有關(guān)勞務(wù)合同模板集合9篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同 篇1
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
�。�1）期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條工作崗位和工作地點(diǎn)
1、甲乙雙方約定工作地為_(kāi)_____________________煤礦。
2、根據甲方要求，乙方同意在_______崗位從事_______工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
第三條勞動(dòng)報酬
甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。甲方應書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數額、工作天數、簽字等情況，乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┮曳焦潭ㄔ鹿べY標準為人民幣__________元。
�。ǘ┘追矫吭耞___日為發(fā)薪日。
�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
�。ㄋ模┮曳皆诠ぷ鲿r(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
�。ㄎ澹┮曳桨磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規定執行。
�。┕べY支付方式為下列第_______種形式
�。�1）現金支付
�。�2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
第四條社會(huì )保險和福利待遇
1、甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
5、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方按照國家和自治區有關(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
2、甲方應按國家有關(guān)部門(mén)規定，根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并對工作一年以上職工每年免費安排一次體檢。
3、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
4、甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。
5、乙方明確聲明：本人對煤炭生產(chǎn)及礦上對職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。本人身體狀況完全適合煤礦對身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾�。�。如果在從事煤礦生產(chǎn)時(shí)（或在礦生活時(shí)）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責任均有本人個(gè)人承擔，甲方不承擔任何責任。
第六條甲方責任及義務(wù)
1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。
2、甲方負責提供水、電等條件，費用由甲方負責。
3、甲方有權對安全生產(chǎn)，現場(chǎng)文明施工，施工進(jìn)度、機械設備使用，材料的合理使用進(jìn)行全面監督、管理。
第七條乙方責任及義務(wù)
1、有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
2、合同期內乙方應當服從甲方的領(lǐng)導，嚴格遵守甲方的各項規章制度，特別是操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全制度。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可給予必要的批評、教育、脫產(chǎn)培訓、經(jīng)濟處罰或紀律處分；乙方嚴重違反安全規程、勞動(dòng)紀律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟處罰，給甲方造成損失的，乙方應給予甲方兩倍的賠償，甲方有權隨時(shí)將乙方予以辭退。
4、工作中發(fā)現危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區，并馬上向隊長(cháng)或礦長(cháng)匯報，待隱患排除后再進(jìn)行工作，在礦區內乙方有權、有義務(wù)拒絕在危害自身與他人安全情況下進(jìn)行的一切活動(dòng)；有權、有義務(wù)制止他人進(jìn)行危害自身與他人安全的活動(dòng)。
5、如在生產(chǎn)中發(fā)生責任事故，乙方同意根據自己應負的責任大小按比例承擔相應費用。但如乙方出現嚴重“三違”且不聽(tīng)從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。
第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止
�。ㄒ唬┘追娇梢愿鶕ぷ饕�，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
�。�1）乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；
�。�2）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應當提前_____日以書(shū)面形式通知乙方。
�。�1）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
�。�3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�4）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
�。┯邢铝星樾沃坏�，聘用合同自行解除：
�。�1）甲方依法宣告破產(chǎn)；
�。�2）甲方依法解散或依法被撤消；
�。�3）乙方死亡。
�。ㄆ撸┏緱l第五款規定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前_____日以書(shū)面形式通知甲方。
�。ò耍┲匦掠喠趧�(dòng)合同：合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
�。ň牛┖贤K止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
第九條其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2、乙方明確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補償____元違約金，并同意甲方予以辭退。
3、甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金。
4、_____________________________________________________________
5、_____________________________________________________________
第十條爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決；協(xié)商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事項
1、雇主的義務(wù)和責任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續，負責勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內容
2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責任，諸如遵守所在國家法律法規和企業(yè)規章制度、遵守社會(huì )公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職
3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節假日，勞務(wù)人員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、圣誕節等。
4、工資待遇、津貼、補助，工資標準一般應與所在國等崗位上工作的當地工人持平，通常有I市價(jià)為基數，按時(shí)、按日或按月計算。亦有以工作量為基數，按件計酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼。窩工應有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
5、勞動(dòng)保護、勞工人身保險，工作、疾病或死亡處理規定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，合同應規定雇主必須按所在國有關(guān)規定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護費用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買(mǎi)必要的藥物。雇主應給勞務(wù)人員購買(mǎi)人生意外保險，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險費由雇主負擔。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內，雇主只付工資不付津貼。
7、對各種原因導致中斷合同的處理方法。根據中國涉外經(jīng)濟合同法第17條規定，當事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知勞務(wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資，中斷合同的處理辦法應在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應補償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負擔勞務(wù)人員的回國機票等。違約賠償。違約的表現形式是多種多樣的，一般可分為三類(lèi)，一類(lèi)是雇主違約；一類(lèi)是勞工違約；三是雙方當事人都違約。違約都將給對方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數都是雇主違約，如不按規定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規定發(fā)加班費用，污辱勞工人格導致合同無(wú)法履行，因此在合同中應注明違約的救濟辦法和賠償的方式，一般都是以金錢(qián)支付的方式補償對方因此而造成的損失。
8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機構仲裁或訴訟和適用的法律。
勞務(wù)合同 篇2
甲方：_________________________
電話(huà)：_________________________
乙方：_________________________
身份證號碼：___________________
甲方聘用乙方成為_(kāi)________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1.雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5.甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予___________的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)
12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：_________________________
公司簽章/代表人簽字：__________ 乙方簽字：__________
日期：_________________________ 日期：______________
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據工程需要，甲方將“勇創(chuàng )·凱旋城”的人工挖孔樁項目承包給乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理條例”的有關(guān)規定，結合現場(chǎng)實(shí)際，經(jīng)雙方共同協(xié)商，明確責、權、利的關(guān)系，特制定以下條款，雙方共同遵守執行。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、承包內容：2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護壁支模、護壁砼澆筑。
四、承包方式：包工不包料，包機具設備。
五、承包價(jià)格：
1、人工挖孔樁按綜合單價(jià)每立方米 元包干（不分巖石成分）。 注：以上價(jià)格（除甲方提供的材料：鋼筋、水泥、砂、石子，施工用水、電費用，攪拌機借用外）均包含了以下內容：
�、偈┕に璧淖o壁鋼模板、三角吊架、卷?yè)P機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設備工具、鋼制井口安錢(qián)防護欄。
�、诿刻烊斯に诳讟锻练�，按孔樁四周邊線(xiàn)集中椎放，便于及時(shí)外運。 ③井圈砌筑、成孔、清底、護壁砼澆搗等所需的人工、機械等一切費用。
�、芙邓柙O備及流砂層處理。
�、莅踩a(chǎn)防護管理費用。
六、工期要求：按照施工圖紙工程量（無(wú)論孔樁直徑大小，穿流砂層多厚、地下水多少、樁內長(cháng)度多少、不可預見(jiàn)的氣候影響、井下和場(chǎng)地操作難度多大，均包括在協(xié)商工期之內）共同協(xié)商如下：
1、孔樁工程量由甲方最終驗收方量為準。
2、開(kāi)工日期：
3、完工時(shí)間：
4、合同總工期：40天
七、質(zhì)量要求：按照旗施工圖紙、施工規范、操作規程、質(zhì)量驗評標準組織施工，人工挖孔樁成孔質(zhì)量保證百分百合格，但還必須強制性做到以下幾點(diǎn)：
1、 混凝土護壁樁徑允許偏差+50毫米之內。
2、 地面第一節井圈中心線(xiàn)與設計（規定）軸線(xiàn)的偏差不得大于20毫米。
3、 上下節砼護壁搭接長(cháng)度不得小于50毫米。
4、 垂直度允許偏差小于0.5%。
5、 樁位允許偏差：
A、1～3根、單排樁基垂直于中心線(xiàn)方向和群樁基礎的邊樁50毫米；
B、條形樁基中心線(xiàn)方向和群樁基礎的中間樁150毫米。
6、護壁模板的拆除宜在24小時(shí)之后進(jìn)行。
7、發(fā)現護壁有蜂窩、漏水現象時(shí)，應及時(shí)補強以防造成事故。
八、結算依據：樁徑按設計圖紙所示尺寸、樁長(cháng)以現場(chǎng)隱蔽驗收實(shí)際長(cháng)度計算。（定額規定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數等不能計算）。
九、付款方式：每月乙方滿(mǎn)足甲方工期要求的條件下，質(zhì)量符合標準要求，經(jīng)職能部門(mén)檢查核定后，付款如下：①每月25日上報已完成工程量，按審核后工程量的80%付款，第二個(gè)月付款前必須交前個(gè)月的人工工資表）②所有孔樁施工完成驗收后10天付清剩余工程款。
十、甲方責任：
1、 提供建筑施工圖紙及相關(guān)的設計變更一份。
2、 按照施工進(jìn)度計劃進(jìn)行分階段安全技術(shù)交底。
3、 提供建筑物四周軸線(xiàn)樁位和水準點(diǎn)及標高。
4、 提供二級電源開(kāi)關(guān)箱至操作現場(chǎng)距離不大于50米。（末級開(kāi)關(guān)箱及所需的電纜由乙方自備）。
5、 提供生產(chǎn)照明、水電等便利。
6、 施工中如遇到地下障礙物由甲方處理，如因場(chǎng)地實(shí)際條件與勘察報告不符合而導致的增加項目，甲乙雙方另行協(xié)商。
十一、乙方責任：（如發(fā)生費用均包括在合同第五款承包價(jià)格中）
1、 遵守執行國家頒布的安全生產(chǎn)法和省市安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，建立健全安全生產(chǎn)責任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促跟班檢察安全生產(chǎn)工作，若在施工過(guò)處程中造成安全生產(chǎn)事故和一切經(jīng)濟損失，應承擔一切經(jīng)濟和法律責任.
2、 合同代表人必須對本隊伍施工人員負安全生產(chǎn)中的經(jīng)濟、法律一切責任，對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)書(shū)面交底，尤其要對新工人進(jìn)場(chǎng)院的“三級安全教育”工作，對于重要部位和操作中易于產(chǎn)生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作，專(zhuān)職安全員嚴格履行班前、班中、班后檢查踴躍監督，制止違章，杜絕事故的發(fā)生。
3、 負責組織編制施工組織設計（方案），經(jīng)送交甲方、監理單位審定簽字后，嚴格按照方案及施工圖紙、施工規范、安全技術(shù)操作規程組織施工，確保工程質(zhì)量為百分百合格。若出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方應無(wú)償返工至驗收合格，并賠償甲方由此造成的一切經(jīng)濟損失。
4、 孔樁施工期必須定人定位仙責下班前（或暫停操作）井口鋼筋護欄遮蓋防護安全工作，嚴禁用鐵板遮蓋。
5、 組織有關(guān)技術(shù)人員按甲方提供的圖紙進(jìn)行放樣釘龍門(mén)樁、定位樁、開(kāi)挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土（石）拋出井邊1.5米以外。
6、 負責孔樁內的照明設施（安全電壓36V內），井內抽水，檢測有害氣體，送風(fēng)、護壁模板制、安、拆，護壁砼澆搗。
7、 施工場(chǎng)地范圍內的移位、運輸、校正等均由乙方承擔。
8、 護壁砼澆搗，從人工地料攪拌、出料運輸至每個(gè)井口振搗等一切費用。
9、 按設計要求需要穿過(guò)的流砂層，不論多厚、多深和不可預見(jiàn)的施工操作難度產(chǎn)生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款內。
10、 甲方指定提供的水泥、護壁鋼筋、石子、砂用量按實(shí)驗室配合比核定用量，護壁鋼筋按加工表核定用量，超過(guò)用量部分甲方按實(shí)扣回。
11、 所有管理人員和操作生產(chǎn)人員應服從監理部門(mén)、甲方的指揮和監督，孔樁每天進(jìn)深必須做好記錄，并按國家質(zhì)量評定規定提請甲方，檢查驗收，并做好隱蔽工程認可簽證，方可下一道施工。
12、 本合同未提及的安全生產(chǎn)條款，均按國家頒布的安全法規執行。
十二、違約：
1、 乙方如在施工中質(zhì)量不能滿(mǎn)足國家施工規范、質(zhì)量標準，安全生產(chǎn)，甲方進(jìn)度要求，甲方有權限定3天整改，超過(guò)時(shí)間甲方有權終止合同，并承擔所造成的一切經(jīng)濟損失和賠償責任。
2、 乙方若中途停工退場(chǎng)，所有施工產(chǎn)品經(jīng)項目部驗收合格后按所完成的工程量70%進(jìn)行結算，余30%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時(shí)請工加價(jià)等其它損失。
十三、爭議及解決方式
1、甲、乙雙方在執行合同過(guò)程中如發(fā)生爭議，應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向當地法院起訴或申請仲裁。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字之日生效，辦理決算結清尾款后失效。
甲方： 乙方：
年月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方（單位名稱(chēng)）：
地址：
乙方（勞務(wù)者）：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月，至_____年____月____日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。
第二條、工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）______從事（崗位、工種）_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作40小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才�。
第四條、勞務(wù)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為_(kāi)____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；荆ü潭ǎ┕べY為_(kāi)___元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。ㄈ┘追矫吭耞____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞務(wù)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞務(wù)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞務(wù)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞務(wù)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞務(wù)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞務(wù)保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條、勞務(wù)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞務(wù)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞務(wù)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞務(wù)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務(wù)合同。乙方解除勞務(wù)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務(wù)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務(wù)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前天協(xié)商勞務(wù)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞務(wù)合同。
第九條、勞務(wù)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞務(wù)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。
第十條、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
_____年_____月____日
乙方：（簽章）
_____年_____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________地址：_____________法定代表人(主要負責人)：____________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：________現在住址：________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：_________.第三條 勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：_________.第四條 勞動(dòng)紀律1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度。具體內容如下：_________. 2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過(guò)本人工資的___%，按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )保險事業(yè)管理機構繳納退休養老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應按乙方工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí)，如合同期未滿(mǎn)，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿(mǎn)，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個(gè)月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規定執行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3至6個(gè)月的.醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)
第七條 合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內，經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項：____________. 3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿(mǎn)，又不符合本條第2款規定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第八條 雙方認為需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題;
3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;
4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______. 5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______. 6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務(wù)___年。否則，乙方應向甲方支付培訓費___元;
7.其他需要約定的事項______.第九條 違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;
3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________. 4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：
第十條 爭議處理勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：______(蓋章) 乙方：______(簽章)
法定代表人：______(委托代理人)：______(簽章)
合同簽訂日期：___年___月___日合同鑒證機關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)
合同鑒證日期___年___月___日文書(shū)要點(diǎn)私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同是指私營(yíng)企業(yè)同勞動(dòng)者之間簽訂的確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。
根據《私營(yíng)企業(yè)暫行條例》第2條的規定，私營(yíng)企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有，雇工8人以上的營(yíng)利性的經(jīng)濟組織。在我國，私營(yíng)企業(yè)分為獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責任公司三種，這三種企業(yè)在錄用勞動(dòng)者時(shí)應與勞動(dòng)者簽訂私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同。
特別提示簽訂私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同應當注意的問(wèn)題有：
(1)雙方當事人必須明確約定合同期限，避免簽訂沒(méi)有合同履行期限的合同，合同期限可以是長(cháng)期的(5年以上)，也可以是短期的(1—5年)，也可以是以完成某一項工作、任務(wù)為合同履行期限，同時(shí)，還必須約定合同履行的起止年、月、日，以免以后發(fā)生糾紛無(wú)據可查。
(2)合同必須采取書(shū)面形式訂立，并且當事人雙方均要在合同上簽字或蓋章，有條件的，最好經(jīng)勞動(dòng)合同鑒證機關(guān)鑒證。要避免簽訂口頭勞動(dòng)合同，以免日后發(fā)生糾紛空口無(wú)憑。
(3)生產(chǎn)任務(wù)、數量、質(zhì)量指標要具體規定。
(4)關(guān)于勞動(dòng)條件，用人單位必須保證提供保證勞動(dòng)者安全、健康的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)保護措施、勞動(dòng)保護用品、數額、發(fā)放、勞保、醫療費用的約定要具體、詳盡。
(5)工作時(shí)間，用人單位必須保證勞動(dòng)者一周工作不超過(guò)40小時(shí)，每月加班須取得勞動(dòng)者的同意并支付高于工資標準的報酬，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)，勞動(dòng)報酬方面、工資數額、支付方式、獎金數額以及工資、獎金遲延支付的責任必須明確約定。用人單位必須執行國家有關(guān)保險、福利待遇的規定。
勞務(wù)合同 篇6
甲方：（發(fā)包方）
乙方：（承包方）
本著(zhù)互相信任原則，就甲方水電工程達成以下協(xié)議。
第一條 工程概況
1.裝修施工地點(diǎn)：_____________________________________________
2.工期：_________年_______月_______日 至________年_______月_______日
3.本項工程預計費用 元人民幣。
第二條 材料供應約定
1.甲方提供材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購買(mǎi)材料清單，并注明所需要 材料數量。甲方應按時(shí)提供乙方需要材料。
甲方負責采購供應材料應符合設計要求合格產(chǎn)品，并應按時(shí)供應到現場(chǎng)，甲乙方應辦理交接手續。乙方如發(fā)現甲方提供材料有質(zhì)量問(wèn)題或規格差異，應及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用，由此造成工程損失，責任由甲方承擔。
甲方供應材料按時(shí)抵達現場(chǎng)后，由乙方負責保管，由于保管不當造成損失，由乙方負責賠償。
2.甲方采購供應裝飾材料，均應用于本合同規定住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料價(jià)款雙倍補償給甲方。
3.乙方提供材料乙方供應水電材料甲方應到現場(chǎng)驗收，如不符合設計、施工要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成損失由乙方負責。
乙方自帶施工必須工具（錐子、切割片等），要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔工具維修費和損耗費用。
第三條 關(guān)于工程質(zhì)量及驗收約定
1.本工程應嚴格執行國家《住宅裝飾裝修工程施工規范》GB50210-20xx及《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》GB50327-20xx并參照《廣東省家庭裝飾裝修工程質(zhì)量標準及其他 DB-35/T98》及《深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗收標準》
2.由于乙方施工技術(shù)差及責任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問(wèn)題，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
3.工程竣工：乙方應提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知兩日內組織驗收，并辦理驗收手續。
第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等現場(chǎng)管理約定：
1.嚴格遵守規定裝飾裝修施工時(shí)間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。處理好由于施工帶來(lái)擾民問(wèn)題及與周?chē)鷨挝�、住�?hù)關(guān)系。
2.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門(mén)批準，施工中不得隨意拆改原建筑物結構及各種設備管線(xiàn)。
3.工程竣工未移交甲方之前，負責對現場(chǎng)一切設施和工程成品進(jìn)行保護。
4.保證裝飾裝修現場(chǎng)整潔，竣工前做好衛生清掃和處理工作。
5.負責裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾處理工作，每日至少清潔一次。
6.乙方如因施工原因需居住在現場(chǎng)，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負責。
7.乙方應做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入現常
8.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供裝修材料出門(mén)，若發(fā)現偷盜現象按材料價(jià)格加倍賠償。
第五條 關(guān)于工程價(jià)款、承包內容、施工工藝、結算約定：
1. 工程款付款方式：
布管驗收合格后支付工錢(qián)50%，水電完工后支付30%，整體竣工驗收合格后支付20%
2. 乙方承包內容：
1）水電開(kāi)槽、布線(xiàn)、穿線(xiàn)、埋槽
2）所有水電施工過(guò)程垃圾清運（每天現場(chǎng)整理裝袋）
3）水電施工穿墻、打孔、切割
4）開(kāi)關(guān)面板安裝
5）小五金、馬桶、安裝
6）后期燈具安裝
3.工程結算方式：
按實(shí)結算：
總價(jià)結算： 元/平米（套內面積）
第六條 違約責任：
1.甲方未按合同約定時(shí)間付款，每逾期一天，甲方向乙方支付 伍拾元違約金。
2.由于乙方原因逾期竣工，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元違約金。
第七條 糾紛處理方式：
因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決；當事人不愿通過(guò)協(xié)商、調解解決，或協(xié)商、調解不成時(shí)，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條 合同變更和解除：
1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同內容，應經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應以書(shū)面形式提出，并按合同總價(jià)款 10 %支付違約金，并辦理終止合同手續。
2.施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。
第九條。其它約定：
1.雙方同意由第三方監理（ 裝修監理公司）進(jìn)行協(xié)商工作。
在未經(jīng)第三方監理（ 裝修監理公司）確認情況下，甲方有權不支付乙方相關(guān)費用。
2.經(jīng)過(guò)第三方監理（ 裝修監理公司）確認，甲方必須按照約定支付乙方相關(guān)費用。
3.因氣候、停電等不可抗力或不可預見(jiàn)因素造成工期延誤，經(jīng)雙方確認后可以順延。
4.甲方在入住前可以要求乙方5次來(lái)現場(chǎng)配合其他工種交叉施工，超過(guò)5次部分每次甲方需支付乙方50元/天勞務(wù)費。
5.保修期內由于乙方施工和產(chǎn)品造成質(zhì)量問(wèn)題由乙方免費維修，在接到甲方通知后48小時(shí)內必須到達現常由于甲方使用不當或不可抗力或不可遇見(jiàn)原因造成問(wèn)題，甲方按實(shí)際發(fā)生費用支付乙方維修費用。
第十條 附則
�。ㄒ唬� 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
�。ǘ┍竞贤炗喓蠊こ滩坏棉D包。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執一份。
�。ㄋ模┖贤行谥羅____________________.
�。ㄎ澹┧姽こ瘫Ｐ尬槟�，過(guò)了保修期乙方來(lái)維護甲方應支付相應費用。
甲方簽字： 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
甲方（用人單位）：
名稱(chēng)： 聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷(xiāo)售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶(hù)籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話(huà)
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢
2、乙方擔任甲方的銷(xiāo)售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶(hù)的維護以及銷(xiāo)售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意，根據國家的有關(guān)規定，按甲方的規章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會(huì )統籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價(jià)銷(xiāo)售額1%+超價(jià)格銷(xiāo)售的價(jià)位差額的50%）+出差費用報銷(xiāo)+話(huà)費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿(mǎn)月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結算，甲方根據乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價(jià)銷(xiāo)售的提成為銷(xiāo)售額的1%，超價(jià)格銷(xiāo)售的提成為價(jià)位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷(xiāo)采用全額報銷(xiāo)。話(huà)費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內向外進(jìn)行銷(xiāo)售。
2、乙方負責業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷(xiāo)售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個(gè)人負責，
4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書(shū)面報告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況，書(shū)面報告內容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、客戶(hù)維護情況、款項回收以及市場(chǎng)信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關(guān)規定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間：年月日簽字時(shí)間：年月日
勞務(wù)合同 篇8
甲方（用人單位）名稱(chēng)
單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□
法定代表人 郵編□□□□□□
甲方注冊登記地址
乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□
居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)
現居住地址 郵編□□□□□□
聯(lián)系方式
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、派遣單位、派遣期限
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。
�。ǘ┡汕财谙逓� 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容、工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕霉挝坏墓ぷ餍枰�，安排其在 崗位（工種）工作。乙方應按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，并達到用工單位規定的質(zhì)量標準。
�。ǘ� 乙方的工作地點(diǎn)為 。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時(shí)工作制。
a、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。
b、綜合計算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
�。ǘ┘追接辛x務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。
a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。
c、用工單位實(shí)行計件工資制。甲方有義務(wù)監督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
�。ǘ┘追接诿吭� 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟�， 應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為 元。
�。ㄋ模┖贤趦纫曳綗o(wú)工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。
�。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧�(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。甲方不得向乙方收取費用。
�。┘追娇绲貐^派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ǘ┘滓译p方嚴格按照國家和地方有關(guān)規定，按時(shí)、足額繳存住房公積金，其中，規定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ㄈ┮曳桨匆幎ㄏ硎芊�、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綉獣�(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追綉獣�(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。
�。┘追綉獣�(huì )同用工單位共同執行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書(shū)制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同的變更
因乙方派遣期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。
九、勞動(dòng)合同解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃�，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
�。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
�。ㄈ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┘追綉鐚�(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容告知乙方。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛�，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤郊ǎ� 。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇9
甲方:
負責人: 地址:
電話(huà): 郵編:
乙方:
法定代表人: 地址:
電話(huà): 郵編:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內、各營(yíng)業(yè)機構清潔衛生和轄內各機構職工食堂項目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一章 合作事項
第一條 乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立合法勞動(dòng)關(guān)系。
第二條 本協(xié)議中甲方稱(chēng)為發(fā)包單位,乙方稱(chēng)為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動(dòng)者稱(chēng)為服務(wù)人員。
第二章 外包內容
第三條 甲方將支行大樓轄內、各營(yíng)業(yè)機構清潔衛生、轄內各機構職工食堂和門(mén)前車(chē)輛管理等項目外包給乙方，乙方提供上門(mén)服務(wù),具體的服務(wù)內容、服務(wù)人員數量、服務(wù)方式、服務(wù)標準、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見(jiàn)乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)外包補充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》。
第三章 服務(wù)人員管理
第四條 服務(wù)人員的基本條件
1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;
2.學(xué)歷:初中以上;
3.持有證書(shū)：上崗服務(wù)證、炊事員有效健康證;
4.具備所從事服務(wù)專(zhuān)業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)技能;
5.遵守職業(yè)道德,具有較強的工作責任心;
6.無(wú)重大疾病或其他不適應工作要求的疾病;
7.無(wú)賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;
8.與乙方依法簽訂了勞動(dòng)合同。
第五條 乙方應在服務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日內將服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書(shū)、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方。甲方有權對不符合基本條件的服務(wù)人員進(jìn)行退回。服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動(dòng)時(shí)乙方應及時(shí)向甲方提供相關(guān)信息。
第六條 甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動(dòng)者。
第四章 服務(wù)人員的退回
第七條 乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實(shí)的;
2.未按照雙方確認的服務(wù)方案履行服務(wù)的;
3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷、患病或其他原因不適應工作需要的;
6.嚴重違反職業(yè)操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責任的。
第八條 在派遣期內主動(dòng)要求停止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的，乙方同時(shí)派員接替工作。
第九條 甲方因機構調整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權將服務(wù)人員退回乙方。
第十條 勞務(wù)外包協(xié)議訂立時(shí)甲方所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達成一致的，甲方有權將服務(wù)人員退回乙方。
第五章 派駐崗位和協(xié)議期限
第十一條 乙方向甲方派駐服務(wù)人員，從事機關(guān)、各營(yíng)業(yè)機構食堂炊事員、幫廚、保潔、車(chē)輛秩序維護崗位工作。
第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。
第六章 外包費用及支付方式
第十三條 勞務(wù)外包費用及支付方式：
經(jīng)雙方協(xié)商約定：
1.勞務(wù)外包費用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫(xiě))肆萬(wàn)壹仟元整。費用預算附后。甲方不再承擔其他費用和任何責任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負責)
2.支付方式:按轉賬形式支付;
3.支付時(shí)間:次月10日前支付當月勞務(wù)包干費。
第七章 工傷及病假處理
第十四條 乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病、受傷、死亡均應由乙方按國家法律規定進(jìn)行處理,甲方不承擔任何責任及費用。
第十五條 乙方提供的服務(wù)人員因患病、受傷等原因請假超過(guò)三日的,甲方可提出更換服務(wù)人員或要求乙方派人頂班。
第八章 雙方的權利和義務(wù)
第十六條 甲方的權利
1.甲方有權對服務(wù)人員服務(wù)崗位管理和安排提出意見(jiàn),有權對服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面提出意見(jiàn);若乙方提供服務(wù)未能達到甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》的服務(wù)要求,甲方有權按照《外包服務(wù)補充協(xié)議》的約定標準扣除外包費用并要求乙方進(jìn)行整改,乙方應在五日內整改,并及時(shí)書(shū)面通報整改情況,若乙方未在規定時(shí)間內進(jìn)行整改或拒絕整改的,甲方有權解除外包協(xié)議并由乙方承擔違約責任;
2.甲方有權對服務(wù)人員的服務(wù)職責提出調整意見(jiàn),可對服務(wù)崗位提出調整意見(jiàn);
3.如乙方或乙方服務(wù)人員違約,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有向乙方和服務(wù)人員追償的權利。
第十七條 甲方的義務(wù)
1.保潔員、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具、炊事用具、水、電、氣等由甲方負責;
2.甲方有義務(wù)按時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)外包費用。
3.甲方對勞務(wù)外包費用有保密的義務(wù)，不得向第三方透露。
第十八條 乙方的權利
1.乙方有權利向甲方收取外包服務(wù)費用;
2.如甲方違背相關(guān)法律,法規的規定和雙方的約定侵犯服務(wù)人員的權利時(shí),有為服務(wù)人員主張合法權益的權利。
第十九條 乙方的義務(wù)
1.乙方有義務(wù)對服務(wù)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、規章制度教育和日常思想政治教育，負責工作期間安全;
2.乙方有義務(wù)根據營(yíng)業(yè)執照的規定從事合法經(jīng)營(yíng);
3.乙方有義務(wù)與服務(wù)人員依法簽訂勞動(dòng)合同;
4.乙方收取外包服務(wù)費用時(shí)有義務(wù)出具正式稅收發(fā)票;
5.乙方有義務(wù)按國家、重慶政府規定為服務(wù)人員完善各種手續;
6.乙方有義務(wù)教育服務(wù)人員遵守國家法律法規、甲方依法制定的各項規定;
7.服務(wù)人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調解的義務(wù);
8.服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間造成甲方經(jīng)濟損失,服務(wù)人員不能完全賠償或拒不賠償的,乙方應向服務(wù)人員追償甲方經(jīng)濟損失和處理相關(guān)善后工作,并將處理結果書(shū)面告知甲方。服務(wù)人員無(wú)力賠付或無(wú)力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務(wù);
9.如乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務(wù)按《工傷保險條例》的規定進(jìn)行處理，甲方不承擔任何責任和費用;
10.乙方有義務(wù)向派駐的服務(wù)人員告知本勞務(wù)外包協(xié)議中的相關(guān)內容;
11.乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系;
12.乙方因故被撤銷(xiāo)時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續。
第九章 協(xié)議的解除、變更和終止
第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應提前30天書(shū)面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。
第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應變更本協(xié)議,并及時(shí)辦理變更手續:
1.雙方協(xié)商一致的;
2.訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,導致本協(xié)議無(wú)法繼續執行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執行的。
第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.雙方協(xié)商一致;
2.合同期滿(mǎn)任何一方無(wú)續簽意愿。
第十章 違約責任
第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內擅自終止協(xié)議,應向對方負全部違約責任,并支付給對方違約金5000元。
第二十四條 若乙方未達到甲方管理服務(wù)要求中所約定的勞務(wù)數量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實(shí)際損失對甲方進(jìn)行賠償。
第十一章 附則
第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。國家法律法規有明確規定的,以國家法律法規為準。國家法律法規沒(méi)有明確規定的,雙方簽訂補充協(xié)議。
第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補充協(xié)議》及《勞務(wù)外包服務(wù)方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字、加蓋單位公章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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