精選勞務(wù)合同匯總四篇
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)合同5篇，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
身份證號碼：
電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
電話(huà)：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為：自年 月 至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條、 雙方權利義務(wù)
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、 乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
3、 乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
4、 乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、 甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
6、 乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條、 勞務(wù)報酬支付
1、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
2、 甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金 元以及獎金。
3、如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、 甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：大同市***
乙方：
日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲乙雙方本著(zhù)民族團結、相互信任、平等協(xié)商、誠實(shí)守信的原則，保證長(cháng)期愉快合作達成以下協(xié)議：
1、乙方因生產(chǎn)需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無(wú)傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。
2、甲方招聘的員工要求思想進(jìn)步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠(chǎng)記廠(chǎng)規，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。
3、甲方務(wù)工人員初次入廠(chǎng)前，乙方負責1-2個(gè)月的崗位培訓，培訓(學(xué)徒)期間每月工資1200元，學(xué)徒期滿(mǎn)實(shí)行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來(lái)料加工不足或本月無(wú)生產(chǎn)任務(wù)等原因停產(chǎn)期間按當地最低工資標準發(fā)放每月生活費，不足滿(mǎn)月的按照日補助發(fā)放。各項工資每月25日前按時(shí)發(fā)放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時(shí)間外加班工資因按照《勞動(dòng)法》加班費規定標準執行。
4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠(chǎng)期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂(lè )設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協(xié)助宿舍用品的管理。
5、甲方根據務(wù)工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他生產(chǎn)員工享受同等待遇。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)法相關(guān)規定，尊重和維護甲方務(wù)工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進(jìn)行相關(guān)的操作規程、勞動(dòng)紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時(shí)因按國家規定向員工提供勞動(dòng)保護用品和必要的勞動(dòng)條件。務(wù)工人員正常工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠(chǎng)期間與其他各族員工同工同酬。
7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個(gè)人承擔。為消除家長(cháng)顧慮增進(jìn)名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優(yōu)秀務(wù)工人員家長(cháng)赴廠(chǎng)參觀(guān)，家長(cháng)赴廠(chǎng)來(lái)回路費及住宿接待由乙方負責。
8、員工在務(wù)工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫療、務(wù)工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進(jìn)行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關(guān)法律法規執行。
9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠(chǎng)前路費，到達終點(diǎn)火車(chē)站后由乙方負責接至企業(yè)，原則上享受乙方支付路費的務(wù)工人員必須干滿(mǎn)6個(gè)月，未滿(mǎn)6個(gè)月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯(lián)系返鄉火車(chē)票等事宜，同時(shí)報銷(xiāo)老員 工來(lái)回路費。對不享受探親返鄉的員工獎勵過(guò)節費不少于500元。
10、乙方提供的'勞動(dòng)條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動(dòng)的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動(dòng)報酬或管理服務(wù)的、不按規定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。
11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提前解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照《勞動(dòng)法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經(jīng)濟賠償。對合同期滿(mǎn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。
12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)維護民族團結的態(tài)度相互溝通，協(xié)商解決。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
訂立日期：年 月 日
勞務(wù)隊承包協(xié)議書(shū)
發(fā)包方（甲方）：
承包方（乙方）：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》等法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商就內部勞務(wù)承包事項達成一致意見(jiàn)，訂立本協(xié)議。
一、勞務(wù)承包工程、地點(diǎn)和承包勞務(wù)內容
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
承包勞務(wù)內容：
二、勞務(wù)工作期限
1．開(kāi)始工作日期： 年 月 日
2．結束工作日期： 年 月 日
3.合同工期總日歷天數 天
三、勞務(wù)報酬
金額（人民幣）小寫(xiě)： 元，大寫(xiě) 元。（暫定價(jià)）
依下列第 種方式計算單價(jià)。
1．約定不同工程勞務(wù)的計時(shí)單價(jià)，按確認的工時(shí)計算，即
2．約定不同工作成果的計件單價(jià)，按確認的工程量計算，即
3．工作量及單價(jià)可附表執行。
四、工時(shí)及工程量的確認
依下列第 種方式計算勞務(wù)報酬。
1．按確定的工時(shí)計算勞務(wù)報酬的，由乙方每日提供進(jìn)場(chǎng)作業(yè)勞務(wù)人數并由項目部確認。
2．按確認的工程量計算勞務(wù)報酬的，由乙方按月上報已完成工作量并由項目部核實(shí)確認。
按上述方式確認后，還需附每月勞務(wù)人員出勤記錄。
五、勞務(wù)報酬支付方式
1．每月按確認的工時(shí)及工程量計算勞務(wù)報酬，經(jīng)項目部質(zhì)量、安全、預算等相關(guān)人員復核后，甲方按 %支付乙方，乙方需按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報酬制作本承包作業(yè)所屬勞務(wù)工人工資表，由甲方監督承包人或委托項目部代為直接發(fā)放到工人手中，由他人代領(lǐng)的，必須有本人簽字的書(shū)面委托書(shū)。
2、工程變更調整
因特殊原因造成工程量的變更部分必須于當月經(jīng)總包方負責人及預算員核準確認，增加或減少的勞務(wù)報酬及其他條款中約定增加或減少的勞務(wù)報酬，與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補充協(xié)議》后同期調整，未與勞務(wù)公司簽訂《勞務(wù)承包補充協(xié)議》的，造成任何損失勞務(wù)公司不承擔責任。
3、未支付的余款及風(fēng)險保證金待乙方承包任務(wù)完成后，經(jīng)項目部、甲方確認乙方在施工質(zhì)量，工期、安全施工、及時(shí)足額支付工人工資、以及綜合治理等因素，并核實(shí)使用的材料、機械設備及相應費用后，進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終結算支付。
六、工程質(zhì)量及驗收
工程質(zhì)量執行標準： 按工程合同標準執行
1.乙方為承包勞務(wù)質(zhì)量的第一責任人，所施工工程質(zhì)量執行總（分）包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》及項目部的要求。
2.乙方施工完畢，項目部對施工成果組織驗收合格后，視為乙方完成了本協(xié)議約定的工作任務(wù)，但項目部與業(yè)主間的隱蔽工程 驗收結果或工程竣工驗收表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方必須無(wú)償修復，不延長(cháng)工期，并承擔由此導致的項目部相關(guān)損失。
七、安全施工與綜合治理
乙方為承包勞務(wù)安全生產(chǎn)的第一責任人，乙方對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)要嚴格執行甲方制定的《安全生產(chǎn)目標、任務(wù)及考核規定》（附件1）。確保勞務(wù)作業(yè)隊無(wú)刑事、治安案件、無(wú)計劃外生育現象，確保隊內和諧穩定；
八、承包風(fēng)險處理
1．乙方承包的施工任務(wù)必須按項目部即施工總承包或專(zhuān)業(yè)承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項目部）的進(jìn)度計劃完成。若乙方因自身原因不能滿(mǎn)足項目部需求，經(jīng)項目部向甲方提出解除《建筑勞務(wù)分包合同》后，甲方及時(shí)書(shū)面通知乙方本協(xié)議自動(dòng)解除，造成損失由乙方自行承擔。
2．乙方應服從項目部的管理，若發(fā)現乙方將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉包或再分包給他人，項目部可直接取消乙方的施工資格，由此造成的任何損失及勞資糾紛由乙方承擔。
3．甲方依據和項目部共同確認乙方每月完成的工作量，保障乙方勞務(wù)隊人員工資按本協(xié)議約定，及時(shí)、足額支付，乙方不得延期、拖欠員工工資。
4.本協(xié)議書(shū)履行過(guò)程中，雙方必須明確電話(huà)、住址、通信地址等聯(lián)系方式，保證聯(lián)系及溝通渠道暢通，如果牽扯到部分事項未明確時(shí)，難以聯(lián)系到對方的，由此造成損失，由責任方承擔。
5.乙方須按本承包協(xié)議勞務(wù)報酬的15%交納風(fēng)險保證金（見(jiàn)附件2）。如乙方未預交風(fēng)險保證金，甲方可從乙方每月完成的工作量中提取15%作為風(fēng)險保證金，乙方不得以此為由拖欠工資。
6.乙方人員應遵守甲方制定的《勞務(wù)作業(yè)隊管理規定》（附件2）。 在乙方發(fā)生勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量、安全事故及拖欠工人工資等經(jīng)濟糾紛時(shí)，甲方有權從支付乙方勞務(wù)費用及保證金中扣除已發(fā)生的相關(guān)費用直接予以賠付，結算后如有剩余的，退還乙方，不足扣除的，由乙方補繳。
勞務(wù)合同 篇4
甲方：_________________________________電話(huà)：_____________________
法定代表人或委托代表人：_____________職務(wù)：_____________________
乙方：_________________________________電話(huà)：_____________________
性別：_______年齡：________身份證號碼：__________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)_______期合同。
本合同生效日期__________年____月____日，其中試用期__________________
本合同____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，平均每周不超過(guò)____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)____小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)____小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
2、執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資____________元。
執行不定時(shí)工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第____條第____款規定的，按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
4、甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
甲方(蓋章)：__________________________乙方(簽字)：__________________________
簽訂日期：_____________年_____月______日簽訂日期：_____________年_____月______日
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