、合同、財務(wù)等部門(mén)負責人簽認,甲方隊長(cháng)批準后支付。
12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估,如果乙方無(wú)能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全),甲方有權終止合同,并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。
13.本合同簽訂后,乙方人員、設備必須按承諾的時(shí)間進(jìn)入施工現場(chǎng)。否則,甲方有權解除合同或對乙方違約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據乙方違約程度確定,處罰限額為乙方任務(wù)量總價(jià)的____%)。
14.乙方對本工程安全負責,配備必要的安全防護設施,并按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、行政法規、操作規程辦事,服從甲方安全監督和管理,不管何種原因,造成的人身傷亡、機械事故,由乙方承擔全部責任,甲方不承擔任何責任。
15.乙方必須做到現場(chǎng)文明施工和環(huán)境保護,包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關(guān)的作業(yè),并配備滿(mǎn)足工程施工的各種標識、標牌。
16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監理工程師的定期或不定期的檢查、評比,如因乙方原因,在業(yè)主或監理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績(jì),甲方將對乙方進(jìn)行兩倍的罰款或根據評比結果對乙方進(jìn)行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽(yù)的事件,甲方有權解除乙方合同。
第四條 爭議解決
若履行合同時(shí)發(fā)生爭議,雙方約定以下列方式進(jìn)行解決:
1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上,互相溝通、互相諒解,通過(guò)協(xié)商解決;
2.調解。在第三方的主持下,通過(guò)第三方的說(shuō)服、引導、調停的方法解決爭議,達成協(xié)議;
3.仲裁。協(xié)商、調解不成的,由________市仲裁委員會(huì )仲裁。
第五條 附則
1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,至工程竣工交驗、結清工程尾款、保修期滿(mǎn)后自然失效。
3.本合同正本2份,雙方各1份;副本2份,甲方2份。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
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